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小工1-2人
新疆哈密招土建小工,300到350一天,管住不管吃,自己坐车去,一天10小时,在戈壁滩干活,看好在打电话,年龄45以内
潍坊高密市招工地小工/杂工
200-220元/天
小工5-14天1-2人日结个人
潍坊市高密市招工地小工/杂工
日照岚山区招工地小工/杂工(工地小工)
160-200元/天
小工1-2人
日照市岚山区招工地小工/杂工(工地小工)
日照 岚山区
7月9日 19:19拨打电话
邢台隆尧县招通信工地小工/杂工,长期,要求长期,短期勿扰,想学通信的最好。年龄不要太大
弱电工小工1-2人
邢台市隆尧县招通信小工/杂工,长期,要求长期,短期勿扰,想学通信的最好。年龄不要太大
乌鲁木齐天山区招工地小工/杂工
小工1-2个月包住1-2人月结个人技术好
乌鲁木齐市天山区招工地小工/杂工
乌鲁木齐 天山区 东风路
5月19日 09:48拨打电话
临汾汾西县招工地小工/杂工
小工
临汾市汾西县招工地小工/杂工
临汾 汾西县
6月16日 10:29拨打电话
小工打砂浆
武汉市蔡甸区招工地小工/杂工 岗位职责: 1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,能识字、听懂基本施工指令
武汉 蔡甸区
6月10日 08:28拨打电话
电工小工长期包住3-5人
需要2至3名小工,长期工,《入场人员体检标准》 常规体检 血常规 心电图 血压 超敏C反应蛋白 体检报告必须要有医院红章! 小工九小时240,每天加班3个小时,加班累计7小时一个班。每月3千至4千生活费。室内工作,服务电工,管住不管吃,54周岁以下。 沟通时间晚20时至晚22时。
上海 浦东新区 曹路
7月10日 09:16拨打电话
人事专员
1-2万元/月
人力资源专员/助理经验不限高中招聘培训员工关系薪酬福利
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等各项流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体执行工作; 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询问题。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
兰州皋兰县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
兰州市皋兰县招工地小工/杂工
兰州 皋兰县
6月15日 09:35拨打电话
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
金华兰溪市招工地小工/杂工,拉砂浆清理垃圾等杂事,可长期做,要踏实勤快的,工资每个月打
200-300元/天
打砂浆小工长期1-2人
金华市兰溪市招工地小工/杂工,拉砂浆清理垃圾等杂事,可长期做,要踏实勤快的,工资每个月打
金华 兰溪市
7月12日 01:06拨打电话
昌吉吉木萨尔县泥工打混凝土清光抹面二,砌砖抹灰工一名,小工二名
40-50元/时
砼工泥瓦工砌砖小工抹灰长期包住月结个人技术好
泥工打混凝土清光抹面二,砌砖抹灰工一名,小工二名
昌吉 吉木萨尔县
7月12日 01:03拨打电话
重庆铜梁县招工地小工/杂工
200-210元/天
小工1-2人
重庆市铜梁区招工地小工/杂工
重庆 铜梁县
7月12日 01:01拨打电话
博尔塔拉博乐市招工地小工/杂工
200-290元/天
小工1-2人
博尔塔拉博乐招工地小工/杂工
博尔塔拉 博乐市
7月12日 00:58拨打电话
人力资源主播短视频岗位
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.负责公司直播招聘 2.负责公司短视频招聘
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理与档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作 4.统计并整理人力资源相关数据,协助编制月度/季度人力报表 5. 配合完成社保公积金缴纳、考勤核对及日常行政支持事务 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等相关证书者优先
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务,确保各项缴纳及时准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.维护HR系统数据,定期整理人力报表,支持基础数据分析 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限 2.具备人力资源基础实操经验,应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护并拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘成本与效率 4.协同用人部门明确岗位画像,参与岗位JD撰写与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与工具,具备独立开展全流程招聘的能力 2.具备良好的沟通协调能力与雇主品牌意识,亲和力强、责任心强 3. 逻辑清晰,数据敏感,能熟练使用办公软件及招聘系统 4. 有招聘相关经验者优先,人力资源相关专业背景更佳 5. 学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.通过多渠道(如招聘平台、校园招聘、猎头合作等)寻访、筛选、评估候选人,提升人岗匹配度 3. 主导面试全流程,包括初试、复试安排及结果反馈,确保招聘质量与时效性 4. 维护与优化人才库,定期分析招聘数据,持续改进招聘策略与流程 5. 协同用人部门明确岗位需求,提供专业招聘建议与雇主品牌支持 任职要求: 1. 熟悉主流招聘渠道及工具,具备独立开展全流程招聘的能力 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高 3.逻辑清晰,擅长数据分析,能基于招聘效果提出优化建议 4. 有招聘相关工作经验者优先,人力资源相关专业背景更佳 5. 具备基础劳动法律法规知识,职业操守良好
安康汉滨区招工地小工/杂工、消防安装、水工、装修木工
300-400元/天
装修木工小工水工消防安装1-2人
安康市汉滨区招工地小工/杂工、消防安装、水工、装修木工
安康 汉滨区
5月28日 15:15拨打电话
呼和浩特玉泉区招工地小工/杂工,带高空证
200-290元/天
小工1-2人
呼和浩特市玉泉区招工地小工/杂工,带高空证
呼和浩特 玉泉区
5月2日 19:07拨打电话
台州温岭市招工地小工/杂工工地多需要长期稳定的有需要的可以联系
200-300元/天
小工长期1-2人
台州市温岭市招工地小工/杂工 工地多 需要长期稳定的 有需要的可以联系
台州 温岭市
7月9日 11:06拨打电话
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公运输/物流/配送
上海崇明/闵行直营门店高薪招聘|五险+包住+带薪培训+就近分配! 【企业简介】 本公司为老板统一直营管理,现有12家上海正规直营门店,包含8家保健品实体店、4家生鲜直播店,业务模式成熟稳定。门店主营社区生鲜、杂粮团购、健康营养产品,依托线下实体+线上直播社群双渠道运营,以生鲜引流、大健康深耕为核心,无短期经营风险,发展空间充足。 目前门店全面扩张、团队扩容,面向上海崇明、闵行区域诚聘踏实稳定、想长期发展的有志之士,岗位多、门槛友好、零基础可培,入职待遇优厚、保障齐全,工作地点就近分配! 【第一阶段急招岗位】 岗位可一人多岗(能力匹配、精力充足者优先),按需定岗,快速到岗、即刻上岗,同步推进人员配置、门店调整、系统培训落地! 一、职能专员岗 1、人事专员(1名) 工作地点:上海崇明、闵行 入职要求:24-28周岁,专科及以上学历,学信网可查,为人正直踏实、执行力强;人力资源、行政管理专业、有招聘经验者优先。 岗位职责 - 负责12家门店全岗位招聘,包含岗位发布、简历筛选、面试邀约、面谈、入职跟进; - 办理员工入职、离职、转正、调岗、档案归档等全流程人事手续; - 统计门店考勤、核对排班、对接基础薪资核算,整理人事数据报表; - 协调员工关系、处理日常人事事务,对接新员工入职培训,规范人事流程。 薪资福利:无责底薪+招聘提成,晋升空间大;缴纳五险,月休4天,法定节假日正常放假,带薪培训。 2、财务(1名) 工作地点:上海崇明、闵行 岗位职责 - 独立完成账务处理、凭证审核、报表编制、总账登记、凭证装订等全套财务工作; - 整理原始凭证、往来账目核对,审核员工报销与费用支出,管控公司现金流与成本; - 负责税务、银行、工商、社保相关对接工作,按时完成月末汇总、报税等工作; - 挖掘业务数据、出具财务分析,为公司经营提供专业参考建议,完成上级交办事务。 任职要求:财会类大专及以上学历,2年以上企业财务经验,熟悉一般纳税人税务流程;精通办公软件与财务法规,细心严谨、有责任心。 3、出纳(1名) 工作地点:上海崇明、闵行 岗位职责:负责公司日常资金收支、核对记账、票据管理、资金台账登记;配合财务完成账务核对、薪资发放、费用报销核验等基础财务工作,保证资金流转清晰规范。 4、软件技术专员(1名) 工作地点:上海崇明、闵行 岗位职责 - 负责门店收银系统的实施、交付、功能调试与落地使用; - 开展系统操作培训、功能演示,帮助门店员工熟练使用系统; - 排查门店系统疑难问题,出具解决方案,保障系统稳定运行; - 收集门店使用需求,反馈研发部门,推进系统迭代优化。 任职要求:大专及以上学历,计算机相关专业优先,1年以上相关工作经验;熟悉系统运维、办公设备调试,沟通执行力强。 工作时间:8:30-17:00,中午休息1小时,作息规律。 二、直播&选品部门岗 1、主产品主播(1名) 岗位优先:老板、总经理、门店店长优先任职 工作地点:上海崇明、闵行 岗位职责 - 负责门店社群日常直播,讲解生鲜、营养类产品特点、福利活动,活跃直播间氛围; - 线上互动答疑,精准挖掘客户需求,引导下单、到店自提,提升销售转化; - 配合完成直播选品、场景布置、话术优化,记录直播数据与客户反馈,迭代直播内容; - 后期可进阶学习保健品专业知识,转型大健康主播,拓宽发展赛道。 任职要求:高中及以上学历,口齿清晰、镜头感自然、性格开朗有感染力;热爱直播、学习能力强,零基础可带薪培训。 2、全国品主播(1名) 工作地点:上海(可接受短期出差) 岗位职责 - 负责全国品类产品直播带货,主打生鲜、食材、健康生活类产品; - 结合产品特性输出直播内容,互动留人、引导成交,维护直播间粉丝; - 配合选品、供应链对接,跟进产品上新与活动落地。 任职要求:懂生活、擅长美食食材分享,表达流畅;能接受出差,有直播、美食分享经验优先;医护、营养、保健、旅游相关专业优先。 福利加持:缴纳社保,出差油费报销,每日仅1-2场直播(每场1小时),剩余时间可自由安排选品、复盘工作。 3、全国选品专员(1名) 工作地点:上海(可接受出差) 岗位职责 - 深耕地标特色生鲜食材,开发优质工厂与源头供应链,筛选高性价比产品; - 搭建、维护河南及全国供应商、经销商体系,完成资质审核、评估与跟进; - 实地考察源头工厂,对接产品细节、品质标准,适配门店团购、直播销售需求; - 对接各门店店长,协调货品供给、销售适配问题,优化产品供应链。 任职要求 - 30岁以下,专科及以上学历,供应链、物流、管理类专业优先; - 具备良好的谈判、沟通、协调能力,抗压性强,有责任心; - 有无经验均可,前期专人带教,快速上手。 薪资福利:五险,法定节假日正常休息;工作时间:8:30-17:00,午休1小时。 4、生鲜采购(多名) 工作地点:上海崇明、闵行 岗位职责 - 负责门店每日生鲜、蔬菜采购,严格把控产品新鲜度、品质与食品安全; - 维护优质供货渠道,比价议价、控制采购成本,根据销量、库存制定采购计划; - 完成货品验收、入库、台账登记、数据核对,规避缺货、积压、损耗问题; - 跟进门店运营节奏,及时调整采购品类与备货量,保障经营稳定。 任职要求:初中及以上学历,懂生鲜品质鉴别,有成本意识;能适应生鲜早班作息,吃苦耐劳;有上海本地生鲜渠道、自带电动车/驾照者优先。 三、门店运营岗 1、门店店长(1名) 工作地点:上海崇明、闵行(就近分配) 岗位职责 - 全面统筹门店整体运营,负责日常管理、员工排班、团队带教、工作督导,保障门店高效运转; - 拆解销售目标,跟进业绩达成,负责客户开发、维护、复购,妥善处理客诉及门店突发问题; - 管控门店货品验收、盘点、陈列、损耗、卫生,落实公司制度,做好每日经营台账; - 保健品店负责健康咨询、产品讲解、销售转化、会员维护;生鲜店配合直播运营、货品分拣、客户自提接待; - 定期向总部汇报门店经营、人员、货品情况,完成上级交办的各项管理工作。 任职要求 - 高中及以上学历,形象端正、谈吐得体,沟通清晰、责任心强; - 具备团队管理意识与目标执行力,熟练基础电脑办公操作; - 有零售、生鲜商超、保健品、连锁门店管理经验者优先; - 服从排班与区域调配,无频繁跳槽经历,抗压性强,认可公司发展模式。 2、门店销售员(多名) 工作地点:上海崇明、闵行(就近分配) 岗位职责 - 服务社区周边顾客,负责生鲜、杂粮、营养保健品的接待、产品介绍与销售转化; - 配合门店微信群运营、线上直播引流,维护老客户、挖掘新客户,提升门店业绩; - 服从店长管理,完成货品整理、理货上架、基础数据登记、门店卫生维护等工作。 任职要求 - 24-32岁,学历不限,普通话标准,性格开朗、善于沟通; - 做事积极踏实、勤奋负责,有服务意识,热爱销售行业; - 零基础可培,有无经验均可,稳定性强者优先。 薪资福利:无责底薪5000元+业绩提成,综合月薪10000+;五险+包住(水电、物业、燃气公司全包);每日有效工作6-7小时,法定节假日正常放假。 3、收银员(1名) 工作地点:上海崇明、闵行(就近分配) 岗位职责 - 负责门店日常收银结算、账目核对,操作简单,坐班为主; - 协助完成门店库存核对、日常营业基础工作; - 维护门店收银区域卫生,服务到店顾客,保障营业顺畅。 任职要求:20-40岁,学历不限,会基础算账,身体健康、吃苦耐劳;有收银经验、服务意识强者优先。 薪资福利:无责底薪4000元+全店业绩提成,月薪4000-6000元;晋升空间充足;工作时间:7:00-11:30、13:10-17:30,法定节假日调休。 【全套员工福利|靠谱直营、安心就业】 - 五险保障:正规缴纳五险,部分岗位享五险一金,就业权益有保障; - 免费住宿:提供拎包入住员工宿舍,水电、物业、燃气公司全包,生活成本极低; - 入职补贴:外地员工入职可报销单程路费,减轻入职压力; - 高薪薪资:无责底薪+高额提成+绩效奖金,多劳多得、上不封顶,薪资高于行业水平; - 带薪培训:所有岗位零基础可学,专人一对一带薪带教,无需经验也能快速上手; - 就近分配:崇明、闵行双区域门店,根据住址就近安排岗位,通勤便捷; - 透明晋升:内部晋升通道全覆盖,店员→店长→区域负责人→部门主管,优先提拔老员工; - 稳定氛围:老板直营管理,制度规范、无恶性竞争,团队氛围融洽,适合长期发展; - 合法休假:法定节假日正常放假/调休,不无偿加班,作息人性化。 【应聘方式】 有意者可直接电话/微信咨询详情:、 快速审核、即刻约面、尽快入职上岗; 工作地址:上海市崇明区、闵行区(就近分配) 备注:应聘时请备注「岗位+姓名」,优先匹配岗位!
喀什喀什市地区招工地小工/杂工
200-290元/天
小工1-2人
喀什地区喀什市招工地小工/杂工
喀什 喀什市
6月29日 13:04拨打电话
临夏永靖县回族自治州招工地小工/杂工
100-200元/天
小工3-5人
临夏回族自治州永靖县招工地小工/杂工
临夏 永靖县
7月9日 21:49拨打电话
南阳宛城区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
南阳市宛城区招工地小工/杂工
南阳 宛城区
6月7日 19:13拨打电话
甘南舟曲县藏族自治州招工地小工/杂工
小工
甘南藏族自治州舟曲县招工地小工/杂工
甘南 舟曲县
3月19日 20:11拨打电话
大同阳高县大棚招人
100-200元/天
小工1-2人
阳高大棚招人
大同 阳高县
4月28日 19:27拨打电话
探伤焊工钣金工指挥工铆工小工钢结构长期包住
汕尾市陆丰市招铆工/钣金工钢结构安装招工(长期) 辅助工200一天(监护可以) 普工260一天 安装工330一天(有钢结构安装经验) 起重指挥300一天(有指挥证) 铆工350一天(会看图纸可以带着干过) 焊工450一天(需要测试过探伤) 要求:身体健康,,通过安全培训,无犯罪记录。 工资:由农民工专户发放,(例如3月31前发放1.21-2.20工资)。每天上班9小时,加班另算1:1。 每个月不请假保有25个工,请假递减。 满3个月。 。(硬卧标准) 管住,伙食自理。 工作地点广东陆丰核电站 。
汕尾 陆丰市
3月6日 16:38拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供澳门人事专员包吃住在线招聘信息,主要招聘澳门人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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