岗位职责： 1、挖掘产品核心优势，撰写并优化产品营销文案及PPT内容，涵盖产品介绍、企业文化、培训资料等； 2、依据品牌发展需要，策划并输出品牌营销PPT方案及新品牌推广提案； 3、结合品牌与产品特性，紧跟网络热点，完成产品文案、销售话术及内容选题的创意策划； 4、负责公司品牌账号的日常内容运营与主题规划，提升品牌曝光度； 5、完成上级安排的其他项目任务及相关文案工作； 任职要求： 1、熟练掌握PPT设计与海报制作技巧； 2、具备营销策划思维：能围绕品牌与产品亮点策划整体内容方案，而非仅限于基础文字撰写； 3、文字表达能力强，逻辑清晰，反应敏捷； 4、拥有良好的沟通意识与执行力，工作积极主动，心态开放向上 Ps：有化妆品、保健品、生物、医药等相关行业经验者优先。 【晋升路径】 助理-讲师-高级讲师-讲师主管-总监 福利待遇： 五险一金，生日会，下午茶，户外团建（工作日），带薪年假15天左右，奖金，节日福利；

招生续报：新旧学生招生续报 课时考勤：学员签到，缺课及时通知家长；当日核销课时，做好台账 档案管理：建立学员档案，登记学情、成绩，收纳讲义试卷 家校沟通：发送上课提醒，回复咨询，双向转达家长与老师意见 课室物料：课前备好讲义教具，课后整理课室；盘点教材，及时补货 活动配合：协助测评、公开课、家长会签到、场地布置 数据统计：做好考勤、课时消耗、续报数据记录。调课 安全值守：低龄学员放学核对接送人，留意学生安全、处理突发情况 事项交接：所有待办、跟进记录留底，清晰交接 、薪资福利 薪资： 4200元单休，包吃 早上10-12点，下午14-21点。学生收尾 地址：广州市白云太和 联系人谢老师：

岗位职责: 1、根据业务发展需求，开展培训需求调研、课程资源开发、培训执行及效果评估工作 2、结合人才盘点结果，分析渠道特点并制定年度培训规划，推动年度培训计划落地实施 3、负责数字化学习平台的运营策略设计与具体执行 4、搭建知识管理体系，挖掘内部业务专家价值，推动经验沉淀与传承，持续优化岗位知识图谱 5、运用TTT培训技术，系统化培养和管理内部讲师团队，提升授课能力与专业水平 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备1年及以上培训工程师或HRBP相关工作经验； 3、有独立主导或组织实施过与上述职责相关的项目经历；

一、岗位职责： 1、课程研发：调研平台最新规则、玩法、行业案例，独立输出课程大纲、PPT课件、教案，搭建从0-1入门到进阶实战课程，定期迭代更新课程内容。 2、授课输出：负责线下直播、录播课、线下集训授课；讲解选品、店铺运营、广告投放、短视频/直播、物流财税、数据分析等实战内容；把控课堂节奏，带动课堂互动。 3、内容产出：输出行业干货、案例素材，配合机构做公开课、沙龙分享，部分岗位需要配合直播引流转化。 4、行业跟踪：持续跟进平台政策更新、海外市场趋势，把新技法融入课程体系。 二、任职要求： 1、1-3年跨境电商一线实操经验，至少精通一个主流平 A: TikTok Shop. 亚马逊、 Shopee, Lazada, Temu、独立站等；有完整0-1起店、爆款打造真实操盘案例，能拿数据说话。 2、熟悉跨境全链路：选品、流量投放、店铺运营、海外物流、回款、合规、财税基础；懂平台算法、违规规则、常见坑点。 3、有授课/内训/分享经验优先：培训机构讲师、企业内部培训、线下沙龙分享；无讲师经验但实战很强，可培养也可考虑。 4、大专及以上学历，国际贸易、电商、市场营销相关专业优先，专业不全限，更重实战操作 5.能独立准备课程内容和授课

招聘：少儿口才老师薪资：3000元∽8000以上/月工作内容负责课堂授课,做好学员学情记录,及时反馈家长，完成教学及配合相关招生活动。薪资待遇绩效奖金|全勤补贴|节日福利|晋升通道|购买社保

招聘：新县城前锋路小区招聘保安一名，55岁左右，责任心强！华姐

‍东北厨师带服务员俩口子，服务员，工资市场价，都是成手，广东优先本人电话：

营业员员工，18-30周岁，身高1.55米以上，有服装销售工作经验优先考虑薪资福利:有社保，每月4天假,底薪2400+加提成招工人数:一名上班时间两班倒：早班9:30至16:00，晚班15:30-22:30，工作地址:团结路海澜之家

店员按流程制作面包，简单事包会，收银薪资福利:1800--2500招工人数:4人每天5-9小时工作地址:广东省兴宁市罗浮镇赵—鸣零食店旁侧

员工员工薪资福利:薪资：3000-3500元，月休2天招工人数:数名工作地址:兴宁市贵华路40号干蒸鸭店

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘岗位:幼 小 初 高大 各科教师 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与校园文化 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 主城各区招小学 初中 高中 职业学院 招聘 语文数学英语物理化学政治历史等各科教师 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责 1.承担店铺运营相关课程教学工作，包括电商平台运营商品上架、数据分析、店铺推广等理论与实训授课，落实理实一体化教学。 2.负责实训室(电商实训店铺)日常管理，组织学生开展网店实操、店铺项目实训，指导学生完成店铺运营实战项目。 任职要求 1.专业能力:熟悉主流平台店铺全流程运营，具备真实店铺运营实操经验; 2.证书:大专或本科以上学历(电子商务专业)，持有教师资格证优先; 3.经验:有企业电商店铺运营实战经验、技工学校/中职教学经验者优先;能胜任理实一体化教学，会设计实训项目。 三、 1.岗位福利：薪资面议，根据学历、工作经验、技能等级核定，4000元-6000元。 2.缴纳五险，节日福利。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有1年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】学习管理师——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

大学以上文凭或在职大学生优先，兼职

【岗位要求】 1. 对教育行业有热忱，对教育有一定的认知； 2. 性格热情开朗，亲和力强； 3. 具有良好的沟通能力，有一定的组织管理能力和销售意识； 4. 工作细心、认真、负责，条理性强，抗压能力强，服务意识强； 5. 本科及以上学历；有经验可放宽至大专。 【薪资待遇】 1. 五险一金； 2. 无责底薪2600-4200； 3. 入职半年熟悉教培行业后，薪资轻松上万； 4. 舒适的办公环境，配工作电脑和手机，无需外出扩展业务。 【岗位职责】 1. 学员管理：新学员入学跟进，科学排课，跟进学生各阶段学习情况，与学生及时沟通，全面了解学员的性格、需求、学习习惯和各种困难。 2. 教师管理：协助学科负责人定期组织校区老师磨课培训，监督检查校区教师备课情况，跟进校区辐射学校考试情况。 3. 家长对接：将了解到的学生学习情况与家长沟通，了解家长各方面的意见，向家长汇报孩子的学习情况和表现并做好记录。 4. 续费管理：给学生做长久学科规划，管理学生续报课程，完成一定的续费任务。 【晋升体系】 1. 有公开、透明的晋升体系，入职半年可参与竞聘，最快半年可晋升为校长； 2. 晋升路线：初级学习管理师 → 高级学习管理师 → 学习管理师主管 / 运营校长 → 总校长/总监/大区域经理。 【上班时间】 周一休，周二休半天（18:00-21:30上班）； 周三至周五 14:00-21:30（17:00-18:00吃饭时间）； 周六日 7:45-18:20（12:20-13:45吃饭休息时间）。 【工作地点】 江南校区：百花洲梅江一路顺梅商业街附近 五洲城校区：五洲城汽车站旁 东中校区：泰丰综合楼三楼 新城校区：华侨中学门口 嘉应校区：新中路365连锁酒店侧 梅园校区：梅园新城正对面 优先根据个人意愿选择

【岗位要求】 1. 对教育行业有热忱，对教育有一定的认知； 2. 性格热情开朗，亲和力强； 3. 具有良好的沟通能力，有一定的组织管理能力和销售意识； 4. 工作细心、认真、负责，条理性强，抗压能力强，服务意识强； 5. 20-35岁，本科及以上学历；有经验可放宽至大专。 【薪资待遇】 1. 五险一金； 2. 无责底薪2600-4200； 3. 入职半年熟悉教培行业后，薪资轻松上万； 4. 舒适的办公环境，配工作电脑和手机，无需外出扩展业务。 【岗位职责】 1. 学员管理：新学员入学跟进，科学排课，跟进学生各阶段学习情况，与学生及时沟通，全面了解学员的性格、需求、学习习惯和各种困难。 2. 教师管理：协助学科负责人定期组织校区老师磨课培训，监督检查校区教师备课情况，跟进校区辐射学校考试情况。 3. 家长对接：将了解到的学生学习情况与家长沟通，了解家长各方面的意见，向家长汇报孩子的学习情况和表现并做好记录。 4. 续费管理：给学生做长久学科规划，管理学生续报课程，完成一定的续费任务。 【晋升体系】 1. 有公开、透明的晋升体系，入职半年可参与竞聘，最快半年可晋升为校长； 2. 晋升路线：初级学习管理师 → 高级学习管理师 → 学习管理师主管 / 运营校长 → 总总监 → 大区域经理。 【上班时间】 周一休，周二休半天（18:00-21:30上班）； 周三至周五 14:00-21:30（17:00-18:00吃饭时间）； 周六日 7:45-18:20（12:20-13:45吃饭休息时间）。 【工作地点】 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新城正对面 【优先根据个人意愿选择】

【岗位要求】 1. 对教育行业有热忱，对教育有一定的认知； 2. 性格热情开朗，亲和力强； 3. 具有良好的沟通能力，有一定的组织管理能力和销售意识； 4. 工作细心、认真、负责，条理性强，抗压能力强，服务意识强； 5. 本科及以上学历；有经验可放宽至大专。 【薪资待遇】 1. 五险一金； 2. 无责底薪2600-4200； 3. 入职半年熟悉教培行业后，薪资轻松上万； 4. 舒适的办公环境，配工作电脑和手机，无需外出扩展业务。 【岗位职责】 1. 学员管理：新学员入学跟进，科学排课，跟进学生各阶段学习情况，与学生及时沟通，全面了解学员的性格、需求、学习习惯和各种困难。 2. 教师管理：协助学科负责人定期组织校区老师磨课培训，监督检查校区教师备课情况，跟进校区辐射学校考试情况。 3. 家长对接：将了解到的学生学习情况与家长沟通，了解家长各方面的意见，向家长汇报孩子的学习情况和表现并做好记录。 4. 续费管理：给学生做长久学科规划，管理学生续报课程，完成一定的续费任务。 【晋升体系】 1. 有公开、透明的晋升体系，入职半年可参与竞聘，最快半年可晋升为校长； 2. 晋升路线：初级学习管理师 → 高级学习管理师 → 学习管理师主管 / 运营校长 → 总校长 → 总监 → 大区域经理。 【上班时间】 周一休，周二休半天（18:00-21:30上班）； 周三至周五 14:00-21:30（17:00-18:00吃饭时间）； 周六日 7:45-18:20（12:20-13:45吃饭休息时间）。 【工作地点】（可就近分配） 1. 东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2； 2. 江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号； 3. 五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号； 4. 新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米； 5. 嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧； 6. 梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-09 【岗位职责】 笔试考务支撑，包括但不限于考场布置、试卷校对审核、监考实施等。 【岗位要求】 1. 较强的沟通理解能力，能直接与客户沟通。 2. 具有较强的思维逻辑和一定的领导力，带领其他的兼职实施项目。 3. 能接受到梅州市各县城出差（短期3~5天）。 4. 长期稳定合作，至少能兼职1年，每月能有累计10天左右时间可安排工作（每次需连续3~5天）。 5. 本科及以上学历优先。 【薪资待遇】 150元/天-200元/天（8小时/天，不足8小时按实际产生工时计算）。 【工作地点】 梅州市区及各县（出差期间包食宿及公共交通可报销）。 【补充说明】 每个月都会有工作安排，我司接到实施需求后会提前沟通您的空闲时间予以安排兼职工作。

岗位职责: 1、负责线上推广引流至私域用户的直播授课及营销转化，对最终转化效果承担责任； 2、熟练进行课件修改与优化，持续打磨并迭代新课程内容，具备独立产出文字、图片、视频类教学素材的能力； 3、授课风格生动活泼，内容简洁清晰，逻辑性强，具备良好沟通能力，善于学习且富有感染力，能有效调动课堂氛围； 4、通过课程讲授传递核心价值，推动实现销售目标达成； 5、掌握公司产品专业知识与营销亮点，能够准确、系统地呈现产品的逻辑架构与核心价值。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象气质良好，思维敏捷，具备较强的应变能力； 2、具备1-2年以上线上讲师或公开演讲相关工作经验； 3、有淘宝/拼多多/Shopee/TikTok等电商平台课程授课经验者优先考虑； 4、擅长演讲表达，执行力和沟通能力强，曾主持过会议营销活动，具备出色的线上线下课堂控场能力，善于激发学员参与热情； 5、语言表达流畅富有感染力，控场能力突出，可灵活应对各类突发状况。

该岗位临床医学本科/硕士毕业均可，提供两天岗前培训，培训通过即可开始兼职。非销售性质，仅面向院端，主要负责产品上线培训。 以下城市均可选择：石家庄、天津、北京、山东、南京、苏州、杭州、上海、武汉、广州、西安、成都、重庆。 【岗位要求】 1. 基本条件：临床医学专业本科或硕士均可。 2. 工作经验：1-3年以内为最佳（应届规培结束、临床一线转型者均可考虑）。 3. 语言表达能力与沟通能力极强，能够面向医护群体进行清晰、专业的讲解与答疑。 4. 能力特质：具备良好的亲和力与现场应变能力，能独立完成面向科室的培训交付。 5. 工作责任心强，服从培训排期安排，可接受短期出差（出差住宿补贴另算）。 6. 对肿瘤诊疗、医疗信息化/智慧医疗产品有一定理解者优先。 【福利待遇】 1. 薪酬模式：按日/天/培训计酬。 2. 若出差，住宿补贴另行计算。 3. 工作地附近省市出差期间的其他费用政策以公司制度为准。 【岗位职责】 1. 入院培训交付：负责公司院端产品（肿瘤诊疗规范化系统、临床科研一体化平台等）在目标医院上线后的现场培训，覆盖临床科室医护人员，确保其掌握产品操作与临床应用。 2. 培训效果保障：针对不同医院、科室的使用场景制定培训讲解方案，现场解答临床使用问题，确保培训效果可落地、可验收。 3. 临床反馈收集：在培训过程中收集临床医护人员对产品的使用反馈、功能需求与改进建议，同步至公司产品与市场团队，驱动产品迭代。 4. 区域覆盖：以常驻城市为基地，按需前往工作地周边省市的目标医院完成培训任务。

招聘｜小学数学 & 小学全科辅导老师 【岗位职责】 1. 负责小学各学科作业辅导、知识点查漏补缺，主要带小学数学，兼顾全科课业答疑； 2. 做好学生课堂管理，督促学生完成学习任务，培养良好学习习惯； 3. 及时反馈学生学习情况，和家长做好沟通对接； 4. 配合机构完成日常教学、资料整理、课后服务等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限； 2. 热爱教育行业，有耐心、责任心，善于和小学生沟通； 3. 学科基础扎实，熟悉小学课本知识，有辅导、家教、培训机构教学经验优先； 4. 工作踏实稳定，服从工作安排，有良好的服务意识。 【福利待遇】 1. 提供住宿； 2. 薪资面议（底薪 + 课时提成，多劳多得）； 3. 团队氛围简单融洽，工作环境舒适； 4. 有经验带教，适合想长期从事教培行业的人员。 工作地点：南山区西丽龙珠大道润花园（7号线珠光D出口） 联系电话：***********(加微）/*********** 有意向请直接投递简历 / 电话联系，欢迎热爱教育的朋友加入！

【工作内容】 1. 跟随特殊需要儿童在集体教学场景中，提供一对一辅助支持，协助其融入课堂环境； 2. 观察并记录儿童行为表现，根据个别化教育计划（IEP）调整干预策略，促进社交与认知发展； 3. 配合主班教师及特教老师开展教学活动，引导儿童遵守规则，减少问题行为发生频率； 4. 定期与家长沟通儿童在园进步情况，反馈家庭训练建议，共同制定阶段性成长目标； 5. 整理个案档案资料，参与教研会议，持续优化影子服务流程与专业...

【岗位职责】 1. 落实保教工作计划，进行0-3岁保教体系相关课题研究； 2. 结合各个年龄段宝宝年龄特点设计活动，包含五大领域的内容； 3. 负责婴幼儿在园期间一日英文交流与互动； 4. 科学有效地进行在园期间婴幼儿的观察、记录与评价； 5. 开展家园共育工作，及时与家长沟通反馈幼儿的行为表现及学习状况并给予专业建议。 【岗位要求】 1. 幼儿教育相关专业本科/硕士毕业； 2. 英语可作为工作语言，具备文献资料查阅使用能力； 3. 熟悉0-3岁婴幼儿年龄特征，了解儿童心理； 4. 具备解决一线教学实际问题和教研项目研究落地能力，拥有国际视野； 5. 热爱教育事业，积极主动，拥有强烈的责任感和职业道德； 6. 5年以上相关经验，具有育婴师资质或者幼儿园教师资格证优先。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须符合国家教师准入规定） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的人才加入）

本科及以上学历，数控、模具、电子电工相关专业， 主要从事机械类专业课程的教学任务或承担模具、数控实训车间的实践指导工作， 计划招聘2人。

1、搭建线下销售团队培训体系，拟定年度及阶段性培训规划； 2、开发适用于产品销售场景的培训材料（涵盖产品特性、销售方法、客户沟通等内容），制定实战模拟方案； 3、组织实施各类线下培训项目（包括门店导购集训、区域经销商集中培训等）； 4、监控培训实施成效，依据数据复盘持续改进课程内容与授课方式； 5、建立销售案例资源库，总结高效销售话术与典型服务实例； 6、协同新品上市节奏，开展销售团队前置能力培养工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上快消品/日用品领域销售或培训工作经验，有线下活动执行背景者更佳； 3、精通PPT课件制作，擅长设计参与感强的培训互动环节； 4、语言表达流畅，具备良好的课堂掌控能力； 5、了解线下销售实际难点，能精准输出匹配业务需求的培训方案； 6、思维条理清晰，工作积极主动，能接受短期频繁出差。

到岗要求：本岗位面向2027年毕业的学生开放实习机会，需保证连续实习10个月以上，表现突出者可在毕业当年3月获得转正资格。 【我们提供】专业成长： 完善的岗前培训体系（涵盖理论学习与实操跟课）； 由经验丰富的督导一对一指导，参与案例研讨； 表现优异者有机会转为正式教师。 一、【岗位职责】 1、教学协助： 配合主课教师开展一对一或小组形式的教学活动，落实个性化教育方案，维护课堂纪律并跟进教学进度。 2、行为支持： 在督导指导下应用ABA（应用行为分析）或其他行为干预方法，协助应对学生的情绪波动与行为挑战。 3、教具管理： 依据教学安排，准备、制作教具与教材，并负责教学环境的布置与整理。 4、数据记录： 协助收集学生课堂中的行为表现、学习进展及日常动态，为教学评估提供基础数据支持。 5、家校协作： 在资深教师带领下，参与与家长的沟通工作，传递学生在校期间的成长亮点与进步情况。 二、【任职要求】 1、学历背景： 大专或本科在读（大三/大四），特殊教育、康复治疗、学前教育、心理学、社会工作等相关专业优先考虑。 2、个人特质： 热爱儿童，对特殊需要儿童具备充分尊重与高度耐心，性格积极、细心踏实，富有责任心。 3、学习态度： 有较强的学习主动性，愿意深入学习特教领域专业知识（如ABA、感统训练、言语康复等）。 三、实习待遇： 实习津贴：100-120元/天，月收入2000元+500元住房补贴 工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00，每周双休，法定节假日正常休假 可提供实习证明，支持签署三方协议，优秀实习生可获得推荐信。