岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，涵盖直播方案策划、内容创作及宣传推广等环节； 2、跟踪直播各项数据指标，深入分析用户互动行为，持续优化直播流程与运营策略，提升整体直播表现； 3、统筹协调内外部资源，保障直播活动高效执行，提升观众参与感与互动体验； 4、定期开展直播复盘，总结成效并提出可行性优化建议，不断升级直播内容质量与呈现形式； 5、积极研究新兴直播形态与互动玩法，紧跟行业发展趋势，推动直播模式创新突破。 任职要求： 1、了解主流直播平台运作机制，拥有直播运营相关工作经验； 2、具备扎实的数据分析功底，能依据数据变化及时调整运营方向； 3、沟通协作能力强，善于整合团队资源，确保项目高效推进； 4、思维富有创意，对直播内容设计有独到理解，能够打造吸引用户的优质内容； 5、适应高强度工作节奏，抗压能力突出，热爱直播领域并愿意长期发展。

岗位职责： 1、负责直播平台的内容规划及日常运营工作，提升直播间整体表现与效果； 2、通过直播数据分析，持续优化直播流程，提升用户互动率与转化表现； 3、策划并落地执行各类直播活动，提升品牌知名度与用户留存； 4、统筹直播团队管理，保障团队协作顺畅与直播内容高质量输出； 5、协同供应链与市场营销团队，完善产品呈现方式与销售推广策略。 任职要求： 1、了解直播行业发展趋势，具有直播运营相关工作经验； 2、具备良好的数据洞察力，能依据数据反馈调整运营方案； 3、拥有出色的沟通协调能力，能够有效推动团队达成目标； 4、思维富有创意，擅长策划吸引用户关注的直播内容； 5、对酒类领域有一定认知，能较快掌握并适应行业特性。

娱乐主播运营！有无经验均可，公司免费培训 任职要求： 1.具备较强的数据分析能力及直播内容策划能力。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队高效配合。 3.熟悉直播行业基本情况，可迅速融入直播工作氛围。 4.富有创新意识，能持续提出并落地新颖的直播方案与策略。 岗位职责： 1.负责直播内容的整体规划与执行，提升直播间互动效果与观看人数。 2.跟踪直播数据表现，依据数据分析结果调整优化运营策略。 3.与内容创作者协同合作，共同制定直播内容实施方案。 4.策划并执行各类直播活动，提升用户活跃度与参与感。

岗位职责： 1、直播前完成灯光、摄像设备的检查与调试，确保设备正常运转； 2、直播期间协助主播准备及展示样品，配合主播保障直播流程顺畅，主动与观众互动，调动现场氛围，辅助引导粉丝下单； 3、负责直播中活动信息的及时推送，结合直播节奏和主播特点活跃直播间气氛，具备一定的现场把控能力（与主播默契配合，与观众有效互动，提升用户粘性，协助完成分享、关注等动作，解答粉丝疑问，引导关注等），提高观众参与度，维护直播秩序； 4、熟练掌握抖音平台操作流程，监控并复盘主播脚本执行情况及直播间权益落实，确保直播所需物料和产品准时到位，保障直播顺利进行； 5、能够快速响应并妥善处理直播过程中的突发情况； 6、高频对接客户，明确客户需求，跟进项目落地，掌控项目推进节奏。 任职要求： 1、性格开朗积极，具备现场协调能力，沟通能力强，抗压性强，服务意识佳； 2、表达清晰，应变能力强，熟悉直播电商模式，了解主流平台运营规范； 3、对直播行业有热情，具备一定的直播节奏掌控能力； 4、需具备至少3年相关工作经验

任职要求： 1：具备视频拍摄及剪辑能力 2：了解直播相关规则、玩法与运营模式，有实际直播操盘成功经历者优先考虑 3：思维敏捷，拥有良好的沟通协作能力及资源协调整合能力 4：能承受工作压力，责任心强，态度积极主动

1.招娱乐主播运营！要求：能做主播的“梗王搭档”，擅长接梗、控场，还能把主播的“社恐”状态调成“社牛”模式。工作内容：策划趣味内容、跟进直播节奏、应对突发状况，核心目标——让主播快速出圈，收入也跟着飞涨！ 2.诚聘“直播间氛围操盘手”！无需亲自出镜，但要精通“幕后搞事”；不用通宵达旦，但需把握观众心理。日常任务：为主播设计搞笑脚本、剪辑高光时刻、回击黑粉言论，宗旨是“主播负责开心播，你来负责稳住场”，空闲时也能轻松聊天！ 3.紧急寻“直播幕后高手”！寻找能把“普通直播”打造成“全网热榜”的运营能人。工作轻松无压：不设离谱指标，不搞形式加班，唯一期待——陪伴主播从“无人知晓”成长为“人气主播”，顺带一起吸粉引流！

岗位职责： 1、负责直播平台的内容规划及日常运营维护，提升直播间的整体表现与效果； 2、通过直播数据分析，持续优化直播流程，提升用户互动率与转化效率； 3、策划并落地执行各类直播活动，提升品牌知名度与用户留存； 4、统筹直播团队管理，保障团队协作顺畅与直播内容高质量输出； 5、协同供应链与市场营销团队，完善产品展示方式与销售推进策略。 任职要求： 1、了解直播行业发展趋势，具有直播运营相关工作经验； 2、具备良好的数据洞察力，能依据数据反馈调整运营方案； 3、拥有出色的沟通与组织协调能力，能够推动团队达成目标； 4、思维富有创意，能独立构思并实施吸引用户的直播内容； 5、对酒类领域有一定认知，能较快掌握并适应行业特性。

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岗位职责： 1、负责直播间整体运营方案的制定与落地执行，增强直播内容的观赏性及观众互动积极性； 2、跟踪直播各项数据指标，深入挖掘用户行为特征，动态优化直播内容与运营策略，提升观看体验； 3、协同主播团队推进直播计划安排，合理规划播出节奏，保障直播活动持续高效开展； 4、统筹直播间商品链接管理、上下架操作及库存同步，确保商品信息真实准确、更新及时。 任职要求： 1、了解直播领域运作模式，具备实际直播运营经历或成功实操案例； 2、拥有良好的跨团队协作能力，能高效整合资源，保障项目顺利推进； 3、擅长数据整理与分析，能够依据数据反馈科学调整直播运营方向； 4、思维活跃，对直播内容设计、观众互动机制等方面具有创新想法和见解。

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宁夏农垦红崖子第三牧场招聘 1、挤奶员6人 2、兽医2人 3、繁育员3人 4、接产员1人 5、维修工1人 6、拖拉机司机1人 7、帮厨1人 年龄限制45岁以内 四、联系方式： 白场：

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星牧集团是一家专注于抖音直播领域的直播机构，主要业务包括： 主播招募与孵化：面向普通人（如宝妈、全职主妇、职场小白等）招募主播，提供从零基础到专业主播的系统化培训，帮助学员掌握抖音短视频创作、直播技巧、粉丝运营等技能，助力其快速开启直播生涯并实现变现。 直播运营与支持：为入驻主播提供多对一运营指导，包括直播策划、内容优化、流量扶持、数据分析等服务，帮助主播提升直播效果和粉丝粘性，实现稳定收入增长。 创业平台搭建：打造“千城万店”商业模式，通过设立线下合伙直播店，为各大创业者提供轻投资的创业机会，整合资源实现团队裂变和规模化发展。 技术与服务创新：自主研发大数据分析工具，研究抖音算法逻辑，为主播提供精准的流量指导和运营建议；IP打造、活动策划等全方位服务，打造有温度的直播孵化生态。 星牧集团以“专业赋能、共赢未来”为理念，致力于帮助普通人通过直播实现创业梦想，同时推动直播行业的规范化和专业化发展！

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每天中午1~1.5小时，晚饭1∽1.5小时直播运营讲解场控等

娱乐个播运营岗位经验1-2年 有主播招募能力，接受自招自带 无责底薪+提成，月收入6000+

作为语音厅项目核心负责人，全面统筹运营管理、主持团队建设、直播流程把控、内容创意策划及数据优化工作。负责主持情绪关怀、问题处理、流水提升，确保团队目标高效达成。要求性格活泼开朗、有主见、执行力强，对直播行业充满热情，新人可培养、无经验可上岗。公司统一推送主播资源，首次开厅扶持200名主播，每月持续扶持60-100名，同时提供员工宿舍。上班时间13:30-24:00，薪资结构为保底+高提成+团队分红，有资源者薪资可面议。

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岗位职责： 1、通过微信渠道开展产品宣传与客户交流，增强品牌知名度； 2、制定并实施社交媒体营销计划，策划线上活动，提升用户参与度与转化率； 3、跟踪市场变化与客户需求，持续优化推广策略，提高营销成效； 4、建立并维护客户关系，及时响应咨询，推动复购与深度合作； 5、定期整理营销数据，输出分析报告，提出优化建议，助力团队业绩提升。 任职要求： 1、了解微信等社交平台的运营机制，具备优秀的内容撰写与编辑能力； 2、沟通表达能力强，服务意识佳，能快速解决客户疑问； 3、思维活跃，富有创意，可独立完成线上营销活动的规划与执行； 4、具备扎实的数据分析基础，能依据数据结果调整运营策略； 5、工作积极主动，责任感强，适应高强度工作节奏。

负责整体线上运营

岗位职责 1.投放策略制定与执行：结合汽车品牌调性、目标用户群体及营销目标，规划汽车直播短视频在主流投流平台的投放方案，涵盖投放周期安排、预算配置、投放形式选取等内容，并高效落地执行投放计划，具备汽车类目投放经验者优先。 2.账户管理与优化：承担投流账户的日常运维工作，包括账户结构搭建、素材上传发布、出价策略调整等操作；持续跟踪投放核心指标，如点击率、转化率、ROI等，基于数据表现及时优化账户设置，如调整定向人群、优化出价机制、迭代投放素材等，不断提升投放效能，确保获客成本可控，对整体投放回报负责。 3.数据监测与分析：按日、周、月节奏开展投放数据追踪与深度分析，输出完整数据报告，挖掘投放过程中的问题与增长机会；根据分析结论动态调整投放策略，如优化投放时段、精准或扩展受众覆盖范围，持续提升投放效率与转化水平；汇总整理行业及竞品投放动向，为公司汽车直播短视频推广提供决策支持；积极探索新兴投放渠道、工具与方法，推动投放模式创新，增强项目市场竞争力。 4.团队协作沟通：与汽车直播运营团队密切联动，依据直播内容节奏统筹安排投放时间与资源分配，保障投放与直播活动协同推进，提升转化效果；与视频创作团队保持沟通，结合投放反馈和市场反应，提出短视频内容优化建议，提升素材吸引力与转化能力；与运营、销售等相关职能保持信息互通，及时响应业务需求，共同助力汽车销售目标实现；负责与各投放平台商务端对接，争取更多资源倾斜与政策支持，维系良好合作关系。 岗位要求 1.工作经验：2-5年直播短视频广告投放实操经验，有汽车行业相关投放背景者优先；具备可验证的汽车直播短视频投放成功案例，熟悉汽车市场营销趋势及用户行为特征。 2.专业技能：精通主流投流平台的规则体系、算法规则及操作流程；熟练运用数据分析工具（如Excel高级功能、专业分析软件等），能独立完成数据提取、处理与深度解读；具备扎实的数据分析能力与敏锐的数据洞察力，能够从数据中识别问题并制定有效优化策略；了解短视频制作流程，能评估素材投放表现，具备一定创意策划能力，可协同团队设计高转化投流素材方案。 3.综合素质：具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效推动多方协作；责任心强，执行力突出，能在高强度、快节奏的直播环境中稳定完成任务；具有创新意识，乐于尝试新策略、新方法，适应平台与市场快速变化；工作态度严谨细致，结果导向，学习能力强，主动关注行业前沿动态与技术演进，持续提升专业能力。

岗位职责： 1、负责现有本地生活类商户的日常维护，协助商家开展抖音团购及后续销售支持工作； 2、优化本地生活类店铺的装修页面、商品展示页以及团购活动页面； 3、协助商户设计团购套餐组合，整理并收集推广所需的相关素材内容； 4、开展线上平台的数据监测与分析，涵盖销售表现、流量趋势及店铺运营诊断； 5、协同本地生活运营团队推进营销活动执行，并能独立主导项目落地； 6、落实公司及部门下达的各项战略目标与工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有一年及以上美团、抖音团购或酒店电商运营经验者优先考虑； 2、了解电商视觉设计与页面优化流程，熟练使用PS、剪映等基础工具； 3、具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧； 4、拥有良好的服务意识，能适应工作节奏，愿意承担具有挑战性的工作任务。

1、负责与公司艺人、主播沟通并落实日常工作的具体执行。 2、对接客户及直播平台，协调推进线上线下广告及商务合作事宜。 3、协助开展新主播的培训与带教工作。 4、维护艺人、主播在微博、粉丝群、贴吧等社交平台的日常运营。 5、监督主播直播过程，完成相关数据的整理与统计。

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，深入参与业务、管理、人事、行政、客服、运营等多个部门的轮岗实践，通过阶段性考核后可向管理层发展； 2、初期熟悉企业内部文化，逐步适应工作节奏，积极融入团队环境； 3、配合主管完成日常事务处理，推进计划方案的执行与跟进落实； 4、达成公司设定的各阶段个人成长目标； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学历； 2、有志于向管理方向长期发展，学习能力强，能快速掌握新知识； 3、作风踏实认真，主动了解并深入理解企业文化与运作体系； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习，不断提升自我能力； 5、本岗位面向长期发展人才，不接受兼职或短期实习人员投递； 【福利待遇】： 1、薪酬结构——无责任底薪4000元+绩效工资2500元+奖金+年终奖+免费住宿（配备空调、热水器、洗衣机等全套生活设施，支持烹饪）； 2、带薪培训——公司组织统一入职及进阶培训； 3、晋升调薪——每年提供2-3次公开透明的考核调薪机会，依托数字化评估平台； 4、节庆关怀——端午、中秋、生日等节日发放礼金； 5、公司提供免费培训机会，享有绩效奖励与丰厚年终奖金； 郑重承诺：培训全程无需缴纳任何费用，欢迎零经验人员加入，培训期间即享薪资。正式录用后安排员工住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

熟悉各类游戏者优先，热爱游戏行业，具备专业且独到的游戏账号运营实操经验！！！ 无相关经验者请勿投递！！！ 不了解游戏市场动态者请勿投递！！！ 缺乏团队管理背景者请勿投递！！！ 无成功运营案例者请勿投递！！！ 岗位职责： 1、负责制定并落地执行新媒体平台（涵盖微信、微博、抖音等）的内容规划，提升账号转化效果与用户活跃度。 2、独立产出优质原创内容，包括游戏文案、手游宣传素材、行业热点资讯等，确保内容风格契合品牌定位与市场需求。 3、监测并分析各平台运营数据，持续优化内容发布节奏与策略，提高用户互动率、内容传播率及粉丝增长效率。 4、统筹新媒体账号的日常运维工作，如内容更新、社群互动、评论回复等，保障品牌形象正向输出。 5、对接行业KOL及外部合作方，推动资源联动，拓宽内容分发路径，增强品牌影响力与曝光量。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台的运作模式，拥有优秀的创意构思与内容创作能力。 2、具备扎实的数据洞察力，能依据数据表现及时调整运营方向。 3、具备良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作与外部资源整合。 4、深度理解新媒体领域发展态势，敏锐捕捉市场变化与用户偏好。 5、有团队管理经历者优先考虑，能带领成员达成既定运营目标。

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