
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科
职责:
1、确保水、电、网络接入等办公基础设施稳定运行。
2、负责日常行政支持事务,涵盖办公用品的采购与分发、员工活动组织、福利物资申领等工作。
3、承担关键行政保障任务,如固定资产管控、办公场所装修及维护、园区基础设施问题收集与跟进整改、园区可视化管理推进、6S管理落实等。
4、统筹管理公司食堂、宿舍、公务车辆、安保及清洁服务的调度与运营。
5、配合安监、消防、职业健康等政府职能部门的检查工作。
6、协助处理公司内部突发情况,如工伤事故、员工间矛盾调解等事宜。
7、完成上级交办的其他任务(含协助招聘等相关工作)。
要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业者优先;
2、具备2年以上大中型制造企业行政后勤岗位工作经验;
3、有食堂、宿舍相关费用核算工作经历;
4、具备应对和处置突发事件的实际能力;
5、作风正派,责任心强,对数据有一定敏感度,同时具备良好的沟通亲和力
高级行政专员(无教培行业经验者勿扰!)
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政费用分析诊断流程制度制定/优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1. 统筹安排会议、活动组织及差旅相关流程的管理工作。
2. 负责办公环境的日常维护,协调推进办公场地的装修、改造与维修项目。
3. 管理固定资产,执行行政类日常采购,完成费用制单、登记及付款对接工作。
4. 办理电信业务与银行事务,维护公司与外部单位(如工商、消防、街道、教育局等)的良好关系。
5. 组织开展校区卫生检查与消防安全巡查,负责教育培训类资质证照的申报与续办。
6. 协助完成课时消耗与考勤数据核对,处理监管平台相关事项并支持跨部门协作。
7. 配合落实其他行政支持性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理相关专业优先;具备3-5年相关工作经验,其中1-2年从事行政管理工作,有教培行业行政背景者优先考虑;
2. 熟练使用OFFICE办公软件(包括EXCEL、PPT、WORD);
3. 具备良好的职业素养,踏实认真,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
4. 思维敏捷,形象端正,气质良好。
福利待遇:
1、提供五险一金:社保五险 + 住房公积金;
2、下午茶:定期享受下午茶福利;
3、子女折扣:员工子女报读课程可享内部优惠;
4、户外活动:不定期组织户外拓展与团队旅游;
5、带薪假期:享受年假、产假、婚假等法定有薪假期;
6、节日庆贺:传统节日及生日享有庆祝福利。
上班时间:
9:00-18:10(周末双休)
教务班主任
5000-8000元/月
教务管理1-3年大专大学/大专生中学生留学生教育工作经验培训机构线下教育线上教育成人/通用
工作内容
1、负责学员的课程安排、学习进度跟进、出勤管理、模拟考试、课后辅导及练习反馈等教务日常事务;
2、担任学员与教学团队之间的沟通纽带,协调处理教学过程中各类相关事宜;
3、协助学员解决学习中遇到的问题,提供及时的学习指导与支持;
4、主动维护学生及家长关系,提升满意度,推动口碑传播与推荐;
5、达成既定的续费业绩目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,通过大学英语六级或专业四级者优先;
2、具备较强的组织协调能力,能与学生及教师进行高效沟通;
3、热爱教育事业,善于理解学生需求并给予针对性支持;
4、责任心强,能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态
教学管理(储备主管)
6000-11000元/月
教务管理1-3年本科培训机构中学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业熟练使用办公软件线下教育
1.辅导个别小学生作业
2.管理校区教学点的日常运营事务
3.协调其他科目老师管理
4.能够独立授课或有独立签单经验
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实3年以上管理岗位经验
1、全面负责公司日常行政事务管理,推动各项规章制度的有效落实与执行;
2、协助总经理搭建并优化适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化体系,并监督实施;
3、组织开展人才招聘工作,包括简历筛选、人才测评、面试评估、人员录用等,为团队建设提供专业建议;
4、管理员工劳动关系,统筹办理员工入离职手续、社保缴纳、考勤统计及绩效考核等相关事务;
5、推进企业文化的培育与发展,策划并组织实施各类员工活动;
6、协调各部门之间的工作衔接,促进部门间的沟通协作与关系维护;
7、负责公司公文、通知的起草工作,参与总经理主持的部门会议,完成会议记录并跟踪事项落实情况;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
综合办公室主任
1.5-1.6万元/月
行政经理/主管1-3年本科
1. 负责日常行政工作的统筹与执行。
2. 协调组织内部及外部会议与相关活动。
3. 统一管理文件资料,确保信息完整准确。
4. 参与人员调配与团队协作支持工作。
5. 与各部门协同配合,保障业务高效运转。
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行政主管
1.5-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专
工作内容:
1、统筹公司行政后勤事务的日常规划与落实,保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行;
2、负责行政流程与制度的管理与持续优化,推动行政管理工作提质增效,落实行政数字化建设;
3、主导并跟进公司重点行政项目及重大活动的策划、协调与执行。
岗位要求:
1、具有3-5年行政全模块管理经验,有制造业企业行政工作经验者优先,能独立应对和处理各类行政问题;
2、具备出色的组织与协调能力,能够合理调配团队与资源,确保工作高效推进;
3、行政管理相关专业背景者优先考虑
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实行政资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
(1)根据公司现行规章制度,提出合理化改进建议,并推动优化、落实与执行监督;
(2)关注公司日常办公动态,识别异常行为并针对性跟进,同时做好来访人员的前台接待工作;
(3)落实考勤管理制度执行,完成月度考勤数据汇总,维护考勤系统后台,开展考勤数据分析;
(4)结合企业实际运营情况,持续优化员工福利体系,定期策划并组织实施员工关怀活动;
(5)核实公司各类采购事项的真实性,参与比价确认环节,牵头建立并更新优质供应商资源库;
(6)分析各部门物资需求,协助完善采购流程,落实物品出入库登记及费用统计分析工作;
(7)负责办公区域环境管理、空间布局优化,并监督保洁人员工作执行情况;
(8)统筹行政前台事务,掌握工作进度,评估人员履职表现及绩效完成情况;
(9)提升公司内部与外部会务接待工作的规范化与专业化水平;
(10)完成其他行政事务及相关领导交办的工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上同岗工作经验,精通行政管理各模块的实际操作。
2、形象良好、性格开朗,具备良好的沟通能力及突发事件应对能力。
3、具有扎实的公文撰写能力,能够高效完成各类文书处理工作。
4、熟练掌握Windows操作系统及Office办公软件,具备较强的实操应用能力。
5、具备优秀的组织协调、创新思维、执行推进、问题分析与判断能力,工作细致耐心,坚持原则,保密意识强,能适应高强度工作节奏。
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
挖机司机5-14天1-2人
平远找个挖机驾驶员一两个星期活计联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 和铲车、自卸车配合好,别抢道别挡道<br/>2. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>3. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙
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综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责:
1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化;
2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成;
3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同;
4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行;
5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道;
6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;
2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验;
3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);
4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准;
5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写;
6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力;
7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作;
8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。
优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管:学历:本科及以上。年龄:24至33岁。,。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
汽车服务接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联档案管理熟悉办公软件操作亲和力强
1:接车开单
2:熟悉使用办公软件,Word,Excel
3:录单,对账,收银
4:客户接待冲茶
畲江镇,前台,负责店内销售兑换礼品等,兼顾日常卫生打扫
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限30 岁以下,具备一定的气质形象弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃全勤奖月休四天收银经验店员/服务员经验
前台,负责店内销售兑换礼品等,兼顾日常卫生打扫
行政接待专员
3000-6000元/月
前台1年以下大专五险一金有空调文字功底扎实节假日福利19-22点下班有行政前台经验其他行政前台掌握基本财务知识教育培训机构
行政前台(五险一金+月休6天)
任职要求:
1、具备大专或以上学位
2、年龄在20至26岁之间,仪容仪表端正,气质良好
3、具有半年以上文职类或出纳相关工作经验
岗位职责:
1、维护校区整体环境的干净与整洁;
2、承担家长及外来访客的接待工作;
3、负责校区日常所需物资的采购;
4、办理校区员工费用报销事务;
5、参与校区人员薪资的核算工作。
上班时间:
周一至周五:14:00-21:30(17:00-18:00为用餐时段)
周末:7:45-12:20 / 13:45-18:20
(固定休息时间为每周一全天及周二白天,周二晚上18:00-21:30安排晚班)
工作地点:
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】泰丰综合楼三楼
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
【梅园校区】梅园新村正对面
梅州梅江区招聘前台接待员,试用期2800底薪+200全勤+200无差评奖;转正后3000底
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验酒店餐补月休四天普通话流利
招聘前台接待员,
试用期2800底薪+200全勤+200无差评奖;
转正后3000底薪+200全勤+200无差评奖,缴纳社保,另有提成,综合收入3000-4500
梅州班主任/教务管理(五险一金)
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专不授课中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学排课系统经验
岗位优势
1、提供行业内具有竞争力的薪酬水平
2、校区生源稳定,入职后可立即接手学生进行辅导管理
3、配备系统化培训体系,助力快速成长
4、师资团队专业扎实,广受家长与学生信赖
5、团队氛围融洽,同事多为90后,沟通协作轻松高效
薪资待遇
1、依法缴纳五险一金;
2、试用期平均月薪6000元以上;
3、课程单价高,提成比例优厚;
4、高端办公环境,配备工作电脑及手机,无需外出拓展客户。
工作内容
1、跟踪学生各阶段学习进展,了解其性格特点并引导改善学习习惯;
2、定期向家长沟通反馈学生的学习情况与课堂表现;
3、监督并检查校区教师的备课执行情况;
4、及时掌握本校区覆盖学校的基本动态与日常安排;
5、完成校区设定的续费目标。
晋升体系
1、设有公开透明的晋升通道,入职满半年可参与竞聘,最快半年晋升至校长岗位
2、晋升路径:学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理
上班时间:
晚班:14:00-22:00(17:00-18:00用餐时间)
白班(寒暑假及周末):8:00-18:00(12:00-14:00午休时间)
(统一休息时间为周一全天及周二白天,周二晚18:00-22:00为晚班时段)
行政商务助理
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责协助老板处理事物,包括文件收发、资料收集,整理文档。
2.处理领导交办的其他临时性事务
3.工作非常简单,自由,工作时间是4个小时
任职要求:
1.学历不限,
2.有商务助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
广东梅州梅县新县城粤乡园需招炒锅1名,楼面部长1名业务不熟者勿扰,详情面谈,电话,李生
楼面经理
梅县新县城粤乡园需招炒锅1名,楼面部长1名业务不熟者勿扰,详情面谈,电话,李生
梅州行政接待专员
3000-5000元/月
前台经验不限大专五险一金全勤奖19-22点下班其他有行政前台经验行政前台掌握基本财务知识教育培训机构
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、年龄20至26周岁,形象端正,气质良好
3、具有半年以上文职类或出纳相关工作经验
工作内容:
1、维护校区整体环境的干净与整洁;
2、负责家长及外来访客的接待工作;
3、办理校区日常物资的采购事宜;
4、处理校区员工的费用报销事务;
5、参与校区薪资数据的统计与核算。
工作时间:
晚班:14:00-22:00(含17:00-18:00用餐时段)
白班(适用于寒暑假及周末):8:00-18:00(含12:00-14:00午休时间)
(统一休息安排为周一全天及周二白天,周二晚上18:00-22:00为晚班时段)
工作地点:
(1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号
(3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号
(4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
副厨师长月结
管理岗
1、副厨师长:8500元
要求:28-38岁 8年以上厨房工作经验,有客家菜连锁店工作经验,接受异地培训。
联系人:
服务员
招聘:中联五楼档口招聘服务员钟点工中联五楼档口招聘服务员钟点工服务员上班时间早七点半到下午四点●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州教务主管招聘在线招聘信息,主要招聘梅州教务管理相关人才。作为教务管理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教务管理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。