河池人事经理招工

会说话会聊天包吃包住待遇极好

招聘：人事主管一名一，熟悉公司的招聘需求及招聘制度！二，负责人才挖掘，熟练运用招聘渠道！三，负责人员初试，组织安排人员面试！要求：三年以上人事经验！​薪酬待遇3000底薪＋提成+绩效+全勤

急招人事经理男女无限上班时间下午15:00-晚上23:00包吃包住空调热水器洗衣机样样齐全工资3500-4500上班轻松自由

|北湖店资源部、经理、主管、领队底薪+提成+绩效（每月团建）承诺任何岗位入职不收取费用

招聘：人事行政经理薪资：3001元以上/月有相关工作经验

人事经理

人事储备管理

#全城聘请|北湖店资源部、经理、主管、领队底薪+提成+绩效（每月团建）承诺任何岗位入职不收取费用

招聘：人力经理薪资：面议岗位职责：1、根据机构发展战略，制定人力资源规划与开发计划2、拟定院内组织及其职能，主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责3、完善员工守则和绩效考核体系，并组织实施4、建立公司合理的薪酬福利管理体系 、熟悉KPI或OKR5、编制院内员工培训计划，并督导实施6、制定公司人力资源招聘计划，并组织实施7、负责公司劳动合同的规范管理，建立内外部沟通渠道和公共关系，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系8、负责人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退9、负责人力资源信息统计、分析、汇总，及时报提相关部门10、及时完成上级主管交办的其他工作事项任职要求：1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，5年以上人力资源管理工作经验者优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。9、 熟练操作电脑及相关办公软件。10、制造业行业相关经验者优先。三、后勤保障及福利：1、提供免费宿舍，独立卫生间及职工之家硬件设施（羽毛球馆，篮球场）；2、员工食堂免费提供一日三餐，菜品丰富；3、购买五险一金；3、节日礼品；4、带薪休假（婚丧假、产假、产期看护假、调休假等）；5、部门、党支部、公司定期组织的业余文化活动；6、针对职业技能提升的外部培训及国内一线城市出差机会；7、每月25号准时发工资。

无过多业务能力要求月薪无责2k+，积极活跃轻松4k+上班时间14:00~22:00入职年龄限制：17-26上班期间活动自由，需按时签到

诚聘1名生活阿姐，主要负责煮饭、搞卫生、接送孩子上下学，自由支配时间多，可兼职也可全职，工资1800至2500每月，工作满意者可长期聘请。要求：40-50岁左右女性，身体健康，性格好，有责任心及爱心，普通话流畅，会煮饭、骑电车及使用微信，有工作经验者优先。有意者请致电详谈，微信同号，亦可加微信沟通。非诚勿扰！

招司机开4.2不装，不卸

河池市都安瑶族自治县招水电，强电，给排水，桥架/支架安装

外墙涂料师傅两人

河池市金城江区招贴砖一位

【雄峰特钢公司招聘信息】一、岗位名称：人力资源部经理（负责人）二、岗位职责1、负责组织搭建新事业部的人力资源管理体系；2、组织制定人力资源管理的各项规章制度，建立、完善部门和岗位职责设计、定岗定编等；3、组织实施员工培训工作，关注员工发展及人才梯队建设；4、负责绩效考核工作，组织制定考核指标体系及相应的激励机制，并组织实施;5、维护员工关系，组织和推动企业文化建设。三、任职要求1、全日制本科及以上学历，八年以上中大型制造型企业人力资源从业经验，熟悉模具加工行业优先考虑；2、擅长员工培训、绩效管理、员工关系等模块，对人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。四、其他说明1、工作地点：佛山北滘2、薪资区间：15K-20K3、联系人：林小姐，

招聘：人事主管薪资：3000元以上/月年龄在35周岁左右，要求大专以上学历，人力资源专业,

招聘：人事经理薪资：6000元以上/月职位类别：人事总监/人事经理/人事主管岗位职责：1.根据公司长期战略和短期目标，组织制定和完善公司整体人力资源和行政管理制度、流程及操作规范；2.构建人才

他部门的协调和沟通,确保生产计划的有效性和及时性职位要求:-5年以上的生产计划管理工作经验,具有熟悉的生产计划编制和实施技能;-熟悉制造业的生产计划流程和体系,具备良好的生产计划设计和实施能力;-具备良好的协调和管理能力,具备较强的团队领导和执行力;-具备良好的数据分析和统计能力,能够对生产计划数据进行分析和改进;-具备良好的沟通和表达能力,能够有效地与其他部门的领导和同事沟通和协调人事行政经理1名薪资:面议岗位职责:1、负责贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通,及时准确向领导反映情况、反馈信息、搞好各部门之间相互配合、综合协调工作2、负责主持部门的全面工作并组织、督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务3、负责公司行政、人事规章制度的制定、监督、执行,收集和了解公司各部门的工 工作地址：江门鹤山

招聘：人事主管薪资：10000元以上/月1、根据公司的发展战略，制定人力资源战略计划并负责计划的执行；2、全面统筹和优化公司人力资源的配置；根据公司的发展战略，制定公司组织架构；3、建立并完善人力

国企招聘职位：工作专员5人工作地点：大化县城招聘时间：5月15日前要求：大专及以上学历，25岁～45岁待遇：保底薪酬3000元+绩效+保险️[玫瑰][玫瑰]欢迎大家推荐！

通过：快手、、微信、下乡等多个平台进行发布招聘信息

招聘1.订单员、操盘手:底薪+提成——月薪3k-6k上不封顶任职要求:服从管理、工作认真2.人事、客服:底薪+提成——月薪3k-5k上不封顶任职要求:有线上客服运营经验上班时间:9:30-11:30 下午:13:30-16:00 周末单休工作地点:广西鑫亦信息科技有限公司 金城江城东社区财富公馆1栋1901室 联系电话:莫先生

南宁市江南区招人事经理/主管

急招人事经理男女无限上班时间下午15:00-23:00包吃包住工资4500-5500上班轻松自由

招聘：人事经理薪资：4-7k【工作内容】1、负责公司员工的招聘工作； 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 4、进行聘前测试和简历甄别工作； 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 7、完成公司每月招聘任务； 8、其它人事日常工作。【任职要求】1、负责公司员工的招聘工作； 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 4、进行聘前测试和简历甄别工作； 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 7、完成公司每月招聘任务； 8、其它人事日常工作。【工作时间】：8.40-12.00 下午：14.00-18.00

人事主管

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

招聘：综合副主管薪资：4000元以上/月1、具备良好的沟通能力和组织能力；2、具备团队合作意识，有人事行政相关工作经验；3、熟练使用办公软件和视频剪辑软件，并熟悉公文写作。

广西玉林正规新开皮具厂以外单女包为主，此新开皮具厂是国内旗下第七家分厂大量招聘1: 生产主任 1名 薪资面谈2: 车间组长\台面组长\车位组长\备料组长 多名 薪资面谈3: 电脑车组长 1名 薪资面谈4: 机修 1名 薪资面谈5：油边组长 1名 薪资面谈6: 人事主管\人事HR1名 薪资面谈7: 车位\高车/台面\电脑车 600名 生熟手均可 保底计件 8: 暑假工 50名 计时福利待遇优厚，包吃包住＋全勤奖200元＋社保（五险）＋生日礼品＋传统节假日礼品＋过年过节家人爱心慰问金＋车费补贴＋新人入职1000元＋团建＋年总奖全厂保底流水计件模式，期待各位同行的到来加入公司地址：广西玉林民乐有意者私聊备注：车间的单价是狮岭8到9成左右，管理人员，能力强者，薪资可面谈，非诚勿扰