公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有1年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】学习管理师——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

春雨未来招聘初高中学科教师 一、招聘科目： 语文、数学、历史、政治、物理等各科教师。 符合以下要求即可报名： 1、本科或研究生毕业于985/211院校，具备3-5年及以上教学经历，有大型教育机构工作经验者条件可适当放宽，持有教师资格证者优先，欢迎自荐或推荐； 2、教学功底扎实，善于团队协作，授课风格受学生喜爱；具备较强的集体意识与良好职业素养； 3、热爱教育事业，工作态度积极认真，富有耐心与责任感，具备优秀的沟通表达能力； 4、擅长学生管理及思想引导，具有较强的教学研究能力。 二、薪资福利：（年薪约20w） 1、收入结构：基本工资＋绩效奖励； 2、基础保障：五险齐全，提供食宿或交通餐饮补贴； 3、人文关怀：节日福利礼品、员工子女就读享受优惠； 三、工作地点： 南山科技园 四、工作时间： 周一至周六 8:30-18:00，中午12:30-14:00午休，每周固定休息一天 五、授课内容： 初高中学科辅导 / 初高中作业指导 / 中高考全日制常规课程

工作内容: 1、通过线下授课或线上直播形式，面向学生开展体验课程讲解，并推动后续报名转化； 2、负责学员的后续服务，协助制定学习目标与计划，监督落实过程，保障学习成效； 3、持续打磨优化教学课件及沟通转化流程，提升整体成交水平； 4、坚持以学员成长和效果达成为核心，完善售后服务管理体系。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备教培行业体验课讲授经验、持有教师资格证或有营销类从业经历者优先； 2、熟悉初高中文科或理科课程体系，能灵活运用学科知识进行现场或直播授课； 3、能够结合专业能力推进业务落地，同时跟进学员学习进展并提供支持； 4、性格积极开朗，服务意识突出，具备优秀的沟通技巧，做事细心、耐心，富有亲和力； 5、认同教育价值，愿意助力学生成长与发展。 薪资待遇:底薪+高提成，综合薪资6K-15K 试用期:无责底薪3.8K+学科提成 转正:无责底薪4K+学科提成

上课校区分布在石排/横沥镇，以初中为主，需要有初中班课教学经验 岗位职责 1、负责初中数学学科的备课和教学； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流； 3、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备本学科扎实的理论基础，普通话标准有亲和力，沟通表达能力强； 3、有相关1年以上班课教学经验以及续费经验； 4、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导； 5、持有相关学科类证书优先； 您想要的 1、工作时间：双休； 2、提供住宿：公司附近步行5分钟高档小区，配套设施完善； 3、美丽的邂逅：旅游、员工生日会+红包、户外运动、聚餐等等不在话下，释放不一样的你； 4、节假日狂欢：假期跟着国家走，且传统节假日，公司给大家派发小惊喜，让你感受家的温暖； 5、技能提升：各种技能培训，员工可免费学习公司对外的课程。

1.负责对应学科（如语文/数学/英语等）教学，依据小初高教学大纲及学生学情，设计分层教案与课堂活动，确保教学效果贴合学生认知水平。 2.精准批改作业、试卷，及时反馈学生学习问题，针对薄弱环节制定个性化辅导方案，助力学生提升学科成绩与核心素养。 3.定期参与学科教研会议，配合团队打磨教学方法、更新教学素材，紧跟教育热点与考试趋势，优化教学内容。 4.主动与家长沟通学生课堂表现、学习进度及改进建议，搭建高效家校沟通桥梁，协同解决学生学习过程中的问题。 5.遵守学校/机构教学规范，保障课堂秩序，关注学生课堂状态与心理变化，营造积极、互动的课堂氛围。

岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8k-10k，表现优异者可达10-15k。每年至少一次调薪机会 2、福利：定期组织下午茶、享受带薪休假、团队建设活动、完善社保等 岗位职责： 1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 与家长和授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，协助制定学习提升方案，并定期汇报学习进展； 3. 搭建家校沟通桥梁，推动教师、家长、学生三方良性互动； 4. 为学生及家长提供专业教育服务，提升客户满意度，助力续报转化与口碑传播； 5. 根据学生学习情况开展课程续费及推荐工作，达成相应推广目标 任职条件： 1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2. 具备学管或教务相关工作经验，且对该领域有较强兴趣； 3. 形象良好，言行得体，普通话流利，具备较强亲和力和沟通能力； 4. 具备良好的协调沟通、分析归纳能力，善于制定计划，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5. 熟悉各学科辅导资料，了解常见题型与知识重点，掌握基本升学政策信息 晋升机制： 学管教务—运营主管—副校长—校长—区域经理

1. 负责托班幼儿一日生活照料、安全看护及常规培养 2. 组织幼儿游戏、教学活动，做好观察与成长记录 3. 做好班级卫生消毒、安全管理及环境布置 4. 及时与家长沟通幼儿在园情况，做好家园共育 5. 配合园所完成教研、活动及其他日常工作 任职要求 1. 喜爱孩子，有爱心、耐心、责任心，性格亲和 2. 学前教育/早教相关专业，有相关证书优先 3. 有托班带班经验，熟悉低龄幼儿护理与教学 4. 身体健康，沟通能力强，遵守园所制度

岗位职责： 1.承担初中阶段一门或多门学科的教学工作，为学生提供高水平、富有启发性的课堂学习体验。 2.积极参与教研工作，探讨教学策略与考试趋势，协作开展课程内容及讲义的开发与优化。 3.关注学生课堂状态与学习进度，通过针对性辅导及时解决学习难题，帮助学生突破瓶颈。 4.定期与家长进行专业、有效的沟通，汇报学生学习表现，搭建良好的家校互动平台。 5.主动交流教学心得，与团队成员协同成长，共同提高整体教学质量。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑。 2.具备扎实的学科基础，熟悉广东省初中教材体系及中考考试大纲者更佳。 3.普通话标准，思维条理清晰，具备良好的表达与沟通能力，有责任心和团队意识，热爱教育行业。 4.具备较强的抗压能力，对教学内容与方法有钻研精神，能够持续学习并实现自我提升。 薪酬福利： 1.每周38小时工作制，享受国家法定节假日带薪休假 2.底薪+课时费+绩效工资+月度奖金（综合7-10K，试用期保底5-7K），根据课程安排享有具有竞争力的课时收入，叠加绩效奖励与月度奖金 3.提供新教师入职培训、资深教师一对一指导、定期学科专项培训以及外部名校交流学习机会 4.包括但不限于社会保险、带薪年假、优秀员工奖、员工培训，国内旅游、户外团建+不定期下午茶等 5.健全透明的晋升机制：教学序列（初级教师→中级教师→高级教师→金牌讲师）/管理序列（教师→学科组长→教学主管）

班主任岗位职责： 1、负责建立一对一学员档案及管理协议，落实课程排课安排； 2、跟进记录学员学习进度，通过电话回访与家长反馈学习情况； 3、与学员及家长维持良好互动，提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 4、协助完成学员后续课程的续费工作。 5、进入课堂听课，配合授课教师进行教学情况反馈

广东省梅州市平远县八尺镇招工地十来个人做河南家常便饭厨师，管吃住月薪3000元，不限男女65岁以内，联系电话

招聘 广场罗师傅鱼生店招宵夜，炒锅师傅1名，枮板1名工资面谈，鱼生师傅2名，阿姨2名3200到4000，工资面谈，下午4点来电，手机号码（兴宁帮帮）

梅州新县城招聘炒锅一名，月休四天，电话谢师！

3点到6点，工资2000, 3点到12点，师傅、学徒都可以，工资3800～6000，有意者可到店面试(好食平涌兴肉圆店)联系方式:()

招聘单位内电工一名，持有电工证，55周岁以下，有实际工作经验，熟悉电路维修、设备维护、日常水电检修。 工作地点:梅江区江南 有意者电联面谈。 联系人：张经理

职位描述 学而思兼职 工作内容： 1、负责校区的讲义、教具随材放置，试听资料准备，带测评， 2、校区巡逻 3、临时工作 工作时间 周五14:30-21:30 周六周日 9:00-21:00 工作地点： 杭州市学院路77号黄龙国际中心学而思 杭州市拱墅区凤起路280号学而思 杭州市上城区婺江路天阳亲子广场学而思（3楼） 杭州市文一西路1号益展大厦B座学而思素养 杭州市拱墅区体育场路238号杭州日报裙楼杭科文创金融园学而思 杭州市拱墅区体育场路279号杭州粮贸大厦学而思2楼 浙江省杭州市丰潭路508号天行国际1号楼/3号楼一楼学而思 浙江省杭州市拱墅区上塘路458号水晶城购物中心113-1学而思 浙江省杭州市上城区森禾商务广场学而思

岗位职责： 1、负责接待客户，通过线上、线下等方式为客户提供咨询服务，建立与学员、家长之间良好的关系 2、负责协助教学点日常的开课营运事务等，并协助主管进行人员管理（比如兼职、保洁、保安人员） 3、协助老师开课做好准备工作，维护学员秩序，做好课前指引、课后疏散工作，维持校区的安全 4、报表跟进（缺勤汇总、消防自检表、考勤汇总等） 5、校区环境维护； 6、完成上级交代的其他工作； 岗位要求： 1、20-40 岁以下，性格外向、态度认真，有责任心 2、大专及以上学历，会计算机操作，熟悉EXCEL。

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

教务文员 岗位职责： 1. 负责学生家长日常咨询回复，及时跟进、催缴学费 2. 统计老师上课考勤，核对、安排上课时间 3. 配合任课老师打印、整理教学资料 4. 完成机构日常后勤事务，协助团队工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-28岁 2. 细心负责，沟通表达清晰，有耐心 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel） 4. 有培训机构相关经验优先 薪资待遇： 薪资面议，单双周休，节假日福利、定期团建旅游、节日礼品等 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00

岗位优势 生源充足，入职即可满课，课时费优厚，首月薪资轻松过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪培训 2、享受公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先 2、熟悉初高中课程体系，具有一年以上教学经验 3、具备良好职业道德，热爱教育行业，富有责任心 4、普通话标准流利，亲和力强，具备出色的沟通表达能力 5、具备团队合作意识，工作积极主动，充满热情 工作职责 1.按照公司教学计划，负责本学科本年级学生的日常教学工作 2.参与教研活动，依据自编教材备课，制定科学合理的教学方案 3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理疏导工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【可优先根据个人意愿进行校区选择】

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学内容，具有一年以上实际教学经验 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，有较强的责任心 4、普通话标准流利，性格亲和，具备出色的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级的教学实施任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3. 指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学服务质量 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【可优先结合个人意向进行校区分配】

岗位优势 1、提供行业内具有竞争力的薪酬水平 2、校区生源稳定，入职后即可开展学生管理工作 3、配备系统化培训体系，助力快速成长 4、教学团队专业扎实，深受家长与学生信赖 5、办公环境融洽，团队成员以90后为主，沟通协作顺畅 薪资待遇 1、依法缴纳五险一金； 2、试用期月均收入6000元以上； 3、课程单价高，提成比例优厚； 4、高端办公场所，配备工作电脑与手机，无需外出拓展客户。 工作内容 1、跟踪学生各阶段学习进展，掌握其性格特点并引导优化学习习惯； 2、定期向家长汇报学生的学习状态与课堂表现； 3、检查并指导校区教师的备课执行情况； 4、动态了解本校区覆盖学校的基本信息及日常安排； 5、完成校区规定的续费目标。 晋升体系 1、设有公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快六个月晋升至校长岗位 2、晋升路径：学习管理师→主管 → 校长 → 总校长→部门总经理 上班时间: 晚班:14:00-22:00(17:00-18:00用餐时间) 白班（寒暑假及周末）:8:00-18:00(12:00-14:00午休时间) (统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚上18:00-22:00为晚班时段) (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

招聘信息 性格亲切友善，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，具备扎实的知识储备和开阔的视野。乐观外向，充满正能量。 岗位职责: 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2. 结合学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4. 主动收集学生与家长的意见建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5. 积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，有教学实践经验者优先，持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备良好的耐心、强烈的责任心，以及出色的沟通能力和语言表达能力

招聘信息 性格开朗，富有亲和力，授课生动有趣，知识储备丰富，具备积极乐观的工作态度。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 保持与学生、家长的有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4. 主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5. 积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2. 热爱教育事业，工作认真投入，具备良好的耐心、责任心，拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-12:00、14:30-18:00、19:00-21:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-13 招聘信息 具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学任务； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及后续课程报名相关工作； 4. 主动收集学生和家长的意见建议，持续提升教学服务的专业水平； 5. 积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作任务。 任职资格： 1. 本科学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳 2. 热爱教育事业，态度认真负责，具备耐心与强烈的责任意识，拥有良好的沟通能力和语言表达能力

岗位优势 生源充足，入职后课程排满且课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先 2、熟悉初高中学科课程体系，具有一年以上教学实践经验 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备积极主动的工作态度，富有团队协作精神，乐于学习与成长 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课并制定合理的教学计划 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展学业引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点 (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

科目教师：初中数学5名， 高中数学8名， 初高中物理、化学、生物老师各3名 高中历史、地理、政治老师各2名， 初中历史地理政治老师各1名， 课程规划师5名，各科目录课老师3名，课程顾问及家务老师4名。 要求：1.积极正能量，能够配合团队完成项目工作，整体形象优秀。 2.积极学习，用心对待学生及家长 3.有相关教学经验优先。

岗位优势 1、实行教学合伙机制，享受课时收益分成，收入稳定且易突破万元 2、课程体系设计具备显著行业竞争优势，生源充沛，课时安排有保障，依法缴纳五险一金 3、工作时间灵活自主，有课程前往校区授课，无课程可远程待命，每周固定集体备课与培训时间为周四、周五14:00—18:00 4、每年设有8次课时提成升级通道，达成晋升条件后课酬标准显著提升 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，协作氛围和谐积极 岗位要求 1、须具备全日制本科或以上学历 2、有在中大型教育机构一年以上教学经验者优先考虑 3、具备良好执行力，接受课程安排，不推诿不挑剔 4、富有责任感，能主动关注并改善学生学业表现与学习心态 工作职责 1. 依据公司教学规划，承担本学科本年级学生的日常授课任务 2. 提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，实施教学引导与心理关怀支持 4. 主动收集学生与家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训 3、组织年度公费团体旅游（每年不少于1次） 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新城正对面 【尊重个人意向优先分配校区】

岗位要求： 1、热爱教育事业，具备一定的教育行业理解与认知； 2、性格积极乐观，富有亲和力，易于与人建立良好关系； 3、具备较强的沟通表达能力，拥有基础的组织协调能力及服务营销意识； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的条理性和抗压能力，服务导向明确； 5、******大专或以上学历； 薪资待遇 1、无责任底薪2600-4200 2、入职满半年熟悉教培业务后，综合收入可稳定过万 3、提供舒适办公环境，配备工作用电脑及手机，无需外出拓展客户 岗位职责： 1、学员管理：负责新生入学流程跟进，合理安排课程进度，持续跟踪学生各阶段学习表现，及时与学生交流互动，全面掌握其性格特点、学习需求、习惯及遇到的困难。 2、教师管理：配合学科主管开展校区教师磨课培训，监督教师备课质量，跟踪所在区域学校考试动态并做好分析反馈。 3、家长对接：定期向家长反馈学生学习进展，收集家长意见与建议，汇报孩子在校表现，并做好沟通记录留存。 4、续费管理：为学生制定长期学习规划，推动课程续报工作，达成既定续费目标。 晋升体系 1、设有公开透明的晋升机制，入职半年即可参与竞聘，最快半年可晋升至校长岗位 2、晋升路径：初级学习管理师 → 高级学习管理师 → 学习管理师主管 / 运营校长 → 总校长 → 监管总监 → 大区经理 上班时间 周一至周五 14:00-21:30（含17:00-18:00用餐时间） 周六日 7:45-18:10（含12:10-13:45午休时段） （固定休息时间为每周一全天及周二白天，周二晚上18:00 - 21:30为值班班次） 工作地点： (1)东中校区 (2)江南校区 (3)五洲城校区 (4)新县城校区 (5)嘉应校区 (6)梅园校区

初高中各科老师（弹性上班+五险一金） 岗位优势 1、实行教学业务合伙机制，课时收益按比例分配，月收入稳定过万 2、课程体系设计优于同业标准，招生能力强，排课有保障，统一缴纳五险一金 3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻场，每周固定安排在周四周五14:00—18:00开展集体教研与培训 4、每年开放8次提升课时分成资格，考核通过后课酬标准显著上调 5、办公环境舒适宜人，同事专业素养高，团队协作氛围良好 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、有1年以上大型教育机构教学经历者优先考虑 3、服从工作安排，接受合理排课，不推诿不挑课 4、富有责任心，能主动关注并改善学生学业表现与学习心态 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担学科及对应年级的教学实施任务 2. 提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并做好必要的课后跟进服务 3. 保持与学生、家长的有效沟通，开展教学引导和心理支持工作 4. 及时收集并响应学生及家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训 3、享受年度公费团体旅游（每年不少于1次） 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新城正对面 【可优先结合个人意向就近分配】