1个月带薪培训学习期，转正有无责底薪(有基本课时要求但不倒扣!!) 年薪8-23万(与课时量和教学质量正相关) [关于环球教育] 中国留学语言培训行业领先机构之一，拥有20多年丰富的教学培训经验，专注于提供雅思、托福、SAT、A-Leve1等留学类考试培训，在中国100多个城市拥有600余家学习中心，累计服务学员超60万名，雅思通过率连续多年获官方认证。 2010年，环球教育正式进驻江门地区，扎根江门15载。主营业务包括:KET/PET、雅思、托福、剑桥商务英语、国际学校入学考试、香港DSE英语考试等国际英语考试培训课程;实用英语、商务英语课程，以及留学办理服务等。 [工作职责] 根据教学大纲教授雅思、托福、国际学校或其他校区开设的相关课程;跟进、分析学生课程学习和吸收情况，与班主任共同进行学生学习规划管理; ●参加校区、校际和校外教研和培训，增长个人教学技能和见解; ●其他教学相关配合工作:如教学讲座，学员活动等。 [职位要求] ●本科或硕士毕业于海内外优秀名校，或优秀有自信的人才均可;英语能力优秀，TEM8，或有7分及以上雅思优先; ●有自身学习考试经历或相关教学经验的优先。无相关经验也无妨，我们愿陪你共同成长并提供教育专业培训;热爱教育事业，热爱教学与教研，愿与充满热诚的专业教学团队共同成长; ●灵活上班时间 带薪年假/病假|法定节假日|专业培训|环境优美 跨校交流|职业发展规划|氛围融洽|丰富福利

综合薪资8k-14k，一对一导师带教，入职享有免费岗前+带薪培训，零基础可试 秋季学科老师持续招人！在校、应届、往届大学生都能投递。简历匹配后半小时内联系，细说岗位详情。 工作时间 上课集中在周末、法定节假日以及寒暑假，不占用平日上课时间 授课学科 初中、高中任选一门学科授课，结合你的优势科目分配 任职条件 1. 在校/应届/往届大学生均可，不要求教学经验 2. 有责任心，对待学生足够耐心 3. 善于表达，愿意用心备课，跟进学生学习情况 薪酬与支持 • 入职前3个月薪资6k-8k；3个月转正后综合8k-14k • 专属导师一对一带教，快速熟悉授课流程 • 岗前免费培训，正式入职之后还有带薪培训 面试与排课 随时可以咨询沟通，面试通过，就会安排秋季课程排班 欢迎直接投递简历，合适即刻安排面试！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-17 1.岗位职责：配合班主任开展课后作业辅导工作 2.任职要求：具备本科及以上学历，热爱教育事业，性格耐心细致，富有责任心。有相关教学经验者可优先考虑

梅州市梅江区招电焊

【梅州广汽零部件｜汽配厂】可接收实习生 工作地点：梅州畲江高新区 年龄：16–50周岁，男女不限 岗位：组装、包装、机器操作，新手有人带，简单易学 住宿：4–6人公寓宿舍，提供吃住，水电平摊 工价：前3个月17元/小时 月综合：5000–5800元左右 发薪：每月10号准时发工资 借支：入职满7天，每周二、周五可借支，更方便周转 班次：两班倒，订单稳定，工时足 要求：服从车间安排，做事踏实，实习生也接收 合适可以直接预约面试，名额有限，有意私聊！

招聘：断桥窗师傅（工作餐+早八晚六）薪资：4000-5500元/月岗位职责：负责铝合金产品的组装工作。岗位要求：吃苦耐劳，服从安排。工作时间：8：00-12：00，13：30-18：00。薪资待遇：有工作餐。

薪资：17-18/小时，夜班补贴 1 元/小时，月入 6000 左右 包工作餐，公寓式宿舍 4-6 人间，空调，热水器，独立卫生间都有 两班倒：8:20-20:30 男女不限，16-45 岁 工作岗位：普工，零配件组装，包装，操作机器，无需任何经验，简单易上手

【招聘】招顶班保安月上15天左右，上班地址梅县新县城剑英大道小区，年龄30∽50岁之间，服从安排，容貌端正，身体健康，工作服白衬衫黑色西裤黑皮鞋，具体详情联系吴

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升教学质量 4.配合班级管理，协同班主任开展学生德育与心理疏导工作 5. 完成学校安排的招生宣传、家校沟通及教育公益活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育教学改革，乐于学习新技术、新方法

岗位职责: 1、负责线上一对一课程的教学，确保授课内容专业、生动、易懂； 2、根据学生特点制定学习计划，跟踪学习进度并提供个性化指导； 3、参与课程教研工作，持续优化教学内容与教学方法； 4、配合完成学习效果反馈、作业批改及阶段性测评分析； 任职要求: 1、具备扎实的学科专业知识和良好的语言表达能力； 2、熟悉线上教学工具和平台操作，能独立完成线上授课任务； 3、有责任心，关注学生成长，具备良好的服务意识； 4、具备较强的学习能力和团队协作精神，能积极参与教学研讨与培训；

新东方呼和浩特学校｜高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K，优秀者年薪可达9W+福利：六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你：热爱教育，有责任心与亲和力；学科功底扎实，善于启发学生；愿意深耕课堂，和学生共同成长投递：期待志同道合的你加入！

【岗位要求】 1. 对教育行业有热忱，对教育有一定的认知； 2. 性格热情开朗，亲和力强； 3. 具有良好的沟通能力，有一定的组织管理能力和销售意识； 4. 工作细心、认真、负责，条理性强，抗压能力强，服务意识强； 5. 20-35岁，本科及以上学历；有经验可放宽至大专。 【薪资待遇】 1. 五险一金； 2. 无责底薪2600-4200； 3. 入职半年熟悉教培行业后，薪资轻松上万； 4. 舒适的办公环境，配工作电脑和手机，无需外出扩展业务。 【岗位职责】 1. 学员管理：新学员入学跟进，科学排课，跟进学生各阶段学习情况，与学生及时沟通，全面了解学员的性格、需求、学习习惯和各种困难。 2. 教师管理：协助学科负责人定期组织校区老师磨课培训，监督检查校区教师备课情况，跟进校区辐射学校考试情况。 3. 家长对接：将了解到的学生学习情况与家长沟通，了解家长各方面的意见，向家长汇报孩子的学习情况和表现并做好记录。 4. 续费管理：给学生做长久学科规划，管理学生续报课程，完成一定的续费任务。 【晋升体系】 1. 有公开、透明的晋升体系，入职半年可参与竞聘，最快半年可晋升为校长； 2. 晋升路线：初级学习管理师 → 高级学习管理师 → 学习管理师主管 / 运营校长 → 总总监 → 大区域经理。 【上班时间】 周一休，周二休半天（18:00-21:30上班）； 周三至周五 14:00-21:30（17:00-18:00吃饭时间）； 周六日 7:45-18:20（12:20-13:45吃饭休息时间）。 【工作地点】 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新城正对面 【优先根据个人意愿选择】

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有1年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】学习管理师——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-09 【岗位职责】 笔试考务支撑，包括但不限于考场布置、试卷校对审核、监考实施等。 【岗位要求】 1. 较强的沟通理解能力，能直接与客户沟通。 2. 具有较强的思维逻辑和一定的领导力，带领其他的兼职实施项目。 3. 能接受到梅州市各县城出差（短期3~5天）。 4. 长期稳定合作，至少能兼职1年，每月能有累计10天左右时间可安排工作（每次需连续3~5天）。 5. 本科及以上学历优先。 【薪资待遇】 150元/天-200元/天（8小时/天，不足8小时按实际产生工时计算）。 【工作地点】 梅州市区及各县（出差期间包食宿及公共交通可报销）。 【补充说明】 每个月都会有工作安排，我司接到实施需求后会提前沟通您的空闲时间予以安排兼职工作。

岗位职责： 1、负责小班制教学，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批改； 2、开展课后学生辅导与补习工作； 3、参与教学大纲制定与课程规划安排； 4、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通交流； 任职要求： 1、年龄*******，本科及以上学历，文科或理科相关专业背景； 2、普通话标准，讲课逻辑清晰，书写规范，具备良好的课堂感染力； 3、性格积极乐观，乐于沟通，能够有效活跃课堂氛围； 4、能适应培训教育机构的弹性工作时间安排； 欢迎优秀的应届毕业生及实习生踊跃报名。 薪酬福利： 1、入职即缴纳五险一金，广州、佛山校区按就近原则分配； 2、公司提供额外住房补贴支持； 3、配备系统化的新教师带薪培训机制，保障教学能力提升； 4、晋升路径清晰，可选择教学名师或管理岗位发展方向； 5、无责任底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪10w有望达成； 6、教师百人计划、教师合伙人项目，期待你的加入与挑战！ 面试流程包含笔试、试讲及面谈三个环节

结合公司内容宣讲，推进线上与线下实体店融合发展，借助互联网赋能实体经济

岗位职责： 1、主导市场各类招商会、培训会、沙龙活动的现场宣讲与主持工作； 2、整理会议结束后关于课程内容、组织形式及流程执行的反馈信息，并及时提交总结报告； 3、开展专业知识、产品知识及销售技巧的培训工作，组织实施考核并确保培训效果； 4、推进门店销售活动，为终端客户定制个性化皮肤管理方案，达成既定业绩指标。 任职要求： 1、形象气质佳，年龄在25至40周岁之间； 2、具备2年以上美容行业专业线销售、专家或卖手工作经验，熟悉行业运作模式； 3、拥有出色的演讲表达能力，具备较强的舞台掌控力； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏及长期出差安排。

【广州有12家校区 可就近安排】 任职要求： 1、具备K12教学经验，累计半年及以上； 2、本科为统招第一学历； 3、持有教师资格证书； 薪酬待遇 1、提供底薪加课时费结构 2、入职即缴纳五险一金 3、每周双休 4、享受带薪节假日期

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 善于沟通表达，富有亲和力与团队协作精神 5. 适应教育教学改革，乐于学习与自我提升

【岗位职责】 1. 应届生/管培生培养：负责跟进应届生培养计划，通过导师制、课题研究等方式，加速新人融入及成长； 2. 关键人才发展项目：基于胜任力模型，绘制关键岗位的学习成长地图，并跟进相关人才培养项目； 3. 负责公司各项培训活动的推进与落地，主导推进各项人力资源项目的实施。

【岗位职责】 1. 负责活动执行落地，前往门店开展现场培训，确保店员充分掌握产品核心卖点、促销规则及销售话术，提升活动期间的成交转化率。 2. 组织门店培训与团队带教，定期实施产品知识与销售技能授课，提供即时指导与反馈，增强一线人员销售实战能力，助力终端业绩增长。 3. 开展市场走访与信息收集，依据既定计划对辖区门店进行周期性巡检，落实标准化巡店动作；整合终端陈列、价格执行、竞品动向及销售表现等数据，为运营策略提供支持。 4. 协同门店推进销售工作，与店员及店长建立稳定合作关系，凭借良好沟通与应变能力，促进终端配合度与资源协同效率。 5. 参与营销活动策划与资源统筹，结合市场反馈与品牌目标，提出创新性执行方案（如主题快闪、物料布设等），并推动资源整合与落地优化。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，具备日化、美妆、零售等领域一线销售、培训或市场推广相关经验者优先； 2. 熟悉常用办公软件操作，能运用Excel、PPT完成数据整理、复盘分析与汇报呈现； 3. 具备优秀的语言表达、人际互动及市场洞察能力； 4. 拥有创意思维，可独立输出活动创意方案； 5. 工作踏实高效，目标感强，能适应高强度工作节奏； 6. 接受频繁出差安排。

【岗位职责】 1、以学员服务为核心，负责为已报名学员匹配授课老师、安排课程等事宜； 2、跟进学生上课进度，积极鼓励与督促，确保学习效果达成； 3、根据学员实际学习情况，提前制定续课计划并做好付费跟进； 4、维护良好的学员关系，提升公司品牌口碑与服务质量； 5、与中外籍教师沟通学生需求，协调解决学习过程中遇到的问题； 6、管理所负责的在读学员，推动续费报名及潜在资源的挖掘。 【岗位要求】 1、中专或大专学历，热爱英语，具备2~3年相关工作经验者优先考虑； 2、无需流利英语口语，不承担教学任务，英语基础一般亦可胜任； 3、情商较高，乐于人际沟通，适应兼具服务与业绩导向的工作内容； 4、本岗位无陌生客户开拓，工作性质为服务维护+轻销售模式； 5、与外教沟通如口语不足，可通过书面文字方式进行交流； 6、对销售类工作有兴趣，期望获得提成收入者更具优势； 【薪酬福利】 1、保底薪资（免考核）+浮动底薪+业绩提成+年终奖金； 2、弹性年轻化工作时间周一至周五：13:00~22:00，周末双休（错峰上班，免早起！） 3、五险一金+签订正式劳动合同； 4、系统化职业培训与清晰晋升通道； 5、享受员工专属优惠，可低价参加外教1对1英语课程； 6、享有带薪年假、产假、婚假及法定节假日全休待遇； 7、定期组织多元文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 8、国内在线英语教育先行者，品牌成立15年以上，企业运营稳健。

教务岗位职责： 1.负责校区来访人员的接待登记、电话接听及新学员到访时的陪同与引导； 2.负责课前教学资料准备，教师课程时间协调，教室安排调度，以及每月教师授课课时的统计汇总； 3.负责学员日常关系维护，开展新生课程咨询与答疑服务； 4.负责教务系统的日常操作，包括学员点名、请假处理及课时扣除管理； 5.承担校区办公用品的采购工作，维护公共区域环境卫生与秩序； 6.熟悉本中心所设课程内容，积极配合校长完成校区运营支持工作。 任职要求：反应敏捷，执行力高，沟通顺畅，具备良好的组织协调能力及团队合作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 应届生不#考#虑#谢谢 岗位职责： 1、依据中心课程体系开展教学，负责学生的日常授课与陪练任务，运用生动有趣的科学方法实施康复训练；课后完成课堂记录及评语撰写，掌握每位学生的学习特点与成长需求； 2、熟练掌握本学科的一项评估工具，能够独立完成对特殊儿童的评估工作； 3、具备独立制定课程方案、教学计划及总结的能力； 4、及时向家长反馈学生课堂表现，并提供切实可行的家庭指导建议，定期回访学习进展，做好相关记录与报告； 5、配合完成训练中心安排的其他辅助性工作。 我们期望您是： 1、特教、康复治疗技术、心理学等相关专业背景，具备一定特殊教育实践经验，性格热情，富有爱心、耐心与责任感； 2、个性积极开朗，形象端正，有上进心，喜爱孩子； 3、具备较强的责任意识和团队协作能力，能适应一定的工作强度； 4、学习能力强，保持积极进取的心态； 5、有特殊儿童康复训练或特殊教育培训工作经验者优先考虑 海珠琶洲六元素校区和天河猎德优托邦校区可选，按居住地就近分配 能安排周一至周五白天授课时间者优先 福利待遇： 课酬：200-300元/次课；享有不定期专业提升培训机会 工作时间灵活自由，无需坐班，仅在有课程或会议时到中心 表现优异者可获得转为全职岗位的优先推荐资格

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真备课并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂行为与情绪变化，及时疏导问题与矛盾，引导学生养成良好学习态度与道德品质，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历。 2、教学经验： 具备1-2年以上教学经历，掌握所授学科的教学内容与方法，了解小学至初中阶段的考试命题方向，有毕业班带班经验者优先；毕业于国内外重点院校（双一流及以上）者，教学年限可适当放宽。 3、素质能力： 热爱教育行业，富有责任心和耐心，具备良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能适应较高工作压力；性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资： 1.面试定薪，依据个人能力核定（底薪+绩效+课时费）。 2.能力突出者，薪酬可面议。 3.缴纳五险一金。 工作时间： 下午1点至9点半，周末上午9点至下午6点；每周一、周二轮休（每月休息6天），视实际运营情况适度灵活调整。 每日安排1小时休息：17:30-18:30 现有校区----可就近安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向： 教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

工作时间：周一至五下午至晚上，周六全天 工作地点：广州市黄埔区实地常春藤三期 岗位职责： 一、校区日常前台管理 二、教学支持与保障 三、校区环创与新媒体宣传 四、家长沟通与服务 五、其他综合职责 主要工作内容包括负责管理门店、跟进考勤、准备教学材料、迎送学生上下课、日常家长微信群通知与排课沟通、环创宣传等校区前台教务工作。 工作环境良好，氛围欢乐，员工包晚餐，工作稳定。 任职要求：有较强的责任心，能够基本掌握Office软件的操作。 温馨提示：工作地点离市中心较远，请先查看是否居住在周边，能否接受工作地点，欢迎有意者联系了解。

毕业时间要求：2025年-2027年 可选教学学科：数学、物理、化学、英语 【岗位职责】 1. 负责高中学科大班课的教学任务，并协助学生培养良好的学习方法与习惯； 2. 不断优化教学体系内容，对课程教学体系以及课件进行迭代优化； 3. 根据学生的课堂表现情况，进行学习方法指导和适度的课后反馈等服务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，学科相关专业加分； 2. 普通话标准，曾有过高中教学经验或相关学科家教经验优先； 3. 具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动； 4. 热爱教育行业，有良好的沟通表达能力和强烈的责任心。 卓越教育集团 | 和Z世代一起搞教育大事情！ 1997年出道的老字号，2023年变身教育界“六边形战士”。我们是从大湾区起飞的超级教育航母，在广州、深圳等15城开副本，28年带飞30w+学员。2018年喜提港交所新皮肤（股票代码：03978.HK），成为尊贵的“上市玩家”。现在双线作战素质教育&职业教育，正在解锁教育科技新地图！ 为什么pick我们？ - 职场萌新速通攻略：行政/教学/业务三轨制晋升，85% leader都是内部岗位晋升；人均专属NPC（成长导师），每年都有特殊副本刷经验；90后占半壁江山，平均年龄20+的狼人杀气氛组。 - 我们的教育信仰很“燃”：「让每个孩子闪闪发光」、「做Z世代的学习社交基地」、「在搞钱和搞情怀之间，我们选择全都要」。 校招限定大礼包 - 新手村福利：去打怪前，提供带薪培训，让你飞速上手！ - 新手保护计划：首年导师带飞 + 薪酬保护计划。 - 内测玩家：提前上手开课前的课程，模拟正式课堂。 给00后战队的邀请函 在这里，你可以：用黑科技重新定义K12教育；和95后总监组队开发爆款课程；在公益支教中解锁人生高光时刻；边玩边学get教师资格证 + 管理证书。 （PS：回复超快！好奇岗位细节的伙伴直接来问）

职位要求： 1、医疗相关专业或护理本科背景，具备临床管理经验者优先； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3、具备良好的产品理解与分析能力； 4、具备较强的沟通表达能力，富有责任心及团队协作精神； 5、欢迎应届毕业生及硕士研究生投递，需能接受出差安排。 岗位职责： 1、调研同类型产品，从多维度开展竞品分析，并整理输出对比资料； 2、编制内部培训材料，组织面向员工及代理商的产品培训，必要时为终端客户提供现场安装与应用指导； 3、协同市场团队推进品牌传播与市场推广活动； 4、参与展会及产品专题研讨会，承担其中产品相关的各项工作任务； 5、支持销售日常运作，包括协助制作与审核产品配置方案、投标文件，以及重点招标项目的开标现场支持； 6、参与产品线示范医院的建设与维护，在客户参访时负责产品讲解与展示工作。

校区分布天河、荔湾，海珠、越秀、增城，可就近安排，减少通勤时间~ 岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证（有的话最好） 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师