希望你是E人、社交达人、网络冲浪高手，热爱直播行业； 1、擅长沟通，能清晰表达自我； 2、具备责任感，拥有团队协作精神； 3、抗压能力佳，状态持续在线； 4、性格开朗幽默，善于闲聊互动，社恐勿扰【线上活跃者优先】 工作内容: 1、通过多种渠道招募娱乐主播，并协助主播成长； 2、负责后台数据跟踪，完成数据对比、分析归纳。 招聘条件: 1、年龄18-28岁，有耐心，品行良好； 2、接受零经验，不限学历，老员工带新人，轻松上手； 3、有强烈赚钱动力，拒绝躺平、拒绝消极怠工者优先； 【工作时间】：12-21点；周日单休； 薪资福利: 1.无责任底薪+高比例流水提成+绩效奖金+工龄工资+全勤奖+住房补贴+春节超长假期，杭州地区运营类最高薪资水平； 2.公司定期安排团建旅游，每月组织集体聚餐； 3.团队成员均为90后、00后，氛围年轻有朝气！ 欢迎志同道合、愿意与团队共同拼搏的伙伴加入。 【面试时间】:周一至周六

工作职责： 1. 直播项目策划与执行：负责美妆护肤垂类达人（包括但不限于抖⾳、淘宝、快⼿等平台）的直播运营⼯作，结合品牌营销目标、产品特性（如新品上市、爆款推广、节⽇促销等），联合达人制定针对性的直播方案，包括直播主题、产品选品、优惠机制、流程设计、话术优化等；全程跟进直播全流程，协调直播团队、达人团队及内部各部门（供应链、客服、设计等），确保直播顺利开展，及时应对直播过程中的突发问题。 2. 直播数据监测与分析：负责直播全链路数据（如观看人数、互动率、转化率、GMV、客单价、退货率等）的监测与整理，输出直播复盘报告；深入分析数据背后的问题与机会，总结直播运营经验，为后续达人选择、直播方案优化提供数据支撑，持续提升直播效果。 3. 产品与直播内容协同：熟悉品牌美妆护肤产品的核心卖点、成分优势、使用场景及目标人群，结合达人风格与粉丝画像，提炼产品直播核心话术，指导达人精准传递产品价值；协同内容团队优化直播脚本、视觉素材（如产品展示图、短视频预热素材等），提升直播内容吸引力。 4. 直播推广与流量提升：配合平台活动及品牌营销节点，制定直播预热与推广策略，通过达人自有流量、品牌官方账号、平台付费推广（如DOU+、直通车等）、社群运营等多种方式，提升直播曝光量与预约量，拉动直播期间流量增长。 5. 成本与预算管控：负责达人直播合作费用、推广费用等预算的申报与管控，严格把控合作成本，确保直播项目投入产出比（ROI）达成预期目标。 6. 行业动态与竞品分析：密切关注美妆护肤行业达人直播趋势、平台规则变化及竞品达人合作策略，收集相关信息并进行分析，为品牌达人直播运营策略优化提供参考。 7. 跨部门协同工作：与供应链部门对接，确保直播产品库存充足、发货及时；与客服部门协同，提前梳理直播常见问题，保障用户咨询响应效率；与设计部门配合，完成直播所需素材的制作与交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先；1-3年美妆护肤行业电商达人直播运营经验优先，有过MCN机构直播运营经验加分。 2. 熟悉抖音、快手等主流电商平台的直播规则与运营逻辑，了解美妆护肤垂类达人生态，有爆款直播项目操盘经验者优先 3. 具备完整的达人直播项目策划与执行经验，能够独立完成达人洽谈、方案制定、直播落地及复盘全流程工作； 4. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据洞察直播问题，提出针对性的优化方案； 5. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及应急处理能力，能够高效对接内外部资源，妥善处理直播过程中的突发情况； 6. 工作积极主动、责任心强，具备较强的目标感与团队协作精神，能适应直播行业的工作节奏（包括偶尔加班、配合直播时间）。

岗位职责： 1．负责微信视频号直播的日常运作，涵盖内容规划、内容生产、上线发布及宣传推广等环节； 2．拟定并落实微信视频号直播运营方案，推动GMV持续增长； 3．通过用户数据分析，迭代优化运营手段，增强用户体验； 4．开展微信视频号直播粉丝运营，提升用户活跃度与粘性； 5．关注微信视频号领域竞品动向，适时调整商品运营方向。 6．需掌握中控操作，具备达人资源或相关从业经历者优先考虑 任职要求： 1．大专及以上学历，新媒体、传播、市场营销等相关专业背景优先； 2．具有扎实的文字表达能力与创意思维，能独立完成视频号文案创作与内容设计； 3．熟悉微信平台生态，掌握微信视频号直播机制及商品转化逻辑； 4．具备基础数据解读能力，可基于用户行为数据输出优化策略建议

【岗位职责】 1、负责车型直播间全链路运营，主导直播项目全流程管理，包括内容方案策划、主播团队协调、流量投放对接及视觉设计协作，全面监控直播表现，对转化成效与核心运营指标承担责任。 2、配合品牌大型宣传类直播落地执行，参与极氪重点直播项目（如续航实测挑战、工厂探访、新车发布盛典等）的协同推进，确保项目顺利实施。 【任职资格】 1、承担极氪直播间日常直播任务，每日直播时长4小时，保障内容品质与用户互动效果。 2、参与直播前期内容策划与准备工作，涵盖产品讲解、活动预告等内容输出，优化观众观看感受。 3、完成日常口播短视频拍摄，注重内容创意与表现力，增强品牌传播影响力。 4、定期复盘直播数据表现，输出优化建议，持续改进直播策略与执行流程。 【上班时间】 早九晚六、周末双休 【薪资福利】 综合薪资10-15、入职缴纳五险一金、周末双休、节假日全休 ————直播是在极氪自有平台，主要针对9X车型

无经验要求小白可带运营组长亲自一对一教学有运营经验的小伙伴底薪+高提成可谈~！！！可谈！具体面议 岗位职责： 1.负责抖音平台娱乐直播的内容规划与落地执行； 2.跟踪直播各项数据，结合反馈及时调整优化内容策略； 3.与主播及观众保持良好互动，提升直播间活跃度与参与感； 4.统筹直播项目流程，保障每场直播顺利开展； 5.运营组长全程一对一辅导，零基础也可上手，有相关经验者可根据能力及表现面议薪资。 任职要求： 1.热爱抖音平台，积极学习直播运营相关知识； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.对娱乐类直播内容有一定认知和敏锐度； 4.工作认真负责，能适应快节奏工作环境。 薪资待遇： 1.底薪（无绩效纯底薪）+高额提成！！！ 2.提供免费带薪培训涨薪机会团建活动节假日福利 3.工作时间：下午14点至晚上22点中间休息1小时月休四天

岗位职责： 1. 负责财经类直播全流程运营管理，包括脚本撰写、主播协作、流程把控及与投研团队对接，保障内容的专业性与合规性 2. 主导直播前技术调试与流程演练，直播中实时跟踪关键数据（如观看量、停留时长、转化表现），动态优化互动方案 3. 制定视频号等平台的流量投放计划，增强直播间可见度与用户触达 4. 基于用户画像分析，调整内容策略，提升粉丝活跃度与转化效率 5. 严格落实金融监管规范，确保直播内容合规，设置必要的风险提示标识 6. 探索多元化直播模式，提高观众参与感，定期开展数据复盘，持续优化运营动作并防范违规风险 7. 构建粉丝分层运营机制（如高净值客户社群运营、投教内容定向推送），协同投顾团队达成客户转化指标 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。金融、市场营销、新媒体运营等相关专业优先考虑 2. 具备两年以上金融领域直播或新媒体运营经验，了解证券行业运作模式 3. 熟悉抖音、视频号等平台推荐机制与运营规则，熟练操作OBS、直播伴侣等工具及各类数据分析系统 4. 具备基础金融知识储备，能够理解指南针、同花顺等金融数据终端内容 5. 对数据敏感，善于通过转化率、互动率等指标驱动策略迭代 6. 有直播团队管理经历者优先，提供快速晋升通道

职位描述： 1.负责淘宝交个朋友直播间的运营工作，明确直播运营模式，分析关键数据指标，优化各环节转化效率，助力提升直播间GMV； 2.制定直播策略与互动玩法，输出直播活动脚本方案，并推动执行落地； 3.支持直播现场的运营执行，协助主播提升直播间人气，把控直播节奏，完成数据记录与追踪； 4.根据后台数据表现，实时调整主播话术节奏与直播策略，配合完成每日复盘，持续优化直播效果，对整体直播质量负责； 5.对接直播投流团队，协同保障直播间稳定高效运行。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备抖音/淘宝直播间运营经验，有店铺自播或达人直播运营背景者优先； 2.熟悉抖音/淘宝平台机制及直播运营逻辑，对直播流程与用户互动有深刻理解； 3.具备良好的沟通能力和执行力，责任心强，擅长跨团队协作与资源协调； 4.数据敏感度高，具备数据分析能力与方法论总结能力，可独立完成项目规划、执行与复盘工作。 岗位实行早晚班轮班制（早上7点-下午4点，下午4点-凌晨1点半），提供企业滴滴免费打车服务。

抖音电商运营（新中式服装/旗袍方向） 公司简介 我们是一家专注于新中式服装与旗袍设计、生产的工厂，致力于传统服饰文化与现代美学的融合，具备自主生产线与高效供应链体系。现诚邀热爱东方美学的电商运营人才加入，携手打造抖音平台新中式服饰领先品牌。（高客单价） 职位内容 1.负责抖音店铺及小红书、快手、淘宝等渠道的整体运营，涵盖商品上架、标题优化、详情页策划，突出新中式服装与旗袍的设计调性与风格特色。 2.制定抖音电商平台营销方案，策划短视频内容与直播活动，挖掘服饰文化内涵，打造热销单品，提升转化效率与整体GMV表现。 3.关注抖音平台规则更新与行业趋势，分析竞争对手数据表现，动态调整运营策略，优化自然流量获取与付费投放效果。 4.与设计、生产团队紧密协作，传递市场反馈信息，推动产品在款式设计与工艺细节上的持续升级，保障供应链响应与销售节奏同步。 5.跟踪店铺核心数据指标（如流量来源、成交情况、复购率等），定期形成数据分析报告，提出可落地的优化措施并推进执行。 任职要求 1.具备1年以上抖音电商运营经验，有服饰类目背景，熟悉新中式、国风风格运营者优先考虑。 2.熟悉抖音平台推荐机制、流量分发逻辑及短视频、直播运营模式，能独立完成活动策划与落地执行。 3.具备良好的数据敏感度，能够基于数据反馈调整运营动作，对销售业绩目标有明确责任感。 4.热爱新中式文化与旗袍艺术，理解目标用户审美偏好，擅长提炼产品核心卖点并精准传达风格定位。 5.拥有较强的跨部门沟通能力与项目执行力，适应电商环境的高强度工作节奏。

目前已开播抖音账号：几分之几零食旗舰店 1、负责自有品牌第二直播间日常直播运营 2、熟练掌握投放引流及数据复盘分析 项目属于水果制品行业领先品牌，主营无添加果干、果汁等系列产品 @长期主义聚焦经营结果与内容积累，不追求单场短期爆发，认同理念者欢迎直接留言交流想法

岗位职责: 1.负责直播期间的设备操作与现场协调，保障直播流程平稳有序进行； 2.实时监控直播各项数据，结合反馈信息优化直播方案，提高直播效果与用户互动水平； 3.与直播运营团队密切配合，协助主播把控直播节奏，增强直播间氛围与观众活跃度； 4.汇总整理直播相关数据，开展后期分析并制定切实可行的优化建议； 5.参与直播内容的设计与规划，丰富互动形式，提升粉丝参与感和粘性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效整合内外部资源； 2.熟悉直播运作机制及内容规范，具备较强的环境适应能力和学习能力； 3.拥有扎实的数据分析基础，能依据数据结果推动直播策略动态调整； 4.具备出色的应变能力，可在直播过程中及时响应并妥善处理突发状况； 5.热爱直播领域，能胜任高强度工作节奏，具有良好的抗压素质与责任心。

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为满足飞手招聘需求，现面向浙江衢州地区招聘两名吊肥料飞手，工作地点在浙江衢州。应聘者需具备相关工作经验和驾照，工资按吨计算，每吨40元，月结并允许预支生活费。工期为一个半月，提供住宿，不包饮食。

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杭州上城招塔吊司机3个，过年不放假，工地位置在九堡，明天开始替到腊月二十五按350+40算，腊月二十六到初十500+50，初十下班结账，确定能来的联系。

MLB招聘中！ 招聘:店员一名 年龄要求：20-35岁 要求: 1. 具有团队精神、责任心、有潮牌销售经验的优先考虑； 2.具有良好的表达和沟通能力： 3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我； 4.工作态度积极，做事负责、团队协作； 享有福利： 1，薪资架构(基本工资+销售提成++工龄奖） 月均6000-10000+（业绩说话，上不封顶） 工作地点：杭州嘉里中心 ☎：（）

岗位职责： 1. 负责直播全流程搭建、运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道扩大流量曝光与引流效果 3. 监控直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4. 对接主播、中控、供应链及设计团队，协同推进直播项目高效执行 5. 关注行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论，提升账号专业度与市场竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具，能独立完成数据归因与策略推导 3. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐洞察力，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备良好的沟通表达与文案撰写能力

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.熟练使用主流直播平台（如抖音、快手、视频号）后台工具，进行流量投放、数据监控与效果分析 3. 协同主播、中控、设计及供应链团队，确保直播内容质量、货品供应与活动执行高效协同 4.挖掘用户需求与市场热点，策划主题直播、节日营销及私域引流活动，扩大品牌曝光与粉丝增长 5. 定期输出直播数据报告，提炼关键指标（GPM、停留时长、互动率等），持续迭代运营策略 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商逻辑与平台规则，有成功操盘案例者优先 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及主流数据分析工具，逻辑清晰、结果导向 3.沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作经验与项目推进执行力 4.对短视频内容生态与用户行为有敏锐洞察力，网感强、创意足、学习快 5. 学历不限，热爱直播行业，有MCN、品牌方或电商平台从业背景者更佳

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

主要工作围绕台球、助教相关泛娱乐门类进行创作搭建账号，为经营门店引流赋能。 熟练驾驭抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则逻辑，能打通公域引流到私域转化的完整链路。 能独立完成短视频“文案-拍摄-剪辑-发布”全流程，有高效执行力，能和团队高效配合推进项目落地。

负责直播，后台，数据，发货，整套流程，有钱大家一起挣，上不封顶，

岗位职责： 1.负责后台日常运维，包括活动报名、活动方案策划、抖音账号管理、视频拍摄脚本设计、发布排期制定及投放策略设置与优化；承担资源协调对接工作 2.具备数据调优与视觉呈现优化的策划能力 3.拥有独立运营思维及高效落地执行能力 4.主动争取推广资源及活动支持 5.策划并实施产品推广活动、关联营销等项目，定期追踪活动成效，及时输出评估报告并提出优化建议 任职资格： 1.具备1年以上电商平台实际运营经验，掌握一定线上推广资源 2.熟悉线上促销节奏，精通平台后台操作，能独立完成脚本策划输出 3.了解商品布局与店铺整体规划，可科学制定日常销售及活动期间的营销方案 4.行业敏感度高，具备洞察力与成本控制意识，擅长数据分析 5.抗压能力强，沟通协作能力良好，工作积极主动、细致严谨，富有责任心，具备较强的销售思维与实战技巧 作息时间：8：30-12：0013：30-18：00双休！！法定节假日 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，期待你的加入，共筑梦响美好未来！

岗位职责： 1、负责公司抖音、小红书等新媒体平台的商务资源开拓与内容分发，挖掘优质达人并建立长期合作关系，协同优化合作策略，推动品牌在各平台的营销落地及销售目标达成，具备出色的谈判与沟通能力； 2、主导达人日常对接工作，包括产品匹配、优惠策略制定、合同签署及关系维护，确保合作高效顺畅； 3、结合投放数据表现，分析市场需求与趋势变化，收集整理达人及市场相关信息，形成有效分析支持决策； 4、制定月度短视频种草推广计划并推进执行，主导佣金谈判，对成交规模与项目利润负责，工作具有明确销售导向； 5、响应达人团队需求，及时处理建议与反馈，持续提升合作关系，推动深度稳定合作； 6、关注行业动态及竞品动向，主动与内部团队共享信息，并提出可行的运营优化建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，了解新媒体行业，熟悉达人合作全流程； 2、具备较强的数据洞察力、分析能力及将数据转化为业务策略的能力； 3、有1年以上商务拓展经验，拥有抖音平台优质KOC资源者优先考虑； 4、具备良好的协调能力和谈判技巧，表达清晰，公关能力强； 5、性格积极外向，执行力高，能适应快节奏工作，擅长沟通与团队协作； 6、工作态度认真严谨，主动性强，可独立高效完成各项任务并保证质量。

岗位职责: 1.负责家装市场的线下推广与客户拓展 2.协助完成市场活动的执行与现场支持 3.收集并反馈市场信息，提升品牌影响力 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】​ 1.市场开拓：在指定区域内积极开发美团商家资源，主动挖掘潜在合作客户，涵盖餐饮、酒店、休闲娱乐等各类本地生活服务类商户。​ 2.业务推广：向商家全面介绍公司提供的美团代运营服务，如套餐策划、流量提升、订单优化等内容，清晰传达服务亮点及为商家带来的实际效益，提升合作意向。​ 3.需求沟通：与商家深入交流，掌握其在美团平台运营中的具体需求与难点，量身定制合适的代运营服务方案。​ 4.合作洽谈：主导商家合作谈判，协商合作条款，签订合作协议，并达成既定业绩目标。​ 5.客户维护：合作达成后，做好初期客户关系管理，及时收集并反馈商家意见，协助运营团队顺利推进后续服务工作。​ 【任职要求】​ 1.学历不限，有地推、销售或美团/大众点评相关业务推广经验者优先考虑； 2.能力素质：具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效传递信息并推动合作落地；性格外向、积极进取，抗压能力强，执行力强，适应外出拜访的工作模式。​ 3.责任心与团队精神：工作踏实认真，目标感强，富有责任感；具备良好的协作意识，能与团队成员共同推进任务完成。​ 4.熟悉所在区域市场环境，了解本地生活服务行业者优先；具备一定的市场洞察与分析能力。 【薪资待遇】 1、4500底薪+1000+前置费用提成+客户价值提成+后期客户流水提成2%（转正后），前期到手8k-12k（不夸大） 2、上班时间：10:00~19:00（无需早起），可双休，缴纳社保，享受年假、婚假等带薪假期； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、每月、每年组织集体旅游及团队建设活动； 5、公司定期提供岗位晋升与调薪机会（一年两次）。 【职位亮点】稳定高薪，无内卷 倡导互帮互助的团队文化，工作氛围轻松愉悦，你期待的办公环境我们都具备——下午茶、水果零食供应不断，定期团建聚餐，如果你渴望一份既有收入又有温度的工作，欢迎加入我们的温暖大家庭

职位描述： 1、制定并落地Miravai营销方案，提升用户活跃度与变现效率。 2、规划并推行用户权益体系，改善使用体验，增强用户认可度与复访意愿。 3、研究行业走向及竞争格局，为产品迭代与功能升级提供可行性策略支持。 4、整合内外部协作资源，联动各职能团队，保障推广项目高效执行。 5、跟踪推广活动表现，定期开展效果评估，迭代优化运营方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关领域优先。 2、具备4年以上相关岗位经验，有用户增长或电商平台运营经历者更佳。 3、掌握数字化营销手段与投放渠道，拥有敏锐市场感知力与创意思维。 4、优秀的表达与协同能力，擅长跨团队协作，确保项目有序推进。 5、具备扎实的数据分析功底，善于通过数据发现问题并驱动业务决策。

岗位职责： 1. 负责公司产品日常的运营维护，涵盖产品上线、迭代优化及相关调整工作。 2. 协助制定并落实产品运营方案，持续提升用户使用体验与产品市场表现。 3. 负责运营数据的整理与分析，结合市场动态及时优化运营策略。 4. 与团队成员高效协作，共同推进产品运营目标的达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，热爱产品运营工作。 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队意识，能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟悉互联网行业发展趋势，具备较强的环境适应与应变能力。 4. 拥有扎实的数据分析基础，善于运用数据支持运营判断。 福利待遇 1. 每周末双休，早十晚七 2. 入职当月缴纳五险一金 3. 公司不定期组织外出团建，旅游 4. 入职满一年可额外享受三天年假，可累计

职位详情：运营专员，门店运营，企业运营，商家运营，产品运营，活动运营。 工作内容： 1）初期在主管带领下参与项目洽谈、方案策划、市场推广及日常维护等基础运营事务，涵盖线上与线下运营模块，后续逐步深入学习运营管理与专项活动策划相关内容。 2）配合项目经理开展团队协作，协助运营合作商户，落实上级安排的各项任务，覆盖产品前期宣发及后期客户关系维系等工作。 工作要求： 1）无需经验，愿意学习，积极进取，能适应快节奏工作环境。 2）做事认真负责，性格开朗，具备良好的职业态度。 3）具有较强的团队协作意识与沟通表达能力。 薪资待遇：试用期底薪5000+，（综合薪水）6000—8000元。 转正底薪6000+，综合薪水8000以上。 晋升主管保底10000以上+丰厚管理奖金。 福利：节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度，季度，年度激励活动：评选月，季，年度优秀员工奖品丰富。 培训体系：系统培训计划，完善培训机制，良好的1对1全程辅导，师徒制培训机制，小白也可以上手无忧。 晋升：每个月，每个季度有一次考核晋升，快速的成长和发展机会，有机会独当一面负责项目，发展空间大，晋升机会多。

主招抖音千川投流 1. 负责男装女装店铺的短视频投放，需熟悉男女服饰品类，具备视频剪辑能力。 2. 自有工厂，现货充足，店铺承诺48小时内发货。 上班时间早10点至晚7点，每周日单休。 每月利润分红按2/8或4/6比例分配，具体根据毛利情况而定。

岗位职责: 1.负责商超（连锁便利店行业）外卖平台的日常运营与维护工作 2.持续优化外卖服务流程，提升用户体验与满意度 3.通过数据分析，制定并调整运营策略以提升业绩 任职要求： 1.具有商超或外卖领域相关运营工作经验 2.能够独立开展并处理日常运营各项事务 3.具备良好的数据分析能力与市场洞察力

岗位标题：APP推广专员/商户地推专员 薪资待遇：3000底薪+200/单提成，上不封顶。 工作时间：早上9点-晚6点；单休，工作时间灵活调配。 法定节假日：春节、五一、十一、中秋、清明。 核心职责：地推专员需要负责在指定商圈，通过地推或陌生拜访的形式，向实体商家推广公司的APP。这包括产品功能演示、引导客户签约，并收集市场反馈。 任职要求：大专以上学历，有地推或销售经验； 极强的沟通与表达能力和抗压能力； 吃苦耐劳，能适应户外工作； 有强烈的赚钱欲望和事业心。 公司提供带薪培训，团建活动等福利。 职业发展路径：地推专员→组长→帮扶创业 总业绩达到指标，通过公司审核，可帮扶独立创业，并享受公司流水5%的永久分红