工作内容： 1.产品图片标准化处理：严格遵循 Ozon 平台官方规范制作 / 优化图片 1.主图要求：突出产品主体 2.配套图片：制作场景图、细节图、尺寸对比图、安装说明图、材质特写图等，每个产品不少于 8 张 3.批量处理：使用 PS/Canva 批量修图、调色、裁剪，统一店铺视觉风格；建立产品图片库，分类归档便于复用 2.产品全流程上架与维护 1.手动 + 批量上传产品：准确填写俄语标题（符合 Ozon 搜索逻辑，包含核心关键词）、五点卖点、详细参数、价格、库存、SKU 编码、发货时效等信息 2.变体与分类管理：正确搭建产品父体 - 子体结构（颜色 / 尺寸 / 规格），精准匹配平台分类与属性，避免因分类错误、信息缺失导致产品下架或流量受限 3.审核跟进：实时跟踪产品审核进度，及时处理审核驳回问题（如图片违规、参数错误），确保产品按时上线 4.日常巡检：每周巡检所有在售链接，修正错误信息、更新库存和价格，下架停产 / 滞销产品 3.处理售前售后 1.售前咨询转化解答内容：产品功能、尺寸、材质、使用方法、物流时效、运费、售后政策等 2.主动营销：针对客户疑问推荐相关产品，引导加购和下单，提升咨询转化率 3.纠纷与差评管理：第一时间响应客户差评和平台纠纷，分析问题根源并解决，争取客户修改差评；将差评率控制在 2% 以内 4.售后问题处理：及时处理退货、换货、退款申请，按照 Ozon 平台规则和公司政策在 48 小时内给出解决方案 4.客户问题沉淀 1.每日整理高频咨询和售后问题，形成 FAQ 文档，更新到产品详情页 2.每周反馈产品质量，推动优化改进 5.RFBS 自发货订单处理 1.每日定时同步 Ozon 后台订单，打印面单、核对货物、打包贴单，在平台规定时效内完成发货（5天备货+7天逾期） 6.产品链接优化与数据运营 1.自然流量优化：通过 Ozon Analytics 搜索词报告、竞品分析挖掘高流量、高转化关键词，优化产品标题、搜索词字段、五点描述，提升产品在 Ozon 搜索结果中的排名 ，完善产品参数和属性，尽可能填写所有可选字段，增加产品曝光机会 2.转化率优化：分析产品跳出率、加购率、下单率数据，针对性优化图片、卖点、价格、评价等要素，定期更新产品详情页，补充客户关心的信息，解决购买疑虑 3.价格与促销管理：实时监控竞品价格和促销活动，动态调整产品定价，保持价格竞争力 4.数据复盘与分析：每日统计店铺订单 7.其他工作 1.配合完成其他临时性工作 试用薪资：4000 转正后综合薪资：5-10K 上班时间： 早上9:30-12:00，下午13:00-18:30，大小周。法定节日正常放假

优先和主动打招呼小伙伴沟通~ 感兴趣的点击下方的立即沟通，主动就有机会啦！ 一、公司背景： 年度BLS活动、巅峰赛、百大UP主、百大分区主播等，均获得第一名且最佳贡献荣誉奖项。招募聊天主播，可居家办公，没有礼物也不用担心，我们提供永久保底工资，无任何违约金和其他费用！提供专业的线下直播间+短视频孵化+化妆师+技能培训。 二、薪资结构： 每天4-6小时，时间段可自由安排，首月综合收入8000元-15000元，流水提成最高可得60%（全网最高） 三、流量推广： 你还在担心直播间不进人？ 你还在担心直播间留不住人？ 你还在担心没有粉丝点关注？ 来这里，我们来给你告诉答案，我们有巨量引擎抖+推广、星光推广、大电视推广、Banner推荐、Feed流、千川推广、直通卡、置顶位等！每一场直播保证有5000-10000+的观看次数，是金子总会发光，你就是欠缺被发现的机会！ 四、承诺保证： 纯属绿色上市公司大品牌平台聊天主播，尊重各位主播的意愿。氛围轻松，绝对绿色和谐正能量。没有经验是可以的！没有才艺也是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的～ 五、无责概念： 不考核个人业绩，没有KPI约束，仅需完成时长即可领取每日保底！！！ 公司背景实力雄厚，各大平台排行榜前五，公开头目优质主播，有充分的截图证据证明！ 六、法定节假日安排： 传统春节（大年初一）：放假前准备年会，假后开工红包 元宵节（正月十五）：汤圆、饺子+礼品大礼包 元旦节（一月一日）：下午茶+礼品大礼包 劳动节（五月一日）：下午茶+礼品大礼包 端午节（五月初五）：团购粽子 国庆节（十月一日）：下午茶+礼品大礼包 中秋节（八月十五）：团购月饼 冬至（冬月二十九）：下午茶+礼品大礼包 七、公司拥有： 1.免费培训：在线培训+每周定期专属培训课 2.直播平台：B站哔哩哔哩、抖音 八、任职要求： 1、活泼，开朗，喜欢聊天 （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 （积极配合运营团队，合作共赢） 3、配合公司完成专业培训指导 （所有培训都是免费的，放心） 九、福利待遇： 1、（完成每天直播时长就可以，时间自由安排） 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来，多对一运营跟播，零基础新人免费培训，运营经纪人管理团队城市，一站式服务解决主播所有困难 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物、公司线下闭门会、团建活动、公费旅游 （） 十、直播内容： 1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、情感等 3、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 4、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 5、无责任底薪，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 十一、资源服务： 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门推荐、直播广场推荐等） 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 十二、公司简介： 国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频多领域均具有广泛的影响力。公司在2016年广州成立，在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、北京、青岛、西安、哈尔滨、长春、南昌、深圳、贵阳、南宁、郑州、厦门、南京、天津、昆明、济南、石家庄、太原等一二线城市地陆续设立分公司或办事处。八年来公司稳健向上发展，拥有泛娱乐直播、短视频内容商业化、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。 十三、核心优势： 截至目前艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人19位、500w-1000w达人33位、100w-500w达人210位。 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！ 感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！！！

1. 负责小红书账号日常运营，审美在线，具备小红书实操运营经验； 2. 独立策划、制作图文内容素材，执行力强、注重细节，拥有爆款笔记案例优先； 3. 具备内容创意思维，主动好学、上进心强，喜爱心理学； 4. 配合负责人完成产品拍摄、短视频剪辑工作； 5. 协助落地账号整体运营规划，跟进各项运营策略执行。 额外福利：免费提供运营技能培训，各种课程培训，职业发展路径明确，优秀者可晋升项目操盘手 主要工作内容 定策略：制定我们品牌在小红书上的内容策略和人设，规划每周/每月的选题内容日历。 写写写+：独立完成小红书笔记的创作，包括撰写吸睛的标题、有共鸣的文案、策划视觉呈现搞定封面图！ 搞运营：负责日常发布、粉丝互动、评论维护、合作博主对接，有效运用薯条等工具进行内容推广。 看数据：分析笔记数据（小眼睛、点赞、收藏、评论、涨粉数），不是看一眼就完事，要能说出为什么爆/为什么扑，并基于数据提出优化方案。 追热点：紧密跟踪小红书站内、微博、抖音等平台的热点话题和流行梗，并能快速与我们的产品巧妙融合 【需求】 没有小红书运营经验勿扰！ 小红书用户：手机里可以没有游戏，但不能没有小红书！深谙社区文化，懂“黑话”（如：蹲、YYDS、绝了、真香），熟悉各种笔记体裁（图文、视频、合集等）。 网感绝佳：对热点敏感，知道什么样的标题和封面能让人想点进去，什么样的内容能让人想点赞收藏。 有代表作：请务必附上你运营过的小红书账号或个人主页链接，或者你认为写得最好的几篇笔记。有作品比什么都重要！ 新闻编辑或者有公众号，熟悉小红书相关经验优先（优秀应届生/个人账号做得极好的也可放宽）。 底薪加提成 优秀者提成上不封顶

岗位职责: 1、协助完成日常运营数据的整理与分析，支持运营决策并执行到位; 2、负责平台店铺及链接维护，确保信息、各数据的更新及时准确; 3、配合各部门活动执行，跟踪运营效果并反馈优化建议; 4、与团队协作推进运营流程，提升整体工作效率; 5,辅助运营剪辑视频,反馈投放结果给运营做出响应的调整就可以的 任职要求: 1、具备良好的数据处理能力和基础办公软件操作技能; 2、思维清晰，有较强的学习能力和执行能力; 3、工作认真负责，能适应多任务并行的工作节奏; 4、具有良好的沟通意识和团队协作精神; 5、对赚钱有强烈欲望，团队感召力强，愿意在对的方向努力前进！养老心态勿扰！(只要你有决心，有韧性，你一定能出结果); 公司为您提供： 有竞争力的薪酬方案：底薪+高提成+高奖金；公开透明的晋升机制； 温馨的团队氛围和福利体系：定期的下午茶，外出团建等。 单休！！不接受勿扰，谢谢~

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括内容更新、活动策划与数据跟踪 2. 负责平台/社群基础运维，处理用户咨询、反馈及简单问题响应 3. 整理分析运营数据，定期输出简明报表，支持优化决策 4. 配合团队完成素材准备、文案校对及跨部门协作事项 5. 按规范流程完成居家办公任务，保障工作时效与质量 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有运营、客服或行政类实习或工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通与执行力 4. 熟悉线上协作工具（如钉钉、飞书、腾讯会议等） 5. 自律性强，能适应居家办公模式，确保稳定在线与响应及时

运营助理（团队管理）（部门管理) 注：不是电商和新媒体 不是电商和新媒体 公司直招，不收取任何费用！ 表现优秀者如通过考核可晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的项目运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案策划以及渠道进行岗位熟悉1一3个月，熟悉工作流程和内容，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，思维敏捷，谈吐得体，态度良好，没有不良习惯。 工资待遇：无责保底4000+绩效奖励+项目分红，月均三个月后综合收入基本在5000-8000元，免费提供住宿和岗前培训（带薪) 一经录用公司提供免费住宿，厨房卫生间以及家具一应俱全（公寓） 公司重视人才的学习和成长！ 方向是培养优秀的运营人才!

无需打电话 只是打字 室内上班 社恐人士也不慌，不打电话不外出，对着手机电脑办公即可! 接受实习生和小白~ 岗位职责： 1、负责公司网络直播推广，通过各种社交软件以及直播论坛等方式进行推广。 2、负责推广工作以及粉丝维护，协助增加直播间曝光率，转换有效的粉丝。 任职资格： 1、男女不限，年龄18-26岁，性格开朗，会基本电脑打字，爱好互联网行业； 2、有无经验均可，具备团队合作精神、有销售工作经验者或线上网络推广经验者优先。 【薪资福利】： 1、员工综合月薪可达5000+； 2、基本工资+满勤+全勤+提成=5000-8000； 3、公司福利=（员工可享受过年带薪假、生日聚会、员工party，不定期下午茶等)

岗位职责： 1、用户运营：基于现有流量池制定系统化运营策略，对存量用户实施精细化运营与分层管理，运用多种运营方式识别潜在用户，达成留资及转化目标。 2、社群运营：结合不同社群属性，围绕运营节奏与热点动态，策划适配的内容方案，建立差异化的运营流程标准，推动社群规模增长，提升活跃度、用户粘性及转化效果。 3、活动运营：根据所辖业务模块，配合运营周期与热点契机，规划各阶段活动并推进落地执行，同步完成数据追踪与复盘分析，持续优化运营效能。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备教育行业运营相关经验； 2、具有良好的项目统筹、沟通协调、快速学习与抗压能力； 3、理解私域运营底层逻辑，可高效搭建用户分层社群架构； 4、拥有活动策划经验，能围绕用户需求设计高参与度的裂变玩法，善于打磨转化路径； 5、掌握常用社群管理工具，具备基础数据整理与分析能力，能够以数据指导运营决策。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放、数据监控与转化提升 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、互动率、GMV等），输出运营报告并制定改进策略 5.挖掘用户需求与市场热点，持续优化直播内容与营销玩法 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用抖音、视频号，等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作 4.思维活跃，具备用户洞察力与创意策划能力 5.学历不限，有成功操盘案例者优先 工作地点，深圳南山南油，深圳光明凤凰

岗位职责 1. 负责在短视频平台进行日常直播，普及生活服务类知识，实时回应观众提问并开展互动交流。 2. 独立承担直播前准备、现场讲解、节奏把控及直播后数据整理与复盘工作。 3. 严格遵循平台运营规范，确保直播过程言行得体，保障播出安全与合规性。 4. 协同团队完成内容优化、素材归集及数据解读，持续提升直播质量与用户参与度。 任职要求 1. 形象自然亲切，具备良好沟通耐心，镜头表现力强，语言表达准确顺畅。 2. 具备3年以上直播相关工作经验，有知识科普类直播经历者优先考虑。 3. 熟知主流短视频平台运行机制，能够有效识别并规避潜在违规行为。 4. 具备较强的学习能力与任务执行力，无任何不良职业背景记录。 5. 可胜任固定场所办公安排，服从现场工作管理制度。

云浮市新兴县招电焊

招熟手机电一体维修师傅两名康师傅

云城区保安服务有限公司招聘绿化员1名。要求年龄18-50岁，每天工作8小时。购买社保，薪资面议。

云浮市广顺电梯工程有限公司招聘电梯维修组长1名。要求持电梯修理T证，具备2年以上电梯维修保养经验。提供社保，月休4天，薪资面议。

云浮市中菱电梯有限公司招聘电梯维保员，工作地点在郁南区域。要求机电相关专业，有电梯安装维修保养经验者优先，持有特种设备作业人员证者优先。实行8小时工作制，每月休息4天。薪资面议。

招聘直播账号运营人员。薪资为3000-8000元/月。工作内容包括负责直播账号起号、运营、投流计划，会使用起号逻辑，分析后台数据，以及选品。任职要求：有相关工作经验。

现招聘直播运营+助播搭档一名，协助主播做整场直播。 不用你露脸尬播，主要负责： 直播间互动、回复私信、整理订单、统计客户、配合主播控场、简单后台操作、货运对接协助。 工作轻松稳定，实体靠谱长期做，不画饼！ 招踏实、肯学习、长期稳定做事的小伙伴。 薪资面议，能力优先，长期合作优先！实体供应链生意，稳定长久，老板直招，不是皮包公司 自家羊肉供应链实体生意，主营羊肉批发、配送、供应链供货。客群精准、赛道稳定 想找稳定直播工作的，要有对网络直播熟悉掌握流程的，相关经验优先直接私信我。

负责管理主播，直播招聘外卖骑手 1.有招聘经验优先 2.有直播招聘运营经验优先 3.年龄20-40周岁 4.底薪7000+提成+绩效

招直播运营一名，月薪5000-20000上不封顶 岗位要求： 1.队伍建立； 2.直播平台搭建； 3.直播话术以及直播互动管理维护； 4.直播内容风格和场景设置； 5.数据管理；

接受小白！接受小白！接受小白！ 任职要求：接受无经验 接受小白 有人带 性格开朗 工作积极 工作内容：负责管理艺人以及设备调试 确保设备画面以及流程正常进行 下播复盘（本场直播内容+内容改善） 新人主播培训（上播基本话术+模式内容） 对直播数据进行统计分析 规范直播内容 薪资方面:试用期薪资不打折扣 也是5000 后期带主播底薪5000+提成 上班时间:中午12-9 月休四天 年龄18-26 男女生不限 从不加班 到点就走 不需要招主播

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

1、负责新媒体平台（抖音、今日头条、微信公众号等）整体文案撰写与日常运营，按需求发布具备高点击率和强传播性的营销内容； 2、精通主流流量平台如抖音、小红书、网易、今日头条、微博、微信及直播等内容运作模式与平台规则； 主导内容从创意构思到最终输出的全流程，确保产出内容的高品质与品牌调性一致； 3、致力于提升品牌曝光度，吸引各平台用户关注，增强粉丝兴趣与互动意愿，提升用户粘性，营造积极活跃的社群氛围； 4、具备独立运营抖音账号的能力，能为粉丝量身策划并输出优质、易传播的内容方案； 5、持续推动粉丝增长，提升账号关注度与粉丝活跃水平，及时回应粉丝反馈，保持高效互动； 6、具备良好职业素养，适应户外自然环境下的工作要求； 7、掌握机动车驾驶技能，可熟练驾驶机动车辆。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

新媒体运营专员岗位职责 1. 负责微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等平台的日常运营、内容发布及账号管理。 2. 独立完成内容创意策划、文案撰写、图文编辑、短视频脚本设计与基础剪辑，确保内容品质与更新节奏。 3. 策划并落地线上活动、节日营销、热点联动及用户互动内容，提升账号曝光量、粉丝增长与活跃水平。 4. 处理评论与私信沟通，运营维护社群，增强用户连接，提高粉丝忠诚度与转化意愿。 5. 监测运营数据（如阅读量、播放量、点赞、转发、增粉、线索收集等），定期分析并优化内容与运营方案。 6. 持续关注行业趋势、竞品动态及平台政策变化，及时调整策略，防范违规风险。 7. 协同市场、品牌与销售团队，支持宣传素材制作、活动推广及品牌内容传播任务。

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

【岗位职责】 1、负责公司各线上平台日常运营维护，包括公众号、短视频平台、小红书、抖音、企业官网、电商店铺等，完成日常内容更新、信息发布、版面维护工作，保障平台正常稳定运营。 2、协助运营策划线上日常活动，配合完成活动素材整理、文案编辑、活动落地跟进，做好活动数据初步统计与汇总。 3、负责日常网络文案编辑、图片素材整理、内容校对，输出符合品牌调性的基础运营内容，提升平台活跃度与曝光量。 4、统计每周运营数据，包括粉丝量、浏览量、互动量、咨询量等，整理数据报表，反馈运营问题与优化建议。 5、负责线上用户日常咨询回复、留言互动，维护用户关系，提升用户粘性，做好基础用户运营工作。 6、协助运营团队完成其他日常基础性工作，配合完成品牌线上宣传、推广落地等相关事宜。 【任职要求】 1、年龄18-35岁，大专及以上学历，专业不限。 2、熟练使用Office办公软件，具备基础图文排版、文案撰写能力，文字功底良好，思路清晰，能独立完成日常运营文案编辑。 3、熟练使用PS进行图片修图、海报制作、素材优化，掌握基础视频剪辑技能，能够独立完成短视频剪辑、简单特效与字幕制作，适配短视频平台内容产出需求。 4、熟悉抖音、小红书、视频号、公众号等主流线上平台运营规则，对网络热点敏感，热爱新媒体运营相关工作。 5、工作认真细致、责任心强、执行力强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和基础抗压能力。 6、工作态度积极主动，乐于学习新媒体相关技能，做事踏实稳定，愿意长期稳定发展。

一、岗位职责 1、统筹协调公司内部及外部的沟通协作，构建高效协同机制，确保项目全生命周期顺利推进；建立问题与风险预警机制，及时响应并化解运营中的潜在障碍，保障项目目标高质量达成。 2、基于数据运营平台，为各级部门提供数据挂接、质检、发布、申请、审批、共享及使用的全流程指导与标准化服务，构建数据治理闭环体系，提升数据资产价值。 3、围绕数据类考核指标体系，制定针对性提升策略，通过动态监测、分析优化及结果复盘，推动考核指标持续改进，助力区域数据治理效能提升。 4、针对专项数据工作任务，制定实施方案并推进落地，确保任务按时、高质量完成，同时总结经验形成可复用的工作方法。 二、教育背景 具备大学本科或以上学历，计算机科学与技术、数据科学等相关专业优先。 三、工作经验 具有1-3年的大数据处理与分析工作经验，具有数据运营项目经理工作经验、政府项目运营经验者优先。 四、技能要求 掌握Python编程基础，熟悉数据处理与分析，了解机器学习算法；能够熟练使用数据处理工具。 五、专业技能 具备信息系统项目管理师证书、软件设计师、大数据等相关专业证书者优先。 六、其他要求 应聘者需具备良好的职业道德操守、身心健康，具备较强的抗压能力、工作责任心、学习及创新能力、团队协作精神和组织协调能力。 七、薪酬福利： 1.保底工资+绩效、奖金; 2.享五险一金; 3.多项补贴激励; 4.年假、婚假等多种假期; 5.生日PARTY等丰富的员工活动; 6.大平台，能力提升快。 八、工作地点：云浮市云城区市区

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责线上平台日常运营与内容更新，确保信息准确及时 2. 处理用户咨询与反馈，提升线上服务响应效率与满意度 3. 协助开展线上招聘推广活动，配合完成数据统计与效果分析 4. 维护企业线上形象，协同优化页面展示与用户体验 5. 完成部门交办的其他线上支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉主流办公软件及基础线上操作工具 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力 4. 学历不限，有线上运营或客服相关经验者优先 5. 能适应灵活工作安排，具备团队协作精神

【岗位职责】 1、负责公司后台运营操作，提高平台人气、热度，根据公司提供的技巧和方式引流客户。 2、通过公司提供渠道获取意向用户、引流过来自己的平台，转换有效的粉丝，实现引流变现的过程。 3、接受无经验，前期会安排培训和带教师傅带教 【任职要求】 1、年龄18-25岁，学习能力和适应能力较好，有无经验均可，公司提供一对一带薪培训，欢迎应届毕业生和期望改行提高收入者。 2、具备良好的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握优势和客户需求。 3、热爱生活，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心，有挑战高薪的勇气。 2、喜欢直播行业。 【薪资福利】 1、无责底薪+5-8%提成，综合6000到10000上不封顶。 2、另外还有1%季度奖+2%年终奖+五千到十万不等的实物奖励。 3、公司福利=(员工可享受过年带薪假、年终奖、下午茶、生日聚会、员工party、定期旅游等)。 4、公平公开的晋升机会(初级-主管平均晋升时间段1-2个月-经理平均3-6个月)只要你有业绩，有实力，一切你说了算，成为事业合伙人指日可待。公司统一晚班，可调休。 【工作环境】 1、公司全新写字楼，规模正不断壮大，晋升机会多。 2、只要你有能力，有实力，成为事业合伙人指日可待 3、不必担心自己没有工作经验，只要对工作有热情勤奋上进。 4、公司团队年轻热情，更有现金激励政策。