岗位职责： 1、确保家电售后站点服务与经营指标的完成； 2、统筹站点日常运营，监督站长及售后技术人员的服务规范与工作状态； 3、管理网点安装工单及配件仓库的日常运作； 4、开展家电售后服务市场的分析与调研工作； 5、拓展家电售后相关业务及增值类服务项目； 6、推进客户运营管理与服务质量优化，提升客户满意度并维护客户关系。 任职要求： 1、具备3-5年家电售后管理领域工作经验； 2、熟悉家电售后服务行业及相关产品运营模式； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作人员； 4、性格积极乐观，富有热情，抗压能力强，工作认真负责。 职位福利：五险、大小周、带薪年假、节日福利、工龄工资、生日福利、交通补助 职位亮点：集团公司，成立20多年

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、远程响应并解决用户在使用产品过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中积累有效解决方案，参与知识库维护与优化，整理输出技术案例资料； 3、收集并分析用户反馈信息，识别共性问题，协同研发团队推进产品优化，实现跨部门联动改进。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信类相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基本运行原理，或具备电子产品系统测试经验（特别优秀者可适度放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础计算机操作，熟练运用Excel、PPT等常用办公软件。

岗位职责: 1、负责所辖区域运维网络的规划、建设、落地执行、服务质量优化及服务目标达成； 2、统筹区域内客户投诉处理及光伏电站日常运维管理事务； 3、组织开展区域内运维合作方的培训工作，并指导运维体系的运行与维护； 4、汇总分析区域内电站运行质量异常情况，推动产品问题闭环及持续改进； 任职要求: 1、具备3年以上渠道售后技术支持经验，能独立开展渠道售后服务工作（有光伏、大型家电或互联网企业经历者优先）； 2、大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 3、擅长对渠道合作方（运维商）进行管理，具备客户投诉处理能力，熟悉户用光伏电站售后服务体系者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，有成功主导跨部门协作项目经验者优先； 5、工作积极主动，执行力强，目标导向明确，能够适应出差安排； 6、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编写与整理能力； 加分项 具备以下领域工作经验：家用电器·家具/家居·光伏

岗位职责 1、负责新能源充电桩的安装、线路布置及设备调试 2、承担区域内充电设施的日常维护与故障维修工作 3、具备一年以上强弱电相关工作经验，持有强电工证者优先 4、具备良好沟通能力，能与项目方协调确定安装场地及改造方案 5、负责监控系统与安防设备的安装及调试工作 6、负责电动门系统的安装与后期维护 7、具备较强的计划组织能力，能够协同其他部门高效推进任务完成 薪资福利待遇： 1.3300底薪＋300（话补＋交补）＋点位补助+安装提成+加班补助 2.福利待遇:双休，加班补助，过节3倍工作补助，年终奖；定期调薪，每月聚餐，团建活动 3.晋升通道：技术安装员--工程主管-片区工程负责人 加分项 有以下行业经验：其他新能源

岗位职责: 1. 负责家电售后相关服务，涵盖故障排查、维修实施及客户满意水平的持续提升 2. 响应并处理客户提出的服务需求，保障服务过程达到公司规范要求 3. 协同团队成员，共同推进售后服务任务的执行与目标达成 任职要求： 1. 具备扎实的技术基础和较强的故障分析与处理能力 2. 具有良好的沟通技巧，能够与客户建立顺畅的服务互动 3. 拥有团队协作意识，能在快节奏环境中稳定输出高质量工作成果

岗位职责： 1. 负责产品售后技术支持，及时响应并处理用户在使用过程中出现的技术故障； 2. 参与产品测试、调试、维修及常见问题的排查与解决； 3. 编写和维护技术资料、操作说明等文档内容； 4. 与研发团队高效协作，收集并传递用户反馈及产品优化建议； 5. 持续跟进客户服务体验，提升客户满意度与服务质量。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 2. 熟悉产品运行流程及相关技术参数； 3. 具备良好的表达能力和团队协作意识； 4. 热爱技术工作，具备持续学习意愿与适应新技术的能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·半导体/芯片·通信/网络设备

岗位职责： 1. 远程指导客户完成产品的安装与调试工作； 2. 对产品在使用过程中出现的软硬件故障进行诊断与处理； 3. 面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训； 4. 收集客户在使用过程中的问题反馈并及时响应，维护良好的客户关系； 5. 负责办事处辖区内产品的现场安装调试及技术问题解决。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息类相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清楚，普通话标准流利； 3. 善于归纳分析问题，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识； 4. 品行端正，责任心强，拥有良好的自律与时间管理能力； 5. 可接受短期外出差任务。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资结构+多项补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2. 五险一金、商业补充保险、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等丰富福利； 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度发展支持体系，助力职业能力提升； 2. 多样化学习方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台，灵活安排学习时间； 3. 双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双向晋升通道，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面成长。 发展空间： 1. 纵向晋升：高级技术支持工程师 2. 横向拓展：项目管理、产品管理等相关岗位

岗位职责： 1、采用电话、远程或邮件等方式，为客户提供组态王产品的售后技术支持； 2、负责组态王软件的产品培训工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化或相关专业背景； 2、具备组态王实际应用经验，熟悉主流工控通信设备及其基本操作，掌握计算机与设备间常见的通信连接方式，参与过现场设备与上位机软件的通信调试，了解常用工业设备的通信协议； 3、具备良好的语言表达能力，擅长团队配合； 4、具备较强的服务意识及职业责任心。

北京均友欣业科技有限公司诚聘 卓越现场工程师（技术储备方向） 【致未来行业精英】 若您具备以下特质： 崇尚以专业能力赢得认可，拒绝无效内耗 追求构建系统性技术护城河，实现职业突破 志在成长为兼具技术深度与管理视野的复合型人才，创造社会价值 北京均友愿为您提供通往行业领军者的成长通道！ 【全周期职业发展体系】 依托“青苗-领军-合伙人”三级进阶机制，打造完整人才培养闭环： 筑基阶段：参与沉浸式专业技术培训（涵盖工艺流程、项目管理与创新方法） 实战阶段：深度介入国家重大能源项目全流程执行 领军阶段：牵头国际前沿技术研发课题攻关 共创阶段：开放技术分红机制，共享企业成长成果 【核心职责】 1. 主导现场技术勘察与方案设计，制定工程实施策略 2. 统筹高端自动化智能装备的安装调试及全周期运维管理 3. 搭建客户技术服务支持体系，维护核心合作伙伴关系 4. 参与行业技术标准建设，助力产品持续迭代升级 【任职要求】 教育背景：机械电子、自动化控制、测控技术等相关专业（本科及以上学历） 核心素质： 具备跨区域协作能力（年均出差比例40%以上） 出色的客户服务意识与商务沟通能力 严谨细致的工程思维与项目闭环执行力 优先条件：拥有仪器仪表、工业自动化领域实际经验者优先 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（成立于2001年 | 注册资本5000万元） 技术布局： - 智能储运计量系统：覆盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20余项专利产品 - 工业物联网解决方案：打造油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态链 行业地位： 2018年联合中石化研发贸易计量系统荣获科技进步二等奖 2019年取得国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络遍及三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+ 京鲁智能制造基地（通州&济南）+ 全球技术服务中心 【行业机遇】 在落实国家能源安全战略进程中，我们正： 推进核心技术自主可控（打破LNG贸易计量国际垄断格局） 引领产业数字化转型（建设智慧能源管理生态系统） 拓展全球能源新基建布局（产品已进入一带一路沿线国家市场） 若您愿以技术丈量世界，用创新驱动未来，请加入这支由高级工程师带队、平均从业经验15年以上的专家团队，携手树立中国智造新典范！ 职场坐标：北京朝阳核心商务区（地铁6号线十里堡站） ——期待与您共筑智慧能源未来——

岗位职责 1、负责全屋智能在2B与2C项目中的交付实施及售后技术支持，对接代理商/代表处提供技术协助，协同研发团队沟通问题，制定并输出技术解决方案，推进产品问题闭环处理； 2、承担售后服务相关数据指标的分析工作，联合代表处、门店等单元制定优化策略，助力门店/SI实现售后目标，保障项目交付后的服务质量； 3、负责整理产品技术资料，结合2B与2C客户实际需求，编制售后培训课件，开展全屋智能产品的技术培训，为客户提供系统化的产品知识赋能； 4、组织开展全屋智能服务售后能力调研，识别能力短板，制定提升方案，并总结用户体验优化经验，输出典型案例与改进成果； 岗位要求（后附寻源关键信息） 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、具备扎实的文档撰写能力，能结合行业动态输出适配联络中心坐席使用的技术支持材料； 3、拥有2年及以上智能家居或全屋智能领域工作经验，熟悉智能家居系统的调试流程、现场指导、客户培训及售后支持环节； 4、具备快速掌握新产品调试与应用的能力，表达清晰，沟通高效，有项目管理经验者优先。

去山西栽树，计件工资300-500一天。管吃管住一天20伙食费，干三个多月，年龄不要超过60岁，能吃苦耐劳的联系我

招聘售楼部秩序形象岗，要求年龄45岁以下，身高1.75米以上。 岗位职责包括售楼部门口站岗、来客引导等工作，退伍军。 薪资福利：4000元以上，另有节日福利、团建及其他补贴。

招聘绿化工。要求年龄30-60周岁，高中以下学历，有相关工作经验者优先。岗位职责包括负责小区绿化修剪、除草、打药等养护工作。薪资面议，提供节日福利、餐补及其他补贴。

商混站招聘机修工，要求年龄在35至55周岁之间，学历不限，具备1至3年相关工作经验。岗位职责包括：负责搅拌站设备的日常检修、保养与故障维修；定期巡检设备，及时排查隐患；做好维修记录与配件管理；保障设备正常运行，并遵守安全操作规程。薪资福利为每月4000至4200元，提供节日福利、包吃包住及其他补贴。

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岗位职责： 1. 负责产品现场售后服务，包括安装指导、故障排查与维修支持 2. 执行出差任务，完成铁塔等高空作业场景下的登高巡检与维护工作 3. 与客户保持高效沟通，及时响应并闭环处理售后问题，提升客户满意度 4. 根据技术图纸进行现场设备识图与安装校准，确保服务精准合规 5. 完成服务记录、报告填写及问题反馈，协助优化产品与服务流程 任职要求： 1. 具备铁塔登高作业资质及实操经验，持有效登高证者优先 2. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和应变能力 3. 能读懂机械/电气类图纸，有通信、电力或相关行业识图经验者优先 4. 吃苦耐劳，适应频繁出差及户外作业环境 5. 学历不限，有同类岗位工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3. 整理常见问题及解决方案，持续优化知识库与服务流程 4. 协同研发、生产部门反馈产品质量问题，推动改进落地 5. 定期开展客户回访与使用培训，提升客户粘性与复购意愿 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2. 熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 3. 具备基本的计算机操作与办公软件应用能力 4. 学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力与团队协作精神

有自动化设备调试经验，沟通能力强，有责任心，能适应出长差。

岗位职责： 1. 负责环保设备的售后安装、调试、维护及故障处理； 2. 为客户提供技术支持与解决方案，确保设备正常运行； 3. 配合销售团队完成客户现场服务，提升客户满意度； 4. 接受学徒培训安排，可接受全国出差飞赴项目现场； 5. 处理订单相关的售后服务工作，保障服务响应及时性 任职要求： 1. 有意向从事环保行业技术类工作，愿意学习新技术； 2. 可接受新手培养，有无经验均可，公司提供带教； 3. 能适应全国范围短期出差或驻场服务

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.遵守合规话术规范，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 服从工作安排，能适应快节奏销售环境

岗位职责： 1.负责中高端系统门窗产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.维护现有客户关系，跟进项目进度，协调设计、生产及安装环节 4.参与行业展会、客户拜访及渠道拓展等市场活动 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、门窗、家装或工程类销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力与客户服务意识 3. 熟悉系统门窗产品特性或愿意深入学习行业知识 4. 目标感强，具备独立开拓市场与谈判能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或驻点支持

主要工作内容：负责区域市场开拓，拜访商超、门店、批发客户，洽谈合作签约；全程跟进报价、下单、发货、对账回款；维护存量客户关系，处理客诉问题，挖掘客户复购与增量订单。 具备良好商务谈判能力与抗压能力，熟悉本地市场行情，客户资源稳定，执行力强，能够超额完成月度、季度销售任务，服从团队管理，积极配合公司各项营销活动，以业绩为导向，以诚信为底线。

岗位职责： 1、负责公司中央空调系统、新风/净水/地暖/除湿系统产品销售及推广； 2、开拓新客户，维护老客户，通过各种销售方式开发意向潜在客户，完成业绩目标; 任职要求: 1、20-38岁，男女不限(有经验可放宽年龄限制); 2、积极主动，对销售行业有热情，学习能力强; 3、具备一年以上销售类工作经验优先(接受有热情、有干劲的小白)。 工作地址：陕西省西安市高新区

- 接受无经验应届生/小白(老员工一对一带)；逻辑思维良好，沟通无障碍；无学历要求 - 工作内容: 主要是客户的开发及维护后续复购（日化产品好上手，好开单） - 薪资待遇: 月结：底薪4500+提成+奖金，提成上不封顶！ 日结：每天150-400，补助+提成+奖金，当天结算 两种结算方式自由选择 1.免费住宿，拎包入住，公司附近小区 包晚餐 2. 免费提供培训，老员工一对一带教 3. 晋升明确，00后团队不内卷 早9晚6，不加班 午休自由安排，周日休息，节假日正常休息

岗位：客户专员 【工作内容】 主要负责电话邀约客户参与公司福利活动，协助客户完成活动认证，为客户免费赠送礼品；日常做好老客户回访与基础维护工作，工作简单易上手。 【任职要求】 1. 年龄22-45周岁，大专以上学历，有无经验均可； 2. 语言表达流利，做事认真，愿意简单学习； 3. 遵守职场制度，能够完成每日基础工作任务。 【薪资待遇】 轻松摸鱼干：月薪4000–5000元； 踏实努力干：月薪6000–8000元； 全力拼搏干：月薪10000元以上，收入上不封顶。 【额外福利】 一、免费岗前带薪培训，团队一对一带领，工作地点位于钟楼核心商圈，环境舒适，时间灵活，表现优异可晋升主管管理岗位 二、公司提供定期团建，提供下午茶

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷！！！ 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万+ 一、职位描述 1.受理线上主动申请融资货款的客户(不打白名单,只做正规的!!)； 2:根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户)； 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)。 二、公司福利 1.新人综合到手15k-25k，两个月后稳定30k-50k，运气好一单买豪车，； 2.业绩方面:新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等各类奖项都有相应奖学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！！！ 三、待遇 底薪最高7000-15000+业绩提成30%+丰厚奖励计划(3000~60000上不封顶) 确保员工每一份付出得到回报和收获！ 四、收入 前两个月综合10000~30000元/月，第三月以后稳保30000-50000元/月，刚毕业应届生毫无工作经验，入职十天提成2万多，每年至少一次单月10万以上工资。 五、晋升渠道 销售客户经理-团队主管-经理-门店负责人，全新平台，公平晋升！ 六、专业培训 公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，帮助您尽快上手！

工作内容：工作地点、时间不限，只需寻找符合退税条件的客户群体即可（自己交过个税，或者对个税了解的优先），全程一对一指导! 想做高收益副业的看过来！我们聚焦，主打2022-2025年度，帮高收入客户，市场需求大、竞争少，是实打实的蓝海机会！ 为什么选这个项目？ 1、市场体量超大：全国超1亿个税缴纳人群，90%客户有退税需求，30%-40%因政策不熟、操作问题，存在大量服务空间； 2、行业竞争极小：全国范围内做这类专业退税服务的团队寥寥无几，蓝海赛道好掘金； 3、操作全程省心：你只负责对接年收入10万以上的高收入客户，后续退税填报、申请等专业操作，全由公司会计师团队完成； 4、收益上不封顶：兼职合作，多劳多得，佣金一单一结，客户收入越高退税金额越多，你的提成也越高； 我们需要这样的你 1、愿意开拓客户，有对接高收入人群资源者优先 2、具备基础沟通能力，想做副业赚额外收入 3、认可合规创业理念，踏实肯干不空想想 零成本投入，全国居家就能做！

1. 具备打孔、攻丝、公差配合、平面磨削、铣削等装配工艺的实际操作能力，能独立完成部件装配工作 2. 根据设计人员提供的产品“装配图”，核对产品名称、型号、规格及所需专用工具、标准件等，完成装配前的各项准备工作 3. 能够安装与调试工装夹具，熟练操作相关机械设备，合理使用工装及工具开展装配作业 福利待遇：缴纳五险及商业保险，提供住宿和员工福利食堂，实行长白班8小时工作制 加分项 具备以下行业经验者优先：通用设备制造、专用设备制造、铁路/船舶/航空/航天器材制造

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，不用外出，电话在线与客户沟通即可； 2.专心和客户聊天就好，工作过程中老板可以给你做助理，感受一下硬控老板是一种什么感觉； 3.工作时间为周一至周五 9:00-18:30，周末双休、法定正常，杜绝加班，杜绝内耗，行政班次和高薪的工作可同时享受； 4.综合工资7-15K左右，阶梯式提奖和额外的奖金，上不封顶多劳多得，只要你足够努力，就一定可以得到你想要的结果，毕竟有志者事竟成。 5.维护客户的关系，定期对客户进行回访，提高客户的满意度，为后续的转介绍和回头客做好充分的准备。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰、简单易懂； 2. 熟练掌握电脑及办公软件操作。 4. 热爱销售行业，对销售行业感兴趣。 5.公司设有岗前培训，接受无经验。 岗位福利： 1、公司设有岗前培训，接受无经验。 2、能力优秀者可通过内部竞聘晋升管理层，给你一个体现自己价值的舞台。 3、无责底薪给你基本生活的底气，每个月的激励奖金和各种福利拿到手软，各种团建、节假日福利会让你找到家的归属感。 4、上班地点在陕西省西安市莲湖区西关正街英达大厦（安定门B口附近），交通足够便捷，你还有什么理由不来加入我们。

工作内容 1. POS机上门安装、调试、故障维修、回收巡检 2. 处理商户售后问题，维护客情 3. 接受短途外勤上门任务，挖掘转介绍商户资源 岗位要求 1. 踏实肯干，责任心强，善于和商户沟通 2. 会简单电子设备操作，学习能力强 3. 试用期1个月，师傅带教 岗位待遇 1. 底薪4500+转介绍提成+工龄奖+年终奖，综合7000-11000 2. 底薪随工龄、晋升上调，提成上不封顶 3. 工作时间10:00-19:00，做六休一，法定节假日+年假