1.熟悉高职高考考纲和命题趋势 2.具备良好的线上沟通表达能力 3.有耐心和责任心，能及时响应学生问题 4.认真负责的工作态度，具备良好的沟通表达能力 5.有电脑设备，相对安静的教学环境 6.服从公司安排，遵守公司规章制度 7.语文/数学/英语相关专业优先，有关家教/竞赛经验更佳 面试需提交试讲视频（15分钟知识点讲解），通过教研组评估

岗位描述： 1、根据专业评估报告及学生个性化教育目标，设计符合不同儿童发展需求的定制化训练方案； 2、开展孤独症儿童基础能力培养，提升其认知理解水平，增强对周围环境的适应与回应能力； 3、实施互动式教学，通过引导性交流激发孤独症儿童的语言表达与社交沟通潜能； 4、定期与家长进行沟通反馈，建立并维护良好的家校协作关系。 工作要求： 1、特殊教育、幼儿教育、学前教育、艺术、心理学、儿童康复等相关专业背景，具备大专或以上学历； 2、富有爱心与耐心，熟悉孤独症儿童心理特征，有志于从事自闭症儿童教育工作； 3、具备较强的执行能力和学习意愿，愿意参与公司组织的专业培训计划； 4、掌握ABA应用行为分析、自然情境教学、感觉统合训练、康复治疗等技能者优先考虑； 5、欢迎特殊教育及相关专业的应届毕业生投递应聘。

英国桑德兰大学东莞校区现开设【商务与管理】和【会计与金融】两个商科方向的双学位课程，面向在校大学生开展国际化教学与培养。现因教学发展需要，诚聘多名授课教师，欢迎有志于高等教育事业的优秀人才加入。 岗位职责： 1. 使用全英文讲授英国桑德兰大学官方商科课程，教学形式涵盖讲座（Lecture）、研讨会（Seminar）及个别辅导（Tutorial）等； 2. 依据课程大纲与教学内容制定教学计划与目标，采用案例分析、小组互动、情景模拟等多种教学手段提升课堂参与度； 3. 跟踪学生学习进展与状态，评估各阶段学习成果，并定期向学生及其家庭提供学习反馈； 4. 可承担以下一门或多门课程的教学任务： （1）Financial Management 财务管理 （2）International Financial Reporting 国际财务报表 （3）Strategic Management Accounting 战略管理会计 （4）Corporate Governance and Ethics 公司治理与道德 （5）Strategic Leadership and Collaboration 战略领导力与协作 （6）Managing Business Continuity and Resilience 管理业务连续性和弹性 （7）Leading and Implementing Organisational Change 领导和实施组织变革 （8）Business Consultancy Project 商业咨询实践 任职要求 1. 具备本科及以上学历，拥有海外学习经历或国际教育背景者优先； 2. 了解国际高等教育发展趋势，具有不少于3年在教育领域的授课或相关工作经验； 3. 能独立设计教学方案，胜任大学层级课程的全英文授课； 4. 热心投身教育工作，具备良好的职业操守与高度的责任意识。 薪资待遇 全职岗位根据资历与岗位匹配度定薪，综合年收入不低于30万元；兼职岗位课时费标准不低于300元/小时。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 地址：广东省东莞市桥头镇、南城街道、道滘镇、麻涌镇、莞城街道、大岭山镇、高埗镇、沙田镇，具体地点待定，秋季开学后根据学校安排【延迟课】 时间要求：周一至周五下午至少有一天时间可安排 课时费：110-130元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学，美术，书法，体育类，街舞，中国舞，软硬件编程，乐高，象棋，围棋，国际象棋 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学资料：通常提供配套课件 班级类型：班课，每班约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学阶段延迟服务课程 基本要求：需已毕业或大学在读（限大三、大四本科生，硕士研究生研一至研三均可），具备半年以上教学经验，持有相关科目专业证书者优先，有教师资格证者优先 排课说明：上课时间、地点、课时费用、具体要求及授课频率将在开课前明确告知，由您确认是否接课 排课时间：小学开学当月开始安排 授课频次：一般为一学期固定安排，每周一次，预计共16节课左右

【岗位职责】 1. 为小学、初中、高中阶段的学生开展语文、数学、英语、物理、化学等文化课的学业辅导，帮助学生梳理课程知识。 2. 结合学生的学习情况，协助制定个性化的学习计划，梳理知识重难点，查漏补缺，夯实学科基础。 3. 授课前做好备课准备，按时开展线上或者线下的课业指导，保障学习辅导的质量。 4. 阶段性和学生家长沟通孩子学习近况，反馈学习进度以及后续的提升方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，在校/研究生/在职老师均可； 2. 对应学科基础扎实，熟悉小初高教材及考点； 3. 有耐心、责任心，善于沟通，能因材施教； 4. 有家教/辅导班/代课经验者优先，需持教师资格证。 【薪资待遇】 按月结算，15号发薪。具体薪资根据学段、学科、授课方式面议；多劳多得，长期稳定接单收入可观。

【广东东莞市】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3 东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有30个校区，可以根据你的地点就近安排工作 No.4 星火有强大的教研团队及培训体系，上课的教材是由星火教研团队研发（教研团队100人）；入职后会安排专门的师傅一对一带教 No.4 26届应届生无法马上到岗，可以先面试通过后签订三方协议保留工作机会，毕业论文处理完再到岗 【岗位职责】 1、负责本学科小学或者初中课程线下小班授课（主要涉及的科目：语文，数学，英语，物理）； 2、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先； 4、应聘英语教师的要求：英语专业需过专四，非英语专业需过六级； 5、目前不在东莞，可以线上笔试，试讲，面试 6、全职招聘，不考虑兼职。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底年薪10-20万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。 东莞工作地点分布： 松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼（鸿图广场对面） 南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心 莲花路1号205 石龙学习中心 新城区友好大厦二楼 东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室 虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面) 塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼（观光公园正对面）" 大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼（体育馆对面） 厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼（万达广场斜对面） 大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼（金地格林对面） 樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼 清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺 万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼 桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼 黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼 莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号（原彩怡百货3楼） 虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号 凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号 沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼 东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼

擅长C++语言，Java语言，Python语言教学，需具备1年以上相关经验 岗位职责： 1、负责学生思想引导及教学、教研等相关工作； 2、承担课程辅导与答疑，批改作业和试卷等任务； 3、参与教材及教学参考资料的编写与审核，主持或参与教学方法的研究； 4、完成教学部门主任交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于师范类院校优先； 2、具有一定教学经验及教学研究经历； 3、熟练使用办公软件及互联网工具； 4、掌握教育心理学知识，具备较强授课能力； 5、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 6、富有亲和力，授课风格生动活泼，知识面广； 7、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强。 上班时间：每周二至周五下午2点至9点， 周六周日早上8点至下午6点，周一休息（可包吃）

擅长C++语言，Java语言，python语言教学，需具备1年以上相关经验 岗位职责： 1、负责学生的思想引导及课程教学、教研等相关工作； 2、承担课后辅导、答疑，以及作业批改和试卷评审任务； 3、参与教材及教学参考资料的编写与审定，主导或协作开展教学方法的研讨与改进； 4、落实教学主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，优先考虑师范类院校背景； 2、具备一定教学实践经历及教学研究基础； 3、熟悉常用办公软件操作，熟练运用互联网工具； 4、掌握教育心理学基本知识，拥有良好的授课技能； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 6、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 7、热爱教育行业，工作主动积极，具有高度责任感。 上班时间：每周二至周五下午2点至9点， 周六周日早上8点至下午6点，周一休息（可包吃）

东莞横沥新工地，招塔吊“指挥”三名左右，年龄在30岁和40岁左右的，不限证件，指挥6500包吃包住，早上六点到晚上十点，加班20¥/小时。有需要的同事，请联系，先到先得，招满就不招人了。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.独立完成常见故障诊断，使用专业设备进行精准排查与修复 3. 按标准流程执行车辆定期维护及大修作业，确保维修质量与安全规范 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工具设备整洁完好，参与车间5S管理及安全生产执行 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修工艺 2.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏维修工作，服从工作安排

需要一个专业上材料，下砖渣会开电动斗车的师傅，需要阳角锄挖厕所承台，不包吃住300一天，八个半小时，详情微信聊，

跑腿全职兼职都可以来看看一个小时30到35之间每天可以做两三个小时位置在龙眼北栅附近位置不固定最好自己有电动车工资可日结可月结电话：（本平台只负责发布，信息真伪自行辨别！如遇任何入职，请勿信！）

东莞市招工地小工/杂工，不提供住宿

接送站招老师

各科老师：20名 综合月薪：4K-15K 一、岗位职责： 1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件： 1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先； 2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）； 3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 三、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上； 2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。 3.交通补贴和午餐补贴 4.转正员工有季度奖金和年终奖金 5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。 1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长 2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理 六、企业经营项目： 文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法） 托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅） 幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语） 培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训 班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班 收费方式：按时计费，短期为主（不跨年） 办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课） 办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！ 教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！ 经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！

一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2、形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪评估机会； 3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或竞赛教练经验

招聘：任课教师薪资：3500-5000负责高三学生日常教学安排，跟进学习进度，组织阶段性测试与辅导。根据教学计划讲授职测相关课程内容，配合教材使用开展针对性训练。定期整理学生学习数据，反馈问题并调整教学策略。1.有教学经验，熟悉备考流程和职测考试要点2.能独立备课，根据学生情况灵活调整授课方式3.有较强责任心，能持续跟进学生学业进展4.熟练使用办公软件，能完成基本的教学记录与数据整理我当提供教材和讲义参考视频。教学内容以实效为导向，注重过程落实。有教师资格证优先

岗位职责： 1.负责儿童成长陪伴工作，提供专业的成长指导与日常陪护服务 2.与孩子及家庭成员建立良好互动关系，给予积极的情感关怀与支持 3.协助儿童完成日常生活事务，保障其身心健康与安全 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与儿童及其家人顺畅交流 2.富有责任心与耐心，能够细致照料并长期稳定陪伴儿童成长 3.具备学习意愿和自我提升意识，持续优化陪伴与教育方式 单1；儿童成长陪伴师～ 1、家庭成员4人 2、男宝2岁3个月 3、不负责夜间睡眠照护 4、工作内容：负责该年龄段幼儿的生活照料及早期教育 5、要求：英语口语流利，日常需进行中英文双语交流，具备系统化教学能力，善于引导孩子养成良好行为习惯，注重个人清洁卫生 6、薪资10000-15000元/月，月休4天 单2；增城地区 房屋面积180平方米，家庭人口3人，新生儿满月需带睡 薪资10000元/月，月休4天 要求：女性，年龄45岁以下，具备照护小月龄婴儿的实际经验 单3；外派至汕尾 住房面积120平方米，家庭共4人，宝宝8个月大，需带睡 薪资7000元/月，月休4天，享受法定节假日共13天 要求：女性，年龄45岁以下 单4；福田区域 住宅面积180平方米，家庭4口人，育有10个月大的龙凤胎 配备两名照护人员，每人独立负责一名婴幼儿，含夜间照护 薪资9000-10000元/月，月休4天，不休假可补工资 要求：女性，年龄49岁以下，有照顾小月龄宝宝的经历，具备英语早教启蒙能力 单5；广州荔湾区，住家岗位 房屋面积90平方米，家庭3人，主要负责家务（做饭、保洁）并协助宝妈照护8个月大的婴儿 无需承担夜间睡眠照护任务 薪资6500-7000元/月，月休4天 要求：女性，年龄50岁以下，具有照看婴幼儿的实际经验

【优秀发展平台】 ①二十年品牌沉淀，教育行业头部地位，专注于在职教育赛道领先，继续教育、在线教育、人才服务等市场优势赛道。 ②广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90%管理人员来自内部晋升。 ③快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供相应培养计划，帮助你扫清晋升障碍。 【工作职责】 1、全面负责班级的学生管理、班务、考务，协助教务处进行教学管理工作； 2、负责所带班级新生入学、毕业生毕业手续的办理及跟进； 3、负责所带班级课程考勤、课程安排、学习情况回访及反馈等日常工作，并及时解决学生各种问题； 4、建立、维护和完善所带班级的学生档案及资料； 5、负责学生考务方面事宜，通知学生报考资料的准备、考程的安排、考试成绩的查询、毕业证的领取等工作； 6、协助教务处对教师的教学质量进行反馈、评估和管理； 7、通过维护老生关系，做新带新、老带新、老生续报转报等二次开发工作。 【任职要求】 1、一年以上相关工作经验 2、良好的沟通表达能力和服务意识 3、熟练操作办公软件。 4、具备一定的学习能力、好奇心； 5、具备良好的抗压能力和积极心态。 【上班时间】 9:00-18:00午休1.5h（每周一天晚班1:00-9:00）大小周排班轮休 【加入我们您能享受】 ①享受14天的春节有薪假期，法定节假日和其他所有法定假期； ②购买社保和住房公积金； ③公费旅游（上半年省外、下半年省内）； ④每年免费健康体检； ⑤生日购物卡、双月福利用品、国家传统节日福利品； ⑥定期举办各种活动，丰富员工生活（年底抽奖活动中奖率70%以上）； ⑦高弹性的薪酬模式，学期绩效奖金，各类专项奖金； ⑧为每位员工提供完善的培训体系（包括入职培训、岗位培训、素质培训、产品培训等）； ⑨定期聘请优秀讲师为公司员工进行授课； ⑩员工每年享有数次调薪和晋升机会，发展空间广阔。

岗位职责： 1.全面负责幼儿园日常管理与运营，统筹教育教学、安全卫生、师资建设及家园共育工作 2. 制定并落实园所发展规划、年度计划及各项管理制度，提升保教质量与办园水平 3.组织开展教师培训、教研活动及课程建设，指导班级教学实践与儿童发展评估 4. 对接教育主管部门，确保依法依规办园，完成各类检查、评估与档案管理工作 5.主持家长沟通与社区协作，营造积极健康、专业温暖的园所文化氛围 任职要求： 1. 热爱幼教事业，具备良好的职业道德、责任心与领导力 2.持有幼儿园园长资格证及教师资格证，熟悉国家学前教育政策法规 3.具备团队管理经验，善于沟通协调，能独立处理园所运行中的各类问题 4. 有较强的学习能力与创新意识，认同科学育儿理念与儿童发展理念 5.身心健康，无违法违纪记录，符合《幼儿园工作规程》任职条件

舞蹈助教，舞蹈队员 舞蹈助教主要负责协助主教老师对新来的队员教学，更重要的是熟悉公司业务以及现场工作内容沟通讲解，舞蹈队员维护，负责队员安全，维护配合现场气氛，出差学习现场演出工作。带队广东省内队短期出差演出。，提供住宿，6500待遇底薪十全勤，加奖金。月休4天，接受无经验小白。 备注：岗位均提供住宿，住宿环境舒适(空调热水器齐全)上班时间：11.00-19.00，中午午休一小时吃饭。发薪日：每月16号。特殊情况可预支生活费

地点：东莞南城，可提供食宿 内容：全程使用英文陪伴并辅导一名5岁男童 要求： 1、具备以英语作为工作语言的能力，英语专业背景者优先，在校生、应届生或有教学经验者均可； 2、性格开朗外向，富有耐心，沟通表达能力强，喜爱运动； 3、有儿童教育相关经验者优先，持有驾照并能熟练驾驶者优先； 4、工作时间：周二至周五 16:00-22:00，寒暑假及周末为日间工作； 休息安排：每周一休息，法定节假日正常休假，一年内有多次随行旅游机会。 全职应聘者优先考虑，薪资待遇详谈。

工作内容 1、负责学员的课程安排、学习进度跟进、出勤管理、模拟考试、课后辅导及练习反馈等教务日常事务； 2、担任学员与教学团队之间的沟通纽带，协调处理教学过程中各类相关事宜； 3、协助学员解决学习中遇到的问题，提供及时的学习指导与支持； 4、主动维护学生及家长关系，提升满意度，推动口碑传播与推荐； 5、达成既定的续费业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语六级或专业四级者优先； 2、具备较强的组织协调能力，能与学生及教师进行高效沟通； 3、热爱教育事业，善于理解学生需求并给予针对性支持； 4、责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态

【岗位职责】 1. 负责对学生进行一对一、个性化的教学。 2. 为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩。 3. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 4. 主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 5. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上，擅长其中一门学科。 2. 985/211/师范生优先考虑，艺术生体育生不考虑。 3. 基础知识扎实，有一定教学技能。 4. 能做半年以上的优先考虑，要能带初高中。平常周末上课，寒暑假4天以上。 工作地点：东莞市星火教育各个校区，优先考虑镇区的同学们！ 优秀者可以申请转全职/可以提供实习证明。 【福利待遇】 薪资按课时费计算400-600/天，提供住宿/车费补贴。

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课与补课的出勤管理，跟进全部课程的教学质量，并管理培训所需资料； 2、熟悉公司业务及公司App使用，掌握课程体系内容，清楚各班型对应的配套学习材料； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，结合实际情况定期开展学员回访； 4、依据学员学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 5、及时响应学员疑问，提升学习主动性和参与度，助力提高整体通过率； 6、包含一定比例的营销类工作，薪资结构为固定底薪4000+提成+奖金+团队达成奖。平均收入不低于10K，具备一定冲劲和营销意识的员工可达到10-20K。请确认接受后再咨询。 任职资格: 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，有医药培训领域从业经历者优先； 2、性格亲和，反应敏捷，具备较强的沟通协调能力，热爱教育培训事业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有条理、执行力强； 4、踏实敬业、吃苦耐劳，对待任务认真细致，拥有良好的协作意识； 5、熟练操作常用办公软件

岗位职责： 独立承担课程教学任务，支持公开课及各类教学活动的开展； 重视学生品格培养，主动与家长保持良好互动沟通； 按时参与英语教研活动，持续提升英语能力与教学专业水平； 配合教学主管完成日常教学管理工作，协同校内各部门推进相关事务； 任职要求： 本科及以上学历，英语相关专业（师范类英语专业优先），英语水平达六级以上，语音标准，发音不达标者请勿投递； 普通话规范，英语表达流畅，授课富有感染力，热爱教育行业，愿意长期从事教学工作； 具有一年以上英语教学经验，有英语培训中心工作经历者优先，优秀应届生亦可接受； 需持有英语教师资格证书，具备实际教学经验者优先考虑； 语言表达清晰流畅，声音悦耳，性格活泼，擅长与儿童及家长建立有效沟通； 具备爱心、耐心、责任心，拥有良好的团队协作精神和抗压能力； 教师发展路径：教师—金牌教师—小组长—项目部负责人—校长

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：16:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 【储备26春430兼职教师】 科目：语文/数学/英语/口才类 工作时间：周一至周五（可结合个人空档灵活协调） 工作地点：东莞市桥头镇公立小学 工作要求：需保证能完整参与一个学期的教学任务，具备较强的责任意识与团队协作能力，课堂管理能力强，熟悉并认同430课程运作流程及具体内容，有430项目相关授课经验及相关教学资格证明者优先。 【430课程涉及环节较多，不单是授课，包含课前准备、学生观察记录、家校沟通等，谢绝态度型、情绪化、临时起意或无法配合流程者，诚意者再约】 【当前咨询量较大，欢迎联系时直接备注所授科目及过往相关教学经历，以便高效对接，感谢理解】

一、课程推广与学员服务 1、借助公司提供的精准资源，通过电话、微信或面谈等形式对接意向学员，精准推荐课程内容，推动签约达成，确保完成每月业绩指标。 2、定期进行学员回访，及时解答学习疑问，发掘续报及推荐需求，提升复购率与口碑传播。 3、配合校区开展获客活动（如试听课程邀约、线下推广等），积极跟进潜在客户，促进有效转化。 二、市场开发与落地执行 1、落实分校区市场运营计划，通过实地拜访、地推等方式拓展新客户渠道（例如连锁药店合作项目）。 2、持续维护已有客户关系，增强品牌认可度，提高转介绍转化比例。 【岗位核心优势】：公司提供高质量客户资源，成交效率高，重点在于资源高效转化与客户长期价值的深度运营与服务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，医药、护理等相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，有教育培训行业销售背景者优先； 3、沟通表达能力强，善于协调事务；性格开朗，责任感强 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息； √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，管理扁平化，氛围轻松高效； √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现优异者给予持续性调薪激励； √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物； √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放； √导师制度：每位新入职同事均配置专职导师，在工作适应与生活支持方面提供全程帮扶； √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建形式； √公司团建：除部门活动外，每年不定期举办室内外集体团建活动； √年度旅游：年度表现突出员工、百万销冠、服务标兵等将获得国内外旅游奖励； √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假； √带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享有5-15天带薪年休假； √股权激励：对在岗位上有显著贡献或表现特别突出的员工实施股权激励计划； √年终奖：结合公司年度盈利状况与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖金，优秀者有机会获取更高奖励； √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程； √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作地变更不影响职业积累； √开单奖励：现金红包、购物卡、苹果手机、下午茶等多种形式即时激励； √交通便利：办公地址位于东莞市中心区域，周边交通便捷，生活配套齐全。 【联系我们】 面试/工作地点：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室 润德教育期待您的加入！