1、负责做好公司内外来访人员的接待工作，做到积极主动、态度和蔼、不推诿、不拖拉。 2、负责公司低值易耗品、办公用品及库房物资的发放登记。 3、负责工作区域、公共区域的6S卫生管理、绿植养护对接，创造舒适、优美、整洁的工作环境。 4、做好各类行政文件、信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。 5、做好公司印章日常管理，实施印章刻制、领取、使用、借用、停用和销毁工作。 6、做好证照保管、使用及时做好登记: 7、协同做好集团各种会议的会务管理工作，会场安排文件准备等。 8、及时准确地向上级和有关人员传达公司及有关部门的通知事项。 9、完成行政主管安排的其他日常工作。

岗位职责： 1、负责客服部门组织架构的设计与持续优化，完善业务操作规范体系； 2、制定并持续改进工作流程，监督执行情况，确保流程高效落地； 3、制定绩效考核及奖惩机制，推动公司各项考核指标的实施与落实； 4、主导或指派专人定期检查线上系统功能的运行状况，完成问题汇总与上报； 5、处理客服部相关客户投诉及内部违规事项的调查与处置； 6、推进部门间协作，支持各类推广活动的顺利开展与执行配合； 7、统筹团队日常管理事务，包括人员招聘与配置等工作； 8、协同结算团队对异常订单进行退款处理，并追踪差错原因及推动解决方案； 9、开展客户流失数据分析，编制分析报告并提出改善建议。 任职资格： 1、不限学历，具备公关礼仪、管理学等相关基础知识者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、擅长业务流程梳理与优化，致力于服务效率与质量的持续提升； 4、有1年以上客服团队实际工作经验者优先考虑。

前台收银招聘 年龄：18-28 可接受无经验 月休四天，可调休 包吃包住，15天带薪年假

机构培训内容包括成人和少儿的模特（形体训练）与舞蹈工作时间：周末两天全天兼职！平时时间灵活！工作内容：1、协助机构的品牌推广、完成课程销售工作2、协助机构组织实施月、年招生计划完成每月的销售计划、并跟踪执行过程及结果3、对机构课程进行调研分析以便更好的完成课程的销售工作4、负责客户的签约、排班等相关工作5、协助家长取得需要的各种客户服务（调班、请假、活动安排、培训内容资讯等）6、其他临时工作职位要求：1、言谈自信，形象大方，性格开朗，充满干劲，优秀的组织管理与协调能力，年龄36以下；2、具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神；3、有销售、教育行业工作经验、客户服务等工作经验优先；4、口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强，形象气质佳；5、会简单的拍摄和剪辑！ 带奖金+提成

1.工作内容 记账算账清点货品上货下货 计算楼面每日流水 2.工作时间 下午两点到晚上十一点 晚上十点到早上七点两班倒 3.底薪4500+300全勤 4.月休四天自由休

在胜利山工作，每天薪资220元。

明天要15个押运员，锦界上下车，工资230元，能回家，电话

宁夏东长公司招押运员，定边，吴起需要押运员，管吃管住一个月5000元，给长庆油田配输拉油，活轻松，一天一趟也就30-60公里，有想干的联系电话

只招工人10小时320元，高铁钢筋制作.

工地招聘小工/杂工，寻找专业从事油田标准化井厂建设的团队匠人及小工。要求手艺好、能吃苦。工作地点在延安吴起。

岗位：前台接待 年龄：18–30岁 要求熟手！有足浴/养生馆前台接待工作经验，熟悉排钟、预约登记、客情接待流程，上手即可上岗。 【工作内容】 1、门店迎宾接待，迎送客人，引导安排 2、接听预约电话，登记订单、技师排钟、留钟 3、前台物料整理，维护前台区域卫生 4、妥善处理简单客诉，维护门店形象 【任职要求】 1、五官端正，待人热情，沟通应变能力强 2、熟悉排钟系统，有相关行业前台经验，无需培训 3、能适应早晚班，服从门店管理，责任心强 4、服务意识好，情绪稳定 【薪资待遇】 底薪+全勤+提成，熟手薪资面议 包吃包住，环境好，团队氛围轻松，工资准时发放

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协作能力

工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

熟悉前台接待规则，，大专以上文化，善于沟通，有良好的心态，，年龄在28周岁以下

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 6. 人事、后勤、工资等统计管理工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5.高中以上学历，有前台或行政类工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，保障文件资料的准确归档与完整保存； 2. 配合团队成员推进工作进度，协助优化办公流程以提升工作效率； 3. 参与组织内部会议，做好会议记录并及时整理相关会议材料。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调和沟通能力，能与团队保持顺畅协作； 2. 能够独立承担工作任务，对工作成果具备较强的责任意识； 3. 熟练操作常用办公软件，具备高效的文档处理与管理能力； 4. 持有驾照并具备实际驾驶能力

本店招聘 长期前台 接待员

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效协同与响应及时 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 有责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 4.行政、文秘、人力资源等相关专业优先，应届毕业生亦可考虑 5.无明确经验要求者需具备较强学习能力与执行力

岗位名称：文本审核标注 工作时间：早九晚六 固定周末双休 有五险一金 岗位职责： 1、根据网站内容及商品信息，开展商品内容的提取审核、归类与标记工作； 2、优化商品搜索的精准度与匹配效果； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，******，具备一定审美能力与网络敏感度； 2、热衷网络浏览，熟悉主流内容平台，具备大模型cot或文本标注背景者优先考虑； 3、中文、新闻、市场营销等相关专业背景优先； 4、具有审核与标注相关经验； 5、不接受实习生 现场面试+电脑实操笔试题 薪资： 无责底薪+绩效 试用期不打折 入职后 带薪培训期1-2周

岗位职责： 1.接听电话，收发传真上传下达； 2.整理文件资料以及合同，热情接待客户和业主，并提供公司相关信息； 3.做好各项目上报的周、月等报表，数据统计工作； 4.负责办公用品的领用、登记、发放。协助做好招投标工作。 5.完成办公室相关事宜及领导安排的其他工作。 岗位要求： 2.年龄25-35岁，大专及以上学历，计算机、文秘、行政、工民建等专业。 3.熟练使用各类办公软件（不限于WPS、PS、CAD等） 4.熟悉视频剪辑、网站宣传等事宜。 5.有驾驶证，驾驶技术娴熟，无交通事故。 6.性格开朗，做事认真，形象好，有良好的沟通、协调能力，有团结互助的协作精神。

干洗店前台

岗位职责 1. 政策研究与应用：密切关注国家及地方新能源电力交易、碳交易等相关政策变化，深度解析政策核心内容与发展走向，结合企业实际业务需求，制定匹配的运营策略与合规执行方案。 2. 客户需求洞察与服务：通过市场调研、客户交流等方式，深入挖掘电力用户的服务需求，提供针对性的解决方案，增强客户体验与满意度。 3. 交易方案设计与执行：配合商务团队开展售电项目前期工作，分析客户需求，明确电力交易方式，拟定交易策略并编制具体实施计划，参与招投标相关事务。 4. 市场分析与策略制定：持续关注电力现货、中长期及辅助服务市场的价格变动，综合分析供需关系、政策调整等因素，构建交易分析模型，如报价优化、负荷预估等。 5. 系统开发与维护：协同数字化部门推进售电系统建设，支持研发团队完成交易决策辅助、负荷预测等功能模块的技术开发、日常维护与版本迭代。 招聘要求 1. 专业背景：具备能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2. 行业经验：三年以上电力市场或电力交易相关工作经验，其中至少两年聚焦于新能源电力交易实操环节。 3. 专业知识：掌握新能源发电基本原理与电力系统运行逻辑，熟悉电力市场理论框架及新能源消纳特点，了解电力调度、交易流程与需求侧管理相关内容。 4. 技能要求：具备基础数据分析能力与建模经验，熟练使用SQL、Python等数据处理工具者优先考虑。 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力，能够适应出差安排。 薪资面议

岗位职责: 1. 协助团队有序开展日常办公事务； 2. 负责文档资料的分类、整理及归档管理； 3. 处理日常邮件往来并回复常规咨询； 4. 配合准备会议相关材料与会务支持； 5. 完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和协作能力； 2. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 3. 具有基础的事务组织与工作规划能力； 4. 能够按时高效完成各项任务安排； 5. 工作细致认真，富有责任感。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范，责任心强，具备基础应变与沟通协调能力

岗位职责: 1.为客户提供高效、热情的接待服务，提升客户体验与满意度； 2.负责电话接听与转接工作，保障信息传递准确及时； 3.维护前台环境整洁，确保工作区域保持良好专业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识； 2.能够熟练处理前台各项日常事务； 3.具备较强的组织协调能力和应变能力。

岗位职责： 1、负责客户来访接待，提供专业咨询与引导服务，展现企业良好风貌； 2、及时接听来电，准确记录并传递相关信息，保障沟通顺畅高效； 3、维护前台区域秩序与环境整洁，及时补充办公所需物资； 4、配合完成日常行政工作，包括文档归档、资料打印等事务； 5、协助团队开展内部活动，参与公司会议及活动的筹备与执行。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与服务意识，普通话流利标准； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3、有行政或前台相关经验者优先考虑，非硬性要求； 4、做事认真细致，责任感强，能同时处理多项任务并保证效率； 5、仪态端庄大方，富有亲和力，能够胜任公司对外接待形象代表工作。

岗位职责: 1.负责通过招聘渠道进行简历筛选，协助公司完成人员招聘任务，统筹人力资源的日常运营与维护； 2.参与招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调与跟进； 3.协调员工关系事务，提升员工满意度，营造积极和谐的组织氛围。 任职要求: 1.具备人力资源领域的专业知识及实际操作经验； 2.熟练操作办公软件，具备优秀的沟通表达能力，细致耐心； 3.能独立开展人事相关事务，拥有良好的人际沟通技巧； 4.熟悉公司业务运作，能适应高效紧凑的工作节奏。 薪资待遇:底薪+提成+五险(综合5000~7000) 上班时间:早上9点～下午6点 休假安排:周末双休，法定节假日正常休息

沟通能力强，能吃苦耐劳，有责任心，最好有过销售经验

任职要求： 1.年龄***** 2.形象良好，气质得体，语言表达清晰，性格积极乐观 3.身高160以上，体重50-60kg之间 4.熟悉基础办公软件操作 工作内容： 1.负责来访人员的接待与登记工作。 2.统计员工考勤，协助办公用品采购，及时补充茶水间所需物资。 3.监督前厅公共区域的卫生情况并跟进维护。 工作时间：中午12点~晚上20点 薪资待遇：3800+200全勤，无绩效无考核 岗位福利：定期团建、节日礼包、零食下午茶不限量供应，休息时段可免费学习化妆、舞蹈、服装搭配等特色课程，拓展个人兴趣与技能。 宝藏团队：团队氛围轻松融洽，成员真诚有趣，倡导高效协作，拒绝无效内卷！ 如果你热情细致，乐于沟通，欢迎加入我们，成为公司的「形象窗口担当」！

【岗位职责】 1. 参与公司制定的管培生全周期培养项目，根据个人发展方向及业务需求完成跨部门（研发、生产、供应链、营销、职能等）轮岗实践，熟悉医药行业全链路业务运作逻辑。 2. 在各轮岗阶段承接对应模块的具体业务任务，参与部门重点项目推进，定期输出轮岗复盘与业务优化建议，协助带教导师完成流程提效、项目落地等工作。 3. 快速学习掌握所在岗位的专业知识、合规要求与业务标准，主动参与公司组织的各类专业培训、行业交流及管理能力赋能课程。 4. 结合轮岗表现与个人职业规划，明确长期发展方向，在定岗后承接对应岗位的核心职责，快速成长为能够独当一面的业务骨干或基层管理人才。 【岗位要求】 1. 2027届海内外高校应届毕业生，本科及以上学历，医药类、生物类、化学类、管理类、营销类等相关专业优先。 2. 对生物制药行业有较高认同感，了解医药行业基本监管规则与发展趋势，愿意在医药领域长期深耕发展。 3. 具备优秀的逻辑思维能力与快速学习能力，能够在短时间内掌握新领域的业务知识，适应跨部门轮岗的工作节奏。 4. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，具备较强的自驱力、抗压能力与问题解决意识，有学生干部经历、大型企业实习经历或项目主导经历者优先。