1、特殊教育专业，大专学历及以上，持有相应的教师资格证书；2、性别不限；3、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；4、品行端正，具有良好的思想品德和职业道德；5、热爱特殊教育，热爱特殊学生；6、身体健康且能胜任相应岗位的工作。教师的工作职责是：1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；3、不断提高思想政治

岗位职责： 1.负责消防设施操作员考证的理论、实操授课； 2.负责授课课件制作； 3.负责跟进学员国考全流程，为学员解答考证相关问题； 4.完成其他领导交办的工作。 任职条件： 1.专科及以上学历； 2.有一定的授课经验及能力，持有相关证书者优先考虑； 3.熟练使用办公软件，能编制课件； 4.普通话标准，有亲和力； 5.具备良好的文字总结及处事能力； 福利待遇： 1.薪资面议，根据授课能力综合考虑； 2.工作时间：上午:8:30-12:00，下午:14:00-18:00，大小周休 3.购买社保，享受国家法定节假日休息 4.公司定期举办员工团建、聚餐以及发放节假日福利等

【任职要求:】 1.做过k12教培行业的学科老师，本科及以上，至少2-3年以上经验，985/211优先 2.懂教学，懂自己做教案，特别是对初中，高中有一定教学认知的; 3.对广州市中、高考有一定教学经验的; 4.之前有在机构或者学校担任过教学老师的，熟悉初高中各年级知识分布和考点难点的; 5.对孩子有耐心，想在教育行业深耕发展的 【工作时间】全职岗位 按班次 班次一：8:00-12:00,13:00—17:00。 班次二：10:00-12:00,13:00 19:00。 班次三：13:00 18:00,19:00 21:00。 班次四：14:00 18:00,19:00—22:00。 大小周（单双休) 【面试地点】 广州海珠区昌岗文创汇5楼 【试用期】 两个月，优秀者可提前转正 【福利】 1.薪资待遇：底薪4－4.5k＋阶梯式课酬＋续费奖金 2.保险福利：享受五险（养老、医疗、失业、工伤、生育五险）； 3.假期福利：国家所有的法定假期，带薪年假； 4.其他福利：下午茶、发放节日礼品、月度聚餐、季度团建。 公司高端写字楼办公，楼上商场楼下地铁，交通超级便利，环境舒适，都是些9末、00后年轻老师，有朝气，充满活力，工作积极进取，追求卓越。氛围轻松愉快，协作高效，大家庭一般温暖！欢迎大家加入。

了解晚辅教学流程，有相关半年以上工作经验，热爱教育工作，具有高度责任心，熟悉小学或初中教材及教学重点。能关爱孩子，与家长有效沟通和交流。确保孩子的稳固成长和进步。

长期的一位家教老师。能够陪伴小孩写作业与教育

【岗位职责】 1、负责培训目标的设定与工作计划的统筹，并策划组织具体实施方案； 2、制定并执行公司各类标准化及非标准化培训课程； 3、科学配置和管理培训经费、教材等资源，确保日常运作有序； 4、开展培训效果评估，持续跟踪关键培训指标的完成情况； 5、指导并推动下级单位培训工作的落实，监督培训目标达成进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有同行业工作经验者优先； 2、具备优秀的语言表达能力和授课技巧； 3、了解保险行业相关业务及运作模式。 【薪资】8.5-10k 14薪

【岗位职责】 1、学员服务： （1）完成教务通知下来的各项通知，按时按质交付资料，对结果负责； （2）长期跟踪学员学习情况，增强黏性，定期回访并处理学习问题。 2、业绩达成： （1）续费与复购引导：基于学习效果或进阶课程需求，完成续费及复购等二次开发目标； （2）借助公司品牌和活动宣传，完成新增意向学员或转介绍学员的咨询解答和课程报读。 【任职资格】 1、学历：大专及以上学历，专业及行业不限； 2、经验：经验不限，接受小白，1年以上教育行业或销售经验优先； 3、能力：优秀的沟通表达与销售技巧，能精准把握客户需求；抗压能力强；熟练使用基础办公软件。 4、其他：热爱教育行业，有良好团队合作意识及良好的学员服务意识；结果导向；致力在教育行业长期发展者优先。 【在远智，你能获得什么？】 1、丰厚的报酬：7-12k/月 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：周末双休、7.5小时工作制（早上8:30-18:00，中午午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，超长春节假期（12天起）； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

岗位职责： 1. 在直播间出镜讲授新媒体运营、短视频制作、直播技巧等实用课程，面向平台粉丝开展互动式教学 2. 主动营造轻松活跃的课堂氛围，运用通俗易懂、富有感染力的语言激发学员学习兴趣与课程购买意愿 3. 结合用户反馈与直播数据（如停留时长、互动率、转化率）持续优化授课内容、节奏及话术表达 4. 协同教研与运营团队打磨标准化课程体系，参与课程迭代与新课开发支持工作 5. 按排期完成日常直播授课任务，并配合完成课前准备、课后复盘等教学闭环工作 任职要求： 1. 零经验可投递，公司提供系统化带薪岗前培训，无需过往讲师或自媒体从业经历 2. 性格开朗自信，具备镜头表现力与自然表达能力，不怯场、敢互动、愿出镜 3. 具备良好共情力与倾听意识，能快速捕捉学员痛点并给予针对性回应 4. 责任心强，执行力佳，服从教学管理安排，适应稳定规律的直播排班节奏 5. 大专及以上学历，热爱教育行业，有长期从事知识分享与职业成长意愿

岗位职责： 1.新娘造型 舞台演出等项目的化妆、造型及服装设计与执行 2. 根据角色设定、剧本风格及导演要求，完成人物整体形象策划与呈现 3.独立完成妆面绘制、发型设计、假发佩戴、配饰搭配及服装选搭与改造 4.管理化妆间及服装间物料，确保道具、化妆品、服饰整洁有序、安全合规 5.配合摄影、灯光、演员等团队高效协作，保障拍摄/演出进度与视觉效果统一 任职要求： 1. 热爱造型艺术，具备扎实的化妆、发型、服装搭配实操能力 2.熟悉主流影视/时尚妆容流派及不同时代服饰特征，有审美敏感度与创新意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应外景、夜班及快节奏工作环境 4.有相关项目经验者优先，可提供个人作品集 5.责任心强，注重卫生规范与职业素养

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历大专，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备2年以上教务管理或教育培训行业工作经验者优先。 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，会说粤语的优先，耐心细致，认同教育服务价值。

梅州市五华县招铲车/装载机司机、工地小工/杂工

招聘：海鲜店招聘店员，主要宰杀海鲜，（有摩托车驾驶证）优先，熟悉梅城道路，工作地点：新县城大铜钱附近。薪资面议，联系电话：

梅州市大埔县招砍伐工 500人 430元/吨（人均一天1.3吨） 日结！日结！日结！ 免费提供吃住（恶劣天气没开工免费吃住） 免费提供割草机汽油机油等 欢迎工头联系 个别散工也可联系 工期6个月！ 张老板

梅州市大埔县招砍伐工，砍竹子，工期4–6个月，工资日结，砍竹子提供割草机油费，包吃住，400–460一吨，能吃苦的，干过的包工头直接电话联系，中介勿扰。

梅州市大埔县招砍竹工，400–430一吨，工资日结，包吃包住，包水电，年龄65岁以内都行，感兴趣直接电话联系，

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与方法优化 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与方法优化 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

.主授：拼音语文识字英语。要求：有幼小衔接授课经验，持证优先，温柔有耐心，擅长低龄趣味教学薪资面议，校区环境好，主要兼职为主。

懂孩子心理，懂得调动情绪价值，会夸人，嘴甜

岗位职责： 1、根据产品开发需求，搭建适用于三终端的产品知识培训体系与学术内容，输出PPT、操作手册、教学视频、典型案例库等资料，同步设计实战类培训模块，涵盖客户沟通策略、产品推介话术、客户关系维护、促销活动落地执行等关键技能； 2、深入掌握三终端客户在知识储备、技能应用及业务运营中的实际需求与难点，结合产品特性制定针对性培训方案并推动落地，持续收集一线反馈，动态优化培训内容，确保培训与终端场景高度契合； 3、依照既定培训计划开展实施，采用讲授、示范、互动问答、小组研讨、情景模拟等多种教学方式，高效传递产品知识与实操技巧，提升学员参与积极性与学习成效； 4、培训结束后开展效果评估，测评学员对知识技能的掌握情况及整体满意度，整理分析数据形成评估报告，提炼改进点并反馈培训成果与终端诉求，为后续业务决策提供支持； 5、系统收集终端客户关于产品使用的实际反馈、竞品市场信息及改进建议，及时向企业研发或市场团队传递，助力产品升级与营销策略迭代； 6、持续精进个人专业能力与授课水平，关注行业发展趋势，保持培训工作的专业深度与前沿性。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具备5年以上中央市场部OTC产品运营经验，熟悉从产品策略规划到执行落地及效果评估的全流程管理，有独立主导心血管类OTC新产品上市推广或全国性NKA连锁体系培训项目者优先； 3、具备出色的表达与演讲能力（培训呈现能力）、敏锐的市场分析洞察力，工作踏实负责，执行力强。

核心岗位职责 ‌课程研发与设计‌ 开发全媒体运营相关培训课程（如短视频、直播、私域流量、AI工具应用等）； 编写教学大纲、PPT、案例库及实操手册； 根据行业趋势（如AI赋能、平台规则变化）持续更新课程内容‌‌。 ‌授课与教学实施‌ 讲授全媒体运营理论与实操技能（如内容创作、数据分析、多平台运营等）； 指导学员完成从“0到1”的起号、剪辑、直播、转化等全流程任务； 解答学员疑问，提供个性化辅导‌‌。 ‌教学效果优化‌ 收集学员反馈，分析授课效果，及时调整教学方法； 运用数据（如通过率、就业率、学员作品表现）评估培训成效‌‌。 ‌平台运营与品牌推广‌ 运营培训机构或自身的新媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书等），作为教学示范案例； 通过内容输出提升机构或个人在行业内的影响力‌‌官网‌。 ‌跨部门协作与资源整合‌ 与市场、销售团队配合，推广培训项目； 参与校企合作、政府补贴项目对接（如广东地区人社备案培训可申领1500–2600元/人补贴）‌‌。 ‌持续学习与资质保持‌ 跟踪国家广播电视总局、人社部等发布的最新职业标准； 持有《全媒体运营师》相关资格证书（如国家广播电视总局广播影视人才交流中心颁发的岗位培训合格证书）‌‌。 补充说明 若在‌高校或职业院校‌任职，还需承担学生实训指导、校内外实训基地建设等任务‌‌；若在‌企业内训岗位‌，则更侧重于结合公司业务需求定制培训内容，提升团队整体运营能力‌‌。

一、公司简介 黑土臻选是深耕大健康与绿色有机食品领域的连锁品牌，秉承 “根植黑土・德以为人” 理念，主营米面粮油、南北干货、五谷杂粮及高端营养健康产品，致力于成为中国家庭品质美好生活的倡导者与服务者。现因全国门店扩张与人才培养需求，诚聘兼具门店管理实战与专业培训能力的店长讲师，助力品牌标准化运营与团队能力升级。 二、岗位职责 （一）门店运营管理 全面负责单店日常运营，涵盖人员排班、商品陈列、库存盘点、损耗控制及环境卫生管理，保障门店高效运转。 制定门店销售目标并拆解执行，通过会员维护、社群运营、体验活动（品鉴会 / 健康沙龙）提升门店业绩与复购率。 妥善处理客诉与突发问题，维护品牌口碑，保障服务品质符合品牌标准。 （二）培训体系搭建与执行 搭建门店标准化培训体系，开发店长及店员培训课件，内容涵盖企业文化、产品知识（健康属性 / 产地溯源 / 营养搭配）、销售技巧、服务礼仪、陈列标准及运营 SOP。 负责新员工入职培训、在岗技能提升培训及储备店长培养，通过线下授课、门店带教、案例演练等方式，确保培训落地。 定期巡店调研，诊断门店运营痛点与培训需求，优化培训方案，输出培训效果评估报告。 组织区域 / 全国性店长集训、经验分享会，提炼优秀案例并推广，赋能全门店团队。 （三）品牌推广与活动支持 参与品牌营销活动策划，协助门店落地健康讲座、节日促销、社区地推等活动，提升品牌影响力。 传递品牌价值观，讲解产品健康理念，强化消费者对黑土臻选 “原生态、高品质” 的认知。 三、任职要求 （一）基础条件 年龄：28-45 岁，性别不限，形象端正，气质亲和，普通话标准流利。 学历：食品营养、市场营销、连锁经营管理相关专业优先。 持证加分：持有健康管理师、营养师、TTT 培训师证书者优先。 （二）工作经验 3 年以上大健康 / 绿色有机食品 / 零售连锁行业经验，1 年以上门店店长或区域督导管理经验，熟悉单店盈利模型与运营全流程。 1 年以上企业内训或讲师经验，能独立开发课件并授课，有健康行业产品培训、终端销售培训经验者优先。 熟悉连锁门店标准化管理，具备会员运营、社群营销及活动策划实战经验。 （三）核心能力 授课能力：语言表达生动有感染力，擅长案例教学与互动引导，能将专业健康知识转化为通俗易懂的内容，适配一线员工与消费者听课需求。 运营能力：精通门店人、货、场管理，具备业绩拆解、数据分析（销售报表 / 会员转化率）及问题解决能力。 课程开发：熟练使用 Office（PPT/Excel），能独立制作图文并茂的培训课件、操作手册及考核标准。 综合素养：具备极强的责任心、抗压能力与执行力，可接受区域内短途出差（巡店 / 培训）；热爱大健康行业，认同品牌理念，善于沟通协作与团队激励。 四、薪资福利 薪资结构：底薪 6000-12000 元 + 职位津贴 + 绩效+五险，综合薪资 15000-25000 元，优秀者可参与市场分红。 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工内购折扣、完善晋升通道。 成长支持：专业培训赋能、行业峰会学习、跨部门轮岗机会，助力个人与品牌共同成长。

康复治疗技术专业授课老师1名 岗位职责： 1、主要负责制作课件、教学上课、管理培训学生 2、定期反馈学生的学习情况 任职要求： 1、专科及以上学历，大专、本科康复治疗专业 2、教师资格证、有临床工作经验者优先 3、沟通协调能力强，语言表达流畅，逻辑清晰，具备较强的学习能力和创新能力

兼职，30 左右，男女均可，口齿伶俐，有一定号召力。

检查学生作业 岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的社会人才应聘）

【岗位内容】 1. 协助区经理开展营业区日常运营管理； 2. 组织推动并落实各项营销策略、培训政策及相关方案； 3. 对各级业务人员进行辅导，并负责会议报告的管理工作； 4. 执行、建设培训体系并承担相关课程讲授任务； 5. 传达公司政策，推动企业文化的宣贯与落地； 6. 跟踪督导本营业区及支公司新进人员三个月内的活动率与转正率； 7. 负责本营业区及支公司外勤导师的甄选与日常管理； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备本科或以上学历； 2. 在同行业担任组训、讲师等相关职位满1年； 3. 学习能力强，具备团队带领潜力。 【岗位优势】 实施指导人制度，总部统一提供系统化专业培训，定向培养未来储备区经理。 【工作地点】 主要覆盖珠三角地区、粤东、粤西地区。

岗位优势： 内容创造者角色：主导课程策划与知识传授，释放创意潜能与专业价值 跨职能协作：联动质检、运营及一线团队，拓宽业务视角 人才发展核心：深度参与员工培养，收获职业成就感 能力复用性强：培训技能通用多领域，提升职业适应力 【岗位职责】 1、规划并执行新员工及在职人员培训方案，输出培训效果分析报告； 2、撰写培训周报，参与服务品质研讨，结合质检反馈开发培训课程； 3、配合招聘实施及售后、投诉事项支持工作； 4、跟踪员工绩效评估与技能提升进程； 5、试用期内需完成外呼任务指标，深入理解项目运作模式； 6、熟练运用Excel高级功能，高效完成数据报表整理； 7、精通PPT/Excel制作数据分析材料，具备数据图表可视化呈现能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具有2年以上专职培训工作经验； 3、了解呼叫中心运作流程，具备课程研发与授课实操能力； 4、擅长PPT/视频课件制作，表达清晰、逻辑归纳能力强，工作责任感强。 【薪酬福利】 1、综合薪酬：7000-9000元/月 2、年功津贴 + 节日津贴 + 高温补贴 3、缴纳当地五险一金 + 意外险（即六险一金） 4、其他激励：依据业务需求设置季度奖励或劳动竞赛（考核维度：业务效能、满意度、服务质量等） 【工作时间】周一至周五，行政班，8小时工作制，月休6-8天 【工作地点】深圳市罗湖区洪湖一街十号邮电大院

一、岗位名称：剪映剪辑课程讲师 课程讲师（全职） 二、岗位简介 我们致力于为学员提供高品质、实用性强的专业课程，现因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀课程讲师。本岗位主要负责剪映短视频剪辑课程的教学授课、课程研发、学员辅导及教学优化工作，主打趣味化、实操化教学，打造高吸引力剪辑课程，有效提升学员学习兴趣，帮助学员掌握剪映剪辑技巧、玩转短视频创作、助力账号涨粉，依托完善的教学体系，助力学员夯实短视频创作技能。我们为讲师提供完善的培训体系、广阔的职业发展空间和轻松优质的工作氛围，欢迎热爱教育事业、专业能力扎实的人才加入。 三、岗位职责 - 负责剪映短视频剪辑线上/线下课程授课工作，严格按照教学大纲开展实操教学，课堂侧重趣味化、通俗化讲解，通过生动案例、实操演示调动学员积极性，提升学员听课兴趣和课堂参与度，保障教学质量与学习效果。 - 参与剪映剪辑课程体系搭建与优化，紧跟短视频平台潮流与热门剪辑玩法，结合学员吸粉、涨粉、短视频创作需求，优化课程课件、实操案例、教学流程，主打趣味易懂、实操性强的课程内容，让课程更贴合新手学习，持续提升课程吸引力和教学效果。 - 负责学员日常教学辅导、答疑解惑，跟进学员学习进度，针对学员学习短板提供针对性指导，做好学情记录，助力学员高效掌握课程知识与技能。 - 配合完成教学相关配套工作，包括教学复盘、学情分析、教学总结、教研会议参与，协助优化教学流程与教学管理制度。 - 积极配合公司品牌及教学相关活动，参与公开课、宣讲课、体验课等授课工作，助力品牌口碑及学员转化率提升。 - 收集整理行业前沿知识、教学方法及教学案例，持续提升个人授课能力与专业素养，打造优质教学内容。 四、任职要求 - 学历专业：大专及以上学历，传媒、新媒体、影视剪辑相关专业优先，有优秀教学经验、短视频实操经验者可放宽学历要求。 - 能力要求：熟练掌握剪映全套剪辑功能，精通短视频剪辑、调色、转场、字幕、特效、热门模板运用，熟悉短视频流量、粉丝涨粉逻辑；语言表达幽默易懂、亲和力强，擅长趣味化教学和课堂互动，能充分调动学员学习兴趣，课堂把控力、感染力优秀，可将复杂剪辑技巧简单化教学。 - 经验要求：有1年及以上剪映剪辑、新媒体短视频教学经验优先，自身有短视频创作、账号涨粉实操经验、自媒体运营经验者大力加分；无教学经验但剪映技术熟练、表达能力好、擅长趣味分享、热爱短视频行业者可带薪培养。 - 职业素养：热爱教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识和团队协作能力；工作认真负责，能够按时保质完成各项教学及教研工作。 - 其他要求：认同公司教学理念，服从教学工作安排，具备稳定的从业心态，可适应阶段性授课排班及教研工作。 五、薪资福利 - 薪资待遇：综合薪资8000-10000元，薪资结构为【底薪+高额课时费+教学绩效+教研奖金+月度/年度评优奖金】，多劳多得，上不封顶，根据个人能力及授课经验定级薪资。 - 福利保障：全职员工缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检。 - 成长发展：完善的新人培训、教学技能培训、专业进阶培训体系，定期组织教研交流、行业学习活动，助力讲师持续提升专业能力与授课水平；清晰的职业晋升通道（讲师→高级讲师→教研主管→教学总监）。 - 工作环境：现代化办公教学场地，设备齐全、氛围轻松和谐，团队年轻化、专业化，沟通高效、无职场内耗。 - 其他福利：定期调薪、授课津贴、学员好评奖励、内推奖励，全职员工享受带薪培训、节假日补贴等。 六、上课时间与工作地点 上课时间：9:30-19:00，排班授课，作息规律；工作地点可根据实际情况填写具体地址，支持线上远程兼职授课。

（两大校区地址——【越秀 东峻广场校区】与【番禺 万达广场校区】） Autism星心智援 以攻克自闭症社交沟通为干预核心 提升心智解读专项化能力 提供专业化专项化的儿童发展评估 开展系统专业化的家长培训 提倡家校协力 协助孩子进行社会融入 守 护 星 “心” 全 力 “智” 援 SC-PLCM AutPlay 自闭症社交游戏治疗，是一项综合性的游戏治疗干预技术，结合了游戏治疗和行为治疗方法，其理论基础包括人本主义、家庭系统、发展和认知行为理论。同时整合了多种游戏治疗理论：儿童中心游戏治疗、亲子治疗、治疗游戏、认知行为游戏治疗和家庭游戏治疗。治疗中游戏治疗和行为治疗形成协作，并以游戏治疗为基础，在游戏的自然情境中，增进孩子与他人的联结，在游戏过程中教授社交技能和提高孩子的沟通能力，社会功能和关系联结方面的所需技能和能力得到全面发展。 干预治疗中父母也是共同改变的因素，也是治疗中至关重要的一部分，家庭干预必不可少，父母也是干预中的主导，同时结合了父母的家庭干预培训，教导父母如何在家中实施游戏治疗干预。家长学习亲子互动游戏策略与技术，并展示如何在家中实施干预措施，与治疗师共同提高孩子的社交技能和能力发展水平 Autism星心智援中心借鉴日本、香港的精准化、专业化、个性化的科学干预理念，以攻克自闭症谱系儿童社交沟通障碍为核心，以游戏介入为主，鼓励儿童与成人建立正向的社会交互行为。 在干预中，强调成人与儿童互动关系的建立，让儿童在愉快包容，无条件关注的互动关系中，提升社交技巧，丰富社交认知，结合自然情境，做到因材施教，让儿童在玩中学，在学中玩，打破传统的填鸭式教学，注重孩子的心理发展特点，根据儿童的发展取向和个体差异，进行个性化干预方案的制定和实施。 Autism星心智援 我们招的不是打工者，而是梦想合伙人！ 寻找合伙人，寻找最优秀的你！ 一个有前景的行业， 一个有空间的平台， 一群有梦想的伙伴， 你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。 职业描述：特殊教育，授课老师，康复训练，感统教育，认知老师，游戏老师，沙盘老师 工作职责 （1）能够根据学生的情况，制定针对性的个性化治疗方案； （2）按照教学要求，完成授课目标，并做好课程记录； （3）根据学生的学习进度及内容，进行周总结和月总结并及时反馈； （4）与家长和教学督导进行充分沟通，根据家长需求以及教学指导，进行教学方案的优化，提高教学质量，提升家长的满意度。 （5）积极参与教学与教研讨论，进行教学教研成果展示及优化内部教学体系。 任职要求 1、大专或以上学历、具备特殊教育、康复治疗、心理学、学前教育等专业教育背景，有自己擅长的专业领域（如：游戏、语言、心智解读、团体小组、认知、口肌、ABA、PCI、儿童评估等），具备相关工作经验者。 2、热爱特殊教育事业,有高度的责任心,爱心和耐心，个性外向,开朗活泼,充满活力 3、目标性强，逻辑性强，思路清晰，考虑问题缜密细致、流程管理能力强，具备较高的执行力；职业化程度高。 4、 具备较强的人际沟通能力，可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流沟通。 5、喜欢小孩，富有教育情怀，愿意长期致力于特殊儿童教育事业。 福利待遇 1. 上班时间朝九晚六，周末双休 2. 假期福利:国家法定节假日,及带薪年假、婚假、产假等 3. 社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业及医疗保险)。 4. 薪酬福利:业内极具竞争力的薪酬待遇,工作成绩突出者可成为公司合伙人，享有公司股权及分红。 5. 人文关怀：员工生日福利,职工父母旅游,孝心基金等。 1. 培训提升：为员工提供完善专业的岗前培训，定期督导培训，考核 2. 晋升方向：拥有良好的晋升平台及完善的晋升机制,公司为了给员工提供较好的个人发展空间和平台，助力追求梦想 职位福利：绩效奖金、年终分红、节日福利、周末双休、定期团建、带团队、五险一金