【岗位职责】 1. 精心编写教案与课件，确保授课内容与教学进度及中考要求保持一致。积极参与教学研讨，持续改进教学方式，协同部门完成各项教学任务与活动安排。 2. 承担所授学科的课堂教学及晚间辅导工作，指导学生完成作业并及时解答疑问。关注学生课堂参与情况与课后学习反馈，定期开展学习情况分析。 3. 根据学生个体差异制定针对性辅导计划，激发学习积极性与成绩提升，通过互动教学、小组探讨等形式增强知识应用能力。 4. 建立学生个人成长档案，每日记录学习状态并生成可视化反馈报告。主动回应家长教育问题，提供专业的学业建议与辅导方案。 【任职要求】 1. 具备扎实的小学至初中阶段学科知识体系，能够高效完成作业辅导等相关工作 2. 有1年以上中小学教育或课后托管辅导经验，了解课程标准及作业要求 3. 具备良好的课堂管理能力及应对突发状况的经验 4. 普通话表达清晰，熟练操作办公软件及智能化教学工具 5. 持有教师资格证者优先考虑 【岗位优势】 • 月薪5-8k（底薪+绩效），急招周中文科晚辅教师，支持兼职，日薪100-150元 • 完善的师资培训机制：涵盖教育心理学、家校沟通等专项课程 • 明确晋升路径：表现突出者可晋升为课程主管或学科负责人 • 舒适的工作环境：配备标准化教室与智能教学辅助系统 • 工作时间：周一至周五14:00-21:00，周六、周日8:00-18:00，每月休息4天

岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展一对一或小班化教学，助力学科成绩提高； 2、结合学生实际学习状况与进度，科学规划并动态优化教学方案； 3、运用互动性强的教学方式，调动学生学习积极性，引导其养成良好学习方法； 4、定时与家长交流学生学习表现，及时反馈进展，协同推动学生成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备所授学科的专业知识与授课能力； 2、普通话流利，语言表达清楚，具备较强的沟通协调能力； 3、工作认真负责，细心耐心，能够根据学生特点实施个性化教学； 4、有家庭教学经验者优先，持有教师资格证书者优先录用。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课时费+绩效奖金，每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪假期、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴。 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均配备完善的培训支持，为每位员工提供系统化成长路径。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英特训、管理能力培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力好，富有责任感。 五、多元的职业发展通道： 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作重点 1、参与招生宣传工作:约30%的占比2、做好有效家长库的开发和维护:约30%的占比3、口碑营销及转介绍:约30%的占比4、做好教务工作:约10%的占比。 岗位职责 1、参与招生;2、负责自己的有效家长库的开发与维护(有效家长库由意向家长组成);3、参与教务工作，做好学生维护;4、用心服务每一名学生与家长，做好口碑营销及转介绍;5、配合完成本部门的年度、标期、月度业绩目标;6、完成上级交付的其它工作任务。 岗位要求 1、学历不限，专业不限，男女不限，有经验者优先。2、品行端正，为人处世务实，具备强烈的责任心，优秀的沟通能力，耐心，细心，以及具备严谨的独立思考能力，良好的团队合作精神。3、工作态度踏实，工作稳定性强，愿意长期稳定在教培行业发展。 工作时间及待遇 1、工作时间9:00-18:00中午休息12:00-13:00每周周二休息，2、享受国家法定节假日(可能进行调休)。工作满1年，享有年假。3、购买五险一金。4、办公地点交通便利，周边设施健全。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：随时可安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-01-21 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校背景（含在校或已毕业） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域均有岗位匹配，覆盖各年级段教学需求。 课时费标准：100～400元/小时，按小时计酬。 需诚信守约，按时授课，不得随意取消订单。 有意向者欢迎私信联系，进一步沟通具体事宜。

1.负责3-12岁孩子儿童科学课教学工作，通过完善的国际科学课程体系活动设计启发孩子对科学的探索与思考，了解科学原理，建立并提升科学思维能力； 2.遵照本公司的教学计划和课程大纲接受课程培训，掌握课程核心理念和课堂活动操作； 3.执行本公司的工作守则，尊重我们的课程，尊重我们的孩子，尊重孩子的好奇心； 4.专业的呈现并引导孩子融入Science科学；确保每一个孩子的动手机会，营造科学探索氛围； 5.遵循教师工作流程，做好课前备课与相关准备工作； 6.定期组织并参与科学秀，冬夏令营等活动。 任职要求： 1.热爱儿童科学教育，喜欢孩子，有亲和力，希望在教育行业长期发展； 2.大学本科及以上水平，具备基本理科学科知识，教育类或理工类相关专业毕业优先考虑； 3.有一定的英语基础，英语四级以上或有教育相关行业工作经验者优先； 4.能熟练操作各种办公软件，良好的个人形象和表达能力； 5.良好的团队意识及合作精神； 6.活泼开朗，热爱孩子，热爱教育，具有强烈的事业心并认同公司价值观。

急招全职语文/数学/英语老师 / 兼职高中生物和历史教师 // 兼职晚辅答疑老师 | 诚邀热爱教育的你携手同行 就近分配，光明区两大校区！分别位于光明大仟里及光明大街周边 创业型K12教育机构 *深圳状元教育创立于2024年10月，正处于快速发展阶段，核心团队拥有十年教育行业经验，专注为6-18岁中小学生提供全科辅导服务；主推“状元1对1”与“精品课堂”两大核心课程，致力于为中小学生量身定制高效课外辅导方案，并结合本地教学实际，实施针对性授课策略，同步开设中高考艺考全日制班及多元特色课程 岗位职责 1. 制定并执行教学计划，科学规划教学进度，依据学生个体差异实施个性化教学，协同机构完成各项教学目标； 2. 激发学生学习主动性，关注学生综合素质发展，助力提升学业成就； 3. 积极参与教学研究与改革，持续优化教学内容与考点掌握能力，推动教学质量稳步提升； 4. 承担初高中学科课后辅导及工作日晚间作业辅导任务； 5. 通过电话、微信等方式及时向家长反馈学生学习进展，做好家校沟通服务； 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 2. 身体健康，形象端正，性格积极乐观，语言表达清晰流畅，课堂感染力强； 3. 品德优良，有爱心、耐心和责任心，热爱教育事业，愿长期投身教育领域发展； 4. 本科及以上学历，对学生管理认真负责，擅长师生互动，具备良好沟通能力和敬业态度； 5. 拥有基础教育或相关学科授课经验，能有效融合理论与实践，提升课堂教学实效； 上班时间： 周一 休息 周二 18:00-21:30 周三至周五 14:30-21:30 周六 08:00-21:30 周日 08:00-18:00 ▲福利待遇 1、薪资构成：基本工资+课时提成+非课时奖励+五险 2、试用期三个月免费提供住宿； 3、完善培训体系：涵盖新师入职培训、集体教研、听课评课、教学研讨、在职提升等，每年提供1-2次晋升调薪机会 4、五险保障、日常零食茶歇、节日礼品、季度员工生日会、定期团建活动等； 5、休假制度：享受年假、国家法定节假日调休补休、带薪病假等人性化假期安排

招聘压泥小工2名，工资7000。无需压泥经验，要求人勤快，能吃苦，有沙石场经验者优先。

招聘广东丰顺招养肉猪夫妻工一对熟手实行绩效制，能接下电话考核和技术，传统地板栏，每天清洗一次，包吃，自己做饭养猪大约1300头左右工资保低12000元做的好还有每月1000元奖金，堇治疗带小孩勿扰，工资面谈能吃苦耐劳，喜欢跳槽、过家家的勿扰，联系电话

梅州市蕉岭县招气割、工地力工、二保焊/气焊、电焊

梅州市兴宁市招工地小工/杂工(打砂浆)、工地力工

梅州市丰顺县招工地小工/杂工、电焊

异地可线上面试，接受无经验，入职之后会有系统的培训。 【岗位职责】 1. 完成课前课后小班授课，学生课后一对一答疑，小灶课等授课辅导内容； 2.参与大班直播课程，负责学员到课、作业提交，课后作业批改及反馈工作； 3. 学员班级群维护，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任帮助学生提升成绩； 4. 通过专业的课程服务，学期结束后完成学员的续费工作，6个月一次续费； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，致...

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 善于沟通表达，富有亲和力与团队协作精神 5. 适应教育教学改革，乐于学习与自我提升

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

【岗位职责】 1. 不需要老师进行销售工作，需求全职。 2. 针对学生情况，进行一对一专业学科课程讲授。 3. 参与学科教研，集中备课，以提高自身授课水平。 4. 关心学员身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 5. 关注学生成绩快速提升，实施个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发并培养学生的学习习惯。 6. 掌握学生学习情况，分析教学效果，并因时制宜地给学员进行阶段性测验检验学习效果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范专业优先。 2. 有教师资格证等相关证件，优秀者可放宽要求。 3. 普通话标准。 4. 有良好的团队合作精神，有亲和力、责任心，擅长与学生进行交流沟通。 5. 热爱教师工作，有相关授课、辅导经验者优先。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升教学质量 4.配合班级管理，协同班主任开展学生德育与心理疏导工作 5. 完成学校安排的招生宣传、家校沟通及教育公益活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育教学改革，乐于学习新技术、新方法

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有1年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】学习管理师——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-09 【岗位职责】 笔试考务支撑，包括但不限于考场布置、试卷校对审核、监考实施等。 【岗位要求】 1. 较强的沟通理解能力，能直接与客户沟通。 2. 具有较强的思维逻辑和一定的领导力，带领其他的兼职实施项目。 3. 能接受到梅州市各县城出差（短期3~5天）。 4. 长期稳定合作，至少能兼职1年，每月能有累计10天左右时间可安排工作（每次需连续3~5天）。 5. 本科及以上学历优先。 【薪资待遇】 150元/天-200元/天（8小时/天，不足8小时按实际产生工时计算）。 【工作地点】 梅州市区及各县（出差期间包食宿及公共交通可报销）。 【补充说明】 每个月都会有工作安排，我司接到实施需求后会提前沟通您的空闲时间予以安排兼职工作。

【岗位要求】 1. 对教育行业有热忱，对教育有一定的认知； 2. 性格热情开朗，亲和力强； 3. 具有良好的沟通能力，有一定的组织管理能力和销售意识； 4. 工作细心、认真、负责，条理性强，抗压能力强，服务意识强； 5. 20-35岁，本科及以上学历；有经验可放宽至大专。 【薪资待遇】 1. 五险一金； 2. 无责底薪2600-4200； 3. 入职半年熟悉教培行业后，薪资轻松上万； 4. 舒适的办公环境，配工作电脑和手机，无需外出扩展业务。 【岗位职责】 1. 学员管理：新学员入学跟进，科学排课，跟进学生各阶段学习情况，与学生及时沟通，全面了解学员的性格、需求、学习习惯和各种困难。 2. 教师管理：协助学科负责人定期组织校区老师磨课培训，监督检查校区教师备课情况，跟进校区辐射学校考试情况。 3. 家长对接：将了解到的学生学习情况与家长沟通，了解家长各方面的意见，向家长汇报孩子的学习情况和表现并做好记录。 4. 续费管理：给学生做长久学科规划，管理学生续报课程，完成一定的续费任务。 【晋升体系】 1. 有公开、透明的晋升体系，入职半年可参与竞聘，最快半年可晋升为校长； 2. 晋升路线：初级学习管理师 → 高级学习管理师 → 学习管理师主管 / 运营校长 → 总总监 → 大区域经理。 【上班时间】 周一休，周二休半天（18:00-21:30上班）； 周三至周五 14:00-21:30（17:00-18:00吃饭时间）； 周六日 7:45-18:20（12:20-13:45吃饭休息时间）。 【工作地点】 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新城正对面 【优先根据个人意愿选择】

编号：XRSZL26163 地址：福田区侨香公馆 年级：二年级 科目：英语 试课时间：尽快 上课时间：周三晚上8:00-9:00，周六早上8:30-9:30（固定时间） 情况：主要就是带着孩子学英语教材（目前学的是厚海的国家地理） 课费：大学生80元/小时，在读985/211/研究生100元/小时 老师类型：均可 老师要求：比较有耐心的，英语强项

周末老师储备招募中！！！ 只招在校生！！！大二大三可投，应届生往届生请投其他实习全职岗位！ 近期周未两天有空，暑假可留任优先 初高学科教学辅导（任意一科） 可接受小白，但要求做事认真负责 300~550/天 可提供住宿、实习证明、一对一师徒制、不定期团建

一、招聘岗位：全能教务老师（教务销售一体） 二、招聘人数：2人 三、工作地点：IDOL艺术培训（广州市海珠区合生广场南区） 四、主营少儿形体模特、语言艺术、流行舞三大王牌课程，我们用专业与热爱，助力每一个孩子成为自己人生的“IDOL”！ 五、需求： 1.熟练操作教务系统，轻松搞定排课、考勤、课时管理。 2.沟通能力和共情力，服务家长，答疑解惑，传递孩子成长的每一点滴，建立深厚的信任。 3.负责班级日常管理 4会基础拍摄和剪辑（会用剪映等工具即可），制作精彩短视频，服务家长并用于新媒体宣传。 5.能敏锐洞察家长需求，通过专业咨询，将我们的课程价值精准传递，成功吸引并转化新生。 6.愿意走向线下，参与地推招新、商场活动等 ·经验不限，潜力至上！有1年以上教育、艺术、服务或销售经验者佳。但应届毕业生如能力出众、热爱艺术教育，我们同样张开双臂欢迎！ ·真心喜欢孩子，热爱艺术！对少儿形体、口才、舞蹈其中一项感兴趣最好，有良好的审美和共情能力。 ·积极主动，抗压性强！心态乐观，眼里有活，不惧多任务挑战，享受解决问题的成就感。 六、【有竞争力的薪酬】：底薪+绩效奖金+销售提成+超额奖励，你的付出直接决定收入，能力越强，薪资无上限！ ·【专业带教支持】：毫无经验也不用怕，创始人亲自带教，全程培训，帮你快速融入，轻松上手。 地址：广州市海珠区合生广场6楼IDOL艺术培训 我们不在乎你的过去，只关心你的未来能否与IDOL一起闪耀！期待你的加入，让我们一起，助力更多孩子自信登场

【岗位职责】 1、承担教学任务，采用小班教学或一对一模式，面向学生开展线下或线上授课与学习辅导。 2、参与教学研究工作，深入分析教材内容及课程重难点，探索并改进教学方式，提升教学效果。 3、定期与家长和学生沟通学习进展，提供课后反馈服务，协助完成续费等相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训事业，有英语口语类教学经验者优先，须通过大学英语六级或专业四级及以上，持有教师资格证，英语及普通话表达清晰标准。（优秀应届生，尤其是语言类相关专业者可酌情考虑） 2、本科及以上学历（全日制），专业不限，具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应科目的核心知识点与考试要求。 3、具备较强的学习能力，掌握标准化授课流程，能够独立开展教学及教研工作。 4、表达顺畅，善于沟通，热爱教育工作，责任心强，积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行五天工作制，固定周一周二公休，需安排周末授课； 2、薪资待遇：月薪5000-12000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪年假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，拥有明确的职业发展路径；

一、岗位职责（一）日常教学服务 学员接待与情感链接：学员到店时主动热情迎接，了解其在校学习进展、考试表现及作业完成情况，建立稳固的师生互动关系 个性化学习规划：结合学员知识薄弱点，制定并动态调整学习方案，匹配相应AI课程资源，重点突破1-3门弱势科目 五步法学习闭环督导：严格落实“预习-听讲-复习-小测-笔记”五个环节的学习流程，通过巡堂监督确保执行到位 错题三清管理：组织学员完成每日、每周、每月错题订正，检查解题过程痕迹，确保真正理解掌握 （二）学情追踪与反馈 知识点抽查与自讲：每节课后随机抽查知识结构、典型例题及错题掌握情况，并将学员讲解视频发送至家长群 作业批改与答疑：及时批阅小测和练习内容，引导学员自主纠正错误，对未掌握部分提示查看解析或补充讲解 每日学情记录：完整填写学情记录表，详细登记每节课学习内容、答题正确率、笔记完成质量等信息 家长反馈沟通：每天在VIP群内发布学习反馈（含学习内容、正确率、状态评估、鼓励话语），第一时间回应家长咨询 试卷深度分析：考试结束后带领学员进行试卷复盘，精准定位失分原因，制定针对性补漏计划 （三）学员管理与续费 考勤与出勤管理：每日做好考勤登记，学员缺勤及时联系家长了解原因，连续两周未到课需主动电话跟进 学习习惯培养：监督红黑笔使用规范、笔记书写标准及自习纪律，渗透高效学习方法理念 续费转化：关注学员课程节点，提前拟定续费策略，与学员及家长沟通后续学习安排 满意度调研：课程结束前完成学员满意度调查，收集续报意愿及相关建议 （四）团队协作与招生 研学生会议：参与双周一次的研学生例会，深入研讨每位学员学情，提出优化服务方案 地推外呼：配合开展线下招生推广，每周新增不少于5个微信好友，协助门店完成体验邀约 学员交接：请假或离职时须完成学员交接手续，保障学习服务无缝衔接 二、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，师范类、理工类专业优先考虑 掌握初高中数学、物理、化学、英语等学科基础知识，具备基本题目判断能力 （二）能力要求 学习能力强：能快速熟悉AI教学系统操作及各学科课程体系 沟通表达佳：擅长与青少年交流互动，建立情感连接，也能清晰准确地向家长反馈学习情况 责任心强：全程跟进学员学习过程，对学习成效负责到底 执行力强：严格遵循标准化服务流程，确保每个环节落实无遗漏 抗压能力好：可同时管理10-15名学员，兼顾服务质量与续费目标达成 （三）性格与价值观 热爱教育事业，认同AI辅助学习模式，具备耐心与爱心 积极乐观，善于激励学生，传递正向成长信念 细致严谨，能敏锐发现学习习惯和知识掌握中的细节问题 具备服务意识，始终以提升学员和家长满意度为工作导向 （四）加分项 有家教、托管班或培训机构助教相关经验者优先 了解佛山地区中高考政策及各学校教学特点者优先 具备基础销售思维，能在服务过程中自然推进续费转化

1.线上帮助孩子做知识点的梳理、 2.线下要帮孩子做一对一的答疑和强化训练、

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.结合学生实际情况，设计个性化辅导方案，保障教学效果； 2.运用多样化授课方式，调动学生积极性，提升学习主动性与效率； 3.定期与家长交流学生学习情况，及时优化教学安排； 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与亲和力，善于营造轻松和谐的教学氛围； 2.熟悉所授学科知识体系，能精准讲解重点难点，有效解决学生问题； 3.有家教或中小学教学经历，了解中小学生学习心理及教学规律；

【岗位职责】： 1、负责在平台开展直播或录播授课，内容聚焦学习方法类知识讲解； 2、以直播或录播方式讲授知识付费课程，保障课堂互动性与知识传达效果； 3、在学员社群中提供答疑支持，通过督学及打卡机制提高学员参与度与课程完成率； 4、协同运营团队设计试听课程，参与课程宣传及转化推广工作； 5、定期复盘课程数据，识别教学短板并优化改进策略，调整课程方向或拓展增值内容； 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，毕业院校为985、211、c9联盟或海外顶尖高校，优秀应届生亦可； 2、具备授课经验者优先考虑； 3、具备优秀的语言表达与逻辑思维能力，能胜任直播/录播教学模式； 4、具有用户运营思维，善于通过社群互动增强学员归属感与粘性；

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【岗位职责】 1. 负责统筹教学团队的整体工作，制定并执行教学计划与进度安排。 2. 组织开展教学研讨与集体备课活动，持续优化教学方法与课堂质量。 3. 监督日常教学实施情况，确保教学流程规范、有序进行。 4. 协调教学资源，处理教学过程中的各类问题与突发情况。 5. 定期进行教学成果分析与总结，提出改进方案并推动落实。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领教学团队。 2. 拥有扎实的教学理论基础与丰富的实际教学经验。 3. 善于发现问题、分析问题并制定有效的解决方案。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。