上班时间：早八点晚6点 每月4天休假 处理客诉接打电话，回访电话

[岗位职责]： 1. 接待客户咨询，介绍产品。 2. 回访意向客户，促成成交。 3. 处理售后问题，维护老客户。 4. 每日上报客户及销售数据，完成业绩任务。 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。 [工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！

1.客户沟通与需求处理 2.售后调度与跟进 3.客户关系维护 4.数据记录与分析

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

招聘 一、工作内容： 根据司机或乘客以文字进线反馈问题，以文字的形式回复，并把相应反馈的内容，登记在系统工单里即可（，遗失物品等等），不需要处理（会有部门去处理），不销售，不销售，不销售 2.工作简单易学上手快，傻瓜式教学.带薪培训 二、薪资：底薪+提成+奖金+车补 4000+, 入职后购买社保。 三、提供系统、专业的岗前带薪培训，享受能力提升培训等

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

岗位职责： 1、服务网络开发：负责新疆、青海、西藏、甘肃、兰州、宁夏、陕西区域的服务网络布局与日常维护。 2、服务商沟通协调：处理日常事务及各类突发性事件的应对与协调工作。 3、网络系统维护：主导服务商网络系统的搭建及后续运行维护。 任职资格： 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：计算机、管理类等相关专业优先考虑； 3、知识要求：熟练掌握各类常用办公软件操作； 4、能力要求：具备较强的计划执行、组织协调、过程监控及沟通协作能力； 5、其他：性格亲和、作风严谨、责任心强，擅长人际互动与关系维护； 6、工作经验：有两年以上家电行业相关经验或一年以上售后服务管理经验者优先。 工作地点：西安市/西安市高新路西部国际广场 联系人：李经理

双休福利，朝九晚五，不定期聚餐 1、办公室办公，工作轻松无压力. 2、带薪岗前培训（包吃，午餐还不错哦） 3、入职有人带，轻松上手。 4、周末固定双休，月休最多可达10-12天，朝九晚五，不加班不加班。 5、另招聘人事助理岗位，主要负责协助开展招聘工作，入职离职手续办理，新人基础培训等（有相关工作经验，25至45岁之间，大专以上学历），要求有同业或岗位经验。 6.售后服务，车险续保，公司活动通知，客户接待等。 7.公平公开转岗晋升机会，多向发展可供选择。 8.年龄25-50周岁，大专以上学历优先。

BYD，汽车售后部，试车部，正式工。

【工作内容】 1、负责保险保单的后续维护，解答客户关于条款、理赔及续保的专业咨询； 2、协助客户办理保全变更、理赔申请等手续，指导填写单据并跟进处理进度； 3、定期回访存量客户，收集服务反馈，主动挖掘二次销售机会并促成转化； 4、建立并完善客户服务档案，确保信息准确完整，及时预警潜在风险； 5、协调核赔、客服等部门资源，高效解决客户投诉及复杂业务难题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先，无经验可培训； 2、熟悉保险基础业务流程，具备基本的法律法规知识及良好的服务意识； 3、拥有较强的沟通表达能力和抗压能力，能适应高频次电话及线上沟通； 4、工作细致严谨，具备优秀的责任心与团队协作精神，认同公司文化； 5、持有保险从业资格证者优先考虑，有相关客服或销售经验者优先录用。

商洛山阳县招浇筑混凝土班组，网格状护坡浇筑。四万方左右，有实力的班组联系，二道贩子勿扰，不方便接电话。加微信联系

找电工4到5人，活在西安附近，能干20天，300到330电话，

西安市未央区招水工，学校改淋浴间上下水一点电

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快递驿站招聘店员:详情电话联系

服务公司老客户服务安排过生日节日拿公司配发的礼品送给客户岗位职责： 1.负责老客户日常售后维护与关系管理，及时响应咨询与问题反馈 2. 策划并执行客户生日、节日等专属关怀活动，精准发放公司定制礼品 3.记录客户偏好与服务轨迹，定期整理分析，提升客户满意度与复购率 4.协同销售与运营团队，推动客户生命周期价值持续增长 5.遵守服务规范，确保沟通专业、温暖、有温度 6.客户需要理赔的话协助客户进行理赔 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.高中及以上，具备基本办公软件操作能力 4. 细致耐心，责任心强，能主动关注客户情绪与需求 5. 认同服务导向文化，愿意长期深耕客户关系领域

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.

1. 对接公司提供的优质客户资源，完成客户资料的系统化整理与维护，确保信息准确性。 2. 及时向客户传达最新资讯及福利权益，邀约客户参与公司活动，并挖掘客户二次加保需求。 3. 负责客户理赔全流程跟进，包括资料收集、真实性核实及理赔进度反馈，保障客户权益。 4. 处理客户基础信息变更（如手机号、地址等），确保客户信息同步更新。 5. 为星级客户提供专属保单体检服务，结合客户需求输出个性化资产配置建议。 6. 承接保险售后服务全链条工作，涵盖产品营销、日常客服响应、续保提醒及多险种（健康险、养老险、财产险）的业务支持。 任职要求 1. 具备较强的服务意识，能以客户为中心，主动解决客户问题。 2. 熟悉保险产品知识，能为客户提供专业、清晰的保险咨询服务。 3. 拥有优秀的团队协作精神，工作责任心强，能高效执行团队任务。 4. 服从公司管理与工作安排，具备良好的执行力与沟通能力。 补充说明 1. 薪资结构：底薪5.5k+奖金+新人津贴+提成，上不封顶，多劳多得。 2. 福利权益：节假日福利、团队旅游、新员工专属优质客户资源支持。 3. 职业发展：完善且公开公正的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会。 4. 排班信息：8:30-16:00（午休12:00-14:00），法定节假日及周末双休。

工作内容:处理网店的相关业务(文职类)不含任何销售性质! 工作时间:固定八小时工作制双休不加班到点下班 接受小白，带薪培训/节假日福利 带薪年假，病假，婚假，产假，购买五险一金和各种团建活动

岗位职责 1. 订单完工后客户回访，收集服务评价； 2. 处理破损、少件、磕碰、安装问题、客诉安抚； 3. 登记售后工单、跟进补货、维修、返货，闭环处理。 要求：沟通顺畅、情绪稳定，有售后、物流经验优先，上手简单。

岗位职责： 1、调度执行：遵守公司排班安排，准时到岗，服从公司临时调配、加班顺延及休日返岗等相关工作要求。 2、服务绩效达成：及时接听客户来电，依照标准操作流程提供规范服务；按照公司规定，妥善应对并处理接线过程中出现的复杂投诉情况，做好上报工作，防止事态扩大。 3、经营绩效达成：在符合客户服务需求的前提下，依据公司流程协同完成亮灯客户的运营维护，运营范围包括但不限于分期办理、备用金推广、注销挽留等；响应公司调度策略，积极挖掘并服务潜在价值客户，助力提升整体业务表现。 4、培训成长：积极参与公司组织的各项培训与考核任务，主动学习相关延伸知识，持续提升个人专业能力及服务营销技巧。 5、工作改善：在工作中主动收集客户反馈，及时提出流程或系统优化建议，协助公司快速响应问题，提升服务质量和用户满意度。 6、认真贯彻落实其他各项业务政策，保质完成上级交办的各项工作任务。

岗位职责： 1.负责用微信添加客户微信 2.群内复制转发消息 3.文职工作 任职要求： 1.勤快，不偷懒 2.灵活上进 3.尽量做到消息不出错 4.30岁以下 岗位福利： 2800底薪+200全勤+提成 提成：对应销售人员业绩：300-800 上班时间： 早9晚6.30 周日休息，法定休

岗位职责： 1. 负责门窗产品的售后指导、故障排查与技术问题解决 2. 及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的技术支持服务 3. 协同销售售后进度，确保客户满意度 4. 记录并反馈产品使用中的共性问题，为产品优化提供一线数据支持 5. 定期回访客户，开展基础保养建议与使用培训 任职要求： 1. 具备门窗行业售后技术支持或相关岗位经验者优先 2. 熟悉常见门窗结构、五金配件及安装工艺，动手能力强 3. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 4. 能适应短期出差或区域巡检工作安排 5. 学历不限，有相关职业资格证书者更佳

[工作内容] 主要是针对性的对账户进行运营打造，通过社交APP以及新媒体-线上沟通客户，了解客户的需求，为客户搭配产品方案，促成订单成交。 [任职要求】]:1.年龄18-25岁 2.有无经验皆可，入职会安排主管一对一带 3、能吃苦耐劳、有事业心 4.具有团队精神，高度执行力，有较强的沟通能力 薪资结构:底薪+提成+各类奖金 早九晚六点半，周日固定休假、法定节假日放假 劳逸结合干活不累! 家人活动:各类暖心欢乐的员工活动最适合00后的你!气氛温馨活泼。 加入我们，你将拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 法定节日公司会给每一位员工发放礼物 学习培训:实操与理论并行培训多种形式培训并存，培训基层陪伴你到创业孵化后也不会停止!专人指导(会一直陪伴你到成熟为止)

正规律所直聘，国有银行直签项目，月薪轻松1w+，享受五险一金；接受小白，师父一对一带教，只要你敢挑战，后期躺着赚钱！ 一、工作内容 1、通过电话对信用卡逾期客户进行沟通和调解，提供还款方案； 2、不含销售性质、无需外出，公司分配资源，不用找客户，不用办卡； 3、公司提供带薪培训，接受小白从零起步。 二、薪资福利 1、无责底薪3200+餐补+业绩提成（系数2%-10%），综合到手1w+； 2、业绩达标福利加码，不定期惊喜抽奖活动统统给大家安排上！ 3、缴纳五险一金； 4、享受法定节假日，婚假、产假、年假等； 5、员工生日福利、定期团建活动，加入盛恒大家庭，大家一起出去玩~ 6、为员工提供完善的入职培训、在职培训，以及良好的晋升机会； 7、生活中的法律常识，也可以在这里学习，并提供免费法律咨询！ 三、工作时间 09:00-19:00；午休时间：11:30-13:00，晚休时间：18:00-18:15，月休6-8天。 四、岗位要求 1、有一定的语言组织和表达能力，善于与人沟通； 2、需掌握基础电脑操作； 3、个人征信良好，无犯罪记录。 工作地址 西安雁塔区都市之门20层C座-2001-2008

全程负责顾客进门到消费结束的服务工作。 工资待遇：底薪3800加高提成模式！月休三天！全勤奖400~上班时间14-24点~18-04点十小时制！！无经验的有免费的培训机制！包吃住！

岗位职责: 1.解决方案制定：面向各类细分市场，设计标准化系统解决方案； 2.项目支持：为重要项目提供个性化系统方案支持； 3.行销经理培训：开展行销经理在系统方案方面的能力建设与培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业，具备电力电子产品开发与应用领域的专业知识； 2.3年以上电力电子或相关产品开发工作经验，具有逆变器、电能质量设备、变频器等产品开发经历或售前技术支持经验； 3.具备出色的沟通能力，思维敏锐，能够快速识别客户需求及行业技术趋势； 4.具有较强的组织协调能力，工作认真细致，责任心强； 5.踏实肯干，善于分析与思考，守时自律，独立作业能力强，同时具备良好的团队协作意识。

工作内容 1. 通过京东官方专线回访存量老客户，做好日常客户维系服务 2. 向客户同步平台储蓄理财福利、专属会员权益活动 3. 解答客户关于资产规划、平台活动的各类咨询 工作优势 1. 纯室内坐班文职，无需外出拓客，工作氛围轻松年轻化 2. 福利齐全：入职缴纳社保，不加班，每月休息6-8天，法定节假日带薪休假 3. 入职流程简单：面试通过率高，2天带薪岗前培训，第三天直接入职签订劳动合同，无试岗期 4. 薪资结构：底薪+提成，开户、加微奖励，其余提成当月月底统一发放 5. 公司统一分配客户资源，上手简单，有完整新人带教 任职要求 1. 表达流畅口齿清晰，待人耐心，擅长沟通 2. 零基础可做，提供全套带薪岗前培训

职位职责： 1.负责金蝶集团型ERP系统（涵盖财务、供应链、生产制造及系统环境等模块）的日常维护与问题处理； 2.深入学习公司软件产品，持续积累行业业务知识，熟练运用金蝶实施方法论，依据标准流程完成项目交付，并规范输出相关文档； 3.对项目执行过程中出现的问题及资料进行归纳与整理； 4.梳理客户现有业务流程，识别并挖掘潜在业务需求； 5.保持与客户的良好互动，提升客户满意度与合作体验。 任职要求： 1.具备1-3年ERP领域相关工作经验； 2.本科及以上学历，计算机、财会管理、信息管理等相关专业优先； 3.理解ERP基本原理，熟悉主流ERP系统或财务管理、供应链管理等核心业务流程； 4.掌握SQL或Oracle数据库基础知识及其应用，了解主流操作系统（Windows、Linux、Unix）或具备网络技术者优先考虑； 5.具备出色的学习能力、沟通协调能力与表达能力，善于总结与分析，能适应高强度工作，心理素质良好，具备团队协作精神； 6.文案撰写能力强，熟练使用Office办公软件，能够胜任培训组织、方案编制及服务报告撰写等工作。

岗位职责： 根据培训标准及流程，通过热线的方式解答客户疑问，为金融客户提供专业性的咨询解答，并跟进解决客户问题，处理客户投诉并跟进处理进度，确保办结。 大专学历（学信网可查）； 1、年龄：20-35岁； 2、统招大专及以上学历（学信网可查）(可放宽至非统招）； 3、会基本电脑操作，无严重口音； 4、有电话客服、保险等服务类金融行业经验优先；不要催收； 备注：金融客服经验，客诉不看行业，沟通能力好有金融基础知识，这三类通过率80%； 不具备这些条件的软性要求会很高 1、第一个月保底3500 2、 3、后续每年评级一次； 4、日接听电话量70-80； 5、每年一次评级后绩效增浮200+； 入职满一年享受5天及以上带薪年假做的比较好的前20%，会另外发奖金1000左右（不计入工资