岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、负责搭建并优化公司招聘流程及招聘体系。 2、负责收集各部门用人需求，制定人员招聘方案。 3、负责组织招聘执行工作，包含发布招聘信息、筛选简历、组织初试、发放录用通知等环节。 4、负责更新招聘平台信息，获取各类招聘会相关资讯。 5、负责维护现有招聘渠道，并拓展新的招聘资源。 6、负责建立并管理应聘者资料档案库。 7、负责组织招聘会及公司抖音号等多渠道宣传推广工作。 任职条件： 1. 本科及以上学历，人力资源、公共管理等相关专业优先。 2. 有制造业1年以上工作经验者优先，熟悉制造业人力资源运作特点。 3. 责任心强，工作认真细致；具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工关系； 4. 学习能力和数据分析能力较强，能适应工作内容变化，团队协作意识强。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内部与外部报表的统计核对，确保数据真实准确，并按规定时间报送至对应单位或职能部门； 4、办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 5、管理员工各项福利待遇的审核与落实； 6、负责日常考勤监督与管理工作； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，具有较强的责任心。

福州招聘： 1、依据业务发展需求，负责司机团队及运营岗位人员的招聘工作； 2、高效完成简历筛选、招聘邀约、面试安排等相关招聘流程； 3、开拓并维护现有招聘渠道，优化资源以降低招聘成本； 4、对招聘数据进行统计与分析，形成可视化报表，并为管理层及核心专业人才建立人才储备库； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉企业招聘流程，具备2年以上物流或生鲜配送行业经验者优先； 2、掌握各类面试甄选方法及相关劳动法律法规； 3、熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力与抗压能力，逻辑清晰，富有创新意识； 4、拥有汽车租赁行业工作经验者优先考虑

1. 结合业务部门实际用人需求，开展招聘全流程工作，包含职位发布、简历甄选、面试安排及初面评估等环节。 2. 办理员工入转调离相关手续，保障各项人事流程高效、准确完成。 3. 策划并落实新员工入职培训，协同推进部门及厂区层级的日常培训实施。 4. 负责人事档案管理，按时维护员工基础信息数据，组织劳动合同续签工作。 5. 策划执行企业节日文化活动，统筹员工福利品的发放与管理。 6. 落实日常行政事务，推动公司6S管理落地，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年及以上招聘与培训相关工作经验者优先考虑。 2. 性格开朗，具备独立作业能力，思维活跃且富有耐心。 3. 工作踏实有担当，能胜任人事与行政类综合事务管理工作。

岗位职责： 1、根据现场人力需求，及时开展人员招聘及调配工作； 2、负责招聘渠道的开拓与日常维护； 3、办理员工入职、离职等相关手续； 4、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇：3-5K 工作时间：9-12, 2-6 周末双休 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理类相关专业，具有一年以上招聘工作经验； 2、熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和逻辑思维能力； 3、执行力强，工作积极主动，责任心强；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、合规、可追溯 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基础办公软件及HR系统操作能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的责任心与服务意识 5.工作地点需符合企业实际所在地，能适应阶段性事务性工作节奏

岗位职责： 1、负责餐饮领域员工考勤数据统计与薪资核算工作； 2、办理人员入职、岗位调整、离职等相关人事手续； 3、策划并执行团队聚餐等团建活动，提升团队协作氛围； 4、管理员工工服发放及健康证有效期登记等区域事务； 5、配合完成五险一金的人员增减操作。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，具备薪资核算实操经验及数据分析能力； 2、了解餐饮行业人事运作流程与薪酬管理制度； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队意识以及应对压力的能力； 4、熟练操作常用办公软件，有千人以上规模薪资处理经验者优先。

岗位职责： 1、考勤系统与数据维护 （1）负责一线员工考勤相关数据的采集与汇总工作。 （2）管理多样化的排班方案，涵盖多班轮岗、跨区域临时调配等复杂场景设置。 （3）协同IT部门解决考勤设备故障或网络问题引发的数据异常，保障原始记录完整准确。 2、工时核算与流程监控 （1）每日跟踪出勤情况，处理迟到、早退、缺勤及因产线加班、设备维护产生的特殊工时记录。 （2）审批员工请假、调休、加班申请，并与车间主管核实实际到岗状态，杜绝虚报行为。 （3）联动MES系统，核对员工考勤工时与生产端实际作业工时，实施逻辑一致性校验。 3、薪酬数据支持 （1）在薪资结算周期内，精准统计员工应出勤、实际出勤、工作日延时、休息日及法定节假日加班时长。 （2）整理高温津贴、夜班补助等特殊岗位补贴的发放依据材料。 （3）将审核完毕的考勤数据移交薪酬会计岗位，并协助回应员工关于工时计算的咨询。 4、制度执行与现场管理 （1）定期巡查生产车间，宣贯考勤管理制度，检查员工证件佩戴及规范打卡执行情况。 （2）查处代打卡等违纪行为，根据公司规章发布考勤违规处理通知。 （3）保持与车间班组长的高效协作，指导其正确填写纸质考勤记录表单。 5、档案与合规 （1）系统化归档请假条、加班审批单等纸质凭证，确保考勤资料可追溯、可查验。 （2）配合内外部审计工作，提供用工管理和考勤操作的合规证明文件，降低劳动争议风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业背景； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；具备人力资源管理师等专业资质者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织执行力和团队合作意识，工作认真负责，责任心强

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 二、任职要求： 1. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 2. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 3. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 4. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4000-6000）

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守服务规范，服从管理，注重职业素养

食堂招聘启事 因食堂业务拓展，现急招后厨人员，岗位稳定，待遇优厚，欢迎应聘！ 招聘岗位及薪资 1. 厨师长：2名，月薪7500-8000元 2. 厨师：数名，月薪6500-7000元 3. 帮厨：数名，月薪5000-5500元 4. 面点师：数名，月薪6000-6500元 5. 厨工/勤杂工:数名，月薪3500元， 以上岗位月休2天 任职要求 1. 持有效健康证、无犯罪记录证明 2. 厨师长、厨师、面点师：55周岁以下，持证上岗，有食堂工作经验优先 3. 其他岗位：60周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 4. 工作认真，讲卫生，守制度，有团队意识。 福利待遇 工资准时发放，包吃包住，岗位稳定 联系人:吴经理 联系人:连经理 联系电话:

诚招出租车司机 【班次】：白班，晚班，替班，包车 【交班时间】：5：30一17：30 【交班地点】甘蔗，荆溪，大儒永辉，福屿，上街，南屿，南通 【租金】最优价 【车辆】 各种高续航电车 【联系方式】（徐）

招电梯司机2名50周岁以下地址福建省福清市、有提供住宿

年轻人多，长白班办公室上班 ，上六休一 薪资：6000-20000元/月 男女不限 工作地址：肇庆大旺 吃住情况：不包吃住 岗位模式一：招聘文员（坐班） 年龄要求：18-45岁 工作班制：长白班坐班，空调办公室 薪资待遇：底薪（无责+有责）4500+提成 综合月薪6000-15000元/月 工作内容： 1.网络招聘 2. 电话招聘 3. 短视频辅助招聘 任职要求： 有自律性、学习能力、抗压能力，服从管理，有销售意识，深耕行业长期稳定 岗位模式二：销售合伙人 年龄要求：16-50岁（45-50岁需灵活、会打字） 薪资待遇： 底薪2000+提成，月入2000-20000+，提成上不封顶 工作内容：地推+网络短视频招聘 岗位支持：公司提供招聘平台 任职通用要求 1. 服从公司安排与管理 2. 有责任心，把工作当成自身事业 3. 愿意学习，具备良好沟通能力

岗位职责： 1.负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持 4.配合上级完成人力资源制度执行、数据报表及月度指标 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1。负责日常办公文件的整理与归档 2。协助完成部门基础事务性工作 3。发布公司招募信息，邀约人才，入职办理 任职要求： 1。工作细致认真，具备较强的责任心 2。善于沟通，按时完成上级交给的工作 3。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 工作时间： 8:30~17:30 午休1.5h，双休，法定节假日休息(宝妈 可提前一小时下班) 薪资待遇： 底薪+招聘提成++绩效奖励 旅游补贴，生日补贴，双休/法定节假日休息，入职全额提供商业险保障，免费培训，不定时部门团建

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事专员 岗位职责：主要通过社交软件，58赶集，boss直聘，智联，快手，抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可，有人教有人带 要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。 薪资待遇：4500底薪+提成1，包食宿。不定期组织团建。 工作时间：11点—19点，月休4天。

了解传媒及团播领域，无相关认知或无招聘经验者勿扰 负责开展团播主播的招募工作（每月入职1-3名主播） 提供医社保缴纳服务 享有不定期团队聚餐等福利待遇 工作时间：10:00-18:00，中午休息1小时

每天八小时工作制度，福利待遇好，各种补贴， 无经验也可，有新人专属指导，当天可安排食宿，中问休息2小时。 月收入人均8500，第2月高于第1月 16-45岁

一、岗位职责 1、内容运营：独立完成人资类公众号矩阵的内容撰写，主导选题策划与排版设计；配合抖音、小红书等主流平台进行脚本或文案创作，涵盖创意构思、内容策划及文字编辑等工作； 2、活动策划与执行：参与公司企业文化活动的方案策划，负责相关宣传文案的撰写，确保内容精准规范，有效传递企业形象与核心价值； 3、视觉设计支持：与平面设计团队紧密协作，为新媒体宣传素材及物料提供具有创意的文案建议与内容支撑； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 二、任职资格 1、本科及以上学历，广告学、汉语言文学、新闻传播等相关专业背景，具备3年以上文案策划或专职写手工作经验，对体育健身领域有浓厚兴趣者优先考虑； 2、具备优秀的文字驾驭能力与创新思维，可独立完成多种风格的文案撰写与编辑工作，同时对视觉呈现有一定审美判断力； 3、熟悉抖音、微信视频号、小红书等新兴媒体平台，善于捕捉网络热点，能运用符合年轻群体偏好的表达方式； 4、掌握公众号排版工具及相关软件操作，具备基础的Ps使用能力，有短视频拍摄剪辑或图文摄影经验者更佳； 5、性格细致耐心，责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通表达能力以及较强的抗压能力。

威座孚椅 普工10人 4天日后结 20每小时 八到点八点，计时11小时 年龄满16周至45 ◆【食】: 白每班餐补12，一天补24， 夜餐班补12包吃一餐 夜补班贴十块 ◆【宿】: 空宿调舍，衣柜、阳台 住费宿每月150，水费电平摊 地点：福福建清市 面试不穿裤短和拖鞋

招聘：其它技工 薪资：4200元以上/月 （1）、从事机械加工、热处理和产品检测为主的生产相关岗位，具体面谈；（2）、生产实习期间参与生产岗位考核；（3）、需按公司生产班组员工8～10小时/天的上班作业制式工作；（4）、每周星期日休息，法定节假日正常休息。（5）、。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

橘园洲/闽侯电子厂21元/小时 工作内容：装配、打包、检测、仓库备料等岗位 工作要求：初中及以上学历，男女不限，18-35岁，能做长期，不用穿无尘服，不体检 薪资待遇： 第一个月白班17 夜班19 ，第二个月白班18夜班20，第三个月开始往后 白班19夜班21。（夜班有餐补）；不包吃（厂里有食堂），有提供住宿 综合薪资5000-7000 工作时间：两班倒，一个月倒班 白班上班时间：早 08：30-晚20：30 晚班上班时间：晚20：30-08：30 每月15号结算工资

井号东恒（凯利）新能源 18-48岁，男女不限 坐班为主 男女不限：贴条/打包/叠装/外观/贴条/ccs等 上班时间：8:00-20:00, 20:00-08:00 综合月薪：5000-6800元，可预支 免费一日四餐，四菜一汤，吃住在厂，四人间宿舍，水电费平摊。 面试者带身份证原件，严禁穿拖鞋 联系电话：同号

由于订单增加，为了提高产能，现对外招聘普工 名额300名，先投递简历先得！ 名额300名，先投递简历先得！ 名额300名，先投递简历先得！ 可以借支500/周。高薪小时工！ 新产线、新宿舍、新部门、新岗位。晋升机会多！ 求职请直接到（厂区门口招聘处） 可以接受：长期工，短期工，有长白班两班倒岗位，包吃住，无需经验 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前3天，当天辞职当天发放工资到你的银行卡，每月10号准时发工资，不压工资 - 招聘正式工、小时工（自由选择） - 一：小时工待遇 1、小时工：25一小时！！具体根据分配岗位决定 2、每月有：280~350个工时 3、小时工收入：7800-8800元/月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一11小时左右。 5、小时工：较短、辞工只需提前3天、小时工可以选择短期、或者长期做 6、小时工加班自由、不限制加班，新老员工入职奖励2000元，好友入职奖励1000元/人 -----------本公司属于（）科技企业（管理人性化）---------- 公司主要产品：（手机配件、智能手环、体脂秤、智能家居） 正式工:底薪2650元/月+20元/夜班补贴+加班按照劳动法加班 注意！注意！注意！由于厂里工较多，本厂大量招收工！ ---------本次招聘不收取任何费用--------- -坐班，工作轻松，晋升机会大，加班较多，只要你想干，高薪不是梦！ - 薪资待遇 1、正式工：6500元一7820元 2、每个月10号准时发工资 3、底薪2650（元）、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300-500元，绩效奖800~1000元、入职奖励：500元每月（返六个月），全勤奖等等。 - 招工要求 1、男女不限，18岁一44周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 7、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣机。洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 环境 1、配有：饮水机，休息间 2、配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 - 工作内容 工厂岗位生产较新上市电子产品 主要职位如下： 组装～检测～包装、 插件～品质～测试、 等岗位，无需经验，有人教你 － 【温馨提示，报到须知】 1、过来报到当天只需带：行李+身份证。 2、被子等生活用品需自带；也可在公司生活超市里买。 3、为了避免来回奔波；请你直接带上（行李）+（身份证）过来报到，我们会当天给你安排宿舍。 4、衣冠整齐，言语礼貌，文笔字迹清晰，服从安排者，将会给工作人员带来更好的印象 -报名方式：快速入职，点击微-聊在线报名，或者点击（申请职位）后直接拨打招聘热线 - -欢迎大家直接致电，或者在线微-聊。投递简历的求职者请耐心等待一会，我们工作人员也会一一回复 【注：只要符合公司招工要求者都会录用，直接致电优先安排，我们将会告知您路线和工厂位置】 请在在当天上午8：00一上午12：00到达（厂区面试）公司介绍 公司正式成立于1987年4月，是一家以手机、智能硬件和 IoT 平台为核心的互联网公司。截止2018年，公司的业务遍及全球80多个国家和地区。公司的使命是，始终坚持做“感动人心、价格厚道”的好产品，让全球每个人都能享受。

"长乐包吃住6000+ 18-50 岁 主要生产新能源汽车动力电池结构 招聘要求：普工 8 人，年龄20-45周岁，初中及以上学历能简单读写； 薪资待遇：同工同酬，普工薪资3600，一天8小时，正常加班按基本工资1.5倍算，周末加班按基本工资2倍算。每月工时达330小时，夏季高温补贴5元/（天），夜班补贴20元/，大量要人， 打磨工2人；底薪4600；正常加班工资1.5信；周未加班2倍 每小时19元+餐补20元（两餐）夜班补贴30元 月工资6000元左右。每月10号发工资" 地址：仓山白湖亭"