负责抖音直播部门，产品电脑，项目需要做0-1。有保底薪资，有股份，需要自己也能上播。

**薪资待遇：综合10000-25000+，多引流多收入，上不封顶 工作时间：灵活自由 【你要做什么】 1，负责抖音大健康赛道直播 2，三种直播方式 凯格尔带练/口播/情感连麦 3，直播间留人，控场，互动，提升在线与停留，引导私域转化 4，合规直播，稳定输出，完成引流指标 【我们希望你】 1，语音流利，敢上镜，不怯场 2，会留人，会互动，会引导私域引流 3，服从安排，执行力强，能稳定开播 4，有NK直播经验优先，无经验也可，免费培训 【我们给你什么】 1，成熟流量打法+运营配合 2，不用拍视频，不用带货，只做引流 3，引流越高，收入越高，上不封顶 【想要高收入，敢处境，能沟通，愿意学习，有无经验都可】

负责棋牌室直播招聘。性格活泼大方。能够承受一定的压力。公资面谈。

负责抖音直播所有人员管理及数据，产品是电脑主机，运营自身要能上播，有底薪还有项目股份。

急召急召有经验的抖音直播运营大佬

有十来个窗帘需要安装一下，位置两米多，有木梯，只需要打螺丝固定上去就可以，办公室珠子的那种窗帘

【线上兼职】门票推广员（高提成/时间自由） 工作地点：线上（全国可接） 工作时间：弹性安排，无需打卡 薪资结算：无底薪，按销售额40%提成，结算周期为日结 岗位职责： 1. 通过朋友圈、社群、小红书等渠道推广门票产品； 2. 解答意向客户疑问，促成订单转化； 3. 无需负责售后与发货，专注推广即可。 任职要求： - 有一定社交圈或社群资源者优先； - 沟通能力强，对推广销售有一定热情； - 无经验也可，提供全套推广素材和话术培训。 投递方式：添加微信 [HE]，备注“兼职推广”。 声明：本岗位为纯提成合作，无押金、无会费，正规项目。

招聘小工。

装运垃圾有电梯的1300没电梯的1600楼层是八层，愿意干的看清楚之后再打电话

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等基础操作 2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成工序交接、物料领取及异常情况及时上报 4. 参与岗前培训与在岗技能提升，确保操作符合质量标准 5. 遵守考勤制度，服从工作安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应电子厂流水线作业节奏 2. 学历不限，有无经验均可，公司提供岗前带教培训 3. 工作认真细致，具备基本识字能力和简单算术能力 4. 能接受倒班制（如需），服从统一食宿安排 5. 无传染性疾病，入职需配合常规健康登记

一、工作内容 1. 负责主IP账号长效运营，优化账号权重、粉丝沉淀、内容分发策略，通过数据复盘迭代账号打法，稳固垂类IP人设。 2. 搭建并运营小号带货矩阵，通过短视频挂车、直播切片、流量分流等方式，实现低风险、规模化批量变现。 3. 全权负责直播间全盘运营，把控直播节奏、货品搭配、流量承接、实时数据微调，保障直播间稳定产出与转化。 4. 独立操盘千川投放全流程，完成人群建模、素材测款、ROI优化、冷启动放量，精准控制投产成本。 5. 输出日/周/月数据报表，联动编导、博主迭代内容、素材与直播策略，打通内容-流量-转化完整闭环。 二、岗位要求 1. 3年以上短视频IP运营、直播电商、千川投流实战经验，必须具备账号0-1完整起号落地经验。 2. 美妆护肤类目运营经验优先，精通抖音平台算法、直播推流机制、千川投放规则，有可验证的GMV、ROI数据案例。 3. 具备矩阵账号运营思维，懂主IP人设维稳与小号商业化变现的平衡逻辑，风险把控意识强。 4. 数据敏感度极高，可通过数据精准定位流量、转化短板，独立迭代运营与投放策略。 5. 接受长沙全职单休，执行力强，能适配小众垂类赛道的起号节奏与迭代周期。

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

招聘TikTok运营 保底工资3000元 提成20% 无保底提成25% 早上9点上班至晚上5点下班 月休四天 跟随主播休息 新人工资5K-8K+ 老人工资1w-2w+ 有成熟运行带 20至35岁 有无经验均可

直播带货 运营助理 薪资待遇面议，待遇优厚

我们在找谁？ 如果你平时是个“冲浪达人”，对小红书等社交平台了如指掌；如果你既能写出让人想点赞的爆款文案，又能用设计软件轻松搞定好看的配图——别犹豫，我们需要你！ 你需要做什么？ 1. 玩转小红书：写写有趣的文案，追追当下的热点，让我们的账号涨粉不停！ 2. 简单搞点图：不需要你是设计大神，但希望你能用Canva或PS做出美观大方的配图和海报。 3. 团队小管家：协助处理一些日常的综合事务，做我们最靠谱的后盾。 希望你具备： - 有自媒体运营经验，懂流量密码，自带“网感”。 - 文字功底扎实，会排版，有一定的审美能力。 - 做事细心有条理，责任心强，沟通无障碍。 我们能给你什么？ 匹配你能力的薪水：[填写薪资] 快乐的工作氛围：扁平化管理，不画大饼，团队超nice！ 成长的空间：一起探索新玩法，你的创意随时可以落地！ 觉得合适？赶紧砸简历过来吧！微信：[填写微信号] （备注：运营助理）

男女不限【岗位职责】 1. 工作内容负责推广引流公司的APP，比较简单易上手。 2. 接受无经验者，有主管一对一指导。 【工作时间】 朝九晚六 【福利待遇】 1. 4500+高额提成+奖金+宿舍（另外还有公司当天奖励，周奖励，月奖励，团队奖励，优秀奖励还有每年的年终奖）。 2. 有宿舍小区房，设施设备齐全，离公司近。 3. 法定节假日有大礼包还有现金奖励以及团建，还有不定期的旅游。 4. 老司机带路，不怕找不到路。 5. 公司都是年轻的00后，工作氛围贼棒，老板也是很好相处的哦。 6. 欢迎大家来投简历。

深圳福田区新一代产业园（车公庙5A整层办公，广州也有办公室）（可以自行豆包一下福田新一代，这就是政府的楼，硬实力在这里） 薪资：无底薪，一单佣金9w+，月入3-5.5万上不封顶，优秀可带团队、管分公司 公司优势： 我们是做香港身份办理的正规大平台，正处于行业风口，2025年超13万人成功办理，公司大规模扩张，后台实力过硬，目标做成行业最正规、最大的中介公司，现在正是抢人才的关键时期！ 有资源的也可以来变现，不会拍视频都可以来，公司会教。不愿意全职也可以找我，兼职佣金也很高 。 工作内容： 负责抖音/视频号账号运营，围绕香港身份、教育规划等方向做短视频，从选题、拍摄、剪辑到获客全流程负责，会剪映/PR优先，公司提供AI获客软件。 要求： 网感好、执行力强，有短视频运营/剪辑经验，有从0到1起号或获客案例优先，不满足死工资，想靠实力拿高提成！

维护客户

工作内容： 1.学习漫剧投放基础工作内容，包括账户创建，广告位设置，素材上传等；负责漫剧信息流广告投放工作； 2.实时监控转化数据，及时调整优化素材，提高转化率； 3.研究短剧特点，制定合理的投放方案、素材策路，监控所负责渠道的投放数据，并进行多维度数据分析，持续优化，对个人投放数据和roi负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，对信息流投放感兴趣；接受无经验有师傅带； 2、数据敏感，较强的数据分析能力和归纳总结能力，良好的逻辑思维，较强的学习能力； 3、作积极主动，能承受较强工作压力，良好的团队协作精神和工作责任心。 【晋升渠道】 投放助理-投放专员--投放组长--投放主管 【工作时间】10:00-12:30；14:00-19:00

岗位要求： 1、全面负责星广联投项目的整体策划与落地实施，制定运营策略并推动执行与监督，对项目最终成果承担责任。 2、开展达人资源的挖掘与拓展工作； 3、依据运营规划制定达人合作策略，开拓新媒体渠道及资源，推进达人合作进程，维护达人关系，协调商务合作事宜； 4、对达人投放效果进行数据分析与评估，提出优化建议，保障媒体考核目标的达成； 5、结合各平台特性，运用专业媒介策略能力，为项目提供科学合理的达人媒介策略方案与决策支持； 能力要求： 1、具备3年以上达人业务整体统筹相关经验； 2、具有投放素材效果把控的实际经验； 3、本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 4、具备较强的统筹协调与沟通能力，拥有跨部门协作及项目管理实践经验；

广告投放经验 广告投放 可接受外勤 互联网/科技 地推经验 生活服务/O20 岗位职责：外出贴广告(无需到公司打卡，线上管理，水印相机拍照打卡，上班时间非常自由) 任职要求：可兼职，可全职，会骑电动车 需要出差不能出差的勿扰（广东广西所有城市出差，基本上都在出差很少在深圳） 工作时间:14:00-24:00(时间段内工作时间自由选择) 全职:底薪5000+提成 兼职:计件算钱宵夜店4块一个坑位台球厅2块一个坑位（一天500-600） 同时需要南山，福田各一名发打火机选手（工作时间晚上21:00-01:00:)工资周结一盒8块钱一天300-500

岗位定位 统筹负责北美英语市场主播招募孵化、海外公会渠道拓展、合作公会管理运维两大核心板块，搭建北美区域主播生态与公会合作体系，制定团队运营目标、管理制度、激励政策，带领团队完成主播增量、公会新增等核心业务指标，是北美直播生态落地与规模化的核心管理岗位。 核心岗位职责 一、主播团队全盘招聘与精细化管理 1. 主播招聘搭建 负责北美英语系主播的全渠道招募，搭建稳定的英语系外籍主播人才池；自主开拓海外社媒、求职平台、私域、猎头、达人自荐等招聘渠道，制定主播招聘标准、筛选模型、面试流程，保障主播持续增量。 2. 主播孵化与日常管理 建立标准化面向北美用户的主播入职培训、话术打磨、直播风格适配、镜头表现力提升体系，结合北美本地文化、用户喜好优化直播内容；负责主播日常排班、状态管控、情绪管理、职业规划指导，解决主播直播过程中的各类问题，降低主播流失率。 3. 主播数据与业绩管控 统筹主播流水、在线时长、留存、互动、变现转化等核心数据，定期复盘优化；制定主播阶梯薪资、提成、激励、淘汰机制，挖掘优质头部主播、孵化潜力中腰部主播，搭建完善的北美主播层级矩阵。 二、海外公会渠道招聘与合作管理 1. 公会渠道拓展招聘 主攻公会、海外个人经纪等招商与招募，开发优质海外公会合作资源，洽谈公会入驻、联运、挂靠、流量合作、账号共建等合作模式，持续扩充合作公会数量与质量。 2. 合作公会运维管理 建立公会准入标准、合作协议、权责划分、结算规则；对已入驻合作公会进行日常管控、数据督导、运营赋能，输出标准化主播运营SOP、流量玩法、孵化方案，协助公会提升旗下主播产能与整体流水。 3. 公会考核与优胜劣汰 制定北美合作公会的月度、季度考核指标（新增主播数、活跃主播数、留存率），执行公会激励政策与淘汰机制；维护核心公会关系，解决合作纠纷、结算问题、运营卡点，稳定公会合作生态。 三、团队管理与目标统筹 1. 制定北美市场主播、公会年度/季度/月度业绩目标，拆解到个人与合作公会，跟进目标落地与进度复盘； 2. 搭建并管理基础运营小组，统筹招聘、孵化、运维工作，优化工作流程，提升团队整体人效； 3. 深度调研面向北美用户的公会、主流主播模式，结合市场变化迭代运营策略、招商政策、主播激励体系； 4. 合规把控北美市场直播内容、合作模式，规避文化禁忌、平台违规、跨境合作纠纷、结算风险。 任职要求 1. 经验要求：2年以上海外MCN/公会运营经验，熟悉北美英语市场优先，有海外主播招聘、公会招商、公会托管运营实操经验，有成熟资源者优先； 2. 语言能力：英语读写流利，可独立对接海外主播、海外公会负责人，无障碍沟通洽谈合作、处理海外事务； 3. 业务能力：精通海外直播平台规则、流量逻辑、主播孵化流程、公会合作模式，懂数据复盘、激励体系搭建、团队目标拆解，能独立完成从招商、招募、孵化、提效全链路工作； 4. 管理能力：具备基础团队管理能力，擅长人员统筹、资源整合、问题攻坚，对主播留存、公会维稳、业绩增量有成熟方法论； 5. 素质要求：网感强、熟悉北美本地热点文化、节日玩法、用户偏好，能适配北美时差工作，抗压能力强、目标感极强，具备商务谈判与风险把控能力； 6. 优先加分：自带主播/公会资源、熟悉跨境合作结算模式。

接受转行新人的一个岗位！ 主要协助运营，完成日常直播间工作。 包括直播准备、开播、场控、数据整理等工作，上手快，空间大。 岗位职责: 1.开播前准备:包括产品陈列，样品整理，福利物料准备等。 2.直播中协助:协助上链接改价，配合主播节奏，回复评论，维护直播间氛围。 3.数据整理:每场直播结束后统计直播数据，整理表格归档。 4.账号日常维护:协助运营完成直播间封面标题，修改和调整，短视频素材的整理，直播预告的发布。 任职要求: 1.年龄20-25周岁 2.经验不限，有上进心，愿意学习，做事细心，执行力强，踏实肯干。 3.熟悉各大媒体平台，平时喜欢刷视频看直播。 4.网感好，有一定的审美，愿意长期发展。 薪资福利: 底薪+绩效+提成+全勤+节日福利。 工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00 年轻化团队，团队氛围好，定期下午茶和团建。 新人可以带教，晋升空间大。

你要做的： 1. 帮我拍工厂、拍产品，剪视频、加字幕、写点简单文案，每天发几条； 2. 我做直播的时候，你帮我搭布景、控场、回复评论、弄后台，咱们一起把直播做好； 3. 把工厂的素材都整理好，咱们随时能用； 4. 要是能做点简单的英文字幕，适配海外平台，那就更棒啦！ 我希望你： 5. 会拍会剪，不用大师级，能做出清晰好看的视频就行； 6. 性格踏实、执行力强，能接受工厂拍摄; 7. 喜欢做内容，有责任心，咱们一起把事情做好； 8. 有短视频/直播经验优先 我能给你： 稳定的工作，清晰的成长方向，跟着实体工厂做内容，接触外贸、直播等多领域，机会多多。

工作职责： 1、负责自营店铺主播、中控及运营人员的直播统筹管理与数据复盘，主导项目转化效果提升； 2、统筹店铺日常运营事务，包括直播内容策划与商品布局，对最终销售业绩承担责任； 3、优化直播团队结构，组织实施主播及运营人员培训，制定并执行直播运营策略； 4、搭建并完善直播标准化流程体系，协调内外部资源，推进商务合作落地； 5、定期开展产品数据分析，制定提升用户规模、活跃水平与留存能力的运营方案，并推动优化措施实施； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、熟悉抖音、视频号等直播平台运作规则，具备3年以上直播运营实战经验； 2、掌握推广逻辑与数据分析方法，理解平台流量分发机制； 3、拥有良好的沟通协作与团队管理能力，具备敏锐的数据分析能力和商业判断力，聚焦目标达成； 4、结果导向，抗压能力强，具备主动推进工作的驱动力； 5、有珠宝类目运营经验者优先考虑；具备成功起号案例者优先。

【岗位职责】 1. 负责网站页面Schema优化，挖掘关键词或Promopts并生产内容，以提高Al评分和自然流量，保障网站排名的稳定与提升。 2. 外链建设，策划和执行外部链接方案，提升网站的DR值。 3. 分析GEO排名+网站流量数据，并输出月度报告，基于数据洞察报告提出方案并落地。 4. 协调技术部门或品牌部门完成GEO/SEO相关工作策略（举例网站加载速度，索引收录，坏链修复）。 【岗位要求】 英语4级以上，1年以上SEO经验或GEO经验。 【福利待遇】 1. 上下班时间：双休09:00-18:30，午休1.5小时。 2. 社会保障：入职即购买六险一金。 3. 休假：依劳动法，享受年假、婚假、产假等。 4. 节日礼品：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品。 5. 公司培训：内外部职业技能培训、管理培训、工作方法培训，职业规划与发展培训。 6. 生日祝福：公司为每位过生日的员工送上生日祝福及精美礼品一份，或在公司举行生日庆会以示祝福。 7. 每日零食供应和不定期下午茶：饮料、牛奶、咖啡、甜点、糕点、水果等。 8. 公司备有冰箱、微波炉供员工使用。 9. 工作氛围：团队以年轻人为主（90后居多），工作氛围轻松简单，不定期组织聚餐、团建。 10. 年终奖：根据年度经营利润，为员工发放年终奖励。

线上引流推广 岗位职责： 1、主要负责Facebook平台的线上推广，包括广告投放与日常运营工作； 2、每日监控并分析广告投放数据，优化投放策略，及时更换推广素材与文案内容，并定期输出投放优化方案； 3、深度研究所对接项目及广告渠道特性，具备独立完成数据分析与广告运营的能力； 4、达成公司设定的KPI目标，积极配合团队完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上香港地区线上广告投放经验，熟悉Facebook、谷歌等主流渠道； 2、了解香港本地各类推广渠道，掌握当地用户消费行为特点，熟练操作Meta广告后台； 3、具备广告策略优化能力，精通投放流程、优化方法及数据复盘分析； 4、对数据有高度敏感性，能通过数据建立用户模型，实现成本控制与ROI目标达成； 5、有医疗行业推广背景者优先录用。

【岗位职责】 1.直播策划：负责制定直播活动的整体内容规划，包括执行规划、销售政策制定、内容玩法、流程执行等； 2.直播执行：熟悉直播间搭建、直播设备使用、直播盯播、把控直播流程，能够根据现场数据情况，及时调整货品、直播间活动、主播状态等； 3.数据分析：以线索转化为目标，提高直播间的流量及转化率，对直播数据进行分析复盘，有效针对性做出优化动作，以PPT的形式输出，下播后出数据简报，周度出直播复盘及总结，月度根据指引方案出月度总结及执行规划； 4.主播培训：负责平台主播的培训，考核，策划主播激励政策，优化直播话术及SOP； 5.抖店运营：熟知抖店运营规则，优化后台运作，提升小店权重。 【任职要求】 1、有抖音电商直播运营（汽车优先）经验，有从0-1构建直播运营经验优先考虑； 2、工作严谨，逻辑清晰，数据分析能力强； 3、执行能力强，有团队协作和创新精神； 4、熟练使用PPT软件制作执行方案及总结报告。

工作内容： 1，推广移动支付产品，商家收款码，刷卡机 2，方式不限，自由发挥，区域不限，自己灵活安排 3，深圳南山，龙岗都有办公场所就近安排 任职要求： 1，有赚钱的欲望 2，听话照做 3，年龄要求：25-50岁 岗位福利： 1，免费培训， 2，200—600/天日结 3，考核合格可转正，包底薪4000起步， 4，转正全职者可享受住房补贴， 5，定期团建，旅游