所有岗位均由西安景合管理服务有限公司(华为系公司)直接聘用 岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，解答消费者在产品使用过程中遇到的各类问题，提供业务支持； 2、收集并归纳客户反馈信息，提出服务改进优化建议，助力服务质量提升； 3、妥善处理客户投诉，及时安抚客户情绪，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具备呼叫中心相关经验者优先，具有良好的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 5、能够适应倒班及轮休工作安排，可接受夜班工作。

职位详情 微信销售含销售性质的客服岗位，不接受居家办公 需在办公室坐班，从事线上客服工作，实行正常工作制度 岗位职责: 1、负责已成交客户的售后服务（包括咨询解答、进度跟进、课程安排、退费处理等）。 2、处理签约服务商的后续问题，推进业务的二次拓展与维护。 3、协助上级完成各项指定任务与工作安排。 薪资待遇: 无责任底薪4000元 + 绩效奖金 + 提成收入 + 季度奖励 + 年度奖励 日常工作时间: 9:20-19:00，单双休制，法定节假日正常休息，享有带薪年假 福利待遇: 1、社保：涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业保险；提供住房公积金 2、工龄工资+节日福利+年终奖+旅游补贴等多项福利 3、享受带薪年假+员工旅游+部门团建（每月至少组织一次）+生日关怀+节日礼品 4、发放年终奖金，办公区配备冰箱，饮料、雪糕、零食充足供应，畅吃不限量~

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务流程 4.维护客户关系，主动回访重点客户，提升客户体验与品牌忠诚度

1.客户沟通与需求处理 2.售后调度与跟进 3.客户关系维护 4.数据记录与分析

岗位内容： 1. 通过抖音线上渠道，及时响应客户咨询，跟进并处理客户反馈的问题； 2. 负责解答客户关于产品使用、维修维护、软件更新等相关疑问； 3. 涉及一定的技术类支持工作，主要为售后咨询服务，例如客户在抖音平台购机后，使用过程中遇到操作问题进行在线咨询 薪资待遇： 1. 无责底薪3500＋1000-2000岗位补贴+0-1500绩效奖金，综合收入5-7k 2. 入职即缴纳六险一金 3. 每日工作8小时，月休8天 4. 提供带薪岗前培训 5. 年龄要求20-32岁 内部发展：支持横向与纵向晋升 团队氛围融洽！

岗位名称：电商售后客服专员 所属部门：电商客服部 汇报对象：客服组长/客服主管 岗位职级：专员级 工作地点：民熙物流园 招聘人数：1人 一、岗位职责 1.售后问题处理 及时响应商家的售后咨询，处理退换货、退款、改地址、查物流、商品破损/漏发/错发等问题，确保在平台规定时效内完成处理。 2.客诉对接与安抚 承接用户投诉，耐心倾听用户诉求，安抚客户情绪，根据公司售后政策给出合理解决方案，降低差评率和投诉率；对无法直接解决的复杂客诉，及时上报主管并跟进处理进度。 3.订单与物流协同 协同仓储物流部门核实发货信息、物流异常情况，跟进退换货商品的入库、质检及退款流程，确保用户售后体验闭环。 4.数据记录与反馈 每日登记售后工单，统计退换货原因、客诉类型等数据，定期整理售后问题反馈给运营、仓储、产品等部门，助力优化商品和服务。 5.客户关系维护 处理售后问题的同时，主动解答客户的疑问，引导客户好评，提升客户复购意愿。 二、任职要求 1.学历与经验 高中及以上学历，有1年及以上电商售后客服经验者优先；熟悉主流物流平台（极兔、申通、圆通）的售后规则。 2.技能要求 会操作Excel进行基础数据统计；具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力。 3.素质要求 有责任心、耐心细致，能承受大促期间的工作压力；具备较强的问题解决能力，能灵活应对各类突发售后场景。 三、薪资福利 1.薪资结构：底薪+绩效提成（售后问题解决率+差评挽回率+用户满意度）+全勤奖 2.福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建 3.职业发展：售后客服专员→售后客服组长→客服主管→客服运营 四、工作时间 9:00～18:30 月休4天，大促期间按需加班，可调休

全国5.3万名员工，企业专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司登记的车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业运行稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，能力突出者月薪可突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房等多项休闲设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

双休、不含销售性质、六险一金、团队氛围轻松，欢迎投递 岗位职责： 1、负责跟进并处理一线反馈的升级工单，针对不同层级的客户投诉进行合理应对，保障用户问题得以高效妥善解决。 2、熟悉公司现有产品及相关业务内容，能熟练运用知识库信息及客诉处理规范流程开展工作。 3、具备敏锐的问题判断力，可快速识别投诉严重程度，及时干预防止事态扩大。 任职要求： 1、具备耐心与责任感，愿意承担复杂客诉处理任务，能够有效疏导客户情绪，面对升级问题反应迅速，抗压性强且善于情绪管理。 2、具有较强的风险防范意识，在处理升级投诉时能准确识别潜在安全隐患并作出预判。

不含销售性质，会电脑打字即可

汉中本地淘宝闪购，福利好，待遇丰厚。。

找铲车司机顶班<br/>岗位职责:<br/>1. 掌握日常保养（打黄油、查油水、换滤芯），能排查轮胎、液压故障<br/>2. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>3. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>4. 能高效配合自卸车司机完成装车任务，确保不偏载、不撒漏

诚聘 服务员4300元+全勤200元 传菜员3600元+全勤200元 刨肉师4300元+全勤200元 配菜师4000元+全勤200元 洗碗工3300元+全勤200元 后厨杂工3300元+全勤200元 以上人员：休假三天 地 址：榆林市榆阳区文化南路榆溪圣境（草原牧歌火锅店） 注：应聘时间10:00-20:00 联系电话： 前厅

榆林市区内招聘 1: 川湘菜展板老大一名 6500-7000（需要有管理经验者，酒店工作经验者优先） 2: 洗碗一名 3500+200（奖励）+200（全勤） 以上试工三天，三天公休，年工龄 200 元 有意者联系:

招擦车工2名，吃苦耐劳，干活麻利，短期勿扰，工资3500 联系电话

入职缴纳五险一金，月入过万主要做银行售后服务的轻松 福利待遇：18-40岁男女不限 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假（五一节五天，端午节三天，中秋节三天，国庆节7天，元旦节三天，过年8天） 办公室空调间办公，不外出 环境优美，路远还可安排宿舍

负责处理抖音商家售后问题 不涉及任何销售 办公室坐班，轻松无压力 薪资4000-7000＋ 带薪培训，五险一金 补贴、激励，福利保障拉满

单位名称:泰康人寿保险银行保险 招聘岗位:售后服务（25周岁-50周岁） 招聘人数:9人 职位要求:大专及以上学历 薪资待遇:4000-12000 职位福利:环境好，免费培训，周末双休，转正后配备住院医疗，门诊，意外，重疾等员工待遇 工作时间:周一至周五上午8:30-11:00，下午自行安排 工作地点:文登中泰证券7楼（环山路199号）/威海财金大厦B座9楼（世昌大道39号）

岗位职责： 1.专门为合作的政府机构、事业单位、大型企业等客户提供服务，办理退税和做个养服务。 2.与团队成员合作，共同推进项目进度 任职要求： 1.具有出色的沟通能力，亲和力，能够有效地 与客户和团队成员交流 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 4.学历要求大专及以上 工作时间 上班时间是8:30-9：30周末双休 节假日正常休 息

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

职位内容： 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底书的整理。同时负责商标注册及高新技术企业认定申报等工作。 2、开展前期业务沟通、合同签署以及客户关系的持续维护工作。 3、负责新客户的开拓及现有客户的长期维系。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+通话补贴+五险+法定节假日+带薪年休假， 2、新人入职满2个月转为正式员工，提供带薪培训，入职首日即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理，享受管理提成与年终分红，年收入不低于15万元。 晋升通道： 3、清晰透明的晋升路径：商务-高级商务-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，晋升机制公开公正。 配备公平的晋升制度、完善的培训体系及丰富的团队旅游活动，每年省内出行不少于4次，省外出游不少于2次，国外旅行不少于1次。 欢迎有理想、敢拼搏、希望在西安扎根发展的优秀人才加入！优先考虑曾就职于教育培训机构（如高途、猿辅导、网易有道等）的人员！

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务与沟通； 3、工作地点为办公室，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、综合素质优秀者可适当放宽条件，不要求具备行业经验，入职后公司将提供系统性带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期底薪为2700元，达成通话时长目标可额外获得新人培训奖励400元。转正后实行无责任底薪，范围为1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项收入，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得。 2、依法缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

招聘一、工作内容： 1. 如琪出行平台客服岗位，无需外呼，不涉及电话沟通，具备基本打字能力即可，主要负责将用户反馈的问题（如费用退还、物品遗失等）准确录入系统工单，无需自行处理问题（后续由专门团队跟进），非销售性质，不推销，不推销，不推销 2. 工作内容清晰易懂，上手迅速，操作流程化，提供带薪岗前培训，全程指导教学 3. 招聘主管及质检岗位，需具备相关工作经验，有服务行业背景者优先考虑，年龄要求在35周岁以下 二、薪资待遇：底薪+提成+奖金+交通补贴，综合收入4000元以上，入职即按规定缴纳社会保险 三、上班时间与休假安排： 班次为 9:00-18:00、14:00-23:00、21:00-次日9:00，每班含1小时休息时间，月休4天或8天，具体根据排班安排 四、提供完善的系统化岗前带薪培训，同时享有持续的技能提升培训机会，助力职业发展

报价。出单

薪资待遇：4000-5500元/月 工作内容：客服调研 任职资格： 1.*****本科及以上学历，身高160cm以上，具备客服或销售相关经验者优先考虑 2.性格亲和，语言表达流畅，普通话标准，具备良好的服务意识，工作认真细致、有耐心，责任心强，具备较强的团队协作能力，积极主动，期望长期稳定发展 3.掌握基础电脑操作技能，熟练使用常用办公软件 工作时间：早九晚六（中午休息1-1.5小时），享受法定节假日 工作地址：雁塔区居然之家（曲江店）（地铁2号线会展中心站C口）

1：手机操作简单易懂。2：在平台发布商品，回答客户信息，免费培训，有底薪。可在家工作

男女不限，性格开朗具有一定的沟通能力。朝九晚六

岗位职责： 1、统筹项目的整体运营与管理工作，落实甲方各项要求，对项目运营成效及利润目标全面负责； 2、负责团队的组建与培养，提升团队协作能力，加强人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能够制定数据策略，开展数据拨打批次分析与优化调整，完成基础运营数据梳理，通过数据反馈识别运营问题，并推动改进措施落地执行； 4、组织实施员工技能提升及心态建设相关培训工作； 5、落实质检标准执行与合规性监督，确保作业规范； 6、保持与甲方客服端高效对接，保障客户满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，经验丰富者年龄可适当放宽； 2. 具备1年以上管理50人以上电销团队经验，有信贷类项目运营背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4.对数据敏感，掌握成本分析与管控基本逻辑； 5.需熟练操作广联达软件

岗位职责： 1. 负责客服团队的整体运营与管理，监督日常业务执行，持续提升服务质量和客户满意度； 2. 坚持客户至上的理念，围绕客户需求与核心痛点，组建客服团队，优化服务流程，构建可持续的服务体系； 3. 负责团队成员的管理与培养，实施有效的激励机制与团队优化措施，增强团队凝聚力； 4. 建立并完善绩效考核体系，通过数据分析推动流程改进，提升团队工作效率； 5. 汇总整理客户反馈，定期向公司提出具有建设性的优化建议，强化客服在业务发展中的战略作用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上客服管理经验，有互联网行业背景优先； 2. 乐于迎接挑战，具备较强的组织协调与领导能力； 3. 拥有出色的沟通表达、逻辑分析及应急处理能力，学习能力强，擅长归纳与总结； 4. 以客户为中心，善于识别流程瓶颈并推动优化，致力于提升用户体验与满意度； 5. 具备从0到1搭建团队的经验，曾管理100人以上团队，具备突发事件应对与风险管控能力。

职位职责： 1.负责金蝶集团型ERP系统（涵盖财务、供应链、生产制造及系统环境等模块）的日常维护与问题处理； 2.深入学习公司软件产品，持续积累行业业务知识，熟练运用金蝶实施方法论，依据标准流程完成项目交付，并规范输出相关文档； 3.对项目执行过程中出现的问题及资料进行归纳与整理； 4.梳理客户现有业务流程，识别并挖掘潜在业务需求； 5.保持与客户的良好互动，提升客户满意度与合作体验。 任职要求： 1.具备1-3年ERP领域相关工作经验； 2.本科及以上学历，计算机、财会管理、信息管理等相关专业优先； 3.理解ERP基本原理，熟悉主流ERP系统或财务管理、供应链管理等核心业务流程； 4.掌握SQL或Oracle数据库基础知识及其应用，了解主流操作系统（Windows、Linux、Unix）或具备网络技术者优先考虑； 5.具备出色的学习能力、沟通协调能力与表达能力，善于总结与分析，能适应高强度工作，心理素质良好，具备团队协作精神； 6.文案撰写能力强，熟练使用Office办公软件，能够胜任培训组织、方案编制及服务报告撰写等工作。

岗位简介： 【主营业务】岗前培训服务，专注国企岗位推荐，为求职者提供针对性的面试、笔试及真题辅导，助力顺利入职目标岗位。 岗位职责： 1、负责已签约服务商的日常运营，关注转化数据，推动服务商快速启动首次合作或持续深化多轮合作； 2、协助业务团队处理到店客户的咨询解答及业务办理支持； 3、开展渠道服务商的线上培训、售前配合与售后客户维护等相关工作； 4、维护合作关系，提升客户价值，实现业绩增长和新增产出； 5、按要求完成上级交办的各项任务与协作事项。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，中午12:00-13:30休息，周末实行单双休轮班，法定节假日正常休假 公司待遇 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游补贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建（每月至少1次）+生日关怀 4、年终奖金，冰箱饮料、雪糕、零食充足供应，随取随用~