生产主管1名 2年以上工厂生产管理经验，熟悉电脑，思维清晰，沟通能力强，能快速汇报及解决问题，有一定的魄力及较强的责任心。

岗位职责： 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。 2、参与新设备的评估选型与安装调试，配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂区基础设施的维修、维护及技术改造事宜。 4、快速响应并处理突发性设备故障，保障生产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。 任职资格： 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理工作经验。 办公地点：金华婺城区

一、工作内容 1、全职，成为我们树字MES系统平台上的区域负责人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源）邀约拜访、达成交易； 3、上门拜访客户，介绍MES产品与现场调研，为客户提供解决方案； 4、培训客户使用MES系统，辅导用户上线； 5、维护已使用产品的老客户，提供咨询和运维服务。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，当前月收入过万元； 2、有3年或以上的软件销售/软件实施经验，有MES或生产管理类相关经验优先； 3、年龄要求27至40岁，条件优秀者可放宽，男女不限； 4、必需有驾照，有车优先； 5、有良好的沟通协调能力，与工厂老板打交道的能力； 6、有挑战精神，创业精神。 三、福利待遇： 1、收入：MES系统差价+上线辅导收入，月入30K起，上不封顶； 2、学习：通过面试后，在深圳本部可提供短期办公环境，需要时提供宿舍床位，学成后长期在线培训，师傅手把手帮带； 3、商机：每月提供约30个客户商机； 4、供货：底价供货，上不封顶，利润率占成交价50%左右； 5、视频素材：每天提供1条营销视频，辅导运营短视频获客能力； 6、市场资料：销售工具包、行业案例包、行业视频包、产品画册、智能硬件样机、客户试用账户、在线运营平台OPS账户； 7、资源支持：样板工厂参观接待支持、后台技术支持、辅导老师陪跑支持、辅导老师产品技术支持。 岗位优势： 标品MES，朝阳行业，市场需求旺盛，无需前期投入，还能实现就近创业，自己当老板。 产品优势：标品MES，9年打磨，超2000家客户验证，国内唯一，软硬件一体解决方案，不限用户数，不限模块数，按工作中心收费，标准定价，产品易成交，交付简单，利润高，行业无对手。我们还提供全面培训、丰富的商机线索、底价供货、透明且高效的内部创客平台以及业务陪跑。 已服务客户:富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及众多超1千家中小企业用户，集中在离散型制造，产值5千万～10亿之间，集中在冲压，机加，注塑，离散型电子组装，各类封装，锂电池，及真空镀膜等行业 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）.

工作职责 1. 主导化妆品乳化工艺的标准化建设与持续优化，确保配方在生产中的稳定实现及流程合规。 2. 负责乳化车间日常运营管理，涵盖生产计划落实、设备保养及人员排班安排，保障产能目标达成。 3. 构建并优化乳化环节的质量控制体系，通过工艺参数跟踪与异常问题分析，有效降低产品缺陷率。 4. 带领乳化团队进行技术突破，解决生产中遇到的工艺瓶颈，提升整体生产效率。 5. 协同研发部门，将新配方转化为可执行的乳化生产工艺，推动研发成果高效落地量产。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、化妆品技术、应用化学等相关专业背景。 2. 具备5年以上化妆品乳化生产经验，其中3年以上乳化车间管理经历，熟练掌握乳化设备（如真空均质乳化机）的操作与维护。 3. 深入理解乳化工艺原理，能独立调整工艺参数应对分层、颗粒感等常见问题，熟悉化妆品质量检测标准。 4. 具备较强的团队管理能力，能够高效协调生产、研发、品控等部门间的协作配合。 5. 了解化妆品生产相关法规要求（如GMPC），具有良好的安全意识与质量责任意识。

钢制门生产，等钣金结构，激光绘图，整个生产流程

【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具，主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。 1.全面负责公司拉链、金属钮扣、大时尚服饰皮具皮牌订单从接单、排单、生产跟进、物料核对、交期管控到最终出货的全流程管理。 2.统筹跟单团队日常工作，协调业务、生产、品管、仓库、采购等部门，确保订单顺畅高效执行。 3.精通尼龙、树脂、金属三大类拉链的产品特性、工艺标准与生产流程，能独立处理订单异常、品质问题与交期风险。 4.负责订单数据管理、进度跟踪、异常预警、报表输出，确保订单准时交付、数据准确。 5.对接客户与内部生产环节，及时反馈订单状态，处理客户需求、验货、返工等事宜。 6.优化跟单流程与工作标准，提升团队订单处理效率与交付准确率。 熟悉品牌拉链厂管理模式，能按品牌要求完成订单规范跟进。 任职要求： 1.5–10 年及以上拉链行业专职跟单工作经验，有品牌拉链厂或大型拉链厂工作经历。 2.精通尼龙、树脂、金属三大类拉链结构、性能、用料、生产工艺与制造全流程；熟悉从接单到出货的所有环节。 3.熟悉拉链厂运作模式，具备订单统筹、交期管控、异常处理、跨部门协调能力。 4.熟练使用 ERP 系统，具备优秀的订单管理、数据核对、进度跟踪与报表制作能力。 5.工作严谨细致、责任心强，抗压能力好，能适应订单旺季高强度节奏。 6.沟通协调能力强，有团队管理意识或跟单组长 / 科长经验优先录用。 7.年龄：20岁-48岁。 福利待遇： 1.26天8小时责任制； 2.包吃包住；食宿配套齐全，外住补贴150元-300元每月。 3.餐补； 4.法定节假日放假； 5.节假日礼品、生日会、旅游、年会。 6.依法为员工购买社保，保障合法权益。 7.厂区环境优美，公司自带私家花园、企业博物馆，工作环境舒适、高端、人性化，工作氛围轻松和谐。 8.公司管理规范、团队稳定、福利稳定，技术岗位晋升空间大，长期稳定发展。

岗位职责： 1. 生产计划：编制并执行生产计划，保障生产目标达成，依据市场变化及资源情况动态调整安排。 2. 资源管理：科学调配人力、设备、物料等生产要素，提升资源利用效率与产出水平。 3. 质量管理：落实质量管控措施，确保产品符合标准要求，降低不良率与资源损耗。 4. 成本控制：跟踪生产成本支出，识别节约机会，推动降本增效措施落地实施。 5. 团队领导：负责生产团队的日常管理，组织员工培训、绩效考核及团队协作能力提升。 6. 设备维护：监督生产设备运行状态，组织实施定期保养与故障排查，保障设备稳定性。 7. 安全生产：严格执行安全管理制度，落实各项防护措施，杜绝安全事故发生。 8. 库存管理：监控原材料与成品库存，维持合理储备水平，防止积压或供应中断。 9. 流程优化：持续梳理生产流程，推进工艺改进，提升作业效率与产品品质。 10. 沟通协调：联动销售、采购、研发等相关职能，保障生产任务高效衔接与执行。 11. 报告和分析：定期汇总生产数据，向管理层汇报进度、成本、质量等情况，并开展趋势分析。 12. 应对突发事件：面对生产异常能快速响应，及时决策并有效处置突发问题。 13. 持续改进：主导推行精益生产、六西格玛等改善项目，促进运营水平不断提升。 14. 合规性：确保所有生产活动符合国家法规及企业内部规章制度要求。 15. 客户服务：对接客户需求信息，确保产品设计与生产满足客户实际使用标准。 任职要求： 1. 教育背景：具备大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：需有5-10年或以上日化包装行业生产管理实战经历。 3. 管理能力：具备较强的团队组织与人员管理能力，能统筹协调各项生产任务顺利推进。 4. 技术知识：掌握生产工艺、流程控制、质量检测及设备运维相关专业知识。 5. 沟通协调：具备良好跨部门沟通技巧，能够高效协同内外部工作关系。 6. 质量意识：高度重视产品质量，善于通过流程优化实现品质持续提升。

岗位职责： 全面主持车间日常运营，统筹调配内外部资源，保障产品品质、生产效率、成本控制、安全生产及现场管理等环节有效执行，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类或管理类相关专业。 2. 具备5年以上手套行业工作经验，精通手套生产工艺流程。 3. 有带领50人以上团队的实际管理经历，掌握项目推进、运作与管理相关知识。 4. 熟练操作计算机及常用办公软件，熟悉5S/IE/QE七大手法等管理工具的应用。

一、岗位职责 -质量管理：严格执行国家食品安全相关法规及公司质量标准，监督生产各环节工艺规范的落实；组织开展车间质量检测与监控工作，及时发现、分析并处理质量异常问题，降低不合格品率，保障产品质量安全。 -团队管理：负责车间员工的日常排班、考勤管理及绩效考核，建立合理的激励机制，提升员工工作积极性；组织员工开展技能培训、安全培训及岗前培训，提升团队整体专业素养与操作水平，营造和谐高效的团队氛围。 -安全与设备管理：落实车间安全生产责任制，定期开展安全巡查、消防隐患排查及应急演练，杜绝安全事故发生；负责车间生产设备的日常维护、保养及调试管理，协调处理设备故障，确保设备正常运行，提高设备利用率。 -成本控制：监控车间原材料、能源消耗及物料库存，优化生产流程，提出降本增效方案，合理控制生产成本；定期统计生产数据，编制生产报表，向上级汇报生产进度、质量及成本情况。 -统筹车间人、机、料资源，组织日常生产，确保生产任务按时保质完成，保障流程顺畅。 -严格执行食品安全法规及质量标准，监督工艺落实，排查质量问题，保障产品安全。 -负责车间员工排班、考勤及绩效，组织技能与安全培训，提升团队效率与凝聚力。 -落实安全生产责任制，排查安全隐患，管理设备维护保养，确保生产安全与设备正常运行。 -监控物料消耗与库存，优化流程降本增效，统计生产数据并上报。 -配合相关部门协作，完成上级交办的临时任务。 二、任职要求 -30-45岁，身体健康，能适应车间工作环境及合理倒班。 -中专及以上学历，食品、管理类相关专业优先。 -3年以上食品厂车间管理经验，熟悉生产流程、质量控制及现场管理，相关食品行业经验优先。 -熟悉《食品安全法》及相关管理体系，了解设备维护要点，能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 -具备较强的领导、协调及执行能力，原则性强、责任心重，能应对突发问题，抗压能力佳。 三、薪资待遇 月薪4500-7500元（面议），享绩效奖金、节日福利、带薪年假、员工体检、社保等；提供晋升空间及内部培训。

清远市清城区招氩弧焊

招聘：服务员岗位职责：负责房间日常卫生，接待客户及点酒服务。任职要求：1、18-35岁2、身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳服从安排，3、工作时间下午7点至凌晨2点。服务员：工资待遇：3000-3800/月1、底薪全勤开房提成卫生费宵夜补贴2、月休4天应聘热线：

清远市清城区招空调安装/维修

焊工熟练，做钢平台有经验，能看懂图纸，气割熟练。会亚弧焊优先。长期工，做事勤快，吃苦耐劳，能接受加班。

清远市英德市招电焊

纸管厂招工：招纸管厂夜班主管，1名，夜班卷管师付，3名，分纸师付，1名，主要生产C级以上缠绕膜纸管，工资10000-13000，工作地点，广东惠州，联系人：肖先生

1. 负责集装箱维修班组现场管理、派工、进度与质量管控 2. 箱体定损估价、工单审核、成本与耗材管控，降低返修率与维修成本 3. 现场安全生产管理，动火/吊装作业监管，隐患排查与安全培训 年龄:45岁以下

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案，统筹人、机、料、法、环资源配置，确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。 生产部 工厂长 2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系，优化生产流程，推进自动化/智能化改造，降低生产损耗，提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系，主导生产质量问题分析与整改，确保产品合格率达标，降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行，推动降本增效措施落地，控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应，协调仓储物流优化库存管理，确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规，建立工厂安全生产责任制与应急预案，定期开展安全培训、隐患排查与演练，杜绝重大安全事故 8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、稳定的生产运营团队。 9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求，推进绿色生产，确保工厂环保合规相关事宜。 10、跨部门协同:对接各部门，反馈生产端问题与需求，协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。

厂长1位 要求有庭院门制作经验，能看懂图纸，会算尺寸，会下料、焊接。对工作认真负责，带动团队。

钣金刮灰喷漆打磨抛光

招自动线底．面师傅各2名，主要生产化妆品盖，试用期工资底漆1W,面漆1.3W｡有需要的兄弟联系我，工作地点，广东清远英德市万洋众创城

【岗位】电工、铲叉车｜广东淼品鑫环保科技｜电工5500-6000，铲叉车6000-6500｜佛冈县石角镇三八永康工业园｜

岗位名称：焊工；岗位要求：1.年龄45岁及以下；2.中专或高中以上学历；3.持有焊工证，具备三年及以上工厂焊工经验，会氩弧焊、二保焊等。薪资待遇：1.综合工资：5000-8000元/月；2.五险一金：购买社会保险和住房公积金；3.带薪假期：工作满1端午前后，享受5-15天的带薪年假；4.其他福利：员工活动设施包括健身房、瑜伽室、图书馆等；公司提供食宿；春节红包；喜庆贺仪；生日福利。

大龄工福利！ 18元清远英德化妆品厂大量招聘普工，大龄工，包吃住，免体检。工期3个月-长期。 工作要求：18-50岁男女不限，身体健康， 工作内容：主要做化妆品的贴标签，折盒子，罐装，点数。 工资待遇：白班17元/时，夜班18元/小时，每天工作11-12小时，综合薪资5500元。 工作时间：两班倒，8:00-12 :00。12：30-17:30，18:00-21:00。 伙食住宿：包吃包住（4餐），伙食好，宿舍8-10人间，有空调热水器，厂外宿舍1.2公里，有厂车接送上下班。 工作地址：清远英德

新厂投产｜智能化电子线路板企业招聘 招聘岗位 PCB各工序操作员 设备操作员 生手可培训入职，岗位有坐有站。 招聘要求 年龄18-50周岁，男女不限。 薪资待遇 试用期1-3个月，月综合工资5500-6500元。 转正后月综合工资6000-8000元。 工资包含：基本工资、全勤奖、加班费、夜班津贴、环境津贴、绩效奖金、工龄奖等。 加班标准：平时加班按基本工资1.5倍计算；周末加班按2倍计算；法定节假日加班按3倍计算。 绩效工资： 计件岗位上不封顶； 其他岗位考核最高可上浮1.3倍。 补贴说明： 全勤奖150元/月； 夜班补贴250元/月； 工龄奖50元/月，最高500元封顶。 晋升发展 公司以内部培养为主，70%以上管理干部来自一线员工。 每年为表现突出员工提供晋升机会。 提供入职培训、岗前培训、技能培训、管理培训。 福利待遇 1.入职签订劳动合同，缴纳五险一金。 2.享有年度健康体检、绩效奖金、年终抽奖、生日礼金等福利。 3.免费提供标准化电梯公寓，4人间，配备空调、洗衣机、WiFi、独立卫浴，24小时供应冷热水。 4.员工餐厅免费提供早、中、晚、夜宵四餐。 5.设立专项助学基金，支持员工在职进修本科、大专，取得毕业证后。 6.厂区配套健身房、瑜伽房、阅读室等设施，定期组织团建活动。 7.开通上下班免费班车专线。 入职说明 当天体检完成后可安排宿舍。 提供三个月内有效体检报告也可办理入职。 面试时间 上午10:30-12:30 下午14:00-17:00

岗位职责: 1、负责各动力区域内生产运行、操作及供应等环节的管理工作，涵盖工艺运行状况、产品质量控制、生产流程执行以及物料收发等相关工作。 2、配合系统工程师开展各类运行数据的采集，并进行初步整理与表格化处理，实时掌握各项影响因素的变化趋势，及时采取应对措施保障供应系统的稳定运行，遇到无法处理的问题须第一时间上报工程师。 3、依照各区域操作点的具体规范完成系统供应任务，持续探索优化操作方式，提升作业效率。 4、参加本岗位相关的理论培训，熟练掌握部门在运行管理、安全消防、应急处置等方面的要求，确保符合岗位能力标准。 5、协助工程师完成管辖范围内数据的分析工作，跟踪工艺参数的动态变化，落实相应调整措施，提升产品合格率和整体生产效能。 6、严格执行所辖区域在安全生产、环境保护等方面的规章制度。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化、电子信息工程等工科类专业背景优先； 3、具备良好的责任意识、抗压能力、沟通技巧和团队协作精神，性格积极乐观； 4、执行力强，富有创新意识和学习能力，工作认真细致，易于交流协作； 【备注】该岗位工作时长较长，需能适应长时间作业及倒班安排。

正式工，五险一金大量上人 装配普工,两班倒（18-45岁） 综合工资5000元-6500元/月 企业产品:公司以钢珠滑轨、铰链等家居五金配件为主导产品，生产的精密金属连接件广泛应用于多个领域。 福利： 可借支生活费：入职工作满一周后可以申请借支生活费, 上班带手机 五险：购买五险一金 包吃包住：免费提供4餐；（宿舍配备：wifi、空调、桌椅衣柜、独立阳台、独立卫生间，24小时热水；） 不查案底 市区免费厂车接送上下班路线:旧城-小市-高新区-龙塘-银盏 我司提供入职全程跟进服务,面试-入职-安排宿舍-培训上岗-工作无忧[玫瑰]

上市农业五险一金企业 管培生-社会工-大龄工 综合薪资 7500-8500/月[庆祝] 招聘年龄 18-55岁 男女不限 招聘岗位: 岗位名称 开机员-原料员，温度监测员 底薪： 初中：1750加班费 高中，中专：2552.18加班费 大专：2752.18加班费 本科：2952.18加班费 综合薪资6000-7500 学历不限，能吃苦耐负责完成生产任务(投料、烘干、看温 接受倒班工作。 度、液压等)。 高中及以上学历，熟使用电脑操作自动6500-7500元 DCS操作工 30 悉电脑操作;自动化 化系统,控制生产车间 6000-8000元 专业优先录用。 间各类设备。 高中及以上学历，化 设备员5关专业。工、自动化设备类相维修、维护工作。负责车间设备日常6000-8000元 大专化工类相关专负责工艺技术管理 工艺员8;熟悉化工行业生产工艺流程以及工间的计量管理工作。和工艺台账管理,车6000-8000元 艺图纸。 仪表工3化及相关专业。大专以上学历，自动保养表设备维修和维护负责车间电器及仪6000-8000元 面试通过当天安排宿舍，次日安排体检入职培训

岗位职责： 1、负责车缝车间的日常运营及生产协调，保障生产计划按时高效完成； 2、监督并指导组员按工艺规范执行操作，提高产品品质与作业效率； 3、及时处理生产过程中的技术难题，改进作业流程，控制生产成本； 4、统筹车缝团队的工作分配、技能培训与绩效考核，提升团队积极性与执行力。 5、另招聘：仓库主管、仓库捡货员、收发人员、中烫工、大烫工、剪线工、裁剪师傅、毛织师傅；仓库岗位需前往广州培训15-20天。 任职要求： 1、掌握扎实的车缝工艺知识，具备丰富的实操经验； 2、拥有良好的团队管理能力，善于沟通并带动团队协作； 3、了解服装制造全流程，能应对生产现场突发情况； 4、工作认真负责，关注细节，具备较强的应变与问题处理能力。 岗位福利: 五险、饭补（或包吃）、房补、全勤奖、加班补贴、工龄奖

1. 全面负责注塑车间的生产运作及团队管理工作； 2. 统筹注塑生产计划执行，管控注塑工艺、产品质量与设备保养，保障产品品质与交付进度； 3. 负责车间人员管理，包括招聘入职、培训指导及工作任务分配； 4. 推进注塑车间精益化生产改善，提升产能效率，落实降本增效措施； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，主修材料成型、模具设计、机械制造等相关专业； 2. 具备塑胶或模具制造企业工作经验，熟悉注塑生产流程及质量控制体系，能针对质量问题提出有效改进方案； 3. 拥有五年以上大型制造型企业现场管理或注塑行业管理经验（具备大型塑胶企业背景者优先）； 4. 具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力，积极进取，勇于面对挑战，决策果断，行动力强；