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岗位职责
1、参与日常招聘工作,协助开展人才搜寻、面试协调及人员接待等相关事务;
2、负责招聘平台的日常运营与维护,定期制作并发布招聘宣传内容;
3、管理员工考勤数据,办理入职、转正、调动、离职等人事手续;
4、负责劳动合同及相关文件的拟定、修订、签署与归档管理工作;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位要求:
1、大专及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2、工作积极主动,态度认真,形象良好;
3、具备较强的文字表达能力,逻辑清晰,书面与口头沟通能力良好;
4、熟练操作办公软件,熟悉人力资源管理系统,了解《劳动合同法》及相关人事政策法规;

职位福利:五险、全勤奖、餐补、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利
2025-08-18 13:45
IP属地:山东菏泽

职位福利

本科1-3年招聘员工关系薪酬福利
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