我们是一家聚焦数字内容创作与新媒体人才培养的教育机构，现因业务扩展，诚邀有实战经验的你加入。 人工智能创作教师（2人） 方向：AI漫剧、短剧、短视频创作 + 教学教务 薪资待遇： · 5000元～6000元/月（含48课时/月） · 超课时部分：100元/课时 · 社保 + 免费双人间住宿 岗位职责： · 负责AI创作（短视频/音乐MV/漫剧/短剧）理论及实操课程 · 指导学生完成AIGC作品 任职要求： · 有AI漫剧、短剧等领域实战经验 · 熟悉主流AI图像/视频工具 应聘方式： 请将简历及作品/案例发送至邮箱：@qq.com 邮件标题：应聘岗位 + 姓名

招聘学管师/兼职晚辅答疑老师，诚邀踏实肯干、积极进取的你加入团队！ 根据住址就近分配，光明区两家校区可选：光明大仟里及光明大街周边 创业型K12教育机构 *深圳状元教育创立于2024年10月，处于快速发展阶段，核心创始人拥有十年教育领域经验，专注为6-18岁青少年提供全科课外辅导；主推“状元1对1”与“精品课堂”两大课程体系，致力于为中小学生量身定制高效学习方案，并结合本地教学实际推进个性化教学，同步开设中高考艺考全日制班及多元特色课程 ▲岗位职责： 1、负责学生日常学习管理，跟踪学习进展，配合授课教师制定学习规划并督促执行； 2、达成业绩目标：面向签约家长开展服务沟通，全面精准地落实后续跟进，提供课程建议，推动续报与推荐转化； 3、维护自习秩序，指导学生时间规划，提升作业完成效率； 4、分类归档学生资料（含测试卷、学习计划、错题整理等）； 5、动态更新学员档案信息，协调安排课时进度； 6、完成上级交办的其他工作任务。 ▲岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有志于投身教育行业，具备良好服务意识； 3、性格亲和，沟通顺畅，工作细致耐心，责任心强； 4、具备销售或教育培训相关经验者优先考虑； 5、目标感明确，抗压能力强，渴望成长与突破 上班时间： 周一：休息 周二：17:00-21:30 周三至周五：14:30-21:30 周六：8:00-21:30 周日：8:00-18:00 ▲福利待遇： 1、收入构成：底薪+绩效提成+各类奖金（表现优秀者月薪可达10K-25K） 2、提供清晰职业发展路径，健全晋升制度，每年享有1-2次调薪机会； 3、试用期三个月内免费提供住宿，配备系统化培训与导师带教机制助力快速上手； 4、定期组织户外拓展、团队建设等趣味活动； 5、五险齐全，日常供应零食茶歇，享节日礼金、季度生日会、年度集体旅游等福利； 6、休假政策：年假、法定节假日补休、带薪病假等人性化安排

急招管理学博士论文指导～ 一、工作内容 1.课题确定与科研写作指导：协助学生完成课题选择，提供从选题、开题报告撰写、论文框架搭建到文献收集、数据收集、建模、数据分析等环节的全方位写作指导，帮助学生完成符合学术写作规范的科研项目。 2.课后答疑：定期（每次沟通1小时）解答学生课后提出的写作相关问题，及时解决学生在写作过程中遇到的难题。 3.稿件审核：对学生提交的科研稿件进行质量审核，确保稿件在语言表达和内容逻辑上达到既定标准。 4.课程反馈填写：根据学生的学习情况和课程表现，认真填写课程反馈，为后续教学提供参考。 5.教学培训与考核：定期参加公司举办的教学培训活动，并通过相关考核，不断提升教学水平和专业能力。 二、授课方式 1.授课模式：1v1线上授课，时间灵活，可根据双方时间协商安排。 2.沟通时长：每次沟通时长为1小时。 三、任职要求 1.学历背景：国内外知名高校的博士在校生、博士、博士后、讲师、副教授等科研人员。 2.学术成果：发表过SCI/CCF/SSC等高水平学术论文者优先。 3.专业要求：管理学、经济学、医学等 4.有辅导过本硕博毕业设计或其他科研项目经历者优先。 5.具备较强的服务意识和责任心，能够严格遵守教学安排，在规定时间内保质保量完成教学任务。 6.线上授课，时间灵活，无需固定线下办公地点。

【岗位职责】 1. 统筹个性化教学部整体运营，搭建个性化课程以及产品体系。 2. 负责教师招聘培训、考核、晋升管理，搭建师资梯队。 3. 把控教学质量，做学情跟踪，提升学员满意度与续课率，严控教学退费。 4. 具备有效的跨部门沟通能力，协同市场部、销售运营部完成业务目标。 5. 组织有序开展教研活动，沉淀教学资源建立教学资源库。 6. 处理教学重大客诉，协调好家长、学员、教师三方问题。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 曾任职2年或以上教学总监/教学主管等同等类型管理岗位经验，具备5年或以上教育行业教学经验。 3. 具备课程研发、教学体系搭建能力。 4. 熟悉K12教育机构运营，个性化教学管理，熟悉广州三大考政策。 5. 对续课、学员保留率、退费结果负责。 6. 具备团队管理经验，沟通协调、抗压能力。 7. 教师资格证优先，热爱教育行业。

招老师

主要工作：针对【高级技工学校一年级（年龄段16-18岁）】 【岗位职责】 1. 承担宠物医疗与护理专业的理论及基础实训教学； 2. 根据学校教学安排完成备课、授课、作业、考试及学生指导； 3. 参与课程标准、教案、课件、题库和实训手册编写； 4. 协助开展实训室管理、学生技能训练和行业实践活动； 5. 对接宠物医院及行业专家，协助组织专项实训课程。 优先考虑能够承担以下课程的人员： 1. 兽医基础学； 2. 宠物医疗护理基础； 3. 宠物常见病预防； 4. 宠物营养健康； 5. 宠物饲养与训练。 【岗位要求】 1. 动物医学、畜牧兽医、宠物医疗技术、动物科学等相关专业毕业优先； 2. 大专及以上学历，本科及以上学历优先； 3. 具有宠物医院、动物诊疗机构或相关行业实践经验优先； 4. 具备基础教学、沟通表达和课堂组织能力； 5. 持执业兽医师、执业助理兽医师或相关技能证书者优先； 6. 有职业学校、培训机构或企业培训经验。

招聘推土机驾驶员，工作地点在梅州。

梅县大坪乡下招聘电焊工一名，无需自带工具。工作时间为每天约6小时（上午3小时，下午3小时），薪资200元现结。包梅城接送，并提供午餐。

梅州市丰顺县招门窗安装/塞缝

招聘：极兔速递司机薪资：4500-6000元/月岗位职责：负责对货物进行装卸、搬运等工作。任职要求：熟悉当地的交通路线和路况，具备良好的驾驶技能。上班时间：具体看货物情况实际安排。福利待遇：薪资4500-6000元。电话联系：朱先生，陈经理。欢迎投递简历及电话联系

高速护栏招线行师傅两名。

高薪聘各学科老师985（ 本科清北） 长沙/深圳/武汉 1.全日制本科以上学历(不招兼职) 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教学工作，热爱学生; 3.沟通表达能力强，能够因材施教，有责任心，执行力强; 4.有家教经验者或教育行业经验者优先 5.一对一辅导学生，提升成绩 6.排课稳定，薪资可观

成都某本科院校 一、招聘岗位：行政6，辅导员10、体育、动物医学，现代家政、、护理康复、人工智能，金融，汉语言文学，材料工程，机械，电气自动化，财务审计，马克思主义教师 二、招聘要求：研究生学历，辅导员须党员或预备党员。 三、薪资待遇：综合年薪8-15，五险一金，包吃住，各项福利。 四、工作地址：成都、德阳、绵阳。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

我们专注 小初年级提分，在线办公，现招数学、英语老师，如有师范、家教、机构工作经验的优先考虑。 ！！！要求平时空闲时间比较多，周一~周五晚上有1-2小时可以上线授课时间，周末需要上课时更多些，平时空闲时间不多、责任心不强的勿扰！！！ 核心工作（简单好上手）： 1、在线帮学生讲解错题，主要针对7-9年级学生 2、按错题给学生挑 “举一反三” 题，练透知识点 3、视频讲题，边讲边互动，让学生跟着思路走 4、能力强者可以晋升班主任，负责管理学科老师，排课，与家长沟通 报酬：4000-8000不等 工作内容的 3 大优势： 1、学生大多是小初中生，不用应对超难知识点，学科功底扎实就能 hold 住 2、不用自己做教研，讲解对像就是错题和习题，备课有方向，上手快 3、在线授课，时间灵活 我们希望您： 有沟通力和亲和力，有过家教或机构上课经验，懂怎么和学生沟通 学科功底扎实，熟悉小初中年级知识点 讲题时能和学生互动，不照本宣科，确保学生有收获 有耐心，能把题讲得简单易懂 符合以上要求并有意愿的，可以联系我们

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-09 【岗位职责】 笔试考务支撑，包括但不限于考场布置、试卷校对审核、监考实施等。 【岗位要求】 1. 较强的沟通理解能力，能直接与客户沟通。 2. 具有较强的思维逻辑和一定的领导力，带领其他的兼职实施项目。 3. 能接受到梅州市各县城出差（短期3~5天）。 4. 长期稳定合作，至少能兼职1年，每月能有累计10天左右时间可安排工作（每次需连续3~5天）。 5. 本科及以上学历优先。 【薪资待遇】 150元/天-200元/天（8小时/天，不足8小时按实际产生工时计算）。 【工作地点】 梅州市区及各县（出差期间包食宿及公共交通可报销）。 【补充说明】 每个月都会有工作安排，我司接到实施需求后会提前沟通您的空闲时间予以安排兼职工作。

【岗位要求】 1. 对教育行业有热忱，对教育有一定的认知； 2. 性格热情开朗，亲和力强； 3. 具有良好的沟通能力，有一定的组织管理能力和销售意识； 4. 工作细心、认真、负责，条理性强，抗压能力强，服务意识强； 5. 本科及以上学历；有经验可放宽至大专。 【薪资待遇】 1. 五险一金； 2. 无责底薪2600-4200； 3. 入职半年熟悉教培行业后，薪资轻松上万； 4. 舒适的办公环境，配工作电脑和手机，无需外出扩展业务。 【岗位职责】 1. 学员管理：新学员入学跟进，科学排课，跟进学生各阶段学习情况，与学生及时沟通，全面了解学员的性格、需求、学习习惯和各种困难。 2. 教师管理：协助学科负责人定期组织校区老师磨课培训，监督检查校区教师备课情况，跟进校区辐射学校考试情况。 3. 家长对接：将了解到的学生学习情况与家长沟通，了解家长各方面的意见，向家长汇报孩子的学习情况和表现并做好记录。 4. 续费管理：给学生做长久学科规划，管理学生续报课程，完成一定的续费任务。 【晋升体系】 1. 有公开、透明的晋升体系，入职半年可参与竞聘，最快半年可晋升为校长； 2. 晋升路线：初级学习管理师 → 高级学习管理师 → 学习管理师主管 / 运营校长 → 总校长 → 总监 → 大区域经理。 【上班时间】 周一休，周二休半天（18:00-21:30上班）； 周三至周五 14:00-21:30（17:00-18:00吃饭时间）； 周六日 7:45-18:20（12:20-13:45吃饭休息时间）。 【工作地点】（可就近分配） 1. 东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2； 2. 江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号； 3. 五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号； 4. 新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米； 5. 嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧； 6. 梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）。

大学以上文凭或在职大学生优先，兼职

【岗位要求】 1. 对教育行业有热忱，对教育有一定的认知； 2. 性格热情开朗，亲和力强； 3. 具有良好的沟通能力，有一定的组织管理能力和销售意识； 4. 工作细心、认真、负责，条理性强，抗压能力强，服务意识强； 5. 20-35岁，本科及以上学历；有经验可放宽至大专。 【薪资待遇】 1. 五险一金； 2. 无责底薪2600-4200； 3. 入职半年熟悉教培行业后，薪资轻松上万； 4. 舒适的办公环境，配工作电脑和手机，无需外出扩展业务。 【岗位职责】 1. 学员管理：新学员入学跟进，科学排课，跟进学生各阶段学习情况，与学生及时沟通，全面了解学员的性格、需求、学习习惯和各种困难。 2. 教师管理：协助学科负责人定期组织校区老师磨课培训，监督检查校区教师备课情况，跟进校区辐射学校考试情况。 3. 家长对接：将了解到的学生学习情况与家长沟通，了解家长各方面的意见，向家长汇报孩子的学习情况和表现并做好记录。 4. 续费管理：给学生做长久学科规划，管理学生续报课程，完成一定的续费任务。 【晋升体系】 1. 有公开、透明的晋升体系，入职半年可参与竞聘，最快半年可晋升为校长； 2. 晋升路线：初级学习管理师 → 高级学习管理师 → 学习管理师主管 / 运营校长 → 总总监 → 大区域经理。 【上班时间】 周一休，周二休半天（18:00-21:30上班）； 周三至周五 14:00-21:30（17:00-18:00吃饭时间）； 周六日 7:45-18:20（12:20-13:45吃饭休息时间）。 【工作地点】 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新城正对面 【优先根据个人意愿选择】

【岗位要求】 1. 对教育行业有热忱，对教育有一定的认知； 2. 性格热情开朗，亲和力强； 3. 具有良好的沟通能力，有一定的组织管理能力和销售意识； 4. 工作细心、认真、负责，条理性强，抗压能力强，服务意识强； 5. 本科及以上学历；有经验可放宽至大专。 【薪资待遇】 1. 五险一金； 2. 无责底薪2600-4200； 3. 入职半年熟悉教培行业后，薪资轻松上万； 4. 舒适的办公环境，配工作电脑和手机，无需外出扩展业务。 【岗位职责】 1. 学员管理：新学员入学跟进，科学排课，跟进学生各阶段学习情况，与学生及时沟通，全面了解学员的性格、需求、学习习惯和各种困难。 2. 教师管理：协助学科负责人定期组织校区老师磨课培训，监督检查校区教师备课情况，跟进校区辐射学校考试情况。 3. 家长对接：将了解到的学生学习情况与家长沟通，了解家长各方面的意见，向家长汇报孩子的学习情况和表现并做好记录。 4. 续费管理：给学生做长久学科规划，管理学生续报课程，完成一定的续费任务。 【晋升体系】 1. 有公开、透明的晋升体系，入职半年可参与竞聘，最快半年可晋升为校长； 2. 晋升路线：初级学习管理师 → 高级学习管理师 → 学习管理师主管 / 运营校长 → 总校长/总监/大区域经理。 【上班时间】 周一休，周二休半天（18:00-21:30上班）； 周三至周五 14:00-21:30（17:00-18:00吃饭时间）； 周六日 7:45-18:20（12:20-13:45吃饭休息时间）。 【工作地点】 江南校区：百花洲梅江一路顺梅商业街附近 五洲城校区：五洲城汽车站旁 东中校区：泰丰综合楼三楼 新城校区：华侨中学门口 嘉应校区：新中路365连锁酒店侧 梅园校区：梅园新城正对面 优先根据个人意愿选择

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有1年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】学习管理师——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

工作内容：1.主要负责零积百学堂学习力培养营督学老师工作，做学习规划，并根据学生情况不断实时调整学习计划，负责学生自习秩序管理、学习监督、纪律维护，保障学堂正常运营。2.监督跟进学生课后作业，有耐心。3.负责学员日常维护、家校沟通，及时反馈孩子每一次学时学习动态和掌握情况，责任心强，实时根据学生情况反馈，做到对学生负责，对家长负责。4.配合校区完成招学员、体验课、活动课、续课、转介绍等工作。职位要求：1、性格温和有爱心、耐心、责任心强，喜欢小朋友，善于和孩子沟通互动，课堂纪律和氛围把控能力强。2.愿意学习，学习能力强。3.执行力强，服从学堂工作安排，积极配合学堂各项运营工作；4.相信教育的价值，热爱教育事业，工作踏实认真，有长期发展意愿。工作时间：

【岗位职责】 1、开展教学工作，采用小班授课或一对一方式，对学生进行线下或线上学习辅导。 2、参与教研活动，深入研究教材内容及重难点，探索并改进教学方法。 3、定期与家长和学生沟通，反馈学习进展，提供课后支持服务。 4、协助完成续费等相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有语言或文学类教学经验者优先，须持有教师资格证。（汉语言文学或语文教育相关专业的优秀应届毕业生亦可考虑） 2、大专及以上学历，专业不限，学科基础扎实，掌握所授课程的重点、难点及考试要点，普通话标准。 3、具备较强的学习能力，熟悉授课流程，能够独立开展教学与教研工作。 4、沟通表达良好，热爱教育事业，态度真诚，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周工作五天，周一周二休息，能接受周末上班； 2、薪酬待遇：4000-12000元，缴纳五险一金，享受子女免费就读、年终奖金、带薪休假、节日福利、免费培训及旅游机会，提供明确晋升路径； 3、公司地址：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育 4、联系方式：***********陈老师；***********肖老师（微信同步）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-08 负责小学、初高中教学，科目可选：语数英生化物政史、日语 【工作内容】 1、课前结合学生实际学习状况，整理授课所需资料及练习题，完成充分的备课准备； 2、采用小班教学或一对一辅导方式，开展针对性学业指导； 3、实时记录学生课堂表现、学习进展与知识理解程度，并向带班老师反馈，协同完成课后沟通服务工作 【工作要求】 1、具备全日制本科及以上学历，基础知识牢固，了解教学流程，有相关教学经验或持有教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，态度认真负责，仪容得体； 3、具备良好的职业操守与个人素养 【课酬待遇】 50-80元/H（特别优秀者可另行商议） 【上班时间】 安排在周末或寒暑假期间，具体时间可面议沟通 【上班地址】 云浮市云城区

检查学生作业 岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的社会人才应聘）

工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区） 靠近3/7号线田贝地铁站，步行约300米 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：提供五险、常备药品保障、带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步并提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准清晰； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设置专业与管理双轨晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪机会

招聘（教师） 【薪资待遇】团队氛围融洽和谐 底薪+课时费+年度奖金，综合薪资1-3万 岗位职责： 1、依据学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2、结合学员基础水平与性格特点，灵活设计、编制或优化授课讲义； 3、按时保质完成授课任务，确保教学目标有效达成； 4、定期参与学员家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并就反馈问题提供合理应对措施； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、师范类、教育学相关专业优先考虑； 3、具备教学经验者优先录用； 4、学科基础知识扎实； 5、沟通能力强，具有良好的服务意识； 6、持有教师资格证者优先 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

岗位职责： 1. 学员管理：负责学员信息的录入、归档及动态更新，涵盖报名登记、班级安排、出勤记录等工作，确保学员数据真实准确。 2. 课程安排：配合制定民乐类课程计划，结合师资与教室资源合理分配课时，保障教学有序进行。 3. 家长沟通：主动与家长保持联系，定期通报学员学习进展、课堂表现及考勤情况，回应家长咨询，促进家校良性互动。 4. 教学支持：协助教师准备授课所需资料、乐器设备等物资，确保教学环节顺畅运行，及时应对教学中出现的突发状况。 5. 其他工作：配合完成机构交办的其他教务相关临时任务，如协助举办小型音乐展演等活动。 任职要求： 1. 教育背景：具备大专及以上学历，教育类专业者优先考虑。 2. 工作经验：有教务管理或教育培训行业从业经历者优先。 3. 技能要求：熟练使用常用办公软件，具备良好的语言表达与协调能力，了解民乐基础知识者更佳。 4. 性格特点：性格积极乐观，做事耐心细致，富有责任感，具备团队协作意识。 薪资福利： 1. 薪资：[具体薪资范围]，视个人能力与经验面议确定。 2. 福利：提供五险、加班补贴、节日礼品、内部培训、职业发展晋升等综合福利待遇。

语文、数学、英语、老师 岗位职责： 1、承担学科辅导任务，负责试卷的编制与批改工作； 2、根据教学进度灵活安排阶段性测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 3、持续跟踪学生的学习动态，做好课后服务，提升教学质量与满意度； 4、参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，协同提升教学水平。 任职要求： 小学、初中教师，以小学为主 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、须持有相应学科的教师资格证书，有实际教学经验者优先考虑； 3、语言表达清晰流畅，能够有效与学生及家长互动交流； 4、具备良好的服务意识，能站在学员和家长立场思考问题、解决问题； 5、心理素质好，能适应一定强度的工作压力，具备扎实的专业知识基础； 6、了解中小学生的学习习惯与心理特征，善于发现学习问题并提供有效指导方案。 上班时间：周一至周五下午上班，包晚餐，周末视情况安排课程，一个月内转正（最快两周） 接受兼职 另招聘课程顾问