
太原万柏林区太原市万柏林区招防水工、工地小工/杂工、水电、工地学徒工、要求工作认真负责,要
8000-10000元/月
工地学徒工小工防水工堵漏长期1-2人月结包工
太原市万柏林区招防水工、工地小工/杂工、水电、工地学徒工、要求工作认真负责,要求自己有车,吃苦耐劳,公司是做建筑修缮的也就是房屋漏水维修想招这个技术学徒工嗯学成之后公司待遇绝对可以的8000到1万以上最后享受分红奖金提成,主要是招自己有车能吃苦耐劳的工匠,具体的到时候电话联系有意者电联是吧
小工长期包住6-10人月结个人
深圳南山区招工地小工 220 200 加班 25 一小时不超 55 岁包住不包吃备注加微信不要打电话
人事招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘包吃包住
岗位内容:
1. 负责招聘信息发布及简历筛选,组织并开展初步面试工作
2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等招聘活动,落实后续跟进事宜
3. 汇总整理用人部门需求,调研并分析市场薪酬数据
4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先
2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力
3. 熟悉各类招聘渠道与工具,掌握招聘流程及相关法规政策
4. 具备较强的组织推动能力与时间管控能力
北京大兴区招吊篮安装工人,大工,小工,工资面议,有意的打电话
100-300元/天
小工吊篮安装1-2人
北京市大兴区招吊篮安装工人,大工,小工,工资面议,有意的打电话
免费观影+准点下班+提供实习证明 行政文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限法定节假日休节日福利五险内部宿舍晋升空间大无销售
【工作亮点】
五险、不加班、带薪年假、工龄工资、节假日三倍工资、提供住宿、接受应届生、可开具实习证明、无销售性质;
【工作内容】
官方平台岗位
【任职要求】
1、性别不限
2、年龄18至35周岁,沟通顺畅,具备基础电脑操作能力;
【上班时间】
8小时工作制
【薪资福利】
试用期收入约4500元;转正后平均薪资5000元以上
欢迎正在寻找机会的朋友来电咨询,也可添加微信了解详情~
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
小工力工长期社保餐补1-2人周结
力工杂工
一天282元(15天结算一次付清)
晚上6点到晚上6点上班时间(没有休息,按天结算)
做海鲜水产,
地址:湖里区夏商水产交易中心p区大门口直走,十字路口帐篷柯丽宁黄翅鱼专卖
人事
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关餐饮/酒店招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理
3. 维护员工花名册与基础人事数据,确保信息准确及时更新
4.配合开展员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算支持工作
5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务协调
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业背景优先,学历不限
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者
5.具备团队协作精神,能适应快节奏、多任务的工作环境
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理与档案管理
3. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作
4.统计并整理人力资源相关数据,协助编制月度/季度人力报表
5. 配合完成社保公积金缴纳、考勤核对及日常行政支持事务
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与文档处理能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等相关证书者优先
办公室聊天人事包吃住
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等日常事务,确保各项缴纳及时准确
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
5.维护HR系统数据,定期整理人力报表,支持基础数据分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限
2.具备人力资源基础实操经验,应届生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
高薪办公室人事(接受小白)
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护并拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘成本与效率
4.协同用人部门明确岗位画像,参与岗位JD撰写与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与工具,具备独立开展全流程招聘的能力
2.具备良好的沟通协调能力与雇主品牌意识,亲和力强、责任心强
3. 逻辑清晰,数据敏感,能熟练使用办公软件及招聘系统
4. 有招聘相关经验者优先,人力资源相关专业背景更佳
5. 学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
拆架架子工脚手架内架1-2人
广东东莞招架子工,内架,拆架. 负责建筑工地内外脚手架的搭设、加固与拆除作业,确保结构稳固、符合安全规范
2. 严格按施工图纸及技术交底要求进行内架搭设,配合主体结构施工进度()
小工打砂浆3-5人
岗位职责:
1. 协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2. 配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要防护用品
5. 参与临时交办的其他工地杂务工作
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本识字与计算能力
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