不来尝试怎么知道自己的潜力有多大？提供实习证明，可安排住宿！ TikTok作为国际版抖音，全球下载量已达30亿，月活跃用户超12亿（国内抖音为6亿），市场空间广阔，发展前景优于国内市场。公司为表现优异者提供充足的晋升机会、丰厚的年终奖励，并定期举办团队聚餐与团建活动。配备专业运营支持，主播发展有方向、有节奏，不走弯路。免费提供舞蹈培训。 直播平台： TikTok（国际版抖音）流量庞大，竞争小，用户消费能力强，整体素质高。最大优势在于无同城推荐机制，也无附近熟人推送，避免线下约见困扰，直播环境更安全安心。 工作内容： 1. 每日直播6小时，以团体直播形式配合主持人完成才艺表演及综艺类游戏PK互动。 2. 按时参与公司组织的专业培训课程。 工作待遇： 永久保底6K-10K＋业绩提成，综合收入可达30K以上，上不封顶，无需签署经纪合约。每月休息4天。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，无不良习惯，国籍不限； 2. 海外平台对颜值无硬性要求，自信表达是关键（直播时可开启美颜功能）； 3. 善于与观众沟通互动，不胆怯，具备幽默感和表现力。 公司配备专业舞蹈教师、化妆师、摄影剪辑人员、资深运营及主持团队，并提供演出服装，只等你加入！

职位描述： 1、协助推进重点商家的引入及入驻流程，通过邮件与电话等方式触达重点商家线索，配合Account Manager沟通商家入驻TTS的相关事宜，推动商家顺利完成平台入驻，并在流程中及时识别并协助解决各类阻塞问题。 2、跟进重点商家的平台治理事务，梳理并确认商家在运营过程中遇到的治理类问题，联动平台治理团队与AM共同分析问题成因，明确应对策略，支持商家准备申诉资料并完成整改报告的输出。 3、协同商品、营销、内容等中台团队，推进重点商家相关重点项目落地，整理需重点关注的事项清单；针对复杂事项，辅助AM完成处理；对于常规性任务，则依据数据支持独立完成操作，如按中台规则进行重点商品或商家的提报工作。 4、在商家入驻、治理及项目推进过程中，系统归纳所涉及的流程、产品及数据层面问题，推动中台侧优化改进。 职位要求： 1、具备1年以上互联网、零售、商家/商品/内容运营、项目管理等相关领域工作经验，有治理或用户体验类项目经历者优先。 2、本科及以上学历，具有基础数据分析能力，能熟练运用系统工具查询数据、使用SQL集成工具（非编写代码）提取信息，以及熟练操作Excel表格。 3、具备良好的跨团队沟通协调能力，能够高效对接产品、中台及行业团队，工作态度积极主动，具备较强的多任务管理能力，适应快节奏工作环境。 4、英语可作为工作语言，需满足以下任一条件：通过大学英语四级、托福成绩达70分以上，或雅思成绩达5.5分以上。 上班时间：早10晚7，双休

1、具备独立运营天猫店铺的能力 2、富有工作热情，学习能力突出，逻辑思维清晰，热衷于浏览小红书并具备良好的审美感知力，沟通协调能力强，责任心强 3、具备良好的团队协作意识，善于发现问题并提出解决方案，做事细致认真，能够适应一定的工作压力

聊天类主播，不签公会不签合约没有套路。兼职日结，薪酬30/小时起+提成，面议。工作时长每天2小时起，时间随机，工作地点就近安排或居家均可。

素人主播火热招募，下一个网 红就是你！ 不管你是想摆脱朝九晚五的上班族，还是时间充裕的宝妈，又或是渴望锻炼自己的大学生，只要你年满18岁，这里就是你的舞台！ 任职要求： -年龄18岁以上，对直播充满热情，有无经验统统0门槛，小白也能轻松上手。 -性格开朗外向，善于和观众互动，能轻松带动直播间气氛。 -形象气质佳，当然，要是你觉得自己不够完美也别担心，强大的美颜功能会让你自信满满。 薪资福利：月收入5000 你将获得： -迅速提升个人魅力。 -直播技巧培训指导，一对一精细化运营，帮你解决所有直播难题。 -专属的短视频文案策划，直播内容定制，打造独一无二的个人IP。 -依据你的喜好装饰专属直播间，给你最舒适的直播环境。 -直播时和观众积极互动，充分发挥你的聪明才智，巧妙回答观众提问，引导他们关注直播间，成为你的忠实粉丝。 -尽情展示自己，调动粉丝情绪，让直播间时刻保持超高热度。 工作时间6-8小时， 时间非常灵活， 自由选择时间段， 完美平衡生活与工作。 别再犹豫，别再观望，抓住这次机会，下一个闪耀的直播明星就是你！赶紧加入我们吧！

岗位职责： 1. 工作内容：工单运营管理类文职工作，非销售岗！入职即享带薪培训~ 2. 学历要求：中专及以上学历； 3. 经验要求：不限经验，应届毕业生、转行人员均可申请，公司提供全面系统化培训； 班次安排：每日8小时工作制，工作节奏轻松，准时下班 薪资待遇：5k+ 只差优秀的你加入，期待尽快入职！

惠州TOP级团播女团直播招募（可零基础） 惠州顶尖视频孵化机构 惠州最具人气特色直播团队 我们坚持创新理念，致力于打造高人气、展露才艺、助力破圈、专业孵化的直播生态。全程配合主持人节奏，无需操心粉丝运营与维护。 发展路径： 主播→抖音达人→流量网红→明星艺人 服务支持： 1. 配备宽敞大型舞台直播间、高清LED巨幕、专业级舞台灯光系统。 2. 采用电影级单反设备拍摄，搭配动感舞蹈运镜技术。 3. 提供资深舞蹈导师现场教学，配备成熟运营管理团队全程护航。 4. 服装、化妆、道具等全方位支持，一站式解决直播所需。 福利待遇： 1. 保底薪资7k~30k！主播平均月收入超3W！针对颜值出众、才艺突出、经验丰富的优质人才，可协商无上限超高保底，欢迎详谈！真实有效！ 2. 免费提供专业舞蹈培训及摄影师专属作品拍摄服务。 3. 专业造型团队量身定制形象方案。 4. 多样化福利体系：包住、下午茶、带薪培训、旅游活动、节日礼品、专属奖励等一应俱全！ 5. 直播所需服装、妆造、道具全面覆盖。 基本条件： 1. 不限学历，品行良好，热爱传媒与直播行业。 2. 情绪稳定，沟通能力强（有舞蹈基础者优先）。 3. 镜头前自然大方，具备较强表现力。 4. 形象佳，身高150cm~175cm，体重40kg~60kg。 加入我们，携手打造惠州最具影响力的直播团队，释放你的才华与魅力，共赴闪耀未来！（公司严格禁止主播与观众私下见面，杜绝暧昧关系！全惠州最绿色健康的团播平台，欢迎实地考察、咨询与面试！）

岗位职责： 1.负责日常多类型直播（娱乐互动、才艺展示、话题聊天、商品推广）的内容输出与执行 2. 主动与观众实时互动，提升直播间人气、用户停留时长及粉丝粘性 3. 配合运营团队参与直播脚本策划、选品测试、活动落地及数据复盘 4. 持续优化直播话术、节奏把控、镜头表现力及个人风格塑造 5.严格遵守平台规则与公司管理制度，维护健康、积极、合规的直播形象 任职要求： 1. 性格开朗外向，具备良好的语言表达能力与自然流畅的镜头表现力 2. 形象气质佳或风格鲜明，富有亲和力、感染力与观众缘 3.学习意愿强，能适应弹性工作时间及阶段性成长节奏 4.无相关经验者欢迎投递，公司将提供系统化直播培训与全流程运营支持 5. 热爱新媒体行业，对直播生态有基本认知与持续热情

职位描述： 1.负责海外国际化支付平台的技术设计与系统开发，涵盖全球收付款体系、数字支付能力及配套钱包产品的构建 2.采用合理的系统架构，高效稳定地支撑海外法币与数字货币的交易处理，满足2B资金服务及多样化交易场景需求 3.致力于打造技术领先、高可用、安全可靠、用户体验优良且成本优化的全球支付基础设施，协同产品、运营与商务团队推进商业化落地 职位要求： 1.具备5年以上软件开发经验，有支付系统相关背景者优先 2.精通Java语言，熟练掌握常用数据结构与算法 3.深入理解并熟练运用SpringBoot、Dubbo、MySQL、MyBatis、MQ、Redis等核心技术组件 4.具备优秀的业务架构设计能力，熟悉主流行业架构模式，掌握分布式系统常见问题及应对方案，具备微服务与DDD实践经历者更佳 5.具备较强的逻辑思维能力，能结合实际业务场景进行分析，与产品经理协作完成业务模型抽象与方案落地 6.熟悉开源社区协作方式，具备良好的沟通能力和文档阅读理解能力

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担日常用户桌面系统的运行维护及相关技术支持； 2、负责员工电脑软硬件（如打印机、电话等）及会议室音视频设备的调试与保障工作。 岗位要求： 1、大专或以上学历，计算机类相关专业； 2、具备2年以上桌面运维工作经验，有大型外资企业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握Windows系统操作，具备Linux系统基本运维技能； 4、熟悉各类硬件设备如打印机、电话的部署与故障处理； 5、熟悉会议室音视频设备的配置与日常维护； 6、具备较强的英语听说读写能力，同时掌握粤语； 7、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 工作地点：香港湾仔港湾道26号华润大厦 工作时间：每周一次（全天） 备注：实际工作地点由项目负责人统筹安排，每周兼职天数可能为3-4天，视项目需求调整

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

一、岗位职责： 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施，确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案，按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。

直播运营专员 急聘 年龄:18-35岁 会手机/电脑、，细心负责，能接受直播排班 工作：直播间协助、商品上下架改价、评论互动、简单数据记录 薪资：4800～7500+ 有意直接电话联系！

【核心职责】 - 负责直播间搭建、设备调试及优化，保障直播顺畅开展； - 负责主播筛选、培训管理，制定主播考核标准并落地执行； - 承担中控实操工作，负责产品上下架、福利操作、弹幕互动、直播节奏把控等。 【任职要求】 1、 1年+店播相关实操经验，熟悉抖音/视频号等平台规则； 2、具备直播间0-1搭建、中控实操、主播培训基础能力； 3、沟通顺畅，责任心强，适配直播执行节奏，抗压性佳。 4、有美妆护肤品经验者优先。 【薪资福利】 底薪+绩效，入职购买五险一金，单休，节假日按国家规定带薪休息。

【岗位职责】 1. 负责统筹并协助主播完成播前筹备、直播跟进及播后复盘工作； 2. 搭建巨量营销、腾讯广告、小红书聚光平台的投放计划，主导素材测试、出价策略（OCPM/CPA）调优、CPL监控等全链路投放执行，精准触达房产领域高意向用户，提升直播间曝光量与表单线索转化效果； 3. 基于直播实时数据（如留资率、线索成本、人群特征、评论互动等），协同主播灵活调整直播节奏，并同步优化投流策略； 4. 策划高转化潜力的创意内容，配合完成拍摄制作，持续丰富爆款素材资源库； 5. 以数据为导向推动策略迭代，每日输出投放复盘报告，重点追踪线索成本与留资有效率等核心指标； 6. 定期分析竞品投放动作（涵盖创意方向、出价水平、落地页设计等），优化团队运营打法。 【任职要求】 • 硬性条件：具备2年以上直播运营经验，其中至少1年投流实操经历，曾独立负责房产、汽车、家居等高单价品类广告投放（需附后台数据截图作为证明）； • 精通巨量引擎与腾讯广告双平台操作，有单账户月消耗20万以上实操案例； • 熟悉大额消费用户决策心理，能制定“建立信任+降低决策风险”组合式转化策略； 加分项： • 具备本地生活服务类目（如房产、汽车、家装）投放经验者优先考虑； • 熟练运用主流第三方数据分析工具，掌握AI类工具提升工作效率； • 对抖音及视频号流量分发机制有深入理解（例如直播自然流与付费流协同放量策略）。

主要工作：负责公司账号直播，线上直播介绍公司业务、装修案例、施工工艺等相关内容 任职要求：有直播/短视频运营相关经验优先，表达能力佳

1、你对直播运营感兴趣 2、底薪3000绩效餐补房补，上不封顶，我们不会跟你画饼说“三年后上市分你股份”这种鬼话，但我们敢说：只要你肯干，绩效绝对让你觉得这班没白上 3、运营是干啥的，简单说就是帮主播把直播间搭建，让观众来了不想走，走了还要回来，回来还要下单，你懂点后台操作，懂点数据，懂点怎么跟观众互动，怎么在主播冷场的时候递话茬，不懂没关系我们教！ 4、福利待遇，零食管够，不能让你饿着上班，团建不爬山不喊口号，我们只吃饭，吃到老板心疼为止，同事关系简单，简单到大家唯一的勾心斗角就是抢一包辣条， 我们希望你不玻璃心，愿意学愿意折腾，和一群有趣的人一起把直播做出花来，

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（⾯议）+高额项⽬分红 **⼯作地点**：深圳/⾹港 --- **成果导向**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），单账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深谙中高端女性用户的内容偏好，具备将专业内容或抽象理念转化为高传播性爆款的能力。 **核心能力要求**： **文案专长**：擅长撰写具网感的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句打造； **导演视角**：完整操盘短视频/直播项目全流程（选题→脚本→拍摄→剪辑→数据复盘），掌握镜头表达与女性形象呈现技巧； **运营策略**：熟悉小红书/视频号/抖音平台推荐机制，拥有IP从零冷启动及商业化落地经验（如知识产品、品牌联动等）。 **团队管理能力**： 可带领5-10人内容小组，高效统筹编导、摄影、后期岗位协作，通过标准化流程保障执行效果。 --- **主要职责**： ▸为高净值女性客户（企业创始人/CEO/行业权威）规划专属IP战略，构建独特人设标签； ▸从无到有搭建IP内容系统，涵盖定位设计、内容素材库建设、视频栏目规划及流量转化链路； ▸统筹内容团队运作，监督视频制作全流程的质量与产出节奏； ▸借助IP势能推动商业价值释放（含课程开发、咨询服务、品牌合作等）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上面向女性群体的IP孵化实战经历，投递时需随简历提交成功案例（账号主页/视频链接及对应数据证明）； -不接受空谈理论者，只寻求数字背后有实绩的实战型人才。 --- 立即投递 1.个人履历（重点呈现IP打造实际成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（包含定位逻辑/内容创新点/最终数据表现）

岗位职责： 1.负责在抖音平台发布优质内容，提升账号曝光与互动效果。 2. 通过合规方式引导潜在用户添加私域联系方式，实现精准流量转化。 3.，工作成果可量化。 任职要求： 1、工作认真负责，具备较强执行力和结果导向意识，能够独立完成任务并按时交付。 本岗位为灵活合作形式，，无底薪要求，适合有意愿从事内容推广与用户增长相关工作的人员参与。

岗位职责: 1.参与团队日常排练，持续提升舞蹈水平与舞台感染力 2.与队员密切配合，优化直播氛围及观众互动体验 3.保持阳光积极的心态，严格遵守团队管理规范 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和协作精神 2.能适应高强度工作节奏，具备较强的临场应对能力 3.热爱直播领域，乐于迎接挑战，追求个人成长与专业突破 4.年龄18****，16—18岁需取得监护人同意，形象气质良好 5.身高152—170cm，体重40—60kg，比例协调匀称为佳 岗位福利： 1.主播保底薪资6000—15000元，提成25%，提供食宿，每日六菜一汤，配备独立房间及齐全家电 2.提供免费专业培训，全程无任何收费项目 3.演出收益=基础薪资+高额演出绩效，收入上不封顶，多劳多得 4.节日关怀：重大节日（如春节、中秋节等）举办团建活动并发放专属礼品

任职要求： 1、形象良好，气质出众，懂得时尚穿搭； （无需担心外在条件，美颜技术超乎想象；不会化妆搭配也没关系，我们提供专业化妆师与造型师全程指导） 2、反应迅速，具备优秀的语言表达能力和临场应变能力； （不擅长表达也不用怕，我们有系统话术培训，运营即导师，手把手带你提升） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，拥有良好的职业素养与责任心； （需配合运营团队协作，共同打造个人直播风格，实现双赢） 4、愿意接受公司安排的专业化培训与指导； （所有培训均为免费，无需任何额外支出） 福利待遇： 1、高额保底薪资，6000-20000元，表现优异者可突破上限； （需满足每日4-6小时直播时长要求，服从运营安排，快速完成主播孵化） 2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:3，新人主播专属孵化组配比达1:2，确保开播期间一对一陪伴支持，及时发现问题并优化调整； （对比传统机构1名运营管理15人以上，我们真正做到精准扶持） 工作内容： 1、公司主要运营抖音、视频号、小红书等主流平台； 2、直播内容健康正向，包括但不限于日常聊天、幽默互动、才艺展示、趣味小游戏等； 3、欢迎颜值型、擅长互动、能驾驭PK环节的主播，也欢迎会唱歌、跳舞或其他才艺的达人加入； 4、工作地点灵活，无需到岗坐班，可远程直播； 5、不限制经验背景，公司将配备专属运营在线实时协助，并定期开展培训课程及头部主播经验分享会； 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个性化发展意愿，提供定制化成长路径

岗位职责: 1.负责（手机号卡）直播间的设备调试、直播环境布置，实时关注并协助调整主播表现状态 2.负责抖店商品的上下架管理及信息更新，及时处理违规相关事项 3.负责店铺后台数据监控，把控各项运营指标完成情况 4.负责直播数据报表的填写与汇总，定期更新统计数据及排班表信息 5.运营助理主要承担直播间实时盯盘工作，抖音付费直播间需进行投流操作，全程监控投放效果 任职要求: 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2.熟练掌握Excel基本操作 3.具备较强的责任意识，抗压能力佳，工作积极主动 4.晚班工作至凌晨两点半，早晚班均享有30元交通补贴 5.早班时间为6:00-15:00，晚班时间为17:00-凌晨2:00 6.接受无投流经验者，但需具备良好的学习能力和快速上手意愿

不要怕！不要怕！不要怕！新手小白无经验没关系，公司运营一对一全程指导，拍摄剪辑团队全面支持，包吃住（公寓loft小洋楼，拎包入住） 工作内容： 1. 在公司安排的抖音平台进行线上直播；（以聊天为主，可不露脸） 2. 负责与线上粉丝互动，维护用户关系； 3. 直播期间调动氛围，积极与观众交流互动； 4. 遵守公司各项管理规定； 5. 无论是否有经验皆可，公司提供免费培训，重点培养，全方位扶持。 职位要求： 1. 年龄18-38岁，形象气质佳，专业不限，学历不限； 2. 态度端正，踏实肯学，具备进取心； 3. 性格活泼外向，乐于尝试新事物，追求高收入； 4. 热爱社交，沟通表达能力强，适应快节奏工作环境； 5. 对网络直播感兴趣，喜欢交流互动，擅长唱歌跳舞者优先。 福利待遇： 保底5000～13000元+提成+住房补贴+节日福利+生日礼品+公司团建活动

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的自我复盘与学习提升意识； 4、态度认真，执行高效，能快速适应变化，具备协作意识和团队责任感； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，协助并推动商家完成入驻流程； 1、薪资待遇：底薪4000＋提成，在职员工综合收入普遍在6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、提供岗前培训+专业技能训练（涵盖营销与管理）+职业发展辅导； 3、公司定期安排聚餐、BBQ、露营及户外拓展活动，享受节日福利，每年组织1~2次国内外团建旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

接受零基础新手，无需才艺经验，不收取任何费用！！！ 任职要求： 1. 性格外向，积极乐观，形象气质良好 2. 不怯镜头，外形条件佳，公司统一安排拍摄、服装及化妆！ 3. 熟悉抖音、小红书等社交平台操作 岗位福利： 永久无责任保底薪资1w起，收入上不封顶，具体可面议！ 拥有专业运营团队全程支持助力！ 提供住宿与食堂，福利待遇优厚 无违约金！无违约金！无违约金！

岗位职责： 1、经过基础的轮岗实训，可以独立完成线下市场销售、人事筛选，团队管理，部门培训工作； 2、深入了解公司产品，熟练掌握内部系统操作，专注产品办理流程、预约机制及回访策略； 3、参与员工培训计划，负责基础业务指导，协助目标制定，绩效考核管理，以及员工关系协调； 4、全面参与公司运营决策，战略规划制定，人力资源考核及分公司拓展等重要任务。 任职要求： 1、年龄18-25岁，年轻有活力，有梦想有激情 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇及福利体系： 1、试用期基础薪资4000-8000+免费小区住宿+绩效奖金+生活补贴+晋升后可享受团队3%的团队管理奖金（新员工平均薪资8000以上，优秀者月薪10000-30000不等、薪资上不封顶）； 公平、公开、公正的晋升制度，晋升体脂透明化，从基层到领袖，给年轻人提供广大的发展晋升空间。

任职要求：（前期需在一线市场学习6个月） 1、学历要求：本科及以上； 2、专业倾向：管理类相关专业优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、抗压能力强，踏实肯干，能适应一线工作环境； 5、技能要求：熟练操作Windows系统及Office办公软件； 6、愿意接受市场实践学习安排。 岗位职责 1、入职后需参与3至6个月的市场学习，全面了解业务运作与流程规范； 2、完成市场学习阶段后，将调回平台从事职能类岗位并确定具体职位； 3、学习期满后定岗方向包括市场品牌、营业管理、电商运营等相关部门之一； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利：五险一金、带薪年假、餐补、绩效奖金、通讯补助

（一）岗位要求 1、欢迎零基础的小伙伴加入，公司提供全面系统的培训，助力快速上手与成长。 2、具备1年以上销售工作经验者优先，需拥有良好的沟通能力、销售技巧及临场应变能力。 3、形象端正，镜头表现力强，语言表达清晰流畅，普通话标准。 4、工作态度积极，有责任感，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识。 （二）工作内容 1、负责线上直播的客户接待（视频号+抖音本地生活号），在直播中准确讲解产品信息，及时答疑解惑，推动成交以提升销量与转化效果。 2、参与线下门店客户服务，挖掘客户需求，推荐合适产品促成交易，并持续维护客户关系。 3、配合团队完成短视频拍摄及外出展销活动执行； 4、定期复盘直播与销售数据，总结优化策略，持续提升直播表现与销售业绩； 5、对接TOB类客户，协同团队达成个人及整体销售目标 （三）薪资福利 薪资：基本工资+绩效奖金+岗位工资+销售提成，收入上不封顶。 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、节假日正常休息！ 发展：免费提供主播及运营相关专业培训，表现优异者可在每年8月全员调薪期间晋升管理岗位或参与重点项目