岗位职责: 1. 负责代理记账业务拓展，达成个人及团队业绩目标， 2. 配合团队成员开展客户商务沟通与合作洽谈， 3. 指导并优化部门人员客户跟进方法与流程，参与重点客户维护 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通能力，有相关行业从业经历者优先考虑， 2. 能独立应对和解决代理记账服务中的各类问题， 3. 具备良好的团队协作精神，能与同事保持高效沟通 工作时间及福利： 1. 工作时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息、午休1.5小时； 2. 社保：五险。 3. 生日礼品+节日福利+团队建设活动经费+年终奖金等。 4. 薪资面议。

1.具备出色的统筹规划能力，能够根据公司战略目标，主导建立并优化公司的财务管理体系； 2.具备出色的沟通协调能力，能够有效维护与银行、工商、税务等相关部门的良好关系； 3.具备高度的责任心和抗压能力、严谨的职业操守和保密意识，维护公司的经济利益和良好声誉。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，财务相关专业，3年以上相关工作经验； 2.拥有中级会计职称，熟悉会计核算、财务管理等知识。 薪资待遇： 1.年薪10w以上，优秀者可面议； 2.五险、周末双休、带薪年假、、节日福利等。

负责公司财务预算，成本核算，工资审核发放，工商报税，协助总经理管理日常运营工作，责任心强，执行力强，待遇8000＋项目提成，公司提供食住，24天8小时制，35-45岁，有做过高低压配电柜成套，钣金的优先，待遇可谈。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

岗位职责： 1、统筹营销团队的人力资源管理事务，深入理解业务部门的发展节奏与实际需求，识别HR管理痛点，提供专业的人力资源解决方案与建议； 2、推进集团人力资源制度、政策及重点举措在所对接业务单元的有效执行，跟踪落地成效并持续优化，保障各项机制顺畅运行； 3、快速响应业务团队的人员配置需求，聚焦员工关系维护与组织氛围建设，提升员工归属感，有效控制人员流失； 4、参与人才发展计划、人才盘点等专项工作，设计并实施科学可靠的方案，助力组织人效提升； 5、监督销售及营销人员日常工作的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极正向的工作环境； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄28-35岁，本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专），具备人力行政相关工作经验者优先； 2、熟悉人事相关政策法规，熟练操作人力资源系统及常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 3、具备运营管理意识，拥有较强的沟通协调能力，工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作压力。

财务相关专业，3年以上贸易行业经验；精通账务处理、税务申报及成本核算，能独立编制报表；熟练使用财务软件与办公软件；工作严谨，责任心强，具良好沟通与抗压能力。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务状况分析； 3. 及时识别并协助处理各类财务问题； 4. 提升资金使用效率，有效应对财务相关风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备1-3年及以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉财务系统操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作严谨认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账务数据准确及时 2.协助完成月度结账工作，包括费用报销审核、往来账核对等基础会计事务 3.配合上级完成税务申报资料准备、发票开具与管理等相关工作 4.定期盘点公司资产，做好台账登记与动态更新 5.完成领导交办的其他财务支持性工作 任职要求： 1.学历本科以上，财务、会计相关专业优先 2.有财务或会计相关工作经验者优先考虑 3.熟悉常用办公软件操作，能熟练使用Excel进行数据处理 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.愿意长期在财务领域发展，学习能力强，能快速适应工作节奏

有煤矿相关工作经验

岗位职责： 税务合规：统筹公司各类税费申报及税务规划工作，确保纳税合规、无逾期风险。 成本核算：主导成本归集与分摊流程，编制成本分析报告，并提出优化控制方案。 费用审核：审核费用票据的合规性与合理性，协同预算管理实现有效费用管控。 应收应付：负责客户及供应商账龄管理，开展定期对账，跟进回款及付款执行。 任职要求： 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务工作经验，其中2年以上主管岗位经历。 持有中级会计师职称，熟练操作ERP系统及Excel高级应用功能。 具有较强的风险防控意识、原则性，以及良好的跨部门协作沟通能力。 加分项：具备制造业或贸易行业从业背景，或已取得CPA、税务师资格证书。

因我司贵州省区域工程项目正式启动，业务发展需要，现面向社会公开招聘货车司机2名，具体事宜如下： 一、工作内容 1. 驾驶6米8、9米6货运车辆，负责工地建材、光伏板、装修材料运输配送 2. 按调度安排完成运输任务，保障货物安全完好送达目的地 3. 日常做好车辆检查、清洁与基础养护，及时上报车辆故障 4. 遵守交通法规与项目管理制度，配合现场工作对接 二、任职要求 1. 持有有效B2及以上驾驶证，具备货运从业资格证，证件齐全且在有效期内 2. 熟练驾驶6米8、9米6车型，有建材、工程物料运输经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，无重大交通事故及严重违章记录 4. 服从工作调配，踏实肯干，能适配工地周边运输工作节奏 三、薪资作息 1. 月薪：8500-9500元，薪资按时足额发放 2. 作息：上六休一，规范排班 四、工作地点 贵州省遵义各项目施工区域

有愿意去仁怀打磨的没，一套别墅。愿意去的联系

遵义市汇川区招工地小工/杂工

招聘非标门拉丝工，工作地点在遵义。薪资为保底8000元加计件提成，月薪范围在8000元至8000元。

招聘湘菜厨师联系电话

岗位职责 负责公司日常账务处理，凭证录入、审核、记账、结账； 开具发票、进项认证、月度/季度/年度纳税申报； 核对往来账目、应收应付对账，整理台账； 编制财务报表、费用报销审核、工资核算； 保管财务凭证、发票、合同等档案，配合税务、工商核查。 任职要求 财会相关专业，持有初级会计证，有1年以上全盘会计经验； 熟悉金蝶/用友财务软件、Excel函数，懂完整做账报税流程； 熟悉增值税、企业所得税等税法政策，能独立处理税务； 细心严谨，责任心强，良好的数据敏感度，无不良从业记录； 服从安排，沟通顺畅，能按时完成月度结账。 薪资福利 薪资：7000-10000元（可面议，按经验上调） 福利：五险、法定节假日 工作信息 工作时间：8:30-17:30，单休

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

主要负责人事招聘工作

负责招人 服务 带客

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

要求：只招18-30周岁，身高 160 左右及以上，会聊天，五官端正 1. 负责公司各岗位招聘全流程，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进入职； 2. 办理员工入离职、转正、调岗等手续，整理人事档案，做好台账管理； 3. 组织新员工入职培训，协助开展员工关系维护及团建活动； 4. 协助领导处理员工沟通、制度落地等日常人事事务，完成交办的其他工作。

岗位职责: 1. 负责代理记账服务的市场拓展与推广； 2. 利用多种渠道开发客户资源，推动签约达成业绩目标，公司提供客户线索及工作用手机、微信账号； 3. 维护客户关系，建立长期稳定的合作模式。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力； 2. 能独立开展业务并完成考核任务，具备一定的市场洞察力； 3. 态度积极，适应能力强，能快速融入工作环境； 4. 协助参与抖音等短视频平台的宣传推广工作。 工作时间及福利： 1. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，午休1.5小时； 2. 社保：五险； 3. 生日礼物+节日福利+团队建设经费+年终奖金等多项福利；

职位详情 【薪资】 无责底薪3000+提成(提成项目多)(无责底薪就是【没有任务，不会扣钱!】 【上班时间】 月休四天 单休一周休一天 任意调休 10.00−18.00 有时候还可以摸鱼，悄悄的 【工作内容】 1、负责在招聘软件上发布公司要招的职位 2、在招聘软件上查看在线简历进行筛选 3、在Boss直聘上招聘，邀约公司线下面试 【员工小福利】 1、我们有休息区，咖啡、果汁、奶茶应有尽有! 2、公司有微波炉、制冰机等~冷热随你自选! 3.公司都是年轻人，氛围很好，期待你的加入 4.公司有咖啡厅，奶茶，果汁，水果，零食，都是不限量，放心吃~ 惊喜多多。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要负责招聘

岗位职责 1. 负责招聘全流程管理，包括岗位需求沟通、简历甄选、面试安排与协调，以及录用通知的发送和新员工入职引导工作。 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案系统，确保信息完整准确。 3. 协助落实考勤管理制度，汇总考勤数据，处理请假、加班等异常情况。 4. 参与员工福利实施工作，如社保公积金操作，及时回应员工相关疑问。 5. 支持培训活动开展，协助收集培训需求、准备培训材料、提供现场支持，并完成培训资料归档。 6. 协助构建员工关系体系，参与员工关怀项目策划与执行，协调处理基础性沟通与反馈事项。 7. 汇总整理人力资源数据，编制人事报表，为管理决策提供数据支撑。 8. 完成领导交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 1年以上人事工作经验，具备招聘实操经验，熟悉人力资源各模块基础知识。 3. 具备扎实的文字表达能力。 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作意识和团队精神，抗压性强，能适应弹性工作安排。 使命：释放每一份文件的生命价值。 愿景：成为文件数智领域的领跑者。 坐标遵义，专注文件数智化发展，汇聚一群志同道合的伙伴，致力于成就一项非凡事业。未来，我们将重塑行业格局，创造持久社会价值。 目前公司处于快速发展阶段，已规划3-5年内上市，成长空间广阔。 若你也渴望通过一份有使命感的事业实现自我价值，欢迎加入我们！

待遇：综合底薪 4000+500（调休金）+绩效； 任职要求：主要负责招聘。一年及以上人事招聘工作经验，具有一定的招聘能力，熟悉各大招聘渠道，