招聘无损检测员2名。岗位职责为特种设备无损检测。招聘要求：吃苦耐劳，积极上进，学历高中及以上，有无经验均可，手把手带学。工作时间灵活，晋升空间大。福利待遇：学徒每月3000元加工作补贴；持四项常规无损检测资格证者，每月6000元加岗位补贴和工作补贴。购买五险，月休4天。公司名称为清远百川检测技术有限公司，地址位于清远市清城区洲心街道山湖城麦当劳对面路口直入200米凤凰村。

招聘无损检测员2名，工作内容为特种设备无损检测。要求吃苦耐劳、积极上进，学历高中及以上，有无经验均可，公司将手把手带学。工作时间灵活，晋升空间大。薪资待遇：学徒每月3000元加工作补贴；持有四项常规无损检测资格证者，每月6000元加岗位补贴和工作补贴。购买五险，月休4天。公司名称：清远百川检测技术有限公司。地址位于清远市清城区洲心街道山湖城麦当劳对面路口直入200米凤凰村。

招聘无损检测员2名。岗位职责为特种设备无损检测。招聘要求：吃苦耐劳，积极上进，学历高中及以上，有无经验均可，手把手带学。工作时间灵活，晋升空间大。福利待遇：学徒每月3000元加工作补贴；持四项常规无损检测资格证者，每月6000元加岗位补贴和工作补贴。购买五险，月休4天。公司名称为清远百川检测技术有限公司，地址位于清远市清城区洲心街道山湖城麦当劳对面路口直入200米凤凰村。

清远百川检测技术有限公司招聘无损检测员2名。岗位职责为特种设备无损检测。招聘要求：吃苦耐劳，积极上进，学历高中及以上，有无经验均可，手把手带学。工作时间灵活，晋升空间大。福利待遇：学徒每月3000元加工作补贴；持四项常规无损检测资格证者每月6000元加岗位补贴和工作补贴。购买五险，月休4天。工作地点位于清远市清城区洲心街道山湖城麦当劳对面路口直入200米凤凰村。

清远百川检测技术有限公司招聘无损检测员2名。岗位职责为特种设备无损检测。招聘要求：吃苦耐劳，积极上进，学历高中及以上，有无经验均可，手把手带学。工作时间灵活，晋升空间大。福利待遇：学徒每月3000元加工作补贴；持四项常规无损检测资格证者每月6000元加岗位补贴和工作补贴。购买五险，月休4天。工作地点位于清远市清城区洲心街道山湖城麦当劳对面路口直入200米凤凰村。

工程检测员1.年龄20-40岁，高中及以上学历、工作认真，责任心强;2.有环保/污水/QC质检经验优先，服从工作安排；3.薪酬待遇：4000-4500元/月，8小时制，包吃包住，购买五险；联系电话：冯小姐地址：清远市清城区龙塘镇龙腾工业区（清远佳和）。

招聘无损检测员2名。岗位职责为特种设备无损检测。招聘要求：吃苦耐劳，积极上进，学历高中及以上，有无经验均可，手把手带学。工作时间灵活，晋升空间大。福利待遇：学徒每月3000元加工作补贴；持四项常规无损检测资格证者，每月6000元加岗位补贴和工作补贴。购买五险，月休4天。公司名称为清远百川检测技术有限公司，地址位于清远市清城区洲心街道山湖城麦当劳对面路口直入200米凤凰村。

营销客服类 岗位：销售业务、生产管理、技术管理 【岗位要求】 1. 形象气质良好；大专及以上学历。 2. 性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力；能吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，能接受出差。 3. 责任心强，具有良好的团队精神。 4. 专业要求：市场营销、电子技术、化学工艺学、机械工程及制造化、工商管理等相关专业。 【招聘岗位】 1. 营销类 薪资：5-7K 发展通道：初级销售>高阶销售>资深/钻石/皇冠销售代表 适配专业：市场营销、国际经济与贸易、电子商务、工商管理、商务英语等相关专业 2. 生产管理类 薪资：5-7k 发展通道：生产组长/骨干员工一生产领班/线长主任/部门主管 适配专业：工业工程、供应链管理、工程管理、机械设计、自动化、工商管理等相关专业 3. 生产技术类 薪资：5-7k 发展通道：助理工程师/技术员>工程师/高级技术员>高级工程师>资深工程师

要求： 1.有3年以上品检工作经验 2.工作认真，能适应加班 3.能熟练使用色差仪、膜厚仪、光泽仪等相关设备 4.出现品质问题，能够判断出问题点，并能及时拿出解决方案。 5.能够处理好各方面的客诉问题 6.生产前和客户对接好品质标准，并向厂内相关人员做好培训 8.有喷涂厂工作经验的优先

25-27号日结日结日结横荷冰鲜鸡打包工做一天也有工资，14元/小时，免费包车来回。16元/小时，要自行到厂以上岗位男女不限，20-55岁，免费包中餐，每天日结工作时间：08:30-12:00，13:30-19:00，每天工作9小时工作地点：横荷御金街后面有意者私聊我备注：自带饭盒、水杯和口罩，车间温度10度左右，要带件厚点的衣服、袜子！上车地点：清新体育馆清新公园美林广场凯逸酒店松岗市场桥北立交小市桥南，选择就近上车地点即可报名方式：姓名+电话+身份证号码+上车点报名电话：（同步）

清远市连山壮族瑶族自治县招护坡/边坡、框格梁 人字骨架 班组 个人勿扰

水电开槽

要两个管工550九个小时管吃住，，可以干一个半月，工资一个星期一开

【清远市区花厅烧腊快餐店招聘】现诚聘一名烧腊斩料师傅。岗位主要负责烧鹅等烧腊产品的斩件、摆盘及出品工作，需具备扎实的烧腊基本功，熟悉快餐后厨操作流程，出餐速度快、出品稳定。工作地点位于清远市区花厅，日班为主，每月休息3天。薪资待遇5500元/月，具体面议。有意者请联系朱生，电话：。期待有经验、爱岗敬业的你加入，一起打造本地口碑烧腊快餐！

高速公路项目监理办工地试验室急聘试验检测人员若干，检员，检师都行(桥隧优先)，项目位于浙江省衢州江山，待遇面议，有意者联系姚总

北京燕建恒远混凝土有限公司招聘质检员和操作员各一名。福利包括上五险、包吃包住，薪资构成为基本工资加提成，提成按见方计算。有意者可报名。

平阳搅拌站招聘一名熟练质控，有意的联系严主任

，浙江公路水运工程监理有限公司招聘实验员3名工作地点浙江省忂州段(高速公路，工期三年)。待遇检测员证税前7000元。检师代员税前8000（业主要笔试）。黄工

【岗位一】结构检验员。时间：随时上岗，无英语要求，有3年以上模块、钢结构检验工作经验待遇：有吃饭和住宿联系：非喜勿喷非诚勿扰

工作内容： 1、负责银粉配方研发、工艺优化，开展实验规划、数据整理及改进措施制定； 2、开展银粉与浆料适配性试验设计、结果评估与性能提升； 3、主导新产品的试生产过程，分析并解决技术问题，推进配方与工艺的标准化落地； 4、在产业化阶段实施配方调优，并对全流程测试数据进行跟踪、监控与深入分析； 5、承担产品送样检测任务，完成测试结果解读与持续改善工作； 6、参与客户投诉的技术分析与应对处理； 7、协助编制生产工艺文档，配合质量团队建立原材料及成品的检验规范。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有机合成、高分子、材料、物理、无机非金属材料等相关专业背景； 3、具有银粉规模化生产经验，熟悉银粉在银浆中应用导入流程者优先考虑； 4、善于钻研，能承受工作压力，具备较强的责任感和风险防范意识； 5、具备良好的协作精神和团队合作能力。

【岗位职责】 1、 根据公司各业务部门的用人需求，开展招聘需求评估，制定切实可行的招聘方案； 2、 组织发布职位信息，进行简历筛选，统筹面试安排，并跟进面试结果反馈； 3、 拓展并维护多元化招聘渠道，如社交平台、线上招聘平台等，持续吸引优质人才； 4、 搭建候选人与部门负责人之间的沟通桥梁，保障招聘流程高效推进； 5、 统计并分析招聘相关数据，持续改进招聘机制，提升整体招聘效能； 6、 关注新员工入职培训进展，协助其顺利完成团队融入。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、 具备2年以上制造业招聘工作经验，有技术类岗位成功交付案例或猎头背景者优先； 3、 熟练掌握Excel函数应用，具备基本的办公软件操作技能； 4、 能够适应制造行业高强度、快节奏的工作环境； 5、 具备较强的沟通协调能力，可独立推动跨部门协作任务； 6、 工作认真细致，富有责任心，具备良好的抗压能力。

招OQC出货检兼巡检、IQC(来料检验）各1名。 . 岗位职责： 1、根据检验标准、样品、图纸或客户要求，对产成品进行入库前和出货前的品质检验，并对检验结果负责； 2、监督仓库对仓储条件、化学反应及有效库存期限的控制，提前做好预防工作，对库存产品的质量鉴定负责; 3、负责周、月统计报告与分析，确保数据的准确性和及时性; 4、保持与各部门的良好沟通，负责监督及维护现场7S执行情况； 5、对成品检验中发现的不合格品和不合格批次进行鉴定，监督不合格品的处理过程，并对处理完的不合格品重新进行质量检验，直到达到符合相关要求； 6、及时填写质量记录，提交质量报表，做好质量报表的统计分析工作，并每月将报表及时上交品管部归档； 7、严格按检验仪器的操作规程使用检验器具，负责检验器具的日常保管、保养工作，按计划及时把检验器具送检，妥善保管自己使用的印章。 任职要求: 1、中专及以上学历，材料、机械、电子等相关专业优先。 2、有1年以上IPQC/OQC工作经验，熟悉常见物料检验标准与方法。 3、工作严谨细致，具备良好沟通能力和问题解决能力，能熟练使用检测工具。 4、年龄：20-45性别：不限 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，单休。餐补。 IQC(来料检验） 岗位职责: 1、依照检验规范，对原材料、包材料、五金料、电子料进行严格检验，判定合格与否； 2、负责对现场反馈的物料质量问题进行跟踪处理，并及时更新物料质量检验标准，预防再次发生不合格物料入场事件； 3、遵循标准作业指导书，对来料检验过程中形成的数据进行系统、规范、详细的统计并留存，用以对后续的来料质量情况作为参考依据； 4、参与公司质量检验流程的更新、修订，对检验过程、检验方法等提出合理化建议； 5、遵照来料产品的质量检测情况，对产品物料供应商进行评价打分，提供供应体系选择的参考意见； 6、保管并保养检验用测量设备，确保设备检测功能的正常使用，完成上级领导交代的其他任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，材料、机械、电子等相关专业优先。 2、有1年以上IQC工作经验（应届机械毕业生也可），熟悉常见物料检验标准与方法。 3、工作严谨细致，具备良好沟通能力和问题解决能力，能看懂AutoCAD图纸，能熟练使用检测工具。 4、年龄：18-40性别：不限

岗位职责： 1、人员入职筛选严格把关，有才无德不予录用，有德无才注重培养，有才有德优先任用。 2、重视员工综合培训：涵盖安全意识、职业素养、品质观念及岗位专业技能等方面…… 3、组织班组生产人员依照公司制度规范，有序高效完成每日生产任务，并持续推进现场6S管理。 4、负责本班组设备的日常点检与维护，落实定期保养工作。 5、推动本组设备的技术改造与工艺优化，提高设备运行效率与利用率。 6、对本组设备实施科学“三定”管理，即定点、定位、定标。 7、对现场所有物料实行规范化“三定”布局，做到定点、定容、定量。 8、加强生产物料的现场管控，提升使用效率，降低损耗与浪费。 9、监督每日生产所需物料及成品的出入库流程，确保账物一致。 10、严格执行现场各项标准管理，包括生产工艺、品质要求及作业规范。 11、督促班组成员遵守公司各项规章制度，确保执行到位。 12、全面负责工作区域环境卫生的改善与日常管理。 职责要求： 1、具备3-5年汽车内饰行业工作经验，熟悉表皮包覆工艺者优先。 2、拥有1-2年汽车内饰相关经验，了解汽车内饰件整体工艺流程。 3、掌握汽车内饰专有件制作技能，具备工装操作经验，熟知内饰产品生产工艺及现场管理。 4、目标导向强，具备团队管理经历，能熟练操作办公软件。

【岗位职责】 1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门的工作。 2. 制定仓库工作计划，合理安排每日、每周、每月工作，带领督促部门员工完成目标任务；每月对仓库人员进行考核。 3. 根据每日订单，安排处理订单的物料配送工作，做到高效、准确、有序。 4. 负责仓库货物的摆放、清洁卫生、安全等管理工作。 5. 对仓库货物存放进行规划，分区、分类存放并做好标识，存放时做到防火、防盗、防尘、防潮。 6. 对货物出入库要及时验收，执行货物“先进先出”规定，定期检查不同批次货物情况，发现问题及时反馈。 7. 负责监督处理不良品，时刻关注产品的库存。 8. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 9. 做好部门各类信息的保密工作；定期完成库存及各类数据分析。 10. 完成上级临时交办的事务与工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 熟悉物流仓储作业流程，2年以上物流仓储相关工作经验。 3. 有较强的领导组织沟通能力。 4. 能吃苦耐劳。

合理规划，准时完成每日、每周及每月生产任务。 维护生产线工作秩序，落实生产现场5S管理要求。 配合开展生产线月度盘点工作。

岗位职责: 1.负责家禽屠宰车间的日常运营及现场监督管理； 2.监督执行屠宰作业中的卫生规范与品质控制要求； 3.组织流程优化与作业指导，持续提升生产运作效率。 任职要求: 1.大专及以上学历，生鲜食品加工相关专业者优先考虑； 2.具备三年以上大型知名屠宰加工企业工厂管理经历； 3.精通屠宰各环节技术要点与操作规程，掌握家禽精细分割工艺； 4.具有良好的沟通协调能力，能有效组织和引导团队作业； 5.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态； 6.具备团队协作意识，能够协同同事推动项目顺利实施。

岗位职责 1. 根据生产分解计划，在主管的统筹安排下，带领本组人员依照产品样板及工艺标准开展生产作业； 2. 如实、准确记录生产过程中的原始数据，组织落实车间各类机械设备的日常维护与保养工作； 3. 按照部门工作部署，负责本组员工操作技能及规章制度的培训，并组织开展安全规范、消防常识、品质管理、成本管控等方面的培训活动； 4. 依据管理规范，在生产经理和主管的指导下，对班组作业现场进行有序整理，确保现场管理符合5S标准要求； 5. 遵照公司生产管理制度，执行班组人员管理，维持作业秩序，处理违规情况，掌握废弃物分类相关要求。 岗位要求 1. 具备高中及以上学历，有2年以上化妆品行业生产管理相关工作经验；能吃苦耐劳，接受加班安排； 2. 掌握化妆品基本知识及生产工艺流程； 3. 了解常用包装材料的性能特点及其检测方式； 4. 具备基础机械知识，熟悉灌装或包装类生产设备的操作与维护； 5. 熟知产品制程流程以及关键质量控制环节。

【岗位职责】 1. 负责研发新产品及产品工艺结构设计。 2. 独立完成新产品可行性评估，对产品结构及工艺流程进行优化。 3. 协助生产解决制程过程中出现的各种异常。 4. 负责老产品结构升级、工艺改善、不良整改、工艺简化。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，4年以上五金研发经理、工艺经理任职经验。 2. 熟练使用 SolidWorks、CAD，能独立完成复杂滑轨结构设计、装配设计、间隙匹配设计。 3. 精通滑轨整套生产工艺：冲压、折弯、点焊、注塑、阻尼装配、总成组装、表面处理。 4. 有外贸出口五金产品开发经验者优先。

1、生产上线物料核对，样板核对。 2、巡查产线按文件要求操作

岗位职责： 1、开展并执行新型晶体生长工艺实验（如改进提拉法或坩埚下降法的温场布局、退火制度），旨在提高晶体在紫外波段的透过性能（例如在193nm波长下透过率 > 99%）、光学一致性（如PV值 < 50nm/cm）等核心指标； · 突破技术难点：系统识别并攻克位错密度偏高、散射杂质、气泡等关键缺陷问题。需通过设计对照实验，结合热场仿真分析，从热量传递与物质传输角度定位根本成因。 2、工艺稳定化与规范化建设 · 建立工艺规范：主导制定并持续完善晶体生长、退火处理及后续加工环节的工艺规程和标准作业流程（SOP）； · 控制核心参数：明确温度分布、生长速度、冷却路径等关键工艺参数的控制窗口。例如，精准调控热应力防止开裂，并设计有效的退火方案以释放内部残余应力。 任职要求： 1、硕士及以上学历优先考虑，若本科且具备突出的项目实践经历亦可； 2、专业背景：材料科学与工程、凝聚态物理、晶体生长、光学工程等相关领域； 3、工艺研发经验：须拥有晶体生长相关的实际工作经验，至少熟练掌握提拉法或坩埚下降法中的一种，并能独立承担工艺实验的整体设计与实施； 4、缺陷诊断能力：能够综合位错密度、紫外透过率、应力双折射等表征数据，逆向分析生长过程中的问题并实现工艺优化。