任职要求： 1、具备初中语文体系内核心产品研发经验 2、初中班课面授教学经验丰富，懂得如何维护家长，做好课下教学服务 3、熟悉招生运营工作，能够根据招生节奏安排体验课和公开课 4、有教学管理和教学稽查工作经验 5、本科院校毕业，性格活泼外向，形象好、沟通能力强，有较强的表现力，镜头前或讲台上授课具有激情课程讲授有吸引力 6、热爱教育事业，踏实、肯干、努力，有奋斗精神和团队合作精神 工作内容： 1、课程研发：具备线下小班语文内容研发的能力，协助初中语文核心产品迭代升级。 2、备课上课：制作教学相关素材，完成备课、串课、上课等工作，做好课后服务，开展学情反馈，续费工作。 3、教学稽查：根据总体节奏对校区任课老师教学情况进行稽查，提供教学指导及所需培训。 4、活动参与：根据校区招生活动节奏需求，提供公开课和家长讲座支持。

日常人事文件处理，学生出勤成绩管理工作，跟科任辅助续费工作

一、岗位核心 协助统筹校区 / 项目运营，学习并储备校区管理、项目运营能力，为后续独立管理校区 / 项目做准备。 二、核心职责 1.运营管理：协助制定校区 / 项目运营目标并拆解落地，跟进日常运营、数据监控与问题处理，推动招生、续费等指标达成。 2.项目推进：负责专项项目运营落地，优化课程与服务流程，调研竞品并调整策略，提升项目盈利与竞争力。 3.教学与师资：协助教学质量管控，参与教师招聘、培训与考核，处理教学相关问题，维护教学口碑。 4.团队与服务：协助团队管理与培训，搭建员工成长体系；跟进学员服务，处理家校沟通，提升学员满意度与续费率。 5.成本与合规：协助管控运营成本，规范财务流程；关注行业政策，规避运营风险。 三、任职要求 1.本科学历以上，2年以上教培校区运营或项目运营经验，熟悉教培业务流程。 2.具备运营统筹、团队管理、沟通协调及数据分析能力。 3.热爱教培行业，责任心强，抗压与学习能力突出。

岗位职责： 1、负责校区教学工作的统筹管理，促进教师课时的合理使用与消耗； 2、协助所辖学段教师提高学生的续读率与学习稳定性； 3、支持教师优化教学质量和授课效率，推动教学成果提升； 4、统筹管理学段内专职教师及助教团队，并组织实施培训与发展工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上教学或教务管理工作经验，具有团队管理经历； 2、掌握所授学科相关的教育理论与课程改革趋势，对教学组织和教学法有一定理解； 3、曾参与校区或学科层面的教学研究与管理工作，专业基础牢固，具备指导教师成长的能力，有教育领域从业经验者优先； 4、具备良好的沟通协作能力，较强的服务意识以及目标执行与跟进能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利

【岗位职责】 1. 负责建立学员档案资料和管理合同，落实学员的课时安排； 2. 跟踪记录学员的上课状况，电话回访与家长沟通学员上课情况； 3. 与学员及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费； 4. 做好学员续费报名工作。 【岗位要求】 1. 专科或以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2. 有教务及班主任工作经验者优先考虑； 3. 善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗； 4. 良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识；

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标高质量达成 2. 关注学生个体差异，实施因材施教，激发学习兴趣并提升学业能力 3.积极参与教研活动、教学评估及校本教学资料编写，持续优化教学方法与效果 4. 严格遵守教育法律法规与师德规范，营造尊重、包容、积极的育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与教育情怀 2. 普通话标准流利，持有相应学段及学科的教师资格证书 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教育教学能力 4. 表达清晰，善于沟通协作，具备较强的课堂组织与应变能力 5. 有教学经验者优先； 工作氛围好

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩收集及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进并记录学生学习进展，开展电话回访工作，与家长保持积极沟通（涵盖学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名，并促进转介绍工作的落实； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪与统计。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 学管师/班主任—组长—运营主任—分公司总监—总经理

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，年龄40岁以下

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 西语B2及以上级别证书；热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.至少一年或以上西语教学经验；具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 工作时间9小时 提供吃住 没押金

东莞长安招消防风管中工

东莞市招消防风管中工要求安装风机房

东莞市招管道安装/维修、防水工做防水跟打结构胶

注:本次招聘真实有效，公司直招！ 自动挡面包车货运司机 职位描述: 1、仓库货品配送: (负责运输生活用品：衣服，日用品) 2、仓库货物运输，工资按月算。 岗位要求: 1、持有C1或以上驾驶证，1年以上驾驶经验，会使用手机导航。 2、个性沉稳，有较强的责任心保密意识强，能吃苦耐劳。 3、有较强的驾驶安全意识，从业内无任何大事故，听从安排。 4、综合月收入8000-9000元。 5、上班时间早8点到下午6点 6、年龄22-55岁，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识（免押）

书法美术类的教务老师，主要工作内容为：教务管理+课程顾问。会做表格、稳定者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责校区前台接待，来访家长、学员接待咨询、引导，电话接听、回访，做好来访登记。 2. 学员档案管理：学员信息录入、排课、调课、请假、补课、课时核对，跟进学员上课情况。 3. 班级群维护：发布上课通知、打卡活动、作业提醒、活动通知，回复家长日常疑问。 4. 前台事务：教具物资盘点、办公用品申领、校区环境整理，学员签到签退。 5. 配合续费、活动执行：协助校区打卡活动、节日活动、续报沟通，数据统计。 6. 简单行政工作：报表统计、台账整理，对接老师、家长，协调处理家长简单投诉。 任职要求： 1. 有教培机构前台/教务/销售经验优先，学历不限。 2. 形象得体，普通话流利，善于沟通。 3. 熟练使用电脑：Word、Excel，会做表格统计，会操作微信社群，打字速度良好。 4. 性格：耐心细致，责任心强，情绪稳定，擅长和家长、孩子沟通，有服务意识。 5. 工作态度：执行力强，能接受周末上班（教培行业周末忙，周中轮休），抗压能力好。 6. 加分项：有教培行业经验、会简单文案编辑、做过社群运营、喜欢孩子。 - 薪资：基础薪资+绩效奖金+课时相关补贴 - 作息：周中双休，法定节假日轮班

岗位职责： 1、负责河南中医药 河南理工，豫北医学院，财经政法等学校，成人本科，大专，教务管理工作，包括考试，学籍，学习进度跟踪等； 2、协调安排，协助学生完成学校学业，及教学支持工作； 3、及时沟通学生，了解学习情况，提供学习建议与支持； 4、负责学员日常服务及沟通工作，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有耐心； 2、责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档和数据

1、日常教学管理工作，与学员沟通，高质量完成各个服务节点（新生首通+老生回访）； 2、管理学生的续费、退费、出勤情况 3、学员的学习监控和问题解决，应急处理及沟通反馈，确保整体学员满意度； 4、开展学生满意度调查，并进行分析反馈； 6、通过全周期服务辅导，引导学员续费。 8、通过微信运营调动学生学习热情，按时到课保证学习质量; 7、组织策划班级活动，包括开班典礼、节日庆祝、联谊活动、校友会等工作； 8、不断提升学员满意度，同时完成学员转介绍等工作。 9、分配学员给导师，并对导师工作监督 【任职资格】： 1、大学专科及以上学历，28岁以下； 2、有亲和力，言谈举止大方得体； 3、客户服务意识强、良好的沟通及应变能力，责任心强，易于合作； 4、工作主动、热情、耐心，普通话标准流利； 5、性格开朗，具有良好的团队合作精神； 6、表达清晰，有较强逻辑思维与判断能力； 7、熟悉操作常用的办公软件，熟练操作计算机及互联网网络应用； 8、有IT行业销售经验者优先 9、有教育培训行业班主任、辅导员工作经验者优先。

招聘｜狮子爱学习 校区前台老师 负责接待、学员档案、财务台账、物资管理、招生咨询 薪资待遇： 底薪3000+年限工资100元逐年递增+招新提成100元/人+做表格200元+仓库管理100元=4000左右，多劳多得 工作时间: 周二到周五13:30-20:30； 周六周日9:00-19:00 要求：细心踏实，善于沟通，热爱教育 工作地点：狮子儿童成长中心

可选校区：大岭山、东城石井、高埗、宏远康城国际、黄江、寮步、南城西平、桥头、清溪、石碣、石龙、松山湖、塘厦、雍华庭与世博 【广东东莞市】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3 东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有29个校区，可以根据你们的地点安排到合适的校区上班 【岗位职责】 1. 负责本学科的备课和教学工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3. 主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5. 协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3. 具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-10万； 2. 完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3. 成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4. 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5. 企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活力，沟通无障碍。

【岗位职责】 1. 根据教学需求，研发自然拼读、分级阅读、口语表达等特色短期班课程。 2.熟悉英语多元考级评价体系，建立听说读写能力量化评估标准。 3. 根据当地小升初情况，进行本土化特色小学课程开发。 4. 组织教师教研活动，培养学科教研团队，制定教研培训计划，搭建教师成长梯度体系。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，英语专业八级或同等水平，持有TESOL/TEFL证书者优先。 2. 熟悉剑桥少儿英语、新概念等主流课程体系者优先。 3. 2年以上小学英语教学经验，1年以上教研管理经验，具备一定的教学资源开发能力。 4. 熟悉KET/PET等考试体系，有成功提分案例及语言能力培养方案。 5. 熟练掌握各类教研工具的使用。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

可选校区：桥头、松山湖、茶山、石碣、石排、常平、东城石井、虎门万达、清溪、塘厦、凤岗 【公司介绍】 1. 广东东莞市，粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市。 2. 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低。 3. 东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有30个校区，可以根据你的地点就近安排工作。 4. 星火有强大的教研团队及培训体系，上课的教材是星火教研团队研发（教研团队100人）；入职后会安排专门的师傅一对一带教。 【岗位职责】 1. 负责本学科的备课和教学工作。 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导。 3. 主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量。 4. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5. 协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，有教师资格证优先。 2. 普通话标准、有亲和力、耐心有责任心、沟通表达能力强。 3. 热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守。 4. 擅长与学生进行交流沟通和学习心理疏导。

小学英语教研老师 【岗位职责】 1. 课程研发：具备线下小班英语内容研发的能力，协助英语核心产品迭代升级。 2. 备课上课：制作教学相关素材，完成备课、串课、上课等工作，做好课后服务，开展学情反馈及续费工作。 3. 活动参与：根据校区招生活动节奏需求，提供公开课和家长讲座支持。 【岗位要求】 1. 本科院校毕业，具有至少1年一线小班线下教学经验，英语专业毕业优先考虑。 2. 性格活泼外向，形象好、沟通能力强，有较强的表现力，镜头前或讲台上授课具有激情，课程讲授有吸引力。 3. 热爱教育事业，踏实、肯干、努力，有奋斗精神和团队合作精神。

目前该岗位在招校区（可选其一）： 班主任岗位（管理班课学生）在招地点： 常平、塘厦、桥头 学习管理师（管理个性化学生）在招地点： 常平、大朗、万江、寮步、清溪、桥头 不接受短期、兼职；该岗位是有压力的，带销售性质，谨慎考虑！！ 工作内容： 1.负责接待学生以及家长 2.负责建立学生档案资料 3.提前通知学生家长上课时间，落实学生上课安排 4.与家长及时沟通学生上课情况，反馈学生学习进度，及时处理家长反馈问题 5.维护家长关系，做好续费以及转介绍工作（续费工作占50%） 任职要求： 1.大专以及以上学历 2.形象气质佳 3.懂基本商务礼仪 4.抗压能力强 5.有销售经验或教育行业经验优先 时间：周二周三休息

【工作地点：广东东莞市范围27个校区就近安排】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有27个校区，可以根据你们的地点安排到合适的校区上班 【岗位职责】： 1、负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学/文综/生物）的备课和教学（一对一教学）工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3、主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5、协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-19万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活动，沟通无障碍。

【岗位职责】 1. 教授学校英语课程，并进行教案更新； 2. 协助校方管理，对学生进行课前辅导与课后预习； 3. 主动与外教沟通交流教学方法并提前告知外教教学计划； 4. 配合学校组织的各种教学活动和市场活动； 5. 每学期结束举办成果展，拟定成果展的内容，并与成果展之前对学员进行测试； 6. 课前布置教室环境，准备好教学所需的教案、教具等； 7. 应根据学员上课状态适时调整上课内容； 8. 课间保持班级纪律，保障学员安全； 9. 与家长进行交流，告知家长学员情况；并询问其对学校以及老师有何意见或建议； 10. 课后，分析每次上课的教学内容是否合理恰当并做相应调整； 11. 每月两次与家长电话回访，询问学员是否掌握了本周学习的内容。 【岗位要求】 1. 1年以上教育行业工作经验，优秀的汉语和英语语言能力，发音清晰准确，熟练操作Office办公软件； 2. 具有责任心和团队意识，良好的沟通、组织和管理能力； 3. 有爱心，积极，热情； 4. 热爱教学，热衷于投身教育事业。 【福利待遇】 1. 薪酬包含：底薪+提成+奖金； 2. 每周40小时（双休），做五休二（周一周二休息）； 3. 伙食补贴，亲戚朋友报读公司课程拥有最低价优惠； 4. 工作满一年，优秀员工子女可以免费报读课程； 5. 舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛； 6. 不定期员工聚餐团建活动； 7. 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 8. 完善的社会保险制度； 9. 人性化的福利：带薪年假、法定节假日等福利； 10. 完善的入职培训+在职培训机制。 【职业发展】 中教老师——教学主管助理——教学主管——分中心校长助理——分中心校长

职位详情 工作内容: 1、根据教学大纲，制定教学计划。 2、熟悉UOM操作流程，并能完成执照取证的培训工作(理论+模拟+实训 3、配合公司制定的无人机特制培训课程。 4、会简单的更换零件、维护 5、确保无人机教学活动的安全进行任职要求: 1、具有CAAC多旋翼中型超视距执照 2、具备良好的沟通能力和动手能力 3、教员执照没有挂靠到其他公司或机构名下 4、能够遵守公司规章制度，配合团队工作 5、学历不限、性别不限

【岗位职责】 1. 负责本学科课程线下小班授课（语文/数学/英语/物理/化学）。 2. 定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量。 3. 课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力。 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强。 3. 具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资10-20万。 2. 完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动。 3. 成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等。 4. 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总。 5. 企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活力，沟通无障碍。