一、核心职责 1.AI体育产品运营：负责AI体育相关产品的日常运营，制定运营策略并落地执行，提升产品用户活跃度、留存率及商业转化效率。 2.数据驱动运营：依托AI技术挖掘体育用户行为数据、运动数据、赛事数据等，分析用户需求与产品痛点，输出数据报告，为产品迭代、运营活动优化提供决策支持。 3.智能运营体系搭建：参与搭建和优化AI驱动的体育运营体系，提升运营效率与用户体验。 4.体育赛事与活动运营：结合AI技术策划并执行体育赛事、线上运动挑战、智能训练课程等活动，负责活动的前期筹备、中期执行及后期复盘，扩大活动影响力与参与度。 5.跨部门协作：联动技术研发团队推进AI体育产品功能落地，配合市场团队开展品牌推广与用户增长工作，协同内容团队打造AI相关体育内容（如智能运动指南、产品AI解读等）。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，计算机相关专业（人工智能、大数据、计算机科学与技术等）、体育管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：可接受无经验。有1-3年运营相关工作经验，AI产品运营、体育行业运营经验者优先。 3.核心能力： -熟悉AI基础技术原理（如机器学习、数据挖掘等），了解AI在体育领域的应用场景，能熟练使用常见数据分析工具（如Excel、SQL、Python、Tableau等）； -具备较强的运营策划能力、数据分析能力及问题解决能力，能基于数据洞察优化运营策略； -热爱体育行业，熟悉各类体育项目（如足球、篮球、跑步、健身等），了解体育用户需求与行业痛点； -具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力，能高效推进跨部门项目落地； -具备敏锐的行业洞察力，能及时捕捉AI技术与体育行业的结合趋势。 4.加分项： -有AI体育产品（如智能运动设备、体育AI分析平台）运营经验者； -具备体育赛事策划与执行经验者； -熟练使用AI工具（如AI内容生成工具、数据建模工具）辅助运营工作者。 五、薪资福利 1.薪资范围：5k-10k/月（根据岗位级别、工作经验及能力面议）； 2.基础福利：五险一金、双休、法休、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建、年终奖。 3.发展福利：技术培训、行业交流机会、清晰的职业晋升通道、核心岗位股权激励（优秀者）； 六、工作地点 瑶海区圣大国际商贸中心902.

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-28 抖音小红书项目初期需专业人员带教 负责拍照拍摄视频内容 时间灵活自主安排

岗位职责： 1. 快速响应并解决玩家提出的问题，跟进处理流程并向玩家同步进展，遇突发情况迅速上报运营及相关团队； 2. 审核游戏内的违规内容与玩家举报信息，完成问题归类、反馈整理及建议汇总； 3. 参与游戏测试及体验活动，对发现的系统漏洞和优化点进行记录与上报； 4. 处理游戏内投诉与举报事项，持续监控游戏中不当行为的出现； 任职要求： 1. 具备良好的英文或小语种读写能力，达到大学英语四级或同等水平； 2. 热爱手游产品，了解主流游戏类型，有较深的游戏操作经验； 3. 服务意识强，具备出色的应变、沟通与判断能力； 4. 表达清晰流畅，性格亲和，善于交流，踏实肯干，富有责任心和协作精神； 5. 对异常敏感事件能主动识别并及时上报，可独立发现服务或产品中的不足，有客服相关经验者优先，具备网络游戏客服背景者更佳； 6. 能适应轮班工作安排； 薪资福利： 1. 做五休二，实行排班制轮休； 2. 入职即购买六险一金，试用期全额发放薪资； 3. 每日提供免费零食与下午茶，想吃啥由你决定！ 4. 定期组织外出游玩，不定时安排团队聚餐！ 5. 年度免费健康体检，全面守护你的身体状态！ 另有全员享有的阳光普照奖、免费健身房使用权、部门活动经费，诚邀您的加入！

接受零基础、无经验、素人！ 1. 在直播平台展现个人才艺，积极与观众交流互动，打造轻松活跃的直播氛围。 2. 参与抖音平台各类大型活动，助力个人品牌曝光与影响力提升。 3. 协同团队完成个人形象定位与包装，优化直播表现力，推动IP成长孵化。 4. 配备专业孵化支持，涵盖妆容造型、服装搭配、运营指导、系统培训及百万流量直播间资源（无需担忧外在形象，拥有行业领先的专业团队全程护航）。 5. 提供带薪系统培训（包含才艺指导、沟通话术、表情管理等），全程不收取任何费用！！！ 工作时间：每日6小时，月休4天，享受法定节假日！薪资福利： 1. 永久无责任保底8k-1.2K（依据面试评估定薪，有相关经验者可面议） 2. 提成比例高于行业标准 3. 提供住宿（酒店式单人公寓）！！ 4. 生日庆祝、个人专属服饰定制、专属形象设计师、定期团建、旅游机会、节日礼品 团队年轻有活力，管理层亲和力强，期待你的加入！ 如不感兴趣，也欢迎继续了解沟通

岗位职责：协助主持人进行聊天互动、活跃气氛、引导支持 薪资待遇：保底7000-12000，提供住宿或住房补贴 任职要求：年龄18-30岁，性别不限； 不限经验，零基础也可加入 岗位福利： 1、免费专业培训，配备舞蹈指导与化妆支持 2、提供住宿安排，不住可享房补，配有餐补，工时合理 3、奖励机制丰富，涵盖日奖、周奖、月度奖励 4、地理位置优越，楼下即地铁公交站点，周边餐饮集中，用餐方便 5、团队年轻化，工作氛围轻松融洽 6、管理细致不放任，运营与主持人全程协助处理各项事务

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳 3.熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础数据分析逻辑 4.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强，对用户增长与内容运营有基本认知和热情

1、多样化的签约模式：不拘泥于固定时长，无需强制直播满一定周期才能退出，我们将结合主播个人实际情况，沟通定制专属的灵活合作方案。支持短期体验或兼职参与，若后续不想继续，可自由退出，无任何违约费用。 2、弹性工作时间安排：全职主播每日直播6小时，每月出勤26天，如暂时无法满足该要求，双方可协商调整，确保在彼此认可的前提下建立合作关系。 具体合作说明： 1、经纪人在合作初期会全面讲解合作流程及相关注意事项，确保主播充分了解并确认意向后再启动试播环节。 2、设置为期14天的试播体验阶段，期满后自愿决定是否正式签约，若认为不适合，可选择不签署协议。 3、主播完成首个自然月直播后，若实际礼物提成未达保底薪资标准，差额部分由公司补足。我们明确承诺：保底金额不会以任何形式克扣，切实维护主播合法权益。 直播内容方向： 1、运营团队将系统培训平台规则、沟通技巧及直播方法，帮助主播快速掌握独立开播能力。 2、直播形式以互动聊天为主，通过情感交流为观众提供情绪价值，并依据培训指导精准匹配用户需求，提升打赏收益。 3、公司严禁不当行为，统一规范着装要求，倡导自然得体形象出镜，杜绝低俗暴露装扮。坚决遵守法律法规，杜绝一切违法活动，保障环境健康安全。 4、每日直播结束后由运营人员协助复盘当日表现，总结亮点与改进空间，助力持续成长，力争实现月收入过万。 主播基本条件： 1、具备学习意愿，有明确的增收目标 2、乐于通过情绪互动创造价值 3、能够接受镜头前直播的形式 4、外貌体型达到大众平均水平即可，才艺技能视为优先考虑项

年龄要求：23－35岁 薪资结构: 试用期底薪5000+，转正底薪6K-15K+绩效激励（500-2000） 晋升机制：季度晋升 成长路径：实习运营助理-运营老师-运营经理-运营专家 工作时间： 早10：00-晚22:30， 晚上2个小时休息时间（5点到7点就餐休息时间） 单休+法定节假日休息 工作内容（入职后配备专属运营导师一对一指导，零经验可培养）： 1、通过线上方式与公司签约主播保持沟通，协助其稳定开播并提供过程支持 2、执行主播培育流程，完成播后复盘分析，为主播制定切实可行的直播能力提升建议 3、依托公司提供的主播资源，推动主播成长进程，持续跟踪直播数据表现，优化话术设计与直播节奏，提升互动效果与粉丝粘性 4、协同上级及相关部门落实各项运营任务与工作安排 任职要求： 1. 具备良好表达能力和协作意识，有销售或客服类经历者优先考虑（欢迎无经验但积极学习者） 2. 对娱乐传媒领域有热情，能快速理解行业趋势和运营逻辑 3. 具备主动解决问题的意识，岗位技能不熟悉者由运营导师带教掌握 4. 具备基础数据分析思维，能借助数据反馈调整主播运营方案 公司福利： 岗前系统培训、定期组织下午茶、节日礼品发放、生日专属惊喜、定期举办团建活动，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，成长空间广阔，晋升通道透明

【高薪】B站直播运营 岗位薪资 底薪4000+1000奖励+五险 +提成+公司福利 1.上班时间10：00-22：00 中午12-2休息2小时 晚上5-6休息1小时 2. 月休四天 3.法定节假日带薪休假 4.定期团建 工作内容 1.解决主播在直播中遇到的问题，督促主播正常开播，带领主播完成更高流水 2.想挣钱，有情商，有管理主播，具备解决主播问题的能力。

黄山需要两个专业包板和安装线条的师傅，干活麻利专业，二把刀勿扰。联系电话:

安徽黄山现场桥梁安装招工二保焊焊工一名可以探伤的，.工资日工450管吃住，大概两个月活，现在是焊拱座预埋件接管子焊管子，，等有桥梁吊装了再计件，电话

招工: 王台派出所东门头，汉宏食品招看店员 2 名，司机 1 名，20岁之间，主卖脂渣，鸭货，火腿水果等！工资面议，保底3000！上班时间9到4，3到10,有经验的，家里心事少的优先录用，电话☎:张经理

黄山市黄山区招通风安装大工两人

安徽省黄山市休宁县有6个（暂定）坑道钻孔，孔深200～300米，单孔结算。王

岗位内容： 1. 策划直播推广方案，提升用户关注与互动活跃度； 2. 洞察用户需求，统筹直播活动的策划、组织与落地执行； 3. 承担直播内容审核工作，保障直播品质及用户体验； 4. 运营直播社区，通过多样化活动增强用户留存与粘性。 任职要求： 1. 具备扎实的线上直播运营背景，拥有多个成功实操案例； 2. 拥有出色的市场营销思维与商业洞察力； 3. 熟知主流直播平台运作机制，能快速响应用户需求变化。

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3. 协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5. 学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

TikTok运营岗位招聘： 1. 负责主播后台的日常管理与维护 2. 下播后总结直播情况，反馈当日存在的问题并提出优化建议 3. 协助主播进行粉丝社群运营与互动维护 福利待遇：首月享带薪培训补助 月收入稳定8000以上，收入上不封顶 工作时间：早8:30至晚17:00 每月休息4天（可自由选择休息日期） 高薪诚聘主播（中文或英文均可） 年龄要求：18-35岁 薪资待遇：保底3q至12q（具体金额根据综合评估面议） 额外享有美金提现25%提成 每月可休四天 工作时段可选： 9:00至17:00 16:00至22:00 18:00至次日00:00 年龄18-35岁，形象气质佳，亲和力强 性格外向、乐观积极者优先考虑（支持居家办公） 任职要求： 1. 不限学历与经验，零基础提供系统培训 2. 年龄非硬性门槛（只要态度积极，年龄可适当放宽） 3. 具备良好的沟通表达能力，工作主动，富有责任感 地址： 哈尔滨一部：森扬传媒 松北区学院路世界欢乐城 哈尔滨二部：凯旋广场香坊区哈平路6号B座3308室 哈尔滨三部：华禾明传媒南岗区宏威大厦 哈尔滨四部：林跃传媒 南岗区哈西大街439号辰能金座1521 哈尔滨五部：道里区群力远大商务公寓C座1002 哈尔滨六部：松北区天翔街1055号城市之星小区S1号综合体4层5号办公

帮主播复盘 跟进主播状态 跟进直播数据

岗位职责： 1.负责直播全流程策划、执行与复盘，精准把控直播节奏及优化落地效果 2. 深度理解主流直播平台规则与流量分发逻辑，制定并实施提升观看时长、互动率与转化率的运营策略 3. 协同主播、场控及中后台团队高效配合，保障直播稳定性、内容专业性与用户体验一致性 4.独立完成直播数据采集、清洗与分析，输出可落地的数据洞察与迭代建议 5.关注行业动态与竞品动向，持续优化直播内容形式、话术体系与用户运营路径 任职要求： 1.经验不限，有直播运营、电商运营或内容运营相关经验者优先 2.学历不限，具备较强的学习能力、逻辑思维与跨部门协作意识 3. 熟悉抖音、快手、视频号等主流平台直播机制，有实操案例者加分 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel， 5.责任心强，抗压能力好，对直播行业有热情，结果导向

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-20 招聘一名短期主播，主要承担安徽地区景区的直播任务，需驻点于景区周边，食宿由公司提供，单休，月薪约7-10K。 要求形象良好、气质出众，具备出色的沟通表达与临场反应能力，镜头表现力强，善于营造和调动直播氛围

有无经验均可，不收费! 咨询人多~感兴趣宝宝可直接发照片哦! 岗位职责： 根据拍摄计划，按时完成拍摄任务，确保拍摄进行任职要求： 1。形象优质，愿意学习，对摄影有浓厚的兴趣 2。对拍摄工作有一定的认识和理解，能够接受团队安排 3。形象气质佳优先 4热爱工作有挣钱欲望! 5对所有资源认真负责完成

岗位要求 舞蹈演员：具备良好节奏感，舞蹈基础扎实，需提交个人舞蹈视频 武术演员：动作干净有力，有武打表演经验者优先，需提供相关训练证明 身高要求：女性≥165cm，男性≥175cm 基本条件：年龄满16周岁，热爱舞台表演，性格活泼开朗 服务意识：以游客感受为导向，具有主动关怀与服务他人的能力 材料要求：须提供近期个人照片及视频，有才艺类技能者需附相应佐证资料 薪酬福利 薪资标准：基础演艺岗（综合收入5000-7000元） 保险政策：入职即购买商业保险 工作说明 工作时间：每日10:00-22:00（含休息时间），单场演出2小时后休息1小时，循环进行，做六休一 培训机制：设有带薪培训阶段，考核通过后正式上岗 住宿安排：公司提供2至4人间宿舍，餐食自理 服装管理：演出服装及道具由单位统一配备，损坏或遗失需照价赔偿

岗位职责: 1. 负责视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性 2. 统筹并优化视频平台的日常运营，提高视频传播效果及用户参与度 3. 跟踪视频表现数据，结合反馈信息及时优化运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的视频编辑技能，可独立完成视频拍摄与后期处理 2. 熟悉主流视频平台的运作机制，能充分运用平台功能提升运营效率 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据表现调整内容策略

岗位职责： 1、参与短视频项目的拍摄工作，依照剧本设定及导演指导完成相应的表演任务； 2、配合团队协作，优化视频呈现效果，保障内容整体质量与观赏体验； 3、主动投入创意策划环节，结合表演视角提出可行性建议与创新想法； 4、保持良好的职业素养，确保拍摄期间展现出专业的态度与形象。 任职要求： 1、热爱短视频领域，具备积极的表演意愿和一定的创意能力； 2、拥有良好的镜头表现力，能自然驾驭不同情境下的角色演绎； 3、具备较强的沟通协调能力及团队意识，可适应高强度的工作节奏； 4、有短视频拍摄相关经验者优先考虑，无经验但符合条件者亦可应聘。

1. 有责任心，接受小白 2. 能够按要求完成公司部署的计划

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动上线进度，协调相关部门推进项目执行 3.监控运营指标变化，及时反馈异常数据并提出优化建议 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及跨部门沟通事宜 5.参与用户运营、活动运营等专项任务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和细致的工作态度 2.有良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 3.具备基础数据分析意识，学习能力强，愿意在运营方向长期发展 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.需要有一定的选品思维能力和表达能力。

招聘：主播（小白、带娃均可做+可以临时）薪资：5000-20000元/月岗位职责：1.无需特定基础，只要你有热情，就能参与直播工作。2.工作时间与地点**，无时间限制，无地点限制，**全职均可。任职要求：1、没有限制，开播地点在家2、不签合同，没有任何学费，纯绿色正规平台;3、运营一对一培训教学，全程保姆式服务。工作时间：时间**，无固定要求。我们提供的福利：1.免费提供专业培训，助力你快速成长。2.公司全力扶持，助你上推荐位、上热门。3.享有节日福利、工作餐。4.晋升通道顺畅，压力小。5.丰厚提成等你来拿。6.工作环境良好，交通便利。在这里，你将开启一段轻松且充满机遇的工作旅程，无论你是想**增加收入，还是全职投身直播事业，都能得到充分的支持与发展空间，快来加入我们吧！

招主播 有无经验均可（可实习可盖章） 1、每日直播6小时，时间灵活可自选 2、无责任保底8000-15000元，收入上不封顶 3、每月组织团队聚餐与活动，无需完成任务，出镜即可。区别于传统单人直播模式，采用团体直播形式，氛围轻松有趣，边玩边赚 4、办公环境舒适自在，无过多约束，团队成员均为95后及00后，工作氛围愉悦融洽 5、福利待遇：保底薪资8000至15000，日播6小时，月休4到5天，提供住宿，配备化妆与舞蹈指导，服装可自备或公司提供，欢迎各位女生加入，一起快乐创收！ 节日福利 住房补贴 零食下午茶 员工旅游 全勤奖 底薪+提成 保底工资 年终奖

岗位职责： 1、全面负责公司品牌电商直播的运营工作，按周推进执行计划，并定期向上级汇报工作进展； 2、统筹直播运营的战略规划与日常运作，主导直播内容脚本设计（涵盖日常直播、大促活动及主题专场），持续创新内容形式，提升直播表现力与效果； 3、监控并分析直播关键数据，输出数据分析报告，提出可行性改进建议与优化方案，持续提升用户数量、活跃水平、粉丝粘性及转化效率； 4、制定运营团队（含运营、助理、主播、中控等）的绩效考核机制与培训体系，推动团队整体专业能力提升； 5、协调与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作，确保项目高效运转； 6、落实上级交办的其他任务，对项目执行进度与成果质量全面负责。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，具备2年以上直播运营相关经验，熟悉抖音等主流直播平台的运作机制； 2、拥有团队管理实践经验，善于营造积极的工作氛围，激发团队成员的工作热情； 3、具备优秀的资源整合意识与数据分析能力，擅长活动策划及项目落地执行； 4、目标导向明确，责任心强，能适应高强度工作压力； 5、具备良好的项目文档撰写能力，精通数据统计与分析操作。

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