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设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科丁腈手套行业经验
岗位职责: 1. 负责设备的日常维护、定期保养及技术改造,保障设备稳定高效运行。 2. 对现有生产线实施优化与升级改造,提升生产效率与工艺水平。 3. 主导设备技改项目的策划、执行与全过程管理。 4. 负责团队建设及人员技能培养,推动团队专业能力持续提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景。 2. 具备5年以上手套行业工作经验,尤其熟悉双模生产线,掌握手套生产工艺及设备特性。 3. 拥有管理50人以上团队的实际经验,具备系统化的下属培养方法与领导能力。 4. 熟练使用CAD进行制图,精通设备维修技术,具备扎实的专业素养、问题分析与解决能力,较强的团队管理能力,良好的抗压性及沟通协调能力。
电子厂生产主管
7000-10000元/月
组长主管主任1-3年高中
• 经验:3年以上生产主管/车间主任同岗经验;管理过50-100人以上产线者更具竞争力。 • 年龄:一般28-40岁,能适应制造业快节奏 • 资质:熟悉ISO 9001;汽车电子/高端线束等领域需掌握IATF 16949及五大工具(SPC/FMEA/MSA/PPAP/APQP)。 ️ 核心技能 • 生产管理:能制定/执行周/日生产计划,统筹人、机、料、法、环,达成产能与交付指标。 • 质量控制:主导过程质量管控,用8D、5Why等工具分析并解决异常,降低不良率。 • 成本与效率:精通精益生产、5S/6S,优化产线平衡与工时,控制物料损耗与BOM成本。 • 系统工具:熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件,具备数据分析能力。 • 工艺与设备:熟悉电子组装、焊接、测试等核心工艺,了解设备点检与维护(TPM)。 职责范围(工作内容) • 统筹产线日常运营,确保安全、质量、交付三大目标达成。 • 团队管理:招聘、培训、考核班组长与员工,稳定人员流失率。 • 异常处理:快速响应缺料、设备故障、质量波动等问题,减少停线。 • 跨部门协同:与研发、质量、采购、供应链联动,推进新产品导入(NPI)与量产。 • 合规与安全:落实ESD防护、安全生产规范,完成消防与体系审核。 素质要求(软实力) • 强领导力与沟通协调能力,能推动团队执行、解决跨部门问题。 • 目标导向、抗压能力强,适应高强度与多任务并行场景。 • 质量与成本意识突出,原则性强,对安全与合规底线零容忍。
建材行业生产主管
6000-12000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验工装设备经验质量管理经验
岗位职责: 日常产品的生产加工,组装安装 车间组员的管理,排单生产,会叉车 带领团队完成各项生产目标提升整体运作水平。 关注生产流程中的问题及时调整方案解决问题。 岗位要求: 学历不限,28-38岁,2年以上建材行业生产制造管理经验 具备团队管理能力能够带领团队完成任务。 有较强的责任心和沟通协调能力。 对生产流程有一定理解能够独立处理问题。 具备良好的职业素养和敬业精神。
学徒
3000-4000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
CNC维修学徒
技术工人
6000-7000元/月
机械维修3-5人月结全职专用设备制造生产设备电气设备电工证
岗位职责: 1.负责项目实施过程中的安装指导及试运行陪产工作(协助部门项目的机械、电气维保、故障排除等工作); 2.负责项目过程抢修工作及售后服务项目的机械、电气设备维修、保养、备件更换。 任职要求: 1.中专及以上学历,机械/机电一体化相关专业; 2.具备2年及以上相关工作经验; 3.熟悉机械工作原理,熟悉机械图纸; 4.具备电控操作、维修故障排查能力; 5.有登高证、焊工证、电工证等优先; 6.有一定的学习能力和动手能力。 工作地点:广州项目现场 备注:家是广东省或周边省份优先,愿意在广东发展的也可以。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产管理班组管理
岗位职责 1.科学规划生产流程,确保在规定周期内交付符合客户要求的产品; 2.注重团队成员培养,提升其专业能力以胜任岗位职责; 3.带领团队持续推进部门内的优化工作,不断提升生产效率并控制生产成本; 4.落实本部门安全管理工作,打造安全、有序的作业环境; 5.组织生产人员的操作规范与安全培训,保障生产运作符合相关制度与标准; 6.协同ME团队推进TPM改善活动,保障设备运行处于良好状态; 7.联动各职能单位同事,确保本区域生产运行稳定、高效、顺畅; 8.执行并管理工厂管理层设定的关键绩效指标,推动持续优化; 9.负责数字化转型过程中具体任务的落地实施; 10.参与集团层面改进项目或与客户需求相关的专项任务; 11. 完成上级交办的临时性工作任务; 工作经验 1.具备3年以上管理岗位经验,掌握精益生产、质量控制及现场管理相关知识与技能; 2.英语能力良好,具备较强的读写能力,可使用英语进行日常交流; 3.熟练运用各类办公软件支持工作开展,如PBI、Word、PPT等; 4.具备良好的项目管理能力
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能够独立设计内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长ET擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场无痕贴合工艺制版打版
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备适配,降低生产异常风险。 2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性,自主试穿评估效果,及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析,主导技术调整,减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发会议,提出版型实现建议与成本节约方案。 2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),推动版房技术革新与应用。 任职要求 1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品结构。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备设备运维及物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通,适应高强度工作节奏。 6、思维严谨,具有较强的问题分析与决策能力。
厂长
5000-7000元/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与工艺标准,确保中国结等手工饰品产能、良品率与交期达标 3. 协同销售及客服部门,快速响应新品量产需求与客户定制化订单落地 5. 带队培养一线技术骨干,传承手工编织技艺,强化团队专业能力与质量意识 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管岗位经验,熟悉工艺品/手工制造行业生产运营体系 2. 有3年以上相关行业管理经验,具备团队管理与跨部门协作实战能力 3. 动手能力强,了解中国结、流苏、盘长结等传统工艺及常用辅料特性者优先 5. 大专及以上学历,责任心强,注重细节,认同非遗手工艺传承理念
厂长/主管10年以上学历不限生产计划管理现场管理安全管理
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备扎实的沙发打样实操经验,熟练掌握KD结构设计,动手能力突出,技术水平高; 2、拥有10年以上软体家具打样、生产及品质管控经历,深入了解跨境电商领域软体家具的工艺特性; 3、熟知各类软体家具生产设备的功能与性能,精通主材及辅料的技术参数,具备丰富的供应链资源; 4、积累大量软体家具技术类人才资源,对当前跨境电商软体家具的设计趋势有深入理解; 5、具备丰富的团队管理经验,组织协调能力强,沟通高效顺畅; 6、责任心强、为人正直诚信、坚持原则,具备良好的敬业精神和抗压能力; 7、具备客户资源者可优先录用。
厂长/主管3-5年大专构筑物工程二级注册建造师国内派遣施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验
生产经理岗位职责 (一)生产计划与调度 依据公司销售目标及市场实际需求,编制科学合理的生产计划,涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容,确保计划具备可执行性。 定期组织召开生产协调会议,统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题,保障生产节奏顺畅有序。 动态跟踪生产进展,结合现场实际情况灵活调整计划安排,确保各阶段生产任务如期达成。 (二)生产组织与管理 持续优化生产工艺流程,合理规划工序衔接,提升整体作业效率与资源使用效能。 落实生产现场管理工作,维护整洁有序的作业环境,严格执行5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理标准。 组织实施设备日常巡检与保养方案,保障生产设备稳定运行,降低非计划性停机频率。 负责生产团队的人力调配与岗位安排,激发员工工作热情,提升人员作业效率与执行力。 (三)质量控制与管理 完善生产环节质量管理体系和操作规范,确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。 牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作,严格把关各环节品质,及时识别并处理异常问题。 汇总分析质量相关数据,制定针对性改进对策,推动产品质量稳步提升。 协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题,参与质量事故调查与整改,落实预防措施,杜绝同类问题重复发生。 (四)成本控制与管理 设定生产成本管控目标,细化成本管理方案,严控原材料、人工、设备维保等各项支出。 优化物料采购策略与库存结构,减少采购成本与库存积压风险。 推行节能降耗举措,提升能源与材料利用效率,降低生产浪费。 定期开展成本核算与分析,发现偏差及时纠偏,确保生产成本处于预算可控范围。 (五)安全生产管理 健全安全生产管理制度和标准化作业流程,确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。 组织开展安全教育培训,增强员工安全防范意识和应急处置能力。 定期实施安全检查与隐患排查,迅速整改潜在风险点,保障生产环境安全可靠。 制定安全事故应急预案,定期组织演练,提升突发事件应对能力;发生事故时,第一时间组织处置并上报。 (六)团队建设与管理 主导生产团队的组织建设与日常管理,明确团队发展目标,系统提升员工专业技能与综合素养。 建立高效沟通机制,加强部门内外协作配合,营造团结协作、积极进取的工作氛围。 实施员工绩效考核与结果反馈,通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。 (七)其他工作 完成上级交办的临时性或专项工作任务。 密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况,为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。
家电清洗3-5人月结
【东城洁顺家电清洗招聘客服清洗学徒】 洁顺家电清洗 火热招聘中 招贤纳士,加入我们! 一、客服 人数:客服 2 名,要求:20-40 岁,学历不限 ✅ 客服岗:沟通力强、有耐心、服务意识佳,具备销售热情。 ⏰ 时间:8:30-12:00,14:00-17:30,月休4天 薪资:底薪 + 提成 二、家电清洗学徒 人数:3名 要求:,22-43 岁,学历不限,无经验要求 ✅ 需自备电动车/摩托车,能独立驾驶;好学肯干,责任心强。 培训:师傅一对一,手把手教学 薪资:6000 - 9000元 福利:多劳多得,上不封顶! 联系地址:东城御峰花园十七座首层商铺11号 招聘热线
清远
5月6日 14:13拨打电话
电器厂包吃包住11-20人月结暑假工,临时工
清远龙塘电器厂 综合月薪≈5500元 包吃包住! 薪资待遇 18元/小时 夜班补贴:18元/晚 每天上班10~11.5小时 月休4天 每月12-15号发薪 招聘要求 男女不限,18-50岁 会写字即可 普通工衣,70%坐班 上班可带手机 吃住全包 免费包三餐+夜班夜宵 包住,宿舍6-8人间 空调、热水、风扇齐全 水电费平摊 面试须知 体检费:43元(常规体检) 带身份证原件+黑色笔+行李 当天安排宿舍
A2货运司机
A2司机 薪资:面议 地址:广东省清远市清新区 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:货运从业资格证 车型:平板 经验要求:会盖雨布、熟练使用手机导航
清远 清新区
5月6日 14:13拨打电话
客服经理有提成月结经验不限高中网络客服电话客服
一、岗位职责: 1、通过电话与车险客户进行沟通,为客户制定专业且精准的车险方案,达成公司设定的业绩目标; 2、客户资源由公司统一提供,无需外出展业(全程在办公室内完成工作),车险为国家规定每年必须投保的项目。 二、任职资格: 不限性别,年龄要求20-40岁,欢迎应届毕业生及实习生加入,具备良好的语言表达与沟通能力,有无工作经验均可,能适应电话沟通类工作模式。 三、工作时间: 8:40-18:30,中午休息一个半小时,享受带薪年假,并依照国家规定节假日正常休假。 四、薪资福利: 1、收入结构包含基本工资 + 职级薪酬(按司龄增长)+ 绩效提成 + 月度激励计划,月均综合收入4000-6000元,表现优异者月薪可超8000元; 2、依法缴纳社会保险,节假日按国家规定执行休息安排; 3、享有月度、季度、年度绩效奖金及节日慰问礼品等多项员工福利。
长白班化妆品厂贴标签包吃包住
广清产业园大型化妆品厂,全新宿舍 出勤满七天可借支500元 工期:1个月起,能干到年底 长白班:8:00-21:30(中午休息1.5小时,下午0.5小时) 男女不限 年龄: 16一47岁 白班工价:16元一小时 包吃工作餐(三餐,)不需要带餐具,伙食不错 包住电梯公寓4-6人间宿舍 空调,WiFi,热水器,齐全 工作:主要是折盒子,贴标签等等
设备主管一职
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专维修保养安装调试设备管理电工证18650圆柱锂电池
岗位职责 1. 统筹管理18650锂离子电池全制程生产设备(涵盖前段搅拌、涂布、辊压、分切;中段卷绕、极耳焊接、注液、封口、烘干;后段化成、分容、OCV/IR检测、激光打码、包装等环节)的运行与维护,构建完善的TPM全员生产维护机制,制定并监督实施设备日、周、月及年度保养、检修和校验计划。 2. 主导处理设备复杂故障的诊断、分析与应急抢修,高效应对生产过程中的突发设备问题,缩短平均故障修复时间(MTTR),延长平均无故障运行时间(MTBF),确保设备综合效率(OEE)达到标准,保障产线持续稳定运转。 3. 负责设备维修团队的日常管理,包括人员排班、任务分配、绩效评估、技能培训与梯队建设,提升团队专业技术水平,指导操作员工规范使用设备并落实日常点检工作。 4. 建立健全设备全生命周期管理台账、技术资料档案、维修记录及备品备件管理体系,优化备件采购流程与库存控制策略,降低设备维修成本、能耗支出及备件损耗,推动降本增效目标实现。 5. 参与新设备选型、安装、调试与验收全过程,主导推进设备国产化替代项目,牵头开展技术改造与工艺升级,提升设备自动化程度、生产效率及产品合格率。 6. 严格执行锂电池生产车间在防爆、防火、防静电及化学品管理等方面的安全规定,定期组织设备安全隐患排查与整改,杜绝安全事故发生,确保生产环境安全合规。 7. 与生产、工艺、质量、采购等部门密切协作,协同解决设备相关异常问题,支持产能爬坡、品质提升等关键业务目标的达成。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,机电一体化、机械设计制造、电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景,持有电工证、高压电工证或维修电工职业资格证书者优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上18650锂离子电池行业生产设备维护工作经验,其中至少2年担任同岗位管理职务,熟练掌握18650锂电池各工序设备的工作原理、机械构造及电气控制系统。 3. 专业技能: 1)精通PLC、变频器、伺服系统、传感器、气动与液压系统等电气控制原理,能识读电气原理图和机械装配图,熟练操作CAD绘图软件及Office办公软件; 2)具备扎实的设备故障诊断、精密机械维修和系统调试能力,可独立主导设备技术改进及保养体系搭建; 3)熟悉锂电池行业设备安全管理规范,掌握TPM管理理念及精益生产工具的应用; 4)综合素质:责任心强,抗压能力突出,执行力高,善于解决问题,具备良好的团队管理和跨部门沟通协调能力,具有设备安全管控与成本控制意识。 4. 其他要求:年龄不超过45周岁,能够适应生产车间倒班、加班及驻厂工作安排,有锂电池生产现场管理经验者优先。
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专机械设备研发设备升级改造机械设备维保机械设备验收切割设备压力容器激光设备工装设备
工作地点:广东阳春(阳春荣发科技有限公司) 职位详情 岗位职责: 1. 负责公司设备的全面运营与日常管理,保障设备系统持续高效、稳定运转; 2. 组织编制设备维护保养方案并监督落实,提升设备运行效率与使用寿命; 3. 统筹应对突发性设备故障,指导团队及时排查问题并恢复生产秩序; 4. 持续优化设备管理机制,推进设备运行流程的标准化与规范化建设; 5. 协同相关职能部门完成设备的安装调试、技术升级及改造实施等工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工科类专业背景; 2. 具备五年以上设备管理相关工作经验; 3. 拥有良好的组织协调能力与现场问题处理能力; 4. 熟悉设备管理制度及相关操作流程; 5. 具备较强的责任心及团队管理素养。
设备管理专员
7000-12000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专
工作职责: 1、设备维护:负责设备的日常保养与维护,确保设备稳定运行,实现零故障目标; 2、故障排查:运用设备诊断系统,监控异常预警信息,提前识别并消除潜在故障风险; 3、升级改造:编制年度设备维保方案,并推动实施优化措施,提升设备运行效率; 4、数据记录:准确登记设备台账及维修信息,做到记录完整、归档及时、便于追溯。
新锐-设备运维
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专机床设备自动化设备
工作职责: 1、负责生产现场设备的安装与调试工作; 2、承担车间各工序设备的日常维护、保养及故障排查处理; 3、规范记录设备运行数据,确保设备持续稳定高效运转; 4、初期需扎根设备现场,全程参与实操培训与学习。 工作要求: 1、大专及以上学历,掌握基本机械、电气原理,具备较强学习能力; 2、实践操作能力优异,对设备运维工作有高度热情; 3、吃苦耐劳,适应倒班制及车间无尘服作业环境,动手能力扎实; 4、欢迎26级优秀应届生及往届毕业者报名,学业成绩优良者优先。
生产设备管理员月结5-10年本科
一、基本要求: 1:具备本科及以上学历,专业方向为企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关领域; 2:拥有5年以上锂电池行业从业经历,熟悉电极、装配、测试等工艺环节,具备模组相关经验者优先; 3:具有锂电领域的管理背景,需具备较强的团队与项目管理能力 二、岗位职责: 1:配合设备部长开展部门日常管理工作,岗位定位为设备部副主任级别
车间主任3-5年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位职责 1.生产管理 -统筹熟食车间的生产安排(包括卤制、腌制、杀菌、包装等环节),确保订单按时交付,稳定产品供应。 -监控工艺执行情况(如配方比例、温度参数、杀菌时长等),保障产品风味一致性和出品质量稳定性。 2.质量控制 -严格执行国家食品安全法规及企业质量标准,把控原料验收、加工过程及成品检测各环节,防止微生物超标或异物污染等问题发生。 -定期开展车间卫生巡查,确保生产环境、设备清洁及人员操作符合食品卫生规范要求(如GMP、SSOP)。 3.技术优化与创新 -参与产品配方调整和工艺升级,配合研发团队进行新品试产测试,增强熟食产品的市场竞争力。 -推进自动化设备落地应用,提升生产效率,降低能耗与人工投入成本。 4.团队管理 -负责车间人员排班安排及技能培训(涵盖标准化作业流程、食品安全意识等内容),提高团队整体专业能力。 -落实安全生产管理制度,规范员工操作行为(如高温设备操作、刀具使用管理),防范工伤事故发生。 5.成本与库存管理 -跟踪原材料、辅料及包材的使用损耗情况,制定科学库存计划,避免物料积压或供应不足。 6.合规与组织协调 -协同质检、仓储、销售等部门推进工作衔接,保障生产节奏与市场需求同步。 -接受监管部门检查,确保车间在食品添加剂使用、标签标识等方面符合相关法律法规要求。 任职条件 1.基本要求 -年龄:≤48岁,身体健康,无传染性疾病,能适应车间湿热工作环境。 -学历:本科及以上,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景。 2.经验要求 -具备3年以上肉制品(熟食类)加工行业生产管理经验,熟悉酱卤、调理肉制品等生产工艺流程。 -掌握食品杀菌设备(如高温杀菌釜)、包装机械(如真空包装机)的操作与日常维护知识。 3.技能要求 -熟悉熟食加工关键控制点(如防腐剂使用标准、微生物防控措施)。 -具备良好的数据分析能力,能通过生产数据反馈优化效率与成本结构。 -沟通协调能力强,能够有效处理跨部门协作及突发状况。 4.其他要求 -持有食品安全管理师、HACCP内审员等相关资质者优先考虑。 -工作责任心强,注重细节管理,能适应快节奏生产任务及必要的加班安排。
机械加工生产经理
1.5-2.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经
工作职责: 1、负责部门日常管理,统筹协调内外部资源,确保各项生产任务按期高效完成; 2、针对人员配置、设备运行及加工工艺等方面制定优化方案,推进实施并监控过程,支撑公司新产品与新技术的持续发展需求; 3、主导生产过程中各类异常问题的分析与解决,保障4M1E各环节符合质量管理体系要求,实现既定质量目标; 4、编制及持续优化部门管理制度和产品加工工艺文件,严格执行公司质量与环境管理体系标准,推动体系目标落地执行; 5、管控物料流转全过程,协助供应商提升质量水平,有效降低机械加工环节的质量成本; 6、制定并执行部门费用预算,加强成本管控,持续降低运营支出; 7、完善组织架构设置,构建人才梯队,改进员工技能评估机制与绩效指标体系,规划培训方案,增强团队专业能力与协作效能; 8、监督设备维护保养工作的落实,防范人为操作失误,确保设备加工精度稳定达标; 9、组织开展作业现场安全排查,识别并消除潜在风险,减少职业伤害发生,确保安全生产、职业健康与环保合规。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械或自动化相关专业,具备5年以上CNC、NC机加行业管理经验,其中至少2年同等岗位管理经历; 2、熟悉机械加工中心全流程工艺及质量管理实践; 3、具有车床、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的现场管理经验; 4、掌握工件图纸设计与机械编程技能,熟练使用Solidworks、CAD、UG等软件,精通Excel、Word、PowerPoint等办公工具; 5、了解精益生产、TPM、EHS管理理念,有QCDS现场改善项目实践经验; 6、掌握ISO9001/14001管理体系标准及相关要求; 7、具备新产品导入经历,拥有流程改进及项目整体协调管理能力; 8、具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
喷漆工冲压工
年龄放宽18~50岁,名额有限报名速度 最高2⃣2⃣5⃣元/天18-50岁限制10个名额 清远龙塘电器厂报名速度 白班为主➕空调车间➕坐班 普工1⃣8⃣元/时 组长20元 班长22元 主管25元 部分岗位有夜班夜班补贴18元/晚,月工资5200到6800左右井号有晋升空间工价可高达25元/时组长拉长主管 ✅【年龄】 18-50 岁(冲压部、生产部,移印部,静电喷油部休,Qc部) ✅【上班情况】普工衣可带手机上班 ✅【吃住问题】免费包三餐夜班有夜宵包住 ✅【吃住设施】宿舍6人间,有热水风扇空调 ✅每天10~11小时左右,月休4天。 ✅【面试要求】携带本人有效身证份原件,身份证复印件一张,黑色笔1支。 【工资结算】每月12号发上个月工资,⭕【特别提醒】入职前厂内常规体检43元。 带行李可以当天安排宿舍 接人信息:周一-周五10:00-14.30前到厂 周六9:30—12:00前到厂 ☎报名:张小姐() 准备好身份证➕住宿带行李,高新区公司9.00有车送去入职当天安排住宿,也自己到厂14.30前到。
清远
4月28日 11:26拨打电话
装配工包住包吃月结
19元/小时(包吃包住) 清远石角汽配厂小时工 白班209元/天‼ 晚班238.5元/天‼ 含夜班补贴20元/晚 综合收入:5200-6000元/月 工作内容:站班《包覆车间》车门里面扶手包皮,拉皮修剪边角 站班《注塑车间》修披风,剪水口,装卡扣隔音棉 站班《组装车间》打螺丝,装配零部件 工作时间:两班倒,8点~20点,每天上班11-11.5小时,中途吃饭半小时,月休2-4天。 包吃早中晚,上夜班有宵夜(4餐,伙食丰富) 包住,标准4人间公寓宿舍,空调、热水器、WIFI齐全,水电平摊。 ✅ 年龄要求:18-42周岁(无犯罪记录) ✅ 不用体检,面试需穿长裤,不能穿拖鞋凉鞋,带行李,面试合格直接安排宿舍 工期:二个月至长期 每周可预支500块 清远市石角广清产业园 另外招叉车正式工三人 咨询电话☎:李主管(同号)
清远
4月26日 12:00拨打电话
装配工
本厂因生产需要,订单爆满 增加一条 硬箱 拉链线 高薪急招。 现面向箱包界 诚招以下岗位: ✅ 高车工 441 —1名 341 —1名 柱车工:1 名 五金装配:熟手 多名 套皮条:1名 贴里布 :1名 穿拉头:1名 成品包装:1名 【福利待遇】 保底+计件工资,多劳多得,上不封顶 月休2天 包吃住, 外宿 补助100 元 【工作地址】 广东清远 联系方式
清远
5月2日 11:45拨打电话
清远清城区
280-300元/天
机械维修1-2人周结兼职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造机电设备
需要维修工程设备经验的小工,维修过布袋除尘器者优先考虑,小于55岁。
叉车工月结
朋友有没有。有没有开抱抱机的兄弟,厂在广东省清远市,工资每月五千,五点到下午五、点,有意思的兄弟姐妹
清远
5月6日 03:12拨打电话
维修电工1-2人电工证
电工1.持有有效电工特种作业操作证,持证上岗;2.熟悉强弱电线路、配电设备原理,能独立排查维修故障;3.熟悉电工安全操作规程,安全意识强,无违章作业;4.身体健康,可登高、加班及应急抢修,吃苦耐劳;5.服从管理,责任心强,有工厂/物业从业经验者招工人数:1名工作地址:清远市英德广德产业园内
清远
4月26日 09:48拨打电话
缝纫工叉车工
2⃣0⃣0⃣-2⃣1⃣0⃣元/天‼ 清远银盏汽配厂高薪临时工 ⭕年龄要求:男女不限18-48岁 ⭕在招岗位:操作工|缝纫工(长白班)|叉车司机 ㊙工作环境好,简单轻松,无尘无气味,人性化管理 ㊙上班时间(两班倒) 8:00-20:00,20:00-8:00 岗位工资: 白班200元/天‼ 夜班210元/天‼ ✅包吃包住+不用体检 ✅带行李+直接安排宿舍 ✅住宿环境舒适 包吃工作餐 四人间公寓宿舍:配有空调,电视,热水器! ⚠需带身份证原件,一张身份证复印件,面试不能穿短裤,拖鞋,裙子,背心等 ㊙工期:60天也可以长期做 报名面试:
清远
4月27日 01:21拨打电话
CNC数控包住包吃6-10人月结
CNC 数控操作员 (1)熟悉车铣复合、数控编程,熟手优先;(2)无经验但有学习意愿者可培养,能适应倒班可享受夜班津贴,优秀实习生可应聘。负责数控车床、CNC 数控机床的日常操作,精准完成光学镜片相关零部件。 薪资福利:薪资:5000-8000 元/月 招工人数:10 名 入职购买五险一金,提供住宿,包工作餐,享有节日福利,生日礼物,年会抽奖,带薪年假,夜班补贴,岗位津贴,绩效奖金等等。面试时间:周一至周五 14:00,持本人有效身份证原件、学历证及相关技术证书。请备注:姓名 + 应聘岗位 工作地址:广东省广清经济特别合作区广佛(佛冈)产业园广州大道中 13 号
清远 佛冈县
5月6日 08:44拨打电话
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