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设备主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验五险
岗位职责: 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。 2、参与新设备的评估选型与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂区基础设施的维修、维护及技术改造事宜。 4、快速响应并处理突发性设备故障,保障生产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。 任职资格: 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理工作经验。 办公地点:金华婺城区
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验英语可作为工作语言
【工作内容】 - 统筹工厂日常生产运营,保障生产任务按时高效完成。 - 策划并落实生产工艺优化措施,持续提升生产效率与产品品质。 - 负责生产团队的组织管理,涵盖人员调配、培训发展及绩效评估,打造协同高效的作业氛围。 - 跟踪生产成本变动,推行有效的成本管控手段,增强生产盈利能力。 - 主抓安全生产工作,严格执行安全制度,杜绝安全隐患与事故发生。 - 联动各职能部门调配资源,及时处理生产异常,确保产线稳定运行。 - 定期向上级管理层反馈生产运行状况,并提供可行性改善建议。 【任职要求】 - 拥有5年以上制造行业生产管理经历,精通生产运作流程及质量管理体系。 - 本科及以上学历,专业包括机械工程、工业工程或企业管理等相关领域。 - 具备强烈的责任意识与团队领导能力,能有效推动目标达成。 - 熟悉常用生产管理信息系统及办公自动化软件操作。 - 具备出色的沟通协调技巧与现场问题应对能力。 - 适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性与应变能力。
养殖场负责人
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
1.全面主持牛场日常运营管理工作。 2.落实并达成公司下达的全场经济目标,统筹管控各项成本与费用支出; 3.组织制定并优化本场行政管理制度,行使组长级别人员任免权; 4.监督生产运行、员工履职及卫生防疫执行情况,快速响应并处理各类突发问题; 5.编制药品、物资及饲料的需求计划,确保供应及时准确; 6.加强员工思想沟通与引导,动态掌握员工思想状况,提升团队凝聚力; 7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案,并监督落实到位; 8.统筹牛群结构调整,确认淘汰牛只名单并组织实施; 9.制定每月药品采购计划,同步申报新进牛只所需药品使用方案。 完成公司交办的其他临时性工作任务。
设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
三年以上设备维修与管理相关经验,一年以上担任设备主管的工作经历; 具有扎实的技术基础,能够熟练操作、维护及管理各类设备; 具备较强的沟通协调能力,能有效推进团队协作与工作落实
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理
岗位职责: 1,全面统筹工厂筹建期间各项工作,主导生产现场规划及人员配置,落实生产布局与组织安排。 2,全面负责工厂日常生产运作与团队管理,依据公司战略目标推进生产任务,对生产计划、工艺执行、品质保障及成本控制进行系统化管理,提升整体运营效益。 3,组织实施生产排程与现场管控,根据订单需求合理安排生产周期与交货进度,优化车间管理制度,确保生产高效运转。 4,主导成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少物料损耗,提升员工作业效率,降低制造成本,同时负责设备基础维护,保障产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类大专及以上学历,具备8年以上服装厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上) 2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3,通晓服装生产全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战经验 4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验 5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,工作踏实积极 6,拥有丰富的工人资源储备及班组长培养渠道,具备良好的人际沟通与社会交往能力 7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况,了解当地用工政策与劳务模式 PS:该岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受者请勿报名
仓库主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专周末单休仓储设备管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统
【岗位职责】 1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门的工作。 2. 制定仓库工作计划,合理安排每日、每周、每月工作,带领督促部门员工完成目标任务;每月对仓库人员进行考核。 3. 根据每日订单,安排处理订单的物料配送工作,做到高效、准确、有序。 4. 负责仓库货物的摆放、清洁卫生、安全等管理工作。 5. 对仓库货物存放进行规划,分区、分类存放并做好标识,存放时做到防火、防盗、防尘、防潮。 6. 对货物出入库要及时验收,执行货物“先进先出”规定,定期检查不同批次货物情况,发现问题及时反馈。 7. 负责监督处理不良品,时刻关注产品的库存。 8. 负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 9. 做好部门各类信息的保密工作;定期完成库存及各类数据分析。 10. 完成上级临时交办的事务与工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 熟悉物流仓储作业流程,2年以上物流仓储相关工作经验。 3. 有较强的领导组织沟通能力。 4. 能吃苦耐劳。
跟单科长
8千-1.2万/月
组长5-10年高中
【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具,主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。 1.全面负责公司拉链、金属钮扣、大时尚服饰皮具皮牌订单从接单、排单、生产跟进、物料核对、交期管控到最终出货的全流程管理。 2.统筹跟单团队日常工作,协调业务、生产、品管、仓库、采购等部门,确保订单顺畅高效执行。 3.精通尼龙、树脂、金属三大类拉链的产品特性、工艺标准与生产流程,能独立处理订单异常、品质问题与交期风险。 4.负责订单数据管理、进度跟踪、异常预警、报表输出,确保订单准时交付、数据准确。 5.对接客户与内部生产环节,及时反馈订单状态,处理客户需求、验货、返工等事宜。 6.优化跟单流程与工作标准,提升团队订单处理效率与交付准确率。 熟悉品牌拉链厂管理模式,能按品牌要求完成订单规范跟进。 任职要求: 1.5–10 年及以上拉链行业专职跟单工作经验,有品牌拉链厂或大型拉链厂工作经历。 2.精通尼龙、树脂、金属三大类拉链结构、性能、用料、生产工艺与制造全流程;熟悉从接单到出货的所有环节。 3.熟悉拉链厂运作模式,具备订单统筹、交期管控、异常处理、跨部门协调能力。 4.熟练使用 ERP 系统,具备优秀的订单管理、数据核对、进度跟踪与报表制作能力。 5.工作严谨细致、责任心强,抗压能力好,能适应订单旺季高强度节奏。 6.沟通协调能力强,有团队管理意识或跟单组长 / 科长经验优先录用。 7.年龄:20岁-48岁。 福利待遇: 1.26天8小时责任制; 2.包吃包住;食宿配套齐全,外住补贴150元-300元每月。 3.餐补; 4.法定节假日放假; 5.节假日礼品、生日会、旅游、年会。 6.依法为员工购买社保,保障合法权益。 7.厂区环境优美,公司自带私家花园、企业博物馆,工作环境舒适、高端、人性化,工作氛围轻松和谐。 8.公司管理规范、团队稳定、福利稳定,技术岗位晋升空间大,长期稳定发展。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 协助生产厂长制定生产计划并跟进执行进度; 2. 协调各部门资源,保障生产流程顺畅运行; 3. 负责生产数据的收集、整理与分析,提供决策支持; 4. 监督现场管理规范的落实,推动生产效率与质量提升; 5. 完成厂长交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推进跨部门协作; 2. 熟悉生产制造流程,了解基本的现场管理方法; 3. 熟练使用办公软件,具备较强的数据处理与报告撰写能力; 4. 工作踏实认真,抗压能力强,具备较强的责任心和执行力; 5. 有塑胶制造行业经验优先考虑。
厂长/主管5-10年大专五险一金汽车汽车部件塑胶双休包食宿
【岗位职责】 1. 体系工艺管理:制定车载模切SOP、检验、刀模标准化工艺文件;熟悉IATF16949五大工具,负责APQP、PPAP、FMEA、ECN变更全流程管控,承接客户二方审核、工艺整改,完善技术档案管理。 2. 新品开发对接:对接主机厂及客户完成DFM工艺评审,牵头新品打样、试产、量产导入,完成样品承认量产落地。 3. 量产制程管控:优化模切裁切压力、张力、深度等工艺参数,改善毛边、溢胶、分层、尺寸不良等问题;主导技术类客诉、批量不良8D整改,落实长效预防;通过工艺排版、刀模优化、材料替代完成技术降本。 4. 工装材料管理:统筹模切刀模、贴合治具全生命周期管理,验收定制工装;联动设备部制定设备维保工艺标准;评估车载塑胶类、泡棉、绝缘新材料模切适配性,迭代新工艺。 5. 团队跨部门管理:管理技术部全员,开展技能培训、绩效考核;联动生产、品质、采购解决现场技术问题;编制部门技术预算,完成公司年度技术指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,模具设计、机械设计相关专业毕业。 2. 8年以上工作经验,有主导过制造类塑胶产品技术研发、产品开发经验。 3. 加分项:有以下行业经验优先,汽车零部件、橡胶/塑料制品。 薪资可面议,合则约见。
物流叉车工
清远普洛斯一仓招聘质检专员:60人【急招】(会电脑打字)入库上架员15人【急招】(熟手回流)叉车司机:2人【急招】(需要有叉车证)下架员:8人(熟手回流)入库扫描:15人【(高产回流)报名热线:(同步)
清远
10月14日 06:02拨打电话
B2
招聘司机,主要负责接单送货。 上班时间为凌晨1点至9点,要求年龄45岁以下。 工作地点位于清新城北广场。 薪资待遇需电话联系详谈。
清远 清新区
10月14日 05:58拨打电话
清远英德市招挖机/钩机维修
9千-1.2万/月
挖机维修长期1-2人月结
清远市英德市招挖机/钩机维修
清远连南瑶族自治县招油漆工、外墙漆/真石漆
330-400元/天
油漆工外墙漆真石漆
清远市连南瑶族自治县招油漆工、外墙漆/真石漆
清远 连南瑶族自治县
10月14日 05:37拨打电话
清远英德市招工地小工/杂工
小工
清远市英德市招工地小工/杂工
清远 英德市
10月14日 05:37拨打电话
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率 4.组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备基础数据分析与问题解决能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
普工车间社保五险1-2人月结
主要生产人造石台面实体面材车间成型手动线配料岗普工1个 白班,7点45分-8点上班 集体计件,综合收入6000+ 入职买社保 上班弹性自由,做完当天生产就下班,每天工作5-8小时 吃饭一天三餐只 要求:年龄20~48岁,身体健康 做事谨慎,执行力强,有一定的学习能力 入职做体检, 温馨提醒:看厂不能穿拖鞋短裤,谢谢!
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上PCB大厂经验,2年及以上PCB中央供药/加药系统技术管理经验,有中央加药管理工作优先。 2. 熟悉PCB湿流程药水特性、药剂配比工艺,掌握加药整套设备、PLC控制系统,了解危化品安全及IATF16949体系,具备异常分析与改善能力。 3. 可完成系统调试、设备故障排查、仪表校准工作,能看懂PID管路图纸。 【岗位职责】 1. 承接上级领导工作指示,统筹中央加药系统技术管理工...
其他生产营运人员1-3年本科材料研发彩妆用品
岗位职责: 1. 结合市场需求与公司实际运营情况,发掘潜在的新品开发方向与创新思路,定期向部门负责人汇报并探讨新产品构想; 2. 产品测试:参与公司新研发彩妆产品的内部试用与效果测评,基于实际使用体验反馈配方表现,提出改进意见,并与产品经理共同梳理产品核心卖点及妆效呈现;负责量产批次彩妆产品的上妆效果检测,评估关键性能指标,确保大货产品妆效一致性达标; 3. 业务样品管理:响应业务部门的打样需求,协调工厂完成样品灌装;根据业务反馈跟进样品调整流程,确保进度及时可控;同步推进相关包材的补货、组装及入库等环节,监控包材与产品的匹配性问题; 4. 协同部门负责人,联动业务、生产、采购等相关团队,高效完成日常协作任务,保障新品开发及上市进程顺利推进; 任职要求: 1. 具备试妆或化妆实操经验,对彩妆有浓厚兴趣,本科及以上学历,能够准确把握彩妆颜色、妆效质感及使用体验; 2. 拥有彩妆测试、质量检验、研发辅助等相关工作经验者优先考虑; 3. 了解彩妆行业流行趋势与主流品牌动向,能结合市场变化提出切实可行的产品开发建议; 4. 工作细致认真,责任心强,态度积极主动,具备较强的执行能力与跨部门协作意识。
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责化妆品生产设备的日常运行与维护管理 2. 组织并指导团队完成设备操作及生产任务 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
刀具主管(J15462)
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专刀具库管理熟悉各类刀具
工作职责: 1、负责刀具的采购与日常管理,保障库存合理,防止资源浪费及重复采购; 2、监督刀具的质量状态与运行性能,确保其处于良好工作条件; 3、编制并落实刀具维护方案,涵盖清洁、润滑及参数调整等环节; 4、协同生产部门沟通实际需求,及时提供匹配的刀具及相关组件; 5、操作刀具管理相关信息化系统,实现对刀具位置、保养记录和使用数据的追踪; 6、定期评估刀具磨损程度,适时安排更换或修整作业; 7、确保刀具操作过程符合安全规范,满足各项安全生产要求。 任职资格: 1、掌握各类刀具特点及其应用场景,具备行业相关技术背景; 2、熟悉刀具的操作流程与日常维护标准; 3、具备较强的技术分析与问题处理能力,能快速应对刀具异常状况; 4、具有良好的协调沟通意识,能够与生产人员、供应商及其他协作方高效配合; 5、具备优秀的统筹规划能力,可独立制定并推进刀具管理方案实施; 6、熟练操作办公及管理系统软件,用于刀具信息的登记与管理; 7、具有3年以上刀具工装管理经历,有团队协作经验者优先考虑
生产主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限化妆品有生产管理经验质量管理经验其他护肤
【岗位职责】 1. 负责安排、管理打码、乳化、灌装、包装车间及品检组的日常工作; 2.根据生产计划下生产安排单,组织实施生产工作,对班组成员及生产量进行考核; 3. 负责生产流程品质监控及现场工作指导; 4. 跟进生产进度,提高生产效益,及时按程序办理上级指示的工作; 5. 负责对员工进行生产工序操作规范、生产纪律及生产安全的培训与监督; 6. 统计日生产量,每天向上级领导书面汇报。 【岗位要求】 1. 拥有2年以上化妆品车间管理经验; 2. 工作认真负责,具有较强的执行力及团队沟通能力。
车间普工社保五险一金包住20人以上月结提供食宿
岗位: 1、包装贴膜、卧式喷粉/喷漆上下排、穿条,挤压后直,综合薪资7000-8000 2、挤压班长/开机 100-178棒 同行熟手 100-178棒 8000-10000 3、cnc操作员 熟悉三菱、法兰克、新代系统 会看cad图纸,熟手满勤保底7000,保底三个月,可以接受学徒。 4、喷漆枪手 同行或五金行业熟手 可以接受学徒 综合薪资8000-10000 5、精加工车间包装锯切 料小轻松 男女不限 满勤保底6000,保底三个月 能适应倒班, 面试时间9-11点,下午2-4点,不能穿拖鞋短裤,需带身份证。 上市公司直招,订单充足,稳定有保障,购买社保、公积金,工作满一年享受年假,公司附近为商圈,生活便利,高温天气发放降温饮品、西瓜等,节日发放礼品!
组装工包住包吃20人以上月结坐班
大龄工6500-7000/月,包吃住不体检直接安排18-55都可以安排男女不限打包容易上手一看就会过来就安排,离职人走账清,宿舍4人间。
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【岗位职责】 1. 负责制衣厂尾部生产流程的管理与监督。 2. 确保生产质量,及时解决生产中的问题。 3. 协调各部门间的工作,提高生产效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流。 2. 能够承担工作压力,保证工作任务的按时完成。 3. 具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境。 4. 需熟手,懂得出货流程并会处理问题者优先。
其他生产营运人员3-5年大专SolidworksUG半导体零部件
岗位职责: 1. 负责编制工艺文件、规划工艺流程、编写CNC程序,制定刀具方案、工时标准及设计工装夹具; 2. 优化加工工艺方案与CNC编程效率; 3. 指导现场工件的实际加工过程; 4. 处理生产现场的技术问题与突发异常。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备3年以上机械加工工艺经验(有实际机台操作经历者优先),熟悉铝合金、不锈钢类零件加工; 3. 熟练掌握UG、CAD等工业设计软件,能熟练操作常用办公软件; 4. 具备较强的沟通协作能力与现场问题应对能力; 5. 能够适应夜班轮岗,及时响应并处理现场异常情况。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责生产中心数控加工设备(CNC/车铣复合)、表面处理设备(阳极线/喷砂/喷涂)及焊接设备的日常管理与技术保障。 2. 主导生产设备突发故障的紧急抢修与根因分析,快速恢复生产,降低停机损失。 3. 制定并落地设备预防性维护保养计划,监控关键备品备件库存,降低设备故障率。 4. 参与新产线建设及设备技改项目,负责设备选型、安装调试及验收,提升设备综合效率(OEE)。 5. 负责设备维修团队的管理
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