岗位职责： 1.负责抖音、陌陌、火山等主流直播平台的日常运营，包括直播间搭建、流量导入、活动策划与数据复盘 2. 制定主播成长路径及内容运营策略，提升开播率、停留时长、互动率与转化效果 3.协同艺人培训团队，优化直播话术、人设打造与才艺呈现，强化账号差异化竞争力 4.监测平台规则变化，及时调整运营方案，保障合规性与内容质量 5. 分析用户画像与行为数据，输出周/月度运营报告，为决策提供数据支持 任职要求： 1.热爱秀场/娱乐直播，熟悉陌陌、抖音、火山等平台生态与算法逻辑 2. 具备直播运营、短视频运营或新媒体推广相关经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用飞瓜/蝉妈妈等工具者加分 4.学历不限，有学习意愿和执行力，公司提供系统化免费培训 5.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏直播行业工作节奏

1、账号搭建 2、主播快递孵化 3、以结果为导向的策划直播

1、直播前完成产品及设备的准备工作，确保产品链接已提前上架 2、核对商品价格及赠品信息，确保准确无误 直播中 1、配合主播进行商品上下架操作，实时掌握库存情况 2、协助主播完成催单、付款跟进及踢单处理 3、开展比价说明，突出产品质量优势，反复传递核心卖点 直播后 1、整理直播数据，复盘直播过程，记录突发情况与现场问题 2、汇总本场次客户反馈与需求信息

1、直播前完成产品及设备的准备工作，确保产品链接已提前上架 2、核对商品价格及赠品信息是否准确无误 直播中 1、配合主播进行产品的上下架操作，实时掌握库存情况 2、协助主播推动客户下单、付款及处理异常订单等事宜 3、开展比价工作，突出产品质量优势，反复强调核心卖点 直播后 1、复盘直播数据，记录直播过程中出现的问题及现场情况 2、汇总本场客户反馈与需求信息

岗位职责: 1.负责直播内容的方案设计与运营管理，提升直播表现力与观众参与度； 2.跟踪直播相关数据，研究用户行为特征，持续优化直播策略； 3.协同团队成员，保障直播活动各环节高效有序推进。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力与知识转化能力； 3.热爱直播领域，能独立承担任务并高效达成目标。

工作职责： （1）掌握抖音平台运营机制与规则，全面负责抖音店铺的日常运营管理，对店铺销售目标达成直接负责； （2）监控并分析抖音市场整体趋势及竞品动向，完成每日店铺数据整理与深度复盘，定期输出运营分析报告； （3）制定店铺推广策略、运营方案及预算规划，并推动落地执行，熟练使用千川、抖+等投放工具，通过商品卡、短视频引流等方式实现精准获客，确保投放回报率； （4）统筹店铺参与平台各类营销活动，负责活动申报、资源争取、方案策划及执行落地； （5）针对自主直播，主导直播间搭建与持续优化，策划直播流程，挖掘产品核心卖点，编写直播脚本，培训主播团队，并整合达人资源，提升直播转化与销售额； （6）结合短视频数据分析内容表现，明确素材创作方向，为视频制作团队提供创意支持； （7）负责产品线布局规划，基于数据进行选品决策； 岗位要求： 1. 具备抖音店铺运营实战经验，有从0到1搭建运营经历者优先； 2. 本科及以上学历，不限专业，具备3年以上相关工作经验。

形象气质佳，性格开朗，有亲和力。 ·对直播行业有热情，愿意学习和尝试新的事物。 ·有良好的语言表达能力和沟通能力，能够与粉丝 进行有效的互动。 ，无经验者可接受培训，有才艺者优先。 招募主播，才艺不重要，会开玩笑，会聊天，我 们的要求很简单“态度，信任，想赚钱，坚持

岗位职责： 1.负责抖音、陌陌、火山等主流直播平台的日常运营，包括直播间搭建、流量导入、活动策划与数据复盘 2. 制定主播成长路径及内容运营策略，提升开播率、停留时长、互动率与转化效果 3.协同艺人培训团队，优化直播话术、人设打造与才艺呈现，强化账号差异化竞争力 4.监测平台规则变化，及时调整运营方案，保障合规性与内容质量 5.分析用户画像与行为数据，输出周/月度运营报告，为决策提供数据支持 任职要求： 1.热爱秀场/娱乐直播，熟悉陌陌、抖音、火山等平台生态与算法逻辑 2. 具备直播运营、短视频运营或新媒体推广相关经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用飞瓜/蝉妈妈等工具者加分 4.学历不限，有学习意愿和执行力，公司提供系统化免费培训 5.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏直播行业工作节奏

岗位职责： 1．负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度； 2．跟踪直播各项数据，研究用户偏好，持续优化直播策略； 3．协同团队成员，保障直播项目的有序开展与落地。 任职要求： 1．具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2．适应能力强，具备主动学习与掌握新技能的积极性； 3．热爱直播领域，能高效推进并完成各项工作任务。

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

桂林七星区长白班电子厂招聘啦 【薪资待遇】长白班两班倒自由选择。 ️长白班，17元/小时， ️两班倒，17块+夜班补贴40元一晚。相当于21元一小时。 综合薪资5000-6000元 每月12号发上个月工资！可借支不体检坐班空调车间。 【其他福利】: 吃饭：厂内食堂提供工作餐 住宿：可提供住宿 【工作内容】： 公司主要生产光纤连接器产品，包装、组装、贴标签、穿线、束线、点胶、研磨、检测岗位。空调房坐班，工作轻松，环境干净舒适， 即学即会。 工16-45岁，工18-40岁 【工作时间】:8:20-20:20(中间休息 1 小时 50 分钟)

平乐二塘工业电区子厂小时工 长白班、两班倒自由选择！ 招要聘求：18～45岁，18-48岁，需认识26个字母，无色盲  、无纹身，身健体康（不体检） 综合工资4000-5500元，包吃包住。 【生产二部长白班最高16元】： 【工时】8－20点/21点，长白班工价15 （满个三月在职含的稳岗励奖开始16/时， 【生产二部两班倒最高19元】： 工价18元/时（），满月第二个月开始稳岗奖励1=19元 【工时】白：8－20点/21点左右，夜：20—8点 【伙食】三全餐包不扣费 【住宿】5～6人空间调热齐水全  水电平摊 【岗位】电产子品，配组件装 【发薪】每月6号发放 【纹身】无纹身，染不发夸张 【面试时间】 下午13:30 【资料】身证份原件  【地点】平县乐二塘工业东区

桂林市叠彩区招建筑木工、建筑木工班长

招聘搬运装卸工，计时32一小时，480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.招募主播、维护主播、降低部门资源，高效推进流水落地 5.带领运营团队完成KPI考核，指导成员成长并提升团队执行力 任职要求： 1.具备娱乐运营相关岗位经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的招募以及运营能力。 3.逻辑清晰、结果导向，具备优秀的项目管理与跨部门协作能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养下属 5. 学历不限，有相关行业背景或成功案例者优先

直播运营负责人（知识付费/乐器教学） 必要条件（不满足请勿投递）： 有抖音或者视频号平台自然流直播运营经验。 加分项：有0-1项目管理经验，有素人主播的直播运营经验，有创业者思维，做过知识付费项目，音乐相关专业，教培领域工作经验，有疗愈项目经验，本科211及以上学历 基础薪资20K+提成 【岗位描述】 我们正在寻找一位具备扎实内容创作能力的直播运营负责人（或者操盘手）。核心职责是专注于直播、短视频以及产品的内容策划、脚本撰写及节奏把控，用高质量的内容驱动知识付费产品的转化。 【岗位职责】 1、内容策划与脚本撰写： 负责账号直播及短视频的整体内容策划。根据教学内容，撰写包含口播讲解、表演展示、互动节点及促单话术在内的完整脚本。 2、内容闭环设计： 策划短视频引流内容，完成“短视频种草-直播间成交”的流量闭环。 3、数据复盘与迭代：结合直播间用户的停留时长、互动率及转化数据，对内容进行复盘分析，持续迭代优化下一阶段的直播脚本与内容策略。 4、协同与优化： 配合已就位的主播打磨台本，把控现场呈现的节奏与情绪，确保内容的落地效果。 【任职要求】 1、行业经验： 1年以上抖音或视频号平台直播运营经验。 2、核心能力： 具备独立且高质量的内容脚本创作能力，能够精准把控内容节奏，有较强的现场表演内容设计认知。 3、转化思维： 能够将知识，转化为用户看得懂、愿意听、能产生共鸣的直播语言。 4、学习与认知： 具备极强的学习能力和自驱力，能快速熟悉和掌握行业深度知识；对音乐有一定审美或认知者加分。

互联网运营，做做视频，宣传宣传系统窗知识

岗位职责: 1. 协助运营团队完成日常运营相关工作 2. 参与活动执行及数据整理，支持项目顺利推进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招小白运营，可线上办公 想入行学习，长期发展的来看看 能踏下心长期干的会手把手教 工作内容以跟播提词为主 薪资跟主播流水挂钩 长期做的前三个月有保底薪资

1.抖音平台直播，线下线上都可，提供齐全设备，运营1对1手把手教你如何去直播。 2.要求年满18岁（有点才艺的优先哦） 3.薪资都有保底

公司优势 桂林鲸红文化传媒——抖音官方认证安心公会，正规本地传媒企业，无违约金，合作全程公开透明，零套路，专为新手主播配备成长扶持团队！ 岗位职责 1. 在抖音平台进行日常直播，通过聊天、才艺表演（如唱歌、日常分享、美妆展示等）与观众互动，营造活跃直播氛围； 2. 协同运营团队落实直播方案及脚本执行，提升直播间人气与粉丝留存率； 3. 参与粉丝社群维护，提高用户参与度与忠诚度。 任职要求 1. 年龄18-28岁，形象良好，敢于面对镜头展现自我； 2. 性格活泼，具备良好沟通能力，有表达意愿和互动积极性； 3. 热爱直播行业，时间灵活，可适应弹性工作安排（具体可协商）； 4. 欢迎零基础新人！无需经验或才艺储备，公司提供系统化带教培训。 福利待遇 1. 薪资保障：长期无任务压力保底6k，直播收益提成不设上限，收入与努力直接挂钩； 2. 免费培训：新人专属带薪培训，涵盖脚本撰写、话术技巧、控场能力全流程指导； 3. 零负担：无违约金、无保证金，合作自由，进出无障碍； 4. 其他福利：定期组织团队活动、节日礼品、生日惊喜，团队年轻化，氛围融洽； 5. 发展通道：优秀者有机会成长为高阶主播、直播教练或管理岗位。 工作地点 桂林市七星区朝阳1号鲸红文化传媒有限公司 期待充满活力的你加入，携手在抖音舞台绽放光彩！

-岗位亮点 · 坚实保障： 永久无责任保底5000元，新人无忧，放心开播！ · 高额回报： 团队总流水5%提成奖励，收入上不封顶，能力决定收益！ · 成长支持： 正式入职前享每日70元培训补贴，助力平稳过渡与成长。 · 稳定发薪： 每月20至25日准时发放薪资，稳定可靠，绝不拖欠。 -岗位职责 · 负责线上语音直播间日常主持工作，调动气氛并保持良好互动。 · 策划并执行生动有趣的直播内容，提升听众参与度与留存率。 · 与听众保持顺畅沟通，及时应对和处理直播过程中的各类突发情况。 · 主动参与公司组织的培训及各类活动，持续提升专业素养与技能水平。 -我们希望你 · 性格积极外向，富有表现力，乐于与人交流互动。 · 普通话标准，声音清晰悦耳，具备良好听觉表现力。 · 拥有出色的沟通能力和灵活的应变技巧。 · 有主持、直播或相关领域经验者优先考虑。

#招募团练习生（可小白/有培训/免费妆造） ！！！公司承诺带薪培训！按时发放薪资，不以任何理由克扣工资！提前申请离职均可批准！（无任何违约金）！！！ 具体内容： 1、每月享有4天带薪休假可灵活调休，每场直播三小时，每日安排两场。 2、永久无责任保底6000-8000+团队总流水提成，月综合收入1w-5w（华南头部团播公会保障收益） 3、每月20号准时发放薪资（承诺不拖欠、不克扣） 4、公司配备专业化妆师，提供免费形象打造与妆容服务 5、前期提供免费舞蹈课程及带薪培训，零基础也可加入！！！ 6、合同透明无套路，无强制绑定条款，非必播合约，签约一年也支持正常离职，提前一个月提出即可解除，薪资照常结算发放！ 7、从入职第一天起，全程由运营团队一对一指导陪跑，提供全流程支持。 8、团队专注抖音平台娱乐类直播！ 9、直播氛围活跃，无需担忧直播间冷清或人气不足！流量扶持由公司统一负责（直播账号由公司提供），主播无需自行引流！！！！ 10、坚决抵制低俗、庸俗内容，倡导绿色健康直播环境！

【任职要求】 1. 熟悉短视频剪辑、文案撰写、账号运营 2. 有直播经验、镜头感好、敢于出镜优先 3. 会基础剪辑、拍摄、热点思维，热爱新媒体行业 4. 应届生、转行新人均可培养 【工作内容】 1. 短视频拍摄、剪辑、文案、账号日常更新 2. 直播场控、出镜、直播运营、粉丝维护 3. 打造AI课程、企业培训IP矩阵 【薪资待遇】 稳定薪资+流量奖励+爆款提成，能力越强薪资越高

岗位职责： 1. 负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划并执行直播脚本，配合运营完成引流、转化及粉丝增长目标 3. 维护直播间氛围，及时回应观众提问，增强用户信任与粘性 4. 参与选品、话术打磨及复盘优化，持续提升直播效果与成交率 5. 遵守平台规则及公司合规要求，确保直播内容健康、积极、合法 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础控场能力及临场应变意识，能独立完成直播任务 4. 有直播、短视频、主持等相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱沟通、责任心强、团队协作意识好

视频号带货兼职模式 视频号合作共赢，橱窗带货 每日利润几十到几百，你视频号开通橱窗带货就行 我会教你开通橱窗 你直接发布公司提供的视频就可以 公司主要是书籍，挂饰，百货。新号流量大所以我要很多新号来带货 不登陆绿泡泡

岗位职责： 1. 负责家政服务类短视频的内容策划、脚本撰写及选题规划，提升用户关注度与行业专业度 2. 独立完成视频拍摄、剪辑、包装及发布全流程，确保内容质量与平台调性一致 3. 分析视频数据（播放量、完播率、互动率等），持续优化内容策略与运营动作 4. 对接家政服务团队，挖掘真实服务场景与客户案例，打造可信、有温度的内容IPn5. 配合平台活动与节日热点，策划并执行主题短视频营销 campaignn 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书、视频号等主流短视频平台规则与流量逻辑 2. 具备基础拍摄剪辑能力（熟练使用剪映、Premiere等工具） 3. 对家政行业有一定理解或浓厚兴趣，具备用户视角与服务意识 4. 思维活跃，执行力强，能独立推进项目落地 5. 学历不限，有家政、生活服务、本地生活类视频运营经验者优先

新媒体直播助理 薪资待遇： ◦月薪：5000-8000 元（试用期底薪按对应档位的 80% 发放，根据个人工作经验、项目运营成果分级，正式签约后按全额发放） ◦具备良好的沟通协调能力及抗压性，能适应新媒体领域高频变动的工作节奏 岗位核心 1. 策划直播方案并统筹排期安排 2. 直播数据整理分析与持续优化

一、岗位职责： 1、直播前完成设备调试与管理，协助梳理直播工作流程，保障直播顺利进行； 2、掌握巨量引擎表单/直播类信息流广告的竞价机制，了解抖加投放逻辑，熟练操作账户后台； 3、熟悉企业号后台运营规则，具备独立操作账户的能力； 4、负责数据监控与分析，收集竞品动态，制定差异化投放策略； 5、协同相关部门沟通对接，及时掌握媒体资源变动及平台流量趋势，快速响应问题； 6、按日/周/月整理直播间各项数据，完成汇总分析并提交报告； 7、关注直播效果表现，提出优化建议，并依据数据反馈动态调整投放计划，提升广告创意与策略效果； 8、独立撰写素材脚本、直播话术及直播模式优化方案，并推动落地执行； 9、了解信息流、直播间及企业号相关渠道的运营规则； 10、完成上级交办的其他任务，学习能力强，具备创新意识。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，实行弹性工作制，可接受单休，享有带薪假期奖励； 2、具备今日头条、抖音、朋友圈、快手等主流信息流平台优化经验者优先； 3、擅长通过数据分析和素材表现发现问题并提出解决方案； 4、对行业动态和数据变化敏感，具备良好的运营优化能力及基础的数据监控分析能力； 5、思维敏捷、反应迅速，抗压性强，工作效率高； 6、对信息流广告有深入理解，思维活跃，适应快节奏工作环境； 7、有装修行业运营经验者优先考虑。 三、薪资待遇： 薪资架构：底薪+岗位薪资+季度奖金（月均6k-13k+），具体薪酬面议，能力突出者可另议； 发薪日：每月15号 四、福利： 五险+岗前培训+在职培训+端午、中秋、生日、子女六一儿童节等多项福利+餐补+母亲生日假+超长年休假+国内旅游，同时享受病假、丧假、婚假、产假等法定假日特权福利

岗位职责：1.熟悉酷狗直播平台的基本操作和功能，能适应直播的工作节奏和环境，在镜头前有良好的表现欲和状态。2.无需专业的才艺能力，公司提供培训支持，接受新人加入 3.可以在家播！！没有经验是可以的！！无任何收费的！！ 4.酷狗直播平台，通过唱歌、聊天、展示才艺等方式，与粉丝互动，打造高人气直播间，定期策划并执行有趣的直播内容，提升粉丝活跃度与忠诚度。下播了不需要你发视频去推流直播软件会将直播画面和声音推送到平台 5.酷狗直播平台没有抖音和快手的流量大，你也不用担心害怕您的亲戚好友会刷到您的直播间