岗位职责： 1、配合完成直播的基础协助工作 2、协助维护直播秩序，配合主播完成正常直播流程 3、熟悉抖音平台直播规范 任职要求： 1、有个人电脑与稳定 WiFi 网络，可正常使用抖音直播功能 2、了解基础直播操作，无经验可简单培训 3、工作认真负责，遵守平台规则，无不良直播记录 4、沟通配合度高，态度端正

单播娱乐运营、团播娱乐运营均有岗位空缺，欢迎咨询了解！ 1. 直播运营岗位起薪5000元+流水提成，综合收入7k-10k，能力突出者可单独面议薪资 2. （无需自行寻找主播）公司配备专业经纪人负责人员引进，主播由公司统一安排分配 3. 晋升运营组长标准：个人管理下有20位稳定开播主播（底薪12000+团队绩效提成+自主招募提成+所辖主播流水提成），综合月收入13k-15k 4. 工作时间：每日11:00至21:00 5. 享有公司下午茶、定期旅游及团队建设活动 6. 晋升通道清晰且高效， 运营专员→资深运营→运营组长→运营总监→分公司负责人 岗位职责与要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，掌握基本谈判技巧 2. 负责通过多种渠道对接、筛选直播公会及主播资源 3. 负责直播公会的日常运营管理 4. 组织主播培训工作，规范直播内容方向并给予指导 5. 分析主播直播数据，识别问题并提出优化方案 6. 热爱娱乐直播及自媒体领域，有志于在直播行业长期发展 7. 具备娱乐直播相关从业经验者优先

工作职责: 1. 依据直播账号的月度销售目标，推动直播团队高效执行并达成业绩任务； 2. 规划直播模式，主导直播脚本的整体框架设计，持续优化直播间布景、主播表达话术及形象指导； 3. 组织团队开展复盘会议，带领成员分析直播数据波动、竞品直播风格及平台趋势，快速调整运营策略； 4. 负责团队日常管理：包括排班安排、绩效考核机制制定，关注成员工作状态，及时提供培训与辅导，保障目标实现。 任职资格: 1. 熟悉抖音直播生态，掌握平台规则与运营逻辑，有快消品类品牌自播经验者优先； 2. 具备热点预判、数据解读能力，能根据账号表现调整方向并提升直播间的整体运营效果； 3. 拥有较强的团队管理经验，能够激发团队动力，聚焦结果输出； 4. 抗压性强，责任心突出，具备良好的跨部门沟通与协作能力。

职位描述： 1、负责公司自研社交产品在越南市场的本地化运营体系建设，主导公会的引入、签约及日常对接管理； 2、了解越南地区直播行业基本生态，具备主动收集市场信息与开展行业调研的意识和能力； 3、有协同产品、技术及投放团队推进需求落地的实践经验，能根据市场动态及时优化运营策略； 4、具备基础的数据分析能力，能够通过数据反馈指导运营决策与调整方向。 职位要求： 1、本科及以上学历优先，熟悉越南或其他东南亚国家本地文化背景，可进行越南语日常交流，有越南留学或海外派驻经历者优先； 2、思维开放，目标驱动，逻辑性强，责任心强，工作细致，具备出色的沟通协调与团队合作能力； 3、深度使用过海外直播、语音房等社交类产品，熟悉越南主流社交文化者优先考虑； 4、英语可作为工作语言，掌握越南语或拥有越南生活学习经验者更具优势。 工作语言为越南语、英语

[岗位职责] 1.负责优质才艺主播(个播)基础培训，直播内容输出，策划并执行直播内容，提升主播人气和收益。 2.针对主播直播情况、直播数据进行每日复盘，分析直播数据，优化运营策略。 3.输出主播孵化方案(人设、内容分割、直播脚本等)，帮助主播提高直播间场观、直播在线人数、活跃度等，对主播直播数据负责以及直播内容、直播 PK玩法迭代。 4.负责主播日常管理工作，维护主播与粉丝的关系，处理相关问题。 5.流量与内容运营策划短视频人设内容，实现直播流量精准引流。 6.团队协作定期输出主播成长报告，参与直播运营 SOP标准化建设。[任职要求] 1.热爱/喜欢/了解娱乐直播行业，对秀场/才艺/游戏 等直播形式有所了解。 2.接受小白、可以没有直播运营经验，但需要了解抖音平台规则，抖音、直播重度用户。 3.精通抖音平台直播规则及流量机制，擅长数据分析、对数据敏感，可以通过数据分析挖掘精准流量帮助主播提升。 4.具备超强责任心，沟通能力强，具备良好团队合作精神，勤奋踏实，好学，能吃苦。 5.逻辑清晰，表达顺畅有结构，思维活跃，脑洞大，喜欢设计直播玩法。 加分项:自带成熟主播资源或公会背景，对团播、最新的直播形式等有研究

主要类目： 1. 大健康产品（骨胶原蛋白） 2. 3C数码（随身Wi-Fi） 3. 教育类产品（学习机） 有上述类目从业背景者优先考虑 岗位职责： 1、独立完成广告账户的创建与持续优化，提升整体投放转化效率； 2、基于数据分析结果，动态调整投放方案，提升投资回报率； 3、协同创意团队，确保广告素材精准触达目标用户群体； 4、关注行业趋势，挖掘新兴广告资源与投放模式。 任职要求： 1、熟练操作主流媒体平台广告系统，如抖音、快手、视频号、天猫等； 2、具备扎实的数据解读能力，能依据数据表现优化投放策略； 3、思维灵活，善于将创意理念转化为高效传播内容； 4、沟通顺畅，具备良好的跨团队协作意识与执行力。 综合薪资：7-15K + 提成 + 五险 员工福利：法定节假日、年假、节日礼品、员工旅游、不定期团建、绩效奖金。深户按一档缴纳社保，非深户按二档缴纳，每月10日前入职可参与当月社保缴纳，10日后入职则次月起缴。 月休4天，支持灵活调休，法定节假日享有额外调休安排，试用期薪资全额发放，设置7天试岗期（待遇与正式试用期一致）

工作内容：（3C电子类目） 负责直播电商业务，对整体业绩达成负责。 相关职责： 1. 统筹抖音/快手平台直播运营体系的搭建与优化，制定电商渠道营销策略并推进日常执行，带领团队实现月度销售目标； 2. 结合抖音/快手平台特性，制定适配品牌成长阶段的内容孵化方案，从产品、内容、用户运营及推广等维度把控直播方向； 3. 策划并落地直播推广计划，定期联动品牌团队协同优化，持续提升直播转化效果； 4. 开展周期性数据复盘，根据数据反馈及时调整运营策略； 5. 搭建外部内容合作网络，甄选并整合优质抖音达人及机构资源，提升合作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业，具备3年以上抖音/快手电商平台运营管理经验； 2. 具备消费电子、手机等领域运营背景者优先； 3. 有成功打造爆款单品经验者优先，熟悉消费需求变化与行业趋势，市场洞察力强； 4. 具备良好的跨部门协作能力，团队管理经验丰富，富有创新意识与突破精神； 5. 责任心强、职业素养高、执行力突出、自我驱动力强、目标导向明确，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、负责新能源商用车直播活动的全流程策划与执 行，确保直播内容的连贯性与互动效果； 2、根据商用车产品特点制定直播运营策略，优化直播节奏与转化路径； 3、协调主播、中控、技术等多方资源，保障直播顺利进行； 4、分析直播数据，持续优化直播表现与用户参与度； 任职要求： 1、懂运营 2、搞创作 3、会整活 4、你行工资任你开

【岗位职责】 1、负责家族办公室、全球资产配置类课程的资料整理及课件制作； 2、配合负责人完成课程体系设计，内容升级与迭代优化； 3、协助讲师梳理授课内容，提炼核心优势与个人特色； 4、统筹私域直播节奏与推广方案，协同讲师及运营团队实现课程转化目标； 5、开展数据复盘与市场竞争分析，提出可行性优化建议并推动实施。 [任职要求] 1、本科及以上学历，具备2年知识付费领域直播策划或运营经验，熟悉线上知识产品的运作流程； 2、有资产配置相关背景，深入了解国内外房地产、海外财富管理、家族办公室等业务，认同行业长期发展方向； 3、具备清晰的营销逻辑，洞察用户需求，善于提炼课程价值点及塑造讲师形象； 4、工作严谨积极，目标明确，结果导向，能在高强度工作中高效推进关键任务； 6、精通数据分析与市场竞品研究，逻辑思维强，熟练掌握Office工具，尤其擅长PPT内容呈现。

直播DY账号：红中麻将把把胡 麻将娱乐直播解说(成熟主播勿投素人)岗位职责 负责麻将赛事/对局全程娱乐化解说，语言风趣有梗，节奏轻松解压，打造趣味直播氛围； 实时互动控场，承接弹幕聊天，擅 氛围调动，整热场，避免冷场； 深度维护直播间核心粉丝，情商在线，擅长提供情绪价值，陪伴，维系大哥及高阶用户； 结合牌局实时趣味点评，讲解对局看点，提升直播间停留，留存与粘性； 配合运营完成直播规划，内容配合，稳定开播，服从排班管理。任职要求 硬性要求：3年及以上直播全职经验，成熟在岗主播，谢绝素人，小白，零基础； 声线优质，嗓音条件好，声音气质出众，表达流畅自然，口齿清晰； 精通麻将规则，看懂牌局逻辑，解说自然不生硬，娱乐风格为主； 性格外向健谈，情商高，会聊天，懂共情，擅长情绪价值输出，维护大哥粉丝；镜头感强，控场能力优秀，全程持续输出话术，直播状态稳定； 言行合规，无不良直播记录，直播稳定性强，能长期稳定任职； 有棋牌解说，娱乐唠嗑，游戏直播经验者优先录用。薪资待遇 无责保底+礼物高分成，高薪面议，优质资深主播待遇上不封顶；公司提供直播间，全套设备，成熟团队，资源稳定；工作氛围轻松，规则人性化，专注直播变现，发展空间充足。 完善薪资明细，更吸引求职者 去补充

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工作职责 1.严格按照电气设计图纸完成电柜、生产设备的元器件装配、接线及布线工作，确保符合工艺标准。 2.参与生产设备的日常巡检，及时发现并协助排查电气故障，保障设备稳定运行。 3.熟练操作电工常用工具，规范完成线缆整理、端子连接等基础作业。 4.配合项目团队完成现场电气施工、调试及验收工作，确保施工质量达标。 任职要求 1.初中及以上学历，不限工作经验，接受无经验者(公司提供内部培训)。 2.具备基本的电气知识和安全操作意识，能识别常见电气元器件。 3.责任心强，具备良好的团队协作能力，能服从现场工作安排。 4.能适应项目现场工作环境，接受短期出差需求。 5.持有低压/高压电工证者优先录用。

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【每日工作内容】 1：开展线上语音主播的招聘工作，持续壮大团队规模 2：对自主招募的主播进行系统培训，协助其明确直播发展方向与职业规划，统筹管理主播日常开播事宜 【岗位要求】 1：性格积极乐观，具备良好的口头表达能力和清晰的逻辑思维 2：拥有一定的组织协调能力、谈判技巧及执行能力，善于沟通协作 3：工作态度认真，责任心强，主动投入且踏实肯干 【福利待遇】 1：无责任底薪+全勤奖+主播业绩提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建旅游、生日关怀等员工福利 3：定期组织团队建设、下午茶及节日礼品发放 4：欢迎零经验人员加入，公司提供免费带教培训，不限周期，不收取任何费用 【休息日】 1：每日工作时段为12:00-21:00（实际工作八小时） 2：每周固定单休，办公环境现代轻松，团队氛围年轻有活力 我们坚持人性化管理，杜绝压榨行为，是一支充满热忱的年轻队伍！诚邀您成为我们的一员！

【每日工作内容】 1：开展线上语音主播的招募工作，持续壮大团队规模 2：对接自主招聘的主播并进行系统培训，协助主播明确直播发展方向与规划，统筹管理主播日常开播事务 【岗位要求】 1：性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维 2：拥有一定的组织协调能力、谈判技巧及执行能力，善于沟通协作 3：工作态度认真，责任心强，主动投入且踏实肯干 【福利待遇】 1：无责任底薪+全勤奖+主播流水提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建旅游、生日关怀等员工福利 3：定期组织团队建设、下午茶及节日礼品发放 4：欢迎零经验人员加入，公司提供免费全面培训，无试用期限制，不收取任何费用 【休息日】 1：每日工作时段为12:00-21:00（共计八小时） 2：每周固定单休，周末轮休制 公司办公环境现代舒适，团队氛围年轻活力，无内卷无压榨，我们是一支充满热忱的新生代队伍！诚邀您加入我们的大家庭！

岗位名称：美学直播操盘手 一、岗位职责 女装直播间，美学穿搭策划能力 2.直播运营，数据复盘，内容优化能力 3.迭代能力 5.粉丝群运营能力 二、加分项 - 有服装、美学、形象管理、时尚相关赛道运营经验者优先； - 对八大风格、穿搭美学有基础认知，或愿意快速学习； - 有粉丝群运营经验，擅长与用户互动、活跃社群氛围； - 具备基础的图片处理能力（如PPT制作、简单修图）。 3. 软性要求 - 细心、耐心。 - 有主动学习意识，愿意在美学直播赛道长期深耕。

核心职责： 1、制定直播年度/季度GMV、用户增长等指标，拆解落地，对整体业绩负责。 2、统筹“人货场”布局，规划内容、流量、供应链策略，对接平台资源。 3、搭建并管理主播、投流、拍摄团队，建立SOP 与培训体系，定期复盘。 4、监控实时数据（场观、转化率、ROI等），动态调整策略，把控合规风险。 任职要求： 1、大专及以上，5年+电商运营经验，3年+直播团队管理经验，有食品类目成功案例优先。 2、精通抖/快/视/红等平台规则与算法，熟悉千川等投放工具，数据敏感度高。 3、强领导力与跨部门协作能力，能推动供应 链、客服等协同，抗压性强。

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，提升直播间曝光率、停留时长与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行并达成销售目标 4. 分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），输出运营报告并制定改进策略 5. 拓展直播渠道资源，探索创新直播形式与营销玩法 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对热点敏感，网感强，具备创意策划与文案撰写能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

招聘｜短视频内容运营（教育方向｜可长期成长） 我们在找的，不只是一个会剪视频的人。 而是一个能够用内容， 记录孩子成长、传递教育价值、推动课程转化的人。 ⸻ 你的主要工作 • 拍摄与记录 • 日常记录孩子成长过程（真实、有变化） • 拍摄课堂片段（晚辅课 / 心智训练课） • 捕捉有价值、有情绪的瞬间 • ️ 视频剪辑与内容输出 • 剪辑短视频（抖音 / 小红书） • 做出有节奏、有情绪、有传播力的内容 • 能从素材中“剪出故事”，而不是拼接素材 • 账号运营 • 参与选题策划（家长痛点 / 孩子变化 / 教育观点） • 持续输出内容，形成账号风格 • 不断优化内容，提高播放和转化 ⸻ 我们更看重你这些能力 ⸻ 内容感（比技术更重要） 你要能判断： • 什么内容有“共鸣” • 什么内容能打动家长 • 什么瞬间值得记录 不是“剪得好看”，而是“让人愿意看完+愿意相信” ⸻ 讲故事能力 你能把一个普通的素材： 剪成“孩子变化的故事” 剪成“家长有感触的内容” 而不是流水账记录 ⸻ 主动性（非常关键） 你不是等安排，而是会主动： • 想选题 • 找素材 • 优化表达 我们不需要“等任务的人”， 我们需要“能一起把账号做起来的人” ⸻ 对教育有基本认同 你认同： • 孩子的成长值得被记录 • 好的教育可以被传播 • 内容不仅是流量，也是价值输出 ⸻ 加分项（重要） • 会使用AI工具进行内容创作（如： • 文案生成 • 分镜设计 • 剪辑辅助 • 图像/视频生成） • 有教育类账号经验 • 会做简单脚本策划 • 有自己的内容理解或爆款案例 ⸻ 工作信息 • 工作地点：线下为主（方便拍摄） • 时间：可全职 / 可长期合作 • 薪资：面议（能力强可给高空间 + 长期分成） 如果你只是想接单剪视频，这里不适合 如果你想做一个“能长期成长的账号”，这里适合你 ⸻ 你能获得 • 深度参与一个教育项目的成长 • 从0到1打造账号的实战经验 • 内容能力 + 运营能力的全面提升 • 有机会成为项目核心成员（而不是工具人） ⸻ 应聘方式 请发送： 自我介绍 过往作品（视频或账号） 你觉得“什么样的教育内容容易打动家长？” 是否使用过AI工具（用在哪些地方） ⸻ 我们想筛掉的人 • 只会按要求剪视频 • 没有内容判断力 • 不愿意沟通、不主动 • 只做短期兼职心态 ⸻ 我们想找的人 你不一定最专业， 但你要有感觉、有想法、有执行力。 愿意一起把一个账号， 做出影响力。 ⸻ 最后一句 我们不是在找一个“剪视频的人”， 而是在找一个—— 能用内容，记录成长、放大价值的人。

职位详情 新资评情 薪资范围：7000-12000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：夜班补助 职位详情 日结 无经验要求 接受居家办公 新手小白居可，有师傅线下一对一带你 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 薪资待遇： 兼职：平均一天100-300全职：平均一天400-700 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。Ps：收费的都是骗子

本岗位必须有小红书运营经验，无经验勿扰 无责底薪1w+提成+奖金，双休 有意向者者，打招呼需发案例 注意看：只要小红书平台，其他平台不需要！ 一、基本要求 1、有小红书运营经验，不限具体行业；
 2、熟悉小红书平台规则，有内容策划和文案能力；
 3、对热点敏感，能够独立完成选题、撰写和发布笔记；
 4、责任心强，执行力好，沟通能力良好 二、工作职责 1、负责小红书账号日常运营及内容发布；
 2、策划并输出笔记内容，提高曝光和互动；
 3、跟踪热点，优化标题、封面和关键词；
 4、统计账号数据并持续优化内容方向；
 5、不断提高线索获取效率

岗位职责 1. 负责短视频平台的日常运营工作，涵盖内容规划、制作执行、发布管理及推广实施； 2. 推动短视频平台用户规模增长，提升用户留存率与活跃水平等核心运营指标； 3. 开展平台数据监测与分析，依据数据反馈调整运营方案，持续优化使用体验； 4. 参与短视频平台品牌塑造与传播推广，增强品牌影响力与公众认可度； 5. 拓展外部合作渠道，整合优质资源，维护并深化与各方合作伙伴的协作关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上短视频领域运营经验，熟悉主流短视频平台运作机制及行业动态； 3. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用常见数据分析工具； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 思维创新，具备敏锐的市场感知力，能及时应对市场环境变化。

轻松直播助理，可实习！ 在校大学生 / 应届生均可 会用智能手机，性格外向，不怯场 能接受晚班 / 直播时段（可协商排班） 踏实稳定，服从安排 可开实习证明 地点：深圳龙岗

工作职责： 1. 负责公司旗下各新媒体渠道（如公众号/视频号/抖音/小红书等）的整体规划、内容运营及日常维护，推进平台推广与用户增长； 2. 策划并执行新媒体营销活动的全流程，包括方案制定、选题策划、内容产出与运营管理，把控内容调性与发展方向，达成粉丝增长目标，增强用户粘性，扩大品牌声量； 3. 运用有效的运营策略提升粉丝数量及活跃度，提高互动频率，实现精准化新媒体传播与营销转化； 4. 主导新媒体端的内容创意与文案撰写，监测并分析各平台数据表现，识别运营问题，提出切实可行的优化措施； 5. 开拓符合品牌定位的新媒体合作资源与传播渠道，推动内容联动、活动联营等形式的深度合作； 6. 协同上级及相关部门开展品牌宣传、形象塑造与市场推广等相关工作，保障整体目标落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，精通国内主流社交平台运作机制，熟练使用常见新媒体工具，具备扎实的实操经验，有医疗行业背景者优先； 2. 具备出色的线上活动策划能力，善于捕捉热点并融入内容创作，有效提升账号关注量、互动效果与转化表现； 3. 擅长整合内外部推广资源，具备良好的粉丝互动与沟通技巧，熟悉咨询转化流程的标准化建设，助力转化效率提升； 4. 文案能力强，思维敏捷，对内容质量有较高判断力，网络敏感度高，能快速响应热点趋势； 5. 具备高度的团队协作意识，抗压性强，能够独立应对和解决工作中出现的问题； 6. 责任心强，拥有良好的沟通表达能力和理解力，能高效完成跨部门协作任务。

【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年压力焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家的高薪经纪人职业非常适合你！[乐乐大笑] 1、底薪丰厚4600-7500，业绩奖励高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金支持（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可按居住地就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭 心动不如行动，快来联系我吧！了解更多岗位详情（朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制可供选择），中年人，我们真诚欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、配备五险一金，享有带薪年假、住宿支持、节日福利等完善待遇 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，发展空间广阔，晋升通道无限制 【工作内容】 1. 掌握周边社区环境及负责楼盘信息，便于高效带客户看房 2. 学习掌握业务规范与合同签署流程 3. 完成上级交办的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 【加入我们，只需满足以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（团队以90后为主，充满活力与激情） 2、认可行业发展方向，认同公司企业文化理念 3、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备理想与追求的“三有”青年

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用后台数据工具及基础办公软件 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

抖店做链接，上架，加库存

工作内容： 1、负责微信公众号、视频号、抖音等平台的图文创作与视频内容制作及发布； 2、协助公司展会及其他活动，完成宣传资料、名片等平面设计类物料输出； 3、对运营平台相关数据（如阅读量、粉丝增长、新增用户等）进行整理分析，定期复盘并优化内容策略，提升账号整体表现； 4、承担公司节庆日或其他需求相关的视频拍摄、剪辑及后期处理工作； 5、高效完成上级安排的其他临时性任务。 岗位要求： 1、具有一年以上新媒体运营工作经验，市场营销、广告设计等相关专业优先 2、掌握图文设计与视频剪辑技能，具备基础摄影能力 3、熟悉网络热点，具备良好的创意策划能力和学习意识，工作积极主动且有责任心 我们为你提供： 1、7小时工作制，实行大小周作息 2、入职即缴纳社保与公积金 3、依法享受国家规定的带薪年休假待遇 4、定期组织下午茶，节日发放专属礼盒等福利惊喜 5、享有年终奖金