工作内容 1、负责学生课程安排、学习进度跟踪、出勤管理、模拟考试组织、课后辅导及练习反馈等日常教务事务； 2、担任学生与教学团队之间的沟通纽带，协调处理教学过程中的各项事宜； 3、及时协助学生解决学业问题，提供有效指导与支持； 4、主动维护学生及家长关系，提升满意度，推动口碑传播与推荐； 5、达成既定的续费业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语六级或英语专业四级者优先； 2、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能顺畅对接学生与教师； 3、热爱教育事业，善于理解学生需求并给予针对性支持； 4、责任心强，能在高效节奏中保持稳定工作质量

多喜娃（母婴健康服务的互联网公司）于2010年成立于广东深圳，致力为孕产人群提供针对性的专业母婴健康服务。经16年行业深耕与发展，多喜娃已成为国内规模最大的自营月嫂品牌。（目前在职员工900人，办公基地18000平，公司提供免费车位和食堂） 秉承「有温度，有态度」的服务理念，以月嫂服务为核心，建立起包括产后修复、母婴职业培训学校等的全链生态发展模式。 公司拥有自营月嫂3500余名，产教培训基地18000平，累计为30万+家庭提供从孕期到产后的母婴健康服务，综合服务满意率98%。 社保类型：五险一金（入职即享） 基础薪资：5000底薪+3000绩效 提成方式：各类私单线索15元一条（获取客户的电话/微信） 工作时间：上午9：00~18:00（午休12:00~14：00），月休四天调休。 【岗位职责】 1、负责月嫂班级的整体管理，包括月嫂整体的上单率、上单过程遇到的所有问题的跟进解决（技能、客户关系、遇事处理技巧等），确保月嫂在外提供服务的时候得到足够的支持； 2、定期组织月嫂进行待岗培训，提升月嫂的服务能力，规划月嫂能力等级的提升； 3、月嫂团队的的文化建设，关心月嫂的感受，通过输送各种形式的关怀（谈话、座谈、交流、娱乐、活动）等，打造月嫂对公司的向心力； 4、负责管理月嫂的整体状态，疏导月嫂的不良情绪及工作压力，引导月嫂正向看待服务过程中的问题，鼓励月嫂不断进步，提升月嫂留存率； 5、配合完成月嫂的私单、推荐等工作的完成； 6、完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有一定服务或管理工作经验，家政服务行业优先考虑； 2、计算机操作熟练，熟悉OFFICE办公软件； 3、性格沉稳，善于倾听，有同理心，乐观，积极，普通话标准，反应灵敏； 4、热爱工作，敬业，乐于思考，具有自我发展的主观意愿； 5、分析能力强，能快速制定策略，遇到问题能积极主动解决； 6、目标感强，沟通协调能力佳，抗压性强，有耐心和服务意识； 【为什么选择我们？】 我们的薪酬福利： 1、国内直营月嫂规模最大的公司，长达16年专注母婴服务，累计服务家庭 30万+，广东母婴健康服务领域龙头企业； 2、绩效奖金五险一金（入职既购买）； 3、免费提供中餐和晚餐，专业营养师亲自选材食材搭配； 4、晋升机制：多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会； 5、培训福利：内部&外部牛人知识技能培训； 6、节日补贴：节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴； 7、娱乐旅游活动：不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等； 8、工会福利：轻松舒适的职工活动室（工会组织），有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等； 9、休假福利：带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等； 10、免费停车位及每年定期组织员工全身体检； 11、公司内部设有员工小孩的免费寒暑期托育班；

岗位职责： 1、校区整体环境、卫生情况的监管及办公设备的报修及外联服务； 2、负责校区整体教务工作，来访人员的接待、记录工作，对校区教务工作起到服务和指导作用； 3、负责本校区具体学生日常管理沟通工作 4、负责招生，学生续费，扩科和转介绍，达成营收目标 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限，有兼职销售经验或有相关工作经验优先； 2、良好的逻辑表达能力和沟通技巧良好的团队合作和客户服务意识能够适应周末上班，非周末休息 3、有销售类工作经验，或教务相关工作经验； 4、能独立处理好学生间矛盾，处理好家长的疑问； 5、熟练操作OFFICE办公软件； 6、富爱心、耐心，亲和力佳、责任心强、工作积极性高； 7、良好的沟通表达能力和服务意识，热爱教育事业，敬岗敬业。 【晋升空间】教务专员—储备主管—教务主管—教务总监 【薪资待遇】底薪+岗位工资+续费+全勤+住房补贴/提供住宿 【培训体系】公司内部岗位体系及外部培训体系 福利待遇 1.月薪5000-10000元，带薪培训，带薪年假15天，双休 2.试用期不打折 3.缴纳五险 4.提供员工旅游、节假日福利、外出培训、团队建设、生日会 5.提供宿舍/住宿补贴，位处环境优美高档小区，步行3分钟抵达学校

【加入我们，你将能享受】 √工作时间：朝九晚六午休1.5h大小周休息，国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：提供优良，舒适的办公环境。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 工作职责： 1、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责招生接待工作、网络宣传工作； 3、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 4、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 5、组织与协调公司相关销售和市场活动，协助公司建立良好的服务品质； 6、负责地市级区域中小客户资源建设； 7、完成分校其他工作的安排。 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 任职资格： 1、年龄22-37岁，全日制大专及以上学历，有课程顾问老师经验或者教务招生、网销、电销经验； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件； 6、微销（为主）+电话（维护回访跟进）+拜访（每月3天），非电销，非外呼，每天电话通话时长20分钟左右。 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2022年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。

【加入我们，你将能享受】 √工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，大小周休息，国家法定节假日正常休假 √专人专岗：专属办公位配备独立电脑与工作手机，全方位支持高效工作开展 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖，收入过万有机会，努力就有回报 √福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度旅游、带薪年假齐全 √办公环境：提供整洁舒适、设施完善的办公空间，营造良好的工作氛围 【公司产品涵盖：医药护类职业课程、成人学历提升项目、药店运营赋能培训等】 工作职责： 1、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料归档管理； 2、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作； 3、准确讲解培训课程内容，跟进学员学习进度，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 4、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动口碑转介绍； 5、组织协调销售与市场相关活动，助力提升整体服务品质； 6、负责地市级区域中小型客户资源的开发与建设； 7、完成分校交办的其他工作任务。 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金组合发放，月均收入范围为7000-12000元，具体薪资将在复试后由面试官结合个人综合能力评定，offer沟通阶段将详细说明。 任职资格： 1、年龄22-37岁，全日制大专及以上学历，具备课程顾问、教务招生、网络销售或电话销售相关经验者优先； 2、性格亲和，反应敏捷，沟通表达能力强，热爱教育服务行业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实勤奋，责任心强，具备团队协作意识和敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件； 6、以微销为主，辅以电话回访、维护及每月3天外出拜访，非纯电销岗位，日均通话时长约20分钟。 【我们承诺认真审阅每一份简历，并及时联系匹配候选人安排面试】 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护领域职业资格考证与技能培训，是以医药护人才培育为核心业务、助力大健康产业发展的综合性企业。截至2022年，润德教育全国在职员工近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营业务包括执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多项培训项目，以及药店经营管理咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生接近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，覆盖22个省份、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州建立8大教研师资中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资力量、成熟教学体系和高品质精品课程，润德教育持续助力医药护从业者实现职业成长，为行业输送大量专业人才，并通过主办全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，赢得学员与业内高度认可。 多年来在大健康教育领域的深耕细作，使润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作关系。

招聘内勤科员 （教学/教务/考务方向）2名

大专及以上学历，有教育机构教务、前台相关工作经验者优先。 熟练使用办公软件，擅长资料整理、表格制作，能高效完成教务台账记录。 沟通表达能力强，有耐心，能妥善对接学生、家长与授课老师的日常沟通事宜。 工作细致负责，可协助完成课程安排、学员签到、学费收缴、家校反馈等工作。 形象气质佳，具备良好的服务意识，能维护校区前台的整洁与秩序。 薪资待遇 月薪3500-5500元，含底薪+绩效奖金+满勤奖，表现优异者季度有额外奖励。 入职缴纳社保。 提供系统的岗前培训，有清晰的岗位晋升通道。

工作内容 1、负责学员的课程安排、学习进度跟进、出勤管理、模拟考试、课后辅导及练习反馈等教务日常事务； 2、担任学员与教学团队之间的沟通纽带，协调处理教学过程中各类相关事宜； 3、协助学员解决学习中遇到的问题，提供及时的学习指导与支持； 4、主动维护学生及家长关系，提升满意度，推动口碑传播与推荐； 5、达成既定的续费业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语六级或专业四级者优先； 2、具备较强的组织协调能力，能与学生及教师进行高效沟通； 3、热爱教育事业，善于理解学生需求并给予针对性支持； 4、责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态

教务管理 岗位职责（无销售性质，需具备初中理科答疑能力）： 1、负责日常教学运营与服务工作，建立并持续更新学员档案信息； 2、科学制定学习规划，跟踪学生学习进展，主动开展学生及家长的回访沟通，及时响应并处理其反馈问题，提供有效学习建议，并做好相关记录与总结； 3、关注学生心理状态与学习态度变化，协同家长共同推进线上学习进程，完成线下答疑辅导及日常知识点的讲解与梳理； 4、汇总学生平时测验、月考、期中、期末等考试成绩，结合数据动态优化调整学习方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上初中或高中理科类辅导答疑经验（无经验者请勿投递）； 2、逻辑清晰，具备良好的组织协调能力，能够胜任理科科目答疑任务； 3、具备较强的沟通与管理能力，服务意识强，语言表达流畅，善于交流，富有亲和力与执行力； 4、工作认真负责，擅长跨部门沟通协作，能积极配合上级安排的工作任务； 5、表达能力突出，有耐心、责任心，善于与学生和家长建立良好互动关系。 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00；中午休息2小时，每日工作7小时，无需加班，周一周二实行大小周轮休制度。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成，综合收入4-6K。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续优化学习路径建议，提升学员满意度与续费率 4. 定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，热爱教育事业，有责任心、抗压能力及团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

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一、岗位职责 1、解答学员和家长的现场咨询（为主）、提供专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作（班主任角色），无需批改作业； 3、跟踪学员学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，协调教务工作，用良好的服务提高客户满意度，达成续费和转介绍新学员的计划。 二、任职要求 1、35岁以内，大专及以上学历（接受自考）； 2、一年以上销售经验，有教育、服务行业销售经验的优先；优秀应届生也可以考虑； 3、有目标感，有责任心，沟通协调能力要好。 三、上班时间【周一周二调休，周末上班，节假日正常休】 周三至周五：11:30-19:30或13:00-21:00； 周末：07:30~15:30或09:30-18：30。 四、薪资福利 1、基本薪资4000左右+提成，月均8000~12000，上不封顶； 2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。 3、每年2~3次晋升涨薪的机会。 五、工作地点 上市公司，校区多，就近分配一

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责：1. 负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估，汇总分析教务数据并提出优化建议3. 管理学生学籍、成绩、考勤及档案，及时处理转退休学等学籍异动事务4. 对接教师、学生及家长，高效响应教务咨询，妥善处理教学相关投诉与反馈5. 协助制定和完善教务管理制度，推进教务信息化系统应用与流程标准化建设 任职要求：1. 学历不限，教育学、管理学、心理学等相关专业优先，有教务或教学支持经验者更佳2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，细致耐心，抗压能力强3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作4. 普通话标准，具备基本的数据整理与文档撰写能力5. 遵守教育行业职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 跟踪所负责项目的考试进展及相关政策变化； 2. 负责项目学员信息的录入、归档与数据汇总； 3. 组织学员上课通知、接待安排、出勤记录及学习资料分发； 4. 协助完成各科目的网络报名工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 有教学管理相关经验者优先。 职位福利：五险、周末单休、弹性工作、餐补、加班补助、全勤奖、员工旅游

1、负责校区学员的续费管理，协同教学部门达成年度续费目标，并协助教师完成课程续报的衔接与转换； 2、与校区咨询师对接学生信息，制定并落实学习计划，全程跟踪学生后续学习表现，及时联动教师根据实际情况优化教学方案； 3、统筹新签约学员的排课安排，全面掌握学生上课进度、课堂情况及每次考试成绩，做好数据统计并建立完善的个人学习档案； 4、定期与家长沟通学生在校学习状况，维护良好的家校关系，开展家长回访工作，提升服务满意度。 工作时间： 周一至周四 14:00-22:00 周五休息 周末 08:00-18:00 薪资待遇： 底薪3000元+提成+奖金；每月15日准时发放工资； 定期组织团建活动；缴纳五险；提供带薪培训

1、全面负责培训学校的日常运营管理工作； 2、推进学校内部管理的标准化与高效化，开拓市场渠道，承担招生任务； 3、统筹培训课程设置与教学过程监督，优化课程体系，提升教学品质； 4、负责教职员工的调配与团队建设，完善各项管理制度，持续提升教职工的职业素养与专业能力； 5、热爱教育行业，熟悉市场动态及相关政策导向，具备较强的洞察力； 6、本科及以上学历，年龄不限； 7、具备良好的组织协调能力和团队领导力； 8、薪资面议； 9、工作地点大岭山

岗位三：初中数学物理，辅导员，全职或兼职均可 岗位四:小初英语，要求:英文本科专业，全职或兼职均可 岗位一:兼职辅导员 时间:周一至周五晚6-8:30 培训机构兼职 1，负责学生日常管理工作，建立晚辅班学习纪律制度，要求学生安静学习，认真完成作业并遵守纪律。 2.负责学生学习辅导工作。认真检查学生作业，正确率尽理争取100%，要求学生字迹工 整。 3.在完成作业的基础上组织学生复习、预习。 4，负责每日在群汇报交流学生完成作业情况及表现的沟通工作。 5，认真填写学生每日情况报表 薪资福利:底薪50/晚+提成 性格要求：积极主动，认真负责、热爱教学、有亲和力和超强责任心，理解能力强，学习能力强；喜欢小孩子 岗位二:幼小衔接拼音老师 岗位四:小初语文老师

职位要求： 1、具备本科及以上学历，有相关工作经验者优先。 2、具备较强的进取心与责任感，能适应高强度工作环境，服务意识突出，具备良好的协作精神。 3、具备优良的思想品德素养，热爱高等教育管理事务，具备岗位所需政策理解力、理论基础与专业能力，具备较强的组织与沟通协调能力，能熟练操作计算机，擅长处理程序性工作。 工作职责： 1、开展学生思想政治教育工作。 2、承担学生日常事务的管理工作。 备注： 1、中共党员优先考虑。 2、具有管理岗位经验者优先。 3、持有教师资格证、心理咨询师证、体育类专业资质证书者优先。 4、学校为员工提供住宿安排。 5、薪资根据实际带班数量核算。

松山湖悠兰里虫宠世界招聘，兼职助教（讲解）1名,日薪200元(周六周日)

岗位职责： 1.负责儿童成长陪伴工作，提供专业的成长指导与日常陪护服务 2.与孩子及家庭成员建立良好互动关系，给予积极的情感关怀与支持 3.协助儿童完成日常生活事务，保障其身心健康与安全 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与儿童及其家人顺畅交流 2.富有责任心与耐心，能够细致照料并长期稳定陪伴儿童成长 3.具备学习意愿和自我提升意识，持续优化陪伴与教育方式 单1；儿童成长陪伴师～ 1、家庭成员4人 2、男宝2岁3个月 3、不负责夜间睡眠照护 4、工作内容：负责该年龄段幼儿的生活照料及早期教育 5、要求：英语口语流利，日常需进行中英文双语交流，具备系统化教学能力，善于引导孩子养成良好行为习惯，注重个人清洁卫生 6、薪资10000-15000元/月，月休4天 单2；增城地区 房屋面积180平方米，家庭人口3人，新生儿满月需带睡 薪资10000元/月，月休4天 要求：女性，年龄45岁以下，具备照护小月龄婴儿的实际经验 单3；外派至汕尾 住房面积120平方米，家庭共4人，宝宝8个月大，需带睡 薪资7000元/月，月休4天，享受法定节假日共13天 要求：女性，年龄45岁以下 单4；福田区域 住宅面积180平方米，家庭4口人，育有10个月大的龙凤胎 配备两名照护人员，每人独立负责一名婴幼儿，含夜间照护 薪资9000-10000元/月，月休4天，不休假可补工资 要求：女性，年龄49岁以下，有照顾小月龄宝宝的经历，具备英语早教启蒙能力 单5；广州荔湾区，住家岗位 房屋面积90平方米，家庭3人，主要负责家务（做饭、保洁）并协助宝妈照护8个月大的婴儿 无需承担夜间睡眠照护任务 薪资6500-7000元/月，月休4天 要求：女性，年龄50岁以下，具有照看婴幼儿的实际经验

岗位职责： 1、负责线上直播邀约客户 2、承担门店迎宾接待工作 3、做好与其他部门的协调配合 4、协助运营店内官方账号宣传视频拍摄 任职要求： 1、掌握基本台球技巧，对台球运动有热情； 2、具备良好的沟通能力与服务意识 3、工作认真负责，细致耐心，能适应一定强度的工作节奏； 4、具有团队协作精神 5、需化完整妆容上岗 6、有台球助教或教练经验者优先录用。 同时招聘服务员 欢迎咨询了解

数/理/化学科老师 岗位要求 1、本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识 2、具备良好的语言表达与沟通交流能力 3、热爱教育工作，富有爱心，具备较强的责任感

岗位职责： 1.协助教学团队做好学员学习过程管理，及时跟进家长与学生的意见和建议 2.为在读学生提供高品质服务，促进续报或口碑推荐等后续合作机会 3.保持与家长、学生的高效沟通，降低投诉率，完成学员中途退费、家长投诉、到期未续费等情况的分析报告，维系长期、稳定、和谐的家校关系 4.跟进学生的学习进展，提供全面辅导，做好回访记录，针对学生出现的问题及时疏导并妥善处理，包含各类投诉应对 5.定期核查学生上课情况，发现课时异常及时排查并跟进解决 6.按要求完成上级交办的其他工作 职位要求： 1.本科及以上学历，具备班主任或客户服务经验者优先考虑 2.形象端正、气质良好，性格活泼、待人真诚，言行举止自然大方，富有亲和力 3.表达能力强，语言逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力 4.思维敏捷，反应快，适应力强，能承受一定工作压力 5.工作主动积极，耐心细致，作风严谨，责任心强，富有爱心，执行力高，学习能力突出 6.热爱教育事业，熟悉少儿及幼儿的学习特点、生活状态与心理需求，善于倾听与共情 7.具备良好的服务意识、进取精神和团队协作意识 8.熟练操作OFFICE办公软件

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-04 招聘标题 「东莞大学生兼职｜英语助教（暑假+秋季）」 --- 职位亮点 优先考虑东莞本地高校在读学生｜学业与实践兼顾更轻松 暑假衔接秋季排班灵活｜秋季每周最低1天，安排自由 参与英语课堂辅助教学｜锻炼表达与授课技巧 团队成员年轻有活力｜工作氛围积极，接触教育一线实况 --- 工作内容 1.协助开展课堂教学，负责课后疑问解答，调动学生学习积极性； 2.登记学生出勤信息及学习进展，发现问题及时沟通汇报； 3.参与教学研讨，配合完成课程内容的优化与完善。 --- 任职要求 1.在读大二或大三学生，就读于东莞地区高校，外国语学院或英语相关专业优先； 2.通过大学英语四级，掌握词汇量不低于3500，口语表达顺畅者更具优势； 3.性格外向开朗，具备良好互动能力，有耐心且责任心强； 4.时间条件： -暑假阶段：可保证连续工作不少于一个月； -秋季学期：每周至少到岗1天（限周末）； 5.拥有家教、支教经历或社团活动经验者优先录用。 --- 薪资与福利 -时薪标准：25-35元（具体面议，视个人经验调整）； -提供免费教学培训机会＋实习期间证明文件； --- 备注 -适合希望获取教育领域实践经验、空余时间较充足的英语爱好者申请； -面试环节包含基础英语口语及词汇水平测试，请提前做好相应准备。

岗位内容： 1、依据公司年度战略规划，制定团队月度业绩目标及执行方案； 2、主导团队在医药护成人资格考证、学历提升等教培项目中的市场推广工作，参与日常营销动作，保障个人与团队目标达成； 3、统筹团队日常运营，监督并辅导成员完成业绩任务，持续优化销售流程与执行效率； 4、结合当月成人教育市场变化，策划并落地针对性营销活动，确保活动成效达标； 5、关注团队成员心理状态，及时给予指导与支持，提升团队凝聚力； 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至全日制大专），具备3年以上成人教育培训行业从业经验； 2、销售背景：拥有至少4年销售工作经验，曾取得突出销售成果；具备B端客户资源开拓经验者优先考虑； 3、管理经历：具有电销/网销/学管类团队管理经验，或教育领域团队带教经历，直接管理人数5人以上，相关经验不少于3年； 4、积极进取，精力充沛，心态阳光，具备良好的抗压能力与开拓意识； 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日照常休息； √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式； √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，根据绩效表现每年享有调薪机会，优秀者持续获得薪酬增长； √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀； √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养课程，晋升优先面向内部员工； √导师制度：新员工入职即配置专属导师，在工作与生活中提供全程支持； √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动； √年度旅游：年度表现突出者、百万销冠、服务标兵等将有机会参与国内外旅游奖励； √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假； √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假； √股权激励：对岗位贡献显著或表现特别优异的员工实施股权激励计划； √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪专业培训； √开单奖励：现金红包、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式即时激励。 【联系我们】 工作地点：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室