抖音直播运营 岗位职责： 1、负责直播过程中商品链接上架、预告设置、后台场控管理、活动推送及流量投放； 2、根据工作安排参与直播现场支持，配合主播营造良好的直播间氛围，提升互动活跃度； 3、落实并协助策划各类粉丝互动活动，增强用户粘性与参与热情； 4、完成直播前所有设备的调试工作，并承担整场直播的后台操作任务； 5、监控每场直播数据表现，组织团队开展复盘，推动优化改进措施； 6、跟进每日、每周、每月业绩目标达成情况，进行数据分析与策略调整，制定有效直播方案； 7、分析不同时间段观众画像与行为特征，挖掘用户需求，优化主播排班、货品排序及话术表达； 8、收集整理行业竞品动态及市场信息，进行归纳分析，提出可行性优化建议。 任职要求： 1、具备2年左右服饰类目抖音直播相关工作经验； 2、逻辑思维清晰，擅长数据梳理与问题分析，能独立提出解决方案； 3、沟通协调能力强，富有团队合作意识，积极进取，学习适应能力突出； 4、对内容有较高敏感度，熟悉直播全流程运作机制与核心运营思路

岗位职责: 1.负责统筹团队直播项目的策划与落地执行，保障直播内容的专业性与呈现效果 2.组织并管理团队人员，合理调配分工，确保直播各环节衔接有序、运行流畅 3.跟踪直播过程中的关键数据，评估实际成效，并持续调整优化运营策略 任职要求： 1.必须具备团队直播运营相关经验（无实操经历者请勿投），拥有良好的沟通协调能力，能高效协同团队成员推进工作 2.具备抗压能力，能在高强度环境下稳定输出，确保各项工作按时交付 3.具有较强的团队融入能力，可快速适应动态变化的工作节奏与环境

岗位职责： 1. 负责房产类直播全流程运营，包括选题策划、脚本撰写、直播节奏把控及数据复盘 2. 独立运营短视频账号，完成房产知识科普、楼盘解读、市场分析等内容的策划与发布 3. 协同主播优化人设定位与话术体系，提升用户信任度与留资转化率 4. 监测行业热点与竞品动态，及时调整内容策略，保持账号活跃度与传播力 5. 分析直播间互动数据、短视频播放完播率及线索转化效果，持续优化运营模型 6 年龄在22-35之间 有房产直播经验优先 自媒体运营主播经验优先 任职要求： 1. 熟悉房地产行业基础知识，了解本地楼市政策与主流楼盘信息者优先 2. 具备短视频内容策划与直播运营实操经验，有房产垂类成功案例更佳 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用抖音/视频号等平台后台工具 4. 沟通协调能力强，能高效联动主播、销售及技术团队 5. 学历不限，热爱房产行业，责任心强，具备较强学习力与抗压能力

直播间-单品单爆模式，供应链型商家 走品牌店铺模式 要求:1，有0～1经验，且能带团队，会投流，带领项目做直播间规划 岗位职责: 1.负责直播间内容的策划与运营，提升直播效果和用户互动 2.监控直播数据，分析用户行为，优化直播策略 3.管理直播间团队，确保直播流程的顺畅执行 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应变化，不断创新直播内容和形式 3.对直播行业有深刻理解，能够准确把握用户需求

账号参考：樱桃肉肉丸/艾玛芭贝拉 【岗位职责】 1、统筹直播全流程执行，主导直播内容策划、活动方案设计及落地推进； 2、设定销售目标并分解任务，完成数据追踪、统计分析，输出直播复盘报告及优化建议； 3、负责账号日常运营管理，持续与主播沟通协作，提升直播间关键运营指标； 4、开展对标账号的竞品调研与深度分析； 5、搭建广告投放策略并推动实施执行； 【任职要求】 1、思维敏捷，逻辑清楚，具备较强的责任意识，能适应高强度工作节奏，执行力与沟通能力突出； 2、具备直播运营相关工作经验，拥有头部直播机构合作资源或优质品牌渠道者优先考虑； 3、具备扎实的运营实操能力及数据处理分析能力； 4、用户导向意识强，善于捕捉用户需求与行为特征； 5、工作时间灵活，需保障下班后及时响应消息及完成工作对接，薪酬水平高于行业常规标准 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+绩效+提成 2、入职即办理五险一金 3、实行弹性工时制，每月休息4天 4、享有内部员工专属0元申领样品福利

执行运营：直播运营与中控投放一体化岗位 岗位职责： 1、负责直播过程中商品链接上架、预告设置、后台场控及活动推送执行； 2、按排班配合直播现场运作，协助主播调动直播间气氛，提升互动活跃度； 3、落实并辅助策划各类粉丝互动活动，增强用户参与感与粘性； 4、承担直播前所有设备检测与调试工作，保障整场直播后台流程顺畅； 5、监控每场直播数据表现，牵头团队开展复盘并推动优化措施落地； 6、追踪每日、每周、每月业绩目标完成情况，进行数据分析并制定针对性直播策略； 7、分析不同时间段观众画像与行为特征，挖掘用户需求，优化主播排班、货品顺序及话术调整； 8、搜集整理竞品直播动态与市场信息，进行系统分析并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、具备约2年服饰类目抖音直播运营相关经验； 2、逻辑思维清晰，擅长通过数据分析发现并解决问题； 3、沟通协作能力强，富有团队意识，具备进取心和快速学习能力； 4、对内容有较高敏感度，熟悉直播整体运作机制与核心逻辑

公司项目为无人直播，该岗位未来往运营主管方向培养 1. 负责直播间与主播和观众互动，及时回复公屏上的问题 2. 根据直播节奏上下架商品链接 3. 实时查看直播间流量情况，是否有异常，是否有违规 4. 负责直播间福袋发放 5. 负责视频剪辑 6. 有无人、半无人直播经验优先 7. 可接受小白

1、负责直播项目全流程运营，涵盖账号诊断、直播方案设计、商品运营管理、现场协调、直播过程跟踪、数据复盘以及对主播和团队的能力提升支持。 2、擅长撰写各类运营规划文档，具备良好的汇报能力，精通数据挖掘与分析，能制定账号阶段性发展目标，独立完成短视频布局、直播排期、脚本撰写、数据监测及总结复盘工作。 3、了解直播场地搭建流程，可对执行环节提供有效指导，对商品选品、陈列排序有独到理解，掌握打造爆款的核心逻辑。 4、熟悉流量投放策略及短视频导流机制，善于利用付费推广激发自然流量增长。 5、统筹管理直播全周期执行进度，从前期筹备至直播结束全程跟进，开展数据采集与分析，持续优化直播间关键运营指标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备沉香或其他传统文化相关类目运营经验，能独立输出运营策略并面向客户进行成果汇报。 2. 情商出众，拥有出色的沟通协调能力。 3. 富有创意与想法，思维敏捷，具备高度主动性与创新意识。 4. 目标导向明确，执行力强，具备良好的跨团队协作精神。

岗位职责 1. 协助主播完成直播流程，负责场控、互动 2. 直播间商品上下架、链接维护、评论管理 3. 基础数据记录与简单运营执行 4. 配合团队完成直播策划与复盘 任职要求： 1. 对直播/短视频感兴趣，愿意长期做 2. 细心负责，执行力强 3. 会基础手机/电脑操作即可 欢迎应届生、转行、想入行直播的小伙伴～

"滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制，可当主业/副业 【福利待遇】 每日收入预估300-500元，综合月收入预估8000-15000可周结，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、男女不限，21-63岁，21-55岁身体健康 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他条件 【车源配套】 1、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 滴滴出行，祝您生活愉快！ 网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

买了两块木板一米二的，需要工人用工具钉牢，很简单的，自己没工具

1、掌握现场安全检查、隐患排查及事故处理流程，具备协调沟通能力。 2、要求‌3-5 年以上‌施工管理或安全相关工作经验。 3、能独立开展安全巡查、隐患整改、三级教育、安全资料编制归档。 4、安全资料整理、迎接检查。

过设备安装，物流线安装的

深夜食府招聘 厨师两名：工资9000元，月休2天，吃工作餐， 切配6000元，月休2天，吃工作餐， 打荷4200，月休2天，吃工作餐， 收银员一名：工资4800元 夜班阿姨：工资4500月，工作到位满勤+300月休2天，吃工作餐，不包住。 地址：浙江省衢州市西区姜家山乡衢县路188号1幢111室，温德姆酒店内。 联系电话：郑总 《

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，持续优化直播间转化率与用户停留时长 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略优化建议 5. 管理直播后台数据 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播话术、活动玩法及用户心理 2.熟练使用抖音、快手、视频号等平台直播工具及数据分析后台 3. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，能独立完成直播复盘报告 4.沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，持续优化直播间转化率与用户停留时长 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略优化建议 5. 管理直播后台数据 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播话术、活动玩法及用户心理 2.熟练使用抖音、快手、视频号等平台直播工具及数据分析后台 3. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，能独立完成直播复盘报告 4.沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限

【工作内容】 负责抖音直播间整体运营：直播策划、排品、流程、节奏、氛围把控。 负责直播间流量运营：投流配合、流量分析、停留 / 转粉 / 成交优化。 协同主播、场控、中控，提升 GMV、转化率、UV 价值、客单价等核心数据。 负责直播复盘：数据分析、问题诊断、优化方案并落地执行。 策划直播间活动：福袋、秒杀、满减、抽奖、会员福利等，提高互动与转化。 跟进短视频与直播联动，协助内容选题、脚本、发布与加热。 对接平台规则、活动资源，规避违规，维护账号安全。 【任职要求】 2年以上抖音直播运营实操经验，有食品类目优先。 懂直播全流程：策划、场控、投流、复盘、活动玩法、平台规则。 会看核心数据：停留、点击率、转化率、UV 价值、ROI、人群画像等，能做复盘优化。 抗压能力强，能接受直播时段（晚场 / 节假日），执行力强、反应快、细心。 有从 0 到 1 起号、单场 GMV 破万 / 十万案例者优先。 熟悉千川 / 随心推、直播间玩法、活动节奏设计优先，起码了解投流的逻辑。 【加分项】 有主播培训、场控经验 会简单短视频拍摄剪辑 懂货品组合、定价、活动机制设计 有食品类目直播经验 薪酬6~上不封底

岗位职责 1. 协助主播完成直播流程，负责场控、互动 2. 直播间商品上下架、链接维护、评论管理 3. 基础数据记录与简单运营执行 4. 配合团队完成直播策划与复盘 任职要求： 1. 对直播/短视频感兴趣，愿意长期做 2. 细心负责，执行力强 3. 会基础手机/电脑操作即可 欢迎应届生、转行、想入行直播的小伙伴～

岗位职责 1. 协助主播完成直播流程，负责场控、互动 2. 直播间商品上下架、链接维护、评论管理 3. 基础数据记录与简单运营执行 4. 配合团队完成直播策划与复盘 任职要求： 1. 对直播/短视频感兴趣，愿意长期做 2. 细心负责，执行力强 3. 会基础手机/电脑操作即可 欢迎应届生、转行、想入行直播的小伙伴～

岗位职责： 一、微商城运营（约60%） 1.商城日常维护： 负责微商城商品的上下架操作，及时更新并维护商品信息（包括标题、详情页图文、价格、库存、规格、标签等），确保内容准确、页面美观。 监控平台运行情况，管理商城基础配置与功能设置。 2.内容营销与推广： 策划并落地执行微商城日常及节庆促销活动（如满减、折扣、赠品、秒杀等），独立撰写活动文案。 主导微商城首页、活动专题页的视觉布局规划与内容更新。 配合在公众号、社群、朋友圈等私域渠道开展活动宣传与流量引导。 能独立完成基础宣传物料制作（如图文排版、简单图片处理）。 3.用户互动与活跃： 策划并实施用户参与类活动（如签到、积分兑换、会员日、抽奖等），增强用户粘性，提升复购率。 4.数据监控与报告： 定期跟踪微商城关键运营数据（访问量、访客数、转化率、销售额、客单价、活动成效、热销商品排行等）。 整理输出基础数据报表，分析运营表现，提出可行性优化建议。 二、微商城在线客服（约40%） 1.售前咨询： 通过微商城客服通道（如微信客服、第三方客服系统），快速、专业、友好地解答顾客关于商品（款式、尺码、材质、颜色、搭配）、促销、物流、支付等方面的疑问。 主动推荐适配商品，协助客户完成下单，提升成交转化。 2.售中跟进： 处理订单查询、修改、催付等相关事宜。 与仓储及物流团队协同，保障订单准确高效发货，并实时跟进物流动态。 3.售后服务： 受理客户退换货申请，依据公司政策进行审核、流程指导及进度追踪。 妥善处理因商品质量、发错货、物流延误等问题引发的客户投诉，安抚情绪，提供合理解决方案，力求客户满意。 收集并汇总客户在产品、服务、配送等方面的意见与反馈，及时上报。 4.客户关系维护： 保持良好沟通氛围，树立品牌专业形象。 完整记录客户咨询、投诉及处理过程。 识别重点或特殊客户需求，及时向上级汇报。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、服装设计、工商管理、中文或相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备1-2年电商平台工作经验，有微商城或微信生态相关运营助理、客服岗位经历者优先。 有服装行业从业背景者更佳，熟悉服装品类特性（如尺码体系、面料知识、版型特点、流行趋势等）。 3.核心技能： 运营能力： 掌握微商城后台操作流程，理解基本电商运营逻辑（含活动策划、商品管理、数据分析）。具备基础文案撰写与图像处理能力。 客服能力： 具备出色的沟通表达能力（书面与口语），服务意识强，耐心细致，能有效应对客户投诉与复杂问题，打字速度快。 工具应用： 熟练使用微信生态工具（公众号、小程序、企业微信）及办公软件（Word、Excel、PPT）。熟悉常见客服系统与电商平台后台操作。 数据敏感度： 能够解读常规电商数据报表，具备以数据为导向的运营思维。 4.个人素质： 责任心强，积极主动，工作细致耐心，抗压能力强，学习意愿高，具备良好的团队协作精神，对时尚领域有兴趣。

岗位职责： 一、线上内容与社群运营 1.小红书平台运营： 独立负责品牌在小红书平台（含矩阵账号）的日常运营管理，涵盖内容规划、文案撰写、视觉设计、短视频创意及发布执行，全面提升账号曝光度、互动表现与粉丝增长效果。 2.内容创作与趋势洞察： 密切关注女装行业流行趋势及社交平台热点动态，具备良好的文字表达与审美能力，能够策划高参与度的内容选题，输出引发目标用户共鸣的图文与视频内容。 3.私域用户运营： 协助开展品牌微信生态私域运营（包括社群、朋友圈、小程序等），通过精细化内容推送与互动机制，增强用户粘性，推动销售转化并提升会员忠诚度。 4.数据跟踪与策略优化： 定期收集并分析小红书及私域渠道的关键数据指标（如阅读量、互动率、涨粉情况、转化效果等），结合数据反馈持续调整和优化内容运营策略。 二、线下营销活动落地 1.活动策划与执行推进： 参与品牌线下快闪店、主题沙龙、会员专属活动等营销项目的策划，并承担具体执行工作，确保活动高质量落地。 2.资源整合与协同沟通： 高效对接内外部团队，协调场地安排、供应商配合、KOL/KOC合作及内部协作资源，保障活动各环节有序推进、细节落实到位。 3.现场统筹与复盘总结： 负责活动当天的现场整体管理，及时应对突发状况；活动结束后开展效果评估与全面复盘，提炼可复用的经验成果。 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、中文、市场营销、服装设计等相关专业优先考虑。 2.具备3-5年内容创作及小红书平台运营实战经验； 3.可同时推进多项内容任务，确保内容产出的效率与准确性； 4.具备快速学习能力，能及时掌握行业动态与平台规则，对新媒体发展趋势保持敏锐感知，并灵活调整运营策略； 5.拥有出色的沟通协调能力与应变能力，适应岗位多线程工作需求； 6.具有一定审美素养，熟悉主流社交平台（如微信视频号、微博、抖音、小红书等）的运营逻辑与内容创作规范； 7.按时保质完成上级交办的各项工作任务。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.SEO全链路优化 负责公司独立站及B2B平台的SEO策略制定与执行，包括关键词调研、页面优化、外链建设、内容营销等，提升网站自然排名与流量。 分析搜索引擎算法更新，调整优化方案，定期输出SEO数据报告（如流量、排名、转化率）。 熟练使用SEM，能带来投入的最大产出效果。 2.社媒矩阵运营 负责海外社媒平台（Facebook、Instagram、LinkedIn等）的内容策划、发布与互动，打造品牌人设，提升粉丝活跃度与品牌影响力。 制定社媒推广计划，结合热点话题策划营销活动，通过社媒广告投放（如FacebookAds）精准获客，转化潜在客户。 3.数据分析与优化 跟踪SEO，SEM与社媒数据（如点击率、转化率、粉丝增长），分析用户行为，优化运营策略，提升获客效率。 与业务团队协作，将社媒流量与SEO流量转化为实际订单，推动销售目标达成。 4.品牌内容建设 撰写符合海外用户偏好的产品文案、博客文章、视频脚本等，提升内容质量与传播度。 监控竞品社媒动态与SEO策略，提出差异化运营方案。 核心技能要求： 1.SEO专业能力：精通GoogleSEO优化逻辑，熟悉关键词工具（Ahrefs、Semrush、GoogleKeywordPlanner），有独立站或B2B平台SEO成功案例。 2.社媒运营能力：熟悉至少2个主流海外社媒平台规则与算法，具备内容创作、广告投放及社群管理经验。 3.数据分析能力：能熟练使用GoogleAnalytics、社媒后台数据工具，通过数据驱动运营决策。 通用能力要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、英语或相关专业优先。 2.2-3年外贸运营经验，熟悉2B外贸业务流程。 3.英语读写能力优秀（CET-6及以上），能独立撰写英文内容，与海外团队沟通。 4.具备创新思维与执行力，对海外市场趋势敏感，抗压能力强。 5.会拍摄和文案撰写者佳。 薪资福利： 薪资结构：底薪+绩效奖金（根据SEO流量增长、社媒转化效果核算），优秀者年薪可达20-50万。 核心福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、年度旅游；

工作内容： 1、负责主播在直播平台的日常运营、协调与沟通等相关事宜； 2、对主播的直播策划、流程执行、打赏收益等环节进行指导、跟踪及优化提升； 3、管理艺人直播间互动，包括评论回复、氛围营造、用户维护等，持续跟进主播粉丝运营情况，并提供监督、辅导与支持； 4、热爱娱乐直播与短视频领域，具备主播招募、运营管理或直播实操经验者优先考虑！ 岗位要求： 1、持续关注抖音平台新兴直播形式与趋势动态； 2、熟悉抖音平台特性及运营机制； 3、掌握抖音短视频与直播联动生态； 4、具备达人孵化能力，擅长短视频与直播一体化运营； 有相关运营经验者，请直接附上过往直播流水数据！ 信息较多，为避免遗漏，请务必备注清楚！ 2个月内成功带领3名新手主播达成20万音浪目标，即可实现月收入10000+

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，唯才是举，只要肯拼就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4400元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔300-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励450元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业赋能培训，能力越强，勤奋越多，收入越高 6、系统化培训支持：新人帮扶计划配备一对一导师，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），有能力即可快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后客户的激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责： 1.通过各种线上、线下平台、渠道，挖掘优秀主播、增加主播数量，优化主播质量; 2.协助主播完成直播平台入驻的引领工作，跟进主播的咨询、投诉和反馈，并合理解决;管理和统筹所负责主播的日常运营工作，按平台和公司的要求保证主播的时长和效果。 3.直播过程中的各环节控场、跟踪、反馈及问题处理，促进消费，为各场直播吸粉和引流。 4.时刻关注网络各大平台发展趋势；对比公司合作平台 任职要求： 1.有过相关直播经验或运营经验 2.熟悉电脑操作，可帮助主播完成远程设置等工作 3.聪明、灵活，脑子转得快 工作时间:11:00-8:00 休息时间:18:00-19:00 周日休息，月休4天 福利:季度旅游.不定时下午茶.不定时团建 公司合作平台:抖音

【岗位职责】 1、负责小红书矩阵账号的搭建与拓展，通过持续输出优质内容实现用户增长，构建从内容创作到传播转化的完整运营闭环； 2、独立完成小红书账号的日常运营管理，涵盖内容选题策划、图文拍摄执行、视频剪辑发布等环节，并定期整理分析运营数据，开展有效复盘优化； 3、持续关注行业动态与优秀案例，研究平台内容调性及推荐机制，结合热点打造高曝光、高互动的内容作品； 4、积极参与团队协作会议，主动输出创意想法，助力新媒体业务的迭代与突破。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，欢迎24届优秀应届毕业生投递，对服装行业有浓厚兴趣者优先； 2、具备1年以内小红书平台运营经验，有实际运营成果和数据支撑； 3、热爱社交媒体运营，具备良好的网络敏感度，熟悉热门话题玩法，擅长内容梗点设计，拥有扎实的文字表达与基础数据分析能力； 4、工作积极主动，责任心强，细致耐心，具备较强的学习意识和探索精神； 5、熟练操作剪映、pr、ps、美图秀秀、醒图等常用图文处理与视频剪辑工具，对画面构图、色彩搭配、背景音乐选择有一定审美判断力。 【薪酬福利】 1、底薪5-6K+绩效奖金1K+提成（按线索转化成交单量）+年终奖金； 2、五险一金入职缴纳一档，带薪福利假和年假，不定时下午茶水果甜品美食趴； 3、每月部门和兴趣社团团建，节日礼物和生日福利，通讯补贴、交通补贴、出差实付实报原则、加班补贴等； 4、系统培训，培训导师+专业导师1V1，完整培训流程让你快速掌握产品； 5、扁平化管理，年轻活力、勇于创新的务实团队，有事直接ding主管老板万事好商量； 【公司背景，1分钟了解我们】 -公司简介：深圳市秦丝科技有限公司成立于2014年，专注于为服装鞋帽、食品饮料、日用快消等行业提供全链路数字化经营管理解决方案。 -行业地位：在服装行业数字化管理领域，秦丝科技拥有超过100万的用户，市场占有率高。 -公司规模：全国20+直营分公司、200+城市服务点，服务超过200万商家。 -荣誉资质：获评“国家高新技术企业”、“中国商业十大SAAS品牌”等多项荣誉。

岗位职责： 1.负责公司海外短剧在Facebook、Google、Kwai、Snapchat、TikTok等主流媒体平台的广告投放，结合实际效果动态优化用户获取策略 2.持续监控短剧广告投放数据，分析渠道表现与广告素材效果，输出数据报告并提出可行性优化方案 3.与广告视频制作人员高效协作，基于数据分析结果和用户画像特征，共同策划创意素材方向 4.与研发团队保持密切沟通，围绕ShortTV产品版本迭代及运营活动，制定匹配的推广执行计划 5.关注市场变化趋势，及时掌握竞品动向与行业新玩法，推动策略快速更新与认知持续提升，增强投放成效 职位要求： 1.大专及以上学历，拥有1年以上广告投放相关工作经验 2.熟悉各大信息流平台广告投放机制及相关政策规定 3.具备良好沟通能力，具备团队协作精神，能协同团队达成整体目标 4.思维条理清晰，对数据敏感，具备较强分析判断力及一定抗压能力

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【公司介绍】 西岸科技成立于2016年，是综合型的大健康产业集团公司，致力于打造集品牌、研发、设计、生产、仓储、新零售于一体的大健康产业数智生态。历经多年的沉淀和发展，凭着先进的管理理念及敏锐的市场嗅觉，逐步进驻了淘系、京东、拼多多、抖音等国内知名电商平台及线下经销渠道，业务领域横跨美妆护肤、居家洗护、医疗滋补等行业，目前已建设义乌、杭州、广州三大运营中心。 【岗位职责】 1、主导高效能直播间的搭建与运营，全面负责直播项目从策划到落地的全流程管理，涵盖直播间布置、主播选拔与培养、直播脚本设计、商品选品与定价策略制定以及直播节奏把控等工作； 2、策划并构建优质内容体系，制定抖音平台的内容运营方案，统筹图文、短视频、图文笔记等内容形式的创意构思、文案撰写、拍摄执行与后期剪辑，确保内容具备高吸引力、强传播性与良好转化效果； 3、深入洞察目标用户群体的兴趣偏好与实际需求，精准捕捉用户痛点与产品核心卖点，输出能够引发情感共鸣的高质量内容； 4、持续跟踪内容数据表现，依据数据分析结果优化内容策略与创作模式，不断提升内容影响力与运营成效。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上抖音直播运营实战经验，有从零起步搭建直播体系的成功案例者优先考虑； 2、熟悉品牌运作逻辑与市场推广机制，品牌意识突出，具备优秀的品牌规划能力与资源统筹能力，拥有品牌方从业背景者更佳； 3、对数据敏感，具备系统的数据分析思维，能快速识别问题根源，并通过数据指导团队调整策略方向； 4、对直播电商内容形态与品牌建设有清晰理解，能系统化输出运营策略，准确提炼产品价值点，维护用户关系与品牌形象； 5、具备较强的团队组建与管理能力，沟通顺畅，反应迅速，工作严谨负责，具有良好的全局视野、出色的学习能力、协调沟通及谈判技巧，性格稳重耐心。 【福利待遇】 1、自有食堂：多样菜色随心选，免费提供中、晚工作餐。 2、节日福利：春节、端午节、中秋等节日礼盒、生日礼物、下午茶。 3、休闲活动：部门季度团建、年度旅游、兴趣社团（篮球、羽毛球等）。 4、晋升通道：双通道晋升（管理+专业岗），公开透明晋升体系，季度调薪机会。 5、带薪假期：法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假/陪产假等福利假期。 【我们的企业文化】 西岸科技致力于成为一家令人向往的公司，我们希望我们的员工在这里可以“成长更快、收入更高、工作更开心、家庭更幸福”。因此我们也非常重视企业文化，企业文化要求和经验能力无关，我们需要志同道合的价值观一致的人。我们的企业文化并不是贴在墙上的文字。我们是用企业文化来指引我们用人和做事，我们会用到公司的各项管理活动中，也是公司选人、用人、培养人、激励人的重要依据。我们希望有着和我们共同价值观的有追求的伙伴加入我们。 企业愿景：激发人的潜能，实现更多人的梦想。 企业使命：打造一家全球化大健康快消品集团公司；打造公平，开放，人人可实现价值的互联网平台。 企业价值观： 拥抱变化：有前瞻，主动创新，勇敢面对。积极在变化中寻找机会。不抵触，调整心态去适应，多思考多沟通。 敢于挑战：不卑不亢，不骄不躁，有勇气不惧怕。敢拼搏，敢于向自己挑战，不断超越。今天最好的表现是明天最低要求。 追求极致：不断提高要求，不轻易满足。在更大范围里找更多可能性。不放过问题，思考本质，持续学习和成长。 以奋斗者为本：有使命，有目标，信念坚定。始终以创业者要求自己。敢于挑战，团队奋斗，以结果为唯一导向。