岗位福利： 月休4-5天，公司氛围活跃年轻化，保底薪资4K-12K，另享绩效提成，每月综合收入稳定在2-4W之间，每日工作时长不超过7小时。团队充满活力，成员均为年轻人，每月固定组织团建活动，包含自驾游等丰富形式！ 岗位职责： 1.在主流直播平台开展以汉服为主题的直播内容，展示汉服穿搭技巧，普及汉服文化知识，包括历史发展、服饰形制、传统礼仪等内容。 2.展示个人才艺，如古典舞表演、民族乐器演奏、诗词吟诵等，增强观众互动与停留时长，提升直播间热度及粉丝粘性。 3.主动与观众交流，解答关于汉服文化及才艺展示的相关疑问，收集用户反馈，营造积极健康的直播环境，维护良好粉丝关系。 4.结合直播数据表现与市场趋势，配合团队优化内容策略，参与策划直播方案，提高直播质量与商品转化效果。 5.参与短视频创作，拍摄制作围绕汉服文化与才艺呈现的优质视频内容，助力直播流量导入。 任职要求： 1.真心喜爱汉服文化，掌握系统的汉服知识，了解不同朝代形制特点及搭配风格。 2.拥有一项及以上成熟才艺技能，例如具备扎实舞蹈基础，可完整演绎古典舞；或熟练掌握民族乐器演奏；或擅长诗词朗诵，具备出色语言感染力。 3.外形气质出众，适应镜头表达，具备良好的语言组织与沟通能力，能在直播中自然流畅地输出内容。 4.应变能力强，能从容应对直播过程中出现的各类突发情况。 5.工作积极主动，责任心强，具有良好的合作意识和团队精神。 岗位福利： 1.提供行业领先的薪资结构及可观的直播提成，earnings上不设上限。 2.配备专业直播技能培训，以及汉服文化深造和才艺精进课程，支持个人成长与职业进阶。 3.享有丰富汉服资源支持，工作期间可免费使用多种精美汉服，优先参与品牌新品发布等专属活动。 4.完善的员工保障体系，享受带薪年假、节日礼品等多项福利待遇。 5.轻松融洽的工作环境，同事关系和谐，定期举办团建活动，增强团队凝聚力。 教育背景： 不限学历，欢迎各类教育背景且对汉服文化与直播领域有浓厚兴趣的人才加入。 行业经验： 1.具备直播从业经历者优先，熟悉各平台直播机制与运营规则。 2.拥有文化传播、艺术演出等相关领域工作经验者更受青睐。 岗位经验： 有汉服主播、文化类节目主持人、舞台表演等相关岗位实践者优先录用，能迅速融入工作节奏并胜任岗位要求。

品牌：balabala巴拉巴拉，喜之郎，鸭鸭，优乐美等众多一线品牌 平台：天猫、京东、拼多多、得物、直播、私域等 成长方向：电商运营、新媒体运营、活动运营、AI、直播运营等 职责 1、负责公司电商平台的日常运营维护，推进店铺商品陈列及首页内容更新，维护店铺整体形象（如商品上下架、库存调整、活动提报等），确保店铺正常高效运转； 2、跟进订单审核、物流配送及客服协调工作，并对接财务完成结算对账沟通； 3、配合完成新品上架、商品展示优化及店铺推广支持相关事务。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、掌握Excel常用公式函数，具备电商领域发展意愿； 3、欢迎优秀应届毕业生加入。

接受无经验！接受无经验！接受无经验！ 薪资范围：保底5000元/月+分成30%~40%，另：有经验主播面议 发薪日：15日 职位详情 以聊天方式提升直播间互动氛围 参与账号短视频及图文内容的拍摄制作 职位要求 1、负责在抖音等平台进行直播工作 2、积极学习直播相关技能，配合运营完成每场直播任务 3、提供专业运营培训，带薪学习期支持成长 4、年龄17-28岁，形象气质良好，表达清晰，性格活泼 5、具备团队合作意识，有上进心，责任心强，职业素养良好 个人形象端正，掌握基础化妆与穿搭技巧 工作时间：每天直播6小时，每月休息4天 薪资待遇：保底5000＋分成30%~40%，另：有经验主播面议

东北地区团播顶尖孵化基地 专业指导练习舞蹈，工作轻松！时间灵活自由！ 欢迎零经验新人加入，运营全程一对一辅导！ 带薪培训！免费教学！ 每日工作时间12:00-22:00，薪资日结！日结！ 保底待遇长期有效！ 专注打造网红达人，助力素人逆袭蜕变！

团播 月休4天 公司提供住宿 6000-12000无责保底，接受零经验 配备专业化妆师、舞蹈指导、运营团队及主持人，全程陪跑助力新人成长 定期开展团队建设活动 管理层年轻化，沟通无障碍

工作周期：2025-06-11~2027-06-11 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责直播内容的策划及实时互动，提升观众参与感与直播间活跃氛围； 2.在直播中清晰展示并推广产品，助力品牌影响力的提升； 3.收集并分析直播相关数据，结合用户反馈持续优化直播方案； 4.与团队紧密配合，参与直播活动的整体规划与落地执行。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能与观众建立有效互动； 2.熟悉直播操作流程及行业动态，适应多种直播环境； 3.拥有较强的协作意识，能够与团队成员顺畅交流； 4.具备应变能力，可从容应对直播过程中的突发状况。

新公司成立，大量招聘优秀主播，抖音直播 只要你稳定性强，性格开朗，敢于表现，月入过万很常见 公司提供无责任保底6000—9000元，提成当日结算 每日直播6小时，分两场进行，每月休息4天 公司统一配备化妆、摄影、服装、灯光等全套支持 薪资每月15日准时发放 不向主播收取任何费用

福利待遇：年终奖 入职即缴纳五险一金 节假日礼品发放 到手薪资6k-8k（需具备日常英语口语交流能力） 岗位职责： 负责英文邮件的撰写与回复 完成相关英语翻译工作 解答客户咨询问题 处理订单全流程事务 妥善应对并解决客户投诉事宜

线下办公娱乐才艺全职 1:不限身高与外貌条件，具备团队意识，服从工作安排，配合运营完成直播及拍摄任务，形象良好，气质出众，个性鲜明，有独特个人风格者优先 2:全职岗位，每日工作时长6小时 3:无论是否有经验或才艺基础均可报名，公司提供免费舞蹈培训，专业老师指导 4:提供8-12k保底薪资，具体可面议，提成另计，综合收入约1.5w至3w 5:工资按月准时发放，绝不拖欠，每月10号统一结算 6:享有现金奖励、生日福利、节日礼品、团队聚餐等多项员工福利

做不露脸兼职主播，他不香吗？ 线下办公，全套设备，线上也可以，随时随地在家办公 可兼职可全职，日结秒提 年龄18-40岁不限性别男女均可做，男女都赚钱。时间越久，赚的越多。 没有任何费用，没有罚款，没有违约金，无须担责 没有经验的来，不敢播的来，不会播的来，没才艺的来，入职后有专业运营老师进行培训指导。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

"请看清楚:我们是非常专业的抖音运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies，斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，月销2000万。诚招的是真正想做直播带货主播，想成为优秀的中腰部达人的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 招聘岗位:主播 薪资待遇:5000-5万，根据主播级别和能力计算，能力强者成为公司合伙人计划参与公司分红 1.有无经验均可，公司提供带薪培训，五官端正性格开朗，对自己有自信; 2.18-35岁，口齿清晰，普通话流利，具备良好的应变能力 3.主播身高170以上，主播身高160以上，形象气质佳 4.有服装主播或服装行业经验者优先: 岗位职责:直播过程中详细介绍产品，积极和粉丝 互动。 1、通过抖音直播平台，向粉丝介绍产品并引导下单; 2、与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数; 3、优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性 欢迎真正热爱直播行业的，想赚钱的主播加入!!!"

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

岗位概述： 全面负责抖音账号的直播业务，从策略规划、直播执行到数据分析复盘，对直播间的观看人数、互动、销售额等核心指标负责。 任职要求 经验：通常要求1-3年及以上抖音直播运营经验，有从0到1起号经验或成功案例者优先。 技能： 精通数据：熟悉抖音罗盘等数据分析工具，具备数据敏感度和分析能力。 熟悉平台规则：深度了解抖音电商的平台规则、流量推荐机制和算法逻辑。 实操能力：熟练操作直播中控台、巨量千川（投流）、抖音小店后台。 策划能力：具备优秀的直播内容策划和脚本撰写能力。 综合素养： 抗压性强：能适应快节奏、高强度的工作。 网感好：对热点敏感，能抓住用户心理。 沟通协调能力：善于团队协作，表达清晰。 工作时间：10点-20点，六天工作制 结果导向：对直播核心数据指标负责。

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（⾯议）+高额项⽬分红 **⼯作地点**：深圳/⾹港 --- **成果导向**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），单账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深谙中高端女性用户的内容偏好，具备将专业内容或抽象理念转化为高传播性爆款的能力。 **核心能力要求**： **文案专长**：擅长撰写具网感的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句打造； **导演视角**：完整操盘短视频/直播项目全流程（选题→脚本→拍摄→剪辑→数据复盘），掌握镜头表达与女性形象呈现技巧； **运营策略**：熟悉小红书/视频号/抖音平台推荐机制，拥有IP从零冷启动及商业化落地经验（如知识产品、品牌联动等）。 **团队管理能力**： 可带领5-10人内容小组，高效统筹编导、摄影、后期岗位协作，通过标准化流程保障执行效果。 --- **主要职责**： ▸为高净值女性客户（企业创始人/CEO/行业权威）规划专属IP战略，构建独特人设标签； ▸从无到有搭建IP内容系统，涵盖定位设计、内容素材库建设、视频栏目规划及流量转化链路； ▸统筹内容团队运作，监督视频制作全流程的质量与产出节奏； ▸借助IP势能推动商业价值释放（含课程开发、咨询服务、品牌合作等）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上面向女性群体的IP孵化实战经历，投递时需随简历提交成功案例（账号主页/视频链接及对应数据证明）； -不接受空谈理论者，只寻求数字背后有实绩的实战型人才。 --- 立即投递 1.个人履历（重点呈现IP打造实际成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（包含定位逻辑/内容创新点/最终数据表现）

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

工作内容： 1、协助金融机构开展信用卡逾期账款的跟进处理。 2、以电话沟通方式联系逾期客户，核实其未按时还款的具体原因及实际还款能力，并提醒客户履行还款义务。 3、本岗位无销售性质，不需主动拓展客户资源。 岗位要求： 1、具备高中或同等以上学历（表现优异者可适度放宽条件） 2、能熟练操作基础办公电脑系统 3、无违法犯罪记录，个人征信状况良好 4、有客服电话接待、保险推广、电销或欠款催收相关从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪3000-4000元+五险+业绩提成+团队奖励+带薪年假等多项福利，提成按阶梯计算，月均实发收入6000~10000元，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险，每周单休，工作时段为9:00-18:00，中午休息1小时（13:00-14:00） 3、享有国家规定节假日休假（含元旦、五一、国庆、春节、中秋、端午等）； 4、提供生日关怀、节日礼品、公司周年庆祝活动及不定期组织团队建设活动；

1、每天直播6小时，只有时长天数要求(完成每天直播时长6小时，单场三小时，时间自由安排，月休四天，时间也是自己安排休息) 2、精细服务，运营人员每天跟播复盘，帮助主播实时 发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来(传统公司是每天只有8小时，基本属于放养） 特别申明: 不收取任何费用，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重 要。 工作地址 国际春城南门苏沐 工作地址 国际春城南门苏沐可以打电话

岗位职责： 1、负责OPPO产品在意大利市场的TikTok直播整体策划，制定详尽的直播方案，明确直播主题、时间安排及播出频次 2、统筹直播团队运作，开展主播选拔与专业化培训，强化主播的产品理解与直播表现力，确保OPPO产品核心卖点得到精准传递 3、建立主播绩效评估体系，定期对主播表现进行考核与反馈，推动团队持续提升直播成效 4、优化直播话术脚本及常见问题库，组织专项培训，针对性辅导主播提升表达能力与应变水平 5、持续追踪直播关键数据指标，如观看人数、千次展示成本、进入率、转化率等，分析直播效果并迭代内容策略、运营手段与推广方式 6、参与短视频内容规划与内容打磨，结合数据进行诊断分析，提出有效的投放优化建议 任职要求： 1、教育背景：本科或以上学历 2、工作经验： ● 具备三年以上直播运营相关经验，有海外市场直播实操经历者优先，有团队管理经验者更佳 ● 熟悉欧洲地区（尤其是意大利）用户文化特征与消费行为，具备消费电子类目直播运营经验者优先 3、语言能力： ● 英语熟练，具备优秀的书面与口语沟通能力，可流畅完成直播互动；掌握意大利语者优先 4、专业技能： ● 拥有扎实的直播运营实战能力，有成功项目案例者优先；熟悉TikTok直播平台机制与推荐逻辑，能制定高效运营策略 ● 熟练使用数据分析工具，具备对直播数据的深度挖掘与解读能力 ● 具备出色的创意构思与活动策划能力，能够设计高吸引力的直播内容与营销方案

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 兼职周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 兼职时间：午班、晚班、早班 兼职时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-30 任职要求： 中老年女装妈妈装类目，需参与绿幕直播 具备直播经验，能上身试穿展示，擅长持续稳定平播，表达清晰，声音洪亮，情绪饱满积极（应聘请先提供直播录屏） 年龄要求：22-38岁 薪资：80元/小时

底薪5000！！！ 岗位职责: 1. 负责直播项目的整体策划、落地执行及持续优化，确保直播流程高效顺畅； 2. 运用创新理念设计并实施直播内容，提升用户互动性与参与热情； 3. 通过直播数据的深度分析，及时调整运营策略，提升用户活跃与粘性； 4. 协同团队成员，持续优化直播项目的执行效果与运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的直播项目统筹与执行能力，可独立完成全流程项目管理； 2. 熟悉主流直播生态与运营机制，拥有成功直播经验及扎实的数据解读能力； 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能带动团队共同推进目标； 4. 拥有较强的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与项目落地。 岗位福利: 缴纳五险，节假日正常休息，不定时聚餐，国内游，生日福利

公司优势：提供单人单户60平米住宿，拥有百人规模专业团队（涵盖舞蹈教师、编舞指导、灯光技术、内容策划等），引入韩国成熟娱乐培训体系（前JYP制作人及原乐华培训团队联合打造），全方位孵化偶像型主播人才。 岗位职责： 1. 在直播平台完成日常直播任务，包括聊天交流、分享生活、互动小游戏等内容，操作便捷易上手 2. 配合直播间主题进行内容互动，营造良好直播氛围，协同运营完成直播规划（零基础可带教，前期有专人指导） 3. 根据实时直播节奏与观众有效互动，调动情绪，增强用户粘性，提升直播热度 职位要求： 1、年满18周岁，积极进取，形象气质佳，年龄在18至23周岁之间，具备才艺者优先考虑 2、需掌握基础淡妆技巧，确保镜头前形象清新自然 3、性格外向，热情大方，乐于沟通交流 4、每日直播时长4小时，按时完成即可 5、提供无责任底薪保障，配备豪华公寓住宿，薪资依据面试表现核定，收入稳定在8000-15000元区间 （绿色健康直播环境，不接受有违法犯罪记录人员，严禁低俗、违规内容）

一 行业及工作经历： （1）具备新媒体运营或直播领域相关从业经验。 （2）熟悉抖音、快手平台机制及直播运作规则者优先。 （3）应届生需为新媒体剪辑类相关专业，热爱新媒体行业并具备一定基础认知。 （4）有中大型企业工作经验，或曾在新媒体行业相关岗位任职者更佳。 二 综合素质： （1）为人诚实守信，举止文明，具备良好修养。 （2）对自身、同事及团队具有强烈责任感，拒绝利己主义，注重协作共赢。 （3）具备积极主动的反馈意识与高效执行能力，任务推进迅速且落实到位。 （4）表达清晰有条理，沟通时逻辑分明；善于倾听，能平和耐心地接收信息，实现有效互动与回应。 （5）能准确理解他人提出的问题，迅速捕捉核心要点。 （6）面对问题可快速识别主要矛盾，并进行全面细致的分析判断。 （7）具备良好的情绪管理能力，既能有效调节自身情绪，也能敏锐察觉他人情绪变化。

储备干部岗位职责: 1.前期负责拓展新市场，从市场推广开始学起，然后负责新公司的管理运作，协调部门和团队的管理; 2.为配合公司的5年计划，储备管理人才，未来向分公司负责人方面培养; 3.实习并了解市场、财务、人事、管理等方面的运作，独立带领团队进行工作。 4.早八晚六，法定节假日正常休息，不加班，固定周日休   晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理年薪20-50万；   我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大小伙伴加盟！心有多大，舞台就有多大！   郑重承诺：一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会