1直播运营 2直播协助 3视频文案策划与摄制剪辑

1．负责主播的日常运营管理，为签约主播提供全面定位指导及系统化培训支持。 2．配合主播完成开播前筹备、直播过程跟进以及播后复盘，及时应对各类突发状况。 3．不限经验背景，零基础可入职，公司提供免费专业培训。 4．性格外向健谈，具备良好沟通能力与社交经验者优先考虑。 5．工作时间灵活安排，每日从中午起开始上班，月休4天，团队氛围融洽，主要对接主播群体。 7．欢迎随时联系咨询！！！ 薪资规划： 试用期：无责任底薪2K／月； 转正后：底薪3K，专员享受5%提成，运营综合收入范围在5K-15K； 职业发展： 我司为行业领先机构，拥有创新的利益分配机制，运营人员可获得高达80%的收益分成，20%用于公司整体运营，真正实现个人主导收入，自主创造价值。倡导独立人格与自我管理，配备弹性工作制度，掌控属于自己的职业节奏。 发展目标： 计划两年内进入抖音平台前100公会行列，诚邀有梦想者加入！ 我们寻找的是并肩作战的伙伴，是愿意与公司共同成长、全力以赴的同行者！携手在抖音生态中开拓未来，成就自我！

带主播 新手也可 无要求

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，涵盖直播方案策划、内容创作及宣传推广等环节； 2、跟踪直播各项数据指标，深入分析用户互动行为，持续优化直播流程与运营策略，提升整体直播表现； 3、统筹协调内外部资源，保障直播活动高效执行，提升观众参与感与互动体验； 4、定期开展直播复盘，总结成效并提出可行性优化建议，不断升级直播内容质量与呈现形式； 5、积极研究新兴直播形态与互动玩法，紧跟行业发展趋势，推动直播模式创新突破。 任职要求： 1、了解主流直播平台运作机制，拥有直播运营相关工作经验； 2、具备扎实的数据分析功底，能依据数据变化及时调整运营方向； 3、沟通协作能力强，善于整合团队资源，确保项目高效推进； 4、思维富有创意，对直播内容设计有独到理解，能够打造吸引用户的优质内容； 5、适应高强度工作节奏，抗压能力突出，热爱直播领域并愿意长期发展。

主要负责带领抖音娱乐主播，提供指导及直播间的运营管理，工作内容轻松易上手，主播直播结束后进行复盘总结

任职要求： 1：具备视频拍摄及剪辑能力 2：了解直播相关规则、玩法与运营模式，有实际直播操盘成功经历者优先考虑 3：思路清晰，沟通协作能力强，善于整合资源并推动工作进展 4：能承受工作压力，责任心强，态度积极主动

岗位职责： 1、直播前完成灯光、摄像设备的检查与调试，确保设备正常运转； 2、直播期间协助主播准备及展示样品，配合主播保障直播流程顺畅，主动与观众互动，调动现场氛围，辅助引导粉丝下单； 3、负责直播中活动信息的及时推送，结合直播节奏和主播特点活跃直播间气氛，具备一定的现场把控能力（与主播默契配合，与观众有效互动，提升用户粘性，协助完成分享、关注等动作，解答粉丝疑问，引导关注等），提高观众参与度，维护直播秩序； 4、熟练掌握抖音平台操作流程，监控并复盘主播脚本执行情况及直播间权益落实，确保直播所需物料和产品准时到位，保障直播顺利进行； 5、能够快速响应并妥善处理直播过程中的突发情况； 6、高频对接客户，明确客户需求，跟进项目落地，掌控项目推进节奏。 任职要求： 1、性格开朗积极，具备现场协调能力，沟通能力强，抗压性强，服务意识佳； 2、表达清晰，应变能力强，熟悉直播电商模式，了解主流平台运营规范； 3、对直播行业有热情，具备一定的直播节奏掌控能力； 4、需具备至少3年相关工作经验

岗位职责: 1. 负责直播内容的方案设计与运营管理，提升直播表现力及观众参与度 2. 跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续调整优化直播方案 3. 协同团队成员，保障直播流程的高效推进与顺利实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 适应能力强，具备主动学习并掌握新技能的能力 3. 热爱直播领域，有独立开展工作的执行能力

1.招娱乐主播运营！要求：能做主播的“梗王搭档”，擅长接梗、控场，还能把主播的“社恐”状态调成“社牛”模式。工作内容：策划趣味内容、跟进直播节奏、应对突发状况，核心目标——让主播快速出圈，收入也跟着飞涨！ 2.诚聘“直播间氛围操盘手”！无需亲自出镜，但要精通“幕后搞事”；不用通宵达旦，但需把握观众心理。日常任务：为主播设计搞笑脚本、剪辑高光时刻、回击黑粉言论，宗旨是“主播负责开心播，你来负责稳住场”，空闲时也能轻松聊天！ 3.紧急寻“直播幕后高手”！寻找能把“普通直播”打造成“全网热榜”的运营能人。工作轻松无压：不设离谱指标，不搞形式加班，唯一期待——陪伴主播从“无人知晓”成长为“人气主播”，顺带一起吸粉引流！

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招聘信息 因工作需要（金都北苑物业公司）现招聘保洁人员一名，要求年龄50岁以内，身体健康，吃苦耐劳且能长期胜任工作，服从管理，团结意识强，有意者联系下方电话

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招聘TikTok直播运营助理 （新手友好/手把手带教/高提成+早九晚五） 岗位亮点 新手友好，无经验也可：不要求英语基础，不需要出镜，平台自带翻译工具，零基础也能快速上手，工作不打卡，弹性工作时间 一对一带教：老运营全程带教，从基础流程到转化技巧，耐心带教不甩锅 资源全配：账号、网络、运营工具全由公司提供，不用自己折腾，到岗就能直接开工 高提成激励：4000补贴+直播转化提成6%-18%，多劳多得，月入7k-1.5w上不封顶，只要肯做，收入和付出成正比 日常工作内容 协助海外直播间的后台运营工作，包括： • 跟播控场，配合主播维持直播间节奏 • 跟进引流转化、维护粉丝 • 协助复盘优化直播效果 全程纯幕后运营岗，不用自己拍视频、不用露脸出镜，专注做好运营管理即可。 我们希望你 有强烈的赚钱意愿，有责任心，执行力强，愿意主动学习新事物；懂英语最好，有直播运营经验优先，没有经验但肯学肯干也完全没问题~

岗位职责： 1.负责直播日常运营，流程策划与执行 2.协助主播进行粉丝增长以及流量转化 3.分析直播数据，复盘优化 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，熟悉视频号生态 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel 3. 逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学历不限，有经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 3.对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 4.学历不限，有成功操盘直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 对接主播、中控、场控等团队，协调排期、物料准备与现场执行 4. 分析竞品直播策略及行业趋势，持续优化运营方法论与SOPn5.监控直播数据（GMV、ROI、停留时长、互动率等），输出周/月度运营报告 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因能力 3. 具备较强的跨部门沟通协作能力及多任务并行处理能力 4.思维敏捷、抗压性强，对电商/内容/用户增长有敏锐洞察力 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

负责家装直播运营管理

岗位职责: 1. 负责口腔领域产品在市场中的推广与销售工作，涵盖客户开拓及关系维护等环节。 2. 与医疗机构及相关合作单位保持顺畅沟通，协同推进品牌影响力的提升。 3. 制定并执行切实可行的市场方案，利用多元化渠道实现客户资源的持续拓展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效开展客户开发与长期维系工作。 2. 拥有较强的市场洞察力与营销规划能力，能够及时捕捉行业发展趋势。 3. 适应弹性工作安排及高频外出需求，具备良好的时间规划与自主推动力。

有开发过人工智能相关经营，会python、js ，熟悉langchain、adk、mcp、skill、harness agent 等相关技术

纯文职类岗位，无需外出，全程室内办公，无销售性质。 招聘要求 1. 年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2. 工作态度端正，具备主动性与责任感，能长期稳定在岗。 3. 大专及以上学历。 福利待遇 入职后公司统一安排免费培训。 表现优异者有机会晋升为质检员、审核员、培训讲师、项目组长或项目经理等职位。 其他信息： 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日按规定休假。

熟悉各类游戏者优先，热爱游戏行业，具备专业且独到的游戏账号运营实操经验！！！ 无相关经验者请勿投递！！！ 不了解游戏市场动态者请勿投递！！！ 缺乏团队管理背景者请勿投递！！！ 无成功运营案例者请勿投递！！！ 岗位职责： 1、负责制定并落地执行新媒体平台（涵盖微信、微博、抖音等）的内容规划，提升账号转化效果与用户活跃度。 2、独立产出优质原创内容，包括游戏文案、手游宣传素材、行业热点资讯等，确保内容风格契合品牌定位与市场需求。 3、监测并分析各平台运营数据，持续优化内容发布节奏与策略，提高用户互动率、内容传播率及粉丝增长效率。 4、统筹新媒体账号的日常运维工作，如内容更新、社群互动、评论回复等，保障品牌形象正向输出。 5、对接行业KOL及外部合作方，推动资源联动，拓宽内容分发路径，增强品牌影响力与曝光量。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台的运作模式，拥有优秀的创意构思与内容创作能力。 2、具备扎实的数据洞察力，能依据数据表现及时调整运营方向。 3、具备良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作与外部资源整合。 4、深度理解新媒体领域发展态势，敏锐捕捉市场变化与用户偏好。 5、有团队管理经历者优先考虑，能带领成员达成既定运营目标。

职位详情： 1. 在医院合作的商超展位或社区开展客户拓展工作，现场解答客户口腔健康咨询，收集并登记客户信息，引导客户到院进行检查 2. 通过电话回访方式，邀约潜在客户到院检查，跟进老客户就诊感受，持续提升服务体验与满意度 3. 根据患者需求提供陪诊支持，协助处理就诊过程中在院内及院外的相关事宜 4. 按时参加部门组织的专业培训，不断强化口腔健康知识储备，保障服务质量 5. 推动患者转介绍工作，促进老客户带动新客户到院就诊 6. 完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，有口腔行业市场推广或电话客服经历者优先考虑 2. 身体健康，普通话表达清晰，牙齿状态良好且排列整齐 3. 学习能力强，具备良好的沟通技巧，性格开朗，乐于与人交流 4. 年龄范围为25至50周岁，条件特别优秀者可适当放宽要求

能接受出差

市场经理招聘 岗位职责 1. 店铺开发 - 负责区域内新店选址调研与门店拓展，达成年度开店计划目标。 2. 渠道拓展与管理 - 拓展线上线下多元合作渠道，维护稳定合作关系，促进渠道业绩提升。 - 策划并落地跨界合作、品牌联动等推广活动，增强品牌知名度。 3. 兼职团队建设 - 统筹兼职人员招募、培训及绩效评估，提升团队执行效率。 - 设计兼职激励机制，保障各项任务高效完成。 4. 数据分析与策略优化 - 跟踪市场趋势与销售表现，定期形成数据分析报告，优化运营策略。 - 联动运营、销售团队，协同推进区域市场目标落地。 任职要求 - 经验要求：3年以上市场拓展或渠道运营经验，具备门店开拓或团队管理成功经验者优先。 - 能力要求： - 具备良好的市场敏感度与谈判技巧，可独立撰写商业方案。 - 出色的资源协调能力，擅长跨部门配合与团队统筹。 - 熟悉Office办公软件及CRM系统操作，具备数据驱动思维。 - 软性要求：抗压性强，结果导向，能适应高强度工作节奏。 薪资福利 - 薪酬结构：底薪（3.000-5.000元/月）+ 高额分佣10%。 - 福利体系：五险、带薪假期、季度奖金、年度晋升调薪、员工培训、节日福利。 - 职业发展：明确晋升通道（市场经理→大区总监），提供广阔成长平台。 我们提供： 1. 行业领先平台支持 + 高潜力职业发展空间 2. 弹性工作制度 + 扁平化管理模式 + 积极向上团队氛围 3. 定期组织团建 + 年度健康体检 + 差旅费用补贴 --- 备注：本岗位欢迎优秀应届生或具1年以上相关经验者投递，综合能力优异者待遇可协商。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-25 岗位职责： 1. 负责在各大高校推进校园活动，统筹活动的策划与落地实施。 2. 发起并参与学生社团或学生会相关活动，带动学生广泛参与。 3. 协同团队成员协作，保障各项活动有序开展并达到预期效果。 4. 主动参与团队讨论，积极反馈优化建议，助力活动持续提升。 任职要求： 1. 热爱校园活动，具备独立设计和组织活动的能力。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接团队及学生群体。 3. 工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效输出。 4. 拥有较强的规划能力和创新意识，善于对活动流程进行完善与升级。 薪资福利： 1. 提供1000-5000元的爱心费用，用于支持校园活动顺利开展。 2. 社团或学生会负责人可申领省级证书，具备参评奖学金资格。 3. 配备专属定制礼品，用以激励和感谢参与活动的学生及团队成员。 4. 表现突出者可获得优质实习证明，助力积累实践经历。 5. 活动成果显著者，有机会被国家级媒体宣传报道并授予荣誉表彰。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：自主选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 宝妈购・兼职挣电商购物平台，专注服务于全国范围内的宝妈群体及兼职人士，打造高效便捷的兼职服务平台。我们旨在帮助每一位用户在兼顾家庭的同时，实现个人价值并增加家庭收入，缓解经济负担。 无论您是寻求稳定兼职机会，还是希望拓展销售渠道的商家，均欢迎加入我们的平台。入驻前两个月全程免费，无需投入成本，享受零风险试运营，充分感受平台带来的实际价值！

【岗位职责】： 1、从公司基层岗位起步，参与业务、管理、人事、行政、客服、运营等多部门轮岗学习，通过考核后具备向管理层发展的晋升机会； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步适应公司工作节奏，顺利融入团队氛围； 3、配合主管开展工作，高效完成上级交办的日常事务，推动计划方案的执行与跟进； 4、达成公司在不同阶段为个人设定的成长目标； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学历； 2、有志于向管理方向长期发展，拥有良好的学习能力； 3、具备踏实认真的态度，积极理解并深入学习集团制度与运作体系； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，突破自我； 5、本岗位旨在培养长期稳定人才，不接受兼职或短期实习人员投递； 【福利待遇】： 1、薪酬结构——无责任底薪4000元+绩效工资2500元+提成+奖金+年终奖+免费住宿（配备空调、热水器、洗衣机等全套生活设施，支持烹饪）； 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训； 3、晋升与调薪——每年提供2-3次公平调薪机会，依托数字化平台，流程公开透明； 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金； 5、公司提供免费培训机会，享有绩效奖励及丰厚年终奖金； 郑重承诺：培训全程无需支付任何费用，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展空间和晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路