一、工作职责: 1.负责员工各类人事手续的办理，涵盖入职、离职、岗位调整、转正等相关事务； 2.负责人事信息系统的日常维护与数据更新； 3.负责考勤数据的核对与异常处理； 4.负责员工人事档案的归集、整理及保管； 5.负责人力资源相关数据的统计与汇总。 二、任职要求 1.具备统招本科或以上学历； 2.人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 3.拥有1-3年人事岗位实际工作经验； 4.熟悉人事系统操作流程及相关管理工作； 5.有农牧食品行业从业背景者优先录用。 三、薪资福利 1.薪资范围：5000-7000元； 2.福利待遇：五险一金、双休、提供免费食宿、通勤车接送。

负责公司派遣员工的管理及用人单位的需求对接 1、负责办理派遣员工的入离职及劳动合同的签订； 2、能处理外派员工的突发事件，协调好员工与用人单位之间的关系； 3、每月不定期对客户进行回访，按时与用人单位对账，并督促用人部门及时回款； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、一年以上相关工作经验 3、熟练使用办公软件

人力资源专职，负责公司人员招聘，考勤考核，社保办理等工作。

岗位要求： 1、短期工，工作周期至少2个月，无法满足者勿扰！ 2、不限学历、不限性别。 职业描述： 公司专注升学规划领域，主营中高职院校推荐入学、高考志愿填报指导、海外游学项目、成人学历提升及考证培训等教育相关业务。 工作时间： 上午09:00～12:00；下午14:00～18:00 每日工作7小时（无需加班），单休，法定节假日享受带薪休假。 岗位职责： 1、主动联系学生或家长，推介中职、高职院校就读机会，定期回访已登记的咨询信息，同步最新活动安排与项目动态； 2、接待来访咨询人员：提供全面、精准且具针对性的咨询服务，协助其获取所需信息； 3、依据学校相关政策规定为学员办理报名流程，及时准确录入报名及意向学生信息，跟进资料提交进度，指导填写报名表及相关材料的准备与整理。 薪资待遇： 无责任底薪3000元-5000元+当月提成500元/单+项目奖金1000元起 每月组织团队活动、下午茶等福利

招聘职位：办公室助理 工作地点：湛江嘉力手套制品有限公司（湛江市麻章区） 岗位职责 •协助开展日常行政事务及文件资料整理归档 •参与财务数据整理与相关报表的汇总工作 •配合各部门间的工作对接，确保办公流程高效运行 •及时完成领导安排的其他临时性任务 任职要求 •大专及以上学历，文秘或财务类专业优先考虑 •熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），责任心强、办事严谨 •具备良好的语言表达能力与协作意识 •有同类岗位工作经验者优先录用 薪酬福利 薪资范围：3500～6000元/月（根据个人能力定薪） 缴纳五险一金 享有公司提供的其他福利待遇及节日慰问品

职位详情 主要负责邀约求职者到工厂面试 综合月收入6000-20000上不封顶!!!岗位介绍: 1、主要负责帮珠三角「广州东莞深圳」各大工厂招聘一线生产普工，技术工等 2、公司免费提供无线流量和各种平台，办公手机，电脑等，无需自己寻找资源， 3、公司专人辅导，上手极快当天包会，办公室办公，无需外出 4、邀约求职者到工厂面试，做好服务跟进招聘要求: 1、18-35周岁，男女不限，中专学历或者以上 2、性格开朗，口齿清晰，善于沟通学习，有上进心 3、做过客服或者电话销售类文员优先。上班时间:月休6天上午08:30-12:30下午14:20-18：00 周四/周五提前一个小时17:00下班，周五周六双休或者周六单休。 福利待遇:节假日福利，每周一次下午茶，定期团建，晋升机会多，做的好员工月入两万也有。

1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.协助组织员工培训与活动。 3.处理员工关系，解答人事相关问题。 4.完成上级交办的其他任务。

职位详情 主要负责邀约求职者到工厂面试 综合月收入6000-20000上不封顶!!!岗位介绍: 1、主要负责帮珠三角「广州东莞深圳」各大工厂招聘一线生产普工，技术工等 2、公司免费提供无线流量和各种平台，办公手机，电脑等，无需自己寻找资源， 3、公司专人辅导，上手极快当天包会，办公室办公，无需外出 4、邀约求职者到工厂面试，做好服务跟进招聘要求: 1、18-35周岁，男女不限，中专学历或者以上 2、性格开朗，口齿清晰，善于沟通学习，有上进心 3、做过客服或者电话销售类文员优先。上班时间:月休6天上午08:30-12:30下午14:20-18：00 周四/周五提前一个小时17:00下班，周五周六双休或者周六单休。 福利待遇:节假日福利，每周一次下午茶，定期团建，晋升机会多，做的好员工月入两万也有。

工作职责 1. 承担公司人力资源类工作，涵盖员工关系维护、招聘流程推进等多项内容 2. 协助上级开展人力资源规划与管理工作，助力团队效能提升 3. 参与人力资源相关项目及活动，保障其顺利开展 任职条件 1. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识，可有效协调各类人事关系 2. 具备较强的执行力与问题解决能力，能独立处理人事管理中的各类挑战 3. 对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意持续学习并提升专业技能

1、负责公司各版块人事行政工作； 2、负责公司行对外沟通事宜； 3、负责采购工作。

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楼面主管 薪资福利:5500元-6500元4500+(提成+绩效) 招工人数:2名 工作地址:雷州市樟树湾朝阳小区天然养农庄左转入50米

前台收银 薪资福利:3800元-4500元3800+(全勤+奖金) 招工人数:2名 工作地址:雷州市樟树湾朝阳小区天然养农庄左转入50米

楼面主管 薪资福利:5500元-6500元4500+(提成+绩效) 招工人数:2名 工作地址:雷州市樟树湾朝阳小区天然养农庄左转入50米

前台收银 薪资福利:3800元-4500元3800+(全勤+奖金) 招工人数:2名 工作地址:雷州市樟树湾朝阳小区天然养农庄左转入50米

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

1.具备国家认可的三级（助理人力资源管理师）及以上人力资源管理证书； 2.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 3.具备人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块基础操作； 4.协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理； 5.负责员工劳动合同的签订、续签、变更及档案管理工作； 6.协助开展员工培训计划的组织与实施，跟踪培训效果； 7.处理员工日常考勤、薪酬核算及社保公积金缴纳等相关事务； 8.协助开展员工关系管理，包括员工沟通、活动组织及基础咨询； 9.支持绩效管理流程的实施与数据整理工作； 10.完成上级交办的其他人力资源相关工作。

"特别说明":办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦一四川城市建设大厦(地铁19号线红莲站) 岗位职责: 1、员工关系维护与沟通 （1）处理员工日常咨询、投诉及矛盾纠纷，提供职业发展、福利政策、劳动关系等问题的解答与支持; （2）负责员工入转调离手续办理，分析数据并提出改善建议，优化员工体验; （3）维护员工沟通渠道，确保问题及时响应与闭环解决。 2、企业文化与员工关怀 （1）策划并执行员工关怀活动(如生日问候、福利关爱、团队建设等)，提升员工归属感; （2）协助组织企业文化宣导活动，推动核心价值观落地。 3、劳动合规与风险管理 （1）确保员工入职、转岗、离职流程合规，审核劳动合同、离职协议等法律文件; （2）监控劳动法规更新，制定或优化内部政策以规避用工风险; （3）协助外理劳动争议、仲裁或法律纠纷，维护企业合法权益。 4、数据与报告管理 （1）定期整理员工关系相关数据(如离职率、满意度评分、冲突案例)，形成分析报告; （2）跟踪并汇报员工关系改善成果，为管理层决策提供依据。 5、跨部门协作支持 （1）与业务部门联动，识别并解决部门内部员工关系问题; （2）参与制定员工福利政策、绩效考核规则及职业发展路径规划。 胜任力要求: 冰面以上: 1、教育背景:本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先; 2、工作经验:3-5年员工关系、劳动合规或员工服务相关经验; 3、专业技能：熟悉劳动法、劳动合同法、工会法等法规；熟练使用办公软件(Excel、Word、PowerPoint)，掌握基础数据分析工具者优先，具备良好的保密意识和法律风险防范能力。 冰面以下: 4、沟通协调:优秀的倾听与表达能力，善于处理敏感问题，平衡多方利益; 5、同理心与耐心:能理解员工情绪，提供温暖而专业的支持; 6、解决问题:逻辑清晰，能快速定位矛盾核心并提出解决方案; 7、抗压能力:在高压环境下保持冷静，妥善处理突发冲突; 8、细致严谨:注重细节，确保流程合规性与记录准确性。

岗位职责： 一、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理； 二、协助制定并执行人力资源相关制度与流程； 三、管理员工档案，维护人事数据系统； 四、组织员工培训及企业文化活动，提升团队凝聚力； 五、协助处理员工关系及日常人事事务。 岗位要求： 一、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 二、3年及以上人事相关工作经验，具备扎实的人力资源管理知识； 三、熟悉劳动法及相关政策法规，具备良好的沟通协调能力； 四、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 五、具备良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力和服务意识 5.具备良好职业道德，能严格遵守公司保密制度

年龄28-35岁，2-3年专职工作经历。

到晚22：00前截止日期开始招人 晚十点到十点半 【半个小时】 要求年满16周岁以上 线上执行预约马年纪念钞纪念币 预约成功200块， 不限人数 ：

岗位名称：短期档案数字化专员； 岗位要求：1.有扫描经验优先，会简单的电脑操作；2.能适应重复工作，对工作认真、细心并负责；3.服从上级工作安排，完成每日量化要求； 薪资待遇：月薪30005000元。

井号今日招聘 【岗位推荐 】驻校教官 2名 【工作地点】廉江市区 【待遇】3500-6000元/月+社保+包吃住 【要求】同岗位经验优先 【月休】 周末双休（带薪寒暑假） 【上班时间】具体以学校时间为准 【联系方式】林经理

广东湛江赤坎观海长廊万象风车广场招聘兼职人员，工作地点将于3号开放，兼职为每小时15元，包含工作餐，需两人参与，联系方式为电话沟通。工作时间为下午3点到10点，跨年夜工作时间为下午3点到午夜12点，跨年夜兼职为每小时20元。

鿄屋地，需要一个小时工，上午自由时间兼职，有方便合适的人兼职请电英姐

1、主导员工手册的编制、修订与完善工作，统筹制定各部门管理流程及相关制度。 2、统筹公司日常行政事务的处理与协调工作，保障办公高效运转。 3、组织并协调公司各类活动的实施，如年度大会、团队建设等员工活动。 4、负责招聘全流程工作，包括候选人面试、复试安排及录用决策执行； 5、维护现有招聘渠道的正常运作，并结合岗位需求拓展新的招聘资源； 6、办理员工入职、离职相关手续，负责人事合同、协议签署及档案管理事务； 7、协同相关部门开展员工沟通工作，及时受理并处理员工投诉和劳动争议； 8、组织实施绩效考核与晋升管理工作，参与薪酬体系搭建及薪资核算工作； 9、落实各项人事行政制度的执行与推广，优化业务流程，促进部门间协作； 10、在以下方面实现提升：A：员工关系管理、B：制度与流程建设、C：绩效及薪酬核算效率、D：招聘目标达成率

招聘：社区增值负责人岗 薪资：6000元以上/月 “““岗位职责：1.对所在物业小区项目增值、传媒等业务指标负责;2.负责同城商家资源的开发与谈判;3.负责关键业户关系维护,基于业主需求构建线上社群;4.负责区域的增值业务重点项目落地。任职要求：1.学历要求:大专以上,市场营销、策划相关专业优先(非必要条件);2.行业经验:相关行业同类岗位经验一年以上;3.语言要求:普通话良好4.通用能力:抗压力,执行力，销售及商家谈判能力,活动组织策划能力(有本地商家资源、对本盘业主熟悉，业户粘性高者优先)；5.有家装和建材行业行业工作经验或资源优先“““

急聘信息： 霞山区第27小学急需招一位早班，时间：（固定班），待遇 2000/月，机动班一位，时间：上午7：00~8：00，10：30~12：00，下午2：00~3：00，4：30~6：00，礼拜天休息，待遇2300/月要求 55岁内，170 左右，有工作经验者优先考虑，需提供犯罪记录，合适或介绍者联系方式：何队 工作时间:面议

井号今日招聘 【岗位推荐 】驻校教官 【工作地点】廉江市区及各乡镇 【待遇】3500-6000元/月+社保+包吃住 【要求】同岗位经验优先 【月休】 周末双休 【上班时间】具体以学校时间为准 【联系方式】林经理