地点福州奥速中心 双休 工作内容： 1、招聘计划的制定。 2、简历筛选和组织初面。 3、人才库的建设和维护。 4、员工关系的维护。 5、招聘数据统计和分析、反馈。 6、员工培训及福利的落实、执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、人力资源管理专业优先（接受优秀应届生）。 3、1至2年招聘经验或招聘渠道者优先考虑。 4、熟悉使用办公软件，具备良好沟通能力。 岗位福利： 1、双休+五险。 2、上班时间：9:00-18:00(午休1:30分钟)。 3、法定节假日+季度团建+各项补贴+中午茶+免费提供学习培训

1、大专及以上学历，条件特别优异者可适当放宽要求。 2、熟练使用基础办公软件，重点掌握PPT与Excel操作。 3、具备较强的目标意识、理解力及学习能力。 4、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力； 5、拥有积极的成长心态，愿意与公司共同进步。 上班时间：上午10点至晚上7点，午休时间为12点至2点，共计两小时，每日工作7小时，不涉及加班，每周单休，享受法定节假日，缴纳五险。 下午茶丰富：提供星巴克、霸王茶姬、水果、零食等，办公环境舒适，团队氛围融洽，领导亲和易沟通

岗位要求： 1、******左右 2、高中及以上学历，无需工作经验，公司提供带薪岗前培训。 岗位职责： 1.负责招聘邀约工作； 2.办理新员工入职相关手续等。 待遇： 底薪3000元+提成（100-500元/人），综合收入平均5000-8000元 国家法定节假日按规定休假 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，每日工作7.5小时

上市公司韵达快递福州分公司招聘人事专员，人员的招聘，劳动合同的管理，人员的入职离职的办理，后期工作管理，福利多多，有五险，节日礼品等

岗位职责 1、负责人员招聘工作，制定人力资源规划并落实招聘方案 2、办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续，签订劳动合同及保密协议，完善员工档案管理 3、组织实施考勤管理与薪酬核算，审核员工变动情况及奖惩记录，有效控制人员流失率 4、配合上级完成公司人力资源相关制度的制定与优化 5、推动管理制度规范化建设，建立并持续完善员工档案体系 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上人事岗位经验，熟悉劳动法律法规，有销售团队人事背景者优先 2、掌握人力资源六大模块知识，涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核与员工关系 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，善于团队合作 4、职业操守良好，工作踏实认真，责任心强 5、形象端正，气质良好

福利： 1、双休+五险一金 2、上班时间：9:00-18:00（午休1:30分钟） 3、法定节假日+季度团建+各项补贴+中午茶+免费提供学习培训 工作内容： 1、招聘计划的制定 2、简历筛选和组织初面 3、人才库的建设和维护 4、员工关系的维护 5、招聘数据统计和分析、反馈 6、员工培训及福利的落实、执行 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、人力资源管理专业优先（接受优秀应届生）。 3、1-2年招聘经验或招聘渠道者优先考虑。 岗位福利 4、熟悉使用办公软件，具备良好沟通能力。

工作内容：负责每天招聘人才到公司 工作职责：打印文件，考勤表填写，面试 福利待遇：月薪4000月休四天（单休） 工作时长：下午1点到晚上9点

福州鼎盛纸箱彩印包装有限公司始建于2004年7月，总投资超3亿以上人民币，系一家从事瓦楞纸箱纸板设计、生产、销售、服务于一体的综合型包装企业。 1.岗位要求： 1)年龄40岁以下，本科学历，形象良好，身体健康，无史，无犯罪记录。 2)人力资源或行政管理相关专业者优先录用。 2.工作内容： 1)组织实施人员招聘工作，依据公司招聘流程及岗位需求开展简历筛选、面试安排、入职手续办理，并负责培训、离职、工伤、保险等相关事务处理； 2)负责员工档案的建立、信息录入、整理与归档管理； 3)统筹管理员工食堂及宿舍日常运营； 4)完善企业安全生产标准化、环保等管理体系所需文件资料； 5)协助上级完成绩效考核、考勤汇总、计件工资核算等辅助性工作； 6)推动各部门间的信息传达与沟通，确保信息传递高效，协调部门协作，保障业务流程有序运行，助力实现整体战略目标； 7)承担公司各类会议的会前准备与现场组织，做好会议纪要整理与存档； 8)策划并推进企业文化建设，宣传公司核心理念，组织员工活动，增强团队凝聚力； 9)完成上级领导交办的其他工作任务。 3.上班时间：周一至周六8：00-17：30（含休息时间）。 4.参考薪资：面议。 5.公司福利： 1)提供免费员工宿舍（配备WIFI、空调）； 2)提供免费工作餐，可自由选择一荤两素搭配； 3)设有学历补贴； 4)缴纳五险及商业保险； 5)春节享受带薪年休假，按实际工作时长发放年终奖金； 6)享有生日礼品、节日福利（礼品或礼金）、结婚礼金等关怀待遇。

【主要职责】 1. 全面负责企业人才引进的全流程管理，涵盖招聘需求梳理、渠道拓展、简历筛选及面试组织协调 2. 编制并落实年度、季度及月度招聘方案，保障各业务部门人力配置及时到位 3. 开发并维护多类型招聘渠道资源，持续构建高质量人才储备池 4. 统筹开展校园招聘、社会招聘及专项招聘会等各类人才招募活动 5. 持续改进招聘流程与人才评估机制，提高招聘工作的效率与精准度 6. 定期汇总招聘数据，输出招聘成效分析报告，为决策提供支持 7. 配合优化公司人才引进策略及相关招聘管理制度建设 8. 完成上级交办的其他工作事项 【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 有农牧行业相同岗位2年以上工作经验者优先考虑 3. 熟悉农牧产业全链条运营特点及行业市场发展动态 4. 具备良好的沟通表达能力，责任心强，执行力高，学习适应能力强

湖塘科创园 招聘信息： 男女不限，年龄60岁左右，身体健康，勤劳开明 上班时间： 8小时/天 上午： 7：00-11:00 下午： 14：00-18:00 环境好，工资准时发放，月休4天. 岗位:楼层 外围 地库 拖桶 工资：3000+元/月 联系电话： （）

福建省帆瑞物流有限公司因业务发展需要，诚挚招聘A2驾驶员多名，有意加入提前报名主要负责长短途集装箱货物运输。地址：福建省福清市江阴国际集装箱码头。电话： 岗位职责： 1、负责根据调度安排运送货物，保证货物安全、准时送达目的地； 2、出车前做好车辆自检工作，遵守交通规则，安全行车。 3、爱护车辆，对车辆状态进行维护保养； 4、提高驾驶技能水平，合理降低油耗，控制运输成本； 5、年龄28-55岁，持有A2驾驶证，3年以上实际驾驶经验。 有意者请电话沟通，面试需携带身份证、驾驶证、从业资格证。期待您的加入！

福州招折弯师傅一名。联系方式

公司已开工现大量招收机台工修边工各10名联系电话

招聘 售楼部保洁员数名 【1】、要求：60岁以内，能吃苦耐劳，服从安排 【2】薪资：3000元+月休4天 【3】上班时间： 8小时 地址：福州市仓山区浦上大桥桥头【新榕云行营销中心】流花溪公园对面（原高宅） 联系电话：

办公室工作轻松，公司氛围好，人性化管理 岗位为招聘专员 上8点半下5点半，到点下班。周六休息 法定节假日正常休息 工资 无责底薪+全勤+提成，综合工资6000以上 通勤方便，福利多，有宿舍，有餐补，工资不拖不欠，接受小白，有人带 完整的培训体系，可以迅速融入团队

招聘办公室人事专员 底薪2000提成 全勤绩效业绩分红 8：30—17：30，午休1小时，单休或双休 工作环境：空调坐班，工作简单轻松，主要使用电脑和手机办公。 要求： 18～36岁 综合工资：6000～8000 ​

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 一、文员 薪资待遇： 基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 工作内容：信息发布、简历筛选，邀约，公司提供一切资源，定期组织拓展培训 时间：9：00--18:00，上五休二 二·主播 有1～2年直播经验（可接受新手） 工作内容：招工咨询类/财税咨询类=抖音直播短视频拍摄小红书出镜 薪资：4500提成，综合5500～8500元/月 工作时间：9～6点，周末双休（每天工作3～4小时） 岗位要求： 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。

一.工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的各类礼品（无业绩考核） 3.公司网络招聘管理（人事工作） 4.无销售任务，无业绩要求 二.工作时间: 1.早8:30-晚4:00（特殊情况可以调整） 2.周末双休 3.按照国家法定节假日休息！ 三.福利待遇 1.公司提供团体商业保险 2.基本工资+活动扶持+方案奖励

绝密Kd2.0以上 手游端游都可以 只要你考核一过马上派单 单子给你喂到饱 急招急招 欢迎各位天才少年

【薪资】 无责底薪高达4200（无扣点，无业绩要求）+高达85%的抽成 成长晋升:每3-4个月晋升一次 晋升路径： 1、业务序列：见习经纪人—经纪人—新星经纪人—双星经纪人—直系—家天下之星—创业之星 2、管理序列:经纪人—储备店长—店长—区域经理—大区总监—城市总经理 3、合伙人序列：店长—高级店长—双星店长—三星店长—四星店长—....—十星店长（星级不封顶） 【员工福利】 合伙+育成双机制 定期安排培训课程+师徒制一对一实战教导 1、每年2-3次旅游，有机会带上家人去国外旅游； 2、每年10-15天带薪年假； 3、四个月晋升一次，晋升店长可享有公司股东； 4、有育成大奖，可实现被动收入高于主动收入； 5、其他：团队建设、法定节假日、各种表彰活动等； 【岗位职责】 1、负责客户与业主的接待和咨询， 2、提供顾问式的咨询服务； 【工作时间】 1、工作时间：9.00-12.00,14.00-18.00       月休四天，可随意调休 2、工作地点：福州市区，闽侯荆溪/甘蔗，就近安排 【任职资格】 1、年龄18-50周岁； 2、吃苦耐劳，有意往高层发展者优先；

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

今天下午4点到，做4个小时60每小时，有空的姐妹私信我。。

一.岗位职责： 销售提成永久归属，客户按月续费，收入持续增长，新人能力突出者月薪迅速过万，入职1年以上员工普遍月收入稳定在3万至10万元区间，不欢迎缺乏强烈赚钱动力的候选人，无需开发新客户，可持续获得稳定收益 二.任职要求： 具备软件销售、电话销售或ToB销售相关经验者优先考虑 岗位补充说明： 各行业曾获销售冠军者优先录用，拥有运营商或ToB销售背景者优先，具备清晰的逻辑思维能力、高效的问题解决能力及良好的团队协作能力 我们的提成来源于客户每月缴费，工作时间越长，积累客户越多，薪资水平自然不断提升 三、工作时间 朝九晚六，法定节假日正常休息！ 写字楼办公，室内环境优越，全程无需外出，办公氛围轻松舒适，团队年轻有活力 四、公司福利 1.五险 2.全勤奖-绩效奖-月度奖金-年终奖 3.下午茶点-节日礼品-不定期团队建设活动 公司产品支持长期合作，非一次性消费模式。只要维护好现有客户，持续拓展新增客户，个人收入将不断攀升

薪资待遇:底薪+抽成＋绩效＋团队分红 综合8-13K 需要稳定发展,有创业想法的来 专业的招聘/驻场团队 /后勤保障团队 公司提供网上招聘平台、人才数据、 办公电话微信等线上资源 【工作时间】8:30-12:00,1:30-18:00 月休6天+法定节假日 【工作内容】 一、带团队或纯招聘 完成团队业绩指标/团队业绩指标 (内容:邀约制造业普工入职,根据需求投放渠道,平台、电话、微信邀约面试,跟进上岗、稳岗) 【任职要求】 一、要求:高校毕业生/待岗人员/有创业有想法的人员/有1年以上销售经验,有拿过销冠者优先,有管理经验者优先 二、具备良好沟通能力,积极主动、想赚钱,有冲 劲，能抗压 三、能熟练使用办公软件(word,ppt等)

贵安工作人员 1、家住贵安片区的宝妈，年龄24 - 39岁；2、全日制大专以上学历；3、五官端正，谈吐清晰，有一定的新媒体经验者优先。因业务拓展需要招聘 薪资福利:具体面谈 招工人数:若干名 工作时间自主、灵活！家庭、带娃、赚钱均可顾及；有意者请备好简历，电话、联系，或直接到贵安软件园写字楼应聘；【贵安招聘】 工作地址:贵安软件园写字楼

一、核心职责 1.市场开发与客户拓展 -开发所在区域内的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，达成既定销售任务。 -积极拓展新客户资源，扩大产品市场渗透率。 2.经销商与客户管理 -协同经销商开展业务，合理分配客户资源，保障渠道运行稳定。 -定期走访重点客户，及时响应问题，巩固长期合作关系。 3.技术服务与推广 -采集饲料样品并进行分析，为客户定制科学营养方案，助力提升养殖效益。 4.市场调研与竞争分析 -收集区域养殖存栏、饲料需求及价格变动等信息，掌握竞争对手动态。 -按时提交周报、月报，汇报销售进度与市场变化情况。 5.销售执行与目标达成 -推进促销政策落地，完成合同签署，实现个人与团队销售业绩目标。 二、任职资格 1.专业背景 -学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料工程等相关专业优先考虑。 -知识要求：了解饲料产品特性，熟悉畜禽饲养技术及常见病防控基础。 2.经验要求 -具备1年以上饲料或农业投入品销售经验，有预混料、添加剂销售背景者优先。 -部分企业可接受兽药、快消品、农药等行业销售经验转岗。 3.技能与能力 -具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任高频次客户拜访和出差任务。 -拥有市场洞察力、计划推动能力及较强的抗压性。 4.工具与资质 -需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 -熟练操作Office办公软件（Excel、PPT）等常用工具。 三、薪资与职业发展 薪资结构：底薪（3000-6000元）+车补、餐补、油补+提成/奖金，综合月薪普遍7000元以上，优秀销售人员年收入可达15万以上。 福利待遇：六险、节日福利、生日福利等。 晋升通道：业务员→业务经理→大客户经理

岗位职责: 1. 主动开展市场调研及客户交流，深入掌握客户需求； 2. 制定切实可行的销售方案，运用高效沟通方式实现销售业绩； 3. 维护客户关系，快速响应并解决客户提出的问题； 4. 持续关注行业趋势，为产品优化和服务升级提供有效建议； 5. 配合团队推进销售工作，保障整体销售目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与谈判能力； 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3. 富有团队意识，能与同事保持顺畅协作； 4. 工作踏实负责，可按时完成既定销售任务； 5. 乐于学习提升，积极应对市场变化，增强个人业务水平。

岗位职责 1、主导SSC团队的搭建、人员培训、绩效评估及日常运作，建设高效协同的工作机制；优化并完善工作流程、服务准则与执行规范，持续提升服务专业度。 2、深入梳理公司人力资源各环节流程，牵头推进流程优化与重构；落实服务标准化管理，保障服务输出统一合规；负责SSC系统的需求规划、选型落地、上线实施及后续运维。 3、全面管理SSC核心模块运营，包括员工入离职办理、薪酬计算与发放、社保公积金操作等，确保各项服务准时精准完成；建立服务质量监控体系，提高服务对象满意度；与HRBP、COE等职能紧密配合，推动跨团队协作。 4、深度挖掘人力资源相关数据，形成有价值的分析报告，为管理层战略决策提供依据；通过数据洞察识别潜在问题与风险，提出切实可行的优化方案。 5、保持与外部合作机构（如社保公积金代缴单位等）的良好合作关系；积极参与行业交流活动，掌握前沿趋势，推动服务体系升级与创新。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先考虑。 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年专注于SSC团队管理，具备大型企业共享服务中心管理背景者优先。 3、熟练掌握SSC各模块业务流程与操作标准，了解国家相关劳动法规政策；具备较强的分析判断与问题处理能力；拥有项目统筹经验。 4、具有优秀的团队领导力和组织协调能力，沟通表达能力强；工作积极主动，抗压性好；学习意识强，富有创新精神，能适应快速变化的工作环境

【工作职责】 1、负责相关区域的招聘工作； 2、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作； 3、负责接听求职者热线，为其介绍工作内容、时间和薪资待遇以及福利； 4、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护； 【任职资格】 1、高中及以上学历 2、年龄18-35岁之间；缺口10人 3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，较强的抗压能力，做事仔细有耐心； 4、有招聘和客服或电话销售方面工作经验优先； 【工作时间】 9·00-18·00 您将获得: 1、有竞争力的工资： 责任底薪+入职提成+补贴综合收入：4500-8000元不等；

岗位职责 一、人事： 1、负责招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选及初步面试等 2、考勤数据汇总与统计 3、办理员工入职与离职相关手续 4、社保增减员操作 5、工伤事故的跟进与处理 6、员工人事档案的整理与维护 7、日常人事事务支持（如生日关怀、节日福利发放等） 二、行政： 1、食堂日常运营协调与监督 2、员工宿舍安排与管理 3、办公用品采购及固定资产登记管理 4、环境卫生监督（含保洁人员管理） 5、配合上级开展消防安全管理工作 6、日常费用报销单据提报 7、组织团队建设活动（如生日会、团建、年会等） 8、公务车辆调度与使用管理 9、办公网络及设备故障的报修对接 三、完成上级交办的其他临时性工作 岗位要求： 1、三年以上制造业同岗位工作经验 2、具备责任心，工作细致，能承受一定工作压力 3、熟练使用各类办公软件 4、具备基本的文字撰写能力 5、良好的沟通协调能力，富有团队合作意识 6、持有驾照并具备实际驾驶能力 福利待遇 1、提供食宿、五险、单休、生日红包、节日福利、年终奖、入职满五年赠送30克黄金牌等