服务学生续费转介绍

关于这个岗位，简单说几句： 我们是南城同心同行儿童成长中心，位于阳光中心小学旁，主营午托+晚辅服务。 现需招聘一位兼具教学与运营能力的校长助理，主要聚焦三个方面： 1. 进班能管理秩序（负责小学生午休及课后辅导，确保纪律良好） 2. 外出能开展招生（地推宣传、客户转化、转介绍维护，完成既定目标） 3. 日常能处理教务（排班安排、物资管理、家长沟通，执行高效不费力） 我们提供的支持： 综合月薪6000-9000元，中午配备休息床位，一日三餐免费（与学生同餐），可直接参与校长级运营管理学习。 如果你擅长带班且有志向管理岗位发展，这里将是你理想的成长平台。 若仅希望担任纯授课老师或专职销售人员，可能与岗位需求不匹配——我们需要的是教学与运营双能胜任的人选。 工作地点：南城同心同行儿童成长中心（阳光中心小学旁） 有意者欢迎发送简历详谈，急招中。

【岗位职责】 1. 负责建立学员档案资料和管理合同，落实学员的课时安排； 2. 跟踪记录学员的上课状况，电话回访与家长沟通学员上课情况； 3. 与学员及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费； 4. 做好学员续费报名工作。 【岗位要求】 1. 专科或以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2. 有教务及班主任工作经验者优先考虑； 3. 善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗； 4. 良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识；

日常人事文件处理，学生出勤成绩管理工作，跟科任辅助续费工作

一、岗位核心 协助统筹校区 / 项目运营，学习并储备校区管理、项目运营能力，为后续独立管理校区 / 项目做准备。 二、核心职责 1.运营管理：协助制定校区 / 项目运营目标并拆解落地，跟进日常运营、数据监控与问题处理，推动招生、续费等指标达成。 2.项目推进：负责专项项目运营落地，优化课程与服务流程，调研竞品并调整策略，提升项目盈利与竞争力。 3.教学与师资：协助教学质量管控，参与教师招聘、培训与考核，处理教学相关问题，维护教学口碑。 4.团队与服务：协助团队管理与培训，搭建员工成长体系；跟进学员服务，处理家校沟通，提升学员满意度与续费率。 5.成本与合规：协助管控运营成本，规范财务流程；关注行业政策，规避运营风险。 三、任职要求 1.本科学历以上，2年以上教培校区运营或项目运营经验，熟悉教培业务流程。 2.具备运营统筹、团队管理、沟通协调及数据分析能力。 3.热爱教培行业，责任心强，抗压与学习能力突出。

平均240元一天，明天安排神厂 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：20-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6500-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：20-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6500-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：20-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6500-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

平均240元一天安排美资厂区 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：20-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6500-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

一、岗位职责： 1.负责工厂全品类间接采购：MRO 维修备件、设备校准、保养服务、机器技改、厂房配套等 2.协同各业务部门完成 Capex 资本性支出采购，支持预算、比价 / 招标与项目交付 3.负责租赁、服务、设备类合同的评审与续签，开发优化服务商资源 4.维护采购全流程记录与文档，确保合规，落实道德采购与 ESG 要求 5.对接内部采购需求，跟进订单交付，输出采购进度报告 二、任职要求： 1.大专及以上学历，2-3 年以上制造业工厂采购经验 2.熟练使用 SAP/ERP 系统，熟悉 PR→PO→收货→发票全流程 3.有 MRO / 设备 / 技改 / 租赁服务类采购经验，处理过 Capex 采购流程 4.英语可作为工作语言，能审阅英文合同 5.有招标、合同管理、合规采购经验优先

岗位职责：1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；5、组织校级教学督导员开展教学检查；6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格：1、本科及以上学历，教育等相关专业；2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。工作时间：

28~35.性格外向，喜欢小孩。 有教育背景，艺术背景的优先。 负责日常的接待工作。负责招生宣传活动。 负责校区内部事务。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.大学本科，师范类，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排、排课协调及教学进度跟踪 2.处理学员咨询、投诉与反馈，维护良好的家校/师生沟通机制 3. 协助组织招生、开班、结业等教务全流程工作，保障教学秩序稳定 4.整理汇总教学数据，定期提交教务运行分析报告 5.配合教研与师资团队完成教学支持、考务管理及证书发放等工作 任职要求： 1.具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉教育培训行业运作流程 2.具有较强的服务意识、沟通协调能力及责任心 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4.普通话标准，形象端正，亲和力强 5. 有教育机构教务主管经验或持有教师资格证者优先

1.搭建并迭代保研各条交付线（绩点提升、英语提升、竞赛与论文）的标准服务流程与检查节点，明确每个节点的交付物、完成时限与合格标准。 2.对新签学员完成学情诊断，输出个性化交付方案与阶段目标，并拆解到月度执行。 3.组织交付老师按期推进，检查动作完成情况，对进度迟滞或成果不达标的学员及时介入、调整方案。 4.跟踪绩点、四六级、竞赛奖项、论文产出等结果指标，建立抽检与预警机制，牵头处理高风险学员与重大客诉。 5.负责交付团队的招聘、培训、带教与考核，管理人效与人均服务量。 6.与教研、竞赛论文导师组、前端咨询团队协同，对齐需求、排期与交付口径。 .7.沉淀优秀案例与工具模板，组织月度复盘与内部培训。

岗位职责 1.依据整体运营目标，把握中心教学工作的关键指标； 2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量； 3.管理教学团队，进行在职培训，培养教学人员梯队； 4.综合管理校区教学部，保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率； 5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。 任职要求 1.本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，1年以上教学管理经验，特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学； 2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力； 3.热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力； 4.熟练的电脑操作技能例如：Word,Excel,Powerpoint 福利待遇 1、具有行业竞争力的薪水水平，岗位工资+提成（奖金）+其他补助； 2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利； 3、广阔的发展空间与公平的竞争环境； 4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围； 5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。

【高薪诚聘】小学晚午托全科老师 工作地点：东莞松山湖校区 薪资待遇：4500-8000元/月，含绩效奖金+全勤奖+节日福利 工作时间：周一至周六15:00-20:30 岗位职责 1.午托与晚托管理 -负责学生午间及课后托管服务，包括午餐分发、午休秩序管理、作业监督与安全照看。 -组织课间互动活动，引导学生养成良好生活习惯（如物品整理、有序用餐）。 2.全科作业辅导 -针对小学各学科作业进行高效指导，重点解决语文、数学、英语等科目学习难点，保障作业完成质量与时效。 3.英语口语强化 -通过趣味互动、情景模拟、英文小游戏等方式，提升学生口语表达水平，打造轻松活跃的英语交流环境。 4.家校沟通 -每日记录并反馈学生学习进展与日常表现，主动对接家长需求，提出个性化成长建议。 任职要求 1.大专及以上学历，教育学、英语或相关专业优先； 2.持有教师资格证，具有一年以上小学全科辅导或托管工作经验，英语口语熟练（通过四六级或专八者优先）； 3.熟悉小学课程内容，能够灵活应对多学科教学任务； 4.性格耐心细致，富有责任心，善于与儿童及家长建立良好沟通； 5.具备应急处理能力，确保学生在托管期间的安全与健康。 加入我们，您将享有： 带薪岗前培训+定期教学能力提升课程 弹性调休、寒暑假福利、年度团建旅游 扁平化管理模式，积极融洽的工作氛围 期待热爱教育事业、积极阳光的您加入，共同助力孩子健康成长！

上班时间：周一休息 周二～周五： 14：00～18：00，19：00～21：00 周六、日： 8：00～12：00 14：00～18：00 19：00～21：00 本岗位涉及课程续费工作，具备销售属性，介意者慎投。 【岗位职责】 1、协调家长、学生与教师之间的交流，落实回访任务及满意度收集； 2、关注学员学习进展，履行监督职责，及时识别问题并提供应对建议； 3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐适宜课程，达成续费目标； 4、提供高质量教学支持服务，提高客户满意程度； 5、完成上级安排的其他相关工作； 6、与家长对接，讲解并落实续费方案。 【任职要求】 1、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 2、有较强的客户服务意识和协作精神； 3、耐心细致，责任心强，具备一定的目标管理意识

展示地点仅总部地点，工作地点全东莞29个镇区可选！！！ 【岗位职责】 1. 负责建立班课学生的档案资料和管理合同，落实学生的课时安排； 2. 跟踪记录班课学生的学习状况，电话回访与家长沟通学生学习情况； 3. 与班课学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费； 4. 做好班课学生的续费及转介绍工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育者优先； 2. 喜欢孩子，有爱心、耐心和责任心； 3. 沟通表达能力强，条理清晰；逻辑思维能力强，具备良好的应变能力； 4. 具有良好的团队合作精神，较强的责任心； 5. 有销售经验优先考虑。 【福利待遇】 1. 双休（周一周二休息），购买五险一金； 2. 发展空间：专员-组长/主管-营运（副）主任-校区主任-区域经理； 3. 定期组织聚餐、团建、旅游等； 4. 良好的工作环境与积极的团队氛围； 5. 入职即可安排带教师傅培训。 我们不仅仅是一个教育培训机构，更是一个热爱生活、追求梦想的大集体！

【岗位职责】 1. 负责本学科课程线下小班授课（语文/数学/英语/物理/化学） 2. 定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量 3. 课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强 3. 具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资10-20万 2. 完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动 3. 成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等 4. 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总 5. 企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活力，沟通无障碍

星火全东莞有33个校区，地点可就近分配，欢迎热爱教育的小伙伴！ 【岗位职责】 1. 负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学）的备课和教学工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3. 主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5. 协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3. 具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-19万； 2. 完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3. 成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4. 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5. 企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活力，沟通无障碍。

我们是一家深耕K12教育行业20多年的华南地区大型教育集团，全国拥有30多家分公司，300多家校区。集团发源于东莞，目前东莞也是体量最大的核心区域——年营收突破10亿元，线下校区33家，在职员工超过2000人，是东莞规模最大的教培机构。 【岗位职责】 1. 完成预算目标：把握行业发展动态，积极推动所辖校区的业务发展，完成素质产品收入预算； 2. 扩大市场范围：进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障分校所需的市场资源； 3. 完善教学质量：提高分校教学质量、客户满意度，降低退费率，关注分校教研活动； 4. 提升服务口碑：如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有1年以上工作经验，其中有2年以上K12行业校区运营管理经验； 3. 了解教育培训行业市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式； 4. 普通话标准，具有良好的沟通能力与领导能力，执行能力强，同时个人应变能力、协调能力强； 5. 工作有条理，有独立的分析和解决问题的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【兼职岗位】 工作时间：工作日内周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：130元/60分钟 工作地点：东莞沙田镇区域内公立小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号固定发放上月薪资） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、围棋、跳绳、象棋、幼教、羽毛球、篮球、魔方、轮滑等 【进校要求】 1、已取得毕业证书 2、持有教师资格证 3、具备半年以上相关课程大班教学经验 【工作流程】 1、使用统一提供的教案与课件，上课前需完成备课准备 2、提前15-20分钟抵达学校 3、授课过程中进行课堂拍照，并于课后提交教学反馈 4、部分学校要求下课后组织学生整队离校，并完成教室整理及卫生清洁，拍照上传记录

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 正式课时薪：60-90元人民币/h；试听课成单80元/节，不成单40元/节；首月有底薪 上课可选择时间段：周一至周五15-22点，周六日9-21点 老师提供的时间【需满足】以下【全部要求】： 1.周一至周五至少保证3天可排课，3天累计授课时长不少于8小时 2.每周固定可授课总时长（含工作日及周末）不低于25小时 （欢迎老师提供更充裕的可用时间） 3.【每周授课时间需保持稳定且可循环安排】 待遇： 1.在家办公，线上灵活兼职 2.提供无经验带薪培训，资深教师一对一指导磨课 3.后期有机会参与质检老师、培训讲师、教学组组长等岗位竞聘 职位职责： 1.负责面向3-（幼儿园至初中阶段）香港学生开展在线直播教学（粤语授课，形式为1v1或1v2） 2.认真完成课程准备与课堂教学任务 3.批改学生作业，查缺补漏，并配合完成相关教学支持工作 岗位要求： 1.具备本科或以上学历 2.粤语表达标准，对教育行业有热情 3.形象良好，课堂表现力强，具备良好的课堂组织能力

工作内容 1、负责学员的课程安排、学习进度跟进、出勤管理、模拟考试、课后辅导及练习反馈等教务日常事务； 2、担任学员与教学团队之间的沟通纽带，协调处理教学过程中各类相关事宜； 3、协助学员解决学习中遇到的问题，提供及时的学习指导与支持； 4、主动维护学生及家长关系，提升满意度，推动口碑传播与推荐； 5、达成既定的续费业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语六级或专业四级者优先； 2、具备较强的组织协调能力，能与学生及教师进行高效沟通； 3、热爱教育事业，善于理解学生需求并给予针对性支持； 4、责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态

【加入我们，你将能享受】 √工作时间：朝九晚六午休1.5h大小周休息，国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：提供优良，舒适的办公环境。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 工作职责： 1、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责招生接待工作、网络宣传工作； 3、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 4、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 5、组织与协调公司相关销售和市场活动，协助公司建立良好的服务品质； 6、负责地市级区域中小客户资源建设； 7、完成分校其他工作的安排。 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 任职资格： 1、年龄22-37岁，全日制大专及以上学历，有课程顾问老师经验或者教务招生、网销、电销经验； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件； 6、微销（为主）+电话（维护回访跟进）+拜访（每月3天），非电销，非外呼，每天电话通话时长20分钟左右。 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2022年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。

招聘内勤科员 （教学/教务/考务方向）2名

工作内容 1、负责学生课程安排、学习进度跟踪、出勤管理、模拟考试组织、课后辅导及练习反馈等日常教务事务； 2、担任学生与教学团队之间的沟通纽带，协调处理教学过程中的各项事宜； 3、及时协助学生解决学业问题，提供有效指导与支持； 4、主动维护学生及家长关系，提升满意度，推动口碑传播与推荐； 5、达成既定的续费业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语六级或英语专业四级者优先； 2、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能顺畅对接学生与教师； 3、热爱教育事业，善于理解学生需求并给予针对性支持； 4、责任心强，能在高效节奏中保持稳定工作质量

上班时间： 一周5天，周二、周三休息 （寒暑假期间根据安排调休） 招聘要求： 1. 仪容得体，气质端正 2. 具备教育培训行业工作经验者优先考虑 3. 性格耐心细致，具备吃苦耐劳精神 4. 无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 工作内容： 1. 人力资源管理：涵盖人员招聘、培训组织、绩效评估等工作，保障教育机构人力运作高效有序。 2. 教学设施维护：负责教学设备及环境的日常检查与维护，确保教学场所安全整洁、运行正常。 3. 行政事务管理：包括规章制度的制定与落实、日常办公协调、办公用品管理、文件资料归档、会议组织及对外事务处理等。 4. 办公事务管理：涉及采购执行、办公设备保养、安全管理、环境卫生监督及员工后勤服务，保障机构内部行政支持平稳运转。