岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，扩大直播声量与销售规模 3.实时监控直播数据（观看量、互动率、GMV等），分析用户行为，输出可落地的优化方案 4.维护主播团队与中控台协作机制，确保直播流程顺畅、话术专业、货品动销高效 5.跟进行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障合规性与竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具，能独立完成数据诊断与策略输出 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验，能高效对接主播、供应链、设计及投放团队 4.学习力强、抗压性好，对电商趋势与用户需求敏感，有成功操盘单场GMV 50万+项目经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，有从0到1搭建直播间或冷启动经验者更佳

直播运营招募 一、岗位职责 1. 策划直播主题与流程，制定运营策略。 2. 监控直播数据，优化转化效果。 3. 协调主播、中控等团队，保障直播顺畅。 二、任职要求 1. 有直播运营经验，熟悉直播平台规则。 2. 具备数据分析与沟通能力，执行力强。 三、薪资福利 -薪资：8k-10k/月

岗位职责： 1.负责抖音、陌陌、火山等主流直播平台的日常运营，包括直播间搭建、流量导入、活动策划与数据复盘 2. 制定主播成长路径及内容运营策略，提升开播率、停留时长、互动率与转化效果 3.协同艺人培训团队，优化直播话术、人设打造与才艺呈现，强化账号差异化竞争力 4.监测平台规则变化，及时调整运营方案，保障合规性与内容质量 5. 分析用户画像与行为数据，输出周/月度运营报告，为决策提供数据支持 任职要求： 1.热爱秀场/娱乐直播，熟悉陌陌、抖音、火山等平台生态与算法逻辑 2. 具备直播运营、短视频运营或新媒体推广相关经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用飞瓜/蝉妈妈等工具者加分 4.学历不限，有学习意愿和执行力，公司提供系统化免费培训 5.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏直播行业工作节奏

岗位职责： 1、负责直播内容的策划与运营； 2、提升账号活跃度与粉丝互动； 3、协调主播的日常直播安排，优化直播内容与流程； 4、对主播进行培训及管理； 5、检测直播数据，根据直播数据调整优化方案； 6、复盘整场直播情况，优化解决问题。 任职要求： 1、一年以上直播运营工作经验； 2、有语音厅、娱播、团播等运营经验者优先； 3、对直播行业认可，自身协调能力强，能及时处理厅内及各部门协调事务； 4、性格开朗，工作责任心强，具备良好的学习和适应能力。 薪资待遇： 无责底薪3500+2%--5%流水提成。 工作时间： 1、每天19：00--1：00（与直播时间同步）； 2、月休四天自由调休，可以连休；

贵港市桂平市木圭村招贴砖师傅大概有墙地1万多平方工装宿舍楼

贵港市桂平市木圭村招贴砖师傅大概有墙地1万多平方工装宿舍楼

贵港市桂平市木圭村招贴砖师傅大概有墙地2万多平方工装宿舍楼14层

学校餐厅招早餐帮忙大姐，有工作经验优先，电话

桂林市平乐县招建筑木工、工地小工/杂工

直播带货 运营助理 薪资待遇面议，待遇优厚

招带分离：无需招募主播，公司分配主播资源，仅负责主播孵化与流水提升，享有运营阶梯提成。 岗位职责 1、运营公司分配主播，指导主播直播流程，优化直播状态，稳定开播时长。 2、直播日常跟进：话术调整、节奏把控、主播心态疏导，及时解决主播各类问题。 3、定期复盘直播数据，优化直播方案，提升主播流水，做好主播留存。 4、保证主播投诉率。 薪资待遇 底薪4000元 + 阶梯式运营提成，提成上不封顶，流水越高提成收益越高。 综合月薪7000‑25000，能力优异薪资无上限。 月休6天，节假日可正常休或调休 任职要求 1、熟悉娱乐直播行业，具备直播运营经验优先。 2、善于沟通，共情力强，可以做好主播情绪管理，目标感强，能够承受行业压力。 3、具备数据意识，愿意复盘优化，踏实肯干。 4、面试时可选定工作模式。 团队福利 办公场地与直播设备齐全；提成发放准时，薪资体系透明；清晰晋升路径：扁平化年轻团队。

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

1.需要做一个抖音，短视频，直播间运营 2.简单的视频拍摄和视频剪辑 3.想法新颖，思路开放 本公司专业从事音响 灯光，等设备

工作内容：负责某短视频APP商家后台门店相册及外显小图的审核，判断图片是否存在低质量、内容无关、过度营销等问题，并依据标准进行相应标记。 岗位要求：1、硬性条件 1）学历要求：大专及以上 2）******* 2、软性能力 1）具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识并自我提升 2）耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 3）能适应倒班安排（初期为白班，后期根据业务需要可能调整至夜班） 3、其他说明：因运营需求，可能会对审核队列或具体业务内容进行调整，需具备一定的适应性和接受度。 上班时间： 1、实行排6休1制度，每月休息4-6天（视运营情况灵活调整），月度应出勤按23天计算，超出部分按规定支付加班费。 2、法定节假日正常排班，工时制员工享受法定三倍工资待遇，计件制员工按三倍审核量结算，不另计三倍工资。 3、初期设三个班次：08:00-17:00、09:00-18:00、12:00-21:00 工资待遇： 1、试用期（3个月）：全勤且无违规行为保底2500元，综合薪资范围2500-3800元，平均月薪约3000元； 2、转正后：综合收入2500-4500元/月，平均薪资水平约3500元。

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台（如：抖音、微信、美团、大众点评、小红书、地图等）的客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如数据录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件（Excel等）。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。

兼职招聘启事 公司名称：广西源正宝商贸有限公司 活动名称：远方全国【百万补贴】1元购活动 招聘岗位 摆台宣传人员&发单员（20人） 工作内容 •在指定地点进行活动摆台，吸引顾客参与“1元购”活动 •在人流密集区域派发宣传单，引导顾客到活动现场 •维护活动秩序，积极解答顾客咨询 工作地点 中富花苑远方安选高新店活动周边3公里 工作时间 2024年—（共6天） 工作时段根据现场安排，每天工作8小时左右 薪资待遇 15元/小时，工资于2024年活动结束后统一发放 任职要求 •年龄25—50岁，男女不限 •亲和力强，沟通能力好 •责任心强，能吃苦耐劳，遵守工作纪律 •有相关促销、派单经验者优先 联系方式 联系人：黄生 电话：（）

急招驾校宣传推广员15名，日结200~300天。年龄30~55岁，男女不限，执行力强优先安排！

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，非诚勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享立减，商家每笔交易得红包。 2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，小巧便携，手机大小即装即用； ②小蓝环红包双码，门店安装报备仅需10分钟/家。 3、全国范围内支付宝投入300亿补贴，用户、商户、推广者、平台四方共赢，近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模型（锁粉变现）、打造被动管道收益、高效引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域券商、收银支付等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：包括用户、商家、供应链及合作渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限地域，以本地市场为核心，支持全国范围同步开拓 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的安装部署 5、负责省团收款码收银系统的落地安装 6、推广霸王餐活动用户，奖励机制优厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、具备互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等经验者优先） 薪酬福利 1、享有直属业绩+团队管理激励（持续性、被动性、管道型收入，停止作业仍可持续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅设6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培育大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模为此前数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

鲜啤渠道BD/城市合伙人（南宁） 薪资：高提成，无底薪，多劳多得，上不封顶 工作模式：弹性时间，不用坐班，自主跑市场 岗位职责 1、负责南宁区域餐饮、烧烤店、大排档、酒馆门店开发推广鲜啤项目； 2、向商家讲解合作政策：设备免费投放、，跟进谈店、试酒全流程； 3、已合作客户回访维护，跟进动销、补货，处理门店日常疑问； 4、收集市场竞品信息，反馈门店诉求，拓展新合作网点。 任职要求 1、学历不限，经验不限，能接受地推陌拜，愿意跑线下门店； 2、有酒水、快消、餐饮BD经验优先 3、沟通表达好，抗压能力强，认同合伙代理模式； 4、自备交通工具优先（电动车/小车）。 合作优势 设备免费给到商家，商家零投入，成交门槛低 先卖后结模式，商家风险小，更容易谈成 全套话术、物料宣传单页提供，上手快 多劳多得，能力强收入可观 时间自由，不用打卡坐班，自己安排拜访路线

销售勤快，肯干 包工作餐，热天有补贴

1、账号搭建 2、主播快递孵化 3、以结果为导向的策划直播

一、职位要求： 1.无经验者免费培训，有经验者直接上岗 2.有良好的沟通表达能力和执行力 3.性格随和，工作认真，有上进心，有团队合作精神； 二、薪资待遇： 1.底薪3700+奖金+免费住宿+年终奖+旅游+培训（综合月薪4-5k）； 2.公司免费提供优质住宿（家电齐全，入职即可安排住宿）； 3.企业关怀：不定期聚餐+保险+节日礼品； 4.法定节假日正常休息。 工作职责: 1.负责公司产品的线下拓展推广 2.开拓新市场，发展新客户，增加推广范围 3.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划

形象气质佳，性格开朗，有亲和力。 ·对直播行业有热情，愿意学习和尝试新的事物。 ·有良好的语言表达能力和沟通能力，能够与粉丝 进行有效的互动。 ，无经验者可接受培训，有才艺者优先。 招募主播，才艺不重要，会开玩笑，会聊天，我 们的要求很简单“态度，信任，想赚钱，坚持

岗位职责: 1. 负责驾校抖音直播活动的方案策划与日常运营 2. 借助直播渠道扩大驾校品牌的知名度和影响力 3. 实时解答观众疑问，增强互动并保障服务品质 任职要求: 1. 拥有出色的表达能力及团队配合意识 2. 可独立承担直播工作，具备较强的临场应对能力 3. 熟悉驾培领域基本情况，能精准理解学员实际需求

一、待遇 1、无责任底薪，有经验或优质条件者薪资可面议 2、每月享有绩效奖金0至3000元 3、定期组织团队建设活动，不定期提供下午茶福利 二、工作时间[9小时] 1、运营助理班次默认为16:00-24:00 2、每月休息4天 三、工作内容 1、协助运营经理完成主播相关各项事务 2、掌握常用直播设备操作及常见故障处理 3、负责新主播培训【包含设备使用、开播技巧等内容】 4、熟悉直播平台规则：直播管理、资源申请、流程衔接等 5、解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容创作等方面的各类问题 6、参与活动与剧本策划，具备一定文案撰写能力 四、应聘要求 1、具备相关领域工作经验者优先考虑 2、踏实肯干，具备良好团队协作意识 3、热爱直播行业，沟通能力强，乐于学习新知识

岗位职责： 1、负责直播内容的策划与输出，完成公司安排的工作任务； 2、监控并整理相关数据，分析用户行为偏好，挖掘目标用户关注点，持续优化视频选题及制作形式，增强直播间引流效果。 任职要求： 1、具备扎实的文案撰写能力，具有一年以上短视频领域从业经验； 2、适应快节奏工作环境，能够应对短视频业务方向的快速调整； 3、思维活跃、熟悉网络热点、对数据有敏锐洞察力。

娱播运营经理 *公司主营男主播（公司介绍见主页） *摸鱼、半桶水，忽扰 *公司理念，很俗，大家一起赚钱，高提成（3-7%提成）！ 一、待遇 1、无责底薪3500元 注：有经验或其他优质条件者可面议 2、试用期【1到3个月】享有绩效奖金2500至5000元不等，依据考核结果发放，月收入保底不低于6000元 3、通过试用期后可参与小组提成分配 4、每月15日准时发放薪资 二、工作时间【9小时】 1、运营班次默认为15:00-24:00 2、每月休息4天 三、晋升空间 1、每自然月进行一次综合评估，运营小组评分达60分及以上可申请转正或晋升；低于80分将进入观察期或劝退处理 2、转正：指新入职人员实习期满并通过考核后正式录用 3、晋升：指在自然月周期内完成既定目标，且无违规违纪行为者，可提拔为小组经理，享受相应提升的福利待遇 四、工作内容 1、协助公司推进主播相关各项事务的落地执行 2、组织并带领小组成员或所属主播完成直播任务与内容产出 3、熟练掌握各类直播设备操作及常见故障排查处理 4、负责新主播培训，涵盖设备使用、开播技巧等内容 5、熟悉直播平台运作规则，包括管理规范、资源获取方式及流程对接机制 6、及时解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容创作等方面的各类问题 7、参与活动方案设计、剧本撰写，具备基础文案能力 五、应聘要求 1、应届毕业生优先考虑 2、相关专业背景者优先 3、具备吃苦精神，富有团队协作意识 4、热爱直播行业，沟通能力强，乐于学习新知识 5、拥有相关从业经验者优先录用

急招急招急招 工作内容： 1、核验客户信息的真实性，评估客户资质，对不达标者进行筛选与淘汰 2、负责部门间的信息传递与通知落实，确保沟通顺畅 上班时间：9:30-12:3014:30-18:30 周末大小周休息，节假日按国家规定放假 公司福利：无责底薪+双休+公费旅游+下午茶+生日及入职周年礼遇+绩效奖金+年终奖+一对一带教+带薪年假+节日福利 晋升通道：组长-主管-战区长（每季度组织一次晋升评审） 全景5A级办公环境，工作氛围轻松融洽 面试通过即可立即上岗

岗位职责： 1、内容创作：撰写具有吸引力、契合平台风格的高质量文案（包括推文、脚本、短文案等）； 2、视觉设计：独立完成日常所需的图片、海报、信息图等平面设计工作； 3、视频剪辑：熟练进行短视频剪辑与处理（如口播、产品展示、活动记录等），适配主流平台（抖音、视频号、B站、小红书等）发布需求； 4、平台运营：负责主要新媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书、百家号等）的内容发布、日常维护及基础互动管理； 5、基础运营：跟踪内容数据表现，开展基本的数据反馈与分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2-5年新媒体运营或数字营销相关经验（能力突出者可适当放宽条件）； 2、文字表达能力强：逻辑清晰，善于捕捉热点，内容具备网络传播感； 3、熟练使用主流设计工具（如PS、创客贴、Canva等），能独立完成符合传播目标的视觉素材制作； 4、熟练操作常用剪辑软件（如剪映、PR、FinalCutPro等），具备基础拍摄策划与剪辑能力； 5、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容特性； 6、有相关作品集或成功案例者优先考虑。