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车间主任3-5年大专质量管理安全管理现场管理汽车零部件生产管理隔音防噪产品经验精益生产落地
工作职责 1. 全面负责汽车零部件(以隔音防噪类产品为主)生产车间的日常运作,科学调配人力、设备及物料资源,确保生产任务按时高质量完成。 2. 根据隔音防噪产品的工艺特点,制定并落实标准化质量控制流程,有效减少不良品产生,确保产品满足汽车行业高标准的质量要求。 3. 推行车间精益管理模式,通过实施5S管理、TPM等持续改进措施,优化作业流程,提升设备运行效率与整体产能水平。 4. 负责班组人员的日常管理,涵盖技能培养、绩效考核与安全教育,营造安全有序、协同高效的工作氛围。 5. 协同技术、供应链等相关职能部门,及时应对和解决生产中出现的工艺与物料异常,保障隔音防噪产品生产的稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域班组长或车间管理经验,有隔音防噪类产品生产管理背景者优先。 3. 熟知精益生产理念及5S管理等现场管理工具,具备实际推进改善项目落地的经验。 4. 具备良好的问题分析与处理能力,以及跨部门沟通协作能力,能快速响应现场突发情况。 5. 持有安全生产相关资质证书(如安全管理人员资格证)者优先。
车间主任3-5年本科肉制品熟食生产管理有生产管理经验质量管理经验农/林/牧
岗位职责 1.生产管理 -统筹熟食车间的生产排程(包括卤制、腌制、杀菌、包装等环节),确保订单按时交付,保障产品稳定供应。 -监督各项工艺参数执行情况(如配方比例、温度控制、杀菌时长等),确保产品风味一致、口感达标、品质可靠。 2.质量控制 -严格执行国家食品安全法规及企业内部质量标准,把控原料验收、生产过程及成品检测各环节,防止微生物超标或异物污染等问题发生。 -定期开展车间卫生巡查,确保生产环境、设备清洁及人员操作符合食品加工卫生规范(如GMP、SSOP)要求。 3.技术优化与创新 -参与产品配方优化和工艺升级,配合研发团队进行新品试产测试,提升熟食产品的市场竞争力。 -推进自动化生产设备的应用,持续改善生产效率与能源利用率,减少人工投入成本。 4.团队管理 -负责车间人员排班安排及技能培训(涵盖标准化作业流程、食品安全意识等内容),提升团队整体专业能力。 -落实安全生产管理制度,规范员工对高温设备、刀具等高风险工具的操作行为,防范工伤事故发生。 5.成本与库存管理 -跟踪原材料、辅料及包材的使用损耗情况,制定科学库存策略,避免物料积压或供应不足。 6.合规与组织协调 -协同质检、仓储、销售等部门协作,确保生产计划与市场需求有效对接。 -积极应对监管部门检查,确保车间在食品添加剂使用、标签标识等方面符合相关法律法规要求。 任职条件 1.基本要求 -年龄:≤48岁,身体健康,无传染性疾病,能适应车间湿热工作环境。 -学历:本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业。 2.经验要求 -具备3年以上肉制品(熟食类)加工行业生产管理经验,熟悉酱卤、调理肉制品等生产工艺流程。 -熟悉食品杀菌设备(如高温杀菌釜)、包装机械(如真空包装机)的操作与日常维护。 3.技能要求 -熟练掌握熟食加工关键工艺及质量控制要点(如防腐剂添加标准、微生物防控措施)。 -具备良好的数据分析能力,能够通过生产数据报表优化生产效率与成本控制。 -具有较强的沟通协调能力,能够高效处理跨部门协作及突发状况。 4.其他要求 -持有食品安全管理师、HACCP内审员等相关资质者优先考虑。 -工作责任心强,注重细节管理,能适应快节奏生产节奏及必要的加班安排。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹车间生产计划,合理安排人员与设备,确保屠宰及加工流程高效运行,按时完成生产任务。 2. 监督各工序操作规范执行,保障家禽屠宰、分割、包装等环节符合工艺标准。 3. 组织落实食品安全与卫生管理制度,定期开展环境、设备及人员卫生检查,确保生产条件达标。 4. 负责车间团队日常管理,包括排班调度、技能培训与安全教育,提升员工操作水平与责任意识。 5. 协调与其他部门的工作衔接,保障物料供应、产品流转及质量反馈的顺畅执行。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动多岗位协同作业,保障生产有序进行。 2. 熟悉家禽类屠宰加工行业基本管理流程,对生产效率、成本控制和现场管理有一定理解。 3. 具有较强的责任心和执行力,能适应车间工作环境并坚持原则性与纪律性。 4. 能够承受一定工作压力,具备处理突发情况和现场问题的基本应对能力。 5. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速融入集体并带动团队氛围。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职碳酸钙粉体非金属制造业有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,协调人、机、料、法、环各环节,保障交付时效与产品合格率 3.监督执行工艺规程和操作规范,推动现场5S管理及持续改进 4.带队开展员工技能培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力与凝聚力 5.定期分析生产数据,识别瓶颈问题并提出优化方案,降低损耗、提升效率 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及成本管控意识 3.责任心强,能适应倒班或加班安排,具备较强抗压能力 4.熟练使用办公软件,有ERP/MES系统操作经验者优先 5. 安全生产意识强,了解ISO质量管理体系及行业相关法规
生产主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常管理与监督,保障生产计划顺利实施及产品质量达标。 2.协调处理生产过程中的各类问题,优化人力配置与作业流程,制定各产品的标准作业程序(SOP)! 3.组织开展员工生产技能培训及绩效考核工作。 4.对生产物料进行有效管控并及时提出采购申请。 5.落实生产部门的安全管理工作,确保现场规范执行。 任职要求: 1.年龄30-45岁,高中及以上学历 2.具备注塑产品或成品组装相关工作经验者优先考虑 3.具备较强的成本管控意识,能在生产环节中有效控制成本支出 4.熟悉生产现场安全管理制度,能严格遵守并落实各项规定 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够高效配合团队成员完成工作任务
化妆品制造主管
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:熟悉化妆品企业生产管理。 任职要求:具备3年以上化妆品企业生产厂长或生产部经理相关工作经验。
车间主任月结3-5年本科家禽屠宰生产管理
岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划,保障屠宰作业高效、有序开展,达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序(包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等)操作合规性,确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格遵循国家食品安全法律法规及企业质量标准,实施产品定期抽检,防止不合格品进入后续流程。 -汇总并分析生产过程中出现的质量问题,制定改进方案并推动落地执行。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置,组织开展员工培训(涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容),提升团队专业能力。 -推行绩效考核机制,调动员工积极性,打造高效协同的工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作,协同技术部门处理突发故障,保障生产线持续稳定运行。 -执行安全生产制度,排查车间安全隐患(如刀具使用、机械操作规范等),防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程,减少原料损耗、能源消耗及人工成本,提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等部门协作,确保生产环节与供应链各节点顺畅对接。 -配合政府监管部门检查,确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。 任职要求: 1.基本要求 -年龄:28-45岁,身体健康,能胜任高强度作业环境。 -学历:本科及以上,畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验,熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识,了解半自动化生产线运行模式。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺流程及卫生管控标准,具备快速应对突发状况(如设备异常、生产波动等)的能力。 -具有良好的团队管理、沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员证书或其他相关资质者优先录用。 -责任心强,执行力高,能够接受倒班及节假日轮岗安排。
车间主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
1、了解化妆品生产的各项工艺流程; 2、能够有效安排灌装、包装、清洗及消毒等生产环节; 3、具备良好的协调组织与沟通交流能力。
清远清城区招吊车司机替班
300-400元/天
吊车司机1-4天1-2人日结替班持证汽车吊车
清远清城招吊车司机替班
清远 清城区
10月14日 07:23拨打电话
清远清城区招泥瓦工、贴砖需要干挂、腻子/大白/墙漆
30-40元/平
泥瓦工贴砖腻子工大白工1-4天1-2人完工结算750*1500800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
清远市清城区招泥瓦工、贴砖需要干挂、腻子/大白/墙漆
清远 清城区
10月14日 07:19拨打电话
玻璃门安装定制
玻璃门塞缝门窗安装
清远市清城区招门窗安装/塞缝
清远 清城区
10月14日 07:18拨打电话
清远清城区招防水工,全屋卫生间,阳台,厨房防水
150-160元/件
防水工1-2人
清远市清城区招防水工,全屋卫生间,阳台,厨房防水
清远 清城区
10月14日 07:14拨打电话
清远连南瑶族自治县招砍伐工
1-1.1万/月
砍伐工长期3-5人日结
清远市连南瑶族自治县招砍伐工
清远 连南瑶族自治县
10月14日 07:05拨打电话
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求: (1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址:东莞中堂三涌
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先
贴标签包吃20人以上日结
【工资结算】15.5元/小时,包吃两餐,!! 【工作要求】年龄18-45岁,男女不限 【工作岗位】打包贴标折盒子等工作,简单轻松手工活 【工作时间】8.00-12.00;12.30-18.00,18.30-22:00左右(至少一天)
其他生产营运人员1-3年本科材料研发彩妆用品
岗位职责: 1. 结合市场需求与公司实际运营情况,发掘潜在的新品开发方向与创新思路,定期向部门负责人汇报并探讨新产品构想; 2. 产品测试:参与公司新研发彩妆产品的内部试用与效果测评,基于实际使用体验反馈配方表现,提出改进意见,并与产品经理共同梳理产品核心卖点及妆效呈现;负责量产批次彩妆产品的上妆效果检测,评估关键性能指标,确保大货产品妆效一致性达标; 3. 业务样品管理:响应业务部门的打样需求,协调工厂完成样品灌装;根据业务反馈跟进样品调整流程,确保进度及时可控;同步推进相关包材的补货、组装及入库等环节,监控包材与产品的匹配性问题; 4. 协同部门负责人,联动业务、生产、采购等相关团队,高效完成日常协作任务,保障新品开发及上市进程顺利推进; 任职要求: 1. 具备试妆或化妆实操经验,对彩妆有浓厚兴趣,本科及以上学历,能够准确把握彩妆颜色、妆效质感及使用体验; 2. 拥有彩妆测试、质量检验、研发辅助等相关工作经验者优先考虑; 3. 了解彩妆行业流行趋势与主流品牌动向,能结合市场变化提出切实可行的产品开发建议; 4. 工作细致认真,责任心强,态度积极主动,具备较强的执行能力与跨部门协作意识。
车间化妆品厂贴标签包吃包住6-10人月结
太平化妆品厂|短期临时工招聘 罐装车间:16元/小时 包装车间:15元/小时 一、工期:1个月—长期 二、招聘要求: 16‑47周岁 上班时间:08:00‑21:00 三、工作内容:折盒子、打码、贴标签、装盒等简单手工活 易上手 特别简单 四、福利待遇: 包吃包住,宿舍配备空调
车间普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
企业简介 2000 年成立,专注光通信无源器件(光纤跳线、光开关、分路器),订单暴涨可培养新人,有储备干部 / 班组长晋升机会 恒温空调车间,坐班,每上班 2 小时休息 15 分钟,月休 4 天 薪资待遇 试用期综合 5800元 底薪 1900 + 加班费 + 全勤 100 + 新人奖 800 + 夜班补贴 1040-2080 转正综合 6500-8000 元 / 月 底薪 1900 + 加班费 + 岗位津贴 0-300 + 全勤 + 计件 1500-2000 + 技能补贴 0-1100 + 夜班补贴 每月 12 号发上月工资 入职缴五险, 招聘要求 18-40 周岁,要有工厂经验 无外露纹身、夸张染发 ,,能接受两班倒 需认识 26 个英文字母 食宿安排 午 / 晚餐 4 元一餐,每月餐补 104 元,夜班免费宵夜(两荤一素一汤),先吃后 电梯公寓 6 人间|空调、热水器、WiFi、洗衣机 免费厂车接送,厂区 3 公里.
技术负责人
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专男装运动服服装
岗位职责: 1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求,结合所选面料制定科学的头板尺寸表与工艺方案,完善图纸设计中的开发版型与工艺配置。 2.协同设计师完成开发头版样衣的审版工作,提出准确的版型与工艺调整建议及相关执行要求。 3.对齐色样衣进行工艺风险评估与审版,提供切实可行的优化方案。 4.审核跳码版及产前版样衣的版型与工艺,提出合理修改意见和技术标准,并与生产团队沟通关键技术细节。 5.检查开发纸样的版型结构是否合理,确保其符合生产要求。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸表内容及审版反馈意见。 7.抽查核对大货齐色齐码成品的实际尺寸数据,确保大货生产结果的精准性。 8.开展版型与工艺方面的技术指导,提升生产团队自主制版、审版及优化能力。 9.在评审过程中,针对车缝难度较大的工艺进行合理性优化,以有效控制生产成本。 任职要求: 1.熟知各类服装的生产工艺流程,能独立完成批版、定版工作,依据设计图稿制定合理的尺寸规格表。 2.熟练操作办公软件及服装CAD系统,掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。 3.具备较强的图纸理解能力,良好的沟通表达、判断力和团队协作意识。 4.熟练使用服装三维试穿软件。 5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公及设计软件。 6.了解梭织与针织类面料的特性及其对成衣最终效果的影响。
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责半导体零部件生产厂区的厂务系统(包括洁净室、动力系统、环保设施等)的日常运维与管理,确保系统稳定运行。 2. 主导厂务系统的预防性维护计划制定与执行,定期开展设备巡检、故障排查,降低非计划停机率。 3. 制定厂务系统的安全操作规范与应急预案,确保符合半导体行业的安全、环保及洁净度标准。 4. 协调厂务团队与生产、质量等部门的协作,及时响应生产需求,保障零部件制造的基础环境支撑。
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技公司内部维修/保养职位机械工程专业
操作进口机械设备,主要从事二层反毛皮产品的生产,企业拥有先进的生产设备与现代化管理方式的国际化皮革制造平台。 主要工作职责包括: 1.接受工作安排,按生产计划有序开展生产任务 2.保障本工段产品质量达标,协同质检人员完成产品检验 3.实时监控设备运行状况,落实日常维护保养,发现异常及时反馈并协助处理,确保安全生产 4.严格执行各类操作规范及管理制度,推进生产流程标准化
工厂文员1-2人月结学历不限
生产数据统计与分析:每日统计产量、工时、物料消耗、次品率等生产数据,录入系统并生成报表,为生产决策提供数据支持。 2.生产计划跟进:协助生产主管下发生产任务单,跟踪订单生产进度,及时反馈生产过程中的异常情况。 3.文档与物料管理:整理生产工艺文件、作业指导书、生产记录等资料并归档;配合仓库做好生产物料的领用、发放登记,核对物料使用情况。 4.考勤与后勤协助:统计生产车间员工的考勤、加班情况,协助核算计件工资;协调车间的办公用品申领、设备报修等后勤事务。 5.沟通协调:对接销售、采购、质检等部门,传递生产与订单相关信息,确保各环节衔接顺畅。
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验熟悉禽类屠宰工艺农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.负责家禽屠宰车间的日常运营及现场监管; 2.监督执行屠宰各环节的卫生与质量规范,确保达标; 3.组织流程优化与作业指导,持续提升生产效率。 任职要求: 1.大专及以上学历,生鲜食品加工相关专业优先考虑; 2.具备三年以上大型屠宰加工企业工厂管理经历; 3.精通屠宰生产工艺流程,掌握家禽精细分割关键技术; 4.拥有良好的沟通协调能力,能高效组织员工协作; 5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出; 6.富有团队意识,能够协同完成各项生产任务目标。
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限数据统计人事内勤/后勤
工作内容: 办理员工入职与离职手续,更新车间人员流动情况,统计每月考勤数据,录入每日生产报表,并完成上级交办的临时工作任务等 任职要求: 1、学历不限,具备生产文员相关经验者优先考虑; 2、工作认真负责,具备责任心和细致耐心的工作态度
车间主任5-10年本科生产计划管理工艺改良质量管理装配工艺半导体精密组装精益生产管理跨部门协同
工作职责 1. 全面主导半导体零部件精密组装产线的日常运营,制定并实施精细化生产方案,确保产能释放与交付周期有效达成。 2. 推动精密组装工艺升级与产线流程优化,运用精益管理工具(如价值流图析)提高装配效率,减少制程浪费,确保产品精度满足技术规范。 3. 搭建并落实组装环节的质量控制体系,严格执行标准作业流程,牵头处理装配过程中出现的尺寸偏差、结合不良等异常问题。 4. 组织车间人员的专业技能培训(包括精密仪器操作、显微设备使用等),实施绩效管理,建设注重细节、高效执行的生产队伍。 5. 联动研发、品质、供应等职能模块,促进关键零部件供应保障、工艺参数调优等跨部门协作,维持产线高效稳定运转。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、电子封装、精密制造等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上精密零件装配产线管理经历,熟悉高精度装配技术(如键合、封装、精密贴装)及设备操作规程,有半导体零部件制造经验者更优。 3. 精通精益生产与6S管理体系,拥有实际产线效率提升(如缩短换型时间)和成本管控的成功实践。 4. 了解精密制造质量标准,能熟练应用FMEA、8D等工具对装配质量问题进行系统分析与闭环处理。 5. 具备出色的细节管理意识和跨部门协同能力,能够适应半导体领域快节奏、高标准的生产要求。
其他生产营运人员5-10年本科二氧化钛(TIO₂)粉体材料研发钛白粉
一、岗位职责1、开展二氧化钛(TiO₂)粉体的制备工作,掌握晶型调控技术(锐钛矿/金红石/板钛矿),推进工艺优化与稳定化。 2、实施TiO₂样品的物化指标检测,包括XRD、SEM、粒径分布、比表面积、白度、遮盖力等项目。 3、完成二氧化钛中杂质元素(Fe、Cr、Nb、P等)以及残留硫酸盐、氯化物的定量分析任务。 4、评估TiO₂在涂料、塑料、电子陶瓷等应用领域的性能表现,并推动性能提升方案。 5、指导团队成员提升在钛白粉或二氧化钛材料检测与分析方面的专业技术水平。 6、整理检测数据,编写分析报告,参与内部技术标准的建立与完善。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格 1、具有本科及以上学历,专业方向为无机化学、材料科学与工程、化学工程等相关领域。 2、具备3年以上从事二氧化钛(钛白粉)或同类钛基无机粉体研发、检测或应用工作的实际经验。 3、能熟练使用XRD、SEM、激光粒度仪、比表面积测定仪、紫外-可见分光光度计等分析设备。 4、熟悉二氧化钛晶型转变机制、表面改性技术或下游应用评价方法者优先考虑。 5、拥有较强的数据解析能力,具备良好的沟通协作精神。
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