
乳化工艺主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计配方研发护肤品乳化车间管理化妆品生产合规跨部门协作
工作职责
1. 主导化妆品乳化工艺的标准化建设与持续优化,确保配方在生产中的稳定实现及流程合规。
2. 负责乳化车间日常运营管理,涵盖生产计划落实、设备保养及人员排班安排,保障产能目标达成。
3. 构建并优化乳化环节的质量控制体系,通过工艺参数跟踪与异常问题分析,有效降低产品缺陷率。
4. 带领乳化团队进行技术突破,解决生产中遇到的工艺瓶颈,提升整体生产效率。
5. 协同研发部门,将新配方转化为可执行的乳化生产工艺,推动研发成果高效落地量产。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、化妆品技术、应用化学等相关专业背景。
2. 具备5年以上化妆品乳化生产经验,其中3年以上乳化车间管理经历,熟练掌握乳化设备(如真空均质乳化机)的操作与维护。
3. 深入理解乳化工艺原理,能独立调整工艺参数应对分层、颗粒感等常见问题,熟悉化妆品质量检测标准。
4. 具备较强的团队管理能力,能够高效协调生产、研发、品控等部门间的协作配合。
5. 了解化妆品生产相关法规要求(如GMPC),具有良好的安全意识与质量责任意识。
跟单科长
8千-1.2万/月
组长5-10年高中
【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具,主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。
1.全面负责公司拉链、金属钮扣、大时尚服饰皮具皮牌订单从接单、排单、生产跟进、物料核对、交期管控到最终出货的全流程管理。
2.统筹跟单团队日常工作,协调业务、生产、品管、仓库、采购等部门,确保订单顺畅高效执行。
3.精通尼龙、树脂、金属三大类拉链的产品特性、工艺标准与生产流程,能独立处理订单异常、品质问题与交期风险。
4.负责订单数据管理、进度跟踪、异常预警、报表输出,确保订单准时交付、数据准确。
5.对接客户与内部生产环节,及时反馈订单状态,处理客户需求、验货、返工等事宜。
6.优化跟单流程与工作标准,提升团队订单处理效率与交付准确率。
熟悉品牌拉链厂管理模式,能按品牌要求完成订单规范跟进。
任职要求:
1.5–10 年及以上拉链行业专职跟单工作经验,有品牌拉链厂或大型拉链厂工作经历。
2.精通尼龙、树脂、金属三大类拉链结构、性能、用料、生产工艺与制造全流程;熟悉从接单到出货的所有环节。
3.熟悉拉链厂运作模式,具备订单统筹、交期管控、异常处理、跨部门协调能力。
4.熟练使用 ERP 系统,具备优秀的订单管理、数据核对、进度跟踪与报表制作能力。
5.工作严谨细致、责任心强,抗压能力好,能适应订单旺季高强度节奏。
6.沟通协调能力强,有团队管理意识或跟单组长 / 科长经验优先录用。
7.年龄:20岁-48岁。
福利待遇:
1.26天8小时责任制;
2.包吃包住;食宿配套齐全,外住补贴150元-300元每月。
3.餐补;
4.法定节假日放假;
5.节假日礼品、生日会、旅游、年会。
6.依法为员工购买社保,保障合法权益。
7.厂区环境优美,公司自带私家花园、企业博物馆,工作环境舒适、高端、人性化,工作氛围轻松和谐。
8.公司管理规范、团队稳定、福利稳定,技术岗位晋升空间大,长期稳定发展。
食品生产主管
4-7千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验
一、岗位职责
-质量管理:严格执行国家食品安全相关法规及公司质量标准,监督生产各环节工艺规范的落实;组织开展车间质量检测与监控工作,及时发现、分析并处理质量异常问题,降低不合格品率,保障产品质量安全。
-团队管理:负责车间员工的日常排班、考勤管理及绩效考核,建立合理的激励机制,提升员工工作积极性;组织员工开展技能培训、安全培训及岗前培训,提升团队整体专业素养与操作水平,营造和谐高效的团队氛围。
-安全与设备管理:落实车间安全生产责任制,定期开展安全巡查、消防隐患排查及应急演练,杜绝安全事故发生;负责车间生产设备的日常维护、保养及调试管理,协调处理设备故障,确保设备正常运行,提高设备利用率。
-成本控制:监控车间原材料、能源消耗及物料库存,优化生产流程,提出降本增效方案,合理控制生产成本;定期统计生产数据,编制生产报表,向上级汇报生产进度、质量及成本情况。
-统筹车间人、机、料资源,组织日常生产,确保生产任务按时保质完成,保障流程顺畅。
-严格执行食品安全法规及质量标准,监督工艺落实,排查质量问题,保障产品安全。
-负责车间员工排班、考勤及绩效,组织技能与安全培训,提升团队效率与凝聚力。
-落实安全生产责任制,排查安全隐患,管理设备维护保养,确保生产安全与设备正常运行。
-监控物料消耗与库存,优化流程降本增效,统计生产数据并上报。
-配合相关部门协作,完成上级交办的临时任务。
二、任职要求
-30-45岁,身体健康,能适应车间工作环境及合理倒班。
-中专及以上学历,食品、管理类相关专业优先。
-3年以上食品厂车间管理经验,熟悉生产流程、质量控制及现场管理,相关食品行业经验优先。
-熟悉《食品安全法》及相关管理体系,了解设备维护要点,能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。
-具备较强的领导、协调及执行能力,原则性强、责任心重,能应对突发问题,抗压能力佳。
三、薪资待遇
月薪4500-7500元(面议),享绩效奖金、节日福利、带薪年假、员工体检、社保等;提供晋升空间及内部培训。
焊接生产主管(J17568)
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责焊接生产线的整体规划与日常生产管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务;
2. 组织制定和优化焊接工艺方案,审核焊接材料及设备的选型,监督工艺参数执行情况;
3. 统筹安排焊接生产作业,解决生产过程中的焊接技术问题;
4. 负责焊料等原辅材料的计划、领用与保管管理,控制生产成本;
5. 负责焊接团队的人员管理、技能培训、绩效考核及安全生产管理;
6. 推动焊接质量管控与持续改进,配...
厂长(硬壳冲锋衣)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理
岗位职责:
1,全面统筹工厂筹建期间各项工作,主导生产现场规划及人员配置,落实生产布局与组织安排。
2,全面负责工厂日常生产运作与团队管理,依据公司战略目标推进生产任务,对生产计划、工艺执行、品质保障及成本控制进行系统化管理,提升整体运营效益。
3,组织实施生产排程与现场管控,根据订单需求合理安排生产周期与交货进度,优化车间管理制度,确保生产高效运转。
4,主导成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少物料损耗,提升员工作业效率,降低制造成本,同时负责设备基础维护,保障产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类大专及以上学历,具备8年以上服装厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,通晓服装生产全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战经验
4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,工作踏实积极
6,拥有丰富的工人资源储备及班组长培养渠道,具备良好的人际沟通与社会交往能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况,了解当地用工政策与劳务模式
PS:该岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受者请勿报名
屠宰厂车间主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 按照生产计划协调班组长正确组织员工、合理调配设备,确保按时完成生产任务;及时处置生产过程中的异常状况并上报。
2. 确保所有原料在规定的保质期内得到有效管理和合理使用,保障产品新鲜度,杜绝质量风险和食品安全事故。
3. 监督生产过程的标准执行及人员操作规范,确保产品分级准确、包装合格率100%。
4. 组织班前例会,提高与员工沟通管理能力,保证人员的稳定性;负责员工休假、加班的审核。
5. 关注车间水电能耗及人员劳效;不同等级原料按标准用途使用,对物料消耗进行管控,推动降本增效。
6. 组织员工对车间卫生进行清洁,按标准对器具进行清洗消毒,并定位摆放,保持工作现场环境整洁、物品整齐。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 一年以上同行业工作经验。
3. 具备良好沟通协调能力、一定数据敏感性。
4. 20-45岁,熟练使用办公软件(WPS、Word、Excel等)。
5. 熟悉ERP金蝶系统。
清远清城区英德,招砍伐工,挖机/卷扬机,摆木装车,车队,有闲着的联系.微信同号
1-1.1万/月
挖机司机砍伐工1-2人
清远市英德,招砍伐工,挖机/卷扬机,摆木装车,车队,有闲着的联系.微信同号
数码相框生产主管,拉长,工程师
5千-1万/月
主管1-3年高中
岗位职责:
30到35岁
1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计,支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用
2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决,优化工艺流程与良率
3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料,保障研发与生产衔接顺畅
4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入(NPI)及量产落地
5.跟踪行业新技术动态,参与关键元器件选型与技术可行性评估
任职要求:
1.电子、通信、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先
3.熟悉数码类产品开发流程,有量产项目落地经验更佳
4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力
5.责任心强,注重细节,能适应快节奏技术迭代环境
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
唇部配方研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发彩妆用品能独立研发唇部产品配方
一、岗位职责:
1、主导彩妆产品(以蜡基类为主)的配方研发、工艺方案设计及产品稳定性评估工作。
2、熟悉化妆品原料特性与生产设备操作,能够独立完成产品的配制、试样、生产调试及研发全流程;
3、关注行业技术发展趋势与市场动态,参与新产品开发前期的市场调研与立项分析,具备较强的创新思维与执行能力;
4、整理并提交产品备案所需的配方成分资料,配合相关人员完成备案流程;
5、负责产品生产过程中的技术指导与质量控制,协同生产团队解决工艺难题与产品质量问题,优化生产工艺与产品标准;
二、任职资格:
1、本科及以上学历,精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业优先;
2、具备3年以上彩妆类化妆品独立研发工作经验,有蜡基类产品开发经验者优先考虑;
光刻胶研发工程师
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年硕士光刻胶材料研发
一、岗位职责1. 负责光刻胶配方的研发设计、优化与调整。
2. 负责配套显影液、剥离液及负胶漂洗液的配方开发与性能提升。
3. 根据产品性能目标进行配方设计,并按要求制备试验样品。
4. 开展多种光刻胶配方的性能测试,完成数据分析与报告撰写。
5. 制备中试规模的光刻胶样品,实施批次稳定性评估和老化性能验证。
6. 与原材料供应商、树脂合成团队及检测分析部门协作,明确原料技术需求。
7. 对接客户技术需求,准确识别客户端问题并提供有效解决方案。
8. 编写所负责光刻胶项目的完整生产工艺指导文件。
二、任职要求:
1. 硕士及以上学历;高分子材料、光化学材料、微电子等相关专业。
2. 具备3年以上光刻胶研发经验或半导体制造黄光区工艺经验者优先考虑。
3. 具有良好的职业道德、行为规范和职业素养,工作态度严谨认真,具备创新意识和责任心。
三、加分项
1. 熟悉KrF(248nm)化学放大光刻胶配方设计,具备一定英语技术沟通能力。
2. 拥有光刻胶相关原材料或工艺设备供应商资源者优先。
3. 掌握多种光刻胶体系的配方技术。
4. 对光刻胶工作原理有深入理解。
四、福利待遇
1、公司实行双休制度,可免费提供食宿,入职一个月内缴纳社保及公积金。
2、公司员工规模超1.5万人,研发人员逾3000人,全球设有54个分支机构,业务覆盖20多个国家,综合实力强劲。
3、提供广阔发展平台,拥有完善的职业晋升体系和培训机制,支持专业与管理双通道成长,配备入职及在岗专项培训项目。
五、公司介绍
先导科技集团成立于1995年,起源于稀散金属领域,现已成为全球领先的泛半导体高端材料、器件、模组及系统集研发、生产、销售与回收服务于一体的高新技术企业集团。拥有国家稀散金属工程技术研究中心(科技部授牌)、国家认定企业技术中心(五部委联合认定),同时设立博士后科研工作站和独立的先导中央研究院。
肉制品加工车间主管
7-9千/月
车间主任3-5年本科肉制品熟食生产管理有生产管理经验质量管理经验农/林/牧
岗位职责
1.生产管理
-统筹熟食车间的生产排程(包括卤制、腌制、杀菌、包装等环节),确保订单按时交付,保障产品稳定供应。
-监督各项工艺参数执行情况(如配方比例、温度控制、杀菌时长等),确保产品风味一致、口感达标、品质可靠。
2.质量控制
-严格执行国家食品安全法规及企业内部质量标准,把控原料验收、生产过程及成品检测各环节,防止微生物超标或异物污染等问题发生。
-定期开展车间卫生巡查,确保生产环境、设备清洁及人员操作符合食品加工卫生规范(如GMP、SSOP)要求。
3.技术优化与创新
-参与产品配方优化和工艺升级,配合研发团队进行新品试产测试,提升熟食产品的市场竞争力。
-推进自动化生产设备的应用,持续改善生产效率与能源利用率,减少人工投入成本。
4.团队管理
-负责车间人员排班安排及技能培训(涵盖标准化作业流程、食品安全意识等内容),提升团队整体专业能力。
-落实安全生产管理制度,规范员工对高温设备、刀具等高风险工具的操作行为,防范工伤事故发生。
5.成本与库存管理
-跟踪原材料、辅料及包材的使用损耗情况,制定科学库存策略,避免物料积压或供应不足。
6.合规与组织协调
-协同质检、仓储、销售等部门协作,确保生产计划与市场需求有效对接。
-积极应对监管部门检查,确保车间在食品添加剂使用、标签标识等方面符合相关法律法规要求。
任职条件
1.基本要求
-年龄:≤48岁,身体健康,无传染性疾病,能适应车间湿热工作环境。
-学历:本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业。
2.经验要求
-具备3年以上肉制品(熟食类)加工行业生产管理经验,熟悉酱卤、调理肉制品等生产工艺流程。
-熟悉食品杀菌设备(如高温杀菌釜)、包装机械(如真空包装机)的操作与日常维护。
3.技能要求
-熟练掌握熟食加工关键工艺及质量控制要点(如防腐剂添加标准、微生物防控措施)。
-具备良好的数据分析能力,能够通过生产数据报表优化生产效率与成本控制。
-具有较强的沟通协调能力,能够高效处理跨部门协作及突发状况。
4.其他要求
-持有食品安全管理师、HACCP内审员等相关资质者优先考虑。
-工作责任心强,注重细节管理,能适应快节奏生产节奏及必要的加班安排。
日结272元清远太平汽配包吃包住
250-280元/天
普工包吃包住20人以上日结日结下班发250 包吃包住男女不限48-45岁,免费体检不查案底
下班发250清远太平汽配284元包吃住
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不压工资,下班发借支250元
第一天下班就发,一直发
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白班:252元/天
(11时×23元/时+高温补贴10)
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夜班:284元/天
(11.5时×23元+夜班补20+高温补10元)
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两班倒23元/时+ 高温补10元/天
[福]夜班补贴:20元/晚️
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工期:不限定工期,做多久都行
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[福]部分特殊岗位有额外津贴
综合月薪:6000-6500元
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借支:每周可预支500元
每月10-15号发放上月工资
普工岗位,装配,组装,包装,质检
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[得意]男女不限18~45岁
包吃2餐+包住厂区2人间宿舍
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(入职后免费体检)
班次:8:00-20:00(两班倒)
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住宿:3-4人间(水电费)
配空调,热水器,洗衣机,独立卫浴
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资料:必须有身份证原件
地址:清远太平
集合:上午9:00 下午13:00到厂入职
广东一彬汽车零部件招模具工
9千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责模具的日常维修与维护,保障设备稳定运转,落实现场模具的规范管理
2. 组织并协调维修团队工作,提升维修作业效率与工作质量
3. 与相关职能部门协同配合,处理维修过程中出现的技术问题
任职要求:
1. 年龄30-45岁,能适应两班倒工作安排;
2. 具备5-8年模具维修与制造相关经验,可独立开展模具维修及保养任务,具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 能够独立应对并解决模具维修过程中的复杂技术问题
4. 具有较强的问题分析与实际解决能力
生产车间文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责日常办公事务处理,包括文件整理与录入
2. 协助完成数据统计及文档归档管理工作
3. 按照要求完成文字校对及格式调整任务
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件(Word/Excel)进行文档处理
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力
3. 沟通能力良好,能配合团队完成相关任务
定型主管(J10020)
1.8-2万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理
岗位职责:
工作内容:
1. 全面统筹定型车间的日常运作与管理
2. 主持班前会议,开展生产现场巡检
3. 诊断并处理生产过程中的异常问题,参与对单会:经理缺席时由生产主管出席
4. 汇报每周零码次布分析会议相关情况
5. 审核SOP执行情况,重点跟进不合格项及关键措施的落实
任职要求:
岗位要求:
1. 年龄30-45岁,具备大专或以上学历
2. 在染整领域,尤其定型工艺环节具8年以上一线实操经验
3. 拥有3-5年及以上定型车间管理经历,曾独立承担人员、生产、质量及成本管控工作
注塑班组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责团队日常运营及培训工作,确保成员严格执行公司各项规章制度。
2. 监控生产流程执行情况,保障生产计划按时按质完成。
3. 组织设备的日常保养与周期性检查,确保生产设备稳定运转。
4. 促进团队内部信息互通与协同配合,增强整体作业效能。
5. 持续改进生产工艺及设备操作规范,提升产出效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调技巧。
2. 能够高效统筹并督导生产任务,确保达成既定生产目标。
3. 熟悉常用生产设备的操作方法,具备基础维护经验。
4. 可结合实际生产状况,提出切实可行的优化建议。
5. 理解生产流程关键节点与质量控制要点,具备相应管理能力。
压敏电阻材料研发
1.1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专材料研发材料检测新品导入(NPI)金属材料功能材料
岗位职责:
1、主导研发目标与研发方案的拟定及实施(涵盖氧化铋、氧化锑、氧化镍、氧化锰、氧化锌、氧化钴等材料方向);
2、开展压敏电阻材料的技术攻关,包括原材料适配性验证、实验样品制备等工作;
3、推进压敏电阻材料生产流程的优化,负责工序改进、工艺升级及质量稳定性提升;
4、承担压敏电阻新材料的研发任务,制定工艺路线,评估并优化关键工艺参数与材料性能;
5、统筹研发过程中关键技术难题的识别、分析与解决方案的落实;
6、组织新工艺技术的小规模试验、中试转化及批量生产过程的跟踪、数据分析与问题处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,材料科学、电子工程等相关专业背景;
2、具备3年以上压敏电阻原材料或产品开发、工艺支持等相关工作经验,有成熟项目研发成果者优先;
3、掌握材料表征、测试方法及相关研发技能,熟悉压敏电阻制造工艺流程,具备扎实的材料专业知识;
4、具备较强的创新研发能力及良好的团队协作精神。
生产主管/物料主管
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生物制药医疗器械/设备
了解化妆品生产流程管理,或具备车间物料筹备经验。
生产主管(钣金发泡)
7-9千/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位要求】
1. 中专、高中以上的文化水平。
2. 2年以上工厂生产产线管理经验。
3. 熟悉基本的办公软件。
4. 熟悉生产计划、排产、制程管控、人员管理、效率提升以及生产异常的处理。
5. 能承受一定的工作压力,具备与我厂工序工艺相匹配的管理经验者,优先考虑。
技术负责人
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专男装运动服服装
岗位职责:
1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求,结合所选面料制定科学的头板尺寸表与工艺方案,完善图纸设计中的开发版型与工艺配置。
2.协同设计师完成开发头版样衣的审版工作,提出准确的版型与工艺调整建议及相关执行要求。
3.对齐色样衣进行工艺风险评估与审版,提供切实可行的优化方案。
4.审核跳码版及产前版样衣的版型与工艺,提出合理修改意见和技术标准,并与生产团队沟通关键技术细节。
5.检查开发纸样的版型结构是否合理,确保其符合生产要求。
6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸表内容及审版反馈意见。
7.抽查核对大货齐色齐码成品的实际尺寸数据,确保大货生产结果的精准性。
8.开展版型与工艺方面的技术指导,提升生产团队自主制版、审版及优化能力。
9.在评审过程中,针对车缝难度较大的工艺进行合理性优化,以有效控制生产成本。
任职要求:
1.熟知各类服装的生产工艺流程,能独立完成批版、定版工作,依据设计图稿制定合理的尺寸规格表。
2.熟练操作办公软件及服装CAD系统,掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。
3.具备较强的图纸理解能力,良好的沟通表达、判断力和团队协作意识。
4.熟练使用服装三维试穿软件。
5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公及设计软件。
6.了解梭织与针织类面料的特性及其对成衣最终效果的影响。
服装生产管理负责人
9千-1.3万/月
车间主任月结5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责
1、带头落实公司各项规章制度,严格督促本组员工按作业规范操作设备与工具,杜绝违规生产行为;
2、接收生产任务后,依据样衣及工艺标准,结合批板意见和工艺流程表,组织小组成员召开生产会议,明确工艺要点、流水排布、工位分配及各环节注意事项;
3、根据样板与制单工艺要求,结合实际状况合理安排生产计划,设定生产目标,保障产品质量与产线顺畅运行;
4、每单投产前核查裁片物料是否齐备,确认样衣与工艺单齐全,完成产前各项准备工作;
5、每款投产前依工艺与样衣制作首件大货样,完善车间工艺记录,首扎成品产出后立即检验质量,避免批量返修;
6.生产过程中定期巡检各工位,指导并纠正车缝手法与工艺执行,及时处理问题,降低返工率;
7.根据本组生产进度,提前规划下一订单上线衔接,每日上报生产进展与出货数据,配合生产厂长完成相关工作协调;
8.如实记录班组生产数据与考勤情况,下班前检查环境卫生、设备状态、电源门窗,确保安全无隐患。持续提升员工技能,控制成本,减少浪费,提升产量与品质。
任职资格:
1、年龄45岁以下,高中及以上学历,具备10年以上服装行业从业经历,5年以上生产组长管理经验;
2、熟悉车间精益管理模式,掌握各工序操作流程,有运动类品牌产品生产背景者优先;
3、工作严谨负责,具备良好的跨部门沟通能力,能快速响应并解决生产线突发问题。
热电经理/主管
3-3.5万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验热电锅炉自有发电厂
【岗位职责】
1. 全面负责热电厂安全、生产、运行、设备、环保、能耗、成本、人员整体管理,对电厂安全稳定运行、经营绩效负责。
2. 主持制定运行调度、设备检修、环保排放、能耗控制等管理制度与目标,确保锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统稳定高效运行。
3. 负责生产运行调度、两票三制、巡检点检、检修计划、备品备件管理,保障机组负荷、供汽/供电可靠性、非计划停机停炉管控。
4. 严格落实电力/热力行业安全规范、环保排放要求(烟尘、SO₂、NOₓ、废水等),确保合规运营,通过各项检查与验收。
5. 推进节能降耗、指标优化、技改升级,降低煤耗、电耗、水耗,提升电厂经济效益。
6. 负责团队管理、组织架构、绩效考核、人才培养及跨部门协调(生产、检修、燃料、化水、环保等)。
7. 完成上级交办的电厂经营管理工作。
【岗位要求】
1. 热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电等相关专业,大专及以上学历。
2. 8年以上热电厂管理经验,担任过厂长/总经理/生产厂长/总工程师岗位,具备完整电厂运营管理经验(燃煤/生物质/热电联产均可)。
3. 精通电厂主辅系统:锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤、安全运行、检修管理、环保运维。
4. 具备全面的电厂经营管理能力:安全管理、生产调度、设备管理、成本管控、环保合规、团队管理、应急处置。
5. 熟悉国家电力/热力安全法规、环保政策、能耗标准,具备较强的统筹决策与风险管控能力。
6. 责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,执行力强。
7. 持有电力安全A证、有热电联产/工业园区自备电厂经验者优先。
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