岗位职责： 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动方案设计、内容创意输出及流程把控。 2.分析直播各项数据指标，依据数据结果调整优化策略，持续提升直播表现。 3.协同内容创作人员、技术团队等相关方，保障直播环节高效有序推进。 4.统筹直播项目的预算控制，科学分配资源，确保成本使用合理。 5.关注直播领域发展趋势，及时融入创新元素，增强内容趣味性与用户互动性。 6.协助公司开展运营团队的人员招募与组建工作。 任职要求： 1.具备扎实的直播内容策划功底和良好的创意构思能力。 2.了解直播相关技术流程，能与技术岗位顺畅对接协作。 3.具备较强的项目统筹能力，可有效管理直播项目的时间进度与经费安排。 4.熟悉直播行业现状与发展动向，能敏锐捕捉用户偏好及市场变化。 5.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应跨部门协同作业。 6.具备2年以上相关岗位实际工作经验。

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案策划及落地执行 2. 跟踪直播过程中的各项数据，结合反馈及时优化直播策略 3. 协同主播团队协作，持续提升直播内容的专业性与吸引力 任职要求： 熟悉直播领域，能迅速融入直播工作节奏； 掌握直播平台运营规则及投放复盘流程； 具备持续改进直播内容呈现方式和形式的能力

岗位职责: 1. 负责家居装修相关内容的直播呈现，向观众讲解产品特性及实际应用场景 2. 与在线用户实时互动，回应家装相关疑问，增强直播观看感受 3. 持续优化直播内容，保持新颖性和吸引力，定期调整直播执行方案 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能准确传递家装产品的核心信息 2. 具有较强应变能力，能根据反馈灵活调整直播节奏与内容方向 3. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进直播工作顺利开展

岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与实施，增强观众互动性与参与热情； 2. 跟踪直播各项数据，结合反馈信息及时调整策略，提升观看体验； 3. 协同主播团队协作，共同推动直播内容质量提升与形式创新； 4. 策划并落实直播相关活动，助力品牌影响力的扩大与市场竞争力增强。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，能与观众建立良好互动关系； 2. 熟悉直播领域基本情况，具备快速融入直播氛围的能力； 3. 拥有较强的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流配合； 4. 具备积极的创新思维，持续探索直播内容与表现形式的优化路径。 家装及室内设计方向直播经验优先

因公司发展需要：【急招直播运营推广！】 岗位要求： -年满18+，网感在线冲浪选手 -对新媒体感兴趣，沟通能力强，服务意识拉满 -重点：想搞钱！搞大钱！搞钱欲望爆表那种 -全职兼职都可 男女不限 薪资亮点：底薪3000-10000，提成上不封顶，月入过万不是梦 工作氛围：年轻团队超活力，边玩边搞事业，快乐搞钱不内卷~

岗位职责： 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动方案设计、内容创意输出及流程把控。 2.分析直播过程中的各项数据表现，依据数据结果调整优化直播策略，持续提升直播质量与效果。 3.与内容创作人员、技术团队紧密配合，保障直播各环节顺利推进。 4.统筹直播项目的预算控制，科学分配资源，确保成本使用合理高效。 5.关注直播领域发展趋势，及时融入创新元素，增强内容吸引力与用户互动性。 6.协助公司开展运营团队的人员招募与建设工作。 任职要求： 1.具备扎实的直播内容策划功底和良好的创意构思能力。 2.了解直播相关技术流程，能与技术岗位顺畅对接协作。 3.具备较强的项目统筹能力，可有效管理直播项目的预算与进度安排。 4.熟悉直播行业现状与发展动向，能够敏锐捕捉用户需求与市场变化。 5.拥有出色的沟通协调能力和团队协作意识，适应跨部门协同作业。 6.具有3年以上相关岗位工作经历。

岗位职责: 1. 配合制定直播内容方案，助力提升主播影响力及粉丝增长。 2. 负责直播流程协调，保障直播期间与团队及相关部门沟通顺畅。 3. 跟踪直播数据表现，快速响应并优化策略以提升直播质量。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能高效协同团队及跨部门合作。 2. 适应直播节奏，具备一定的抗压能力。 3. 拥有较强的组织管理能力与任务执行能力。 4. 熟悉直播行业发展趋势，具备基本的市场洞察与分析能力。

1、熟悉抖音及其它平台的直播相关规范 2、承担直播执行与流量投放工作 3、推动团队运营策略落地并达成目标，进行数据汇总与分析

岗位职责: 1. 负责直播内容的规划与落地执行，增强观众互动性与参与热情； 2. 跟踪直播过程中的各项数据表现，结合用户反馈优化直播方案，提升观看体验； 3. 协同主播团队协作，持续提高直播内容的专业水准与创意表现； 4. 策划并组织实施各类直播活动，助力品牌影响力的扩大及市场竞争力的提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与观众建立良好互动关系； 2. 熟悉直播领域基本情况，能迅速融入直播工作节奏与环境； 3. 拥有较强的团队协作意识，能够与成员保持高效顺畅的沟通配合； 4. 具备较强的创新思维，乐于探索并改进直播内容形式与呈现方式。 专注家装及室内设计类直播方向

【岗位职责】 1、统筹直播活动的全流程策划与落地执行，确保直播内容与公司品牌形象保持一致； 2、整合内外部资源，优化直播间互动机制与观看体验，增强用户粘性与参与热情； 3、独立完成具吸引力的短视频脚本、标题及评论区互动文案创作，借助热点实现内容破圈 【任职要求】 1、具备出色的文案撰写能力，擅长输出具有网络热度和传播潜力的内容 2、熟练操作抖音平台后台及相关数据工具 3、思维活跃，对新鲜事物敏感，乐于尝试并应对多样化挑战

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，工作在苏州可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

全砍四十一吨二万亩

芜湖江北玖悦府招电梯司机55岁以内，53岁以内，工资4100一个月，

工作内容：负责所分配区域的卫生清洁工作 职位要求： 1、身体健康，65岁以内 2、有相关经验者优先，会正确使用清洁用具 工作时间：7:30-15:30，月休4天

会电脑，肯干

《直播运营主管招聘信息》 一、工作内容 1. 负责公司直播业务0-1的整体运营规划，制定直播策略和方案。 2. 策划和组织各类直播活动，提升直播的吸引力和影响力。 3. 对直播数据进行监控和分析，根据数据结果优化直播内容和流程。 4. 管理直播团队，包括主播、场控等，确保直播工作的顺利进行。 5. 与其他部门协作，整合资源，共同推动公司业务的发展。 二、任职要求 1. 具备2年以上丰富的直播运营经验，熟悉直播平台的操作和规则。 2. 有较强的策划能力和创意，能够策划出新颖、有趣的直播活动。 3. 具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 4. 具备优秀的团队管理能力，能够有效地协调和管理团队成员。 5. 有较强的沟通能力和协作能力，能够与其他部门密切配合。 6. 对直播行业有浓厚的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 三、说明 1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，欢迎有识之士加入。 2. 应聘者需提供相关的工作经验和业绩证明，以便我们更好地评估您的能力。

抖音运营

岗位名称：直播运营主管/经理（侧重私域联动） 工作地点： 杭州 薪资范围： 8000-10000 招聘人数： 1 --- 【岗位定位】 不只是做直播场控或投手，而是通过直播+私域的组合拳，实现用户从公域→私域→复购的全生命周期运营。你需要既懂直播流量转化，又懂企微/社群/1v1的精细化运营。 --- 【岗位职责】 一、直播运营部分 1. 整体策略：负责品牌在小程序平台的直播运营规划，包括周/月度排期、主题策划、货盘组合、玩法设计等。 2. 过程执行：把控直播前、中、后全流程（脚本、选品、话术、场控、投流配合），对GMV、停留时长、互动率、转粉率等核心指标负责。 3. 数据分析：每日复盘直播数据，针对流量来源、转化漏斗、用户行为提出优化方案。 4. 主播管理：协同或管理主播，优化话术与节奏，提升直播效率。 二、私域运营部分 1. 引流沉淀：设计直播间的私域导流路径（如福利钩子、企微二维码、粉丝群入口），提升用户从直播间→企微/社群的添加率。 2. 社群运营：负责私域用户的日常维护，包括但不限于社群内容、1v1触达、标签分层、活动策划（如秒杀、打卡、老客专享），提升活跃与复购。 3. 用户转化：结合直播节奏，在私域中做预热、追单、未成交用户唤醒，实现公域+私域联动变现。 4. SOP搭建：建立直播+私域的标准作业流程（如直播后如何承接、如何做二次触达），并持续优化。 --- 【任职要求】 硬性条件 1. 经验：1年以上直播运营经验，其中至少1年同时涉及私域（企微/社群/个微）运营。 2. 数据能力：有熟练使用飞瓜/蝉妈妈等直播数据工具经验，进行用户分析。 3. 工具使用：熟悉主流直播中控台、巨量百应、视频号助手，以及企微、微店，微盟，有赞等私域小程序工具。 4. 结果导向：过往有从0到1搭建“直播+私域”联动案例者优先 软性能力 · 对用户心理敏感，擅长设计“加私域”的钩子与话术。 · 具备较强的内容能力和用户思维，不只会“投流拉时长”。 · 抗压能力强，能适应直播行业节奏 --- 【加分项】 · 有宠物等高频复购类目经验。 · 熟悉私域直播生态及微信全域（公众号+直播+社群+小程序）。 --- 【我们提供】 · 有竞争力的薪资 + 直播提成/私域转化奖金（根据实际说明）。 · 清晰的晋升路径：可往直播负责人或用户运营专家方向发展。 · 试用期即缴纳五险一金、弹性工作制（部分公司可选）。 · [其他福利：如内购折扣、培训机会等] --- 【面试前请你思考】 请准备一个你曾操盘的“直播引流到私域”的案例，说明： ① 引流钩子设计；② 添加率数据；③ 私域后续转化效果.

个人招聘主播运营 有主播更好 卖实木家具

辅助店长运营管理店铺。

工作内容：负责抖音平台直播及短视频拍摄，有汽车行业相关经验者优先考虑 职位要求：不限性别，具备直播或视频出镜经验，镜头表现力强，表达能力出色，沟通反应敏捷，语言表达能力需非常优秀！语言表达能力需非常优秀！ 工作时间：13:30-21:30，每日进行三场直播，每场一小时，其余时间用于短视频内容制作、剪辑及平台私信维护

工作周期：2025-07-18~2026-07-18 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-16 岗位职责： 1、开展数据整理与分析，制定相应策略，依托数据挖掘为业务决策提供支撑； 2、跟踪核心业务指标，发现运营趋势及潜在风险，输出改进建议； 3、联动多部门协作，推进以数据为基础的策略执行与业务优化； 4、按时汇总分析成果，向管理层汇报，辅助战略判断与决策制定。 任职要求： 1、具有扎实的数据处理能力和严密的逻辑思考能力； 2、掌握SQL、Python等数据分析工具，具备数据可视化实操经验； 3、具备良好的表达沟通意识和团队协作素养，能推动项目有效落地； 4、对业务场景有较强感知力，可迅速理解并转化数据洞察为实际应用。

岗位职责: 1. 协助完成直播期间的设备调试与运行监控，确保直播技术环节平稳顺畅。 2. 配合直播团队推进内容的策划与落地执行，提升直播内容的观赏性与互动效果。 3. 在直播过程中协助主播与观众进行交流，维持直播间的活跃氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与临场应变能力，能与团队成员及观众实现高效互动。 2. 工作认真负责，能够准时完成各项直播任务安排。 3. 熟悉直播相关技术操作，具备一定实践经验，可快速应对并处理直播中的突发技术状况。

一、岗位职责： 1、负责抖音、微信、小红书、知乎等主流新媒体平台的内容运营，独立完成图文、视频、图集等内容的策划、编辑与发布； 2、负责各新媒体账号的日常维护，定期开展数据分析，优化运营策略，提升内容传播效果； 3、搜集与产品相关的行业资讯、热点新闻及参考资料，整理成有效素材库，支撑内容创作需求； 4、持续提升账号粉丝规模与互动质量，增强用户粘性，保持稳定的活跃水平； 5、熟悉短视频全流程制作，包括脚本构思、拍摄执行、后期剪辑及平台投放。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，广告、新闻、传媒类专业优先考虑； 2、具备两年以上相关工作经验，能提供成熟的新媒体运营案例或代表作品； 3、精通常用视频剪辑工具（如PR、AE、剪映等），具有视频建模能力者更受青睐； 4、深入了解抖音、微信公众号、微博、自媒体等平台的运作机制、推广方式与运营规范； 5、具备出色的文字表达能力与沟通协作能力，能准确捕捉行业动态与用户需求，通过多元媒介实现高效信息传递。

岗位职责：接受小白，有内部培训 1.负责新媒体平台（小红书、抖音视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3. 跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思能力及扎实的文案写作功底 2. 了解新媒体运作模式，可独立承担内容策划执行 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方案

1、多样化的签约模式：不拘泥于固定时长，无需强制直播满一定周期才能退出，我们将结合主播个人实际情况，沟通定制专属的灵活合作方案。支持短期体验或兼职参与，若后续不想继续，可自由退出，无任何违约费用。 2、弹性工作时间安排：全职主播每日直播6小时，每月出勤26天，如暂时无法满足该要求，双方可协商调整，确保在彼此认可的前提下建立合作关系。 具体合作说明： 1、经纪人在合作初期会全面讲解合作流程及相关注意事项，确保主播充分了解并确认意向后再启动试播环节。 2、设置为期14天的试播体验阶段，期满后自愿决定是否正式签约，若认为不适合，可选择不签署协议。 3、主播完成首个自然月直播后，若实际礼物提成未达保底薪资标准，差额部分由公司补足。我们明确承诺：保底金额不会以任何形式克扣，切实维护主播合法权益。 直播内容方向： 1、运营团队将系统培训平台规则、沟通技巧及直播方法，帮助主播快速掌握独立开播能力。 2、直播形式以互动聊天为主，通过情感交流为观众提供情绪价值，并依据培训指导精准匹配用户需求，提升打赏收益。 3、公司严禁不当行为，统一规范着装要求，倡导自然得体形象出镜，杜绝低俗暴露装扮。坚决遵守法律法规，杜绝一切违法活动，保障环境健康安全。 4、每日直播结束后由运营人员协助复盘当日表现，总结亮点与改进空间，助力持续成长，力争实现月收入过万。 主播基本条件： 1、具备学习意愿，有明确的增收目标 2、乐于通过情绪互动创造价值 3、能够接受镜头前直播的形式 4、外貌体型达到大众平均水平即可，才艺技能视为优先考虑项

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家线上，在家办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时灵活安排 2.合法合规运营，公司资质完备，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备、学历及经验 4.在家远程操作，提供一对一指导教学 5.年龄范围18-30岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定在6k以上 全职每日6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播即提，月收入可达1.2w以上 支持短期、长期、假期工及兼职模式，公司承诺本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本参与，提供流量支持与推广资源。欢迎咨询加入，来者不拒！所有收费行为均为虚假信息

正规公司直招！诚心引才 薪资待遇： 1. 基础薪资5000元+10%-40%提成+7天带薪岗前培训+五险+额外奖励（3000起，上不封顶），综合收入8000-2万元 岗位职责： 1. 工作地点固定，办公室内完成全部任务 2. 客户通过系统提交申请，主要负责资料审核与资质确认 任职条件： 1. 不限制学历背景 2. 接受零经验人员，入职即安排专人指导，手把手教学