工作内容： 1、带领旗下主播提升音浪表现，优化直播风格，及时解决主播在直播过程中遇到的各项问题；拥有较高的自主权和灵活调整空间，以实际业绩为核心导向！ 2、积极通过多种途径学习行业新动态，融合当下主流直播模式，孵化高水平的主播人才；运营与主播深度绑定，共同成长、协同进步！ 岗位要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与团队及其他部门高效协作； 2、了解直播相关法规及合规要求，确保直播流程合法合规； 3、具备较强的分析判断与应变能力，能妥善处理直播中的各类突发状况。 岗位福利： 可兼职！可兼职！也可选择全职！！ 兼职享底薪保障！！ 全职底薪5000-8000~10000，分三个阶段递进！ 提成按业绩阶梯式增长，提成比例达3%-8%-10%！ 收益基于所管理主播整体音浪总额计算，具体细节面议！ 公司制度清晰透明，多重奖励机制叠加， 业绩越高，收入越高！多样提成+丰富激励等你拿！ 提供住宿支持+主播资源自由调配（支持带人分离） 唯业绩论英雄，拒绝空谈实效！ 1·工作氛围轻松自由，管理模式科学且人性化～ 2·公司定期组织聚餐、团建活动，团队年轻有朝气，欢迎你的加入！ 3·不定期安排下午茶及周末户外拓展活动！ 4.工作时间灵活安排：兼职无固定时段要求 全职班次如下： 通宵班：22:00-8:00 晚班：14:00-24:00

急招直播运营实习，欢迎同学们投递简历。 工作轻松，简单易上手，有专人指导。 实习期6个月，可签实习协议。 一、岗位职责： 1.直播执行 -负责抖音、视频号等平台日常直播运营，依据既定直播流程与脚本推进直播进程，保障内容流畅性与观众吸引力。 -熟悉所推产品核心信息，通过积极互动与专业讲解，清晰传递产品价值点，促进用户下单转化。 2.内容策划 -参与直播内容构思，结合商品特性、行业动态及用户偏好，提出新颖的直播主题与呈现形式。 -与团队协同优化直播话术与流程设计，增强互动环节多样性，提高用户停留时长与参与热情。 3.复盘与提升 -参与每日直播总结会议，梳理直播数据表现，归纳有效经验与改进方向，输出优化建议。 -主动积累直播实战技巧与行业认知，持续精进个人能力，制定阶段性成长目标。 4.培训与管理 -完成每日、每周、每月直播数据整理与分析，涵盖观看量、互动情况、转化效果等维度，输出可视化报告。 -规划个人工作任务与进度安排，确保各项职责高效落地。 二、任职要求： 需具备认真态度与责任感，积极进取，全日制大专及以上学历。 熟练操作Office办公软件，具备剪辑或运营基础者优先，无经验亦可培养。 三、薪资结构：固定工资+提成（底薪3500，综合薪资5K-7k） 四、工作时间：8小时工作制，单休，目前排班为晚班15:00-24:00，日常无需加班。 薪资及上班时间能接受可留言与我约面试时间哦。

岗位职责: 1.负责团播内容的全面策划，包括主题设定、内容布局、流程设计等 2.负责团播团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业水平 3.组织协调主播、运营、场控及技术等多方人员，保障直播顺利高效进行 4.定期开展团队复盘会议，优化直播执行流程与内容呈现效果 5.实时跟踪直播核心数据（如观看量、互动率、转化率等），动态调整运营方案 6.对直播表现进行深入分析，输出复盘文档并提出可行性改进措施 7.结合数据反馈持续打磨直播内容，迭代运营策略以提升整体表现 8.通过直播互动、社群维护等方式增强用户参与感与平台粘性 9.汇总整理用户意见，用于优化直播内容与提升用户体验 10.负责主播日常工作的支持与维护 任职要求: 1.不限学历背景，市场营销、传媒类相关专业优先考虑 2.需具备两年以上娱乐团播运营经验者优先+高额提成（不接受无经验者） 3.熟悉招募全流程，具备素人孵化与转型实操经验 4.熟知抖音直播平台规则与运作机制，掌握行业最新发展趋势 5.具备良好的数据分析能力，能基于数据做出有效运营判断 6.拥有出色的沟通协作能力及团队管理经验 7.抗压能力强，反应迅速，可妥善处理直播过程中的突发状况

一、协助主播开播并且做数据过去 二、对直播账号养号 （可来公司可在家

岗位职责： 1.负责海外语音房公会的拓展、日常运营及与平台方的协作推进； 2.深入挖掘公会实际需求，持续推动服务升级与合作机制优化； 3.跟踪行业内外公会竞争格局与最新动态，快速响应并调整运营策略。 岗位要求： 1.具备中东、东南亚、南亚等地区语音房公会运营背景者优先，了解当地公会运作生态； 2.具备高度责任心与目标意识，自主学习能力强，富有探索精神； 3.英语可作为熟练工作语言，掌握阿拉伯语、印尼语等小语种者更具优势。

一、岗位职责 策划直播流程，制定精准投放策略（如抖音千川、快手磁力金牛），持续优化投放ROI 筛选优质直播素材（突出产品亮点、直击用户痛点），协同主播完成内容脚本设计 实时监控直播数据（流量、转化率、GMV等），动态调整投放与素材方向，提升整体直播表现 协助主播与中控团队高效对接，确保直播节奏流畅、环节衔接紧密 二、任职要求 理解直播投放底层逻辑，可独立操作投放工具，具备实际投放及优化经验 精通素材选择，能准确提炼产品核心卖点，贴合目标用户兴趣偏好 熟悉主流直播平台运营规则（如抖音、快手），有相关运营实操经验者优先 具备较强的数据洞察力，目标导向明确，能快速响应并执行直播过程中的调整需求

招直播运营员

岗位职责： 1.统筹直播工作的整体规划与执行，确保直播活动高效有序推进； 2.负责各类直播活动的方案设计，涵盖主题设定、流程安排及落地实施； 3.收集并分析直播相关数据，持续优化直播策略与执行效果； 4.对接平台官方活动政策，落实执行并跟踪进展； 5.负责项目付费流量投放，保障直播在线人数稳定提升； 任职要求： 1.熟悉抖音直播后台运行机制及操作流程； 2.具备较强的行业洞察力，能及时把握直播领域的变化趋势与发展动态； 3.思维灵活、富有创意，乐于探索新事物，对直播和电商有浓厚兴趣； 4.具备3年以上直播运营经验，主导过高端女装类目直播间运作； 5.工作积极主动，条理清晰，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力；

岗位职责 1.具备1-3年本地生活类直播运营管理实操经验； 2.依据公司战略规划，全面统筹并落地执行直播项目，推进直播体系的搭建与完善； 3.制定并持续优化直播运营策略，主导内容架构设计，结合平台特性迭代直播玩法与执行方案； 4.负责直播平台产品的日常运营，深入分析运营数据，挖掘用户需求，制定有效提升用户数量、活跃度及留存率的运营策略； 5.梳理并持续优化直播全流程，主导直播主题策划与脚本打磨，全程监控直播执行并确保各环节高效落地； 6.密切跟踪直播行业趋势及主流平台动态，评估并整合优质合作渠道与机构资源。 岗位要求： 1.拥有2-3年直播运营管理经验，熟悉当前主播生态与网红经济，掌握电商直播、淘宝直播、抖音、快手等主流平台运作机制； 2.持续关注直播行业发展方向，具备竞品分析能力，热衷于用户行为洞察，思维敏捷，富有创新意识； 3.具备直播相关项目实战经验，了解新兴带货模式及商务对接流程； 4.主动性强，执行力高，反应迅速，逻辑清晰，工作积极投入，能适应高强度工作节奏； 5.有实际直播经历或拥有短视频平台粉丝基础者优先考虑。 所需技能： 电商直播、直播运营、直播经理、新媒体运营

工作内容： 1、带领旗下主播提升音浪表现，优化直播风格，及时解决主播在直播过程中遇到的各类问题； 2、积极通过多种途径学习行业新动态，融合前沿直播模式，培养高水平的主播人才； 岗位要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能与团队各部门高效协作； 2、了解人力资源相关法律法规，保障直播运营流程合法合规； 3、具备较强的分析判断与应变能力，能妥善处理直播中的突发状况与挑战； 岗位福利：可兼职！可兼职！也可选择全职！ 兼职享底薪保障！全职底薪5000-8000~10000，分三阶段成长！ 提成以团队总音浪为核心指标，总量越高，提成越多！多重提成机制+额外奖励！ 提供住宿支持+主播资源自由分配（招带分离） 唯业绩论英雄，拒绝空谈！ 1·工作氛围轻松自由，管理方式科学且人性化～ 2·公司定期组织聚餐、团建活动，团队年轻有朝气，欢迎你的加入！ 3·不定期安排下午茶及周末户外拓展活动！ 4.工作时间灵活：兼职无固定时段要求 全职班次：通宵班22:00-8:00｜晚班14:00-24:00

招聘服务员底薪3500+订房提成加奖金，综合工资6000+

招高车四个

深圳龙华招配菜一名 或者配菜学徒一名 月休两个整天工资市场价联系电话

深圳宝安松岗明早7:30要三个小工260+8不包吃，活很轻松，下班后结账:曾老头

【工作地址】坪山16号线石井地铁站 白班早7:30晚6:30 【薪资待遇】6000双休 【工作内容】 四大一小，照顾1岁10个月的宝宝，做饭做家务（60平），只需要一三五做饭，清淡口味，阿姨有爱心，做饭好吃 接单联系多多老师

保底和纯双模式，都可以，保底6000+起，提成另算，纯提点面试根据经验定 岗位职责: 1.负责直播项目的整体策划与执行，确保直播内容的高质量呈现 2.监控直播数据，分析观众反馈，优化直播策略，提升直播效果 3.协调跨部门资源，推动直播活动的顺利进行，达成运营目标 4.指导并培训团队成员，提升团队整体直播运营能力 5.跟踪行业动态，创新直播形式，引领内容趋势 任职要求: 1.积极上进、三观正且有态度，不可做出任何违法乱纪的行为。 2.需要3年以上直播运营经验，有成功案例者优先 3.精通抖音直播平台的运营规则和数据分析工具 4.具备出色的项目管理能力和团队领导力 5.创意思维活跃，对新媒体和直播行业有深刻理解

主要工作内容：主播招聘，主播培训，主播复盘，主播跟播。 要求抖音消费等级30级 工资待遇：3000保底一个月最少招聘2个主播工作时间8小时有工作经验优先。

核心职责： 1，统筹厅内日常运营，排档，控场，调解互动，打造高人气语音厅； 2，管理主播团队，培训新人，对接需求，激励业绩，让队伍越做越强； 3，策划互动活动，对接流量资源，提升厅内活跃度和流水，业绩说了算! 岗位福利： 高薪保障：无责底薪+高额团队提成+流水分红，业绩越好收入越顶，月入过万轻松拿捏； 权限拉满：自主调配资源，制定规则，充分发挥你的运营才华； 福利加码：节日红包，线下团建，免费蹲厅听直播，工作娱乐两不误； 成长空间：完善的晋升体系，从厅管到运营总监，能力够就往上冲! 任职要求： 1，懂语音厅运营逻辑，有相关管理/运营经验者优先； 2，沟通能力强，有责任心，能扛压，会统筹，带队伍有方法； 3，熟悉语音直播玩法，能快速响应厅内突发情况，调动氛围有一手! 注：若无管理经验或无主播团队，无管理经验者则需前期在公会旗下语音厅内学习(厅管或公会长亲自教运营语音厅，管理主播团队等)

直播间运营： 1.负责直播间日常运营工作，互动节奏把控，直播后数据复盘、用户反馈整理，孵化主播。 2.策划并执行直播活动，如秒杀、满减、连麦等，提升直播间人气、转化率及用户留存率。 3.分析直播数据（观看人数、停留时长、转化率、GMV等），输出复盘报告，优化直播策略。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1年以上直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手等主流直播平台规则与玩法。 有情感类律师类直播间运营经验者优先

线下扶持教学，月均收入4000-8000元，抖音直播运营～

岗位职责： 1、负责一款或多款游戏的商业化运营活动，主导活动内容的设计规划及执行落地； 2、与研发团队紧密协作，围绕核心玩法、系统机制、数值设计及商业化方案进行版本优化沟通与推进，确保版本按时稳定上线； 3、对接发行相关工作，依据游戏所处阶段组织实施测试，以数据为核心驱动，落实各项运营策略的执行； 4、协助研发团队完善游戏目标感构建、付费结构设计、资源产出循环等关键模块，并结合市场竞品动态与产品数据分析，提出切实可行的优化建议； 5、持续监控并分析各版本更新及运营活动的数据表现，评估流水趋势与活动成效，动态调整活动节奏，保障KPI达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏产品运营相关工作经验； 2、热爱游戏行业，具备广泛的游戏体验积累，注重用户使用感受，对数据变化具有敏锐洞察力； 3、熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，了解Axure、脑图、流程图等常用产品工具； 4、熟悉数据挖掘与分析方法，掌握商业化策略制定、产品迭代优化及竞品研究等相关技能； 5、性格积极乐观，具备优秀的沟通表达能力，善于思考，富有团队协作精神，能承受一定工作压力； 6、逻辑思维清晰，学习能力强，工作中主动性强，具备良好的自我驱动力。

岗位要求 1、负责现有网站的日常运营及推广工作，保障站点稳定高效运行。 2、深入了解网站产品信息，关注行业竞争格局，及时挖掘潜力热销商品，具备品类运营实操经验者优先考虑。 3、掌握Facebook、YouTube、Instagram、TikTok等主流社交平台推广方式，有广告投放经验者优先。 4、结合季节变化、节日节点及热门搜索词，预判爆款趋势，制定相应运营策略，提升店铺访问量与转化效果，达成销售任务。 5、熟练运用各类营销工具，策划并落地执行运营方案，组织推广活动并加强用户互动，增强用户粘性与回购率。 6、持续跟踪推广成效，进行数据监控、分析与反馈，不断优化网站内容与结构，提升整体转化表现。 7、及时完成上级交办的临时性工作任务，确保各项业绩指标按期达成。 岗位职责 1、大专或以上学历，通过英语四级及以上，具备使用英语开展日常工作的能力。 2、有1年以上Shopify独立站运营经验，能力突出者可放宽至无经验。 3、熟悉海外市场推广渠道，对数字营销具备个人见解与认知。 4、具备良好的学习能力，拥有敏锐的市场洞察力和热点捕捉意识。 5、对数据具有敏感度，能够进行基础数据分析并做出合理判断。 6、工作细致耐心，具备在非依赖广告投入情况下实现业绩增长的能力。

全程居家上班的，工作时间自由 1. 负责小红书账号日常内容策划、撰写与发布（含标题、文案、标签优化），聚焦[具体领域，如：美妆测评、职场干货、旅行攻略、地陪服务推广等]，打造符合平台调性的爆款笔记； ​ 2. 研究小红书算法规则与热门趋势，结合账号定位输出高流量选题，提升笔记曝光、点赞、收藏及转化； ​ 3. 维护账号评论区互动，及时回复粉丝咨询，搭建粉丝粘性，提升账号活跃度； ​ 4. 定期复盘账号数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化内容策略，调整运营方向； ​ 5. 配合团队完成账号阶段性目标，可独立完成从选题到发布的全流程操作。

公司直招不收取你任何费用！ 发展方向：向团队管理方向培养 表现优异并通过考核者，有机会晋升为主管 工作内容：产品运营与管理团队相关事务，负责一定规模团队的运营管理；前期需用1至2个月时间熟悉产品、推广方案及渠道，积累运营与管理基础经验 要求：应届毕业生或无经验者均可，积极进取、勤奋学习、态度端正，无不良嗜好 薪资待遇：无责任底薪3500元+全勤奖200元，三个月后综合收入平均可达6000至8000元，公司每年提供一到两次免费国内外旅游机会 一经录用，公司免费提供住宿 要求：思维灵敏，语言表达得体，具备上进心和学习意愿 福利待遇：月收入6000起，含团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（综合收入6000-8000元），每周日固定休息

公司简介： 仙媄人专注于数字化美康搭建”到家+到店”平台。平台秉承“科技改变健康生活”的战略愿景，为亿万用户提供安全、专业、正规、便捷的美容养生直约服务，为千万创业者构建新型灵活创业平台，实现"TOB+TOC”的商业闭环。 仙媄人是中国领先的美康数字化全域赋能平台，也是国内首创“美业版滴滴”，依托AI智能技术与O2O模式，打造“到家服务+到店体验”双场景服务闭环，致力于以数字技术重构美康服务生态，链接亿万消费者、数十万家实体机构及全球供应链资源，以产业生态赋能，全力打造世界级中国民族美康品牌! 招聘市场开拓与推广：负责在指定区域进行线下地推、陌生拜访，引导他们注册并怎么使用平台。 一，开发实体美业店铺入驻平台（平台有扶持政策，就像10年前的美团去推广商家入驻平台一样，入驻一家提成20%-50%，包括店里所有平台流水3%-10%，建立管道收入，终身拿分成） 二，招聘美康老师：美容美体师/化妆师/头疗采耳师/瑜伽老师/产后修复师入驻（就像滴滴平台前期去招聘司机一样，成功入驻一个奖励100元，第二个150元，第三个250，三个一循环，美康师在手台上接的所有单的业绩你拿3%-10%，建立管道收入，终身拿分成） 三，推广C端消费者关注公司微信小程序平台（不用下载APP，首先平台免费送300优惠券给c端新用户，就像前期滴滴/朴朴超市等去给新用户注册送福利一样，用户在平台任意消费你拿10%，建立被动收入管道，终身拿分成） 四，异业联盟——推广其他实体店，比如酒店、KTV、服装店、餐饮店、干洗店、宠物店、企业公司等等非美容院的其他渠道（拿渠道流水的5%，建立被动收入，终身拿分成） 五，美康师（美容美体师/化妆师/头疗采耳师/瑜伽老师/产后修复师）接单提成60-85%，一个月接单60单以上，公司再奖励3000元，没有手艺的也可以不接单，只做推广。 任职要求： 1.学历不限/高中及以上学历，专业不限。 2.有地推、销售或市场推广经验者（如o2o，快消）优先，欢迎优秀应届毕业生应聘。 3.具备出色的沟通能力和学习能力，性格开朗，有强烈的成功欲望。 4.能吃苦耐劳，有较强的抗压能力和团队协作精神。 5.能适应外出工作模式。 平台优势： 总部免费培训，资深团队带教，滴滴式平台总部支持，小白也能快速上 •美业"滴滴"模式：万亿懒人经济+银发经济红利 •共享经济合伙人制：业绩突出者可获股权激励！

岗位职责: 1、负责跟踪销售人员的业绩数据，进行多维度分析并形成相应的分析报告； 2、监控销售过程中的行为数据，深入剖析行为趋势变化，及时识别潜在问题，并提供可落地的优化建议与解决方案； 3、根据实际业务发展情况，持续推动现有流程与制度的迭代升级，保障目标达成与工作效率提升。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握excel，具备较强的数据敏感度及数据分析处理能力； 3、逻辑思维严谨，条理清晰，具备出色的沟通协调能力与独立作业能力，善于理解与把握工作要点； 4、工作认真细致，积极主动，责任心强，诚实守信，反应敏捷，注重细节。 本岗位无销售性质

●公司介绍：我们是国内专注高端银耳产业、全平台发展的电商公司。是天猫KA商家、小红书头部商家，已连续3年荣获银耳品类销冠，获“天猫美食超级单品”认证。 ●企业文化：轻松愉悦的90后00后小哥哥小姐姐群体，可以交到有实力又可爱的朋友。 ●薪资福利：能在成熟的薪资设计体系和稳定的福利中，得到属于你的回报。 ●店铺展示：天猫金燕耳旗舰店。 ————————————————————————————————— 岗位职责： 1、主导小红书投流全流程，熟练应用聚光平台，理解小红星数据归因； 2、熟练运用乘风平台，通过商品推广/直播推广赋能自闭环； 3、熟悉灵犀平台数据链路，以及数据分析，会组合品牌人群包更优； 4、深度了解投放素材，通过策略制定实现素材放量效益最大化，非单纯搭建计划； 5、基于投流目的，挖掘行业优质内容，给前端内容团队提供可落地建议； 任职要求： 1.1-3年小红书投流经验，有成功有效放量案例，擅长借素材提效； 2.能精准理解内容价值，可与内容团队高效协作； 3.能根据不同营销节点和目标调整投放策略 4.总结沉淀可复制方法论； 5.投放数据复盘能力，以及解决优化能力； ————————————————————————————————— ●岗位优势： 1、交互学习机会：长达5年的品牌孵化专业团队经验，提升你的个人能力。 2、灵活晋升空间：根据横向及纵向发展职位晋升，团队灵活组合裂变出更多高层岗位。 3、公司实力背书：销售额破亿店铺和福建农科院达成战略合作及古田政府的大力支持。 ●公司福利： 我们是一家“不像电商的电商公司” 没有严肃的上下级关系 更没有勾心斗角的职场政治 有的只是同吃一碗粉的伙伴情谊 升职加薪、五险一金、带薪年假、关怀活动、每月部门聚餐、团建下午茶是标配 入职就享银耳、面膜等新员工福利 实惠员工内购价让你买买买买个爽 还有每月优秀员工评选，荣誉、丰厚奖金、物质奖励等你拿 年终奖金也不愁（据业绩和公司年度目标达成情况发放） 就在坂田地铁旁，交通是不是也很便利呀

岗位职责： （不涉及销售，专注内容创作与互动数据） 1、负责小红书、抖音、知乎等平台的日常内容更新，包括图片色彩调整、文案撰写与发布，将高流量视觉素材同步至多平台。 2、追踪网络热点动态，结合产品特点策划并输出推广内容。 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备图文编辑能力，能独立完成文案撰写 2、熟悉主流社交平台内容生态，活跃于网络社区 3、性格乐观积极，执行力强，有责任心，沟通能力良好 晋升空间：管理团队负责人 基础福利：五险一金、国家法定假期

【急聘抖音运营！在这里，让你的创意引爆全网】如果你玩得转短视频节奏，抓得住流量密码，还藏着一肚子让内容“破圈”的好点子——那我们要找的就是你！ 我们需要这样的你： 熟悉抖音平台规则和算法逻辑，能精准定位账号风格，从选题、脚本到拍摄剪辑，一条龙玩转内容创作； 对热点嗅觉敏锐，擅长把品牌亮点和流行趋势结合，让视频既吸睛又有转化； ​会看数据、懂分析，能根据播放量、完播率等指标优化内容，让每一条视频都离爆款更近一步。在这里，你能得到： 不设限的创作空间，你的奇思妙想有人买单、有人落地； ​直接对接优质资源，从0到1打造账号的成就感，我们陪你一起实现； ​薪资甩开同行平均线，绩效奖金、节日福利、团队下午茶一样不少，更有定期技能培训带你升级。 别让你的才华只在朋友圈闪光，来这里，让千万人看到你的创新备注“抖音运营+姓名”，我们等你一起搞点大动静～

岗位职责: 1.负责外卖平台的日常运营维护，涵盖订单管理、售后支持、营销活动执行等工作； 2.跟踪并分析外卖业务各项数据，提出有效优化方案以提高店铺可见度及用户满意水平； 3.与合作商户保持良好对接，确保服务流程符合既定质量要求； 4.响应客户投诉及订单异常情况，保障整体履约流程高效顺畅。 任职要求： 1.熟悉外卖运营模式，具备相关工具和系统的实际操作能力； 2.具备扎实的数据分析基础，能基于数据反馈调整运营策略； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够妥善应对客户意见与需求； 4.学习能力强，富有创新思维，能积极应对行业动态与市场变化。 福利待遇：入职缴纳五险，交通补助，通讯补贴，生日福利，节日福利，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪年假，工龄奖，绩效奖金。