南宁·江南区
职位详情
人力资源经理职位描述：
岗位职责：
1. 统筹公司人员招聘与岗位配置，拟定招聘方案，主导面试、测评及录用全流程；
2. 负责薪酬福利体系搭建与执行，包括薪资核算、福利政策、社会保险等相关事务管理；
3. 主管劳动关系事务，起草劳动合同与人事制度，协调处理员工申诉及劳资争议；
4. 推进人力资源成本管理，编制人力预算，优化成本结构，提升人力投入产出效率；
5. 组织开展员工培训、效果评估及反馈机制建设；
6. 推动绩效管理制度实施与落地执行。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备3-5年人力资源领域工作经验，精通人力资源各模块运作及法规要求；
2. 具备优秀的沟通协调与组织推动能力，性格亲和，善于跨部门协作；
3. 具备扎实的数据分析能力，具备成本管控意识；
4. 熟练使用办公软件，职业操守良好，富有团队精神，能适应一定强度的工作节奏；
5. 有快消品、互联网行业或大型集团（员工超500人）从业经历者，或具备HRBP管理经验者优先考虑。
福利待遇：
1、薪酬构成：基本工资+绩效工资，试用期（1-3个月）按正式薪资的80%发放。
2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，实行周末轮休制，法定节假日正常休假。
3、其他福利：五险、节日礼金、年终奖等。
岗位职责：
1. 统筹公司人员招聘与岗位配置，拟定招聘方案，主导面试、测评及录用全流程；
2. 负责薪酬福利体系搭建与执行，包括薪资核算、福利政策、社会保险等相关事务管理；
3. 主管劳动关系事务，起草劳动合同与人事制度，协调处理员工申诉及劳资争议；
4. 推进人力资源成本管理，编制人力预算，优化成本结构，提升人力投入产出效率；
5. 组织开展员工培训、效果评估及反馈机制建设；
6. 推动绩效管理制度实施与落地执行。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备3-5年人力资源领域工作经验，精通人力资源各模块运作及法规要求；
2. 具备优秀的沟通协调与组织推动能力，性格亲和，善于跨部门协作；
3. 具备扎实的数据分析能力，具备成本管控意识；
4. 熟练使用办公软件，职业操守良好，富有团队精神，能适应一定强度的工作节奏；
5. 有快消品、互联网行业或大型集团（员工超500人）从业经历者，或具备HRBP管理经验者优先考虑。
福利待遇：
1、薪酬构成：基本工资+绩效工资，试用期（1-3个月）按正式薪资的80%发放。
2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，实行周末轮休制，法定节假日正常休假。
3、其他福利：五险、节日礼金、年终奖等。
2025-12-18 05:38
IP属地：广西南宁
职位福利
本科3-5年人力资源成本管控劳动关系5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
广西叫酒网络科技有限公司
A轮 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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