武汉·江夏区
职位详情
招聘岗位：招聘主管/组长侧重：零售项目、地推岗位等
工作职责
1. 全面负责公司合作项目的招聘全流程运作，制定针对性招聘策略与资源配置方案，确保招聘交付按时保质完成。
2. 带领招聘团队开展需求分析、渠道开发、简历甄选及录用沟通等关键工作，对团队整体绩效目标达成负责。
3. 保持与项目合作方高效对接，定期反馈招聘进展，协调处理项目执行中的重点难点，提升客户合作体验。
4. 持续优化招聘执行流程与团队协作模式，总结形成标准化项目招聘体系，推动团队专业能力与效率双提升。
5. 打造积极进取的团队文化，坚持结果导向、效率优先，带领团队打赢每一场 recruitment 战役
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源或管理相关专业优先，具备1年以上招聘管理经验，有项目制招聘背景者优先。
2. 熟悉主流招聘渠道的运作机制，擅长大规模人才搜寻与岗位精准匹配。
3. 具备良好的团队领导力，能充分调动成员主动性，带领5-30人团队高效完成复杂招聘任务。
4. 具备出色的项目统筹能力和应变能力，能快速适应业务变化节奏，承受高强度工作压力。
PS: 我们热忱欢迎有想法、有目标、有冲劲、有热情的团队管理者加入，公司将提供广阔的发展平台与晋升通道，携手同行，共赴未来！
工作职责
1. 全面负责公司合作项目的招聘全流程运作，制定针对性招聘策略与资源配置方案，确保招聘交付按时保质完成。
2. 带领招聘团队开展需求分析、渠道开发、简历甄选及录用沟通等关键工作，对团队整体绩效目标达成负责。
3. 保持与项目合作方高效对接，定期反馈招聘进展，协调处理项目执行中的重点难点，提升客户合作体验。
4. 持续优化招聘执行流程与团队协作模式，总结形成标准化项目招聘体系，推动团队专业能力与效率双提升。
5. 打造积极进取的团队文化，坚持结果导向、效率优先，带领团队打赢每一场 recruitment 战役
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源或管理相关专业优先，具备1年以上招聘管理经验，有项目制招聘背景者优先。
2. 熟悉主流招聘渠道的运作机制，擅长大规模人才搜寻与岗位精准匹配。
3. 具备良好的团队领导力，能充分调动成员主动性，带领5-30人团队高效完成复杂招聘任务。
4. 具备出色的项目统筹能力和应变能力，能快速适应业务变化节奏，承受高强度工作压力。
PS: 我们热忱欢迎有想法、有目标、有冲劲、有热情的团队管理者加入，公司将提供广阔的发展平台与晋升通道，携手同行，共赴未来！
2026-03-06 16:55
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专1-3年蓝领岗位招聘职能岗位招聘
上海智悦人力资源有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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