岗位职责： 1、统筹房地产项目直播活动的全流程策划与落地执行，提升项目visibility及用户互动活跃度； 2、规划直播内容方向，涵盖楼盘解析、市场趋势解读、置业建议等内容，确保输出专业且具吸引力的信息； 3、带领直播运营团队，联动内外部协作单位，保障直播环节高效运转并实现预期效果； 4、监测并复盘直播关键数据，持续优化内容结构与执行流程，提升观众停留时长与转化表现； 5、关注直播技术与形式创新，尝试多元化呈现方式，强化品牌传播力与用户体验。 任职要求： 1、拥有扎实的直播运营背景，了解房地产领域直播推广运作模式； 2、具备出色的团队领导力，能有效激发成员潜力，推动目标达成； 3、擅长数据挖掘与分析，可基于数据反馈指导内容策略迭代； 4、富有创意灵感，能独立构思兼具观赏性与实用性的直播方案及互动设计； 5、具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，确保项目高效推进。

岗位职责： 1、负责驾校课程的线上直播推广，提升课程曝光度与学员报名转化； 2、策划并实施直播方案，涵盖课程讲解、驾驶知识分享及互动活动，提升用户参与感； 3、监控并分析直播数据，持续优化运营策略，提高转化效率与观众留存； 4、协同团队完成直播全流程执行，提供必要技术支持，确保直播稳定流畅； 5、定期复盘直播表现，输出优化建议，探索新颖的直播内容与呈现方式。 任职要求： 1、了解直播运营机制，具备相关行业实操经验者优先； 2、表达清晰，富有亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 3、具备敏锐的市场感知能力和数据分析思维，可基于数据反馈调整策略； 4、抗压能力强，适应高效工作节奏，工作积极主动有担当； 5、对汽车领域或驾培行业有一定认知，持有驾照者更佳。有无经验均可学历不限经验不限有意联系***********

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理，策划直播内容方案，增强用户互动并推动转化效果提升； 2、实时跟踪直播各项数据指标，结合数据分析及时优化策略，提升直播整体表现； 3、配合主播完成播前准备工作，如产品知识讲解、流程安排及脚本梳理等支持工作； 4、保障直播间运行秩序，营造良好的直播氛围，助力品牌价值传播； 5、定期复盘直播运营数据，提炼有效经验，制定优化措施并推动落地执行； 6、负责视频剪辑与发布、商品上架及页面优化等相关运营支持工作。 任职要求： 1、了解直播生态及运营逻辑，具备门窗或家居建材行业直播实操经验者优先考虑； 2、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，能通过数据反馈指导运营调整； 3、拥有良好的沟通协作能力，可高效联动团队与主播，共同提升直播专业度； 4、思维灵活富有创意，能独立构思兼具吸引力与转化力的直播活动内容； 5、适应高强度工作节奏，具备临场应变能力，能妥善处理直播中的突发状况。

团播主播无责保底4-6k不封顶小白免费孵化不限学历不限颜值

长期诚聘: 山歌/民歌/才艺/聊天主播 职位详情： 我们期待这样的你 年龄18-45岁（性别不限，零基础提供免费培训，欢迎新人加入） 具备进取心，乐于学习，希望通过直播提升收入水平 喜爱舞台表现，擅长演唱山歌、民歌、拥有才艺或幽默感者优先考虑 新人专属支持 5-7天快速入门培训：无论是否有经验，均可参与免费专业指导，一对一教学 资深运营助力：配备专职经纪人全程陪伴，从首次开播到粉丝增长全面扶持 多元发展路径：可自由选择才艺展示、形象表现或搞笑风格，多种路线灵活发展，团队氛围轻松活跃 薪酬成长机制 底薪+高比例提成（具体待遇面谈，收入由能力决定） 阶梯式激励：享受流量倾斜与额外奖励金 晋升机会：业绩突出者将获得平台重点推荐，优质主播可享更高收益分成

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程流畅及呈现效果达标 2.主动与在线观众进行互动交流，营造积极氛围，增强用户粘性与参与积极性 3.协同团队成员推进工作进度，共同达成预定的直播运营目标 任职要求: 1.具备较强的口语表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2.面对突发状况具备快速反应和灵活应对的能力，确保直播顺利进行 3.工作态度积极，能适应高强度工作节奏，持续保持良好的工作状态与热情

岗位职责: 1.负责晓洼通讯的日常事务执行与推进 2.积极参与公司安排的各项培训与学习活动 3.配合上级完成各项相关工作任务与项目支持 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏 3.对工作保持积极态度，具备较强的学习意愿和成长动力

招聘倾诉师，基本工资4000，可以全职也可以兼职，综合工资8000左右

上班6小时底薪5000+月休四天15号发工资

有住宿安排，提供免费住宿！ 不招短期工、兼职人员！！！ 福利待遇： 月综合收入5-8k，收入可观 享受法定节假日，带薪休息 公司提供定期专业培训，带薪学习成长机会 节日礼品、生日福利等关怀不断 不定期组织团建活动及外出旅游 晋升机制公开透明，发展路径清晰 工作要求： 掌握基础办公软件操作，具备良好职业操守与工作态度 能吃苦耐劳，积极进取 尊重岗位职责，性格真诚友善 具备团队合作精神，服从安排，善于协作配合 懂感恩，肯努力，愿与团队共同成长 工作内容： 通过线上文字形式进行沟通，发布产品及活动信息 解答客户疑问，结合实际需求制定方案并促成成交，推动复购转化 团队年轻有活力，氛围融洽，互帮互助，合作共赢。欢迎有志向的年轻人加入，挑战高薪，实现职业发展！

安顺市平坝区招装修木工今天转两个点工，师傅。洗手拿钱，有空电话联系。马场镇

明天来个代班

负责工程施工安全，带有安全c证。

一、薪资待遇 1.小时工26元每小时，320一天。 2.薪资每个月15号准时发放，节假日提前发放。 二、工作内容 1.普工、操作工，均无须经验，一学就会，活不累，都是简单活，坐着上班，不穿无尘衣。 2.工厂主要生产手机，电脑零配件，你们主要负责产品的包装，组装，品检，质检，仓库等工作。 三、工作时间 早八晚八 四、入职要求 1.男女不限，学历不限，经验不限，无须考试，工作轻松容易，一学就会。 2.年龄18~55周岁，无案底，来100%入职。 五、免费食宿 1.公司提供免费住宿，标准4~6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WiFi等） 2.免费提供一日三餐，四菜一汤。 工作地址：安徽芜湖 体检及住宿以厂区规定为准。 原标题：《干到年底2W带回家急招普工可日结》

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

主要工作围绕台球、助教相关泛娱乐门类进行创作搭建账号，为经营门店引流赋能。 熟练驾驭抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则逻辑，能打通公域引流到私域转化的完整链路。 能独立完成短视频“文案-拍摄-剪辑-发布”全流程，有高效执行力，能和团队高效配合推进项目落地。

岗位职责： 1、负责抖音账号直播的整体运营管理，统筹直播日常事务，包括直播规划、流量运营、活动方案设计等 2、主导直播活动的策划执行，依据实际需求制定直播脚本，协调主播把控直播节奏，并持续复盘优化运营策略 3、推动并落地直播新项目的实施进程 4、优化主播直播话术内容，提升转化效果 5、实时跟进直播平台机制变化与政策更新，快速调整并应用于店铺直播策略，保障方案有效执行与结果评估 6、精准掌握每场直播数据，整理直播业绩情况，完成数据分析与总结工作 任职要求： 1、了解抖音平台的运营策划及流量投放方式； 2、掌握直播自主运营模式； 3、熟悉抖音直播间运作流程及内容策划； 4、熟知平台直播规范，具备整合平台资源能力，助力直播间提升曝光与引流； 5、有美妆护肤或保健品类行业经验者优先

1、具有一定的审美，熟练拍摄剪辑视频2、负责直播账号、抖店管理，日常运营，分析直播数据，优化运营策略，提升直播间的观看量和互动率3、针对推广效果跟进直播间内容调整，数据跟踪、评估，及时提出改进措施

高薪诚聘资深带货 要求1年以上相关直播经验，熟悉直播流程，能控场会逼单 具备选品敏感度，擅长互动促转化，粉丝粘性强优先 提供优质供应链+专业运营团队+流量倾斜，全力支持出单 有成熟案例者优先录用，待遇可谈，速联！

有经验的优先

移动公司招聘带货主播，主要负责抖音直播间内团购及代购推广，引导客户下单并收集意向信息，协助到店完成转化。 任职要求：具备直播或销售相关经验，性格外向，表达自然流畅，不紧张拘谨，需长期在安顺生活者，稳定性强、能长期发展的候选人优先。

1.负责学校官方新媒体平台（短视频、直播等）的内容运营，通过直播和短视频形式呈现校园环境、教学成果、特色课程及各类活动，有效传递学校文化与品牌形象。 2.策划直播主题并撰写内容脚本，协同团队制定完整的直播执行方案，涵盖课程体验、校园开放日、招生说明会、师生互动访谈等内容。 3.直播过程中积极与观众交流，及时回应学生及家长关于课程设置、招生政策、日常生活等问题，维护直播间的良好秩序与互动氛围，增强用户参与感与粘性。 4.统计并分析直播相关数据，结合观众反馈与流量变化趋势，持续优化内容策略与呈现方式，提升账号关注度、粉丝增长及转化效果。 任职要求 1.形象端正，亲和力好，普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的镜头表现力与沟通技巧。 2.熟悉抖音等主流直播平台的运作机制与规则，有短视频拍摄、直播主持经验者优先考虑。 3.热爱教育事业，认同学校的办学理念与育人特色，能够准确传达学校核心信息。 4.具备良好的临场应变能力，能妥善应对直播中的突发情况；工作认真负责，可接受灵活的工作时间安排。 5.掌握基本的视频剪辑与文案创作技能，或具备与团队协作完成内容产出的能力。 我们提供 1.具有市场竞争力的薪资待遇与健全的福利保障，提供清晰的职业晋升路径。 2.系统化的直播技能提升培训及教育领域专业知识学习机会。 3.开放融洽的工作环境，拥有与专业团队共同进步的成长平台。 加入我们，用你的表达与创意，记录生动校园场景，助力学校品牌价值持续提升！

因公司发展需要，现招带货主播。5名 无需经验，操作简单小白即可上手。每天上4-6小时，底薪3000加提，平均每个月新资再5000-12000

招聘驾校视频发布专员 2000无责底薪+提成+包吃包住 男女不限不要求经验专业导师带训一周内即可上岗 工作地点：普定县鸿运驾校

岗位职责: 1.负责在抖音平台开展汽车类产品的直播推广与销售工作 2.积极与在线观众互动，增强直播间氛围，提高用户参与度及转化表现 3.持续优化直播方案，定期调整内容形式，保障直播内容的时效性与吸引力 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众注意力 2.具备协作意识，能够与团队协同推进销售任务达成 3.具备较强的学习意愿和能力，持续精进直播技能与内容策划水平

岗位职责: 主播工作内容拆解： 1，进行直播（每天不少于4小时） 2，拍摄短视频（每天至少完成2条） 3，账号日常维护（通过引导私信、评论等方式，促使客户留下联系方式或下单，获取有效客资） 所获客资统一移交至专属客服人员进行后续跟进。 每日工作打卡9小时，月休1天 底薪2000＋2000至6000绩效＋高比例提成，综合收入5000-10000

一、企业硬实力：选对平台，推广更安心 我们是贵州安顺农业龙头企业——贵州得宝农业有限公司，专注金刺梨汁精深加工，自有深山种植基地与标准化生产流程，官方商城小程序全程可溯，从源头到售后全链路管控，结算及时、售后保障，合作无忧。 二、产品好成交：源自深山，天然有优势 地理独有：原料产自贵州安顺高山区域，国家地理标志认证产品，高原昼夜温差大，有效保留营养成分，产地难以复制； 营养突出：维C含量达柠檬的10倍、苹果的80倍，纯果汁无添加深加工，适合全家人饮用，市场接受度高； 品类齐全：数十款产品覆盖多场景需求，39元便携装、99元家庭装、礼盒装应有尽有，适配试饮、自用、送礼，复购率超35%。 三、收益靠实干：多劳多得，强者享专属权益 微客：17%佣金自动发放（T+7到账），连续31天达标晋升25%高佣，并获赠5%商城余额，零门槛起步； 团长：团队满50人即可组建，成员出单你赚10%现金（自动结算），当月享受5%团队余额奖励（次月5日核算）； 优秀团长专享：业绩优异且团队管理能力强的，可申请区域保护政策（划定独立推广范围，降低内耗，收入更稳定）。 四、我们需要这样的伙伴： 渴望增收、行动力强，愿意投入时间发布内容、开展推广，拒绝“不劳而获”心态； 认同金刺梨健康价值，能遵守平台规范合规宣传，带团队者需具备基本组织协调能力； 目标清晰：微客月收益1k-3k，优秀团长月入5k以上（取得区域权益后增长空间更大）。

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等平台账号的日常维护，策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群互动等形式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，分析内容表现，持续优化策略，并定期输出运营总结报告。 4.配合开展线上线下联动营销方案，增强客户参与感与忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.主动接待到店顾客，精准把握需求，提供专业的购机指导与解决方案。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事宜，优化服务流程，提高整体满意度。 3.建立良好客户关系，通过公司规定渠道进行后续联系与维护。 （三）学习＆推广 1.制定个人学习目标，积极参与产品培训，全面掌握店内商品功能特点及核心优势。 2.组织并主持产品体验区演示活动，结合实际使用场景引导顾客深入了解，促进成交意愿。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（条件优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具1年以内相关工作经验） （三）形象：举止大方，气质良好，符合零售服务岗位形象要求 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等及以上水平（会当地方言者优先），具备较强的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文案撰写 （六）具备基础文案能力，可独立完成营销话术、活动方案及日常新媒体内容编写（如朋友圈、社） （七）性格积极热情，工作细致认真，具备良好的抗压能力

岗位职责: 1.负责自媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.维护并拓展客户资源，增强品牌传播效果 3.通过数据分析评估运营成效，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备高度的责任感 3.长期关注行业发展趋势，拥有较强的学习适应能力

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等新媒体平台账号的日常维护，策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群运营等形式吸引潜在顾客，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，分析内容表现并持续优化策略，定期输出运营总结报告。 4.配合推进线上线下联动营销方案，增强用户参与度与品牌忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.积极接待到店客户，准确把握需求并提供专业的购机指导与解决方案。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事项，优化服务流程，提高整体满意度。 3.建立良好客户关系，通过公司指定沟通渠道开展后续跟进与维系工作。 （三）学习＆推广 1.制定个人学习规划，积极参与产品培训，全面掌握门店商品特性与核心优势。 2.主导产品体验区的互动展示，结合实际使用场景进行演示，提升客户购买兴趣。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（条件优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具1年以内相关工作经验） （三）形象：仪态大方，亲和力佳，符合零售服务岗位形象要求 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等以上水平（会当地方言者优先），具备良好的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文案撰写 （六）具备基础营销文案写作能力，可独立完成活动方案、朋友圈及社群内容输出 （七）性格积极主动，工作细致认真，具备较强抗压能力