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手工活
大量招聘手工活人员,年龄要求16至60岁,纯手工操作,无需技术经验。工作时间自由,适合需要接送孩子的家长。薪资按多劳多得计算。地址位于广东清远旧城二中附近。
清远
8月1日 10:22拨打电话
手工活
大量招工,也可的手工活,16--60岁都可以做,纯手工,没什么技术含量,上班时间自由,适合接小朋友的家长,多劳多得。地址:旧城二中附近
清远
7月29日 22:00拨打电话
广东清远招临时工1名,工期5天,18元/小时。
18元/时
临时工1-2人
招临时工1名,工期5天,18元/小时。
清远
7月31日 20:51拨打电话
临时工包住包吃月结
广东清远博罗园洲招聘岗位,月薪5000-5500元,月休3天,法定节假日补休,提供食宿,要求具备团队精神,对工作不计较,有意者可前往长哥处了解详情。
清远
7月24日 10:02拨打电话
临时工
因公司扩大规模,现在招多名招聘老师,派单老师,讲师,不压工资,现结有人教,有人带,不需要会电脑也可以做上班时间自由有兴趣可以联系我
清远
7月27日 09:32拨打电话
兼职1-2人月结
兼职!兼职!兼职!(招聘过秤人员)岗位职责:1名(最好龙塘附近的)1.负责货物称重及数据记录,确保过称信息准确无误2.协助完成日常物料进出库的称重工作任职要求:1、工作认真负责,能细致完成重复性操作任务2、具备基本的数据记录能力,服从工作安排3、有责任心,能够适应现场作业环境工作时间:9:30-12:00,工资:2500元/月联系电话:
清远
7月31日 15:51拨打电话
广东清远招聘午间兼职人员2名,工作地点在思维超市(篁胜新城),薪资面议。
兼职1-2人
招聘午间兼职人员2名,工作地点在思维超市(篁胜新城),薪资面议。
清远
7月29日 18:58拨打电话
临时工月结
招聘管理员,要求熟悉大型活动方面的管理,身体健康,责任心强,善于同事间交往,服从公司安排到其他区域调度。薪资为5000元以上/月。
清远
7月26日 01:57拨打电话
广东清远方向,招临时工一名专拉T骨大概做5天急招,详情联系
临时工1-2人
清远方向,招临时工一名专拉T骨大概做5天急招,详情联系
清远
7月26日 07:32拨打电话
广东清远招临时工1名,18元/小时,今天一天。
18元/时
临时工1-2人
招临时工1名,18元/小时,今天一天。
清远
7月25日 08:40拨打电话
配菜1-2人月结
【旧城松鹤西街诚聘】[烟花][烟花]招聘帮厨1名有炒菜、啫煲等功底(待遇:4500~5000/月)工作时间:9:30-14:0016:30-21:30月休3天,要求手脚勤快,熟手者优先。有意联系:陈小姐
清远
8月3日 05:52拨打电话
巡查员固定岗
4000-5000元/月
保安11-20人
45岁一下身高170以上上班12小时
清远连州市招砍伐工
8000-9000元/月
砍伐工1-2个月6-10人月结
清远市连州市招砍伐工
清远 连州市
8月3日 05:33拨打电话
清远清城区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶
300-400元/天
吊顶石膏板吊顶装修木工1-2人
清远市清城区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶
清远 清城区
8月3日 05:32拨打电话
广东清远清新区招氩弧焊
氩弧焊工1-4天1-2人完工结算包工自备工具技术好专业师傅焊工证
清远市清新区招氩弧焊
清远
8月3日 05:31拨打电话
兼职
兼职人到莆田市区200元,差不多待两个小时就行直播的时候辅助就行,不需要任何技术,注册信用户备注,人必须成年,没有封过的联系电话;
莆田
8月3日 06:14拨打电话
山东济宁  好想来,现在用人,计时工,有空的联系我
临时工
  好想来,现在用人,计时工,有空的联系我
济宁
8月3日 06:14拨打电话
河北廊坊有没有临时工找一名8-6干杂活
临时工1-2人
有没有临时工找一名8-6干杂活
廊坊
8月3日 06:14拨打电话
江苏苏州白班日结1.望亭,补1个要熟练工18-458:00-20:00日结180自己去。
180元/天
临时工1-2人日结
白班日结1.望亭,补1个要熟练工18-458:00-20:00日结180自己去。
苏州
8月3日 06:14拨打电话
临时工月结
招聘,[爱心]【岗位】3D打印机操作员【待遇】夜班,21:00-9:00,1早班,8:00-20:00,12小时工作制;【月薪】4800元起,具体看能力定;【要求】19-30岁,无经验可以学,懂简单操作电脑,附近;【岗位职责】负责3D打印机的日常操作、换盘换料,工作简单难度低;[红包]【上班地址】澄海区凤翔街道坝头百二两【联系电话】
汕头 澄海区
8月3日 06:14拨打电话
汽配厂车间配件厂普工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结包吃住豪华4人宿舍小时工
汽配厂小时工招聘 大量急招汽配厂小时工,厂区订单稳定,常年不停工,综合收入可观,福利齐全好留人! 一、招聘岗位 普工、辅助工、物料、分拣、包装、简单组装,岗位多可分配,无需经验,上手就会。 二、工作内容 主要负责汽车零配件加工、分拣、打磨辅助、组装、打包、物料收发等简单工序; 车间管理人性化,干活自由不压抑,流水线节奏适中,普通工衣,操作简单好做。 三、薪资福利 小时工计价,工时饱满,多劳多得,结算透明无克扣 高温补贴按月发放,夏季额外增收 全勤补贴、岗位补助齐全,综合收入稳定 每月准时发薪,正规结算,无套路、不压工资 四、上班模式 两班倒为主,合理倒班,干活不累; 坐班、站班岗位都有,可根据个人情况协调。 五、吃住待遇 全程包吃包住,一日三餐免费供应,菜品多样营养均衡 员工宿舍干净整洁,空调、24 小时热水、独立卫浴、WiFi 齐全 生活区配套完善,住宿舒适,生活零开销,存钱无压力 六、招聘要求 男女不限,年龄 22–43 周岁; 身体健康,服从车间管理,做事踏实肯干; 不用学历、不用技术,新手可快速入职。 七、入职优势 无中介费,面试简单,当天面试当天安排宿舍; 岗位充足、名额有限,长期稳定优先安排,适合常年上班存钱。 有意向直接私信咨询,好岗位不等人,想来上班抓紧报名!
车位领班
5000-6000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理服装生产
有服装厂车位管理经验。
文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成月结3-5年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验电商经验
岗位职责: 1.负责生产车间的产品质量检验工作,确保产品满足规定的质量标准; 2.配合开展质量问题的分析与处理,推动问题及时整改并落实预防措施; 3.参与质量检测流程与标准的建立及优化,提升检测工作的效率与准确性。 任职要求: 1.初中及以上学历,具备橡塑类产品品质检验工作经验者优先考虑; 2.熟悉常用质量检测设备和工具的操作使用; 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与团队成员及相关职能部门有效配合;
车间主任5-10年本科车床、铣床、装配设备制造
工作职责: 1.负责设备制造车间的整体运行调度、组织协调,全面主持生产车间的日常运营工作。 2.组织管理生产线运作,涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量把控、现场作业管理、设备清洁维护及物料采购申请与跟进。 3.结合生产实际需求,向技术部门提出工艺优化和技术改进方案,并对班组人员开展生产操作流程、质量管控等方面的技能培训。 4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控工作。 5.管理生产现场秩序,确保现场作业严格执行公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的相关要求。 6.根据业务发展需要,动态优化生产布局,合理配置产能资源,提升整体生产效率。 7.组织实施并监督调控生产过程中各项指标,包括工艺执行、质量达标、设备运行、成本控制及产量完成情况。 9.熟知车工、铣工、钳工岗位的加工流程和技术标准; 10.负责生产工艺、生产设备及工装夹具的管理工作,强化工序质量控制,重点监控关键工序执行情况; 11.跟进新设备的安装调试进度,并指导督促各设备责任人制定日常点检计划,确保按计划有效执行; 13.协调组织并指导制定针对管理体系不符合项所采取的纠正与预防措施; 岗位要求: 1.机械结构设计、机械自动化与一体化、材料成型及控制工程或模具制造等相关专业背景; 2.熟悉各类车床的零部件、组件、机构构成及其相互配合关系; 3.能准确识读图纸和工艺文件,并依据图样与工艺要求进行零件加工; 4.掌握常用机械传动原理,了解液压、气动系统的基本工作原理; 5.具备3年以上车间生产管理经验,有设备制造类企业现场管理经历者优先考虑;
其他生产营运人员5-10年本科闭式离心喷雾干燥机AutoCADSolidWorks无机粉体氮化铝 / 氮化铝 / 碳化硅系统集成
一、岗位职责 1. 具备闭式循环喷雾干燥设备全流程设计经验,能独立完成离心喷雾干燥塔的系统集成设计,熟悉供料、加热、干燥、溶剂回收、氮气循环的联动设计逻辑 2. 精通氮气闭式循环干燥设计要点,有易燃易爆溶剂(乙醇)干燥设备设计经验,掌握氧含量精准控制、系统微正压运行的设备匹配方法 3. 具备离心喷雾干燥核心设计能力,熟悉高速离心雾化器、雾化盘的选型与结构适配,能根据粉体特性优化雾化粒径、喷液量、蒸发量等关键参数 4. 拥有干燥设备防爆设计实操经验,熟悉防爆等级 ExdIIBT4 要求,能完成设备防爆区划分、防爆元器件选型、泄爆装置(防爆膜 / 呼吸阀)布局设计 5. 具备干燥设备现场装配、调试、工艺优化指导经验,能解决粉体粘壁、溶剂回收率低、温区控制不准、氮气循环效率低等现场设计问题 6. 熟悉闭式干燥设备核心辅机(布袋除尘器、列管式冷凝器、防爆电加热器、磁流体密封风机)的选型、参数匹配与结构集成设计 二、任职资格 1. 精通干燥工艺核心原理,掌握传热传质、气固两相流计算,能精准设计干燥进 / 出风温度(***************℃)、喷液量、蒸发量的参数匹配,保障粉体干燥品质与效率 2. 熟悉闭式喷雾干燥塔主体结构设计,能完成塔体腔体、陶瓷棉保温层、防粘壁振打器 / 气锤的布局设计,掌握 304/321 不锈钢等材质的场景化应用 3. 掌握核心辅机适配设计:能精准选型 防爆电加热器、磁流体密封引风机、PTFE 滤袋布袋除尘器、列管式冷凝器,完成各辅机与干燥塔的 304 管路集成与阻力优化 4. 精通乙醇溶剂回收系统设计,熟悉冷凝回收工艺,能完成冷凝器、回收泵的参数匹配与管路布局,保障回收率≥95% 5. 熟悉氮气循环保护系统设计,能完成补氮 / 排氮阀组、氧含量传感器、压力控制元件的选型与联动设计,实现氧含量、系统压力的精准自控 6. 熟练使用 CAD/CAE 设计工具(AutoCAD、SolidWorks),能完成干燥设备整体三维建模、工程绘图,精准输出塔体、管路、阀组、辅机的施工级设计图纸 7. 熟悉闭式干燥设备电气控制系统设计要点,掌握西门子PLC、昆仑通态触摸屏、霍尼韦尔氧含量传感器、英威腾变频器的设备适配设计,能完成温度 / 压力 / 氧含量 / 转速等控制点的联动逻辑设计 8. 具备设备能耗优化设计能力,能通过温区匹配、风机变频、氮气循环效率优化,控制设备装机容量,降低运行能耗 9. 工作严谨细致,具备极强的安全设计思维和工艺保密意识,能全面把控闭式防爆干燥设备的设计安全与可靠性,符合化工设备设计规范
普工/操作工
4000-6000元/月
工厂搬运工包住包吃6-10人月结
急招生产普工 面向四川、贵州、云南地区诚聘务工人员 工作地址:广东省清远市龙塘百加 岗位职责:普通操作工 负责车间生产作业,按照生产要求完成工序,维护现场整洁,遵守安全生产管理规定。 任职条件: 1、年龄18–48周岁,身体健康; 2、为人踏实,吃苦耐劳,服从管理,能配合生产加班; 3、学历不限,有无经验均可,公司免费岗前培训; 4、云贵川老乡优先,能长期稳定务工者优先录用。 薪资福利: 综合月薪_4500-6000元,计件/计时,多劳多得; 每月准时发薪;包食宿,宿舍配套齐全;设有全勤奖、绩效奖金; 厂区管理人性化,长期稳定订单,不用担心无活干。
临时工
因公司扩大规模,现在招多名招聘老师,派单老师,讲师,不压工资,现结有人教,有人带,不需要会电脑也可以做上班时间自由有兴趣可以联系我如有打扰请见谅
清远
7月27日 09:32拨打电话
工厂设备部经理
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机床设备输送设备冲压设备切割设备空压设备设备人员管理
岗位职责: 1、负责设备的维修与维护工作,提高生产运行效率。 (1)组织并实施日常设备异常处理,主导复杂设备的调试与技术攻关,确保生产流程顺畅; (2)落实设备定期保养措施,降低故障发生率,保障设备高运转率,维持稳定生产; (3)强化设备全周期管理,优化使用规范,延长设备服役周期; 2、推动成本控制与效能提升 (1)在保障设备正常运行及使用寿命的基础上,合理管控维修与维保支出; (2)策划并推进设备技术改造项目,助力企业工艺升级与技术创新; 3、体系搭建与团队建设 (1)编制各类设备的年度、季度及月度保养计划,并跟踪执行情况; (2)建立并动态更新设备、工装、工具管理台账,完善水电气管线布局图; (3)健全设备操作规程、作业指导书、安全警示内容、点检与保养记录表单,以及操作培训资料; 任职要求: 1、机械、机电类相关专业专科及以上学历,具备5年以上设备管理经验; 2、能够独立构建设备管理体系框架并推动落地; 3、具有实际解决设备故障的能力,有石英石、陶瓷、建材行业背景者优先; 4、具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质。
包装车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责包装线班组的日常运作管理与现场监督 2. 保障包装生产各环节有序衔接,流程高效运行 3. 与组内成员保持良好沟通,推动任务按期达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效联动各作业环节 2. 面对生产变动具备快速响应与问题处理能力 3. 富有团队协作意识,愿意与成员共同推进工作目标
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产拉长组长
岗位职责: 1、在车间主任的直接领导下开展作业,遵守管理制度,执行上级指令。 2、依据产品工艺标准和操作规范,科学调配人员,有序组织生产活动。 3、树立质量意识和责任意识,发现质量问题及时处置并向上级汇报,确保无缺陷产品流入市场。 4、工作细致负责,发挥表率作用,落实安全生产管理,承担本班组团队建设与成员绩效考核工作。 5、规范材料领用流程,管控生产成本,着力减少各类原材料、辅助部件及日常耗材的浪费。 6、精通各类产品的生产工艺及设备操作要点,积极开展技术传承与技能辅导,协助新进员工提升操作水平。 7、落实班前班后检查机制,按精细化管理要求推进所辖区域“7S”执行工作。 8、准确填写相关记录表单并及时提交,涉及交接时确保信息完整、清晰移交。 岗位要求: 1、中专学历,具备电子制造行业产线管理经验,性别不限; 2、熟练操作ERP系统及Word、Excel、PPT等常用办公软件; 3、具备良好的职业态度,作风严谨细致,能承受一定工作压力; 4、熟悉制造型企业生产流程、作业流程及相关沟通协调技巧;
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