岗位职责： 1、参与直播项目的内容规划及现场场景搭建； 2、协助完成直播脚本的沟通与调整； 3、负责团队项目相关工作资料的归档与整理； 4、配合PM开展工作，按要求学习并掌握场控、跟播流程，逐步具备独立执行跟播任务的能力。 任职要求： 1、26届在读学生； 2、专业不限，具有较强的文字表达、策划思维及沟通协调能力； 3、踏实肯干，每周至少到岗5天，可连续实习六个月。

岗位职责： 1、负责直播间后台操作，包括商品链接设置、库存实时监控及价格调整； 2、紧密配合主播与运营团队，跟进直播节奏，确保活动流程顺畅与信息同步； 3、监控直播数据变化，及时应对异常波动，优化直播执行策略，提升整体表现； 4、维护直播秩序，促进观众互动，提高用户活跃度与成交转化效果； 5、直播完成后进行数据分析与复盘，评估直播成效，输出优化建议。 任职要求： 1、掌握直播中控工具，具备相关系统操作实践经验； 2、具备扎实的数据分析能力，能根据数据反馈调整运营动作； 3、具备良好的沟通协作能力，能够高效联动团队应对直播突发情况； 4、热爱直播领域，适应高强度、快节奏的工作模式； 5、有直播项目实操经验者优先录用。

接受无经验，欢迎应届生和实习生加入。专业运营陪跑团队，工作氛围积极向上 【工作内容】 1.负责主播的直播运营，协助打造主播个人人设； 2.分析艺人相关数据，助力其优化表现与个人特质； 3.协助艺人进行粉丝群体的维护与潜在用户挖掘； 4.熟悉并整理直播行业生态知识，参与主播的管理与培训工作 【任职要求】 1.具备强烈的致富动机与目标感； 2.综合素质良好，能熟练操作基础办公软件，品行端正，积极进取； 3.有相关从业经验，或具备销售、教育培训、创业背景者优先考虑； 4.欢迎应届毕业生及实习生投递，实习期间可提供实习证明； 5.有运营经历，曾带领主播团队者优先录用

网红达人直播间运营 此岗位需配合主播出差！！！ 无法接受出差者请勿打扰，谢谢 岗位职责： 1.负责直播整体运营，包括直播方案制定、现场控场、产品核心卖点梳理及后台执行，优化直播成交转化效果； 2.掌握直播间节奏调控技巧，运用抽奖、互动点赞等方式增强用户粘性，提升粉丝留存率，实现高ROI与高销售额目标； 3.跟进产品表现情况，完成数据报表汇总，并做好主播端的沟通与关系维护； 4.日常参与直播支持，负责后台操作管理，进行数据记录、监测与分析，提炼有效经验并复盘优化，挖掘直播增长潜力； 5.持续关注直播领域发展趋势，快速响应行业变化，精准监控和解读关键指标，提出可行运营策略。 岗位要求： 1.大专或以上学历； 2.熟练使用办公软件，尤其擅长Excel操作； 3.具备1-2年运营相关工作经验，有电商直播从业背景者优先考虑； 4.具备良好的协作精神及沟通协调能力。

【岗位职责】 1、负责视频号直播间的中场管控与日常管理，协同落实直播方案及推广执行； 2、在直播过程中完成商品链接设置、内容预告发布及促销活动推送； 3、协助主播掌握直播节奏，主动与观众互动，营造活跃氛围，推动产品宣传并引导用户下单转化； 4、配合主播完成平台规定的分享、关注引导及实时问题回复等操作； 5、根据主管安排，完成其他相关运营支持及账号维护工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上直播中场控制或直播运营相关工作经验； 2、有1年以上视频号女装类目运营经历，具备高客单价产品运营背景者优先； 3、逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的现场沟通与应变能力； 4、责任心强，执行力高，能高效协同完成各项任务安排； 5、学习能力突出，能持续自我提升，并快速将新知识应用于实际工作场景。

接受小白！本岗位为娱乐直播运营，非电商方向！基本要求： 1、年龄18-28岁，应届生亦可，需踏实稳重，具备良好职业操守。 2、工作态度积极主动，学习能力强，性格开朗，思维灵活反应快。 3、学历不限，无经验者同样欢迎，入职后安排资深员工一对一指导，全程带教，零基础也能快速上手。 4、渴望通过努力实现收入跃升的进取青年！ ［薪资福利］： 无责任底薪5000元，确保第三个月综合收入达到2万元，真实可期。 采用业内领先的分成机制，运营人员最高可享50%收益分配。 无法承受高强度工作的请慎投。每日工作时间为12:00至22:00。 年收入破百万并非口号，而是可实现的目标。 公司优势： 拥有超越行业80%水准的内容与运营团队，核心运营成员中70%为业内资深从业者，实战经验丰富。

1.电商运营实习生，负责直播选品、商品链接发布与调整、参与秒杀活动设置、协助跟播、维护公屏互动及客服回复等工作。 2.按要求完成上级安排的日常事务及临时性任务 3.熟练使用常用办公软件（如EXCEL、PPT等） 4.可保证连续实习4个月或以上 5.具备较强的抗压性、应变能力与沟通技巧，工作态度积极主动

岗位职责: 1.负责统筹主播开播前的各项准备工作，确保直播预告按时发布； 2.在直播过程中营造并维持良好氛围，协助主播进行产品讲解； 3.有效引导和管理直播间互动场景，及时发布通知并回应粉丝提问，保障直播秩序； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备6个月以上女装类目场控工作经验； 2.执行力强，反应迅速，思维灵活，能够妥善应对直播过程中的突发情况； 3.抗压能力佳，可根据直播安排灵活调整工作时间。

我们期待你： Δ负责主播招募与孵化； Δ策划高热度直播内容，引爆观众打赏力，联动团队打造爆款IP； Δ数据分析驱动增长，分析用户行为，提升用户粘性与营收； Δ管理和培养主播团队，优化主播表现，提高直播平台的知名度和影响力； Δ接受小白，专业培训，资深大佬带飞，小白速变大神 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员和主播合作； 2.对娱乐行业有深刻理解，能够准确把握用户喜好，创造吸引用户的内容； 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够在变化的市场环境中快速应对。 加入我们，你将获得： 年轻活力的团队，扁平化管理，氛围超融洽，办公环境时尚舒适~ 底薪+提成双高开爆，发薪绝不拖~ 老板奈斯，节日福利、下午茶、团建不停歇！ 多个头部主播孵化专业团队加持！ 一起玩转直播，快乐搞钱，一起浪！

项目操盘手招聘要求 核心岗位职责 1. 负责人设变现、国风、综艺、直播、医美、服饰、六大核心赛道之一，负责达人/IP人设打造、内容布局及商业变现全链路操盘，制定可落地的项目增长策略； 2. 主导直播、综艺等内容形式的策划与落地，联动内外部资源完成直播场控、综艺内容植入及品效转化，对项目营收目标负责； 3. 挖掘赛道用户需求，结合人设定位优化内容矩阵，打通内容创作、流量运营、商业变现的闭环，提升人设商业价值； 4. 把控项目全流程进度，协调内容、运营、商务、直播等团队，解决项目推进中的核心问题，确保各项指标达成； 5. 跟踪各赛道行业趋势、竞品动态及平台规则，迭代优化项目策略，实现人设变现效率持续提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上人设打造/内容电商/直播操盘经验，有六大赛道任一赛道实操经历，熟悉综艺内容制作者优先； 2. 具备成熟的人设变现思维，能独立完成从人设定位、内容策划到直播转化、综艺联动的全案设计，有成功的商业变现案例者加分； 3. 精通直播运营全流程（选品、场控、流量投放、转化优化），熟悉各大直播平台规则，能根据赛道特性制定差异化直播策略； 4. 了解医美合规要求、国风文化内核、服饰行业供应链逻辑，能结合赛道特点挖掘人设卖点，实现内容与商业的深度融合； 5. 具备强资源整合能力、沟通协调能力及抗压能力，能统筹多团队协同工作，对项目结果负责，有综艺跨界合作资源者优先； 6. 数据敏感度高，能通过直播数据、变现数据优化运营策略，具备较强的问题解决能力和结果导向思维。 加分项 1. 有成熟达人/IP人设打造及商业变现全案操盘案例，且实现稳定营收； 2. 拥有综艺制作、品牌跨界合作、医美/服饰供应链相关资源； 3. 熟悉国风文化圈层，能精准把握国风用户喜好及内容创作方向； 4. 具备短视频内容策划、流量投放能力，能联动短视频为直播/综艺引流。 全职或合作形式都可

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新建电子厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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20元小时，一天9点-5点加班20一个小时，中午管午餐，要求18-50内，公司刷短视频小红书抖音下班结算

运营、主持、学徒都招募 岗位职责： 1、负责直播间的整体运营管理，包括直播流程策划与执行； 2、根据市场需求和粉丝反馈，调整直播内容，提升观众互动和参与度； 3、与团队协作，制定直播间的推广策略，监控并分析推广效果； 4、对直播数据进行深入分析，优化直播效果，提高转化率； 5、参与直播脚本撰写，确保内容质量和品牌调性的一致性。 任职要求： 1、对直播行业充满热情，熟悉主流直播平台的操作和规则； 2、具备较强的内容策划能力和数据分析能力，能够根据数据调整策略； 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展； 4、创意思维活跃，能够快速响应市场变化，提出创新方案； 5、有直播运营相关经验者或新媒体运营背景者优先考虑。

招聘：直播运营 接受零经验、实习生及有经验的运营 主要负责团播团队的管理、数据运营 工作时间随所负责的团播团队直播时间定 薪资：无经验实习期2-3个月，三千/月，转正有提点 有团播运营岗位经验的薪资面谈 工作地址：赛罕区乌兰察布东路兴安丽景2号办公楼3层

负责开播主播的直播数据，遇到的问题，包括但不限于一对一实时跟播，培训话术，搭建场景，数据分析，视频剪辑，直播投流，美颜设备调试这些等等 吃住不用愁，定期团建，夜宵加餐，节假日福利，自己调休。 朋友，我们不需要你多么优秀，我们看中的是学习态度，你挣钱的欲望！

主要工作围绕台球、助教相关泛娱乐门类进行创作搭建账号，为经营门店引流赋能。 熟练驾驭抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则逻辑，能打通公域引流到私域转化的完整链路。 能独立完成短视频“文案-拍摄-剪辑-发布”全流程，有高效执行力，能和团队高效配合推进项目落地。

岗位职责 1. 负责MCN机构旗下达人的日常运营，包括内容策划、流量优化、粉丝维护及商业变现路径规划。 2. 拓展并维护KOC资源，挖掘潜力KOC，制定个性化孵化方案，推动其内容产出与影响力提升。 3. 对接品牌方，促成达人/KOC与品牌的合作，跟进合作全流程，保障合作效果与双方权益。 4. 跟踪行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，提升账号整体数据与商业价值。 任职要求 1. 1-2年以上MCN运营或KOC/达人经纪相关经验，熟悉主流短视频/直播平台（如抖音、小红书等）规则与玩法。 2. 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接达人、KOC与品牌，推动合作落地。 3. 对内容敏感度高，能精准判断优质内容方向，并有数据化运营思维，可通过数据优化运营动作。 4. 具备资源拓展能力，有KOC或品牌资源者优先。

目前急需管理人才，表现优异者年前即可晋升为组长 一、岗位职责： 1、全面负责公司媒体平台（涵盖小红书、B站、知乎、抖音等）的运营规划，明确平台定位、发展目标、战略方向及营销指标，并推动落地执行； 2、在视频号、小红书、B站、抖音等渠道发布优质图文或视频内容，实现流量获取并引导用户进入私域流量池； 3、深入洞察用户需求，持续优化内容策略，提升账号曝光量与影响力，构建并运营新媒体流量矩阵； 4、完善团队内部人才培养机制，激发成员积极性，充分释放个人潜能，提升整体团队执行力与协作效率。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体运营相关经验，其中至少1年团队管理经历，熟练掌握1-2个主流平台的运营逻辑； 2、熟悉短视频内容运作模式，具备较强的剪辑能力； 3、具有产品化营销思维，结果导向，善于通过数据分析优化运营策略； 4、拥有良好的组织协调能力、创意策划能力及自媒体领域的专业知识储备。 三、公司的优势： 1、位列跨境电商培训行业前三甲，屡获权威机构认可，获评优质企业称号； 2、课程体系覆盖最广、更新最快、内容最全（每月持续上新）； 3、打造线上+线下融合式学习模式，线上灵活自主，线下可与业内专家深度交流； 4、客户复购率达30%，市场口碑领先； 5、获得高校资源支持，专业背书强； 6、成立六年，团队满意度高，至今无任何客户投诉记录； 7、提供带薪岗前培训，系统教授运营技能，助力零基础快速入门社交化营销，掌握最新跨境领域实战知识； 8、享有国家法定节假日、五险一金； 9、公司福利丰富，包含季度国内旅游、年度两次海外出游、定期部门聚餐、生日会、年终盛典等。

【岗位职责】 1.结合项目需求与产品线规划，制定并落地达人营销策略，通过市场调研、用户洞察及竞品研究，提炼产品核心优势，策划具有传播力的达人种草方案，并根据市场反馈动态优化策略，提升品牌影响力与市场占有率； 2.统筹达人媒介团队，高效推进达人资源对接与合作落地； 3.带领内容营销团队达成短视频创作及达人直播各阶段目标，全面负责执行效果与成果输出； 4.根据产品卖点匹配达人个人风格，主导脚本内容的创意输出与沟通协调； 5.深入研究抖音平台热门视频内容，拆解爆款逻辑，提炼可复用的内容模型，推动打造高传播性视频作品； 6.监测投放内容的数据表现，结合整体营销方向，及时开展评论区运营与互动维护； 7.定期整理数据并进行复盘分析，发现问题迅速向上级汇报并提出改进建议； 8.跟踪行业发展趋势，为产品推广与服务升级提供有效策略建议。 【任职要求】 1.有管理10人以上团队的经验，大专及以上学历，新闻学、广告传播、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能独立搭建小型部门组织架构并持续优化团队效能； 3.可独立完成营销项目的策划与执行，具备较强的学习意识和应对变化的能力； 4.对中式滋补养生类品类有浓厚兴趣，具备一定认知、研究或创新思路。

[岗位职责] 1、负责新开门店线上店铺的创建，收集并上传所需资料，确保顺利通过审核。 2、维护店铺基本信息（如品类、地址、店内图片等），管理配送费用、所属商圈及菜单内容。 3、策划线上店铺营销活动方案（含商圈调研、价格策略、促销设计等），并推动执行落地。 4、开展线上流量运营管理，包括竞价推广调整、平台流量活动提报等操作。 5、与美团、饿了么等合作平台保持有效对接，积极争取有利资源支持。 6、依据各品牌运营规划，协调并推进相关门店落实具体运营动作。 7、保持与门店客户的高效沟通，快速响应并协助解决线上店铺异常问题，提供可行性建议。 8、通过数据诊断分析门店运营短板，持续优化定价策略、流量获取和活动机制，提升盈利能力。 9、定期进行运营复盘，并向客户提交日报、周报、月报等阶段性汇报材料。 10、完成上级交办的临时任务，协同其他部门完成跨职能工作。 [任职资格] 1、具备外卖平台（如美团、饿了么）或美团-大众点评等相关运营工作经验； 2、性格外向，积极主动，具备良好的沟通表达能力与学习适应能力； 1、基础月薪6k-9k+绩效提成，综合收入稳定在10k以上（不虚标），经验越丰富职级越高，薪资可面议； 2、工作时间早九晚六，单双休制，依法缴纳社保，享有年假、婚假等法定带薪假期； 3、享受完善的员工福利体系：节日礼金、生日礼物等关怀项目； 4、每月及年度组织团队旅游与部门团建活动； 5、公司提供定期晋升通道（每年两次调薪/晋级机会）。 [职位亮点]： 高薪稳定、管理人性化的公司倡导互助协作、轻松愉悦的工作氛围，你期待的职场元素这里都具备——每日下午茶、水果零食供应不断，定期组织团队聚餐。如果你渴望一份既有成长又有温度的工作，欢迎加入我们的温暖大家庭。

1.达成每月校区市场到访目标； 2.拓展并优化校区市场渠道，提升各渠道转化签约效率； 3.与学习中心负责人定期沟通，制定月度市场方案并推动执行落地； 4.负责地推、拉访及转介绍等市场活动的策划与组织实施； 5.工作时间周三至周五12:30-20:30，周六周日9:00-19:00 [公司介绍] 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，依托专业的教学团队保障服务品质，持续打造卓越品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园及成长中心，每年为超20万个家庭提供优质教育服务。

岗位职责： 1、参与制定并协助实施抖音本地生活服务矩阵及团购业务的运营策略，推动美业连锁门店的市场份额和盈利能力提升。 2、协助执行抖音平台上的综合运营计划，包括内容发布、活动策划及效果跟踪。 3、门店矩阵店铺管理与优化:负责抖音平台连锁门店店铺矩阵账号的日常维护，包括内容创作、发布、数据分析及优化。 4、门店直播间搭建，指导培训门店开播维护账号，推广品牌产品。 5、店铺问题处理与反馈:及时发现并解决店铺运营中的问题，收集用户反馈，提出优化建议。 任职要求： 1、1-3年本地生活/直播运营经验，熟悉丽人板块业务。 2、本科及以上，市场营销、新媒体相关专业，有美业丽人经验优先。 3、多平台运营：精通美团/饿了么/京东外卖优化（菜单、活动、曝光），同时操盘美团点评/抖音本地生活（直播、团购、短视频）。 4、能独立策划大场场景直播，控场、互动、逼单转化熟练。 5、擅长分析GMV、核销率、ROI，快速优化策略。 6、懂直播玩法，结合各节假日节点造节，公域及私域流量互转等。

线上运营，娱播运营，带薪培训，有经验可快速上手！ 岗位职责： 1.负责娱乐直播方向的主播线上培训与日常运营管理 2.协助主播完成直播间布置，参与直播内容规划及流量提升策略 3.实时监控直播间人气、互动数据，评估直播表现并进行复盘优化 4.汇总观众反馈意见，及时响应处理，针对问题持续优化提升满意度 5.配合技术部门解决直播过程中出现的卡顿、断线等异常情况 6.入职后安排专人指导，可跟随资深运营及技术人员系统学习 任职要求： 1.年龄18-28岁，全职需已毕业（无需返校者亦可） 2.工作态度端正，积极主动，具备学习意愿，有意向在娱播领域长期发展 3.表达流畅，喜欢交流互动，敢于展现自我，具备良好沟通与倾听能力 4.关注网络热点，熟悉直播生态，具备敏锐的内容嗅觉和话题捕捉能力 岗位福利： 1.定期组织聚餐活动，团队氛围轻松，零食水果全天供应，工作无压不内卷 2.办公环境舒适，配备空调、WiFi，享受下午茶，办公地点为5A级写字楼 3.团队成员以95后、00后为主，年轻化配置，同事颜值在线，工作氛围愉悦

新媒体运营：专业的摄影、视频制作及后期编辑，以及矩阵式营销 作为一名新媒体运营人员，您需要具备以下技能和能力： 1.熟悉各类数字化工具与平台的操作与应用。 2.掌握主流社交媒介的运营方法，能策划并执行高效的推广方案。 3.具备市场动态的敏感度，理解用户偏好，并据此优化内容策略。 4.拥有良好的沟通与协作能力，能够高效配合团队推进项目落地。 5.对品牌视觉表达有一定认知，可通过创意内容提升品牌的曝光与形象。 此外，我们还需要招聘具有相关

岗位职责： 1.负责抖音、视频号等短视频平台的创意视频的制作与发布； 2.跟踪视频表现数据，根据用户反馈和市场趋势不断调整视频内容和形式，提高视频吸引力和观看率； 3.与团队合作，共同制定视频内容计划，确保内容的新颖性和吸引力； 4.分析短视频行业的最新趋势，为团队提供创意视频制作的思路和建议。 任职要求： 1.对短视频内容创作有浓厚的兴趣，有抖音、视频号等短视频平台的运营经验者优先； 2.具备良好的视频内容策划能力和创意思维，能够独立完成视频脚本编写和视频制作； 3.对短视频平台的用户喜好和内容趋势有敏感度，能够快速适应不断变化的视频内容创作环境； 4.良好的团队合作精神和沟通能力，能够在压力下保持工作热情和创造力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-04 岗位职责： 1.负责信息流短视频的发布或剪辑制作 任职要求： 1.具备基础文案撰写能力 2.熟悉网络热点，有一定网感 3.掌握基本视频剪辑技能