职位详情
岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入8k-10k,表现优异者可达10-15k。每年至少一次调薪机会
2、福利:定期组织下午茶、享受带薪休假、团队建设活动、完善社保等
岗位职责:
1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作;
2. 与家长和授课老师保持沟通,掌握学生学习动态,协助制定学习提升方案,并定期汇报学习进展;
3. 搭建家校沟通桥梁,推动教师、家长、学生三方良性互动;
4. 为学生及家长提供专业教育服务,提升客户满意度,助力续报转化与口碑传播;
5. 根据学生学习情况开展课程续费及推荐工作,达成相应推广目标
任职条件:
1. 大专及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
2. 具备学管或教务相关工作经验,且对该领域有较强兴趣;
3. 形象良好,言行得体,普通话流利,具备较强亲和力和沟通能力;
4. 具备良好的协调沟通、分析归纳能力,善于制定计划,观察细致,能准确把握家长与学生需求,进行个性化课程建议;
5. 熟悉各学科辅导资料,了解常见题型与知识重点,掌握基本升学政策信息
晋升机制:
学管教务—运营主管—副校长—校长—区域经理
1、薪酬:月度平均收入8k-10k,表现优异者可达10-15k。每年至少一次调薪机会
2、福利:定期组织下午茶、享受带薪休假、团队建设活动、完善社保等
岗位职责:
1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作;
2. 与家长和授课老师保持沟通,掌握学生学习动态,协助制定学习提升方案,并定期汇报学习进展;
3. 搭建家校沟通桥梁,推动教师、家长、学生三方良性互动;
4. 为学生及家长提供专业教育服务,提升客户满意度,助力续报转化与口碑传播;
5. 根据学生学习情况开展课程续费及推荐工作,达成相应推广目标
任职条件:
1. 大专及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
2. 具备学管或教务相关工作经验,且对该领域有较强兴趣;
3. 形象良好,言行得体,普通话流利,具备较强亲和力和沟通能力;
4. 具备良好的协调沟通、分析归纳能力,善于制定计划,观察细致,能准确把握家长与学生需求,进行个性化课程建议;
5. 熟悉各学科辅导资料,了解常见题型与知识重点,掌握基本升学政策信息
晋升机制:
学管教务—运营主管—副校长—校长—区域经理
2025-12-20 06:37
IP属地:广东广州
职位福利
大专及以上1-3年

广州知育文化信息咨询有限公司
10000人以上

工作地址

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