一.工作内容： 负责为购买无人机的客户提供售后服务咨询，协助解决相关问题。 二.职位要求： 1.薪资待遇：无责任底薪3k+绩效及奖金+年终奖，综合收入4-7k 2.工作时间：每日八小时，无夜班安排，每月休息八天 3.学历要求：大专及以上，年龄不超过35岁 三.福利: 1. 缴纳五险一金 2. 定期组织室内外团建活动，享受节日福利及带薪年假 3. 提供带薪岗前培训

工作内容: 1、通过电话或在线文字方式回复客户咨询问题 2、专职客服岗位，不涉及销售任务 工作要求： 1、具备大专或以上学历 2、工作细致认真，具备耐心解决问题的能力 薪资福利： 1、缴纳五险一金 2、提供定期体检、不定期团队建设活动及节日员工福利 工作时间： 实行8小时工作制，每月安排休息8天 晋升空间： 1、纵向发展路径：客服组长-客服主管-客服经理 2、横向发展路径：质检-质检组长-质检主管-质检经理 地址：西安市雁塔区锦业一路软件园

处理平台订单问题 缴纳五险，月休6天，办公室坐班

岗位要求： 1.年龄20-32岁，具备大专或以上学历（有客服相关经验者学历可适当放宽至***） 2.普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力 3.熟练操作电脑，打字速度不低于40字/分钟 岗位职责： 负责接听用户来电，针对客户所购产品提供专业、及时、准确的售后支持服务，高效解决客户问题。（纯接听类客服岗位，无销售任务） 薪资福利： 1.综合收入5000-7000元，包含底薪、绩效奖金、各类津贴及年终奖； 2.依法缴纳五险一金，岗位稳定性强； 3.办公地点位于高端写字楼，工作环境优越，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽； 4.享受带薪年休假、法定节假日福利、生日礼品、年终奖金等多项员工福利； 5.提供多通道职业发展路径，晋升空间广阔； 工作时间： 实行标准8小时工作制，每周享有双休

岗位职责： 1、入职首月跟随主管学习产品知识，全面掌握产品特性，为后续高效服务客户打好基础 2、及时接听客户来电，专业、准确地提供售后支持，确保客户满意度 3、与客户沟通并处理相关问题，同步完成系统信息登记及后续跟进工作 4、积极配合公司安排，认真完成各项售后服务任务 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通条理与表达能力，有客服经验者优先 2、熟练操作电脑，具备基本打字能力 3、细致耐心，执行力强，能胜任重复性工作任务 4、身体健康，无传染性疾病 福利待遇： 1、上午八点至下午七点，含两小时休息时间，双休，法定节假日照常休假，无需加班 2、提供免费住宿，环境舒适宜人 3、工作氛围健康透明，不搞精神压榨，不空谈承诺 非电销岗位！企业直招！不收取任何费用！！

对接类目：3C数码 双休、非销售岗、六险一金、团队氛围融洽，欢迎加入 岗位职责： 1、负责一线升级工单的跟进与处理，针对不同级别的客诉问题进行合理应对，保障用户诉求得到高效妥善解决。 2、熟悉当前产品及业务内容，能熟练运用知识库信息和既定客诉流程开展工作。 3、具备较强敏感性，能准确判断客诉严重程度，及时干预防止问题扩大化。 任职要求： 1、有耐心与责任感，具备处理复杂投诉及疏导用户情绪的意愿与能力，面对升级问题可迅速响应，具备良好的抗压性与情绪管理能力。 2、具备较强的安全风险识别意识，能在客诉升级过程中快速察觉潜在风险点。 3、工作时间：最早9点上班，最晚21点下班，每班7.5小时，实行双休轮班制。

与客户沟通，办理日常相关事宜

工作内容： 主要负责解答用户咨询及查询问题，对无法解决的事项或投诉及时转交相关部门跟进处理，不涉及销售工作！！！ 工作时间： 每天8小时，上五休二 薪资待遇：4-6k，六险一金，享受不定时下午茶 任职要求： 大专及以上学历，具备基础电脑操作能力

岗位职责： 1、通过电话对安装售后客户进行回访，按时按量完成日常回访及客户跟进任务，真实、完整地记录每次回访详情； 2、结合回访反馈优化沟通话术，持续提升客户体验与满意度； 3、整理并统计回访相关数据，定期提交汇总报告； 4、及时上报异常情况，具备基本的应急响应与问题处理意识； 5、协同配合部门内的其他相关工作安排。 任职资格: 1、有客服或客户回访相关经验者优先录用； 2、语言表达清晰，沟通顺畅，思维严谨，逻辑能力较好； 3、工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作强度。 福利待遇： 1、薪资+福利补贴，节日礼品，五险一金； 2、公司定期开展团建活动、员工生日会； 3、每年提供2次调薪机会，所有岗位晋升优先内部选拔； 4、享受带薪年假、春节超长假期。

招聘泵车司机，工作地址陕西省榆林市府谷县联系电话刘

武安老板招聘临时工 在榆林，包头干着十几天活儿。工资电话谈 联系电话： 联系人:杨先生

本人招徒弟10名 要求55岁以下，身体健康， 心态好，善于沟通，语言组织能力强，做过生意 销售的优先，有老师亲自带，包食宿，月休6天，有法定节假日，朝九晚六，工资6000至30000不等

明天南郊比亚迪要两个制作的，一个调直，一个弯圏筋，有人速度联系。徐

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

招聘岗位：仓库售后 岗位任务：多平台（聚水潭）售后拆包 岗位要求：善于沟通 手快心细 工作简介：早10晚9 包2餐 工作地点：莫城 工作薪资：5.5K起 联系电话：()

招空调售后信息员，，26-45岁，会一些电脑操作，免费培训，

外呼处理退费，投诉等问题

咱们是电商客服，纯客服岗位~不谈单，不销售，不邀约，不加班，无考核！ 上手快工作内容简简单单。就只是打字（打字快的）或者接听电话回复客户的问题，他有什么问题问你你就给他回复一下完事儿了。 希望小伙伴： 1、大专及以上学历（已毕业） 2、年龄20-35岁 3、普通话标准，电脑打字熟练 4、有电商服务、语音客服经验 工资：2400基础工资+200全勤+绩效（1400~2000）+奖金+岗位补贴（0-500）=综合4000-5500/元月 保底4000 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金

安康高新 【招聘岗位】外呼客服（10名） 【岗位要求】 1. 性别不限。 2. 普通话流利，无地方口音，熟练使用电脑。 3. 具备良好的沟通能力，有客服经历或电销经验者优先考虑。 【工作内容】 根据公司提供的话术流程进行客户沟通与信息传达。 【工作时间】 上午9点至下午6点，每月休息5天，法定节假日享受带薪休假。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 绩效奖金1000-5000元，综合收入4000-10000元 【公司福利】 生日礼品、定期组织团队建设活动、丰富多样的抽奖活动 联系电话：***********

岗位职责： 1、承担水利、自然资源、生态环保领域重大项目的顶层设计咨询、规划编制、方案设计、评审支持及售前技术支撑等工作； 2、制定面向水利、自然资源、生态环保领域的解决方案销售策略与实施路径； 3、挖掘水利、自然资源、生态环保核心业务方向的潜在机会，协同各省市客户经理开展需求梳理、行业趋势引导、解决方案输出、项目研判及全流程推进； 4、参与水利、自然资源、生态环保行业相关产品技术生态伙伴的对接与体系建设； 5、具备独立完成方案编制与客户沟通的能力，准确把握产品特性，须兼具水利、自然资源、生态环保业务背景与综合解决方案设计能力。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上水利、自然资源、生态环保行业从业经历，有重大项目解决方案设计及顶层规划咨询经验者优先； 3、掌握水利、自然资源、生态环保相关业务知识，具备较强的表达与协调沟通能力； 4、熟悉大数据、人工智能、云计算、物联网等在水利、自然资源、生态环保业务中的应用架构者优先； 5、了解大型业务系统整体架构设计与技术规划，具有丰富项目实践者优先。

工作时间：9-6周末双休入职全额交五险一金 优秀25-26届应届生亦可 主要处理游戏app用户的邮件和应用商店的评论这个方向 岗位职责： 1、负责公司海外游戏在各平台的玩家日常反馈对接，解决玩家疑问，建立良性沟通； 2、能在与玩家的交流或互动中迅速了解需求，收集玩家的游戏建议、游戏BUG以及玩家的游戏信息资料； 3、针对现有的游戏产品，积极维护玩家资源，减少流失，提高玩家活跃度。 4、熟玩公司游戏，维护产品评分； 任职要求： 1、英语专业毕业生，已获得TEM4证书或其他同等证书； 2、对游戏感兴趣，语言表达能力强，擅于沟通； 3、工作认真负责、诚实守信、勤奋、有上进心，愿意挑战自我； 4、掌握多国语言者优先录用；

【薪资福利】 公司直招，可接受无经验小白带薪培训； 轻松到手7000+ 老员工8k以上； 你想要的社保五险一金都有，工龄工资（100-500）带薪年假（5-10天），大大小小节日礼品、生日红包、过年红包等； 提供季度晋升渠道晋升渠道清晰，只要你有想法，公司来培养； 办公环境优越、同事均为95后、00后，职场环境单纯氛围好，带着你朋友一起来撸猫！！！

√无销售类工作内容，纯客服接听岗位！！ √享受双休，提供带薪岗前培训！！ √入职即办理五险一金！！ 岗位职责： 1、负责接听客户电话，处理客户的咨询、查询、疑问、投诉、表扬及建议等事项，并做好相应记录 2、针对个人无法解决的问题，及时创建工单转交至对应业务部门，持续跟进处理进度并向客户反馈结果 3、每日查阅知识库更新内容，积极参加客服部门组织的各类业务学习与培训活动

一、你关心的： 周末双休，真正实现工作生活平衡！ 工作时间朝九晚六，9:00至18:30，准时下班，拒绝无效加班！ 二、你能拿到的收入： 底薪约4000元，最高可达6600（按职级定薪）， 提成比例1%-5%（月均提成3000-10000），另设激励奖金100-2000元不等， 综合月薪8000+至15000+，收入上不封顶！ 三、岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源，通过电话、企业微信等方式对接客户需求，促成签约； 2.独立推进销售全流程，并负责后续服务跟进，确保客户满意度； 四、你将享有的福利： 五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动； 完善的销售培训体系（包含新人带教、行业大咖分享、外部专业课程），助力快速成长； 晋升路径清晰透明：销售顾问→主管→经理→合伙人，凭实力说话，成长无瓶颈！ 五、为何加入我们？ •拥有行业领先资源，客户池精准优质，签单成功率远超同业水平 •团队年轻化，管理扁平，90后为主导，氛围轻松活跃，杜绝职场内耗 •每月设置多样化激励机制，奖励优秀表现 六、岗位要求： 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 有电销经验者优先考虑； 性格亲和，普通话流利无口音，乐于学习新事物； 七、工作地点： 雁塔区汇鑫中心D座708-5（距丈八一路地铁D口步行430米）

岗位职责： 1）负责产品仪器及软件的售后服务，涵盖重点医院或基层医疗机构的系统升级与日常维护。 2）独立开展对重点医院专家主任或基层医疗机构的客户拜访与后续跟进工作。 3）对接代理商商务事宜，协助完成招投标流程，并开展针对代理商业务人员的产品与软件操作培训。 4）协同代理商进行客户拜访，推动产品入院及相关业务流程落地。 5）策划并支持代理商在当地举办的学术会议，提供全流程协调与现场支持。 6）落实上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1）护理或医学卫生类相关专业，大专及以上学历。 2）具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神。 3）动手能力强，善于分析和解决实际问题，工作认真负责。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务，确保沟通专业、耐心、高效 2.准确记录客户信息与诉求，及时录入系统并跟进处理进度 3.主动识别客户需求，协助完成业务引导或转接至相关部门 4.配合团队完成日常话术优化、服务复盘及培训学习任务 5.严格遵守客户服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司合规 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性沟通工作 3. 学历不限，有客服、电销或呼叫中心经验者优先 4. 具备基础抗压能力和承受能力

西安钟楼碑林博物馆亚朵酒店 招聘工程一名，需要有合格的电工证 管吃管住，月休4-5天，年假，3倍工资，缴纳社保，员工福利等！ 薪资5000左右 有工作经验者优先！ 有意者可联系 ☎朱先生:

岗位要求： 1.性别不限，年龄22至31岁，学历无硬性要求； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.掌握基本的电脑操作技能； 4.心理承受能力强，工作踏实肯干，遵守管理安排； 工作内容： 1.根据公司提供的客户资料，完成初步意向客户的筛选； 2.负责与客户建立联系，完成微信添加； 3.对有意向的客户进行邀约对接； 4.在系统中登记客户跟进信息，做好数据整理与客户维护； 上班地点： （南稍门地铁口·中信大厦24楼）

客服(岗位职责) 职位描述 1、负责客户的咨询、电话回访、资料统计； 2、做好老客户的售后服务; 3、完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1、普通话标准、流利,有较强的语言表达能力; 2、能熟练使用各类办公软件; 3、工作积极、有较强的执行力; 4、性格稳重,有耐心,有较强的应变能力;

岗位职责： 1、公司提供全部数据资源，工作内容简单易上手 2、无需外勤，办公环境舒适宜人 岗位要求： 1、年龄20-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、中专及以上学历 3、普通话流利标准 4、不限经验，欢迎零基础人员加入 薪资待遇： 1、试用期保底工资4000元 2、转正后综合薪资5000-9000元/月，上不封顶 3、带薪年假：享有病假、婚假、产假及国家法定节假日 4、公司提供员工餐，菜品丰富美味，每日不重样 5、依法缴纳社会保险 6、工作满一年享工龄工资，首年50元，次年100元，第三年150元，逐年递增 7、节日期间正常发放礼品 8、工作满一年享受五天带薪年假 上班时间： 朝九晚六点半，月休6天，实行大小周 法定节假日按规定带薪休假 公司可以为你提供： 1、一个高起点的职业发展平台 2、富有挑战性的工作机会与广阔的成长空间 3、系统全面的培训计划，助力个人价值提升与目标实现 4、高度重视员工职业化成长，结合企业发展培养独立协作的专业人才