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财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责: 1. 负责会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确; 2. 统筹日常资金流动及银行收付款业务,保障账目清楚可查; 3. 参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及相关财务事务。 任职要求: 1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力; 2. 可独立应对和处理会计相关事务,重视工作细节与规范性; 3. 具备良好的协调沟通能力与团队合作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
人力资源主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责人事管理工作,涵盖招聘、培训及员工关系维护等相关事务。 2.制定并优化人力资源相关制度,确保与企业战略发展方向保持一致。 3.主导招聘全流程执行,包括简历初筛、面试协调及候选人综合评估工作。 4.策划并落实员工培训与发展项目,助力团队专业能力持续提升。 5.协调员工全周期管理,妥善处理入职、培养、绩效考评及离职等事宜。 任职要求: 1.责任心强,具备出色的统筹规划能力,能高效推进各项人事工作。 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识,善于与同事协同配合。 3.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等工具应用。 4.深入理解人力资源各模块流程,可结合实际需求灵活落地实施。 5.具备较强的应变与问题处理能力,能及时解决人事管理中的各类突发情况。
人事主管
9000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系互联网从业经验人力资源/管理类专业
负责招聘娱乐主播
整理财务资料
4000-5000元/月
会计学历不限
现场办公,整理发票,整理,支付,报销资料
工业会计
3000-5000元/月
会计大专
职责: 1.负责销售及费用数据核对及核算; 2.负责往来款的对账及核对; 3.销售数据统计与分析; 4.核对并定期清点库存商品; 要求: 1.会计、金融类专业本科毕业; 2.熟练使用财务软件; 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件,拥有初级会计师资格; 4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力; 5.有会计从业经验者优先。 岗位职责: 1、负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用的账务处理; 2、编制和审核财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、进行成本核算,参与成本控制和预算管理; 4、处理税务申报,包括增值税、企业所得税及其他相关税费的申报; 5、协助内外部审计,提供所需的财务数据和资料。 任职要求: 1、熟悉工业企业的会计制度和财务流程; 2、具备扎实的会计专业知识,能够独立处理复杂的会计问题; 3、熟练使用财务软件及Office办公软件; 4、良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 5、持有会计相关资格证书者优先考虑。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源成本管控绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
一人事管理: 1)根据公司发展需要,拟定并落实人力资源战略及招聘方案,保障人才供给与业务需求相匹配。 2)开拓并维护各类招聘渠道,推进招聘全流程执行,含简历初筛、面试协调及录用跟进等工作。 3)办理员工入离职、异动等相关手续,及时更新并归档员工人事信息资料。 4)构建并优化培训机制,策划并实施多样化培训项目,助力员工能力持续提升。 5)组织开展绩效评估工作,汇总分析考核数据,并提供有效反馈建议。 6)协调处理员工关系事务,化解劳资矛盾,促进内部沟通与组织和谐。 二行政管理 7)建立健全行政管理制度体系,推动制度落地并监督执行效果。 8)统筹办公设备及耗材的采购配置与日常管理,保障办公运转顺畅。 9)策划并执行公司会议与活动安排,完成会议记录及纪要整理归档。 10)负责各类公文的撰写、核对、发布及文件档案的系统化管理。 11)承办公司证照的申领、年审及信息变更等手续办理。 三团队建设与管理 12)统领人事行政团队运作,合理划分岗位职责与工作分工。 13)制定团队阶段性目标与工作计划,跟踪执行进度并确保任务达成。 14)推动团队内部学习与发展,组织专业培训以增强整体业务能力。 15)实施团队成员激励与绩效评价机制,营造积极进取的工作氛围。 上班时间:9:00-18:00(中间休息两小时)大小周休息制
财务总监
9000-10000元/月
财务经理本科财务综合管理中级会计师高级会计师
岗位职责: 1. 负责公司全盘财务管理工作管理及内部控制制度的监督与执行 2. 完善内部控制制度,确保财务合规,统筹日常核算、税务申报及团队管理 3.协调安排公司与银行、税务局、工商局等部门的相关工作 4.领导安排的其它工作 任职资格: 1、5年以上财务工作经验,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验。 3年以上财务负责人或财务总监岗位经验 2、本科以上学历,具备中级会计师或以上职称、注册会计师资格优先。 3、具备遵守国家法律、法规,正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策的基本职业操守。 4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 6、具备良好的职业道德,较强的工作热情和职责感, 7、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神。
会计
3000-4000元/月
会计学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计5-10年大专总账固定资产核算税务收入账预算财务分析制造业房地产/建筑金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
外勤会计主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专外勤会计
岗位职责: 1、负责企业工商税务相关外勤事务的统筹与执行; 2、负责安排外勤会计的日常工作任务; 3、协调外勤团队与商务部之间的业务对接与沟通; 4、组织开展外勤人员的培训及绩效考核工作; 5、完成领导交办的其他临时性任务; 要求: 1、大专及以上学历,持有相关财务资质证书,有大型代账公司从业经历者优先; 2、普通话标准,熟练使用各类办公软件; 3、工作态度端正,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力,富有团队精神; 4、具备良好的组织协调与团队带动能力; 公司福利: 1.朝九晚六、周末双休、国家法定节假日正常放假; 2.完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间; 3.生日福利/团建活动/下午茶/节日福利; 4.上班时间:周一至周五,上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
驻校教官
3000-5000元/月
军训教官月结
招聘驻校教官 【招聘岗位】驻校教官、教官队长 【招聘人数】数名 【岗位职责】 1、驻校教官岗位主要协助学校政教处、班主任负责学生日常学习生活管理军事化,维护学校正常教学秩序,督促检查学生宿舍内务统一规范。 2、负责学生思想品德教育,规范学生日常行为养成,培养学生良好的组织纪律性和为人处事能力。 3、与学校协调工作及完成学校和公司临时的交待办事项。 【任职要求】 1、23-45岁,身体健康,无违法犯罪记录; 2、思想健康,积极努力,工作负责任; 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 4、退伍军人,警校毕业生优秀者优先考虑。 【工作地点】河池市环江毛南族自治县 【福利待遇】 综合工资:面谈,国家规定节假日休息。 【联系方式】 韦教官 (微信同号)
砼工铝模打灰浇筑抹灰建筑木工6-10人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
高速护栏浇筑,工程量大,要求有专业队伍,具体价格电联,不招个人。 河池市都安瑶族自治县 招抹灰、建筑木工、砼工/打灰/浇筑、铝模
河池 都安瑶族自治县
5月10日 12:35拨打电话
广西河池营业员年龄30-50岁,薪资福利:工资+提成招工人数:数名
营业员有提成
营业员年龄30-50岁,薪资福利:工资+提成招工人数:数名
河池
5月10日 12:33拨打电话
营业员有提成6-10人月结
加油站营业员1、年龄35岁以下,身体健康,品行端正;2、学历高中(或中专)及以上;3、工作认真负责,有服务意识,安全高识强,能吃苦耐劳;4、有加油站相关工作经验者优先录用。薪资福利:综合月薪约4000元/月,包含:底薪+提成+奖金+社保+餐补,福利齐全,工作稳定。招工人数:6名有意者可直接到加油站现场递交简历、面试。工作地址:河池市宜州新区金山大道广恒加油站内
河池 宜州区
5月10日 12:33拨打电话
店长1-2人
店长助理薪资福利:底薪2500/3000+提成+奖金招工人数:一名上班时间:6点到10点,下午2点到4点
河池
5月10日 12:33拨打电话
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计主管
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计初级职称
岗位内容: 1. 负责公司日常财务工作的统筹与管理; 2. 组织开展预算编制工作,并对执行过程进行监督与跟进; 3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常并及时修正; 4. 审查公司各类财务资料,确保数据准确及符合规范要求; 5. 带领会计团队高效运作,保障各项任务按时完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业; 2. 具备2年以上财务或会计领域工作经验,有汽车行业背景者优先考虑。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务储备干部1名
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科4年以上财务工作经验持有中级会计师职称
一、公司介绍武汉武煤百江燃气有限公司(以下简称“武煤百江”)延续原武汉煤气公司运营体系,由武汉市能源集团有限公司与中国燃气集团等共同出资8000万元人民币设立的合资企业,自2008年3月1日起正式投入运营。武汉市能源集团有限公司是武汉市属大型国有能源企业,主营业务涵盖城市燃气供应、能源储备、新能源开发及智慧能源园区管理等领域;中国燃气集团则是国内领先的城市燃气服务提供商(股票代码:HK00384)。目前,武煤百江在岗员工逾600人,管理体系完善,党委、工会等组织机构健全,为企业的稳健发展提供坚实保障。公司传承并强化武汉煤气公司积淀的品牌影响力,秉持“事事关己、精益求精”的经营宗旨,致力于实现员工“愉悦工作、幸福生活”的企业文化氛围。 二、招聘岗位 财务储备干部 1名 三、任职要求 1、具备本科及以上学历; 2、年龄不超过40周岁(含),具有4年以上财务相关工作经验,取得中级会计师资格; 3、身体状况良好,无不良从业或犯罪记录; 4、责任心强,具备敬业态度与高效执行力,善于沟通协调,拥有一定的组织统筹能力;工作作风认真细致,具备团队合作精神和初步管理意识,熟练操作财务软件及各类办公自动化系统。 四、薪酬待遇 1、月薪5000元至6000元; 2、依照国家规定足额缴纳各项社会保险; 3、享有工作餐补贴、节日慰问、补充医疗保障、年度健康体检等多项福利。 地点:武汉市江汉经济开发区8号(武汉武煤百江燃气有限公司)
成本主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制成本分析
【岗位核心价值】 作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量,你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂,通过搭建精准的成本核算机制,挖掘并落实降本潜力,为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。 【岗位职责】 1、成本核算与管理: 负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作,包括标准成本更新、实际成本差异分析(量差、价差),按月编制成本分析报告并输出管理建议。 2、流程监控与优化: 深入生产一线,跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标,识别流程中的资源浪费点,协同推动改善措施落地。 3、存货管控: 牵头组织月度及年度存货盘点工作,持续监控库存周转效率与呆滞物料状况,对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。 4、预算与降本: 协助完成年度制造费用预算编制,主导与生产、采购团队的降本目标测算,追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。 5、定价支持: 协同销售与研发部门,开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作,确保定价合理性。 6、制度建设: 持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程(SOP)的健全与优化。 【任职资格】 1、硬性条件: 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称(持有CPA或CMA证书者优先)。 3年以上制造业成本会计工作经验,其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。 必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验,熟悉整车或部件生产工艺流程。 2、专业技能: 熟练操作用友/金蝶等ERP系统(有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先)。 精通Excel高级数据分析功能(数据透视表、Power Query,可高效处理百万级以上数据)。 扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。
财务专员岗位
8000-12000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理,包括记账、单据审核及费用报销流程管理; 2. 参与月度及年度财务结账工作,确保账目完整、准确无误; 3. 协助完成银行账户核对以及工商、税务等相关事务办理; 4. 根据业务需要,提供基础财务数据支持并进行简单分析; 5. 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,具备团队协作意识; 2. 熟练操作财务软件及常用办公自动化工具; 3. 工作认真负责,细心踏实,能适应一定的工作压力; 4. 学习能力强,适应性好,能较快掌握财务专业知识并独立开展上述工作; 5. 热爱财务工作,积极面对工作中的挑战。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
招聘人数:2 人 到岗时间:1周以内 职位名称:会计/会计师 职位描述: 岗位职责: 1. 负责企业日常财务核算工作,保障账务处理的准确性与及时性; 2. 编制并审核各类财务报表,确保数据真实、完整,并按期提交相关报告; 3. 参与预算编制及执行分析,为管理决策提供有效财务支持; 4. 承担税务申报及相关涉税事务的办理,确保各项操作符合法规要求; 5. 审核原始单据,规范发票管理及费用报销流程; 6. 配合内外部审计,及时提供所需财务资料; 7. 维护财务系统信息,持续优化财务作业流程,提升工作效率; 8. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1. 财务、会计或相近专业大专及以上学历,具备会计从业资格或初级会计职称,持有中级会计职称者优先; 2. 拥有2年以上企业财务岗位工作经验,熟悉会计准则及现行财税政策; 3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel、Word等常用办公工具; 4. 具备良好的数据分析与逻辑思维能力,工作细致严谨; 5. 态度端正,责任心强,具备优良的职业操守和团队合作意识; 6. 沟通表达能力强,善于应对问题,能适应一定强度的工作节奏; 7. 有大型企业或会计师事务所从业经历者优先录用。
人力资源咨询顾问经验不限学历不限
岗位职责 1、有人力资源中介行业、劳务派遣或RPO(招聘流程外包)经验者优先 2、精通多渠道招聘(如招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头寻访等),擅长候选人主动挖(招聘应届毕业生,暑假工,长期工) 3、出色的语言表达和人际沟通能力,能与客户、候选人建立良好关系 4、熟练操作主流招聘平台(如智联、前程无忧、猎聘、BOSS直聘鱼泡网)等 5、适应快节奏、多任务并行的工作环境,能高效应对紧急节假日招聘需求 6、有批量招聘(毕业生,暑假工,长期工等)招聘线下经验 薪资结构 阶梯式提成200-500 入职7天后即可,入职员工预支,吃住等问题公司负责。
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售生活服务中级会计师不可兼职
会计: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
核心职责: 1.招聘全流程管理:维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查 2.薪酬事务执行:统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报 3.制度实施推进:组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度 4.日常事务运营:劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理
会计大专
【招聘信息】大化晨兴报废厂招聘财务1名 一、岗位职责: 1.负责公司会计凭证的制作与审核,保证账目数据的准确无误;2.管理日常现金流和银行收付款项,确保账目清晰透明;3.参与编制财务报表,协助完成税务申报和相关财务事宜。 二、任职要求: 1.具备扎实的会计基础知识和熟练的财务处理技能;2.能够独立处理和解决会计相关问题,注重工作中的细节;3.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境。 三、年龄要求23-40岁,,学历大专以上,薪资3000起步,月休4天。 地址:大化城南工业园区玮二路1号 联系电话:韦先生
人事行政专员
3000-4000元/月
人事专员3-5年本科互联网从业经验不接受居家办公培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设教育培训招聘与配置
职位描述 招聘 员工关系 薪酬福利 培训 1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据更新; 4. 参与薪酬核算及福利发放的执行工作; 5. 回应员工关于人力资源政策与流程的咨询需求。
财务总监
6000-8000元/月
CFO10年以上大专总账核算财务综合管理
岗位核心要求 行业经验: 1. 具备10年以上电商、商贸类企业财务管理背景,深度掌握电商平台运作机制及商贸流通环节的财务特点,能够精准应对高频交易、多渠道结算等复杂财务场景。 专业能力: 2. 精通企业全盘财务管理,涵盖预算管理、成本控制、财务分析、资金运作等方面,善于从财务数据中挖掘业务价值,为经营决策提供有力支持。 3. 熟悉银行融资整体流程,拥有广泛的融资渠道资源,有主导企业贷款、供应链金融等融资项目经验者优先考虑。 4. 擅长税务实务操作,全面掌握电商与商贸领域的税收政策(如增值税、企业所得税等),具备合规税务筹划能力,有效优化企业税负结构。 综合素养:具备出色的团队领导力,能高效组织财务团队协同作业;具有强烈的风险防范意识,可构建完善的财务风控体系;思维缜密,沟通协调能力强,能与业务单元及外部机构高效对接。 岗位职责 1. 主导企业财务战略制定,建立健全财务制度与流程体系,推动财务工作标准化、规范化运行。 2. 统筹管理资金运作,科学调配资金资源,确保现金流稳定,提高资金使用效益。 3. 牵头推进融资事务,与银行及其他金融机构保持紧密合作,保障企业发展各阶段的资金供给。 4. 负责税务筹划方案设计与申报执行,妥善应对税务检查,确保企业税务合规运营。 5. 组织开展财务数据分析与未来预测,为市场拓展、投资布局等重大决策提供专业财务支撑。
人事专员经验不限学历不限
招工作人员,60岁以下健康人事,工资6000到9000元,工资,工资4500到8000一个月,中午歺一歺,工资月结,有意者进快报名
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