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会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科
整理公司内部账单
全职会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业集团公司中级会计师SAP金蝶EAS不可兼职
熟悉公司的三套账、财务预算分析,报税
记帐会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专总账成本资金管理收入账审计房地产/建筑
一个月上班一星期,不用坐班
会计财务管理
3000-4000元/月
会计经验不限本科
会计财务管理
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账目核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)并进行基础分析 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规及时 4. 协助完成年度审计资料准备及内外部财务检查配合工作 5. 管理公司银行账户,办理收付款业务,确保资金安全与准确 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基本财务软件操作能力(如用友、金蝶等),熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力 4. 无不良信用及财税违规记录,遵守职业道德与保密要求 5. 有中小型企业全盘账务经验者优先
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目核对 2. 按时完成月度结账、财务报表编制及税务申报工作 3.管理员工工资核算与发放,确保准确性与时效性 4.协助整理会计档案,保证资料完整、合规、可追溯 5. 配合内外部审计及财务检查,提供所需数据与说明 任职要求: 1. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 2.能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3.工作细致负责,具备良好的数字敏感度与保密意识 4. 有会计实操经验者优先,需要一年工作经历。 5.适应单休工作安排,具备基本沟通协调能力
会计5000
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责项目日常收支账务处理,准确登记并核对进出账明细 2.编制月度/季度财务报表,确保数据真实、完整、及时 3. 协助完成项目成本归集与费用分析,提供财务数据支持 4.配合内外部审计及税务检查,整理并提供相关凭证资料 5. 规范管理原始单据及会计档案,确保合规可追溯 任职要求: 1.学历专科及以上,财务、会计等相关专业优先 2. 有会计实操经验者优先,能独立完成基础账务处理 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备基本财务软件操作能力 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与协作意识 5. 能适应项目现场办公环境,服从工作安排
会计
4000-5000元/月
会计经验不限高中混合办公应收应付结算总账成本收入账资金管理房地产/建筑四大不可兼职
做内帐,没有证件都可以
财务会计专员
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限审计
1. 负责日常财务核算,确保数据准确无误; 2. 编制并复核各类财务报表; 3. 按时完成税务申报及相关审计事务; 4. 对财务数据进行分析,提供合理化改进建议; 5. 协同其他部门推进相关工作顺利开展。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
会计兼库管
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付成本税务资金管理财务分析制造业中级会计师不可兼职
有会计证,年龄40岁以内
遵义桐梓县主要负责放光缆,新建,管道,要师傅,
200-300元/天
光缆1-2人
主要负责放光缆,新建,管道,要师傅,小工不要。
遵义 桐梓县
9月14日 21:16拨打电话
遵义桐梓县招弱电/安防
200-300元/天
弱电工3-5人点工技术好二把刀勿扰
遵义市桐梓县,移动公司放光缆,立电杆
遵义 桐梓县
9月14日 21:16拨打电话
工厂焊工年终奖餐补高温补贴社保五险一金20人以上日结
扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行 年龄18-48, 点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限.
遵义湄潭县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
遵义市湄潭县招电焊
遵义 湄潭县
9月14日 21:13拨打电话
遵义汇川区招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
遵义市汇川区招腻子/大白/墙漆
遵义 汇川区 宁波路
9月14日 21:13拨打电话
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限
建筑类财务管理,精通业务,
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作与信誉 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
2.5-3万元/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
团播 个播
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公培训实施人事档案管理
人事专员:无责保底2500 推荐奖1000/人|500/人 运营 / 主持人:4000底薪+绩效(注:招到有业绩的有奖励) 团播艺人 团保底4000起(具体面议) 团保底5000起(具体面议) 薪资上不封顶 舞蹈老师 摄影老师 无责保底4000
人事专员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先
【急招】人事 职位详情 【薪资】 无责底薪3000+提成(提成项目多)(无责底薪就是【没有任务,不会扣钱!】 【上班时间】 月休四天 单休一周休一天 任意调休 10.00−18.00 有时候还可以摸鱼,悄悄的 【工作内容】 1、负责在BoSs上发布公司要招的职位 2、在Boss上看在线简历进行筛选 3、在Boss直聘上招聘,邀约公司线下面试 【员工小福利】 1、我们有休息区,咖啡、果汁、奶茶应有尽有! 2、公司有微波炉、制冰机等~冷热随你自选! 3.公司都是年轻人,氛围很好,期待你的加入 4.公司有咖啡厅,奶茶,果汁,水果,零食,都是不限量,放心吃~ 惊喜多多。
会计3-5年大专会用亿企赢应收应付总账成本资金管理财务分析税务固定资产核算代理记账公司中级会计师不可兼职
一、岗位职责:有丰富的小规模及一般纳税人企业全盘账务处理经验,每月按时做账报税,完成汇算清缴、工商年报,对接客户,把控税务风险,装订凭证档案等。 二、任职要求: 1、 财会专业,持有初级会计证书,中级优先; 2、3年以上代账公司工作经验,经手大量多行业账务; 3.、熟练财务软件以及亿企赢用友报税系统,熟悉最新税务政策,熟悉县域商贸、茶叶、建筑行业账务等; 4. 善于沟通,做事细心严谨,稳定性强,35岁以上; 三、待遇:双休、社保、带薪年假 四、工作地点:湄潭县城 电话:
人事
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
诚邀有志之士加入,携手共创美好未来! 公司深耕行业多年,秉持以人为本、诚信经营的发展理念,拥有完善的管理体系、融洽的团队氛围和广阔的职业发展平台。因业务发展与团队扩充需要,现面向社会公开招聘人事专员若干名,我们期待积极上进、踏实负责的你,与公司一同成长、共赢未来! 岗位职责: 1.任务简单!!!只有招聘这一样工作内容! 2.工作轻松!!!办公室坐班线上办公!! 3.无需经验!!! 薪资待遇: 1.月薪4000+提成!! 2.月休四天!自由调整! 3.工作时间11:30—19:00。不用早起!绝不加班! 4.公司自带台球桌等休闲场所!可随意使用! 5.下午茶,团建等福利!
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中
急招人事专员 包吃住 4500+招聘提成 当天面试当天出结果。 2500的保底工资。每一个月三个人的任务 岗位职责 1. 负责门店全岗位招聘工作,拓展维护招聘渠道,筛选简历、邀约面试,跟进完成每月招聘指标 2. 办理员工入职、离职、转正手续,更新维护员工档案 3. 负责门店日常考勤统计,协助完成薪资核算工作 4. 配合做好员工关系维护,协助组织员工活动、日常行政事务 任职要求 1. 年龄18-35岁,有人事/招聘相关工作经验优先,无经验肯学可带薪带教 2. 会基础办公软件,熟悉本地招聘平台玩法 3. 沟通表达顺畅,做事细心负责,能承受招聘目标压力 福利待遇。 这个岗位 - 薪资:底薪4000元 的保底工资上不封顶),每月固定发薪,绝不施欠工资 - 食宿:免费包吃住,宿舍配套齐全,每日提供员工餐 - 休假:月休3天 - 其他:节日福利、生日福利、定期团建,晋升路径透明 工作地点:遵义红花岗区昆明路皇室假期酒店旁 面试说明:投递后当日回复,集中安排面试,当天出结果,合格可快速到岗
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
【急招】人事 职位详情 【薪资】 无责底薪3000+提成(提成项目多)(无责底薪就是【没有任务,不会扣钱!】 【上班时间】 月休四天 单休一周休一天 任意调休 10.00−18.00 有时候还可以摸鱼,悄悄的 【工作内容】 1、负责在BoSs上发布公司要招的职位 2、在Boss上看在线简历进行筛选 3、在Boss直聘上招聘,邀约公司线下面试 【员工小福利】 1、我们有休息区,咖啡、果汁、奶茶应有尽有! 2、公司有微波炉、制冰机等~冷热随你自选! 3.公司都是年轻人,氛围很好,期待你的加入 4.公司有咖啡厅,奶茶,果汁,水果,零食,都是不限量,放心吃~ 惊喜多多。
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专员工关系企业文化
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历
统计进出
5000-7000元/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常数据收集、整理、统计与分析,确保数据准确性和时效性 2. 编制统计报表及分析报告,为业务决策提供数据支持 3. 维护统计台账及数据库,定期校验与更新基础信息 4. 配合完成政府统计部门或上级单位的统计调查与报送任务 5. 协助优化统计流程,提升数据处理效率与标准化水平 任职要求: 1. 熟悉统计学基础知识,掌握Excel等办公软件及常用统计工具 2. 具备良好的逻辑思维能力与数据敏感度,细心严谨、责任心强 3. 有统计、会计、经济类相关专业背景者优先 4. 沟通协调能力良好,能独立完成跨部门数据对接工作 5. 服从安排,具备较强的学习能力与团队协作意识
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
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