岗位职责： 1.负责团播账号的后台数据分析、流量分发引导及内容方向规划。 2.设计并落地系统化的主播培养方案，覆盖直播基础、内容产出、互动策略等方面。 3.组织并推进主播培训实施，包含直播入门知识、创意内容设计、直播间互动方法等模块。 4.对新人主播的直播过程进行全程跟进，给予即时指导与优化建议。 5.监测主播成长轨迹，定期复盘培训成果，持续迭代培训体系。 6.协助主播处理直播中出现的各类问题，保障直播效果与用户观看体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备直播领域相关经验者优先考虑。 2.具备优秀的沟通表达能力，能清晰有效地开展新人带教工作。 3.熟悉直播行业动态，掌握主流直播平台的运作机制与发展走向。 4.拥有较强的创新意识与策划能力，可协助主播构建独特直播风格。 5.性格耐心细致，富有责任感，能接受弹性工作安排。 6.不限经验，提供专业运营指导与带教支持，年龄22-32岁 薪资福利： 1.底薪加提成，收入无上限，付出越多回报越高。 2.享受带薪年假、日常下午茶、团队建设等员工福利。 3.提供完善的职业发展路径与晋升机会。

要求懂电脑各种硬软件熟悉电脑就行

岗位职责（全链路要求） 1.运营能力 负责公司整体直播业务战略规划，制定季度/月度GMV目标及达成路径 从0-1搭建直播运营体系，包括但不限于：人货场匹配模型、流量运营策略、转化漏斗优化 主导日销&大场直播策划，确保月均GMV稳定突破百万量级 2.流量运营体系 精通自然流量+付费流量双轮驱动模型，熟悉feed流/千川/随心推等投放策略 设计流量闭环路径，优化UV价值，实现流量利用率最大化 建立流量预警机制，实时调整投放策略应对流量波动 3.供应链深度参与 制定爆品开发策略，主导选品会，建立商品分级运营体系（引流款/利润款/形象款） 优化供应链响应速度，保障高转化商品库存深度 设计价格体系与促销机制（买赠/满减/限时折扣等） 4.团队管理与培训 搭建标准化直播SOP，培养主播、场控、投手等岗位人才 建立数据复盘机制，每日/每周/每月产出运营分析报告 统筹跨部门协作（设计/客服/仓储等），确保直播全流程高效运转 硬性任职要求 1.实战业绩要求： 必须具备独立操盘月GMV超100万直播间的成功案例（需提供数据证明） 有单场GMV50万+大场实战经验（特殊品类可适当放宽） 2.核心能力维度： 流量运营：能说清自然流量与付费流量配比逻辑，ROI优化方法论 转化设计：精通直播转化六要素（人设/场景/话术/节奏/互动/逼单） 数据分析：熟练使用数据工具，快速定位问题节点 危机处理：应对突发状况（掉线/投诉/库存错误）的实战经验 3.行业认知深度： 熟悉不同品类直播特性（服饰/美妆/食品/3C等） 了解平台最新规则变化及应对策略（如抖音的5A人群运营） 掌握直播间违规规避方法与权重提升技巧 薪资结构 底薪范围：面谈 绩效奖金：月度GMV阶梯提成 超额奖励：季度GMV超额部分提成 应聘材料要求 1.过往操盘直播间数据截图（需包含GMV、UV价值、转化率等核心指标） 2.代表性直播策划案（脱敏处理） 3.增长方法论总结（500字以内） 4.对目标公司直播业务的诊断建议

岗位职责： 1.全面负责直播间的运营统筹，保障直播流程顺畅及执行高效； 2.跟踪直播各项数据指标，结合观众反馈进行分析，及时优化策略以提升直播表现与用户满意度； 3.协同内容策划、市场宣传等相关团队，合力推进直播项目的落地与成效； 4.组织并落实直播活动的全流程执行，涵盖商品筛选、时间规划、宣传推广等环节，确保达成既定目标； 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 2.熟悉直播领域发展动态，具备敏锐的市场洞察力，能迅速应对行业变化并制定有效方案； 3.精通数据解读，善于利用数据指导直播内容调整与创新升级； 4.具备扎实的项目管理经验，可独立主导直播项目策划与实施，确保目标顺利实现。

一：岗位职责 1.负责搭建并运营公司内部直播团队，统筹管理外部直播合作机构； 2.全面负责品牌直播业务的前期筹备、中期执行与后期复盘，围绕直播项目目标制定电商运营优化策略并推进落地实施； 3.策划抖音平台直播期间的互动机制与玩法设计，助力销售目标高效达成； 4.结合产品调性、主播特质及用户画像，设计适配各平台特性的直播内容与呈现形式，对直播转化率及粉丝互动效果负责； 5.建立主播成长体系，主导主播的孵化、培训与发展工作； 6.具备数据分析能力，系统化整理直播相关数据，制定流量增长方案； 7.及时响应并处理直播过程中出现的各类问题，提供有效解决方案； 8.主营白酒行业，具备快消或酒类直播经验者优先考虑。 二：任职要求 1.熟悉主流直播平台的带货机制与运营规则； 2.具备直播团队组建及管理经验，深度理解视频直播生态，对核心运营数据有敏锐洞察； 3.拥有主播资源或在视频、广播等媒体领域积累一定行业人脉者优先； 4.具备较强的抗压能力与执行力。

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现； 2.跟踪直播数据，研究用户互动行为，调整优化运营方案； 3.协同团队配合，保障直播流程高效推进； 4.专注娱乐类直播运营，非该领域者请勿投递。 任职要求： 1.熟悉直播运营流程，可独立推进直播项目落地； 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通； 3.热爱直播行业，适应节奏快，善于创新内容形式； 4.需自行招募并管理资源。

有直播经验，满18岁以上。有运营思路。

薪资：底薪+提成，优秀人才可面议 工作时间随团队安排进行调整 要求： 1.负责娱乐舞蹈类团播主播的组建及日常维护； 2.负责直播间的整体运营与内容规划，与团播主播建立高效沟通并保持良好互动关系； 3.对主播的开播频率及直播收益负责，日常跟踪直播过程，完成播后复盘，及时识别问题并提出解决方案； 4.持续优化主播直播内容，结合主播个人特质与优势，推进内容策划落地，涵盖人设打造、话术设计、互动形式等环节； 5.具备强执行力，能将创意构思有效转化为实际执行方案。

声明：运营岗，不直播不出镜！ 一、薪资待遇： 实习无责4000 转正无责5000，提成1% 稳定后综合收入10000以上 二、工作时间： 带团后跟团走，跟播6小时，调休2天 三、工作要求： 1、年龄要求：25以上 2、需具备运营经验，无经验者勿扰 3、有团播运营、个播运营或主播经历者优先 4、性格积极外向，具备良好的沟通与团队管理能力 四、工作内容： 1、负责主播及直播间的日常管理 2、参与直播间互动与现场把控，营造活跃氛围 3、直播结束后进行复盘与总结分析 五、岗位职责： 1、熟悉抖音团播平台规则及运营机制。 2、具备较强的临场应变能力，能妥善应对各类突发情况。 3、有直播运营或团队管理经验，可适应夜间工作安排。 4、全程跟进主播直播流程，密切关注团播领域动态，持续优化直播表现。负责直播间互动、秩序维护及气氛调控。 5、提升用户参与度，实时监控直播数据，优化转化、留存与活跃等关键指标。 全贵阳规模最大，人气最高的团播直播公司 贵阳公司总在职人数近500人！ 欢迎热爱传媒行业，渴望高收入的你加入！！

岗位职责： 1、负责品牌抖音账号的日常运营，直播间的日常管理，包括搭建，维护直播运营的秩序； 2、负责执行大健康类、珠宝、白酒的直播运营活动，包括活动策划、方案撰写、需求沟通、资源投放等等； 3、策划高传播性短视频内容，协调拍摄与后期制作，确保内容符合品牌调性； 4、通过各种渠道，挖掘主播资源，签约及培养主播，优化主播团队质量； 5、收集和分析直播运营书库，定期反馈最新消息； 6、定期监测账号直播数据（GMV、GSV、ROI、视频播放量、互动率、涨粉量等），输出运营报告并提出优化方案，并与团队成员保持密切沟通，及时落地运营优化方案。 7、优化主播话术。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先； 2、有美妆/大健康/酒水类品牌直播间运营经验者优先 3、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能与主播、各部门进行良好的沟通，推进工作顺利进行； 4、具备良好的数据分析能力和抗压能力 朝九晚六，大小周休，五险一金，国家法定节假日正常休假

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

金阳医院找一位陪护主管 工作内容：回访家属，负责签单，处理投诉， 上班时间：早八晚六，也可以住医院，4000底薪加提成，月休4天， 需要沟通能力强，抗压能力强，50岁以内，懂护工知识 想做的联系

乾坤无忧家政 【订单类型】中餐单 【薪资待遇】2800单休（早9点半～1点半或者10点～2点） 【上户日期】尽快 【工作地址】金阳中铁逸都 【订单描写】2个人的饭，2菜一汤，清淡营养，做公区卫生，有人在家的时候两天做一下卧室卫生，房屋面积140平。 【工作要求】52岁以下，性格外向，动作麻利，爱干净，能听取意见，家常菜好吃就行。 可以接单的姐姐联系木子老师☎

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♥招聘，招聘，招聘 ♥ ✈招聘岗位：CAAC无人机 【教练】3名 薪资：底薪5000➕包住➕考试通过提成500（无递减）➕五险 要求：男女不限，持有CAAC四类教员证，熟练掌握穿越机或无人机维修。大专及以上学历。（持教师资格证最好，本项不强制要求） 工作地点：贵州省贵阳市 每月休息4天 招聘热线：何 欢迎自荐或推荐

岗位职责： 1.负责直播活动的全流程策划与执行，包括直播脚本撰写、流程设计及现场节奏把控，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、运营、场控等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并落地各类促销活动与用户增长方案，提升粉丝活跃度与留存率 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态，结合平台规则及时调整运营方向，增强账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.有直播运营相关经验者优先，熟悉主流直播平台运作机制 3.具备较强的数据敏感度和执行力，能适应快节奏的工作环境 4.主动性强，富有创新思维，愿意尝试新玩法提升直播表现

岗位职责 1．负责抖音直播的投放优化运营工作（文玩产品），需熟练操作巨量千川等电商投放工具，按投产比需求合理规划投放预期，把控投放节奏。负责监控和分析投放的效果数据、围绕数据分析持续化和调整投放方案，优化投放商品转化成本KPI，提高ROI，跟踪月／周／日运营指标，及时做出汇总分析并提出优化建议 2．独立完成简单直播素材剪辑、拍摄，包括片段截取、配乐、字幕，输出短视频、直播高光等内容。 3．负责直播后台的数据收集．分析和复盘 4．分析同类目优质抖音号 5．撰写直播的策划书及直播脚本、日常优化话术 任职要求： 1．深度熟悉抖音直播的运营技巧、新号起号经验及两年以上消费品实操经验、3C数码优先； 2．熟练账号不同阶段千川投流规划和技能，专业的理论功底和实战经验； 3．投流水平中下的、一知半解的请免打扰、欢迎有真材实料的小伙伴 4．底薪6k-8k（看经验定）＋提成（GMV)

直播运营

Tk直播运营，工作简单，无需经验有人带 无责保底工资3000 每月补助300 后台流水调点提成：24%28%32% 每周二休息，工作时间下午4:30到12:30 没有招募任务

招聘：直播运营 接受零经验、实习生及有经验的运营 主要负责团播团队的管理、数据运营 工作时间随所负责的团播团队直播时间定 薪资：无经验实习期2-3个月，三千/月，转正有提点 有团播运营岗位经验的薪资面谈 工作地址：赛罕区乌兰察布东路兴安丽景2号办公楼3层

通过相关平台，进行水果带货，我们公司找的是长期的，有工作经验者优先，性格大方的优先

我们是一家年轻化、人性化的佛系公司： 妆造全包，你只需负责清爽出门，00后小团队日常下午茶刷视频追剧聊趣事，氛围轻松融洽，这里没有KPI只有RMB宠物友好办公环境，支持携带猫咪狗狗一同上班哦 公司急招两名人事（只要你性格不内向，不会的我来教你） 一、任职要求 1.性别不限，接受零经验新人 2.身形匀称，外形条件良好 3.性格外向活泼，不怯镜头，对直播行业有热情 二、工作内容 协助团队完成直播任务 三、福利待遇 1.保底薪资6k-9k（依据面试表现及上镜效果确定，能力突出者可面议） 2.提供服装、化妆间、专业化妆师及舞蹈指导，如需住宿可安排 3.新人享有7-15天带薪舞蹈培训 4.全程无任何收费，无违约金条款，配备专业形象设计师与舞蹈教练，无需担忧外貌焦虑或才艺缺失，也不用害怕直播冷场，所有疑问欢迎直接沟通！！！！ 公司优势 1.专注矩阵账号运营，垂直领域导流，流量资源共享 2.百万级主播约10位，五十万粉丝左右主播约30位 3.内容赛道丰富多样：现代广场舞、网络舞蹈、颜值直播、才艺展示、反差人设、二次元、团体直播等 4.拥有专业运营与内容创作团队 编导团队：30名编导，8名后期剪辑，10名摄影师 运营团队：负责账号孵化、风格定位、开播筹备、直播策划、一对一培训指导及下播复盘维护 5.变现方式多元：直播PK收益、小黄车带货、商务广告、品牌合作、直播销售、知识付费等 6.公司规模：成立四年，旗下共三家子公司，贵阳总部占据四层办公楼

【薪资待遇】底薪4000-6000+提成（面议），购买五险，15号发工资； 【上班时间】上班时间10:00-19:00，单休（调休），节假日正常休+春节长假； 一、岗位职责： 1.策划并执行直播内容，统筹直播活动流程，提升用户互动性与观看体验。 2.挖掘、签约及管理主播资源，提供培训与运营支持，促进主播成长与长期留存。 3.统计分析直播相关数据，优化运营方案，提升直播间流量、收入及用户活跃水平。 4.关注行业趋势，探索新颖玩法与内容形式，提升平台整体竞争力。 二、任职要求： 1.具备1年以上直播或短视频运营经验，了解娱乐直播生态及主流平台运作规则。 2.拥有良好的沟通协调能力与主播管理能力，能高效整合内外部资源。 3.对数据敏感，善于通过数据分析识别问题并推动策略调整。 4.以结果为导向，抗压能力强，具备创新意识和团队合作精神。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-21 按照企业需求招募人才居家办公日结薪资

根据公司需求招聘人才 居家办公 日结薪资

1.面播，成品酒，四小时2.必须有直播带货经验3.公司自有酒厂，项目稳定，产品丰富4.纯无责底薪5000--15000+提成有过白酒带货经验优先

招募【声音主播】不露脸时间自由，有无才艺均可，无需担心礼物问题，我们提供保底收入，本岗位无任何报名费、入会费、押金等，全程免费！ 一、薪酬结构 语音电台主播：首月保底综合收入5-8k，不露脸，只需声音动听且具辨识度。 提成比例：30%-62%，平台可自主提现，绝不拖欠 综合薪资参考： 打酱油型：5000/月 用心型：5000-8000/月 努力奋斗型：10000-20000/月 二、工作内容 绿色健康聊天，接受零经验、零才艺新人，提供免费系统培训，工作氛围轻松愉悦 年龄要求18-30岁，普通话标准、善于沟通即可，在公司、在家或在宿舍均可开展工作 三、直播设备 基础设备：可用个人电脑开播，公司亦配备专业直播间、声卡及调音设备，支持现场使用 四、工作时间 每日工作6小时，时间自由安排，无业绩流水压力，工作轻松，环境融洽，无人际纷扰，休息与开播时间均可自主决定 五、资源支持： 新人由运营一对一指导，杜绝放养式管理，提供为期30天的精细化每日培训。无相关经验也无需担忧，只要具备积极进取的心态，我们从零开始教你，所学即所用，投入即见回报。前一个月为适应阶段，转正后多数主播月收入稳定在一万左右，表现优异者发展空间广阔！

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只做团播，助你轻松实现收入增长 免费提供住宿（三室一厅） 保底6000-12000，叠加阶梯式流水提成22％-30％ 全程零费用，无经济压力，前期无需签约（无违约金），充分了解公司后再决定是否加入 公司免费提供：酒水、零食、服装、舞蹈培训、化妆支持、人设运营策划、摄影后期服务，配备按摩椅及休闲区 期待你的加入！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.定期开展游戏直播，向观众呈现并分享实用的游戏技巧与策略。 2.主动与观众交流互动，增强参与感，优化观看体验。 3.持续保持直播内容的创新性与趣味性，提升用户粘性。 4.营造健康有序的直播氛围，确保言行得体、互动文明。 任职要求： 1.热爱游戏，拥有扎实的游戏操作能力。 2.具备较强的口头表达能力及自然大方的镜头表现力。 3.能妥善应对直播中出现的各类突发状况，保障流程顺畅。 4.富有创意，善于对直播内容进行迭代与改进。 情商出众、表达流畅、形象良好者优先，有相关游戏直播经历者优先考虑。