初高中全科教师｜无需教资｜免笔试｜线上面试｜包住宿 简历投递快速响应，匹配合适30分钟内回复，无经验可培。 岗位职责 1. 负责初高中全学科授课，语数英/物化生/政史地全科招聘； 2. 优化教学方式，提升学生学习兴趣与成绩； 3. 参与备课教研，整理教学资料。 任职要求 沟通表达良好，有责任心，热爱教育，能因材施教，接受无经验。 薪资福利 - 薪资：转正前8k-12k，转正后12k-20k，优秀者2w-3w+ - 福利：免费岗前培训，免费公寓/住房补贴二选一，享寒暑假、定期团建 - 发展：双晋升通道，机制透明，后期可享股权期权 工作地点 广深佛莞惠江珠三角多校区，就近分配，地铁旁通勤便利，年轻团队，氛围轻松。

A. 上班时间：朝九晚六，轮班制，周中双休。 B. 工作职责： 1. 负责课务管理，包括班级安排与调整、系统信息维护、处理教师及学员考勤异常，以及每月末课表锁定等工作； 2. 对接业务团队，整理并评估各项目数据报表，输出分析报告，支持业务端的数据监控与预警需求； 3. 维护和优化数据平台及数据看板，提升数据可视化效果与使用效率； 4. 协助开展绩效计算、预算分解及后续跟进工作。 C. 任职资格： 1. 本科及以上学历，了解教育培训行业，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 熟练使用Excel各类函数及数据透视表，具备较强的数据敏感性； 3. 具备良好的沟通表达能力，能与相关人员高效协作，清晰传递个人意见，沟通表现优异者更具优势。 D. 薪酬： 底薪加绩效，综合税前5-6k/月（最终薪资以面试通过后确定为准）

【岗位名称】 430无人机课程兼职教师 【需要教师资格证】 【可以开具实习证明】 【工作地点】 广州市各合作小学（就近分配） 【工作时间】 周一至周六日下午（具体以各校430课程时段为准） 【岗位职责】 1. 负责在指定小学“430课后服务”时段内，独立完成无人机课程的教学任务； 2. 课前做好设备准备和课程调试，课后做好教学记录和反馈； 3. 关注每位学生的学习状态，针对不同年龄段学生（以1-4年级为主）调整教学节奏，确保学生都能动手参与、学有所获； 4. 严格执行课程安全规范，指导学生安全操作无人机设备。

一、工作内容 1. 负责班课（10-20人）教学授课 2. 完成课后学习反馈 3. 协助学员续班及费用跟进 二、工作时间 周一至周二休息 周三至周日上班 1. 周三至周五教研时段：9:00-17:30 2. 周六日排课时间：8:30-18:10 【寒暑假具体工作时间依据课程表安排调整】 三、工作地点 周三至周五：禅城总部铂顿城 周六日及寒暑假授课校区： 【禅城】铂顿城、新湖景、兆阳广场、禅西环宇城 【南海】万科、友邦、大沥、ipark、映月湖 【顺德】北滘悦然广场、大良新一城、容桂天佑城、乐从天佑城 （通常固定负责2-3个校区，享有对应校区间交通补贴） 四、薪酬福利 薪资构成： 无责任底薪（2000起）+绩效（1000）+课时费（8-10元/小时/人起）+续班奖金 ≈ 6-10k 新人享受保底薪资，最高可达8k 福利待遇： 试用期即缴纳五险一金 带薪年假 年度旅游补贴千元起步，配带薪旅游假期 提供海外研学进修机会 礼金发放 节假日礼盒派送 生日专属福利 不定期安排下午茶与团队建设活动 …… 五、面试方式 全程支持线上面试，最快两天内可收到录用通知

1. 负责课程的日常规划、学生档案的建立及日常运营管理工作； 2. 与家长和授课老师保持联系，掌握学生学习动态，配合教师制定个性化提升方案，并定期向家长汇报学习进展； 3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，推动三方高效互动； 4. 为学生及家长提供专业的教育支持服务，提升客户满意度； 5. 对学生学习情况进行整理分析，并及时与家长进行反馈交流。 任职条件： 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2. 有学习顾问或教务工作经验者优先，且对该岗位有高度热情； 3. 身高160以上，形象良好，言行得体，普通话流利，富有亲和力，具备良好表达能力； 4. 具备较强的沟通协调能力、总结分析能力，善于制定工作计划，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程建议； 5. 熟悉各学科辅导资料，了解常见题型设计与知识重点，掌握当前升学相关政策； 6. 欢迎优秀应届毕业生加入 公司福利：团队成员均为90后，氛围轻松融洽、每周提供下午茶、入职即购五险、每月设有灵活激励与奖金 工作地址：广州市越秀区华友大厦5-6号2楼地铁站（五羊邨）

招聘中小学数学、英语、物理化学老师，可面向应届生提供实习岗位 ①工作时间：周一周二休息，周三至周五下午四至9点半，周六周日早八晚六 ②待遇：底薪加提成加全勤奖加，入职一年内收入可达1万以上。拥有广阔的职业前景和免费提供培训机会，帮助新人快速成长。 ③地址：龙岗大运 ④要求：不限专业，要求无纹身，无犯罪记录，无不良嗜好，无留学经历。

公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间: 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住

岗位职责： 1. 建立并完善学员档案，跟踪学习进度、测试与考勤，负责排课、调课、停课及复课登记。 2. 定期向家长反馈学员学习情况，及时沟通答疑，协助解决学员学习与情绪问题，做好家校协调。 3. 对接教师落实教学安排，处理调代课事宜，准备教学物资，保障教学顺利进行。 4. 跟踪课时消耗，推进续费与续班，处理退费及投诉，提升家长满意度。5. 按月统计考勤、续费、课时等数据，出具报表，配合校区运营。 任职要求： 1.本科及以上学历· 2.有教务工作经验者优先 3.热爱教育行业，具有良好的沟通和分析能力，乐于与家长和学生交流 4.形象气质佳，有较好的亲和力及责任心 薪资待遇： 无责底薪4-6k＋提成＋课消 不刷kpi

招聘：主班教师 薪资：2800–3000 有教师资格证的3100-3500并购买社保 招聘：配班老师 薪资：2600—2800 有教师资格证2900—-3200并购买社保

招聘跟单文员。要求会基本的电脑操作，具备较强的沟通能力，逻辑清晰，反应灵活，稳定在平远发展。有相关工作经验者优先录用。试用期为1-3个月。薪资为3500元以上/月。

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招聘做饭搞卫生阿姨年龄：55岁以下地址：扶贵小学附近工作时间：上午9点至午饭后，下午3点至晚饭后工作内容：买菜做饭搞卫生浇花等家务要求：服务意识强，麻利，做饭好吃，卫生干净，长期稳定。工资待遇：3000元，一个月2-3天假，无特殊情况不选周末休息。联系电话/：

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招聘教务，教师。 时间自由，能吃苦，待遇优厚。

教务管理

岗位职责： 1. 教学统筹： 负责制定学期/年度教学计划，编排课表，统筹教材选定与教案标准化，确保教学活动有序开展。 2. 质量监控： 建立教学评估体系，定期组织听课、评课及教学质检，针对薄弱环节提出改进方案，持续提升学员满意度与续费率。 3. 团队管理： 负责教师团队的日常管理，包括排班、考勤及教学纪律监督，营造积极协作的团队氛围。 4. 教研驱动： 带领教师开展集体备课、磨课及教学研讨会，推动教学方法和手段的创新。 5. 家长服务： 协同咨询部门处理教学投诉，组织家长会、公开课等教学展示活动，维护品牌口碑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学相关专业优先，持有教师资格证。 2. 具有 3年以上 一线教学经验，1年以上 教学团队管理经验。 3. 熟悉K12教学体系，具备较强的课程研发或教案撰写能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发教学事件。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课及教学异常反馈 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教务文档并优化管理流程 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉教学运行机制 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育行业认知，了解国家教育政策及学校管理制度者优先 5. 普通话标准，服务意识强，能适应阶段性加班与学期工作节奏

工作认真负责！

岗位职责 1. 核心教学： 负责OSSD（加拿大安省课程）体系商科课程（如BBI2O商科导论、CIA4U经济学、BOH4M商业领导力等）的双语授课； 2. 过程评估： 按照OSSD过程化评估体系，布置并批改作业、商业计划书、案例分析报告及小组项目等； 3. 学习管理： 密切关注学生的学习状态与进度，通过有效的学习监管，确保学生按时按质完成作业与考试，保障教学进度有序推进，助力学生顺利达标结课； 4. 沟通反馈： 定期与学生及教学管理部门沟通，及时反馈学生的学习进度和表现； 5. 学术支持： 参与教研研讨会，不断优化教学方法； 2. 其他支持：完成教学部门负责人安排的其他任务。 任职要求 1. 学历背景： 国内本科211及以上院校或全球排名前100院校学历，商科相关专业优先； 2. 语言能力： 雅思总分7分及以上或持有英语专四专八证书，英语功底扎实，具备双语授课能力； 3. 经验要求：有2年以上工作经验; 4. 职业素养： 热爱教育事业，富有责任心，对学生有耐心、有方法，具备持续学习的能力与成长型思维。 岗位福利 1. 薪资结构：底薪+项目奖金； 2. 生源保障： 无需坐班推销，专注教学，生源稳定； 3. 专业培训： 完善的OSSD教学资源和培训体系； 4. 假期福利： + 周末双休 + 法定节假日休息 + 带薪年假； 5. 团队氛围： 年轻化团队，生日会、下午茶。

欢迎投递！在线必秒回！ 【招聘需求】初高中语、数、英、理综、文综老师。中高考冲刺期！急缺机构老师！! 【岗位亮点】 1．不限教资：接受小白，有岗前系统的教学培训，接受无经验。 2．免费住宿：市中心大平层免费住宿 3．免笔试：仅需试讲＋面试！ 【薪酬福利】 1、固定底薪＋课酬＋学费提成＋补贴＋其他奖金，试用期月薪8k起，高薪等你挑 2、入职就有免费培训，有住房补贴，包住宿 3、寒暑假有小长假； 4、一年1-2次大团建，部门不定时小团建； 5、具有竞争力的薪酬，入职有专业培训，发展迅猛，晋升机会多（教师﹣科组负责人﹣﹣教学总监或教师﹣校长﹣运营总监） 【岗位职责】 1、负责数学相关学科的教学工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、合理安排教学内容，因材施教，灵活教学； 3、定期反馈学生教学情况，做好和学生家长的服务工作，保持沟通、增加与家长的粘性； 4、参加学科教研培训，不断提升教学水平，为公司提供高质量的教学资源。 【职位要求】 1、全日制本科及以上学历，具有扎实的专业基础，具有良好的创新意识、团队意识； 2、热爱教育行业，为人师表，遵纪守法，关爱学生，擅于和学生进行交流互动； 3、有亲和力，语言表达能力较强，能吃苦耐劳以及强烈的责任心，有丰富教学经验者优先 期待与你成为同事，提升专业知识，晋升赚钱，不讲虚的

1.负责3-12岁孩子儿童科学课教学工作，通过完善的国际科学课程体系活动设计启发孩子对科学的探索与思考，了解科学原理，建立并提升科学思维能力； 2.遵照本公司的教学计划和课程大纲接受课程培训，掌握课程核心理念和课堂活动操作； 3.执行本公司的工作守则，尊重我们的课程，尊重我们的孩子，尊重孩子的好奇心； 4.专业的呈现并引导孩子融入Science科学；确保每一个孩子的动手机会，营造科学探索氛围； 5.遵循教师工作流程，做好课前备课与相关准备工作； 6.定期组织并参与科学秀，冬夏令营等活动。 任职要求： 1.热爱儿童科学教育，喜欢孩子，有亲和力，希望在教育行业长期发展； 2.大学本科及以上水平，具备基本理科学科知识，教育类或理工类相关专业毕业优先考虑； 3.有一定的英语基础，英语四级以上或有教育相关行业工作经验者优先； 4.能熟练操作各种办公软件，良好的个人形象和表达能力； 5.良好的团队意识及合作精神； 6.活泼开朗，热爱孩子，热爱教育，具有强烈的事业心并认同公司价值观。

教务老师岗位职责 1、校区的教务管理工作，物品物资、环境卫生、安全秩序、考勤考绩、排课分班、班级管理、教学反馈等校区教务类工作，保证校区课程的正常开展； 2、负责分校学员入学报名手续、各类文档表格管理，有教育培训经验者优先考虑； 3、负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对学生的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决； 4、做好学生、学生家长与任课教师的沟通、协调工作； 5、善于观察学生、家长的思维动向，进行报读签单和续费工作； 6、有较强的语言表达沟通能力、组织管理能力，应变能力强，亲和力强， 7、脚踏实地、吃苦耐劳；热爱教育事业、富有爱心及耐心，有责任心和团体精神； 8、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的学风。 2. 及时掌握学生学习、生活及心理动态。 3.了解学生的学习进度，多和学生交流，同步孩子在校学习情况给家长。 4.有较强的沟通能力，能和家长反馈，总结学生的学习情况，跟进续费等工作。 5.具备班级管理能力，完成学生档案管理、评奖评优，学习规划，对中高考政策等有一定的了解。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，性格积极开朗。 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力。 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先。 4. 具有学生管理工作经验者优先。 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求。

岗位职责： 1.负责青少年无人机白名单赛事（如全国青少年无人机大赛、世界机器人大赛等）的课程研发与教学实施 2.指导学生完成无人机组装、编程、飞行操控及任务策略设计，提升竞赛实战能力 3. 组织模拟赛、阶段性测评与复盘分析，制定个性化备赛方案 4.配合学校或机构开展科普讲座、社团建设及赛事报名统筹工作 5.持续跟踪赛事规则更新与技术动态，优化教学内容与教具配置 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的青少年沟通能力和课堂组织力 2. 熟悉主流教育类无人机平台（如大疆机甲大师RoboMaster TT、慧鱼、中鸣等）及Scratch/Python图形化编程 3.有无人机竞赛带队经验或机器人/创客类教学经验者优先 4.具备较强学习能力与团队协作意识，能适应阶段性集训与赛事出差安排 5.最低学历不限，持有教师资格证、无人机驾驶员执照或相关竞赛获奖证书者优先

一、岗位定位 本岗位面向优秀应届及毕业不久人才，定向培养兼具汽车设计专业能力与技术教学、教研管理能力的复合型技术管理人才。 二、岗位职责 1. 系统学习并参与汽车设计相关技术研发与实战项目，夯实专业基础； 2. 协助开展专业课程研发、教学实施、学员指导等教研教学工作； 3. 参与教学体系优化、技术资料整理与标准化建设，支撑团队人才培养工作； 4. 按管培生培养路径，逐步承担技术统筹、项目协调及教学管理相关工作。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，汽车设计、车辆工程、工业设计等相关专业优先； 2. 热爱汽车设计领域，具备良好的学习能力、逻辑思维与钻研精神； 3. 愿意并能够承担教研与教学相关工作，具备较好的表达能力、沟通协调能力与责任心； 4. 认同技术+教学的复合型发展方向，可接受从技术与教学双线成长。 四、岗位亮点 1. 清晰管培生培养路径，重点培育技术管理与教学管理双重潜力； 2. 深度参与真实汽车设计实战项目，实现理论与实践同步提升； 3. 面向应届毕业生开放，提供完善的成长支持与发展平台。

一、岗位职责 1.承担机电一体化专业课程教学，包括机械制图、PLC 控制技术、电一体化技术、液压与气压传动机等理论与实践教学任务。 2.指导学生开展机电设备装调、自动化生产线调试、数控机床操作等实训项目，培养实操能力。 3.参与专业人才培养方案制定和课程建设，开发智能制造、数字孪生等前沿技术相关教学资源。 4.组织指导学生参加全国职业院校机电一体化技术等技能竞赛，提升竞技水平。 5.承担班主任工作，指导学生考取电工职业技能等级证书。 二、任职要求 1.政治品行端正，热爱职业教育，具有良好师德和团队协作精神。 2.本科及以上学历，机电一体化、智能制造、电气工程等相关专业。 3.需持教师资格证（2 年内取得），同时具备电工高级证等相关职业资格证书。 4.具有 2 年以上机电设备运维、自动化生产线调试等企业工作经历，或职业院校教学经验。 5.具备较强的实践教学组织能力，能运用现代教育技术开展教学。 优先：指导学生获省级以上技能竞赛奖项者；有企业技术改造项目经验者；持有中级及以上 "双师型" 教师认证者。

工作职责： 1. 维护客户关系，定期开展回访，提升客户满意度； 2. 协同教师制定学员学习方案，组织学员参与测试及模拟考试； 3. 负责学生档案管理，记录学习进展，持续跟踪学员成绩变化； 4. 及时与授课老师及家长保持有效沟通； 5. 完成与学生教学目标相关的各项辅助工作； 6. 协助学员完成报考、成绩收集等相关事务。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 已通过大学英语四级或六级考试； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，亲和力强，有耐心和责任心； 4. 有教育培训行业从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育行业，认同机构教学理念

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及结业服务等工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备优秀的沟通协调与服务意识 5.具备基础抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏