对直播行业有兴趣，日常喜爱观看直播内容，20-25岁，无经验亦可，公司提供系统培训。 每日工作时长10小时，上班时间不固定，需配合直播团队排班安排。 每月休息4天，无需担任主播角色，但需接受夜班及临时调班安排。 要求具备积极进取的态度、良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作管理。 主要职责为直播内容观察与协助，具体工作内容将在入职后统一指导。 试用期底薪3000元，转正后薪资3500-5000元+绩效提成。

【薪资待遇】底薪4000-6000+提成（面议），购买五险，15号发工资； 【上班时间】上班时间10:00-19:00，单休（调休），节假日正常休+春节长假； 一、岗位职责： 1.策划并执行直播内容，统筹直播活动流程，提升用户互动性与观看体验。 2.挖掘、签约及管理主播资源，提供培训与运营支持，促进主播成长与长期留存。 3.统计分析直播相关数据，优化运营方案，提升直播间流量、收入及用户活跃水平。 4.关注行业趋势，探索新颖玩法与内容形式，提升平台整体竞争力。 二、任职要求： 1.具备1年以上直播或短视频运营经验，了解娱乐直播生态及主流平台运作规则。 2.拥有良好的沟通协调能力与主播管理能力，能高效整合内外部资源。 3.对数据敏感，善于通过数据分析识别问题并推动策略调整。 4.以结果为导向，抗压能力强，具备创新意识和团队合作精神。

1.网络运营主播(2名) 薪资:3,500-6,000元/月(底薪+绩效) 职责:负责直播内容的策划执行、粉丝互动维护及销售转化提升；要求形象良好、气质出众，具备直播实操经验者优先考虑。 福利:提供专业直播设备、平台流量支持、每月休息4天。 2.营销副总经理(2名) 薪资:5500-10000元/月(底薪+团队业绩提成) 职责:主导制定年度营销战略规划，全面统筹团队运营管理，需具备5年以上相关岗位工作经验。 3.营销部经理(2名) 薪资:4500-10000/月(底薪+绩效) 职责:具备较强的组织领导力、团队协作意识与高效执行力，能够有效开展部门管理工作

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招聘岗位：新媒体运营师 恒卓教育专注中小学生素养提升，现诚聘新媒体运营师1名，期待你以创意与专长，助力优质教育走进更多家庭！ 一、工作职责 1.负责微信公众号、视频号、抖音等平台的日常维护，撰写推文、制作短视频，展现机构教学特色。 2.结合教育热点策划线上互动（如知识分享、家长问答），增强用户粘性与课程报名转化。 3.跟踪运营数据，调整内容方向，提升品牌传播力与招生效果。 4.协同团队完成课程宣传图、文案脚本等推广素材的设计与输出。 二、任职要求 5.大专及以上学历，具备1年新媒体运营经验（有K12教育领域经验者优先）。 6.擅长文案撰写与视频剪辑（熟练使用剪映），了解各平台推荐机制与用户偏好。 7.对教育内容具敏锐度，具备责任感及良好的团队协作能力。 三、薪资待遇 8.综合月薪4000-8000元（底薪3000-5000元+绩效奖金，上不封顶）。 9.五险一金+法定节假日+带薪年假+寒暑假假期，节日福利。 10.提供专业培训与明确晋升通道（专员-主管-负责人）。 四、应聘方式 11.请将简历（附作品案例）发送至邮箱：*****************，邮件标题注明“新媒体运营师应聘-姓名”。 12.咨询电话：***********（工作日9:00-18:00）。 恒卓教育期待你的加入，共赴教育传播之约！

本岗位招聘团播运营！需具备团播运营相关经验，投递前请仔细阅读要求！ 一、工作内容 1、负责直播内容的策划与执行，优化直播表现效果 2、统筹安排主播的直播排班，确保直播时长达标 3、负责直播过程中的互动引导与现场管控，营造活跃氛围 4、直播结束后进行复盘分析，总结提升方向 5、参与主播招募工作 6、日常与艺人沟通交流，提供指导并维护良好心态 二、任职要求 1、了解抖音平台直播规则及主流玩法，熟悉直播行业动态 2、具有团播运营实操经验 3、具备较强的临场应变能力，能妥善应对突发情况 4、责任心强，具备良好的抗压能力

直播运营团队工作内容： 1. 搭建并优化主播运营管理机制，推动签约目标的执行与落地 2. 掌握主播的才艺特点及发展方向，结合个人特质制定个性化成长方案 3. 负责公会或主播日常运营管理事务 4. 协调并跟进直播艺人的直播安排与宣传推广，提升艺人曝光度及粉丝增长 5. 把控用户转化关键环节，持续优化转化率、留存率与用户活跃表现 6. 直播平台：抖音 待遇：实习期4000元，转正后5000元，转正带队后享受团队1%提成

岗位职责： 1. 负责团播账号的后台数据分析、流量分发引导及内容方向规划。 2. 设计并落地执行系统化的主播培养方案，覆盖直播基础、内容制作、互动方法等方面。 3. 制定并推进主播培训体系，包含直播入门知识、创意内容产出、直播间互动策略等内容。 4. 对新人主播的直播过程进行全程跟进，给予即时指导与优化建议。 5. 持续追踪主播成长轨迹，定期复盘培训成果，迭代升级培训课程。 6. 协助主播处理直播中出现的各类问题，保障直播流畅性与用户观看体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备直播领域相关经验者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力，能够清晰传递知识并有效辅导新人。 3. 熟悉直播行业动态，掌握主流直播平台的运作机制与发展趋向。 4. 拥有创新意识和内容策划能力，能协助主播打造差异化直播风格。 5. 性格耐心细致，富有责任感，可接受弹性工作时间安排。 6. 无需经验，提供专业运营教学与带教支持，年龄22-32岁。 薪资福利： 1. 底薪+绩效奖金+提成，收入无上限，付出越多回报越高。 2. 享受带薪年假、公司下午茶、团队建设等员工福利。 3. 提供清晰的职业发展路径与晋升机会。

岗位职责: 1.负责直播活动的整体协调，保障直播环节有序进行。 2.实时跟踪直播数据，依据数据表现调整内容策略。 3.定期复盘直播项目，制定并落实优化方案。 任职要求： 1.具备良好的直播项目策划与落地执行能力。 2.熟悉数据分析操作，能通过数据指导直播提升。 3.能够融合专业技能实现直播内容的创新设计。

工作内容：负责主播的整体运营 工作地点：公司内、室外都行 地点自由 时间自由 薪资待遇：3500+提成1%-2%+奖励 转正后 薪资可再涨1k 经验丰富者 可与老板面谈薪资

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立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

建筑集团公司招聘。公司主要做房建，装修，市政工程等。公司招聘的员工都是月薪制工作。临时，短期的不要。公司工地包吃住，每天上班8小时，月休4天。工资统一准时发放，不拖不欠。 【电焊工】焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏，脚手架等。工资9500-12000/月。 【水电工】从基础预埋到验收交房，室内外安装，装修等都做。工资9500-12000/月。 【铲车司机】开50机，上沙石，土方，装车，送材料，平场地。8500-9000/月。 【挖机司机】挖地基，挖沟，装车，回填，平场地，100-360的机型都有，看场地开机子。工资8500-10000/月。 招聘提示：由于工作繁忙，没时间接听到每一位求职者的电话，没有接听到电话的请点【交换.电话】就可以了，我们在上班时间会打电话给【交换电话】的求职者。如有不便之处，敬请谅解。

收费站找个师傅带帮<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 油料、配件领用对上，该记的记<br>2. 进度、质量、要料如实说<br>3. 验收整改跟到底、闭环<br>4. 守纪律、别违章

建筑集团公司招聘。公司主要做房建，装修，市政工程等。公司招聘的员工都是月薪制工作。临时，短期的不要。公司工地包吃住，每天上班8小时，月休4天。工资统一准时发放，不拖不欠。 【电焊工】焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏，脚手架等。工资9500-12000/月。 【水电工】从基础预埋到验收交房，室内外安装，装修等都做。工资9500-12000/月。 【铲车司机】开50机，上沙石，土方，装车，送材料，平场地。8500-9000/月。 【挖机司机】挖地基，挖沟，装车，回填，平场地，100-360的机型都有，看场地开机子。工资8500-10000/月。 招聘提示：由于工作繁忙，没时间接听到每一位求职者的电话，没有接听到电话的请点【交换.电话】就可以了，我们在上班时间会打电话给【交换电话】的求职者。如有不便之处，敬请谅解。

职位描述 岗位职责： 1、负责直播电商平台店铺的日常运作（抖音/快手/小红书/百度），涵盖店铺维护与整体规划、评分监控及商品上新等工作； 2、主导店铺促销活动的策划、准备与执行，推动销售目标达成，提升销售额占比； 3、制定直播内容策略与投放计划，包括直播排期设置、直播间运营及与主播的协作配合； 4、独立完成宣传素材文案撰写，具备剪辑能力，协助优化视频素材质量； 5、协同主播、设计、视频制作等岗位高效配合，提供运营支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上直播平台运营相关工作经验； 2、可独立负责店铺全流程运营，具备较强的运营思维与数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 工作时间：13:00-22:00（视实际直播安排适度调整），每周休息1天 薪资待遇：底薪6-8K+提成+奖励，首月发放底薪的80%，缴纳五险

工作内容: 1. 协助主播完成日常直播及相关事务 2. 优化主播直播状态与风格，管理直播间环境，调整灯光及背景布置 3. 负责新晋主播的培训指导，维护主播账号基础运营 4. 配合主播开展工作，及时处理直播过程中的各类问题 5. 调试直播所需设备、声卡等工具，协助调节主播情绪状态 6. 审核直播内容，制定直播规划、人设定位，规范并引导直播方向，保持与主播的日常有效沟通 工作时间： 早班08:00-17:00 晚班16:00-01:00 夜班23:00-08:00 不包食宿，上班时间不可自选！！ 排班根据个人性格及所分配主播等情况综合决定，具体安排存在不确定性 试岗7天，通过后正式计薪 班次一经确定则固定执行，白班持续上白班，夜班持续上夜班 任职要求： 具备3个月以上相关经验，大专及以上学历，需具备良好网感，热衷观看直播内容，熟悉互联网传播逻辑，表达清晰，沟通能力强，情商高，善于语言表达，临场不怯场 薪资待遇： 无责任底薪+主播流水提成+五险（提成按阶梯计算，上限不限，具体面议） 每月四天灵活调休 性别不限，有经验者年龄可适当放宽

工作内容： 负责主播管理与带教，策划直播流程，提醒违规用语，进行直播间引流与现场控场，完成后台数据复盘分析等。 欢迎新手加入，资深运营亲自指导，团队氛围融洽轻松。 薪资待遇： 保底5000元，提成比例20-30%，综合月收入8K以上 上班时间： 12点至晚上8点，下午安排一小时休息，每月可自由选择四天调休

工作内容：负责主播日常管理，督促主播按时开播，运营直播流程，策划直播环节内容，及时提示规避违规用语，实施直播间引流策略，维护直播秩序，进行直播后台数据整理与分析等工作。 薪资待遇：无责任底薪5000 提成20%-30% 综合月薪8K以上 上班时间：12点至晚上8点 中间下午安排一小时休息 每月可自行选择调休四天 接受零经验人员，工作强度适中，团队氛围融洽，入职初期由专人指导培训。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、投流等多方配合，保障直播稳定高效执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保持内容创新与合规性 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行效果追踪 3.沟通协调能力强，能高效对接主播、供应链、设计及投放团队 4.学习力强、抗压性好，适应快节奏工作，有成功操盘单场GMV10w+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备网感与内容敏感度

工作内容： 1、负责信息流广告（如巨量引擎、腾讯广告、快手广告、百度信息流等）的投放策略规划、账户结构搭建、日常优化及效果复盘。 2、依据投放目标（获客、转化、品牌曝光等），精准圈选目标人群，持续优化广告素材、落地页内容及出价机制，提升投放回报率。 3、跟踪广告核心指标（CTR、CVR、CPA等），动态调整投放方案，保障投放结果符合预期。 4、结合市场动向与用户偏好，尝试新兴渠道与投放形式（如原生广告、DSP平台等），挖掘潜在增长点。 5、联动设计与运营团队，推动广告创意更新及落地页交互体验优化。 岗位职责： 1、独立运作广告账户，制定日/周/月度投放计划，并对投放成本与最终成效承担责任。 2、按时输出数据分析报告，评估投放表现，提出可行优化方案并落地执行。 3、关注竞品动作及平台规则变动，快速响应并调整投放应对策略。 4、整合内外协作资源，推进广告素材版本迭代与A/B测试实施，提高转化效能。 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，1-3年信息流广告实操经验（具备电商、教育、金融等领域背景者优先）。 2、掌握主流广告平台（如巨量千川、腾讯广点通、快手磁力引擎等）的操作流程与优化方法； 3、熟练运用数据分析工具（Excel、SQL、DataFinder等），能够基于数据进行判断与决策； 4、拥有良好广告文案撰写或素材策划能力者优先考虑。 5、具备较强抗压能力，适应高频次优化的工作节奏。 6、接受零基础人员，配备专业导师全程指导。 岗位福利： 1、薪资结构：底薪+业绩提成+加班补贴 2、五险一金、带薪年假、节日礼品 3、定期技能培训、行业交流机会 4、优秀员工晋升通道 5、提供午餐、晚餐及员工宿舍

对接餐饮商户，完成商户入驻抖音来客平台

主要负责主播培训、日常运营及直播数据复盘工作。 1、统筹多个门店在多个平台的新媒体运营，重点覆盖抖音、快手、视频号、字节等渠道。 2、执行直播间投放策略，优化投流效果。 4、主导短视频与直播脚本的策划与发布，指导并协助门店完成内容制作与直播执行； 5、负责线索留资的整理与跟进，协同各门店推进客户转化； 6、组织素材收集与申报，支持各门店顺利完成线上线下活动落地。 任职要求： 1、必须具备汽车行业从业背景。 2、拥有快手平台运营经验者优先；需熟练掌握抖音平台的直播起号、投放管理及主播带教能力。 3、有汽贸、二手车直播模式经验者优先，具备无人直播、绿幕直播实操经验亦可考虑。

岗位职责： 1. 负责直播平台的全面运营，涵盖内容规划、流程把控及效果复盘。 2. 拆解直播相关数据，结合市场反应优化运营方案，提高观看人数与用户参与度。 3. 与主播及内容团队密切配合，给予专业支持，提升直播表现力与观众体验。 4. 组织并落地多种形式的直播活动，扩大品牌影响力并增强用户留存。 5. 整合内外部协作资源，保障直播项目顺利推进，维护品牌调性与形象。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力与沟通协调能力，能高效联动多方协同工作。 2. 熟悉直播领域发展趋势，具备敏锐的市场洞察力，能及时调整运营策略。 3. 拥有扎实的数据分析基础，善于以数据为依据推动内容迭代与模式创新。 4. 思维活跃，具备策划吸引用户关注的直播内容与互动形式的能力。 5. 具备良好的团队协作意识，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态。

一、岗位职责 （一）新媒体引流： 1.负责门店在微信、抖音、小红书等平台账号的日常维护，策划并发布促销信息、活动通知及品牌内容，提升线上关注度与传播效果。 2.运用直播、短视频、社群互动等形式吸引潜在用户，推动到店体验或线上沟通转化。 3.监测各平台运营数据，分析内容表现，持续优化策略，并定期输出运营总结报告。 4.配合开展线上线下联动营销方案，增强客户参与感与忠诚度。 （二）客户服务＆销售支持 1.主动接待到店顾客，精准把握需求，提供专业的购机指导与解决方案。 2.解答客户疑问，妥善处理投诉及售后事宜，优化服务流程，提高整体满意度。 3.建立良好客户关系，通过公司规定渠道进行后续联系与维护。 （三）学习＆推广 1.制定个人学习目标，积极参与产品培训，全面掌握店内商品功能特点及核心优势。 2.组织并主持产品体验区演示活动，结合实际使用场景引导顾客深入了解，促进成交意愿。 二、任职要求： （一）学历：本科及以上（条件优异的大专生可酌情考虑，需具备突出经验或能力） （二）年龄：22-27岁（应届毕业生或具1年以内相关工作经验） （三）形象：举止大方，气质良好，符合零售服务岗位形象要求 （四）沟通能力：普通话达到二级甲等及以上水平（会当地方言者优先），具备较强的需求理解与情绪应对能力 （五）熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，能高效完成数据整理、报表制作及文案撰写 （六）具备基础文案能力，可独立完成营销话术、活动方案及日常新媒体内容编写（如朋友圈、社） （七）性格积极热情，工作细致认真，具备良好的抗压能力

地推专员急聘：无责底薪5K起，多劳多得不封顶！ 1. 薪资保障：入职即享5000元无责底薪，收入有兜底，告别“吃了上顿没下顿”的焦虑； 2. 核心业务：负责支付宝“碰一碰”功能及POS机地推推广，产品贴近日常消费场景，市场接受度高，推广更轻松； 3. 收入上限：“多劳多得”不设限！业绩越好提成越高，能力够强，月薪破万、甚至翻倍都能实现； 4. 岗位优势：无需坐班、时间灵活，靠实力拿高薪，适合想突破收入瓶颈、敢闯敢拼的你！ 有意向者速联，用努力换高薪，机会不等人！

嘿，我们正在寻找你！ 充满创意与热情的新媒体运营伙伴，共同活跃在各大社交平台， 把我们的品牌影响力拓展至更广泛的领域！ 你的任务是运营并提升社交媒体账号表现，策划新颖有趣的营销活动， 并与一支默契十足的团队紧密协作。 如果你对社交平台充满热爱，具备优质内容创作能力， 同时熟悉基础的数据分析逻辑，那就别犹豫了！ 快来加入我们，一起探索新媒体的无限可能！

1：在校大学生 2：具备学生会或社团相关工作经验 3：富有爱心，乐于投身公益事业，积极贡献个人力量 4：可获得省级志愿者认证、活动资金支持、媒体报道及荣誉提名 5：支持在学校内发起并组织各类公益活动

工作地点：贵阳市（主招区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当） 可根据居住地进行安排，若此区域满员，可就近安排。 主要工作：对接商户，洽谈合作，长期保持供应关系。 职位描述： 1、通过实地走访贵阳本地商家，开发并维护新老商户使用公司平台完成食材采购； 2、了解客户实际需求，协助解决其在下单、收货、退货及付款等流程中的问题，归纳反馈，持续提升服务质量和合作粘性； 3、落实公司各类促销与推广活动，推动产品销售增长及品牌影响力提升。 任职资格： 1、男女不限，********，中专（高中）及以上学历； 2、品行良好、乐于学习、主动积极、责任心强、能承受工作压力、适应出差、表达清晰、心态乐观，具备良好的团队协作意识； 3、认同公司发展理念，具备明确目标导向； 4、有销售相关经验者优先考虑。 待遇： 1：提供职业发展通道（可晋升BD主管-BD经理）； 2：其他福利：五险+餐补+法定节假日，周休1天，早九晚六。

岗位职责: 1. 负责短视频脚本的创意策划与剪辑执行，确保内容质量及风格契合目标用户偏好。 2. 持续关注短视频领域发展趋势，探索新颖内容形式，增强用户互动与粘性。 3. 协同团队制定短视频运营方案，提升平台内容曝光量与用户参与活跃度。 4. 统计并解读短视频运营数据，依据反馈结果优化内容方向，改善平台观看体验。 任职要求： 1. 热爱短视频内容创作，掌握基础视频拍摄与剪辑技能。 2. 可独立完成短视频从创意构思到拍摄及后期制作的全流程工作。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 4. 对数据具有敏锐洞察力，能结合数据分析推动内容策略迭代。