岗位职责: 1.负责汽车门板装配工艺流程的优化与现场管理 2.监控门板制造品质，保障产品达到规定标准 3.组织团队协作，提升整体作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2.具备协作意识，可与组员协同完成工作任务 3.具备持续优化作业流程的能力，致力于生产效能提升

岗位职责： 1、负责包覆生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2、监督包覆工艺技术参数，持续优化生产工艺，提高产品品质； 3、衔接生产线与各协作部门之间的配合，及时处理生产中出现的各类问题； 4、开展包覆操作人员的培训与现场指导，提升团队专业水平和作业效率； 5、参与拟定包覆工艺改善计划，助力技术革新与工艺升级。 任职要求： 1、掌握包覆工艺原理及设备操作规范，具有相关领域实践经验； 2、具备优秀的团队组织能力，能有效带领成员完成既定目标； 3、拥有出色的沟通协调技巧和现场问题应对能力； 4、工作细致认真，富有责任感，能适应高强度的工作节奏； 5、具备同行业从业经历者优先，有生产管理实操经验者更佳。

1、负责晶体事业部生产车间的日常运营工作； 2、负责生产过程中的质量监督与管控； 3、负责车间物料调度及出货计划的执行与跟进； 4、负责团队人员培养与梯队建设管理； 5、负责落实车间安全规范与安全生产管理 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上车间生产运营管理经验； 3、形象端正，具备良好的沟通能力，能适应适度应酬

1、直接向PMC经理汇报工作，接受其管理与工作安排，严格执行上级指令。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度，并督促下属人员全面落实执行。 3、全面主持本班组生产运作的组织与管理，依据PMC下达的生产计划推进生产任务，制定有效方案保障生产按期、保质、保量完成，确保交付进度。 4、落实交接班流程，做好文件资料与生产报表的审核及归档管理，每日提前15分钟进入车间掌握生产动态，并组织召开班前会议。 5、负责本班次员工考勤管理，对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。 6、上班后立即对所有成型机台进行巡查，核实接岗人员是否准时到岗履职。 7、承担本班安全生产管理职责，严格落实公司安全管理制度，监督执行到位，排查并消除安全隐患，保障生产安全运行。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本管控意识，持续推行降耗措施以降低生产成本。 9、持续推进现场“6S”管理，保持作业区域整洁有序，物品分类清晰、标识明确、摆放规范。 10、实时掌握本班生产进度、产品质量、物料供给、生产效率、物料损耗、模具设备状况及人员状态，针对异常问题及时分析原因并协调解决，保障生产顺畅。 11、每2小时开展一次生产巡检，指导作业人员操作，提醒质量标准及相关注意事项。 12、按照设备保养计划实施定期维护，严格执行班后清场要求，并拍照上传至管理群组。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历。 2.具备5年中空车间生产计划与运营管理经验。 3.熟悉设备结构与维修技术，掌握原材料特性及注塑工艺流程。 4.思维敏捷、积极进取，责任心强，具备较强的品质意识。

岗位职责 1. 生产管理 - 制定并执行车间生产计划，保障屠宰作业高效、有序开展，达成每日/月度生产目标。 - 全程监管屠宰各工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作流程，确保符合食品安全与卫生规范。 2. 质量控制 - 严格执行国家食品安全法规及企业质量标准，实施产品定期抽检，防止不合格品进入后续环节。 - 汇总并分析生产过程中出现的质量问题，制定改进方案并推动落地执行。 3. 团队管理 - 统筹安排车间人员配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全知识、卫生要求等内容），提升整体作业能力。 - 推行绩效考核机制，调动员工积极性，打造高效协同的团队工作环境。 4. 设备与安全管理 - 监督生产设备日常保养工作，协同技术部门处理突发故障，确保生产线正常运转。 - 落实安全生产管理制度，排查车间安全隐患（如刀具使用、机械操作规范等），防范安全事故发生。 5. 成本控制 - 优化生产工艺流程，减少原料损耗、能源消耗及人工成本，提高车间运营效率。 6. 合规与沟通协调 - 协同质检、仓储、物流等部门协作，保障生产与供应链各环节顺畅衔接。 - 配合政府监管部门检查，确保车间运行满足环保、卫生、动物福利等相关政策要求。 二、任职要求 1. 身体健康，能够适应高强度作业环境。 - 学历要求：本科及以上学历，畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。 2. 经验要求 - 3年以上家禽屠宰或肉类加工行业生产管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。 - 具备屠宰设备基本操作与维护知识，了解自动化生产线运行模式。 3. 技能要求 - 熟悉屠宰工艺流程及卫生标准，具备快速应对突发状况（如设备异常、生产中断等）的能力。 - 具有较强的团队管理、沟通协调及抗压能力。 4. 其他要求 - 持有食品安全管理员证书或其他相关资质者优先。 - 责任心强，执行力高，能接受倒班及节假日轮岗安排。

工作职责: 1、负责部门日常管理，统筹协调内外部资源，确保各项生产任务按期高效完成； 2、针对人员配置、设备运行及加工工艺等方面制定优化方案，推进实施并监控过程，支撑公司新产品与新技术的持续发展需求； 3、主导生产过程中各类异常问题的分析与解决，保障4M1E各环节符合质量管理体系要求，实现既定质量目标； 4、编制及持续优化部门管理制度和产品加工工艺文件，严格执行公司质量与环境管理体系标准，推动体系目标落地执行； 5、管控物料流转全过程，协助供应商提升质量水平，有效降低机械加工环节的质量成本； 6、制定并执行部门费用预算，加强成本管控，持续降低运营支出； 7、完善组织架构设置，构建人才梯队，改进员工技能评估机制与绩效指标体系，规划培训方案，增强团队专业能力与协作效能； 8、监督设备维护保养工作的落实，防范人为操作失误，确保设备加工精度稳定达标； 9、组织开展作业现场安全排查，识别并消除潜在风险，减少职业伤害发生，确保安全生产、职业健康与环保合规。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械或自动化相关专业，具备5年以上CNC、NC机加行业管理经验，其中至少2年同等岗位管理经历； 2、熟悉机械加工中心全流程工艺及质量管理实践； 3、具有车床、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的现场管理经验； 4、掌握工件图纸设计与机械编程技能，熟练使用Solidworks、CAD、UG等软件，精通Excel、Word、PowerPoint等办公工具； 5、了解精益生产、TPM、EHS管理理念，有QCDS现场改善项目实践经验； 6、掌握ISO9001/14001管理体系标准及相关要求； 7、具备新产品导入经历，拥有流程改进及项目整体协调管理能力； 8、具备良好的沟通协调能力和团队领导力。

1、了解化妆品生产的各项工艺流程； 2、能够有效安排灌装、包装、清洗及消毒等生产环节； 3、具备良好的协调组织与沟通交流能力。

岗位职责: 1.负责汽车注塑件门板生产工艺流程的优化及日常管理 2.对门板生产质量进行全程监控，确保产品达到规定标准 3.组织并协调团队成员工作，提升整体生产效能 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2.具有较强的团队协作意识，善于与成员协同作业 3.具备持续优化工作流程的能力，致力于实现生产效率的不断提升

岗位职责: 1.负责家禽屠宰车间的日常运营及现场监管； 2.监督执行屠宰各环节的卫生与质量规范，确保达标； 3.组织流程优化与作业指导，持续提升生产效率。 任职要求: 1.大专及以上学历，生鲜食品加工相关专业优先考虑； 2.具备三年以上大型屠宰加工企业工厂管理经历； 3.精通屠宰生产工艺流程，掌握家禽精细分割关键技术； 4.拥有良好的沟通协调能力，能高效组织员工协作； 5.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 6.富有团队意识，能够协同完成各项生产任务目标。

岗位职责 1.1负责本班组员工的日常任务分配、劳动纪律监督、生产效率提升、KPI达成及现场管理与考勤工作； 1.2处理组装过程中的异常情况，建立并维护组装部件的质量保障体系，确保生产流程受控及产品品质稳定； 1.3持续优化门板组装工艺流程，高效解决组装环节出现的质量问题； 1.4制定并落实一线组装人员的相关培训计划，确保操作规范符合质量标准； 1.5响应客户反馈的问题与投诉，组织返工处理并进行问题总结分析； 1.6负责门板班组生产所需辅材的管理，监督产线6S执行情况 职责范围 2.1负责门板组装班组的人员管理，包括人员调配与岗位安排等工作； 2.2针对部分工位实施改进措施以提升作业效率； 2.3负责所属区域的表皮包覆作业及辅料使用管理 任职要求： 3.1掌握门板组装工艺流程及设备参数调试等基础知识； 3.2对班组运作管理、6S现场管理及包覆材料管理具备较深理解； 3.3熟悉汽车门板零部件的装配流程，具备设备维修与调试能力，沟通能力良好； 3.4具备跨部门协作能力，能适应一定工作压力，拥有独立分析和解决问题的素质； 3.5大专及以上学历，具有三年以上相关岗位工作经验，有汽配行业背景者优先

清远市清城区招打胶、不锈钢安装、玻璃安装

招聘：押运员现急聘押运员1名，工作地点位于清城区石角镇，岗位工作内容：负责押运相关工作，全程无需搬抬重物，就开关车门，工作简单轻松，福利待遇：入职缴纳五险，联系人叶小姐

广东英德.龙头山镇招铲车司机一名.来电徐老板

【旧城西门塘诚聘】[烟花][烟花]帮厨、烧腊中工2名:有炒菜、啫煲等功底，待遇：5000~5500/月厨房阿姨2名:55岁以下洗菜、备料等，待遇3600/月服务员2名:20-45岁，待遇3200/月工作时间：9:30-14:0016:30-21:30月休3天，要求：手脚勤快，熟手者优先有意联系：陈小姐

清远英德招强电，水电

有机械厂工作经验，会车床编程

岗位职责： 1、负责电气装配环节的生产管理， 统筹装配电工日常工作安排，任务分配，绩效考核，确保团队高效有序开展作业； 2、严格执行公司质量标准及安全操作规程， 监督电工作业流程，及时发现并纠正违规操作，质量隐患，确保产品装配质量达标， 降低返工率，落实安全生产， 杜绝安全事故发生； 3、负责装配团队的技能培训，指导及提升， 针对非标自动化装配的技术难点，展开针对性培训，提高团队整体装配技能和问题解决能力； 任职要求： 1、高中或中专以上学历，机械，电气，自动化等相关专业优先； 2、3年以上非标自动化设备生产管理经验，熟悉装配电工的作业流程，技术要点，质量要求等； 3、有较强的生产计划统筹能力， 问题解决能力， 应对生产过程中的各类突发情况； 4、熟悉非标自动化设备的装配工艺，常用工具及检测方法； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效管理团队，接受加班。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作 2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录 3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题 4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护，确保生产安全稳定 5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有电镀相关工作经验者优先 2. 能适应车间环境，具备基本识图能力和动手能力 3.工作认真细致，责任心强，能服从生产安排 4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制 5.遵守职业健康规范，愿意接受岗前安全与环保培训

生产管理，焊接，安装生产管理，计划排产，人员安排，进度管理.

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5.协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有精益生产、TPM或ISO体系经验者优先

清远长白班20元/小时 清远石角上市家居企业 招聘岗位：软体家具(沙发和床)钉木架,贴棉,塞棉,扪皮等 薪资福利 临时工统一工价20元/小时 入职满7天可预支借支500元 转正计件月薪6000-9000元 应聘要求 男女不限，19-42岁 身体健康能吃苦，做事踏实认真 有3个月内体检报告不用体检 工作作息:纯长白班8:00-20:00(忙时偶尔加班) 每天上班10-11小时 月休4天，作息规律不用熬夜 生活配套 食堂就餐6-12元/餐，经济实惠 宿舍4-6人间，空调+热水器+WiFi齐全 含水电费 厂区配套健身房、桌球室、篮球场、羽毛球室，休闲娱乐齐全 薪资发放 每月20号准时发薪 面试时间：早上8:00~9:00

清远石角汽配厂包吃包住(二厂) 岗位，质检男女不限要有经验 包覆要求长期做，不要暑假工 工价:19元/小时️ 白班209元/天 晚班238元/天 含夜班补贴20元/晚️ 部分特殊岗位有额外津贴 综合收入:6000-7200元/月 工作内容:组装,打螺丝,上下挂,注塑,削披风,剪水口,装卡扣,贴棉等岗位,简单易上手， 工作时间:两班倒,8点~20点,每天上班11-11.5小时,中途吃饭半小时,月休2-4天。 包吃早中晚,夜班有宵夜(四餐伙食丰富） 6人间公寓宿舍，空调,热水器(水电费平摊)，宿舍离上班800米 年龄要求:18-43岁，男女不限 不用体检,面试带身份证原件，查案底，需穿长裤，不能穿拖鞋,带行李,面试合格直接安排宿舍. 工期:60天-长期 每月20日发上月工资 每周可预支500元 地址:打车注意德清大道15号 接人时间:6/16下午1-1.30

一，企业简介: 我们拥有现代化科技园区、公寓式宿舍、舒适饭堂及齐全的文体设施，四季恒温空调车间，坐着上班，工作简单易上手，长年订单稳定，月休4天！ 是主做光通信的无源器件的，主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等等，主要是运用在光纤到户，互联网通讯，国防通讯等。  招聘要求: 1，18-43周岁 2，无可见纹身与染发 4，身体健康 5，坐班 6.人性化管理每上两个小时休息15分钟 薪资待遇: 1，试用期工资：底薪 1900+加班费 1818+全勤 100+新人奖 800 元+夜班补贴 1040-2080元                 试用期 综合5762            2，：底薪 1900+加班费 1818+岗位津贴 0-300（根据上岗证带*号的才有岗位津贴）+全勤 100+计件工资 1500-2000+技能补贴 100∽1100 元+夜班补贴 1040 元-2080 元。 3，每月12号发上月工资 4，指定中国银行或者交通银行、招商银行发工资，综合工资：6462-8000元/月

岗位职责： 1. 负责设备的日常维护、定期保养及技术改造，保障设备稳定高效运行。 2. 对现有生产线实施优化与升级改造，提升生产效率与工艺水平。 3. 主导设备技改项目的策划、执行与全过程管理。 4. 负责团队建设及人员技能培养，推动团队专业能力持续提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2. 具备5年以上手套行业工作经验，尤其熟悉双模生产线，掌握手套生产工艺及设备特性。 3. 拥有管理50人以上团队的实际经验，具备系统化的下属培养方法与领导能力。 4. 熟练使用CAD进行制图，精通设备维修技术，具备扎实的专业素养、问题分析与解决能力，较强的团队管理能力，良好的抗压性及沟通协调能力。

岗位职责 1.生产管理 -统筹熟食车间的生产排程（包括卤制、腌制、杀菌、包装等环节），确保订单按时交付，保障产品稳定供应。 -监督各项工艺参数执行情况（如配方比例、温度控制、杀菌时长等），确保产品风味一致、口感达标、品质可靠。 2.质量控制 -严格执行国家食品安全法规及企业内部质量标准，把控原料验收、生产过程及成品检测各环节，防止微生物超标或异物污染等问题发生。 -定期开展车间卫生巡查，确保生产环境、设备清洁及人员操作符合食品加工卫生规范（如GMP、SSOP）要求。 3.技术优化与创新 -参与产品配方优化和工艺升级，配合研发团队进行新品试产测试，提升熟食产品的市场竞争力。 -推进自动化生产设备的应用，持续改善生产效率与能源利用率，减少人工投入成本。 4.团队管理 -负责车间人员排班安排及技能培训（涵盖标准化作业流程、食品安全意识等内容），提升团队整体专业能力。 -落实安全生产管理制度，规范员工对高温设备、刀具等高风险工具的操作行为，防范工伤事故发生。 5.成本与库存管理 -跟踪原材料、辅料及包材的使用损耗情况，制定科学库存策略，避免物料积压或供应不足。 6.合规与组织协调 -协同质检、仓储、销售等部门协作，确保生产计划与市场需求有效对接。 -积极应对监管部门检查，确保车间在食品添加剂使用、标签标识等方面符合相关法律法规要求。 任职条件 1.基本要求 -年龄：≤48岁，身体健康，无传染性疾病，能适应车间湿热工作环境。 -学历：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业。 2.经验要求 -具备3年以上肉制品（熟食类）加工行业生产管理经验，熟悉酱卤、调理肉制品等生产工艺流程。 -熟悉食品杀菌设备（如高温杀菌釜）、包装机械（如真空包装机）的操作与日常维护。 3.技能要求 -熟练掌握熟食加工关键工艺及质量控制要点（如防腐剂添加标准、微生物防控措施）。 -具备良好的数据分析能力，能够通过生产数据报表优化生产效率与成本控制。 -具有较强的沟通协调能力，能够高效处理跨部门协作及突发状况。 4.其他要求 -持有食品安全管理师、HACCP内审员等相关资质者优先考虑。 -工作责任心强，注重细节管理，能适应快节奏生产节奏及必要的加班安排。

（制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

化妆品厂，5000-6000/月，男女不限 诚招：化妆品普工 工作内容：折盒子、贴标、套膜、包装等岗位 每周可以预支300-500 年龄：16～45岁 吃住：包吃+包住 体检：不体检 ，离职结清全部工资。

工作职责 1. 全面负责汽车零部件（以隔音防噪类产品为主）生产车间的日常运作，科学调配人力、设备及物料资源，确保生产任务按时高质量完成。 2. 根据隔音防噪产品的工艺特点，制定并落实标准化质量控制流程，有效减少不良品产生，确保产品满足汽车行业高标准的质量要求。 3. 推行车间精益管理模式，通过实施5S管理、TPM等持续改进措施，优化作业流程，提升设备运行效率与整体产能水平。 4. 负责班组人员的日常管理，涵盖技能培养、绩效考核与安全教育，营造安全有序、协同高效的工作氛围。 5. 协同技术、供应链等相关职能部门，及时应对和解决生产中出现的工艺与物料异常，保障隔音防噪产品生产的稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域班组长或车间管理经验，有隔音防噪类产品生产管理背景者优先。 3. 熟知精益生产理念及5S管理等现场管理工具，具备实际推进改善项目落地的经验。 4. 具备良好的问题分析与处理能力，以及跨部门沟通协作能力，能快速响应现场突发情况。 5. 持有安全生产相关资质证书（如安全管理人员资格证）者优先。

工厂为水泥预制件生产单位，每日混凝土搅拌量约40-50方，主要承担混凝土搅拌作业，需熟练掌握各类强度等级混凝土的配比标准，具备扎实的混凝土搅拌实操经验，确保所拌制混凝土符合客户规定的强度要求。岗位需持叉车、铲车操作能力，能适应一线生产环境，工作踏实肯干，责任心强。企业提供食宿及水电配套，生活便利。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！工作地址：苏州 我会给你发上班视频宿舍环境视频！