岗位职责: 1. 负责直播活动的方案策划及落地执行 2. 跟踪直播过程中的各项数据，结合反馈及时优化直播策略 3. 协同主播团队协作，持续提升直播内容的专业性与吸引力 任职要求： 熟悉直播领域，能迅速融入直播工作节奏； 掌握直播平台运营规则及投放复盘流程； 具备持续改进直播内容呈现方式和形式的能力

岗位职责： 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动方案设计、内容创意输出及流程把控。 2.分析直播各项数据指标，依据数据结果调整优化策略，持续提升直播表现。 3.协同内容创作人员、技术团队等相关方，保障直播环节高效有序推进。 4.统筹直播项目的预算控制，科学分配资源，确保成本使用合理。 5.关注直播领域发展趋势，及时融入创新元素，增强内容趣味性与用户互动性。 6.协助公司开展运营团队的人员招募与组建工作。 任职要求： 1.具备扎实的直播内容策划功底和良好的创意构思能力。 2.了解直播相关技术流程，能与技术岗位顺畅对接协作。 3.具备较强的项目统筹能力，可有效管理直播项目的时间进度与经费安排。 4.熟悉直播行业现状与发展动向，能敏锐捕捉用户偏好及市场变化。 5.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应跨部门协同作业。 6.具备2年以上相关岗位实际工作经验。

岗位职责： 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动方案设计、内容创意输出及流程把控。 2.分析直播过程中的各项数据表现，依据数据结果调整优化直播策略，持续提升直播质量与效果。 3.与内容创作人员、技术团队紧密配合，保障直播各环节顺利推进。 4.统筹直播项目的预算控制，科学分配资源，确保成本使用合理高效。 5.关注直播领域发展趋势，及时融入创新元素，增强内容吸引力与用户互动性。 6.协助公司开展运营团队的人员招募与建设工作。 任职要求： 1.具备扎实的直播内容策划功底和良好的创意构思能力。 2.了解直播相关技术流程，能与技术岗位顺畅对接协作。 3.具备较强的项目统筹能力，可有效管理直播项目的预算与进度安排。 4.熟悉直播行业现状与发展动向，能够敏锐捕捉用户需求与市场变化。 5.拥有出色的沟通协调能力和团队协作意识，适应跨部门协同作业。 6.具有3年以上相关岗位工作经历。

【岗位职责】 1、统筹直播活动的全流程策划与落地执行，确保直播内容与公司品牌形象保持一致； 2、整合内外部资源，优化直播间互动机制与观看体验，增强用户粘性与参与热情； 3、独立完成具吸引力的短视频脚本、标题及评论区互动文案创作，借助热点实现内容破圈 【任职要求】 1、具备出色的文案撰写能力，擅长输出具有网络热度和传播潜力的内容 2、熟练操作抖音平台后台及相关数据工具 3、思维活跃，对新鲜事物敏感，乐于尝试并应对多样化挑战

因公司发展需要：【急招直播运营推广！】 岗位要求： -年满18+，网感在线冲浪选手 -对新媒体感兴趣，沟通能力强，服务意识拉满 -重点：想搞钱！搞大钱！搞钱欲望爆表那种 -全职兼职都可 男女不限 薪资亮点：底薪3000-10000，提成上不封顶，月入过万不是梦 工作氛围：年轻团队超活力，边玩边搞事业，快乐搞钱不内卷~

岗位职责: 1. 负责家居装修相关内容的直播呈现，向观众讲解产品特性及实际应用场景 2. 与在线用户实时互动，回应家装相关疑问，增强直播观看感受 3. 持续优化直播内容，保持新颖性和吸引力，定期调整直播执行方案 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能准确传递家装产品的核心信息 2. 具有较强应变能力，能根据反馈灵活调整直播节奏与内容方向 3. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进直播工作顺利开展

岗位职责: 1. 配合制定直播内容方案，助力提升主播影响力及粉丝增长。 2. 负责直播流程协调，保障直播期间与团队及相关部门沟通顺畅。 3. 跟踪直播数据表现，快速响应并优化策略以提升直播质量。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能高效协同团队及跨部门合作。 2. 适应直播节奏，具备一定的抗压能力。 3. 拥有较强的组织管理能力与任务执行能力。 4. 熟悉直播行业发展趋势，具备基本的市场洞察与分析能力。

岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与实施，增强观众互动性与参与热情； 2. 跟踪直播各项数据，结合反馈信息及时调整策略，提升观看体验； 3. 协同主播团队协作，共同推动直播内容质量提升与形式创新； 4. 策划并落实直播相关活动，助力品牌影响力的扩大与市场竞争力增强。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，能与观众建立良好互动关系； 2. 熟悉直播领域基本情况，具备快速融入直播氛围的能力； 3. 拥有较强的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流配合； 4. 具备积极的创新思维，持续探索直播内容与表现形式的优化路径。 家装及室内设计方向直播经验优先

1、熟悉抖音及其它平台的直播相关规范 2、承担直播执行与流量投放工作 3、推动团队运营策略落地并达成目标，进行数据汇总与分析

岗位职责: 1. 负责直播内容的规划与落地执行，增强观众互动性与参与热情； 2. 跟踪直播过程中的各项数据表现，结合用户反馈优化直播方案，提升观看体验； 3. 协同主播团队协作，持续提高直播内容的专业水准与创意表现； 4. 策划并组织实施各类直播活动，助力品牌影响力的扩大及市场竞争力的提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与观众建立良好互动关系； 2. 熟悉直播领域基本情况，能迅速融入直播工作节奏与环境； 3. 拥有较强的团队协作意识，能够与成员保持高效顺畅的沟通配合； 4. 具备较强的创新思维，乐于探索并改进直播内容形式与呈现方式。 专注家装及室内设计类直播方向

安徽芜湖市 动物奶油定制店 招聘 ‍裱花师傅 5000一8500. 看技术能力。满一年涨500。 月休3天。具体电话详谈，包吃午餐 包住精装宿舍。 一年三节有福利

安装工 周一至周五下午两点 长白班10小时 熟手8000-12000元｜新手学徒期满勤保底6000元（不包含餐补）.次月月底打工资 餐补15元/天 全户外作业.恐不恐高.30+米，做过水电类有经验的 18-45岁，有低压电工证或高处作业证优先，初中以上

电大工月结,钳大工月结电大工月结43，周结41；钳大工月结41，周结39，半年上班报半导体设备空调车间，工时多

电大工月结,电中工月结,钳大工月结,钳中工月结,电大工日结,电中工日结,钳大工日结,钳中工日结电大工月结42，日结39；电中工月结37，日结34；钳大工月结38，日结35；钳中工月结33，日结30，3个月锂电设备

芜湖短期项目需求钳工2人大工407天左右工期人走账清联系电话

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，输出转化率、停留时长、互动率等核心指标报告 3.协同工厂，设计团队高效执行直播任务，保障直播稳定性与内容质量 4.挖掘用户需求与市场热点，持续优化直播话术、活动玩法及流量承接路径 5.管理直播后台（如抖音、快手、视频号等平台），完成开播设置、商品上架、权限配置及违规风险规避 6.短视频运维 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础Excel及BI看板应用能力 3.具备较强的沟通协调能力与临场应变能力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐洞察力 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目经验者优先

一、直播间日常运营 1、负责招聘账号抖音/快手直播间整体运营，开播筹备、场控、节奏把控、互动留人 2、直播间人员配合、镜头管理、氛围带动，提升在线人数、停留时长、进粉率 3、实时讲解招工岗位、工厂信息、薪资待遇，解答求职者找工作疑问 二、求职者引流转化 1、主动私信咨询找工作人员，登记简历、对接进厂、入职跟进 2、维护线上求职粉丝，筛选工人资源，输送劳务人员，完成招工招聘指标 3、配合团队做入职回访、工人维护，提高留人率、返岗率 三、短视频&账号运营 1、拍摄剪辑招工短视频、工厂实拍、招工口播文案，日常发布作品 2、账号文案排版、热门话题添加、同城流量运营，打造本地招工流量 3、数据分析：播放、流量、进人、咨询、入职数据复盘优化 四、配合公司工作 1、对接工厂用工需求，整理岗位信息、工价、吃住、工时政策 2、日常考勤、开播排期，服从人事管理，做好劳务招工对接 3、同行竞品观察，优化直播话术，提升招工招人效率 任职要求 1、熟悉抖音快手直播，有招聘/劳务/工厂招工直播经验优先 2、口才好、会聊天、亲和力强，能主动留人、讲解工价岗位 3、做事踏实执行力强，责任心强，愿意长期做人力招工行业 4、会简单拍剪短视频优先，有无经验均可培养

岗位职责： 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 1.线上带教娱乐主播，直播复盘，直播间跟进，教主播如何维护直播间（不用自己招主播，公司自己有600家门店在招主播） 2.完成公司安排的带教主播任务 3.完成部门安排工作 任职要求： 1.大专以上学历 2.熟练操作办公软件。敬业爱岗、学习能力强，有责任心、性格开朗大方、能积极融入集体，有较强的集体荣誉感。 3、工作上责任心强、抗压能力强、执行力强，有强烈的赚钱欲望。 4、沟通能力、表达能力强，情商高，善于做每日工作总结。 5、入职即上岗，试用期3个月。 试用期第一月月薪6000元，试用期第二个月月薪6500，试用期第3个6500底薪+提成，不包吃住，没有车补。 转正后底薪+业绩抽成+各项福利+团建+节日礼包，收入上不封顶。（公司运营老师，正常收入在18000元-30000元之间） 6、工作时间：下午14:30-24:30（吃饭时间1.5小时，17：30-19：00，月休四天+法定，可灵活调休）。 7、从事过讲师、教育培训及微商者优先考虑。

《直播运营主管招聘信息》 一、工作内容 1. 负责公司直播业务0-1的整体运营规划，制定直播策略和方案。 2. 策划和组织各类直播活动，提升直播的吸引力和影响力。 3. 对直播数据进行监控和分析，根据数据结果优化直播内容和流程。 4. 管理直播团队，包括主播、场控等，确保直播工作的顺利进行。 5. 与其他部门协作，整合资源，共同推动公司业务的发展。 二、任职要求 1. 具备2年以上丰富的直播运营经验，熟悉直播平台的操作和规则。 2. 有较强的策划能力和创意，能够策划出新颖、有趣的直播活动。 3. 具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 4. 具备优秀的团队管理能力，能够有效地协调和管理团队成员。 5. 有较强的沟通能力和协作能力，能够与其他部门密切配合。 6. 对直播行业有浓厚的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 三、说明 1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，欢迎有识之士加入。 2. 应聘者需提供相关的工作经验和业绩证明，以便我们更好地评估您的能力。

抖音运营

1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元 2.工作内容：居家语音厅上麦，平时在语音厅内开麦聊天或欢迎人，有用户刷礼物需要互动。 3.可居家办公，可兼职 4.有手机就可，不要求学历，不要求经验 5.时间自由，自由选择兼职时间 6.正规app保底加提成 7.多个正规平台，不露脸语音主播打字聊天主播轻松月入过万，免费培训！

主播任职要求: 1、具备学习意愿，有明确的收入目标 2、善于表达情感，能通过互动创造情绪价值获得回报 3、不排斥镜头前出镜进行直播活动 4、外貌形象达到大众平均水平即可，无需专业才艺，具备才艺者优先考虑 薪资福利: 1、无责任保底6-12k 2、配备专属运营提供全程支持服务 3、提供化妆师及独立化妆空间 4、配备才艺指导老师、舞蹈教练及专用练习场地 5、专业美颜调试，配置独立高清直播间 6、节日福利齐全，每位主播节日均可领取专属礼品 合作模式: 1、签约方式灵活：不强制绑定长期合约，根据主播个人情况协商定制合作方案。支持短期体验或兼职尝试，如后续不愿继续，可自由退出且无违约金 2、时间安排弹性：全职主播每日直播6小时，每月26天，若无法满足可协商调整，在双方认可的前提下确定工作时长 3、高保底无扣款：公司拥有成熟运营体系，可根据主播条件设定6000-12000元无责保底薪资 合作前将详细沟通合作细则及相关事项，确认意向后再启动试播流程 前14天为试播体验期，期满后自愿决定是否签约，不合适可选择不合作。主播直播满一个月后，若实际收益未达保底标准，差额由公司补齐。承诺保底金额全额发放，不设隐性扣减条款，切实维护主播权益 直播内容说明: 1、运营团队将系统培训平台规范、交流技巧与直播方法，确保主播掌握独立开播能力 2、直播以日常聊天为主，通过与观众互动传递情绪价值，结合培训内容精准建立有效沟通获取礼物支持 3、公司严禁违规行为，坚持健康直播原则，着装自然得体，杜绝暴露装扮，保障直播环境安全合规

底薪5000+提成，综合收入不低于7K，入职即缴纳五险 1. 团队成员以95后和00后为主，年轻有活力，同事间相处融洽，工作氛围轻松愉快！ 公司环境充满朝气，沟通无障碍！ 2. 入职配备专属导师指导，提供带薪培训，工作内容简单易掌握，无业绩考核压力！ 不看重经验，只看你的态度和意愿 【福利待遇】 1、享受带薪法定节假日、各类法定福利假，公司组织季度及年度旅游，转正享额外福利，重大节日发放礼品，入职即享带薪培训；每周提供精品下午茶（瑞幸、星巴克、霸王茶姬等），每月安排公费团建聚餐（自愿参与不强制），节日福利礼包不断，年终奖金、年会好礼齐备 2. 每日、每月、每季度均有抽奖活动，红包奖品丰厚，惊喜不断 3. 拥有完善的培训机制，采用一对一辅导模式，零基础也可快速上手，直接与主管、老板对接，助你在短时间内实现能力提升 4. 公司免费配备工作手机和电脑 5. 办公地点位于高端写字楼，全程室内坐班办公，无需外出跑动 6. 办公室配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食 欢迎志同道合的你加入我们团队！！！

招募语音主播（无需露脸，不开视频，可居家线上工作，也可到公司办公——设备齐全、环境整洁，薪资日结，零基础可入门）底薪3000 1. 接受兼职或全职，兼职每日4小时，全职每日8小时 2. 多平台运营，正规合法企业，证照资质完备 3. 操作便捷，平台流量稳定，管理团队带教，曝光支持充足，新人享一对一指导，培训内容涵盖歌唱、主持等才艺方向 4. 配备专业运营团队，提供全流程服务，手把手教学，轻松上手 5. 年龄需满18周岁 兼职4小时/天，时间自由安排 全职8小时/天，可自主规划时段 支持短期、长期及假期工，灵活选择 承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程免费参与。公司提供流量扶持与推广资源。欢迎尝试，机会开放，人人可参与！

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道的日常维护与运营，涵盖视频号、抖音、公众号等平台； 2. 策划并落实新媒体推广方案，提升品牌知名度及用户活跃度； 3. 协同团队协作，持续输出高质量内容，强化品牌调性与影响力； 4. 通过用户数据追踪与分析，为营销策略优化提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 了解主流社交平台的运作机制及受众特征，能制定精准运营策略； 4. 拥有优秀的文案创作能力和创意构思水平，可产出高吸引力内容； 5. 具备数据敏感度及良好沟通协作能力，能够高效配合团队推进工作； 6. 关注新媒体领域前沿动态，具备快速掌握新工具与新技术的能力。

招募语音不露脸主播（无需开视频，无需露脸，可居家线上工作，也可选择到公司上班，设备齐全、环境整洁，薪资日结，零基础可入门）底薪3000 1. 接受兼职与全职，兼职每日工作4小时，全职每日工作8小时 2. 多平台运营，正规合法企业，证照资质完备 3. 操作便捷，平台流量稳定，管理团队带教，曝光支持充足，新人享一对一指导，培训内容涵盖唱歌、才艺展示及主持技巧 4. 配备专业运营团队，提供全流程服务，手把手教学 5. 年龄需满18周岁及以上 兼职每天4小时，时间自由安排 全职每天8小时，可自主规划工作时段 支持短期任职、长期发展或假期兼职 承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程免费参与。公司提供流量扶持与推广资源。欢迎尝试，来者皆迎！

岗位职责： 1.负责爱赞达品牌新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动维护 2.结合旧房翻新行业特性及社区连锁店业务，制作高传播性图文、短视频及直播脚本，提升品牌本地化影响力 3.策划并执行线上营销活动（如案例征集、老房改造打卡、社区焕新节等），推动到店转化与客户留资 4.监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告，优化内容策略与投放节奏 5.协同设计、施工及门店团队，挖掘真实改造案例与用户故事，打造可信赖的品牌人设 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有家居、装修、本地生活类账号运营经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与流量逻辑，具备基础图片/视频剪辑能力（如剪映、Canva） 3.具备良好的文案功底与网感，能精准把握社区客群语言风格 4.学历不限，热爱家装行业，认同“让旧房更有温度”的品牌理念 5.责任心强，具备跨部门协作意识与快速学习能力

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

工作内容：负责抖音平台直播及短视频拍摄，有汽车行业相关经验者优先考虑 职位要求：不限性别，具备直播或视频出镜经验，镜头表现力强，表达能力出色，沟通反应敏捷，语言表达能力需非常优秀！语言表达能力需非常优秀！ 工作时间：13:30-21:30，每日进行三场直播，每场一小时，其余时间用于短视频内容制作、剪辑及平台私信维护