学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1. 负责用户日常答疑、回访跟进、学习提醒及学习过程中的支持服务，助力优化用户学习体验； 2. 主动关注用户状态，跟踪学习进展，制定针对性建议方案，协助用户实现能力进阶； 3. 保持积极互动，及时响应并协助处理用户在产品使用及学习过程中遇到的各类问题； 4. 统筹管理用户学习节奏，联动团队成员协同推进任务执行，保障流程顺畅高效； 5. 遵照部门工作部署，落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，乐于钻研，可通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3. 性格细致耐心，具备良好的表达能力和客户服务意识，擅长人际交流； 4. 工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神 加分项：有数理化生等理科背景，或参与过学科类竞赛经历

1、负责每天在公司内部教师群及外部合作教师群中发布需求单，精准匹配适合的上门家教老师； 2、及时响应群内消息，快速接单并完成老师匹配工作； 3、每日按时在平台更新发布岗位信息，持续招募优秀教师加入公司师资储备库； 4、若公司有临时兼职需求，需在兼职群中及时协调预约，确保兼职人员次日按时到岗。 资格要求： 1、具备教育行业教师匹配相关经验者优先； 2、有教培领域学习管理或师资协调经验者优先； 3、大专及以上学历； 4、工作积极主动，责任心强，踏实肯干。 上班时间：9:00-11:50 13:30-18:30 每周一固定休息，月休5天，其余休息日可灵活调休。

教务主管 1、深入掌握教学管理相关业务，了解各年级现行教材版本，依据教学培训计划及学生个体需求，有效组织实施教学任务。 2、全面了解专/兼职教师的教学水平与授课特点，准确把握每位学生的学科短板及性格特征，合理匹配师生组合；定期开展听课检查，掌握课堂动态，及时传递反馈信息，直接指导教学改进工作。 3、积极收集任课教师在教学过程中反映的问题，系统分析教学中出现的各类情况，提出解决方案，指导教师提升学生管理与教学实施能力。 4、日常排课需做到精准、高效、提前通知师生双方，遇特殊情况及时调整课程并妥善安排，确保教学资源充分利用，避免空置或冲突。 5、负责专职教师转正、晋升、评优等考核材料的整理归档，结合实际表现形成评估意见，为人事决策提供依据。

-前台接待：负责来访家长、学生的登记、咨询解答，接听电话并记录信息，引导访客办理相关手续。 -教务管理：安排课程表、教室及教师资源，处理学生的报名、等事宜，管理学生档案和课程资料。 -沟通协调：在学生、家长与教师之间传递信息，反馈教学问题或家长需求，协助处理教学相关的突发情况。 -日常事务：宣传招生，维护前台区域的整洁，管理办公用品，统计教学数据（如出勤、续费情况等）并上报。 这个岗位需要具备良好的沟通能力、耐心和细心。

一、岗位职责: 1、开课前，与学员进行面对面交流，掌握学生学习基础，制定并安排个性化学习方案； 2、授课期间，负责学员出勤管理及课后作业批改工作； 3、课程结束后，持续跟进学员学习进度与成效； 4、在备考阶段为学员提供教学支持服务，协调管理日常后勤事务； 5、通过完善后续服务提升学员满意度，助力续报、扩科及口碑推荐； 6、规范建立并维护学员档案资料。 二、任职要求: 1、具备全日制本科或以上学历，理工科背景者优先； 2、工作态度端正，责任心强，富有耐心，具备良好的学生及家长沟通能力；

岗位职责: 1. 负责统筹与规划学生的学习时间安排； 2. 定期与家长联系，跟踪学生学习行为及习惯养成； 3. 持续关注学生学习进展，及时掌握情况并应对突发状况； 4. 高效处理客户反馈问题，维护学生与家长的良好互动关系； 5. 协同教务相关事务，保障服务品质，推动学生按时续费； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，教育学、心理学类专业优先考虑； 2. 1年以上相关经验，优秀应届毕业生亦可，有班主任经历者优先； 3. 形象得体，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4. 能够理解学生心理状态，有效疏导常见情绪问题； 5. 热爱教育行业，具有强烈的责任感、服务意识和学习意愿； 6. 熟悉Office办公软件操作； 7. 能适应弹性工作时间安排。

【岗位职责】 1、负责培训班级的查课及教师协调等教学全流程工作； 2、开展个性化辅导与学员关怀，提升学习成效； 3、参与校区各类活动，包括招生、市场推广及品牌宣传等； 【任职资格】 1、专科及以上学历，年龄28岁以下； 2、具备责任心，性格积极乐观，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多彩的团队建设活动； 3、带薪寒暑假约7-10天； 4、子女享受入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【工作职责】 1、监督学生日常课程进度，推动课时正常消耗，确保学员学习流程顺利开展； 2、协调教师、家长及学员与班主任参与三方沟通会，掌握学生最新动态，制定合理教学计划； 3、应对教学过程中出现的突发状况、投诉及退费等异常事件并妥善处理； 4、定期回访家长或学员，维护学员档案资料，提供必要的心理支持与情绪引导； 5、每月整理学员学习情况，开展续班意向沟通与跟进； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具备较强学习能力者优先考虑； 2、具有在线教育领域工作经验者优先； 3、有意愿追求高收入或晋升更高职位发展； 4、具备高度责任感，富有爱心与亲和力，坚持客户导向，积极解决客户需求； 5、服务意识突出，擅长通过电话或视频形式与客户高效沟通。

岗位职责: 1，学员服务与跟进：对接学员及其家长，完成入学评估、学习方案规划，监督日常学习进展与成效。 2，教学协作支持：向授课老师反馈学员学习情况，协助安排课后辅导、答疑及阶段测评工作。 3，课程续报与推荐：挖掘学员学习需求，提供匹配课程建议，促进续费、扩科，并鼓励老学员推荐新学员。 4，信息记录与优化：整理学员学习数据与沟通记录，定期回顾服务质量，持续改进服务环节。 任职要求: 1，大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2，具备1年以上教育领域客户服务、学务管理、班主任或销售类岗位经验，有K12或成人教育服务流程经验者优先。 3，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），具有基本的数据处理与分析能力。 热爱教育事业，富有耐心与责任感，能够及时响应学员及家长的各类需求。 上班时间 周一 18:00 至 22:00 周二至周六 14:30 至 22:00 周日休息 薪资待遇 底薪 + 服务绩效 + 拓科续费及转介绍提成

职位真实可靠，符合要求可直接安排面试！ 岗位职责： 1.学习规划：为已报名学员制定个性化课程计划，结合学员需求合理安排学习课表 2.排课协调：根据讲师档期与学员实际情况，提出科学排课方案，保障教学有序推进 3.社群维护：管理所负责学员的学习群组，及时通知上课信息并协助解答疑问 4.家校联络：定期进行学员回访，同步学习进展与教学成果，增强用户粘性 5.续费跟进：在课程结束后，开展后续沟通，推进续报等相关服务工作 任职要求： 1.有互联网在线教育、教育培训行业工作经验者优先考虑 2.积极进取，责任心强，具备良好的主动性与执行能力 3.沟通协调能力强，能高效推动任务落地，适应一定工作强度 4.性格耐心细致，具备服务意识，热爱教育事业，乐于与学生互动交流 薪酬福利： 1、固定双休！无责任底薪3500~4000+课时绩效4500~8500+续费提成，综合月薪普遍在8-15k；收入真实可观！ 2、入职即签正式劳动合同，缴纳六险一金；每年两次调薪机会，晋升机制公开透明，每半年组织竞聘上岗！ 3、节日礼品、团队建设活动及阶段性激励不断，工作氛围积极有活力；

安装工 工作地址:唐河 200元/天（）

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招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育行业价值观

1. 负责学员全流程管理，包含报名咨询、分班排课、考勤登记、调课补课、续费跟进等日常教务工作； 2. 做好家校沟通，及时反馈学员课堂表现、学习进度，解答家长疑问，维护良好家校关系； 3. 协助美术授课老师完成教学准备、课堂秩序维护、教学资料整理等辅助工作； 4. 管理学员档案、教学耗材，做好教学数据统计与资料归档； 5. 配合校区开展美术考级、画展、招生宣传等各类活动； 6. 维护校区教学环境，保障学员学习安全，完成上级安排的其他教务事务。

纯教务服务岗，专注家校对接与课程服务，全程不涉及任何推销类工作，拒绝打扰式沟通。 【工作时间】实行两班倒轮换制，每周白班、晚班各一周，单休（每周休息1天），休息日可根据工作需求灵活安排；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日统一午休1小时。白班无任何加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补，，绝不拖欠。 【薪资福利】试岗3天带薪，试岗通过并办理入职后，试岗薪资全额发放；入职即缴纳五险一金，无责保底6000元/月，叠加月度绩效奖金，薪资随入职时长稳步增长，入职半年薪资可达7000-8000元/月，入职一年及以上薪资稳定在9000元/月以上，能力突出者可自主挑战更高薪资。年轻化团队，办公环境舒适、设备齐全，氛围轻松无内耗；享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等全方位福利，晋升渠道清晰透明，考核机制先进，让个人能力快速变现。 【岗位职责】1. 负责家长缴费、续费的全流程对接，精准核对缴费金额、明确缴费流程，做好缴费台账登记与更新，及时向家长反馈缴费结果，耐心解答家长关于费用、票据的各类疑问；2. 负责日常家校沟通工作，定期主动与家长联系，反馈学生上课表现、学习进度及成长变化，精准捕捉家长及学生的课程诉求，及时协调解决家校对接中的各类问题，搭建稳固的家校信任桥梁；3. 协助开展课程管理工作，配合整理课表，跟进课程开展情况，确保课程有序推进；4. 深度跟踪学生学习动态，详细记录学生课堂表现、作业完成情况及知识掌握程度，梳理学生成长轨迹，形成完整的学习档案；5. 发现课程开展中的各类问题，主动对接教务相关同事沟通协调，提出合理解决方案，保障教学流程顺畅；6. 协助教务部门完成日常办公事务，整理教务资料、统计相关报表，助力团队高效达成教育服务目标。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，专业不限，一本及以上学历且有家校对接、教务相关经验者优先，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，善于沟通，具备良好的团队协作意识；熟练操作Office办公软件，电脑基础扎实，能高效完成台账整理、报表统计工作；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习力突出；真心热爱教育事业，能够接受岗位合理加班安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，则使用指定答题模板，结合自身语言对所领取的题目进行视频讲解并完成板书，可直接沿用原视频讲解逻辑。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须持有大学对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结薪资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，具体情况可即时沟通确认。 如上述条件未完全符合，可参考以下补充要求（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点B及以上。 二、就读或毕业三年内的非985/211/双一流院校，本科或研究生为理工类专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上。 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学数学类：数学（一）、数学专业课等；大学物理类：《光学》《普通物理学》等。 【数学（二）、数学（三）成绩需达到130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达满分80%以上或绩点B及以上。 二、就读或毕业三年内的非985/211/双一流院校，本科或研究生为相关专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上。 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机类：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语类：综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩需达75分及以上；公共课英语（二）成绩需达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书，或本科及以上学历在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书。 五、【医学】方向持有相关执业资格证书者（如护理、执业医师等医学类资格证）可报名。

我们正在招聘一位生物教师， 负责初中及高中阶段生物学科的教学任务。 工作内容： 涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求： 1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历； 2. 有实际教学经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力，能够开展高效课堂； 4. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

你好，优秀的教育者，你好！ 我们正在寻找教学经验丰富、专业功底扎实的资深教师，共同推动知识付费领域优质课程的研发与创新。这不仅是一份工作，更可能成为你职业发展的全新起点。在自媒体蓬勃发展的今天，教师打造个人IP正迎来前所未有的发展机遇！ 先来了解一下我们的团队背景： 【创始人介绍】 吴磊，97年连续创业者，现任视频号教育赛道头部MCN机构CEO，公司总部位于杭州。 ①大学期间开启首次创业，三年内完成6000万融资，投资方涵盖真格基金、阿里巴巴等国内一线机构； ②曾就职于字节跳动、阿里巴巴等互联网大厂，专注用户增长方向，两年内晋升为增长专家； ③再次投身创业，一年内带领团队跻身视频号教育类目头部MCN行列。 【我们期待这样的人才】 1、拥有扎实的小学语文教学能力，具备系统的阅读与写作知识框架，能够独立完成课程设计，有网课授课或内容制作经验者优先； 2、渴望在自媒体平台打造个人品牌，愿意全情投入，追求通过内容实现高价值变现； 3、内心坚定，富有创业精神，希望与团队携手成长，共同成就一项事业。 【岗位主要职责】 1、负责阅读与写作类课程的研发（公司将提供部分课程参考），并完成课程录制； 2、配备专属编导及拍摄剪辑团队，协助你进行高质量视频内容产出； 3、参与线上直播授课，并完成直播后的复盘优化工作。 前3个月需集中精力完成角色转型与内容沉淀。 如果你渴望突破边界、实现自我跃迁，这里将为你提供广阔的舞台。我们诚挚邀请你的加入！

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生支持工作（可接受零经验、无基础人员）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按调休安排）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班激励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，具备多元成长路径与清晰的晋升通道。 6. 享有分红激励及未来合伙人发展机会。 7. 完善的员工福利：节日礼品、定期团建、外派津贴、通讯补贴等。

【工作时间】10：00-19：30 周末双休，节假日正常休息 【薪资待遇】无责底薪5K+服务绩效2K*完成系数+提成=月入过万 【岗位职责】： 1. 根据公司提供的高质量客户资源，按规范进行联系、沟通、打标签及日常维护； 2. 协助主讲老师完成课程直播相关工作：课前提醒上课、课前直播准备、课中跟进、课后回访直播； 3. 负责课程运营事务：组织学科活动、安排阶段性测试、管理学员班级群组； 4. 维护学员关系并提供在线答疑，协助解决学习问题，增强学员互动与信任感，提升提交率并对最终结果负责； 5. 依托专业化的教学服务，深入挖掘学员需求，推动续费与转介绍，达成既定销售目标。 【我们希望你是什么样的人】 1、统招硕士/研究生学历。 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识。 3、有责任心和耐心，抗压能力强，热爱教育行业，有相关工作经验者优先考虑。 4、性格积极乐观，进取心强，敢于面对挑战，有考研经历且成绩突出者优先。 公司简介： 【高途在线】是由上市公司高途集团打造的成人教育品牌，主营雅思、实用英语、日语、专升本、财会类、金融类、公职类、考研类等多品类成人课程；高途集团是中国首家在美国上市并实现规模化盈利的在线教育企业，现为全球市值领先的在线教育机构，旗下拥有【高途课堂】、【高途在线】等多个知名品牌。

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（全程保障）+高额提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月收入保底8000起， 入职两个月员工已实现15000+，老员工普遍在15K~30K之间； 4、定期供应水果、下午茶，节日礼品发放不断， 公司配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施； 5、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息， 另有超长春节假期。 公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑动，全程坐班办公， 客户来源稳定且持续不断。

【岗位职责】 1. 学习规划：为已报名学员制定个性化课程方案，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员实际需求安排课表，跟进上课进度，保持学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员数据整理，维护学情记录及学员档案资料； 3. 排课安排：根据主讲老师与学员的实际情况，合理协调课程时间，提供科学排课建议，保障教学计划顺利推进； 4. 社群运营：管理所属学员社群，及时提醒上课与答疑，提升学员参与度，挖掘潜在需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学服务，定期进行学习回访，同步学习进展与教学成果，收集并响应学员反馈，主动识别并处理问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中深入了解学员后续需求，推动续费等相关工作完成； 【我们的优势】 1. 大型平台，公司规模近3W人，办公环境为5A级标准！ 2. 入职即办理六险一金！ 3. 法定节假日实行错峰休假制度~ 4. 试用期薪资全额发放，无克扣无拖欠！ 5. 提供带薪岗前培训及导师带教支持 6. 地理位置优越，地铁直达，出行便利~ 【福利待遇】 1. 入职即享六险一金 2. 节假日发放专属礼品 3. 办公区配备茶吧、冰箱、微波炉等设施 4. 法定节假日享受调休安排 5. 5A级写字楼办公，四季恒温舒适环境 6. 团建活动丰富，下午茶不断！团队氛围轻松活泼

【招聘启事】英语提分教练 我们是一家专注于英语教育的线上平台，致力于为学生提供高效的一对一提分解决方案。为了提升我们的教学质量，我们现在寻找一位英语发音标准、形象气质佳、具备教育情怀且已通过英语四级的英语提分教练加入我们的教师团队。如果你对教育有热情，擅长教学，并愿意帮助学生实现他们的学习目标，欢迎你的加入！ 职责描述： 1. 提供专业的一对一英语教学服务，帮助学生提高英语水平。 2. 根据学生的学习需求和水平，制定个性化的教学计划和方案。 3. 使用线上教育平台和工具进行教学，确保教学内容的有效传达。 4. 跟踪学生的学习进度，及时调整教学方法和内容。 5. 与学生和家长保持良好的沟通，解答他们的疑问和需求。 职位要求： 1. 学历背景：英语相关专业的本科以上学历。 2. 语言能力：英语发音标准，口语流利，具备良好的语言表达能力。 3. 教育情怀：热爱教育事业，关心学生的成长和发展。 4. 教学经验：具有一定的英语教学经验，有线上教学经验者优先。 5. 专业资格：必须通过英语四级考试，有教师资格证书者优先。 6. 形象气质：形象气质佳，能够给学生留下良好的印象。 7. 团队合作：能够在团队环境中工作，与同事协作完成项目。 我们提供的待遇： 薪资待遇 1:时薪一课一结算：初级教练40/时，中级教练45/时，高级教练50/时 上课时间自由，可根据自己空余时间安排上课时间，周一至周五晚上，周六周日全天，可兼职可全职 2:掌握系统熟练者可以兼做试课学管、咨询师等岗位，有额外报酬。 3:每次上课时间1到2个小时。一个学生一周一到三次课。看学生情况定。 4:没有半年以上兼职时间，不参与培训。一旦培训就建立合作关系。 - 竞争力的薪酬和福利。 - 专业培训和职业发展机会。 - 动态的工作环境和优秀的团队合作氛围。 - 灵活的工作时间，以适应不同学生的需求。 如何申请： 请将你的简历、相关证书复印件以及一段介绍自己教学理念的文字发送至我们的招聘邮箱。我们期待着你的加入，一起帮助学生提高英语成绩，实现他们的学术梦想！ 联系电话： 我们是一个平等机会雇主，欢迎所有合格的候选人申请。

1、负责校区的前台接待及招生辅助工作 2、相关专业优先考虑，可接受无经验、零基础人员 3、首月带薪培训，薪资3k

五险！！！ 纯教学 ！！！ 无销售成分！！！ 岗位职责： 1．根据学生实际学习状况开展课堂教学； 2．具备因材施教的能力，灵活调整授课方式； 3．激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4．紧密衔接学生在校学习进度，针对性补足知识短板，助力学业成绩快速提升； 5．在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并及时优化教学方案； 6．积极参与本学科教研活动，与教师团队共同开展教学研讨； 7．完成学校交办的其他相关工作。 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，优秀师范专业应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，本科毕业院校优先，师范专业背景者优先，持有教师资格证者优先，有初高中教学经历者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任所授学科的教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育行业，了解课程体系设置，具备相关教学实践经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3．职业发展：拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬政策； 5．人文关怀：每年享有带薪假期，组织旅游、部门团建等丰富活动，并为员工配备贴心用品（如喉糖、茶包等）； 6．五险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等权益； 7．其他福利：享受国家法定节假日及相关节日福利。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30 周一休息（可调休） 享带薪暑假