1. 年龄18-30岁，学历不限，身体健康。 2. 面部端正，气质良好，踏实肯干，欢迎应届生报名，无经验者可带教上岗。 二：公司福利待遇 1. 底薪保障7000元，每月休息4天， 2. 每日工作6小时，享受年终双薪及带薪假期，包吃住（如不住宿或不在食堂用餐，提供相应餐补、房补） 3. 入职可安排公司车辆接送或凭票报销交通费用。 4. 员工宿舍为单人间，工作环境优越，配备空调、WiFi、洗衣机、热水器等设施，综合收入可达15K

1w底薪招主播，居家办公 岗位职责： 1、绿色平台直播，经验不限，每天开播6小时，分时间段直播。 2、与观众粉丝互动，引导粉丝活跃度，增加粉丝的粘度 任职要求: 热爱、认可直播行业，专业学历不限，年龄满18周岁。 活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己。 有无经验均可，接受新人小白，形象好、气质佳(直播美颜功能强大，自信最重要) 镜头感强，敢于面对镜头。 主播待遇: 1、保底5k-1w+，可线上可线下，条件优异面谈时薪资可以大胆开价，可签约。2、有专业团队培训，不收取任何费用。

运镜师：负责团播过程中的镜头操控，确保画面清晰稳定， 根据直播内容调整拍摄角度，精准捕捉主播高光时刻。 协同主持人提升直播整体视觉效果， 负责摄影器材的日常检查与维护。 要求具备两年以上运镜工作经验，拥有良好的镜头表现力， 能依据音乐节奏进行卡点运镜， 根据不同团播节目特点灵活调整拍摄方案。

岗位职责: 1. 负责直播间日常的互动工作，涵盖聊天交流、问题解答、互动游戏等内容； 2. 主动与观众建立良好沟通，提升直播间的活跃氛围和观看体验； 3. 结合平台规范及观众反馈，持续调整和优化直播表现形式与内容质量。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，熟练掌握与观众互动的方法与节奏； 2. 熟悉网络热点及流行文化，能灵活应对各类直播情境； 3. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 4. 工作认真负责，注重直播内容的品质保障与创意输出。

职位详情 1、不卖货适合新人，没有经验的我们有培训 2、工资3000到1w打底，上不封顶，能者多得 3、每天工作2-4小时，可自由选择自己适合的时间来 4、可兼职可全职 5、时间自由，工作地点自由 6、年龄25-49岁

保底6000无责任底薪，提成上不封顶 每月300住房补贴，连续发放3个月 每月工作25天，每天工作约7小时 月收入轻松过万至两万

很高兴在众多招聘信息中你看到了我们的岗位，这是彼此相遇的契机 注意：异地主播均可报名！支持线上面试，上海、北京、成都、长春、武汉、重庆、郑州地区的主播可选择来公司现场面试。主播日常在家直播即可，对于表现特别突出的主播，我们可提供专属线下直播间支持 任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备时尚穿搭审美； （无需过度担心外貌问题，美颜技术远比想象中强大；不会化妆或搭配的也别担心，我们配备专业化妆师与造型顾问全程指导） 2、反应灵活，具备良好的语言组织能力与临场应变能力； （表达经验不足也没关系，我们会手把手教学，主理人亲自带教，确保你能快速成长） 3、热爱直播行业，工作积极主动，具备较强的职业素养与团队协作意识； （需配合运营节奏，共同打造个人直播风格，实现良性发展） 4、愿意参与公司安排的专业培训与指导流程； （所有培训课程均为免费提供，无任何额外费用） 福利待遇： 1、高保底薪资起步10000元，综合条件优秀者可达15000-30000元； （需满足每日4-6小时直播时长要求，并积极配合运营安排，助力账号快速起量） 2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:3，新人主播专项孵化组配比更达1:2，确保开播期间有专人实时陪伴，及时反馈问题并优化调整； （对比传统机构1名运营对接十余位主播的“放养”模式，我们更注重个体成长） 工作内容： 1、公司与映客、抖音、快手、斗鱼、NOW等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 2、直播内容以正向互动为主，如日常聊天、讲笑话、唱歌、趣味小游戏等形式展开 3、欢迎各类风格主播加入，包括颜值聊天类、PK互动类、才艺演唱舞蹈类等不同类型人才 4、工作地点自由，无需坐班，可居家直播 5、不限制经验背景，公司将配备运营人员进行线上实时辅助，并定期开展培训课程及资深主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择 7、设置无责任保底机制，采用多对一运营模式进行系统化孵化，全程跟播协助解决各类问题 8、每月安排艺人演艺礼仪等相关通告资源，为有需求的主播提供多元化发展机会 资源服务： 1、每位主播每月均享有固定孵化推广预算及平台资源位，助力顺利度过新手期，实现稳定成长 2、接入官方王牌主播扶持计划，在映客平台保障开播即获热门推荐，显著提升曝光流量 3、团队全程跟进，杜绝“放养式”管理，运营负责人实时协助处理线上线下各类事务 公司旗下主播平均月收入约三万元起，部分优秀主播月入可达十几万

刚毕业的小伙伴看这里~举牌主播岗位，轻松上手工资日结，形象气质佳、笑容甜美优先，欢迎兼职加入！ 公司提供抖音平台流量支持，专业运营全程带教，日薪300-800元 1、保底收入5K-8K，额外享高额提成 2、定期组织团队活动，办公区配备微波炉、零食柜等便利设施 3、零经验也可报名，专人一对一教学指导 接受短期工作安排，可提供公寓住宿（一室一厅一厨一卫）

岗位职责： 1. 负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长 2. 策划直播脚本、话术及活动节奏，配合运营完成转化目标 3. 维护粉丝关系，及时回应评论与私信，增强用户粘性与信任感 4. 参与选品、试用及卖点提炼，协助优化直播呈现效果 5. 配合团队完成数据复盘，持续提升直播表现与成交效率 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2. 热爱直播行业，有较强学习能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3. 具备基础控场能力与临场应变能力，能独立应对直播突发状况 4. 有直播、短视频、主持、销售等相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱表达、乐于分享、责任心强

黄山市招工地力工

朋友需要一个机修工自己联系

招挡车工一名20D细丝安徽黄山区

苏州自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天320，一个月八九千，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与成交规模 3.监控直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出分析报告，驱动策略迭代与目标达成 4. 对接主播、中控台、供应链及客服团队，保障直播顺畅执行与售后响应时效 5.持续关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式（如场景化直播、IP联名、厂播/店播等） 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中发现问题并提出优化方案 3. 沟通协调能力强，抗压性好，具备多任务并行推进与跨部门协作经验 4. 对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐洞察力，创意意识强、执行力强 5. 学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

你的眼光，就是下一个顶流的起点！ 我们不要“打工人”，要的是TikTok内容生态的操盘手、主播星途的造梦师！ 如果你刷TikTok停不下来，能一眼识破“这个视频必火”；如果你擅长聊天，能把素人聊成自信主播，把主播聊成平台顶流；如果你对数据敏感，能从播放量里扒出爆款逻辑，从粉丝增长里找到变现密码——别犹豫，这个岗位就是为你量身定做！ 你要做的，不止是“经纪人”： - 挖掘潜力新人：从海量用户中“淘宝”，签下有爆款相的素人主播，打造专属人设。 - 操盘内容爆款：和主播一起脑暴选题、定风格，盯着数据优化直播，让“小热门”堆成“大爆款”。 - 搞定商业变现：对接品牌、谈合作、做直播规划，让主播的流量变成实实在在的收入，你的提成也跟着翻倍！ - 当主播的“底气”：陪TA度过冷启动期，帮TA应对直播突发状况，做TA从“小透明”到“大主播”的最强后盾。 我们希望你： - 是TikTok深度玩家：熟得不能再熟平台规则、算法逻辑，刷视频时能下意识拆解“火的原因”。 - 有“伯乐眼+沟通脑”：会看人、会聊事，能搞定主播，也能对接资源，社牛属性拉满。 - 对“火”有执念：不满足于“还行”，总想把直播做到更爆，把主播推得更高，结果导向，执行力拉满。 - 小白也能冲：只要你懂TikTok、爱琢磨、肯拼，我们有成熟的孵化体系带你上手，老人带教，成长速度肉眼可见！ 你能得到的，远超预期： - 超高提成：主播收入越高，你的提成就越多，上不封顶，月入过万只是起点。 - 资源全对接：接触平台官方、头部MCN、优质品牌，积累的都是自己的行业人脉。 - 成就感拉满：亲手把一个素人捧成粉丝百万的主播，看着自己的策划刷屏TikTok，这种爽感谁懂啊！ - 灵活不内卷：不搞无效加班，结果说话，弹性工作，和一群爱TikTok的年轻人一起搞事！ 别再只当TikTok的“观众”了，来当“幕后玩家”！ 你的一次选择，可能就是下一个TikTok顶流的开始。 简历砸过来，我们一起在新媒体的风口上，赚翻、玩嗨、实现价值！

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3. 实时监控直播数据（观看量、互动率、成交额等），分析用户行为，输出可落地的优化方案 4.维护主播团队与中控台协作机制，确保直播内容合规、流程顺畅、话术专业 5.跟进行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具者优先 3.沟通协调能力强，能高效协同主播、商务、供应链等多方团队 4.学习力强、抗压性好，对电商直播趋势敏感，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备责任心与结果导向意识

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 监控直播数据（观看时长、互动率、GMV等），定期输出分析报告，驱动策略迭代与效果提升 3. 维护主播团队与中控台协作机制，协调场控、助播、客服等多方高效配合，保障直播顺利执行 5. 跟踪行业动态与竞品玩法，持续引入创新形式（如场景化直播、跨界联播等），强化内容差异化竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2. 具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能基于数据快速定位问题并提出解决方案 3. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调能力及多任务并行处理经验 4. 对电商、内容生态及新兴媒介趋势保持敏感，学习能力强，抗压性好 5. 学历不限，热爱直播行业，有MCN、电商平台或品牌方直播运营经验者更佳

抖音直播运营

岗位职责： 1. 负责七约小红书账号的日常运营，策划并创作高互动性内容（如米酒食谱、微醺场景、酿造工艺科普、用户真实测评），塑造鲜明的「米酒生活方式」品牌形象； 2. 把握平台内容趋势，结合品牌特性制定爆款内容策略，协同KOL/KOC开展种草联动，提升账号粉丝增长与笔记曝光度； 3. 基于数据表现（阅读量、互动率、搜索热度）进行复盘分析，持续优化内容策略，助力小红书成为品牌关键流量入口； 4. 协同参与产品视觉呈现工作（含包装设计、活动海报、短视频脚本），确保整体内容风格一致且具备社交传播感。 任职要求： 1. 具备2年以上小红书运营实战经验，有美食或饮品类账号成功运营案例者优先考虑； 2. 熟悉“痛点+场景+情绪”内容构建逻辑，能围绕“健康低度酒”“社交轻松无压力”等核心卖点输出优质内容； 3. 拥有文案创作、图像处理（PS/Canva）、视频剪辑（剪映）等实操能力，了解小红书推荐机制与内容分发逻辑； 4. 加分项：热衷vlog记录、关注轻饮酒品类发展、具备农产品推广种草经验。 工作地点：杭州/黄山

要求有主播经验，全职岗位缴纳五险，每日直播两场，每场不少于1.5小时，需配合出镜拍摄短视频内容

负责店铺运营

岗位职责： 1、专注于小红书及视频号直播，向观众清晰传递产品亮点并引导完成下单； 2、积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，提升直播间关注度和在线人数； 3、持续收集直播反馈，优化直播流程与内容，提升用户参与感和粉丝忠诚度； 任职要求： 1、具备小红书、视频号或抖音直播实操经验； 2、形象良好，富有亲和力，性格活泼开朗； 3、具备较强的抗压与应变能力，能胜任长时间直播工作； 4、自律性强，有责任心，心怀目标，面对挑战不轻易退缩，能迅速调整状态重拾信心； 5、拥有抖音、小红书、微信视频号等平台直播经历者优先，熟悉各平台直播机制者优先； 直播经验丰富者可重点考量，学历条件可适当放宽。

岗位职责： 1、专注于小红书及视频号直播，清晰讲解产品优势并引导用户完成下单； 2、积极与观众互动，调动直播间氛围，引导观众关注并提升在线观看人数； 3、持续收集反馈信息，优化直播流程与内容，提升用户参与感和粉丝忠诚度； 任职要求： 1、具备小红书、视频号或抖音平台的直播实操经验； 2、外形条件良好，富有亲和力，性格活泼开朗； 3、具备较强的抗压与应变能力，能胜任长时间直播工作节奏； 4、自律性强，有责任感和进取心，面对挑战不轻易退缩，能迅速调整心态重拾信心； 5、拥有抖音、小红书、微信视频号等多平台直播经历者优先考虑，熟悉各平台直播规则者优先，直播经验丰富者学历可适当放宽

岗位职责: 1. 负责在新媒体平台上进行内容产出及直播运营 2. 积极与观众交流，建立并维护稳定的粉丝互动关系 3. 关注行业最新动向，及时优化直播方案以提升观众参与度 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力与互动沟通技巧 2. 可独立完成直播内容的规划与落地执行 3. 熟悉新媒体发展潮流，具备较强的应变能力和趋势感知力

纯绿直播，拒绝低俗，我们更注重主播的全方位成长 配备专业舞蹈导师、声乐指导，根据个人风格与兴趣定制化教学 提供专业摄影拍摄、视频剪辑、形象妆造服务，拍摄所需服装由公司统一配备 公司安排住宿，两室一厅，空调、洗衣机、热水器齐全，入住无需押金及房租，水电费用自理，按民用标准计费 1.专业背景不限，学历不限，具备才艺者优先（如：唱歌、跳舞、喊麦、模仿、相声、乐器演奏、脱口秀、聊天互动或游戏直播等）。 2.五官端正，气质良好，声音悦耳，性格活泼外向，有表演类才艺基础者优先考虑。 3.反应灵敏，具备较强的沟通表达能力与临场应变能力。 4.网络歌手方向，擅长边唱边跳，有直播经历或舞台主持经验者优先录用。 5.遵守管理制度，具备良好的职业素养与团队责任心。

岗位职责： 1. 负责汽车4S店在新媒体平台的内容规划与日常运营，覆盖微博、微信、抖音等主流社交渠道。 2. 策划并落实新媒体运营方案，增强品牌曝光度及用户参与度。 3. 跟踪评估新媒体运营成效，定期输出数据分析报告，并依据结果优化运营策略。 4. 协同团队推进线上营销项目，助力提升销售转化效果。 5. 关注行业前沿的新媒体发展趋势，持续创新内容形式与传播方式，提高整体运营水平。 任职要求： 1. 具备扎实的新媒体内容策划能力及社交媒体运营实战经验。 2. 熟知主流社交平台的运行规则，擅长开展用户互动与社群沟通。 3. 具备良好的数据洞察力，能通过数据复盘指导运营决策。 4. 具有团队协作意识，适应高强度工作节奏并保持高效执行。 5. 熟悉汽车行业基本情况，能够精准理解客户诉求与市场变化。

岗位职责： 1、根据公司销售规划，负责新媒体平台（抖音、小红书、微信公众号、视频号等）的日常管理、内容策划与发布执行； 2、主导月度品牌宣传、促销活动及广告投放方案的制定与落地实施； 3、依托高流量线上渠道，通过直播互动、优惠券发放等方式为线下门店导流并提升到店转化； 4、负责会员体系的运营管理，设计会员专属活动，增强用户粘性并促进重复消费。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、核心要求：精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台的运营机制与平台规则，能独立完成账号运营，具备市场推广实操经验； 3、具备从0到1搭建平台的经验，熟悉行业准入、店铺配置、门店认领、商品上架维护等流程，熟练操作pr、剪映、ps等工具； 4、具备良好的协作意识和沟通能力，工作积极主动，富有责任心。 薪资标准： 基础底薪5k-8k+全勤奖+提成+五险

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，对互联网运营工作有热情

招聘剧本主播，年龄18至40岁。 公司提供免费专属培训，专人指导，透明公开，无隐藏条款，无虚假承诺，不看颜值，灵活安排时间， 不影响接送孩子，不影响照料老人，时间高度自主，工作地点自由选择，无需任何投入， 月薪保底8000元