职位详情
岗位内容:
1. 【副部级岗位】制定并落实招聘方案,统筹各渠道岗位发布,主导简历筛选、面试安排及录用跟进等全流程工作,保障招聘效率与质量;
2. 深入对接业务团队,精准理解用人需求,挖掘匹配人才,并支持新员工顺利融入工作环境;
3. 研判招聘数据趋势,持续优化招聘策略,探索高效新型的引才途径与方法;
4. 搭建并维护候选人信息库,实施系统化跟踪管理;配合处理办公室日常综合性事务;
5. 提供生日会、团队建设、员工旅游、带薪培训等福利待遇,配套清晰的职业发展路径。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先;
2. 具备1年以上招聘相关经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先;
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练掌握数据分析工具及常用招聘系统;
4. 优秀的沟通协调能力与执行力,能高效应对多任务场景及高强度工作节奏。
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2. 深入对接业务团队,精准理解用人需求,挖掘匹配人才,并支持新员工顺利融入工作环境;
3. 研判招聘数据趋势,持续优化招聘策略,探索高效新型的引才途径与方法;
4. 搭建并维护候选人信息库,实施系统化跟踪管理;配合处理办公室日常综合性事务;
5. 提供生日会、团队建设、员工旅游、带薪培训等福利待遇,配套清晰的职业发展路径。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先;
2. 具备1年以上招聘相关经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先;
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练掌握数据分析工具及常用招聘系统;
4. 优秀的沟通协调能力与执行力,能高效应对多任务场景及高强度工作节奏。
2026-02-28 22:22
IP属地:福建泉州
职位福利
本科1-3年销售岗位招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师社会招聘

中国人寿保险股份有限公司泉州市分公司第一营销服务部
已上市 · 100-499人

工作地址

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